入党积极分子培养、考察办法
积极分子培养与考察计划
入党积极分子培养与考察计划为加强本支部自身建设，促进对学生党员发展的规范化管理，做到发展前重视培养，培养中重视考察，考察后加强发展，发展后加强教育，教育中加强考核，使入党积极分子真正得到培养和考察，党员先锋模范作用真正得到发挥，特制定本考察计划。
目标增强支部力量，提高发展党员质量培养制度1、支部每个季度给积极分子上一次党课，加强支部成员的党的理论知识学习2、在每次的支部会议上，组织全体成员讨论时事，发表自己的意见，提高支部成员对时事的关注。
3、每个月递交两篇思想汇报，每月对积极分子进行一次调整，根据积极分子的表现和政治态度，经过支部大会讨论和党委审查后确定一般、重点和发展对象。
4、谈话制度①、一般积极分子由一名党员负责培养，每个季度同培养对象谈一次话。
②、重点积极分子由两名党员进行重点培养，每月同培养对象谈话一次。
5、通过谈话，了解积极分子对党的认识、入党动机、政治历史、思想品质、现实表现、社会关系情况，帮助培养对象提高觉悟，肯定成绩，提高努力方向。
6、组织入党积极分子参加党内有关活动，如列席参加讨论吸收新党员的支部大会和新党员的宣誓仪式，参加优秀党员事迹报告会等，通过新党员谈入党过程和体会，通过介绍优秀党员的先进事迹和先进思想进行教育。
7、为入党积极分子分配一定的社会工作，在社会实践中增加同群众的联系，在社会工作中经受锻炼和考验。
考察制度1）政治思想的考察 10%a、思想上要有入党的迫切愿望；在实际行动中有不断端正入党动机的具体表现；能认真学习马列主义理论；积极向党组织做思想汇报；在班级思想品德良好，有一定的影响力；积极参加志愿者服务、义务献血等活动。
无原则性问题，没有涉及政治思想、重大违纪、动机不纯、群众反对等原则性意见；若意见属于缺点和善意的批评，考察对象应能够正视而且在组织的批评教育下，经过其努力应能够改正。
优秀10 分，良好8分，及格6分2）学习态度与成绩的考察35%平时认真学习，不逃课、旷课、迟到、早退；坚持组织参加班级的各种学习活动，自主学习热情高；学业成绩、综合测评成绩在班里中上水平；基础分是15分，优秀18分，良好12分，及格6分3）工作能力的考察25%入党积极分子如果是主要学生干部（团委、学生会干部，班长，团支书等），要根据其所在组织对其工作态度、工作效果进行考核。
浅谈如何做好入党积极分子培养教育考察工作
浅谈如何做好入党积极分子培养教育考察工作当前，随着广大群众对党组织认识的进一步提高，申请加入党组织的人数越来越多，入党积极分子的队伍也在不断壮大。
如何确保把符合条件的入党积极分子确定为发展对象，已成为基层党务工作者必须面对和解决的课题。
标签：入党积极分子教育考察一、入党积极份子是党的后备力量。
主要是指那些已经向党组织正式提出入党申请，经党小组（共青团员经团组织）推荐、支部委员会或支部大会研究确定作为发展对象进行有计划培养的人员。
对入党积极分子的培养教育考察工作，是发展党员工作中的基础工作，应严格按照规定形成制度。
平时做好艰苦细致的工作，在发展时才能不搞临时考察和突击考察，才能取得全面、客观的第一手资料，做出公正的评价。
培养教育考察过程，是党组织对入党积极分子的共产主义信仰、思想觉悟、为人民服务的思想、入党动机等培养教育的过程。
这个过程有利于全面掌握入党积极分子的真实思想和现实表现，更有利于有针对性的对入党积极分子进行思想政治教育和培养工作。
通过对入党积极分子在政治思想、工作学习、社会生活、作风纪律等方面表现进行考察，分析评价，找出优点和不足，并及时反馈给本人，是加强对入党积极分子管理教育、加快其成长步伐、保证党员发展质量的重要措施，有利于入党积极分子及时改正缺点，发扬优点，不断完善自己。
二、要及时掌握入党积极分子的思想动态，党支部应建立入党积极分子档案，每半年对入党积极分子进行一次考察，考察时应遵循目的性、客观性、全面性的原则。
1. 目的性原则。
对入党积极分子的考察不仅要有总的目的，而且要具体化。
考察的目的就是要了解其在日常工作、学习生活中的表现是否符合党员标准，能否发挥先锋模范作用，对支部的意见是否接受，并不断克服自身缺点发扬优点。
目的越明确越具体，对入党积极分子的教育效果越好。
2.客观性原则。
客观性是指实事求是、不加猜测臆断地对待考察对象，这样才能获得准确的感性材料，并进而作出合乎事实的结论。
入党积极分子考核暂行办法
