入党积极分子考核制度(精)

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入党积极分子确定、培养、考察制度

第一条申请入党人被确定为入党积极分子条件是：拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，有理想、有道德、有文化、有纪律，积极要求进步，在生产、工作和学习等方面表现较好，能够团结同志，有较好群众基础。

第二条入党积极分子的确定。

必须在自愿申请入党人中挑选。

必须经过党小组讨论提名，支部委员会审查通过，并向支部全体党员大会公布。

党支部要填写《入党积极分子登记表》，并报公司党委备案。

任何个人都无权自行确定入党积极分子。

第三条入党积极分子的培养。

党组织要指定两名正式党员作要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们参加党组织有关活动，组织他们听党课学习党规国法和党的基本知识。

交给他们一些必要的工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养教育。

第四条入党积极分子考察。

基层党支部要建立入党积极分子档案。

对一般入党积极分子每半年考核写实一次。

对重点发展对象每季度考核写实一次。

入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意，列为发展对象。

同时，做好发展对象的政治审查工作，在发展前要审查发展对象本人的政治历史、政治觉悟和现实表现。

对于直系亲属和联系密切的主要社会关系的政治历史、政治运动中的表现要进行审查。

政审材料不齐全不能发展为预备党员。

第五条坚持定期整顿入党积极分子队伍。

基层党支部要每年对入党积极分子队伍进行一次整顿，注意随时把那些有入党要求，符合入党积极分子条件的同志补充进来，把那些不适宜继续作积极分子的人调整出去。

第六条入党积极分子在生产一线的经过一年以上认真培养，后线及两级机关的经过两年以上培养并具备党员条件的，方可接收入党。

调出原培养单位的入党积极分子，可将入党积极分子档案转给调入单位继续培养。

学生会内部入党积极分子考核制度

学生会内部入党积极分子考核制度一、总则第一条为加强对生会成员的管理，提高学生会成员工作积极性，对学生会成员进行具体细致的评价，增加学生会成员管理工作的规范性和透明度，提高学生会的服务质量，特制定本考核制度。

二、分则第二条考核以为民主监督、公平客观、实事求是、奖惩分明为原则。

第三条考核对象商学院学生会内部入党积极分子第四条学生会各部门干事量化积分工作由学生会各部门负责人（部长、副部长）和办公室负责执行，办公室负责统计工作。

第五条考核工作接受学生会全体成员监督。

第七条考核成绩实行百分制，分为学习成绩，工作业绩和奖惩情况三部分。

第八条考核内容规定如下：第九条学习成绩（基础分20分，发展分6分）第十条办公室每学期组织对学生会全体成员的考试成绩进行量化积分，报主席团备案。

第十一条学习成绩考核具体标准如下：1、被考察对象必修课无挂科情况得10分2、被考察对象成绩位列本专业前40%得10分3、发展分：被考察对象获各类奖学金加6分。

第十三条工作业绩（基础分80分）第十四条工作业绩由基本制度遵守、活动参与情况和工作绩效评估三部分组成，满分80分。

基本制度遵守满分25分；活动参与情况满分25分；工作绩效评估满分30分。

第十五条工作业绩考核具体标准如下：1、基本制度遵守(满分25分，评分由办公室完成，全体成员监督）（1）依据各次例会、活动、值班出勤和日常考核相应内容记录为依据.活动或值班请假一次减1分；迟到一次减2分；缺勤或空岗一次减5分。

（2、活动参与情况（满分25分，评分由各部门负责人完成，结果报办公室）（1）作为主办部门成员参与组织活动每次加4分。

（2）作为协助部门参与组织活动每次加3分，协助部门突出成绩者（由活动负责人报部长，主席团评定）加4分，单次取最高不重复加分。

3、工作绩效评估（满分30分，评分由主席团，部门负责人做出）（1）对部门正职工作绩效评价由主席团会议做出，满分30分；（2）对部门副职绩效评价由主席、部门分管主席和部门正职作出，满分各为10分，总分30分；（3）对干事评价由以下两部分加和组成：1主席团和各位部长对各部门工作情况进行总体评分，该分数作为该部门干事共同起始分，满分15分；2部门负责人对本部门成员工作情况进行总体评价，满分15分。

积极分子量化考核

中共曲周县交通运输局机关委员会预备党员、积极分子管理考核办法为进一步提高交通运输局预备党员、入党积极分子的发展质量，把好发展入口关，同时让预备党员、入党积极分子能主动查找自身优缺点，知晓个人存在的不足，不断改进缺点，发扬优点，在交通系统起到良好的模范带头作用，早日培养成一名合格党员。

现结合交通系统党建工作实际，特制定此考核制度。

一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导思想，依据对入党积极分子的培养、教育、考察程序和内容，利用此考核制度，将进一步规范预备党员、入党积极分子的培养程序，高标准高质量做好发展党员工作工作，健全预备党员、入党积极分子的考察评价机制，保证发展党员工作程序化、规范化、制度化，以确保新党员质量。

