烧结厂职位说明书-技术员.
烧结厂岗位工作标准
烧结厂岗位工作标准
烧结厂是冶金工业的重要组成部分，是将金属粉末或其他原料在高温下烧结成为一定形状、一定性能的精密器件的加工工艺。而在烧结厂中，不同的岗位工作也存在着差异。下面，我们就从烧结厂的生产流程和不同的岗位工作来详细讲解一下“烧结厂岗位工作标准”。
一、生产流程
烧结厂的生产流程主要包括原料处理、烧结成型、烧结处理和后续处理几个环节。在这些环节中，不同的岗位工作也有相应的标准要求。
1、原料处理岗位
在烧结厂的原料处理岗位，工作人员主要负责原材料的准备和配比，还需要对原材料进行检测和筛选操作。
对于烧结厂的原材料，工作人员应严格按照工艺要求，确保原材料的准确性和稳定性。他们还需要掌握一定的化学知识，以便能够进行原材料品质的检测和分析工作。
此外，对于稀土、贵重金属等贵重材料，工作人员还应制定相应的标准来确保其正确使用和使用寿命。
2、烧结成型岗位
在烧结成型岗位，工作人员主要负责将原材料按照一定的工艺流程烧结成型。这也是整个流程中最重要的环节之一。
烧结成型工作任务的完成需要有一定的机械操作和专业技能。对于这些工作，需要从事的工作人员要掌握熟练的手工和计算机辅助技术，确保产品能够精准地完成成型。
此外，烧结成型工作需要进行定期的维护和清洁，以保证生产环境的干净、整洁。
3、烧结处理岗位
在烧结处理岗位，工作人员主要负责对成型的产品进行烧结处理。
这一环节需要确保炉温和保温时间的准确控制，以保证烧结后产品质量的稳定性和可靠性。
对于这些工作的操作人员，还需要有一定的加热和热处理技术知识和技能，以确保生产流程的稳定可靠。
烧结岗位技术操作规程汇总
烧结岗位技术操作规程汇总
大矿槽技术操作规程
一、技术操作规程：
1、确保受到矿槽各种铁料储备量充裕，根据用量多少情况倒运和储备。
2、及时万庄
村样，将铁料外观性质和水分变化情况及时通告配料室。3、及时踢白灰、低镁灰，确保
正常的熔剂用量。
4、根据仓位情况及时抓料，保证正常仓位在1/2-2/3位置。二、技术操作方法：
1、熟识各种铁料的外观特性，掌控各种物料的性质，包含粒度、粘度、颜色、水分、密度等。
2、掌控各种物料韧度，根据使用量确认储备悬浮物和上料时间，根据用量大小
和料的特点掌控料仓的料位，料位确保生产须要，不产生波动，不沾仓。
3、除尘灰、高返、球返等物料的堆放要合理，及时打水，防止扬尘。
4、授矿槽前原则上不许堆满物料，如果必须堆满必须及时积攒墩，腾出上料的地下
通道。
5、熔剂车成分合格的要合理安排打灰，不能影响打灰，必须保证足够的灰位，不能
影响下料。6、及时处理仓壁粘料，保证下料顺畅。
配料工技术操作规程
一、技术操作标准
㈠、生产的烧结矿质量必须合乎公司标准与分厂内控技术条件。1、碾一公司烧结矿
质量标准，见到表中1表中1项目类别tfe（△fe）烧结矿/球团矿feo化学成份r2（倍）mgo带正烧结矿/球团矿成品矿粒级物理性能筛分指数≤5%―――2、热处理分厂内控技术
条件，见到表中2表中2化学成份铁%≤±0.8碱度≤±0.1物理性能带正指数≥75.5筛分指数≤5粒级%(1～10l)≤0-10mm≤18%――烧结矿指数±0.8%8～12%±0.1±0.3%≥75.5％指标≥66％≥96％≥89％≥90％≥81％球团矿指数≤3.2―――≥92%指标
烧结生产预案
一、预案概述
为保障烧结生产安全、稳定、高效运行，提高烧结矿质量，降低生产成本，预防突发事件对烧结生产的影响，特制定本预案。
二、预案目标
1. 保障烧结生产安全、稳定、高效运行；
2. 提高烧结矿质量，降低生产成本；
3. 预防突发事件对烧结生产的影响；
4. 提高应对突发事件的能力。
三、预案组织机构及职责
1. 预案领导小组
预案领导小组负责组织、协调、监督预案的实施，确保预案目标的实现。领导小组由以下人员组成：
（1）组长：烧结厂厂长