入党积极分子考核暂行办法一、入党积极分子基本概念1定义入党积极分子，主要是指那些已经向党组织正式提出入党申请，经党小组(共青团员经团组织)推荐、支部委员会或支部大会研究确定作为发展对象进行有计划培养的人员。
2入党积极分子的确定到成为预备党员间的流程1)根据党章规定，要求入党的人，在向党组织提出书面申请后，经党小组（共青团团组织）推荐，也即“推优”，支委会（不设支委会的支部大会）研究同意，才能被确定为入党积极分子。
2)党组织对要求入党的积极分子进行一年以上的培养教育和考察。
3)安排发展对象进行短期集中培训，如：上党校学习。
4)有两名正式党员做入党介绍人开支部大会发展该积极分子入党。
二、培养教育方法1、以小组为单位，每月至少组织1次政治理论学习或活动，内容由由组织部商定或者各小组自定。
2、吸收他们听党课和参加接收新党员的支部大会。
3、有意识地给他们布置一些工作任务，如：让他们参与日常行为规范、宿舍安全卫生等方面的管理以及适当的公益活动，在实践中锻炼培养。
4、培养联系人经常找他们谈心，了解他们的思想状况，及时发现和解决培养中出现的问题，进行有针对性的教育，引导学生以实际行动积极向党组织靠拢。
三、考察方法1、各组组长做好以下方面小组成员日常行为的记录，考察其能否发挥先锋模范作用。
（与自律部协作）（1）个人及所在宿舍文明、卫生情况；（2）按时归宿情况；（3）各项工作任务完成情况；（4）同学之间团结互助情况；（5）其它情况。
2、每季度末，以小组为单位，进行思想汇报交流和民主互评，并向党汇报思想。
3、以班级为单位，每半年组织一次群众测评，参加测评人数不少于班级总人数的90%。
4、培养联系人根据了解的情况，每半年给培养对象评价打分。
四、综合评价等级的确定及作用1、综合评价等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四种，每半年评定一次。
综合评价分在85分以上（含下限，下同）为优秀；70-85分为合格；60-70分为基本合格，60分以下为不合格。
对入党积极分子进行培养、考察的内容和方法
对入党积极分子进行培养、考察的内容和方法党员发展工作基本要求一、对入党积极分子进行培养、考察的内容和方法党组织对入党积极分子进行考察的主要内容是：入党积极分子的思想觉悟、政治品质、入党动机、学习或工作表现等。
培养和考察的基本方法：1.在日常生活、学习、工作中考察。
可以直接与他们谈话，了解其思想情况，也可以向周围群众了解他们的一贯表现。
2.经常对入党积极分子进行思想教育，如上党课、参加发展党员的党支部大会、参加入党宣誓仪式以及其它有教育意义的党内活动，了解他们从中得到的新体会和思想认识的提高。
3.主动交给入党积极分子一定的社会工作，党支部要向他们提出具体要求，指导并检查完成情况。
4.要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党支部要定期考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
5.在关键时刻和大是大非面前要特别注意考察入党积极分子的表现。
党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，考察结果要有记录，作为入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。
二、培养联系人的主要任务入党积极分子确定以后，为了更好地对其进行培养和教育，党组织应该指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人。
培养联系人的主要任务：1.经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，帮助他们找出成绩和不足，对存在的问题提供帮助和指导，鼓励他们发扬优点，克服缺点，端正入党动机。
2.经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养教育的意见和建议。
3.在入党积极分子已基本符合党员标准时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。
三、思想汇报的内容要求思想汇报是申请入党的人为了使党组织更好地了解自己的思想情况，自觉争取党组织的帮助教育，用书面的形式向党组织汇报思想时所写的书面材料。