二、考核评价原则1、坚持实事求是的原则。

对于积极向党组织靠拢的入党积极分子，必须以事实为依据，结合本考核制度，准确考察预备党员、入党积极分子在各方面的真实表现，并通过考核做出客观具体的评价。

2、坚持从严考察的原则。

每位培养人必须站在把好质量关的高度上，认真履行培养职责，参照本考核制度，严格监督预备党员、入党积极分子各方面的表现，为预备党员、入党积极分子的发展提供详细完整的客观依据，确保质量。

3、坚持全面细致的原则。

每位培养人需参照本考核制度对预备党员、入党积极分子各方面素质、表现及相关指标进行全面考察，所收集数据资料需详细完整，客观真实，做好每项评价有理、有据。

三、考核量化细则1、思想汇报（25分）。

预备党员、入党积极分子应自觉学习党的基本理论知识，主动联系培养人，不断提高党性修养，坚定社会主义发展方向。

思想汇报要求每季度至少写一篇，按时上交入党培养人。

如未按时上交，每次扣5分；上交的思想汇报，不符合要求，每篇扣3分，并要重新抄写。

2、业务能力测评（25分）。

预备党员、入党积极分子应认真学习政治业务知识，提高政治素质和业务能力，在工作中起到模范带头作用。

入党积极分子考核细则(终)

入党积极分子考核细则为了做好党员工作的基础性工作，加强对入党积极分子的管理教育、加快其成长步伐、保证发展党员的质量，现拟定“入党积极分子考核细则”，如下：一、总则：（1）坚定正确的政治立场，树立正确的入党动机，言行上与党中央保持高度一致，维护党组织的形象，以实际行动向党组织靠拢。

（2）认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想；学习，贯彻和宣传党的路线，方针和政策，关心时政，带头学习好马克思主义理论课和思想品德课，积极参加并认真完成党组织布置的学习任务，树立科学的世界观和正确的人生观，价值观，提高自己的政治理论水平。

（3）团结同学，尊敬师长，乐于关心和帮助他人，同学关系融洽，群众基础良好，勇于开展批评和自我批评。

（4）热心课外活动，积极参加社会公益活动、志愿服务活动和社会实践活动，表现突出。

（5）在学习中，态度端正，目标明确，勤奋刻苦，认真完成学习任务，学习成绩优良。

二、加分细则：（最高加30分）（1）在校内外有各种先进事迹的（要求有相关证明），记3分（2）学习成绩良好：获院一等奖学金，记8分;二等奖，记6分；一等奖，记4分；或获国家级奖学金，记10分（二者不重复记分）（3）在校、省、市级竞赛中获奖，记5分（4）无偿献血，记3分（5）获得荣誉称号（如“三好学生”等，有证书证明）,记4分（6）考核期内志愿时数超过规定部分，一小时记1分（加分不超过5分）三、减分细则：（最高减15分）（1）考试出现不合格科目者,记5分（2）志愿时数不达规定，记5分（3）无故缺席入党相关活动，记5分四、党内外评议：（共20分）（1）辅导员5分、党支部书记5分；（2）群众意见10分（同班级同学）。

相加后得出最后得分注：评分细则①每名入党积极分子基础分为50分②通过加分、减分计算后得分：大于等于60分，考核合格；小于60分，考核不合格。

入党积极分子综合考核办法

中共成都中医药大学委员会党校入党积极分子培训班学员考核办法（经党校校务委员会通过）为了加强对学校党委党校入党积极分子培训班的管理，保证入党积极分子培训质量，根据《中国共产党发展党员工作细则》和《成都中医药大学党委党校入党积极分子培训班管理规定》，制定本办法。

一、考核内容对学员的考核由卷面考试、综合考核两部分构成。

二、考核组织1.学员卷面考核由党委党校负责组织，负责统一制卷并阅卷。

2.学员综合考核由各分党委、党总支负责组织。

各分党委、党总支指定1名联络员与党校班主任老师联系开展工作；设置学习小组，每组一般由15至20人组成；选派小组长对小组学员进行考勤、活动组织等日常管理工作。

按照综合考核评分项目，开展综合考核并作好考核资料的备案。

三、考核程序考核工作应在学生完成课堂学习、实践锻炼后进行，一般先进行卷面考试，卷面考试一周内进行综合考核。

综合考核程序为：1.小组民主评议:小组长召集全体小组成员召开小组会，对各学员逐一进行集体民主评议，在学员自评基础上，充分听取小组学员意见，得出各学员综合表现初步评分，报分党委、党总支。

