个人职业生涯规划

个人职业生涯规划书

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个人职业生涯规划

一、自我认识

1、自我分析

从我自己的角度来分析，我的性格友善、真诚、爱好广泛、尤其喜欢舞蹈，在生活中我喜欢跟大家一起玩、一起做事。经常会从与朋友的交流之中得到满足感、愉悦感。在学习上，我属于那种不求甚解型的学生，所有的学习都马马虎虎。但是态度很端正，改认真学习的时候认真学习，该玩的时候开心地玩。在工作中，我追求效率，并且能够很好的完成。在人际关系中，我的人缘也不错，朋友们有什么难题的时候我都会尽自己的最大努力去帮助他们。朋友们也很乐意跟我分享他们的喜怒哀乐。作为学生会外联部得一员，使我自己得到很大的锻炼，不仅能够跟朋友们处理好关系，而且能够与各商家之间的交流也能够处理好。所以我觉得在人际关系这一块我是很成功的。但是有时候，我也有拿不定注意的时候，认真听取别人的意见时，我很容易失去自己的主见，希望再以后的生活中能得到改善。

从其他人的角度来分析，父母的眼里，我是个乖乖女，很听父母的话，从来不做什么出格的时候，能够安分守己地处理好自己事情，不只是学习上的事，在生活中的事情也能够很好的处理好。有自己的理想，并能够为之而努力。不需要父母的担心。在老师的眼中，我是个努力的好学生。学习中的事情我会很自觉地去做，不懂的也积极请

求老师的帮助。在学校，不只是热心于学习中的事情，而且热心于学生会工作的事情。在朋友的眼中，我是一个重义气，具有亲和力，责任心很强，富有爱心的女孩，也是个独立自主的女生。有冷静的头脑与非凡的判断能力，能够做好任何一项工作。性格开朗，热爱生活。综合以上分析，我认为我的性格开朗，属于外向型性格，能够与各种人打交道。积极进取，但是很多时候过于要强，对自己的要求过高，以至于常常埋怨自己做的不够好。希望以后能够改掉这一点。

2、理性认识

根据霍兰德理论分析，我具有社会型，企业型与艺术型的复合型特征。

（1）社会型：(S)

共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德

典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。

（2）企业型：(E)

共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

（3）艺术型：(A)

共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。

综合以上分析以及兴趣爱好，我偏爱于：喜欢要求与人打交道的工作。追求权力、权威和物质财富，具有领导才能，喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉。

适合我的工作有：教师、教育行政人员，咨询人员、公关人员、项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师、导游、酒店经理。

3、我生活中的最成功、失败与经验教训

成功：参加导游考试并获得导游证、参加旅游管理学院第一届旅游达人大赛获得第二名的好成绩。

失败:参加概率与统计的期末考试没有及格

分析成功与失败：

参加导游考试能够成功的原因与自己的努力是分不开的，认真做练习并加强导游讲解的练习。作为土生土长的海南人，我的普通话发音是不标准的，但是在自己的努力与坚持下获得了成功，这给自己很大的鼓励。于第二年再次鼓起勇气参加旅游达人的比赛也获得了成功，这两件事告诉我自己，只要我认真，没有什么是自己做不到的，只有想不到!

参加概率与统计的考试的失败，虽然说跟我本身不擅长数学科目有关系，但也与自己不努力有关系。在参加概率统计的考试的时候时间与导游考试有冲突，一心只放在了导游考试上，所以忽略了概率与统计的考试，说明我不擅于安排时间，对于时间的管理上是失败的，希望在以后的工作中能够改变这个情况。

二、职业认识

1、社会环境认识

中国是世界上人口最多的国家，13亿，这个数字是令人无法想像的。所以，根本不能保证每个人都有自己的工作，都有自己的岗位。换句话说，也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。而高校毕业生的数量却是逐渐增加的，而且，增加之势远远大于减小之势。随着政府机构改革、人员分流，国有企业深化体制改革、精兵简政，虽然私有企业不断增加，但就业岗位少，不能从更本上解决问题。另外，招生规模的不断扩大，高校年年

在扩招，毕业生的数量一年比一年多，造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出，毕业生求职择业的竞争加剧。

2、家庭环境认识

从我家庭的角度来说，父母支持我做任何决定，他们相信我能够选择好自己的职业，希望我能够从事自己喜欢的职业。为我提供必要的条件以及莫大的鼓舞。

3、职业环境认识

酒店管理专业是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的，近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会，2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大，所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年，高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱，目前，全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家，高级洒店管理人才抢手。

4、职业素养评价

作为从事酒店服务的员工,因为工作环境的特殊,除具备良好