（2）副组长：烧结厂副厂长
（3）成员：烧结厂各部门负责人
2. 预案执行小组
预案执行小组负责预案的具体实施，包括应急响应、事故处理、恢复生产等。执行小组由以下人员组成：
（1）组长：烧结厂生产副厂长
（2）副组长：烧结厂生产科科长
（3）成员：烧结厂各车间主任、技术员、操作工等
3. 预案监督小组
预案监督小组负责对预案实施情况进行监督，确保预案各项措施得到有效执行。监督小组由以下人员组成：
（1）组长：烧结厂安全科科长
（2）副组长：烧结厂设备科科长
（3）成员：烧结厂安全员、设备员等
四、预案实施流程
1. 预警阶段
（1）监测预警：各部门按照职责分工，对烧结生产过程中的各种风险进行监测预警，发现异常情况立即上报。
（2）预警信息发布：预案领导小组根据监测预警情况，及时发布预警信息，要求各部门采取相应措施。
2. 应急响应阶段
（1）启动预案：预案领导小组根据预警信息，决定启动预案。
（2）应急响应：预案执行小组按照预案要求，组织各部门采取应急响应措施，确保烧结生产安全稳定。
（3）事故处理：各部门按照预案要求，对事故进行处理，包括现场处置、事故调查、原因分析等。
烧结厂竖炉车间造球组造球工职位说明书
烧结厂竖炉车间造球组造球工职位说明书
职位概述
烧结厂竖炉车间造球组造球工是烧结厂竖炉车间工作团队的一员，负责操作和
维护造球设备，完成生产任务，确保生产效率和质量达到公司规定的标准。
职责和要求
1.操作造球设备，包括制球机、篦冷机、筛分设备等，控制设备的运转
和操作，确保正常生产。
2.熟悉造球工艺流程，按照工艺要求进行操作，控制球团尺寸和质量。
3.对造球设备进行日常维护和保养，保持设备的正常运转。
4.检查和调整设备参数，确保设备运行的稳定性和效率。
5.配合其他工种的操作，完成生产任务，确保生产进度的顺利进行。
6.遵守公司的安全操作规程，保证操作过程的安全性。
7.高中以上学历，有相关矿山机械操作经验者优先。
8.具备较强的团队合作精神，能够适应工作压力。
9.有良好的职业素养，积极主动，细心负责，有较强的学习能力和动手
能力。
工作条件
1.职位：烧结厂竖炉车间造球组造球工。
2.工作时间：根据车间排班安排。
3.工作地点：烧结厂竖炉车间。
4.工作环境：室内工作，工作过程中可能有噪音、粉尘、高温等。
5.薪资待遇：根据个人能力和经验面谈，公司提供完善的福利待遇。
职业发展
在公司内部，造球工职位有较好的职业发展空间。具备相关技能和经验的造球
工可以逐步晋升为生产主管、技术员等职位，负责整个造球工艺流程的管理和改进。此外，公司会定期组织培训和学习机会，提升员工的技能水平和专业能力。
总结
烧结厂竖炉车间造球组造球工是烧结厂生产线上至关重要的岗位之一，负责操
作和维护造球设备，保证正常生产运转。该职位要求员工具备相关的技能和经验，具备较强的学习能力和动手能力。公司将提供良好的工作环境和职业发展机会，为员工提供稳定的薪资待遇和完善的福利。欢迎有志于从事矿山机械操作的人士加入我们的团队，共同推动公司的发展。
烧结厂岗位职责
返矿受料工岗位职责
1.严格遵守各项规章制度，服从指挥，完成本职工作及各项临时任务。
2.负责本岗位的生产技术操作和设备操作。
3.负责本岗位物料的验收、接收及记录工作。
4.负责本岗位及辅助设备运行状态现场检查、确认。
5.负责本岗位设备检修的配合及试车验收工作。
6.负责本岗位一般事故的排除和事故状态下的紧急停机。
7.负责本岗位巡检、三清、交接班和工器具的领取及保管。
混匀矿受料工岗位职责
8.严格遵守各项规章制度，服从指挥，完成本职工作及各项临时任务。
9.负责本岗位的生产技术操作和设备操作。
10.负责本岗位物料的验收、接收及记录工作。
11.负责本岗位及辅助设备运行状态现场检查、确认。
12.负责本岗位设备检修的配合及试车验收工作。
13.负责本岗位一般事故的排除和事故状态下的紧急停机。