2.分党委、党总支审查：分党委、党总支对各小组考核程序是否合规、学员评分是否真实准确进行审查。

按照综合考核标准，将学员综合考核结果建议报党委党校。

3.党委党校审批：党委党校复核各单位考核情况，审定考核结果。

四、综合考核标准综合考核总分100分，总分达到70分以上（含70分）为合格。

具体评分标准如下：有下列行为之一者，综合考核总分计0分：1.旷课一次（一个专题）、请假超过4学时、迟到或早退超过4次。

2.培训期间违反校级校规受到处分、参加培训班结业考试作弊、严重影响培训班正常教学秩序。

五、考核评定考核结果中卷面考试成绩不低于60分、综合考核为“合格”的学员，取得《入党积极分子培训班结业证书》。

工程学院学生党员、入党积极分子考核与评价制度

工程学院学生党员、入党积极分子考核制度（2015年3月修订）一、考核对象入党积极分子、中共预备党员、中共正式党员二、考核期限1、当学期确立为入党积极分子的同学，从下学期开始考核，考核必须满一年，且发展为预备党员的前一学期必须考核合格。

2、当学期确立为预备党员的同学，从当学期开始考核，考核期为一年，转正前一学期必须合格。

3、转正成为正式党员的同学，考核截止到大四第一学期（建筑系截止大五第一学期）。

三、考核办法一学期考核一次，考核基础分为50分，达到60分为“合格”，70分为“良好”，80分为“优秀”。

(一)加分细则1、担任分院学生干部（党员之家、团委学生会、二课堂、记者站、课堂违纪管理中心副部及以上、学生党支部支委及副书记、班委），学期考核合格加3分，学期考核优秀加5分。

不同岗位可累计加分。

2、参加院级学科竞赛一、二、三等奖分别加3分、2分、1分；市级学科竞赛（浙大级）一、二、三等奖分别加7分、5分、3分；省级（国家级）学科竞赛一、二、三等奖分别加12分、10分、8分。

3、参加分院的党团类活动，原则上加3-5分，具体分值以每学期初工程内网公示的“党员、入党积极分子考核可加分活动”清单为准。

4、学生党支部组织的特色党建活动（党日活动、组织生活会、主题研讨会等，不包括单纯的党员发展、转正会议），每次加3-5分，由支部在学期末统一上报。

5、无偿献血，每次可加3分。

6、对于毕业班的党员及预备党员，报考研究生、公务员、事业单位、参加毕业实习等，提供相关证明，分别加5分。

7、学生党员帮扶退学警示学生，若被帮扶者成绩有提升，专业排序提升3%-5%，帮扶党员可以加3分；提升5%-8%，帮扶党员可以加5分；提升8%及以上，可加8分。

（二）扣分细则1、无故缺课每学时扣1分，迟到早退一次扣1分。

2、校内违规违纪（考试作弊、偷窃、斗殴等），受处分者，当学期考核直接为“不合格”。

3、在公寓内出现抽烟、使用违章电器、违规使用计算机、无故晚归不归、卫生差等情况经公寓通报批评者，一次扣3分。

大学本科生入党积极分子的最新考核制度

大学本科生入党积极分子的最新考核制度第一条：为促进学生入党积极分子不断进取自律，并对他们加强考核，特制定本细则。

第二条：学生积极分子有下列情况之一者，由党支部进行批评教育、口头告诫，并限期予以改正：1、参加党校培训态度不端正，考核成绩不及格；2、提交思想汇报不及时主动，或思想汇报内容空乏、不切实际，或缺少组织指定完成的专题汇报；3、参加“双学”小组活动和党支部组织开展的党建活动，迟到、早退、无故缺席；4、吸烟、酗酒、旷课、违章用电、男女交往举止不得体；5、专业学习成绩及综合测评排名位居班级二分之一以后；6、承担社会工作不够积极主动；7、参加班级集体活动、科技文化活动、社会公益活动不积极；8、同学中出现违纪现象，应该发现而未发现、发现而未加制止、上报；第三条：学生入党积极分子有下列情况之一者，党支部不得将其作为发展对象上报党委预审：1、党校培训考核未通过；2、近半年来无思想汇报；3、一学期内缺席“双学”小组活动或党支部组织开展的活动2次；4、有吸烟、酗酒、旷课、违章用电行为经教育不改，或男女交往在同学中产生不良反响，或所在宿舍未达“二星级”标准；5、专业学习成绩及综合排名位居班级后二分之一，近一年内有一门课程考试不及格，未通过cet—4级考试，未曾获得过奖学金；6、承担社会工作和参加各类活动不积极，未曾获得过任何表彰或奖励，或者现实表现未得到班主任和多数同学的认可；7、近一年内，同学中出现违纪现象，应该发现而未发现、发现而未加制止并及时上报，造成一定后果或影响，或在任何方面存在隐瞒、造假行为；8、近一年内，被党支部口头告诫2次以上，或者考核测评在80分以下。

第四条：学生入党积极分子有下列情况之下一者，党支部应取消其入党积极分子身份：1、近一年内无思想汇报；2、一学期内缺席“双学”小组活动或党支部组织开展的党建活动3次以上；3、有两门及两门以上课程考试不及格；4、考试作弊；5、受到行政处分或团纪处分；6、在涉及个人利益问题上，拒不服从组织决定，或者无理纠缠；7、同学中出现违纪现象，应该发现而未发现、发现而未加制止或及时上报，屡经教育仍无改观；8、被党支部口头告诫4次以上，或考核测评在60分以下。