作为一名入党积极分子，应按照党组织的要求，经常向党组织汇报思想，听取党组织的意见和要求，及时得到党组织的教育和帮助。
思想汇报要紧紧围绕思想上的认识展开，汇报的内容可根据每个人的不同情况而定，一般包括以下内容：1.对当前党的中心任务和党的方针政策的认识和态度。
对入党积极分子的培养、教育和考察
对入党积极分子的培养、教育和考察对入党积极分子的培养、教育和考察30.为什么党组织要认真做好入党积极分子的培养、教育工作?认真做好入党积极分子的培养、教育工作，是搞好发展党员工作的重要环节，是保证新党员质量的基础。
党组织下大力气抓好入党积极分子的培养、教育工作，对于提高党员队伍的素质，保持党的先进性，具有十分重要的意义。
形势和任务要求党组织必须加强对入党积极分子的培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，以适应发展党员工作的需要。
入党积极分子的培养、教育工作要经常化、制度化。
不能平时不做细致的工作，到发展时搞“临时”培养，“浓缩”教育，这样做就很难保证新党员的质量，从而贻误党的事业。
31.加强入党积极分子队伍建设，党小组的主要责任是什么? 在做好入党积极分子的工作中，党小组的主要责任是：(1)发现并向党支部推荐申请入党的人为入党积极分子。
(2)落实党支部对入党积极分子的培养、教育计划和措施。
(3)协助党支部考察入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现和学习情况，并及时向党支部汇报。
(4)根据对入党积极分子培养教育的情况，向党支部提出其能否列为发展对象的意见。
32.党组织对入党积极分子进行教育的主要内容是什么?申请入党的人被党组织确定为入党积极分子后，党组织要针对他们的思想和工作实际，结合党的中心任务，对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育、党的基本路线教育，党的基本知识教育，党的优良传统和作风的教育，以及怎样争取做一名共产党员的教育等。
33.为什么要对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线和党的基本知识的教育?(1)马克思列宁主义、毛泽东思想是我们党的指导思想。
认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原理，确立和掌握辩证唯物主义的立场、观点和方法，才能正确认识人类社会的发展规律，树立坚定的共产主义信念，解决好思想上入党的问题。
入党积极分子培养计划和措施
入党积极分子培养计划和措施入党积极分子培养
计划和措施
在党支部认真讨论研究的基础上，通过了以下入党积极分子培养考察计划和措施
1、支部大会讨论确定为入党积极分子，并由支部确定两名党员作为培养联系人，入党积极分子在培养联系人的指导下填写《入党积极分子考察登记表》
2、对入党积极分子进行培养的途径
（1）让入党积极分子参加党的活动（“三会一课”），以及研究有关理论知识，培养政治素质。
（2）给入党积极分子分配一定工作。
（3）培养联系人的直接培养，每季度至少与入党积极分子进行一次谈话。
（4）对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分子各方面的情况。
3、对入党积极分子考察内容
（1）考察政治立场
（2）考察思想觉悟。
主要看入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想等。
（3）考察现实研究情况
（4）考察现实工作表现
（5）考察组织纪律观念
（6）考察群众根蒂根基情况
4、经过一段时间的造就考察，在单位的推荐意见根蒂根基上，征求造就联系人的意见，经支部大会会商确定为重点造就对象。
入党积极分子考察和确定程序和办法
优品课件
入党积极分子考察和确定程序和办法
入党积极分子考察和确定程序和办法
1、凡递交入党申请书，有半年以上，并学习成绩良好以上，首先采取自愿报名方式并填写个人基本情况信息，进入入党积极分子考察程序。
2、经班级团支部推荐和辅导员同意，向党支部提交推荐名单和基本情况信息（个人信息，学习成绩，工作表现，获奖情况，任职经历等）。
