2018年分公司销售工作计划

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9月销售工作总结及10月销售工作计划2018

9月销售工作总结及10月销售工作计划2018姓名：XXX部门：XXX日期：XXX9月销售工作总结及10月销售工作计划2018 9月销售工作总结及10月销售工作计划XX【一】9月份即将结束，我们从维修实习岗位转回来正式岗位上已经有三周了，在这段时间里学了不少东西。

现将9月份个人工作总结如下：首先，我们跟着老员工轮流地学她们所负责的工作，学了报库、调价、批付款等，了解了我们部门各项具体的工作，并独立操作了一段时间。

其次，我又接回来索爱销售分析这项之前做过的工作，看着再次接手的索爱销售分析表，觉得既熟悉又陌生。

熟悉是因为一直跟踪着这项数据分析，对每个营业厅每个机型都是那样的熟悉;陌生是因为一个来月没接触过的表格一下子新增了很多新图表和指标。

因此，要接手这项工作还得细心地去了解每一个指标的变化、公式的变化，其中发现一些问题也得及时加以更正，直到确定每个表格及里面的公式都正确了，再把这段时间所空缺的数据给填补上。

终于又把表格赶上现在的时间进度了，这时强烈地感受到，表格需要不断改进，工作方法也需要不断地改进。

如何借助现有的工具去把工作效率提高，成了目前值得研究的一个课题。

用系统还是用xxx来获取数据?用xxxx还是用xxxx来做分析演示?一份优秀的分析报告不仅要考虑其实用性，还要考虑其美观性，要充分利用这些工具达到效率与美观并存的效果，还需要多花时间去学习怎样灵活使用这些软件。

再次，在跟进索爱销售分析后，又接手了天语的销售分析工作，重新建立了一个分析模板，花了一天时间把所有链接设置好，把所有指标的公式修正好，新的一个品牌分析工作簿就这样诞生了。

当我花了一个第 2 页共 7 页早上把上百张图表的数据源全链接好的时候，确实感觉到“一劳永逸”这词是何等贴切于这个步骤。

同时也想到，假如某一个链接弄错了，那么整个分析结果的真实性也就被破坏了，工作簿就是分析的基础和依据，这个基础一旦打歪，那整个屋子也得垮了，所以，做计划分析这项工作一点都马虎不得，谨密的心思是万万不可缺。

2018公司工作计划和建议

2018公司工作计划和建议根据公司精神，对新的一年的营销工作提出了新的更高的要求。

公司给售楼部门下达了销售目标，为认真落实公司关于年度的营销工作会议精神，售楼部门在新的一年里决定从以下几方面开展工作，争取超额完成全年销售收入xx亿元，实现利润xx亿元。

初步根据公司中层会议上老总下达的销售目标台，我个人拟定的目标是台。

(是根据建店年限厂家一般签订的任务量)可能明年广本理念和本田共存销售，会扩大市场份额的提升，那么就大胆的设定目标为台，精品目标万，保险目标也提升为万。

当然这一具体目标的制定也希望结合厂家年会商务政策领导能结合实际，综合各方面条件和意见制定。

在销售人员中我会明确目标并大张旗鼓的提出。

因为明确的销售目标即是公司的阶段性奋斗方向，而且给销售人员增加压力产生动力。

思路决定出路，思想决定行动，正确的销售策略指导才能产生正确的销售手段，完成既定目标，销售策略不是一成不变的，在执行一段时间后，检查是否达到了预期目的，方向是否正确，可以做阶段性的调整。

1、结合销售目标，销售目标，精品目标，保险目标，规划营销思路，筹划多种营销方案，与销售人员及时沟通，根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日。

以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务，并在完成销售任务的基础上提高销售业绩2、销售部电话客户资源不被重视，准备开展销售电话专人接待，专人回访，专人营销，电话营销，此人不参与店内销售，负责把来电话的顾客邀约到店，然后提成初步建构是与店内接待销售顾客5：5分成。