14.负责本岗位巡检、三清、交接班和工器具的领取及保管。
15.严格遵守各项规章制度，服从指挥，完成本职工作及各项临时任务。
16.负责本岗位的生产技术操作和设备操作。
17.负责本岗位物料的验收、接收及记录工作。
18.负责本岗位及辅助设备运行状态现场检查、确认。
19.负责本岗位设备检修的配合及试车验收工作。
20.负责本岗位一般事故的排除和事故状态下的紧急停机。
21.负责本岗位巡检、三清、交接班和工器具的领取及保管。
1.严格遵守各项规章制度，服从指挥，完成本职工作及各项临时任务。
2.负责本岗位及辅助设备的生产技术操作及设备操作。
3.负责本岗位设备检修的配合及试车工作。
4.负责本岗位设备运行状态现场检查、确认。
5.进料口的清料及辊(转)子间隙的调整,确保燃料粒度满足烧结要求。
烧结厂设备副厂长岗位说明书
烧结厂设备副厂长岗位说明书
一、岗位概述
烧结厂设备副厂长是烧结厂的管理岗位，负责烧结厂设备的运行和维护管理工作。主要职责包括设备运行的监控、故障排除、维护保养以及团队的管理。
二、岗位职责
1.负责制定设备运行维护计划，并组织实施；
2.监控设备运行状态，及时发现并处理设备故障；
3.进行设备维护保养工作，确保设备的正常运行；
4.研究和推进设备的升级和改进工作，提高设备稳定性和效率；
5.管理设备维修、备件及相关费用预算；
6.建立设备维护档案，记录设备故障、维护记录等；
7.带领团队进行设备维护保养工作，确保团队工作的高效完成；
8.配合上级领导的工作安排，完成其他相关工作。
三、任职资格
1.大学本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业优先；
2.具备较强的设备运作原理和维护管理经验；
3.熟悉烧结厂设备的操作和维护，具备较强的技术能力；
4.具备一定的领导能力和团队管理经验；
5.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与相关部门有效配合；
6.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够独立分析和解决设备故障。
四、工作环境与条件
1.工作地点：烧结厂设备控制室；
2.工作时间：根据生产排班安排，需要轮班工作；
3.工作压力较大，需要具备一定的抗压能力和应急处理能力；
4.需要经常进入生产现场进行设备巡检和维护工作，需要注意安全防护。
注意：以上职责和资格只做参考，具体要根据具体的岗位需求进行调整。
五、薪资待遇
薪资待遇根据应聘者的工作经验、能力和岗位等级而定，详情面议。
烧结车间各岗位职责全
及时发现并反馈 生产过程中的质 量问题，确保产 品质量符合标准。
参与质量改进工 作，提出改进意 见和建议，促进 质量管理体系的 持续改进。
协助其他岗位人 员解决质量问题， 提供技术支持和 指导。
参与质量培训和 交流活动，提高 自身和团队的质 量意识和技能水 平。
严格遵守质量管理体系要求，确保产品质量符合标准 定期对产品质量进行检查和评估，及时发现并解决问题 协助其他岗位人员共同完成质量管理工作，提高整体质量水平 及时向上级汇报质量工作情况，为改进质量提供参考和建议
及时记录配料过程 中的数据，为后续 分析提供依据
定期检查配料设备的运行状况，确 保设备正常运行。
定期对配料设备进行维护保养，延 长设备使用寿命。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
及时清理设备及周边环境，保持工 作场所整洁。
发现设备故障或异常情况及时上报 并协助维修人员进行维修。
及时发现并报告生产过程中的问题，提出改进建议 协助其他岗位人员共同解决生产过程中的问题 积极参与车间组织的各项改进工作，提高生产效率和质量 不断学习和掌握新技术、新方法，为车间的发展做出贡献