3、经各党支部召开扩大会议，由支部委员会成员和辅导员或班主任参加，讨论入党积极分子推荐名单，经研究考查合格和统一意见后确定本期入党积极分子名单，均可取得党校学员资格，参加党校学习。
4、凡有下列情形之一者，不宜参加党校培训。
（1）第一学期新生不宜参加党校培训。
（2）违反校纪校规受处分者，当年不宜参加党校培训。
（3）群众基础不良者不宜参加党校培训。
（4）以往课程不及格门数达三门及以上者。
（5）身患疾病可能会影响其它学员学习和身体健康者。
5、入党积极分子名单确定后，由系党校上报院党校备案,并通知本人交纳书本费用和参加本期党校培训班学习。
6、党校学员必须按要求认真听课、参加社会实践及党校规定的其它各项活动方能予以毕业。
有下列情形之一者，取消培训资格。
（1）凡有旷课情况的均取消培训资格。
（2）凡迟到、早退者，第一次给予警告，第二次取消其培训资格。
（3）凡请假达4学时以上者，取消其培训资格。
（4）凡不参加规定的社会实践活动者，取消其培训资格。
（5）凡课堂行为举止不符合纪律要求，经提醒不改者，取消其培训资格。
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入党积极分子培养考察程序
入党积极分子培养考察程序
一、支部工作：
（1）支委会通过“集中讨论，个别酝酿”形成学期和学年党员发展计划，并报请上级组织批准。
（2）各班经民主推选从已参加党校学习并顺利结业的学员中确定入党积极分子名单，报请支部审核、批准。
（3）支部给各培养对象分派联系人，并组织联系人集中学习和培训，了解培养、考察的相关程序及具体工作。
（4）支部统一印制和下发培养考察材料，并定期更新材料内容。
（5）联系人同培养对象建立帮带关系，联系人具体制定自己的培养计划，负责向联系人解释培养程序，指导和监督培养对象完成考察期内各项任务。
（6）培养对象需定期向联系人汇报思想，上交思想汇报，并撰写自传、自我剖析材料等。
（7）定期召开支部大会，通报培养对象的培养进度和考察情况，及时更新相关信息。
（8）考察期满前两个月，召开支部大会讨论重点培养对象的考察情况，确定发展对象名单，拟报上级组织。
（9）负责学生党务工作的老师或辅导员同拟发展对象谈话后核定支部报请的发展对象名单。
（10）培养对象配合各自的联系人整理好发展材料，一并报送支部审查。
二、考察期所需材料：
（1）团员推优表
（2）入党积极分子考察表
（3）入党志愿书1篇
（4）思想汇报10篇
（5）自传和自我剖析
（6）群众调查3次
（7）重点培养对象父母函调各一份
（8）拟发展前一学年的成绩单
（9）党校结业证明
（10）公示结果
三、经考察合格联系人按照组织程序报请发展成为预备党员。
四、经审查认定、上级党组织批准，成为预备党员，进入预备党员考察期。
信息工程学院学生三支部
2007年9月。
最新入党积极分子、预备党员培养教育考察和管理规定
入党积极分子、预备党员培养教育考察和管理规定强化对入党积极分子、预备党员进行培养、教育和考察，是保证党员工作质量的关键环节，为了保证发展党员工作质量，把好入口关。
本着“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对我系学生党建工作特点和现状，现根据《中国共产党发展党员工作细则》和《衢州学院（筹）发展党员工作的暂行规定》，特制定以下经济管理系入党积极分子、预备党员培养教育考察和管理规定。
本规定内容如下：一、不断加强对入党积极分子的培养，教育和考察工作，并把它作为发展党员工作的重点做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，是保证新党员质量的重要环节。
各党支部要采取多种形式，扎扎实实地做好这项工作。
各党支部要及时建立入党积极分子档案，并由培养联系人进行保管。
党支部要为每位入党积极分子指定2名党员作为入党积极分子培养联系人（其中一名主联系人为教工党员、另一名联系人可为学生党员）（一）对入党积极分子的培养教育1、定期培训与不定期培训相结合。
（1）定期培训以学院、系党校为主要阵地，定期开班授课，对学员进行党的基本知识、基本理论教育并填写入党积极分子听课登记表，每期举行一次考试，成绩记入培养教育档案，作为发展入党的依据之一；（2）不定期培训主要是指培养联系人、政治辅导员等经常性的与入党积极分子交流，在思想上积极引导，在学习上，生活上积极帮助；2、坚持对入党积极分子进行分层次培养，对入党积极分子队伍实行动态管理。