入党积极分子培养考核制度

入党积极分子培养考核制度
一、正确掌握入党积极分子标准，及时把那些政治觉悟较高，思想素质较好，愿意用共产党员标准要求自己，自觉申请入党的人确定为入党积极分子。

要大力发展入党积极分子队伍，既要坚持标准，又要宽严适当，不能保守。

二、党组织确定入党积极分子，由党小组推荐、经党支部讨论决定。

党支部确定的入党积极分子应填写《入党积极分子考察写实表》，要指定专人对入党积极分子进行培养、考察，并定期填写《入党积极分子考察写实表》。

三、积极做好入党积极分子培养教育工作。

要吸收入党积极分子参加党内有关活动，如党日活动，听党课和优秀共产党员事迹报告会，党员大会等。

要给入党积极分子交任务、压担子，使他们在实践中锻炼提高。

要求入党积极分子经常向党组织汇报思想工作和其他有关情况。

要定期对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的基本路线、党的基本知识的培训。

对一般培养对象，重点培养对象和当年发展对象要进行不同层次的培养工作。

四、加强对入党积极分子的管理。

要定期分析要求入党的积极分子情况，针对存在的问题，及时向他们提出具体要求，尽快成熟。

五、要建立入党积极分子档案，具体包括以下内容：入党申请书、自传、思想汇报、入党积极分子考察写实表、本人向党组织说明的问题等。

要定期整顿积极分子队伍，对那些不具备入党积极分子条件的，应及时调整出入党积极分子队伍。

积极分子考核制度新

党支部入党积极分子考核制度为进一步加强入党积极分子各方面的教育与管理，不断提高入党积极分子的综合素质，为党组织输入新鲜的血液，确保党组织有优秀的发展对象。

保持大学生党组织的先进性以及优秀性，现结合学院的实际情况，就入党积极分子的管理和考核制定以下制度，望各位积极分子能够严格的贯彻和落实：1、考核基本原则及方法考核本着实事求是、公平、公正、公开的原则，在思想政治、学习、组织纪律、寝室、工作这几方面对入党积极分子进行考核。

考核采用量化考核与评议考核相结合的方式，量化即将考核的成绩以分数的形式表现出来；评议考核分学习成绩，出勤情况，平时表现，理论学习，宿舍卫生五部分。

考核每学期进行一次总结，考核结果在党组织大会上公布并公示。

2、考核说明1、本细则实行百分制，主要从学生入党积极分子的政治表现、学习成绩、思想汇报情况、参加党支部活动情况、民意测验，宿舍卫生六个方面具体考核。

每学期期末由党小组做出考核结果并上交党支部，党支部审核研究后，根据考察结果确定下一阶段发展对象。

2、考核结果分优（80TOO分）、良（60-80分）、中（50-60分）、差（50分以下）四个等级。

3、为保证考核工作的公平、公正，党支部成立专门的考核小组，具体负责考核，党支部对其实行监督。

入党积极分子可对考核结果进行查询，由党支部做出处理。

4、入党积极分子中凡属以下情况应延长考核时间：（1）考核期间存在的缺点，但经教育改正不明显。

（2）考核期间对自己要求不高，总体表现一般，先锋模范作用不明显。

（3）考核评分在60分以上的才能提到下一个考核阶段，考评分低于5分的入党积极分子应提交支部大会讨论给予延长考察期处理。

（4）受到学院各相关部门的任何处分决定的入党积极分子。

（5）无故推脱党组织分配下去的任务。

考核内容〈一〉学习成绩（20分）1、在本专业所有积极分子中进行排名，1-5名20分,6-10名15分，11T5名10分，16名及以下5分。

〈二》政治表现（20分）（1）政治立场是否坚定，由培养人或党组织给其打分，各占5分。

入党积极分子考核

中共许昌学员数学科学学院委员会党校入党积极分子量化考核管理办法一、考核目的深入贯彻落实“三个代表”、“科学发展观”重要思想，全面加强入党积极分子队伍的思想、组织和作风建设，更好地发挥入党积极分子在学生中的先锋模范作用。

二、考核原则：1、坚持先进性、积极性的原则2、以学为重，促进全面发展的原则3、发扬民主，考、评结合，量化管理，强化监督的原则三、考核内容：对入党积极分子的考核分政治理论学习、模范作用、团费交纳、思想汇报、专业学习、生活、群众意见等七大项指标，每大项指标内包含若干考核要素，考核满分为100分。

（见附表）四、考核方式：1、日常记实性计分考核、记实性计分考核与等级测评考核相结合。

2、日常考核采用记实性计分法：即满分100分，按所考核对象（入党积极分子）在考核指标要求上所反映出的“为”与“不为”或“为”的程度状况给分或扣分，此项工作由总支指定专人负责，按学期进行。