此人兼职，绩效考核和三表一卡意向顾客级别追踪和录入。

3、销售部职责明确化，组织机构图的建立销售助理-----销售顾问(其中有保险做的好的，可以肩带保险专员，主推保险,对贷款做的好的，可以肩带贷款专员)---------销售车管-------销售落户员，二手车专员，----------销售内勤-----销售经理助理(信息员)-------------销售组长(展厅主管)-----销售经理(主管)其中销售经理是否可以根据内部人员个人适合实际情况进行岗位调动的权利呢?是否有人事任免的权利呢?1、建立一支熟悉业务而相对稳定的销售团队一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本呢，在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓2、完善销售制度，建立一套明确的业务管理办法。

2018中秋销售工作计划

2018中秋销售工作计划农历八月十五日，是我国传统的中秋节，也是我国仅次于春节的第二大传统节日。

八月十五恰在秋季的中间，故谓之中秋节。

我国古历法把处在秋季中间的八月，称谓“仲秋”，所以中秋节又叫“仲秋节”。

中秋节将要来临，结合本酒店的实际情况和中国传统的民族方俗，为了更好的开展酒店销售服务工作，达到经济效益与社会效益双丰收，特制定此方案。

一、目标市场分析本酒店的顾客主要是中上层人士和政府机关工作人员，但其中也有不少是私款消费，这要求酒店在提高档次的基础上必须兼顾那些私款消费者的个人利益。

二、定价策略1、饭菜基本上可以保持原来的定价，但要考虑和中秋节相关的一些饭菜的价格，可采用打折（建议使用这种办法）或者直接降低价格的办法。

2、针对价格高的饭菜，建议采用减量和减价想结合的办法。

3、中秋节的套餐（下面有说明）的价格不要偏高，人均消费控制在20-30元（不含酒水）。

4、其他的酒水价格和其它服务的价格可根据酒店的实际情况灵活变动，在中秋节的前后达到最低价（但要针对酒店的纯利润来制定）。

三、营销策略1、制作专门针对中秋节的套餐，可以根据实际的情况分实惠、中、高三等，有二人餐、三人餐等类型，主题要体现全家团圆，可赠送月饼（价格不需要太高）。

2、如果一家人里有一个人的生日是8月15日，可凭借有效的证件（户口本和身份证），在酒店聚餐可享受5-6折（根据酒店的实际决定）的优惠。

建议给他们推荐中秋节套餐。

3、如果手机和固定电话号码尾号是815（临汾地区以内），可凭借有效的证件（户口本和身份证），在酒店聚餐可享受5-6折（根据酒店的实际决定）的优惠。

建议给他们推荐中秋节套餐。

最好是酒店直接联系一下这些人。

4、由于本酒店暂时没有住宿服务，可和其他的以住宿为主的大型宾馆联合行动，相互介绍客户，这样可以增加客户群，减少一些相关的费用。

对这部分客户可用专车接送，同时也建议给他们推荐中秋节套餐。

5、在饭后赠送一些和中秋节相关的小礼物（上面要印上酒店的名称、电话、地址、网址）。

推进年度工作计划

推进年度工作计划一、前言新的一年已经到来，对于我们来说是一个全新的起点。

在2018年的工作中，我们取得了一定的成绩，也面临了一些挑战和困难。

但是，我们相信在每一个员工的共同努力下，我们一定能够取得更大的成就。

因此，为了更好地开展工作，提高工作效率，实现更好的工作目标，特制定本年度工作计划。

二、总体要求1.本年度工作计划以实现公司的战略目标为导向，充分发挥团队协作的力量，全面提高工作质量和效率。

2.本年度工作计划要充分发挥各部门的优势和特点，以创新为动力，不断提升综合实力，做到目标精准、任务明确。

3.本年度工作计划要突出重点，抓住关键，确保各项工作有序推进，保质保量完成各项任务。

三、具体工作计划1.市场营销部门（1）目标：在本年度实现销售额增长20%（2）具体计划：a.加强市场调研，及时掌握目标消费者的需求和心理，不断优化产品推广策略，提高产品市场占有率。