,
汇报人：
CONTENTS
添加目录标题
烧结车间主任 岗位职责
烧结工岗位职 责
配料工岗位职 责
叉车司机岗位 职责
维修工岗位职 责
烧结工艺技术员的岗位职责
烧结工艺技术员的岗位职责
烧结工艺技术员是指在烧结生产过程中负责技术监控和操作的人员，其岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 生产过程监控：烧结工艺技术员负责监控烧结生产过程中的各项工艺参数，包括原料投料、烧结温度、烘干时间等，并及时采取调整措施，确保生产过程稳定、安全、高效。
2. 烧结设备维护：烧结工艺技术员需要定期对烧结设备进行检查和维护，发现设备故障或异常情况时及时处理，确保设备正常运转，减少生产事故的发生。
3. 工艺参数调整：根据生产需要，烧结工艺技术员需要根据实际情况调整烧结工艺参数，如增加烧结温度、调整烧结时间等，以提高产品质量和生产效率。
4. 品质控制：烧结工艺技术员需要对烧结产品进行品质检测和控制，确保产品符合相关标准和要求。同时，对不合格产品进行分析和处理，提出改善建议，提高产品质量。
5. 技术改进：烧结工艺技术员需要对烧结工艺进行不断地研究和改进，探索新的生产工艺和技术方法，提高烧结生产过程的效率和质量。
6. 安全管理：烧结工艺技术员需要严格遵守安全操作规程，加强对生产过程中的安全风险的识别和控制，确保生产过程的安全性，防止事故的发生。
7. 团队合作：烧结工艺技术员需要与生产班组密切合作，共同完成生产任务，并根据生产需求进行排班和调度，保证生产计划的顺利完成。
总之，烧结工艺技术员是烧结生产过程中的技术骨干，担负着监控生产过程、维护设备、调整工艺参数、控制品质等多项责任。他们需要具备扎实的技术知识和丰富的操作经验，同时还需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以确保烧结生产顺利进行，达到预期的生产效果。
烧结车间技术操作规程
烧结车间岗位技术操作规程
目录
一、拔料工技术操作规程
二、配料工技术操作规程
三、皮带上料工技术操作规程
四、微机配料工技术操作规程
五、混料工技术操作规程
六、矿槽工工技术操作规程
七、看火工技术操作规程
八、单辊、二破技术操作规程
九、热振筛操作规程
十、风机工技术操作规程
十一、油站技术操作规程
十二、水封拉链技术操作规程
十三、电除尘技术操作规程
十四、机尾除尘技术操作规程
十五、水泵工技术操作规程
十六、带冷机技术操作规程
一、拔料工技术操作规程
1 生产工艺标准
严格按要求进展拔料，保持料仓仓位1/3~2/3。
2、生产过程把握及调整
2.1经常了解原料的总上料量和各种原料的配比，保证准时供料。
2.2矿槽料面下降至 1/3 时，要准时提示上料，严禁造成配料矿槽亏料。
2.3因原料过湿造成矿槽篦子堵料时，要人工进展清理。
2.4矿槽发生故障不能受料时，要准时联系，并通知配料微机室。
2.5返矿必需适当打水，但水分要求把握在 10%以内。
7.4.7 矿槽放空和倒矿槽操作要与配料工统一协调协作，确保配料的稳定、准确。
二、配料工技术操作规程
1生产工艺标准
1.1总料量波动：±0.9Kg/m
1.2 原矿粉：±0.15Kg/m
1.3 精粉：±0.3Kg/m
1.4 返矿：±0.3Kg/m
1.5 燃料：±0.05Kg/m
1.6 熔剂：±0.10Kg/m
2生产过程的把握与调整
2.1皮带系统为联锁把握，皮带启动后，沿皮带运行方向依次启动圆盘上料。停机时亦是沿皮带运行方向依次停圆盘，皮带上无料后停皮带机。
2.2生产过程中确保各圆盘下料稳定，不允许消灭断料、亏料。
烧结厂岗位技术操作规程
烧结厂岗位技术操作规程
烧结厂岗位技术操作规程
一、工人安全和操作准则
1. 操作人员必须经过专门培训并拥有合格的证书，才能进行岗位操作。