考核结果分为“优秀”、“良”、“合格”“基本合格”和“不合格”五个等级。

考核分值与考核等级之间的互换关系为：优秀---------90分以上良好---------80－89分合格---------70－79分基本合格---------60－69分不合格---------60分以下3、上述工作基础上，各团支部评定考核对象的考核等级，报系团总支审4、数学科学学院团总支审查考核结果，在考核为“优”者中，按参加考核入党积极分子数的30%的控制线确定本系下一期党校学员。

五、考核结果的使用1、对考核为“优”、“良”等级的入党积极分子，作为推荐评定各项优秀、先进和奖励、组织发展的依据。

2、对考核为“基本合格”的入党积极分子，培养人要进行诫勉谈话，在团支部范围内给予口头警告，本人要制定出整改计划，在组织督促下限期改进，连续两期考核为“基本合格”的入党积极分子不再列为入党积极分子考察。

3、对考核为“不合格”的入党积极分子一律不再列为入党积极分子考察。

入党积极分子量化考核细则

[1号]广大入党积极分子作为我党优秀的后备军，作为社会主义现代化建设优秀的接班人，对其要求不仅仅停留在优异的专业知识方面还要求其是一个高素质全方位的综合性人才，为此结合《中国共产党党章》以及当今社会新的人才培养需求我们从思想政治学习、专业课程学习、行为活动、获奖情况，社会工作，群众基础以及党员打分七个方面对入党积极分子进行量化考核：（1）思想政治学习思想政治学习种类评分细则得分思想汇报（书面）每季度上交思想汇报多于一篇，且思想健康、积极、深刻20分每季度上交思想汇报多于一篇，但思想不深刻15分每季度上交思想汇报一篇，切思想深刻，积极10分每季度上交思想汇报一篇，但思想不深刻。

5分不上交思想汇报0分党员谈话每季度找党员谈话多于一次，且思想健康、积极、有深度20分每季度找党员谈话多于一次，但思想不深刻，还有待提高15分每季度找党员谈话一次，且思想健康、积极、深刻10分每季度找党员谈话一次，但思不深刻，还有待提高5分不找党员谈话0分组织生活按时参加组织活动，并积极参与20分按时参加组织活动，但活动中不积极15分因故请假两次以上不能参加组织活动，但平时参与活动积极10分因故两次以上，或一次无故不参加组织活动5分无故不参加组织活动两次（含两次）以上0分专业课程学习类别细则得分专业成绩（平均学分绩）90分以上10分80——90分（含80分，不含90分）8分70——80分（含70，不含80分）6分60——10分（含60分，不含70分）4分60分以下（不含60分）及有重修者0分学习态度按时上课，学习认真10分请假两次（含两次）以内，无逃课，迟到现象，学习认真8分请假两次（不含）以上，迟到五次（含五次）以内6分逃课两次（含两次）以内，迟到五次（含五次）以上4分逃课两次（不含两次）以上0分(3)行为活动行为活动类别细则得分说明行为规范模范带动，无不良行为，10分如若有违法违纪行为，视其情节给予相应处分，情节严重者取消其积极分子资格。

入党积极分子转为预备党员考核制度.doc修改文件

考核制度
为师使我班的入党积极分子能够顺利转为预备党员，我班特根据《党章》要求制定了如下规章制度对我班的入党积极分子进行考核。

一、总则：热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党。

二、具体细则：
1、认真学习科学、文化、法律知识，努力提高自身修养，提高为他人服务的本领。

2、严格遵守学校、学院以及班级的各种规章制度，无迟到、早退、旷课、逃课的情况。

3、积极参与学校、学院举行的各种活动，多为班集体贡献，认真完成上级下达的指示。

4、课堂上积极配合老师的教学工作，课下积极完成作业，考试无作弊行为。

5、团结班级同学，在学习和生活方面给同学们起带头模范作用。

6、坚持班级利益高于一切，不做有损班级荣誉和利益的事。

7、维护班级的团结和统一，反对组派和小团体活动。

8、敢于开展批评和自我批评，敢于揭露工作中的缺点和错误，言行一致，有上进心。

9、维护班级的公共财产，有强烈的主人翁意识。

三、奖惩条例：
1、挂科者本学期无预备或转正资格。

2、无故迟到或早退超过三次者本学期无预备或转正资格。

3、旷课两学时者本学期无预备或转正资格。

4、受到学校或学院处分者暂不考虑其预备或转正。

4、积极参与各项活动者优先考虑其预备或转正。

5、综合成绩优异者优先考虑其预备或转正。

6、为班级争取荣誉者及为班级做出奉献多者优先考虑其预备或转正。

入党积极分子考察制度

入党积极分子考察制度
为了充分发挥党员的先锋模范作用，优化教育环境，纳新党员，使广大教职工团结在以胡总书记为首的党中央周围，努力实践“三个代表”的重要思想，搞好教育教学工作，特拟订入党积极分子考察制度。