b.开展多样化的促销活动，提高品牌知名度和美誉度，吸引更多的顾客。

c.加强与供应商的合作，扩大产品种类和品类，满足不同消费者的需求。

2.生产部门（1）目标：在本年度提高生产效率20%（2）具体计划：a.提高制造工艺，优化生产流程，降低生产成本。

b.加强供应链管理，确保原料及时供应，减少生产中的浪费。

c.加强设备维护和管理，保证生产设备正常运转，提高设备利用率。

3.人力资源部门（1）目标：在本年度提高员工满意度和忠诚度（2）具体计划：a.制定并实施员工培训计划，提升员工专业技能和综合素质。

b.加强员工福利措施，提高员工待遇，激励员工的积极性和创造力。

c.建立健全的绩效考核制度，确保员工的工作质量和效率。

4.财务部门（1）目标：在本年度降低成本10%（2）具体计划：a.加强财务监控，及时发现和解决财务风险，确保经营安全稳健。

b.建立并完善精细化成本管理体系，降低各项成本，提高利润率。

c.做好财务预算和决策，确保公司的财务指标保持在良好状态。

5.研发部门（1）目标：在本年度推出新产品或技术，实现产品创新（2）具体计划：a.加强与行业前沿的交流与合作，引进新的技术和设备。

2018年销售工作计划(精选4篇)

2018年销售工作计划(精选4篇)以市场需求为导向，以客户满意为核心，以团队协作为基础，以创新发展为动力，全力推动公司销售工作的发展。

二、工作目标：1.完成公司下达的销售任务，实现销售目标；2.提升客户满意度，增加客户回头率；3.加强团队建设，提高团队凝聚力和执行力；4.不断创新，开拓新市场，提高公司市场竞争力。

三、具体措施：1.制定年度销售计划和月度销售计划表，确保销售任务完成；2.对客户进行分类，根据不同客户需求提供个性化服务，增加客户满意度；3.加强团队建设，定期组织团队培训和交流，提高团队凝聚力和执行力；4.积极开拓新市场，拓展新客户资源，提高公司市场竞争力；5.加强与网络资源的合作，提高公司在网络营销方面的影响力。

四、工作重点：1.提高销售业绩，完成销售目标；2.加强客户服务，提高客户满意度；3.加强团队建设，提高团队凝聚力和执行力；4.不断创新，开拓新市场，提高公司市场竞争力。

五、工作计划：1.每季度制定具体的销售计划和营销策略；2.每月组织团队培训和交流，提高团队凝聚力和执行力；3.每周与重要客户进行沟通和交流，提高客户满意度；4.每季度进行市场调研，了解市场需求和竞争情况，制定相应的销售策略。

六、工作总结：1.每月对销售业绩进行总结和分析，及时调整销售策略；2.每季度对客户满意度进行调查，及时改进服务质量；3.每年对销售工作进行总结和评估，制定下一年度的销售计划和目标。

以上是我的2018年销售经理工作计划书，希望能够得到公司领导的支持和指导，共同推动公司销售工作的发展。

3、2018年销售计划在新的一年里，我将以更加积极的态度和更高的工作热情，全力以赴地完成公司下达的销售任务。

具体计划如下：一、销售目标：1.完成公司下达的销售任务，实现销售目标；2.提高客户满意度，增加客户回头率；3.加强团队建设，提高团队凝聚力和执行力；4.不断创新，开拓新市场，提高公司市场竞争力。

二、具体措施：1.制定年度销售计划和月度销售计划表，确保销售任务完成；2.对客户进行分类，根据不同客户需求提供个性化服务，增加客户满意度；3.加强团队建设，定期组织团队培训和交流，提高团队凝聚力和执行力；4.积极开拓新市场，拓展新客户资源，提高公司市场竞争力；5.加强与网络资源的合作，提高公司在网络营销方面的影响力。

2018年公司销售工作计划范文4篇

2018年公司销售工作计划范文4篇记得以前有朋友问我的人生理想是什么，我的回答是要成功，住别墅开跑车等。

数年后我总结：成功和成就恰恰青睐那些有生存危机的人，而疏远那些志向高远的人! 一个人理想太远大和没有任何理想一样，都难以成功！所以在我的典里，理想这个词通常被解释为信念；信念这个词通常被解释为责任；责任这个词通常被解释为职业道德。