2. 操作人员在操作过程中必须严格遵守安全操作规程和程序。
3. 操作人员必须熟悉安全设备的使用和维护，并在操作前检查设备的完整性和性能。
4. 操作人员必须戴好防护帽、护目镜、耳塞、防护手套和防护服等个人防护装备。
5. 操作人员不得擅自更改设备的操作参数，如发现问题需要及时向上级报告。
6. 操作人员必须定期进行体检，以确保身体健康，以及及时发现并处理工作环境中的危险因素。
二、设备操作规范
1. 操作人员必须事先确认设备是否处于正常工作状态，并进行必要的清洁和维护。
2. 操作人员必须熟悉设备的操作界面和控制面板，并在操作前确认所有参数是否正确设置。
3. 操作人员必须注意设备的运行状况，如发现异常情况，应立即停止操作并向上级报告。
4. 操作人员必须按照工艺要求和生产计划，合理安排设备的开关机时间和生产过程中的参数调整。
5. 操作人员在操作设备过程中必须时刻关注设备的运行情况，注意生产过程中的温度、湿度、压力等参数的变化。
6. 操作人员必须定期清洗设备和更换耗材，保持设备的良好状态。
三、环境保护和能源节约
1. 操作人员必须遵守国家和地方的环境保护法规，禁止使用任何对环境有害的物质。
2. 操作人员必须妥善处理和分类废弃物，并按照规定进行回收或合理处理。
3. 操作人员必须合理使用和节约能源，减少能源的浪费和排放。
4. 操作人员必须定期检查环保设备的运行情况，并及时处理设备故障或异常。
烧结车间岗位职责
厂长岗位职责
1、在公司的领导下,对本企业生产经营管理全面负责,统一领导,统一决策,统一指挥,处于中心地位,起中心作用。
2、认真贯彻执行国家的政策、法规；认真组织企业各方面力量落实完成企业发展规划，年度经营方针和各项经济指标。
3 、坚持改革创新，不断探索加强企业管理，提高节能降耗的新路子。
4、把握生产，经营工作中存在的问题和职工心态，及时提出管理对策，并实施解决，确保企业在竞争中立于不败之地。
5、了解掌握车间、科室工作动态，存在的问题，定期不定期听取副厂长、生产主任、段长的意见，适时对其工作进行督促指导，确保各项工作有条不紊地开展。
6 、加强质量管理,保证半成品、成品的合格率达到公司标准。
7、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”。真正作到：生产必安全，安全保生产。
8、每月召开一次厂务会议，讨论决策生产进度，经营管理、人事变动、职工奖惩、福利待遇等重大问题。
9、建立严格的岗位责任制，推行现代化管理和手段，全面提高企业素质。
10、负责副厂长的人选提名，决定车间主任、科室领导及技职人员的任免、调动。
11、发扬民主作风，体察下情，关心职工生活，坚持把解决职工思想问题和解决实际困难结合起来，为改善职工物质文化生活创造条件。
12、完成上级领导交办的工作任务。
副厂长岗位职责
1、认真贯彻国家关于生产、安全、环保方面有关政策和规定。
2、在厂长的领导下，统筹全厂生产一线的人力，物力，掌握主要设备的综合平衡，抓好原材料管理，保证生产计划的实施、完成和超额完成。
3、不断改善生产条件，坚持安全第一的方针，抓好安全生产，并依据安环部门提供的依据，对车间生产安全拥有否决权。
生产技术员岗位说明书
生产技术员岗位说明书
一、岗位概述
生产技术员是企业生产部门中的重要职位，主要负责生产过程的监控和技术支持。岗位要求技术熟练，能够熟练操作各类生产设备，提供相关技术咨询和解决方案，以确保生产过程的顺利进行。
二、岗位职责
1. 根据生产计划和设备情况，制定并完善生产工艺流程，确保生产效率和产品质量；
2. 监控生产过程中各项指标，及时发现并解决生产中的问题，确保生产进展按计划进行；
3. 负责生产设备的维护保养，定期巡检设备运行状态，及时发现并修复故障；
4. 提供技术支持和培训，协助操作员正确操作设备，确保产品符合标准要求；