要根据定期分析研究积极分子的情况，随时调整入党积极分子和重点培养对象队伍，分层次有重点地做好工作。
培养联系人对条件成熟的要列出发展计划，并主动、及时报党支部，由各支部汇总到党总支。
（二）对入党积极分子的考察考察是重点，首先要全面，包括政治觉悟，思想品德，入党动机，对党的路线、方针、政策的态度,工作学习表现和完成任务情况,在学生群众中的威信,能否严守纪律和各项规章制度等；对入党积极分子的考察主体是培养联系人，各党小组要对入党积极分子的考察提出相关意见，并汇总形成书面性材料，在预发展前一个月上报给各党支部。
大学生党员入党积极分子的推荐、确定、培养和考察
入党积极分子的推荐、确定、培养和考察第1条学院党总支、学院分团委和党支部要通过党团组织生活、入党启蒙教育和党章学习小组等各种形式，积极向学生宣传党的基本知识和基本理论，启发他们自觉提出入党申请。
学院入党启蒙教育面向大一新生，每学年举办一期，一期安排2—3次讲座，由党总支副书记、团委书记或辅导员主讲。
学院党章学习小组由院团委负责组织，以学习《中国共产党章程》为主。
第2条要求入党的学生须由本人向所在班级党支部联系人或辅导员提交书面入党申请书及自传。
班级党支部联系人或辅导员接到入党申请书后，应在一周内与申请入党人个别谈话，有针对性地为其明确努力方向，端正入党动机。
申请入党人一个季度应至少向班级党支部联系人或辅导员递交一篇书面思想汇报。
党支部联系人或辅导员每月向党支部转交相关材料。
第3条申请入党人经过1-3个月的培养和考察后，各方面表现突出，经团支部民主推荐，党支部讨论可被确定为入党积极分子。
民主推荐必须在学院党总支的统一指导下，由院团委于每学期第四周前后组织实施。
本科第四年级第二学期不再进行入党积极分子的推荐工作。
入党积极分子基本条件：（1）向党组织递交了入党申请书；（2）自觉坚持四项基本原则，政治立场坚定；（3）勤奋学习，学习成绩优良；（4）乐于奉献，不计较个人的得失；（5）模范遵守国家法令法规和校规校级；（6）关心集体、热爱集体，积极参与集体活动；（7）对党忠诚老实，经常向党组织汇报思想。
凡一年内有违纪、课程考试不及格、平均成绩在本年级专业排名50%以下、所在宿舍1学年内有2次及以上通报为安全卫生差或违纪的，帮扶后进学生不积极的，均不能被推荐。
第4条团支部必须召开班级成员大会(到会人数须超过班级总人数2/3方为有效)民主推荐入党积极分子。
民主推荐会须在院团委委派的班级联系人的指导和监督下，由团支部委员会逐一介绍符合入党积极分子基本条件的申请入党人的基本情况，然后采取不限额无记名投票的方式进行。
第5条团支部委员会对被推荐票数超过班级总人数1/2以上的申请入党人进行讨论，确定推荐名单，填写《推荐入党积极分子呈报表》，内容包括：姓名、班级、性别、出生日期、籍贯、申请入党时间、团支部名称、团支部大会时间、团支部大会地点、应到人数、实到人数、赞成、不赞成、弃权以及监票人、计票人和团支部书记签名等。
入党积极分子和发展对象培养教育考察办法专题讲析课件
入党积极分子培养考察办法
入党积极分子的培养
第九条、第十条内容：党内活动教育 ∆ 为使积极分子更直接、更早地了解和熟悉党内生活，接 受党的熏陶和教育，党支部要拉长板凳，给积极分子一席
之地，吸收入党积极分子每季度至少参加一次党内有关活
动。 ∆ 参加党内活动的内容包括：（1）听党课；（2）列席接 收新党员的支部大会；（3）参加入党宣誓仪式；（4）其 他活动。
发展对象的考察
第十一条内容：函调外调
对发展对象的直系亲属和主要社会关系的政治情况进行严格审查。
父母、配偶、岳父母（公婆）五人为必审对象。 第十二条内容：征求意见 ∆ 共性要求： 广泛征求纪检、政法、信访、计生、综治等执纪执法部门的意见。 ∆ 个性要求： 针对发展对象的从业情况，还应听取工商、税务部门的意见。
考察内容包括：思想理论层面；社会实践层面；总体评价。 第十九条内容：党（工）委每年对入党积极分子队伍状况 作一次分析。
发展对象的培养考察办法
发展对象的培养教育
第四条、第五条内容：确定介绍人和介绍人的任务 ∆党支部要为发展对象指定2名正式党员作为其入党介绍人。 ∆入党介绍人对发展对象的培养负有重要的政治责任。
发展对象的培养考察办法
发展对象的考察