一、民主推荐党员纳新对象，对实行定人，定时考核评估。

二、每名党员每期带动一名积极分子，培养纳新。

三、对积极分子的考核多方位、多途径、全面衡量。

四、实行自我鉴定与群众考核相结合的方法。

五、对于要求进步的教师要定人培养，定时过民主生活会，总结成
绩，找出问题。

六、把对积极分子的考察培养作为考核党员工作的成绩之一。

李家楼小学。

入党积极分子和预备党员考察方案(精)

党员及预备党员、入党积极分子考核方案为加强支部自身建设，促进对学生党员发展的规范化管理，做到发展前重视培养，培养中重视考察，考察后加强发展，发展后加强教育，教育中加强考核，使入党积极分子真正得到培养和考察，党员先锋模范作用真正得到发挥，特制定本方案。

对入党积极分子和预备党员进行考察主要从其政治思想、学习成绩、工作能力、群众基础与评价以及其日常考核等五个方面综合进行考察。

1）思想动态的考察入党积极分子的政治思想反映的是入党动机，就是其要求入党的主观原因，是一个青年学生入党的精神力量。

只有树立正确的入党动机，才能产生正确的入党行动；只有树立正确的入党动机，才能经受住党组织的长期考验。

第一、思想上有入党的迫切愿望；在实际行动中有不断端正入党动机的具体表现；第二、已参加党章学习和学校党校培训并顺利结业；能认真学习马列主义理论，“两课”考试成绩一般应在70分以上；第三、入党积极分子和预备党员每季度坚持至少向党组织做一次思想汇报；第四、考察期自确定为入党积极分子培养对象之日算起，原则上至少应该满1年。

2）学习成绩的考察第一、入党积极分子和预备党员专业学习认真，各门课程考试、综合成绩能够位居班级上等；第二、入党积极分子和预备党员在考察期内至少有一次获得校级或院级奖励；第三、入党积极分子和预备党员能结合专业学习积极开展科技创新活动，或者参与一些学校组织的比赛。

3）工作能力的考察第一、入党积极分子和预备党员如果是主要学生干部（团总支学生会主席部长级以上干部、班长、团支部书记），要根据其工作态度、工作效果进行考核。

如果工作态度差，工作效果不好，则暂不予考虑；第二、学生干部列为入党积极分子和预备党员考察对象的，在考察期内应至少有一次曾被评为校院级优秀学生干部或校院级优秀团干（或其它同等级别荣誉称号）；第三、入党积极分子和预备党员如果是普通同学应做到能主动、积极参加学校、学院、系、班级组织的各项活动，有为组织或集体积极工作的具体表现；在同学中具有较高的威信；第四、普通同学列为入党积极分子和预备党员考察对象的，在考察期内中应至少有一次获得校院优秀学生或优秀团员称号（或其它同等级别荣誉称号）。

积极分子考核制度

积极分子考核制度一、培养积极分子入党制度1、支部要加强对入党积极分子的培养、教育和考察，建立积极分子队伍，做好党的基本知识培训，选好发展对象，搞好考察培养、考察记录，坚持个别吸收原则，把好党员的入口关、质量关。

2、支部对确定的党员发展对象，要经过一年以上的培养考察期，具备发展条件的要经对支部大会讨论通过。

3、党员发展对象经党总支审查同意后，按照要求填写入党申请书，经入党介绍人介绍，支部党员大会通过，逐步上报院党委审批。

4、积极分子定期要写思想汇报，使党组织更好地了解其思想情况，自觉地争取党组织的教育和监督。

二、内务卫生考核制度内务卫生考核制度是对每一个入党积极分子入党的一项重要考核环节，学生支部纪检部门将在每周不定时对入党积极分子进行内务卫生检查评比，把每次检查的结果做好记录和存档，并及时把检查情况公布于每栋宿舍楼下。

定期对检查情况做好汇总，对一些平时内务不好的党员进行提醒和教育，并作为接下来发展的重要考核依据。

三、民主生活会制度1、支部定于每学期期中阶段召开一次民主生活会，交流思想，开展批评，转变作风，增强团结，促进工作，2、民主生活会，要坚持民主集中制的原则，充分发扬党内民主，发挥组织和广大党员的积极性、创造性，要将重大问题交广大党员讨论，充分听取党员意见，集思广益，改进工作。

3、在民主生活会中要开展批评与自我批评，作自我批评要不夸大，不缩小，批评别人要根据事实，不能道听途说、无中生有，切实做到摆事实、讲道理，与人为善，治病救人。

4、通过开展批评与自我批评要达到相互学习、取长补短，增进团结的目的。

四、服务小分队考察制度服务小分队考察制度是对每一个入党积极分子入党的一项重要考核环节，学生支部纪检部门将定期安排入党积极分子组成服务小分队，为辅导员办公室值班，清扫学院教学楼等，并做好后期材料，如照片，工作成果汇报等，此考察制度目的在于考察积极分子工作积极性以及工作奉献，并作为接下来发展的重要考核依据。