5. 参与新产品的试制工作，提供生产技术支持，协助解决新产品开发中的技术问题；
6. 负责编制和更新相关技术文件和标准操作程序，保证生产过程的规范性和一致性。
三、任职要求
1. 具备相关工科专业学历，熟悉相关生产工艺流程和设备操作原理；
2. 拥有一定的生产现场管理经验，熟悉生产环境和问题处理流程；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效与不同部门
进行沟通和协调工作；
4. 具备解决问题和判断能力，能够快速应对突发情况并作出正确的
决策；
5. 能够承受较大的工作压力，具备良好的工作抗压能力；
6. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够持续关注相关技术的
发展和进步。
四、薪资待遇
薪资待遇根据个人的工作经验和能力而定，符合公司薪资标准。
五、福利待遇
1. 公司提供完善的社保和公积金制度，为员工提供基本的保障；
2. 提供优厚的年终奖金，根据个人绩效和公司整体表现进行发放；
3. 提供良好的工作环境和发展平台，为员工提供良好的职业发展机会；
烧结技术员工作总结(多篇)
烧结技术员工作总结（多篇）
篇：烧结年终工作
烧结厂2012年工作总结2012年即将过去，烧结厂在公司领导的大力支持下，在厂领导的正确领导和全体职工的努力下，虽然经历了因（公司）经营困难变料频繁，设备老化大修，缺员严重，主要技术岗位更替频繁等等困难，但我们依然取得了不俗的成绩：包括烧结r
2、feo、mgo、利用系数，竖炉利用系数、转鼓均比上年有所提高，只有烧结矿转鼓由于种种原因有所下降。现对2012年工作进行总结如下：
一、生产指标完成情况分析：
1、指标完成情况（附表1）通过下表对比可知，烧结厂全年指标除烧结矿转鼓及竖炉产量外，其余指标均有所上升。烧结矿产量较去年提高了*****吨，主要是：（1）制度越来越健全，生产管理到位，强化了主要技术性岗位的管理，使台时产量由去年的115.12吨增加至今年的118.11吨；（2）由于设备管理到位，事故时间缩短，作业率由去年的81.53%提高到了今年的90.79%。11月份外购烧结矿5千吨，原因是3#烧结机大修期间，外委施工队大烟道喷涂未按计划如期竣工，导致在不得已的情况下外购烧结矿，与生产本身无关。竖炉产量降低*****吨，主要原因是：检修时间和停机待料（无精粉）时间增加，作业时间缩短，而利用系数与去年基本持平，造成球团产
2、r2稳定率分析：2012年公司因钢材市场波动较大，本着生产服从经营的原则，烧结厂使用主料的种类有了大幅度的增加，变料非常频繁，而
且为了缩小r2控制范围，满足高炉需要，从7月底至现在r2控制范围一直为±0.05，而不是以往的±0.08，给r2控制造成了较大困难。另外主料sio2波动较大，对r2造成了很大影响。2012年共计使用镍矿*****吨，为公司赢得了利润空间，但因其含水量平均为28%，且粘性大，下料困难，对r2造成了很大影响，而且对水碳稳定也造成了较大影响。烧结厂因生产需要从10月底开始使用外购白灰，因外购白灰与本厂白灰成分差异较大，对烧结r2调整造成了一定困难。虽有上述困难，但烧结矿r2稳定率依然达到了92.6%，比去年提高了5.22个百分点，达到了公司要求。
烧结厂岗位分布图-0613
班 长
科 员
挖 沟 组 长
工 艺 组 长
收 料 组 长
事 务 员
科 机 安 员 械 全 班 员 长
运 设 事 电 行 备 务 仪 班 员 员 班 长 长
叉事 班 推 车务 长 土 司员 司 机 机
混 料 组 长
看 火 组 长
破 碎 组 长
配 料 组 长
供 料 组 长
带 冷 组 长
配 料 组 长
看 火 组 长
造 球 组 长
外 围 组 长
看 火 组 长
上 料 组 长
卸 灰 组 长