把追求责任心和追求道德的完善作为目标的人一定会走向成功！伴着新年的鞭炮声和吉祥如意的亲朋好友的祝福我们开心地迎来了20xx年。

在电视剧《奋斗》中，徐志森对他的儿子陆涛说：你想用你的青春做些什么？”我又在我的青春里做些什么？我希望自己在迈入三十的门槛时无需频频回首，自信而坚定，双手捧满了收获的果实。

今年我的职业路在何方？我已给了自己明确的方向，以下是我的个人工作计划：一、指导思想：以李先生精神为动力，以邓董理论和冯总重要思想为指针，全面贯彻公司的务实”方针，以独家经销为龙头，以品质保证为基本依托，以开发商、设计院为突破口，以商业信誉为保障，进一步提高服务意识、质量意识、品牌意识，致力于推进天津建筑市场，推进我公司品牌的突破性进展，促进全市建筑质量的提高。

二、工作目标：1、抓好培训——着眼司本，突出骨干，整体提高。

2、老和潜在客户一一经常联系，节假日送一些祝福留下好印象方便以后开展工作3、开发新客户一一不断从各种渠道快速挖掘，积极推广公司品牌形象4、周、月总结一一每周一小结，每月一大结。

三、实施策略1、坚定信念。

静下心，快速、融入、学习、进步。

先做自己该做的，后做自己想做的2、加强学习，提高自身素养。

加强理论学习。

学习实践水泥基渗透结晶性能优势与施工要点，学习商业运作，认真贯彻公司务实”的方针，熟悉本行业各公司，学习各地先进经验。

利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著，认真加强学习、研究，及时掌握市场发展的动态和趋势，时刻站在学建筑领域的前沿阵地。

3、客户资源，全面跟踪和开发。

钢材销售2018年工作计划最新与钢铁企业操维合一理论培训方案汇编

钢材销售2018年工作计划最新与钢铁企业操维合一理论培训方案汇编钢材销售2018年工作计划最新在销售这个行业已经做了三年了，XX年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。