入党积极分子定性定量考核办法

南京师范大学地理科学学院学生党员发展定性定量考核办法根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等文件精神,为了贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针,本着“入党自愿，个别吸收,成熟一个，发展一个"的原则，使我院学生党员组织发展程序更加规范，确保党员发展质量，充分体现党员的先进性，做到党员发展公开、公平、公正，结合我院的实际情况,特制定本办法.一、总则全面考察拟发展对象的思想、学业、服务社会、群众基础的综合情况,积极引导政治立场坚定、思想政治素质过硬、学习优秀、综合素质强的学生加入党组织，确保党员发展的质量，充分体现我院学生党员的先进性，确保做到党员发展公开、公平、公正。

二、考察实施（一）考察对象入党积极分子中符合如下学生党员发展基本条件的学生：1、党校初级班、中级班顺利结业，无考试违纪违规现象;2、学位英语与学位计算机顺利通过；3、无考试科目不及格;4、未受过任何形式的处分，凡在校期间受到处分的入党积极分子，应延缓其考察期或取消其考察资格。

（二)考察时间：学生从确定为积极分子到提交支部大会讨论为止。

（三)量化考察内容及标准1、思想政治40%:①积极参加学院分党校组织的初级班和中级班的学习，以两次考试实际得分的平均分＊15%计算该项得分。

②入党积极分子所在团支部进行民主推优,民主测评得分的平均分＊10%计算该项得分。

③向党组织汇报自己的思想。

考察期内思想汇报篇数不得少于五篇,且每次按优(95）、良（85）、中（75）、差（65)计分。

少于五篇的同学不得分，多于五篇的可遴选得分高的五篇做平均。

以平均分的10%计算该项得分。

④所在公寓管理站对其进行考核,党员工作站站委会讨论打分和公寓站站长打分的平均成绩*5%计算该项得分。

2、学业状况30％：①入党积极分子必须认真学习，努力提高学习成绩，以各学期期末考试成绩总评成绩平均分*10%计算该项得分。

②在校期间,通过英语四级、江苏省计算机二级的(旅游管理专业过一级），得80分；通过英语六级、江苏省计算机三级（旅游管理专业过二级）的，得100分,以两项平均分＊5%计算该项得分。

入党积极分子考核制度(精)

入党积极分子考核制度为加强基层党组织建设, 进一步提高我院学生党员的思想政治素质, 增强学生党员的组织纪律观念和服务意识, 使党员“ 长期受教育, 永葆先进性” 。

结合我支部学生积极分子培养的实际情况, 拟定“ 入党积极分子考核制度” , 该制度由各团支部协助实施, 将其作为团支部的日常工作,每学期对入党积极分子进行一次考核。

依据《党章》中规定的党员的权利和义务,根据递交入党申请书的积极分子自身实际情况,特制定考核制度如下:一、考核总则第一,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表” 重要思想,学习党的基本知识, 贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策, 在重大思想政治斗争中的态度与表现能够同党中央保持一致。

始终坚持理论学习, 提高思想政治素质, 积极营造学院学习风气, 思想娱乐氛围,在学习、工作和社会生活中起先锋模范作用。

第二,自觉遵守党的纪律,严格遵守国家的法律和法规,保守党的秘密,执行党的决定, 服从党的分配,积极完成党的任务。

第三,学生党员要端正学习态度,树立牢固的专业思想,刻苦努力,带动周围的学生共同进步。

第四,积极参加各项社会工作和义务劳动,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把集体利益摆在首位,切实为广大学生做好服务工作。

第五,认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定。

积极参加院系组织的各项活动,在活动组织中为全院学生树立榜样。

二、考核细则入党积极分子的确定必须具备下列条件:(1年十八周岁,向党组织了递交入党申请书的同学为入党积极分子的基本条件。

(2自觉坚持四项基本原则,政治立场坚定;(3勤奋学习,有开拓进取精神,学习成绩优良;(4富有为人民服务的精神,乐于奉献,不计较个人的得失;(5有良好的个人修养和道德品质,以身作则,模范遵守国家法令法规和学院的各项规章制度;(6群众基础好,能依靠群众、团结群众,密切联系群众;(7有较强的责任感,勇于承担责任;(8关心集体、热爱集体,积极参与集体活动;(9严格自律,做到慎独;(10富有正义感,敢于与一切不良行为作斗争;(11对党忠诚老实,严于解剖自己,经常向党组织汇报思想;(12必须获得院、系业余党校培训合格证书(一考核说明1、入党积极分子考核制度主要根据学生学习成绩、学生工作、出勤和积极参加班级活动、民主评议、奖惩、思想动态,七方面进行考察。

学院入党积极分子培训班学员考核方案(模板)