挖 沟 工Biblioteka Baidu
工 艺 组 员
收 料 员
机 械 组 长
除 尘 组 长
电 仪 组 长
汽 车 司 机
铲 车 司 机
拖 拉 司 机
皮 热 混混 看 记小 皮 四破 微 配天 矿 供干 水 带热 带 返 料三 火 录格 带 辊碎 机 料车 槽 料拉 封 冷振 工 矿 工矿 工 工拉 工 工工 工 工工 工 管链 拉 工筛 工 槽 链 理工 链 工
皂矿 微 配布 看 齿软 链 混造 生 皮烘 润 加 皮带 土槽 机 料料 火 辊水 板 合球 筛 带干 磨 压 带冷 工工 工 工工 工 工工 工 卸工 工 工工 工 工 工工 料
看 皮 卷信 卸 斗链 火 带 扬号 灰 提板 工 工 工工 工 工工
烧结厂各岗位安全生产职责
编号TGZ/AG-SJ-02
烧结厂各岗位安全
生产职责
起草：
会签：
审核：
批准：
山东寿光巨能特钢有限公司
2013年4月
目录
1烧结厂各科室及部分管理岗位安全生产职责 (7)
1.1烧结厂厂长安全生产职责 (7)
1.2烧结厂生产副厂长安全生产职责 (8)
1.3烧结厂设备副厂长安全生产职责 (8)
1.4烧结厂安全科科长安全生产职责 (9)
1.5烧结厂安全科安全员安全生产职责 (10)
1.6烧结厂综合办主任（副主任）安全生产职责 (10)
1.7烧结厂综合办统计员安全生产职责 (11)
1.8烧结厂综合办资料员安全生产职责 (11)
1.9烧结厂设备科科长安全生产职责 (12)
1.10烧结厂设备管理员安全生产职责 (12)
1.11烧结厂工艺科科长安全生产职责 (13)
1.12烧结厂工艺管理员安全生产职责 (13)
1.13烧结厂工艺调度员安全生产职责 (13)
1.14烧结厂车间主任安全生产职责 (14)
1.15烧结厂车间副主任（安全员）安全生产职责 (15)
1.16烧结厂工段长安全生产职责 (15)
1.17烧结厂班长（班组安全员）安全生产职责 (16)
1.18烧结厂岗位职工安全生产职责 (17)
2烧结一车间各岗位安全生产职责 (18)
2.1烧结一车间主任安全生产职责 (18)
2.2烧结一车间副主任（安全员）安全生产职责 (18)
2.3烧结一车间值班工长安全生产职责 (19)
2.4烧结一车间主机班班长安全生产职责 (19)
2.5烧结一车间烧结主控室（主机工）安全生产职责 (20)
2.6烧结一车间配料微机工安全生产职责 (21)
烧结岗位职责
添加标题
添加标题
具备良好的沟通能力和团队协作精 神
具备基本的职业操守和道德规范
考核指标与标准制定
岗位职责考核指标：工作质量、工作效率、工作态度等 考核标准制定：明确各项指标的评分标准和权重 考核周期与方式：确定考核周期和考核方式 考核结果反馈：及时向员工反馈考核结果，促进员工改进和提高
考核方法与实施过程
考核周期：明确考核周期，如季度、年度等 考核内容：明确考核内容，如工作质量、工作效率、团队协作等 考核方式：采用多种考核方式，如自我评价、上级评价、同事评价等 考核结果应用：明确考核结果的应用，如与绩效、晋升等挂钩
考核结果反馈与改进建议
考核结果：对员工在工作中表现出的能力、态度、效率等方面进行评估和反馈 改进建议：根据考核结果，提出针对性的改进建议，帮助员工提升工作能力和效率 反馈机制：建立有效的反馈机制，及时了解员工的工作情况和问题，及时调整工作计划和方案 激励措施：根据考核结果，采取相应的激励措施，激发员工的工作积极性和创造力
参与生产计划的制 定和实施，协调与 其他岗位的工作。
负责制定生产计划，确保生产进度 与质量
生产计划与组织
监控生产过程，及时处理生产过程 中的问题
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
协调生产资源，确保生产顺Βιβλιοθήκη Baidu进行
优化生产流程，提高生产效率与质 量