XX年销售人员工作计划如下：一、对销售工作的认识1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。

暂订年任务：销售额100万元。

2.适时作出工作计划，制定出月工作计划和周工作计划。

并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。

3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取最大的市场份额。

5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。

并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。

6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。

7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。

8.努力保持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

二、销售工作具体量化任务1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。

每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。

上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。

考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。

年度工作计划目标完成情况

年度工作计划目标完成情况1. 引言在过去的一年里，我制定了一份详细的年度工作计划目标，并一直努力追求这些目标的完成。

本文将会总结这些目标和实际的完成情况，并对未来的工作计划做出展望。

2. 目标一: 提升销售业绩在过去的一年中，我设定了提升销售业绩作为我的首要目标。

为了实现这个目标，我制定了一系列的措施，包括拓展新客户、增加销售渠道、加强市场营销活动等。

通过团队的努力，我们成功地提升了销售额，超过了原定的目标。

首先，我们拓展了新客户，并与他们建立了长期的合作关系。

通过积极主动地与客户沟通，了解他们的需求，我们推出了一系列的定制产品，满足了客户的特定需求。

这些举措有效地提升了我们的销售额。

其次，我们加强了市场推广活动，提高了品牌的知名度。

通过参加行业展览、举办研讨会、赞助重要活动等方式，我们成功地吸引了更多的潜在客户，并且取得了良好的业绩。

最后，我们加大了对销售团队的培训力度，并且建立了有效的销售业绩考核机制。

通过不断地学习和实践，销售团队的整体业绩得到了显著提升。

总结起来，我们在提升销售业绩的目标上取得了显著的成果，但仍然有提升的空间。

在未来的工作计划中，我将继续加强与客户的沟通和合作，不断优化产品和服务，并通过培训和激励措施，进一步提高销售团队的专业水平和工作效率。

3. 目标二: 提高团队协作能力团队协作是一个成功组织的重要因素。

为了提高团队协作能力，我设定了一系列的目标，并通过培训和活动来实现这些目标。

首先，我组织了团队建设活动，包括户外拓展训练、团队合作游戏等。

这些活动旨在增强团队成员之间的信任和合作，激发他们的潜力。

其次，我鼓励团队成员之间进行定期的沟通和协作。

我们建立了一个共享平台，使得团队成员可以共享信息、交流想法、解决问题。

这种沟通机制有效地促进了团队的协作能力。

最后，我提供了培训机会，提升团队成员的专业能力和技能。

我们组织了内部培训课程，邀请了外部专家进行培训，并鼓励团队成员参加行业内的研讨会和培训班。

2018年销售7月工作总结8月工作计划

2018年销售7月工作总结8月工作计划销售7月工作总结&8月工作计划7月总结：7月份是按区域管理的新阶段，这是公司带领我们往更好的方向发展的机遇，但市场出现萎缩的情况。

我们需要从不同的渠道入手，培养有潜力的客户，提高销售技能，努力工作和研究。

在下半年，我们将以团队为主，充分发挥团队的力量，打造出一片新的天地。

8月工作计划：下半年的销售重点是区域划分，包括大兴、丰台和房山。

我们已经组建了团队，成员有___、___和我，要互相研究、共同进步。

我的工作计划是先做好老客户的定期回访，避免流失，然后跟踪有潜力的客户。

加强对专业知识的了解，提高销售技能。

通过和老客户的沟通，了解他们身边的客户，扩大我们的网，同时做好口碑宣传和产品推介。

做好开发新客户的吸引工作并不意味着每个客户都能立即购买产品。

我们需要耐心培养他们，最终让他们成为我们的忠实客户。

即使他们不能直接购买，我们也要确保他们不会在别人面前说我们的坏话，因为口碑对于企业来说非常重要。

5.在销售过程中，我们需要根据客户的需求进行个性化的服务。

不同的客户需要不同的解决方案，我们需要了解他们的具体需求并提供相应的解决方案。

只有这样才能真正满足客户的需求，提高客户的满意度。

6.客户的满意度是企业成功的关键之一。

我们需要时刻关注客户的反馈和意见，及时解决他们的问题和困惑。

只有这样，我们才能建立良好的客户关系，提高客户的忠诚度并获得更多的业务机会。

7.在销售过程中，我们需要不断研究和提升自己的销售技巧和知识。

只有不断地研究和实践，我们才能更好地了解客户的需求和市场的变化，提高自己的销售水平，取得更好的销售业绩。

2018年公司销售工作计划【三篇】

2018年公司销售工作计划【三篇】【篇一】一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。

作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。

针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。

期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。

做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，还有20xx带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。

并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省商标》，承办费用达7.5万元以上。

做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。

4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。

首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少达1万元以上。

二、制订学习计划。

学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。

我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。

专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。

知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。

三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。

我将尽我的能力减轻领导的压力。

【篇二】一、市场分析目前**在深圳空调市场的占有率约为 2.8*左右，但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。

2018年加油站销售工作计划范文与2018年助农增收工作计划汇编

2018年加油站销售工作计划范文与2018年助农增收工作计划汇编2018年加油站销售工作计划范文一、轻油销量和ic卡比例回顾去年，经过我们全站人员的努力，加油站正在逐步走上正规、良性发展的道路。

XX年11月10日起，由于上海实现“国四”标准，加油站的销量有了较大增长，XX年杭浦高速北站销售轻油16642吨，杭浦高速南站销售轻油9245吨，非油品各销售4.5万元。

今年公司下达的指标为北站17000 吨，南站为9300吨，非油品南北站指标均为5万元。

截止本月初北站销量为2607吨，完成年度指标的15.33%，南站销量为1567吨，完成指标的16.85%。

今年的油气改造将对本站销量造成一定的影响，但按照南北站1月份的销量1500吨和900吨，如无特殊情况，预计到今年年底南北站均能顺利完成指标。

本站将继续加强市场开发力度，积极发展新客户，利用本站的价格优势，努力提高销量。

ic卡持卡消费比例自XX年1月1号至3月1号北站ic卡共消费64，222.61元，占总数(17504594.89)的30.39%，原因为北站销量绝大部分都是由柴油销量构成，而柴油车司机一般都为大额消费，消费多为现金，故ic卡持有率偏低。

南站ic卡共消费410，4119.02元，占总数(1350，4265.31)的30.39%，南站持卡比例相对较高原因为汽油车加油较多，且私家车客户ic卡持有量较大。