学院入党积极分子培训班学员考核方案（模板）入党积极分子的成绩由平时成绩和考试成绩两部分构成，各占50%。

两部分成绩均以百分制进行计算，最终通过折算相加最终得出总成绩。

总成绩在60分以上的方视为考核合格，才予以颁发结业证书。

一、考核内容第一部分：平时成绩1.考勤分数总分20分(1)每节课需要根据课表的时间提前15分钟到位，晚于该时间的均一律视为迟到，每迟到1次，扣3分;(2)除不可抗拒因素、身体病痛严重、其他突发急事等因素之外，原则上一律不予请假，请假需提前3天填写好请假条先提交给所在年级辅导员签署意见后再交给xx老师，获得批准的请假不扣分，未经允许的请假均视为无故旷课，直接取消此次党课培训资格。

两次的户外现场教学均按照正常的党课考勤进行要求，小组长做好考勤记录。

全程没有缺席或迟到的，考勤分为满分。

2.思想汇报总分25分每周根据所学党课内容撰写1篇思想汇报，并于下一周的第一节党课提交给小组长，组长在开课前统一将思想汇报交给党校部负责人。

全程一共需要撰写3篇思想汇报，其中最后一篇思想汇报统一于xx月xx日中午小组长收齐后交给党校负责人(具体时间地点另行通知)。

每篇思想汇报统一用xx抬头信纸撰写，每篇的字数不少于1000字，字迹端正，紧密结合所学谈自身学习心得。

(1)按时提交考核分：5分。

每次准时提交给小组长的，可以获得该部分满分。

若以忘记带或者没写完等原因不能按时交的，一次扣3分;(2)思想汇报质量分：20分。

每次提交上来的思想汇报由党校指导老师和党校部学生干部进行审核评分。

每次根据0-20分进行打分，最终3篇取平均分为该项分数。

若有字数、格式、内容等方面不合格的会要求重写，有重写的该部分总分不得高于10分。

3.课堂纪律分总分15分(1)每节课一律不得玩手机、打瞌睡、与旁人交头接耳等，若有该情况被党校部学生干部发现后，一次扣5分。

(2)课堂表现良好，无违规行为发现，小组长可根据其表现给予10-13分。

入党积极分子考察制度

文法分院入党积极分子考察制度核心提示：入党积极分子的考察，是发展党员工作的源头性工作，必须以党章规定为依据，着眼于培养和发展学生党员，为党培养输送优秀人才、储备后备力量；着眼于保持党的先进性，增强和扩大党的群众基础，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

根据我分院实际情况，制定入党积极分子的考察制度。

一、考察原则总则：积极分子作为中国共产党的后备军，应在思想品德、理论学习、专业学习、工作活动及群众基础等方面表现出积极上进的态度、不断进步的趋势和值得学习的榜样。

党组织对入党积极分子的考察，将严格按照以下标准进行，并结合团组织的“推优”工作，广泛听取群众意见，重在考察积极分子的总体素质与一贯表现。

（一）思想品德思想进步，健康向上，不断塑造远大的理想和坚定的共产主义信念。

品德高尚，正气浩然，努力保持实事求是、谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。

具体考察：1、经常进行自我批评，寻找自身存在的问题和不足，并及时克服和改进；主动与培养人交流，认真撰写思想小结，定期向党组织汇报思想动态和成长情况。

（每季度至少递一份有质量的思想小结，每学期至少和培养人谈三次话，每半年递交一份自我评议）2、模范地遵守国家法律、校院规章制度，无违纪现象；遵守社会公德，诚实守信，自强不息，勤俭节约，见义勇为，并有乐于助人、为同学服务的奉献精神。

（每学期无违反校纪校规情况发生）（二）理论学习积极主动、严肃认真、坚持不懈、力求深刻，全面提升对党的认识和理解。

具体考察：1、主动阅读党的理论原著和《党章》等资料，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等党的重要理论，努力树立科学的世界观，人生观和价值观。

（每学期至少提交一份理论学习笔记）2、有意识地关注国内外时事新闻，特别关注党的重要会议和决议，对党的最新政策措施、论断和立场，有正确的理解和认识，并能在周围同学中宣传，关键时刻把握正确的政治方向。

（每学期至少参与组织一次时事讨论，提交一份有关时事政治相关的思想汇报）3、将理论学习与身边实际、特别是与学生身份相结合，有针对性地用理论指导学习生活，将理论学习的成果在实践中巩固，并通过实践加深对理论的认识和理解。

入党积极分子考核制度(精)

入党积极分子确定、培养、考察制度

学生会内部入党积极分子考核制度

积极分子量化考核

入党积极分子考核细则(终)

入党积极分子综合考核办法

工程学院学生党员、入党积极分子考核与评价制度

大学本科生入党积极分子的最新考核制度

入党积极分子培养考核制度

最新入党积极分子量化考核细则

积极分子考核制度新

入党积极分子考核

入党积极分子量化考核细则

入党积极分子转为预备党员考核制度.doc修改文件

入党积极分子考察制度

入党积极分子和预备党员考察方案(精)

积极分子考核制度

入党积极分子定性定量考核办法

入党积极分子考核制度(精)

学院入党积极分子培训班学员考核方案(模板)

入党积极分子考察制度