第十四条内容：对流动人员中发展对象的政治审查 ∆ 应征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。未征求 其户籍所在地和居住地基层党组织意见的，不能发展期入 党。
∆ 如在非公企业打工人员、在城里长期居住的农民，都应征
求其户籍所在地农村党组织的意见。
发展对象的培养考察办法
2012年“志愿献血、奉献爱心”主题实践活动
侯马市入党积极分子服务实践做法
2013年“缅怀先辈伟绩、强化党性教育”主题实践活动
入党积极分子培养教育办法
管 理 办 法 Administrative Proceduresd
管理办法·借鉴学习 word 可编辑·实用文档
入党积极分子培养教育办法
为了加强入党积极分子队伍建设，保持入党积极分子队伍的纯洁性，做好发展党员的基础工作，依据《党章》、《中国共产党发展党员细则》等有关规定，结合党的建设，特制定如下入党积极分子培养教育管理规定：
(五)考察群众观念。主要考察他们是否广泛联系群众，是否维护群众的正当权益，是否坚持原则，是否敢于向坏人坏事和不良倾向斗争。
(六)还要考察他们本人的历史、家庭主要成员和联系密切的主要社会关系。
五、入党积极分子的考察方法
(一)日常考察。即在日常生活、工作中考察。可通过谈话了解他们的思想，也可以向群众了解积极分子的一贯表现。
(二)任务考察。即有意识地分配给积极分子一些工作和任务，或要求他们组织一些活动，提出具体要求，观察其表现。
(三)活动考察。即吸收积极分子参加党组织的一些活动，了解他们的心得体会，思想反映。
(四)关键考察。即观察和了解积极分子在关键时刻和大是大非面前的态度和行动，这种关键时刻往往能深刻地反映出积极分子的觉悟程度。
(二)吸收入党积极分子参加党内有关活动；
(三)给入党积极分子交任务，压担子，使他们在实践中锻炼提高；
(四)要求入党积极分子经常向党组织汇报思想工作和其他有关情况，书面思想汇报每半年一份；
(五)定期对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、党的基本路线和党的基本知识的培训；
(二)任务考察。即有意识地分配给积极分子一些工作和任务，或要求他们组织一些活动，提出具体要求，观察其表现。
(三)活动考察。即吸收积极分子参加党组织的一些活动，了解他们的心得体会，思想反映。
对入党积极分子进行培养、考察的内容和方法
党员发展工作基本要求一、对入党积极分子进行培养、考察的内容和方法党组织对入党积极分子进行考察的主要内容是：入党积极分子的思想觉悟、政治品质、入党动机、学习或工作表现等。
培养和考察的基本方法：1.在日常生活、学习、工作中考察。
可以直接与他们谈话，了解其思想情况，也可以向周围群众了解他们的一贯表现。
2.经常对入党积极分子进行思想教育，如上党课、参加发展党员的党支部大会、参加入党宣誓仪式以及其它有教育意义的党内活动，了解他们从中得到的新体会和思想认识的提高。
3.主动交给入党积极分子一定的社会工作，党支部要向他们提出具体要求，指导并检查完成情况。
4.要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党支部要定期考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
5.在关键时刻和大是大非面前要特别注意考察入党积极分子的表现。
党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，考察结果要有记录，作为入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。
二、培养联系人的主要任务入党积极分子确定以后，为了更好地对其进行培养和教育，党组织应该指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人。
培养联系人的主要任务：1.经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，帮助他们找出成绩和不足，对存在的问题提供帮助和指导，鼓励他们发扬优点，克服缺点，端正入党动机。
2.经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养教育的意见和建议。