提高持卡消费比率，主要可以从以下几方面进行1、一定要做好ic卡的宣传工作，张贴海报，发放传单等措施。

让用户了解使用加油卡不仅能够在全国储值加油，而且具有限油量加油、限品种加油、限车号加油等众多功能，加油卡就等于一个不要工资的车辆管理员2、希望公司在本站开展加油卡办理业务，并开展办卡送礼品的营销活动，进一步促进加油卡持卡率。

3、放大加油卡的作用，提高加油卡利用率，例如可以使用ic卡购买润滑油，交纳交通违章罚款等等。

二、非油品指标高速站的非油品销售主要取决于燃油宝，今年公司的指标为北站汽油600瓶，柴油500瓶;汽油1000瓶，柴油300瓶，平均每月北站汽油50瓶，柴油42瓶。

2018年销售工作计划

2018年销售工作计划本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，确立工作目标，全面开展2018年度的工作。

现制定工作划如下:一、开发和固定新客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

四、2018对员工有以下要求：1：每月要增加10个以上的新客户，还要有20个以上潜在客户。

2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。

在有些问题上你和客户是一直的。

5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。

给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。

要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

8：自信是非常重要的。

要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。

拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

10：为了销售任务我要努力完成任务额，为公司创造更多利润。

五、检讨与愿景2018年公司成立营销部，它是公司探索新管理模式的重大变革。

希望在一年之后，骁勇营销部能成为重庆所有贸易公司敬畏的对手，营销部除了要做很多详细市场调查活动，还要做尖刀利刃的市场推广，减轻公司很多直接或间接的费用，又要对市场起到不可或缺的帮助。

除在公司领导高层的支持和不断地学习以外，还要在工作中探索我们的生存和发展之路，在与各分公司的市场活动，公司资源整合过程中，不断进步。

2018年营销部工作计划3篇

2018年营销部工作计划3篇正如一句格言所讲：成功者找方法，失败者找借口”。

每天向着目标前进，工作会更有充实感。

作为社会大家庭的一员，我们每个人都肩负着神圣而艰巨的使命。

下面是下半年营销部工作计划。

一、加强学习、转变观念、建设高素质的营销队伍。

目前。

局部人员对行业政策、工作流程、分析卷烟销售走势、客户指导等方面掌握能力和水平相对较低，很难适应目前烟草行业发展的要求。

为适应新的形式，客观上肯定要求有一支业务过硬的营销队伍。

营销部将进一步加强人员的培训学习。

培训方式多样化：集体培训、知识竞赛、演讲竞赛、自学等。

内容广泛化：除行业政策、营销知识、法律法规之外，1加强行业及涉外知识的学习、着力提高营销人员的综合能力。

针对目前营销人员素质整齐不齐的现状。

重点要求营销人员学习其他方面的营销知识，社交礼仪、语言沟通等;时间上提供较为充分的空间，充分发挥早晚例会、业余时间，保证每个工作人员有一个较为宽余的学习时间。

使每个营销人员的才智在市场、工作中得到较好的发挥。

保证各项工作的顺利开展。

随着网建功能的进一步推进，2狠抓业务素质的提高。

营销人员的工作质量的高低、服务水平的优劣、经营指导的有效性直接影响着工作的顺利开展。

营销部将每月组织1-2次的营销人员培训和考试，重点以日常业务、v3系统的熟练操作、法律法规、行业政策、供货政策为重点。

二、深入市场。

提报第一手市场真实需求。

一是自6月份总量浮动管理实施以来，客户经理与客户总量商定核定后，客户对自主提报需求的意识大大降低，客户对市场的真实需求和总量浮动管理的认识发生了误区，导致在市场调研的过程中，发现客户对总量浮动和自主提报需求认识出现偏差。

既有客户认识方面的问题、也有客户经理宣传和引导方面的问题。

使市场的真实需求没有在订单预报中充分发挥作用。

二是客户经理对总量浮动管理和自主提报需求工作没有很好的领会，导致在日常的宣传和引导出现问题。

针对存在问题将从以下方面进行着手整改。