3.在入党积极分子已基本符合党员标准时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。
三、思想汇报的内容要求思想汇报是申请入党的人为了使党组织更好地了解自己的思想情况，自觉争取党组织的帮助教育，用书面的形式向党组织汇报思想时所写的书面材料。
作为一名入党积极分子，应按照党组织的要求，经常向党组织汇报思想，听取党组织的意见和要求，及时得到党组织的教育和帮助。
思想汇报要紧紧围绕思想上的认识展开，汇报的内容可根据每个人的不同情况而定，一般包括以下内容：1.对当前党的中心任务和党的方针政策的认识和态度。
积极分子考察的主要方法有
积极分子考察的主要方法有积极分子考察是一项重要的工作，对于组织和团队的建设具有至关重要的意义。
而要做好积极分子的考察工作，就需要掌握一些有效的方法和技巧。
下面我们将介绍一些主要的方法，希望能够对大家有所帮助。
首先，调查问卷是一种常用的积极分子考察方法。
通过设计一份针对积极分子的调查问卷，可以了解他们的个人情况、工作情况、发展需求等方面的信息。
通过问卷调查，可以客观地了解积极分子的整体情况，为后续工作提供参考。
其次，个别谈话是另一种重要的考察方法。
通过与积极分子进行一对一的交流，可以更深入地了解他们的想法、愿望、困惑等。
在谈话中，可以向积极分子了解他们对工作的认识和态度，以及对组织发展的期望，从而更好地指导和帮助他们成长。
此外，观察是一种直观的考察方法。
通过观察积极分子在工作和生活中的表现，可以发现他们的优点和不足，了解他们的工作状态和工作态度。
在观察中，可以发现一些平时不易察觉到的问题，为后续的培训和指导提供依据。
最后，案例分析也是一种有益的考察方法。
通过分析一些成功的积极分子案例，可以总结出一些成功的经验和方法，为其他积极分子提供借鉴和启发。
同时，也可以通过分析一些失败的案例，找出其中的原因和教训，为其他积极分子提供警示和规避。
综上所述，积极分子考察的主要方法包括调查问卷、个别谈话、观察和案例分析等。
这些方法各有侧重，可以相互补充，共同帮助我们更全面地了解积极分子，为他们的发展提供更有针对性的指导和支持。
希望大家能够在实际工作中灵活运用这些方法，做好积极分子考察工作。
入党积极分子培养考察程序
入党程序（一）入党积极分子的确定、培养和考察1、入党积极分子的确定（1）申请人提出书面申请，各党支部要建立《申请入党人员名册》，及时安排支部党员与申请人谈话，进行教育培养。
（2）党支部根据申请人的条件和表现，经过认真衡量和审议，召开支委会或支部大会确定入党积极分子，报党总支审核。
（3）党总支对各支部上报的入党积极分子名单审核通过后，及时下发《入党积极分子培养考察登记表》，并由党支部按表内规定的项目负责填写和保管。
（具体要求见附件3）确定入党积极分子工作一般情况下每半年进行两次，并根据入党积极分子队伍状况和变化情况进行动态管理，做到有进有出，有增有减，滚动发展。
2、入党积极分子的培养和考察（1）确定培养联系人。
入党积极分子确定后，党支部要指定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，定期进行谈话，了解其思想、学习和工作情况。
（2）建立入党积极分子档案。
内容包括：入党申请书、自传、《入党积极分子培养考察登记表》、思想汇报及本人向党组织需要说明的材料等。
入党积极分子的档案材料由所在单位党支部妥为保管，入党积极分子在培养考察期间毕业离校或调动工作时，所在单位党支部要将档案材料转往其所去单位的党组织保管。
（3）入党积极分子要定期（每季度至少一次）向党支部汇报思想、学习、工作和其他有关情况。
书面思想汇报，一般要求每半年至少一次。
（4）党支部要定期对入党积极分子进行党的理论知识和基本知识的教育。
要吸收他们参加党内的有关活动，给他们交任务，压担子，使他们在实践中锻炼提高。
（5）党支部要定期考察分析入党积极分子的情况。
考察内容主要包括：政治立场、思想觉悟、学习情况、工作表现、群众反映、本人历史、家庭成员和关系密切的主要社会关系等。
根据考察情况，采取写实的方法，在《入党积极分子培养考察登记表》中填写对入党积极分子的培养考察情况。
（二）发展对象的确定和继续培养考察1、确定发展对象。
经过一年以上培养、教育、考察的入党积极分子，在充分听取培养联系人及党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论，认为比较成熟、基本具备入党条件的，可以确定为发展对象。
入党积极分子考察制度
国际学院入党积极分子考察制度入党积极分子的考察,是发展党员工作的源头性工作,必须以党章规定为依据，着眼于培养和发展学生党员，为党培养输送优秀人才、储备后备力量；着眼于保持党的先进性,增强和扩大党的群众基础，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力.根据我院实际情况，制定入党积极分子的考察制度。
一、考察原则总则：积极分子作为中国共产党的后备军，应在思想品德、理论学习、专业学习、工作活动及群众基础等方面表现出积极上进的态度、不断进步的趋势和值得学习的榜样.党组织对入党积极分子的考察，将严格按照以下标准进行，并结合团组织的“推优”工作，广泛听取群众意见，重在考察积极分子的总体素质与一贯表现。
（一）思想品德思想进步，健康向上，不断塑造远大的理想和坚定的共产主义信念。
品德高尚，正气浩然,努力保持实事求是、谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风.（20％）具体考察:1、经常进行自我批评，寻找自身存在的问题和不足，并及时克服和改进；主动与培养人交流，认真撰写思想小结，定期向党组织汇报思想动态和成长情况。
（每季度至少递一份有质量的思想小结，每学期至少和培养人谈两次话，每半年递交一份自我评议，无故不上交思想小结、自我评议、不与培养人谈话者，扣2分/次）2、模范地遵守国家法律、校院规章制度，无违纪现象；遵守社会公德，诚实守信,自强不息,勤俭节约，见义勇为，并有乐于助人、为同学服务的奉献精神.（每学期无违反校纪校规情况发生，违反院规扣5分/次，校纪扣10分/次)（二)理论学习积极主动、严肃认真、坚持不懈、力求深刻，全面提升对党的认识和理解。
（15%）具体考察：1、主动阅读党的理论原著和《党章》等资料,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等党的重要理论，努力树立科学的世界观,人生观和价值观。
（每学期至少提交一份理论学习笔记，否则扣2分/次)2、有意识地关注国内外时事新闻，特别关注党的重要会议和决议，对党的最新政策措施、论断和立场，有正确的理解和认识，并能在周围同学中宣传，关键时刻把握正确的政治方向。
入党积极分子考察_入党程序_
入党积极分子考察（一）对入党积极分子考察的内容1.考察政治立场。
着重考察在党的十一届三中全会以来的政治态度，特别是在重大斗争中的表现。
2.考察思想觉悟。
主要是看他们的入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想，是否做到个人利益服从党的利益，是否对党忠诚老实。
3.考察工作、学习表现。
主要看他们是否积极投入社会主义初级阶段的小康社会建设，认真负责地做好工作，努力钻研技术、业务知识，不断提高知识水平的工作能力。
作为学生入党积极分子要在建立良好学风班风中起模范带头作用。
4.考察组织纪律观念。
主要看他们能否自觉遵守政纪国法和各项，以及社会秩序、社会公德。
对于那些曾经违犯过政纪国法的同志，要了解清楚他们是否有了正确的认识和改正的表现。
5.考察群众观念。
主要看他们能否广泛联系群众，维护群众的正当权益，是否坚持原则，敢于向坏人坏事和不良倾向作斗争。
6.考察他们本人的历史、家庭主要成员和联系密切和主要社会关系。
（二）对入党积极分子考察的方法根据《中国共产党员发展党员工作细则（试行）》中关于发展党员工作的要求，党总支（支部）对入党积极分子要进行全面考察。
考察意见要形成文字材料，肯定考察对象成绩，指出缺点和今后的努力方向。
由培养人、小组长和党支部分别将考察意见认真地填入《入党积极分子考察登记表》中。
考察的具体方法是：1.日常考察。
即在日常生活、工作中考察。
可通过谈话和听取入党积极分子汇报，了解他们和思想；也可向群众了解入党积极分子的一贯表现和在关键时刻的表现。
2.任务考察。
即有意识地分配给入党积极分子一些工作和任务，或要求他组织一些活动，提出具体要求，观察其表现。
3.活动考察。
即观察和了解入党积极分子在关键时刻和大是大非面前的态度和行动，这种关键时刻往往能深刻地反映出入党积极分子的觉悟程度。
4.测评考察。
要通过党内外群众对入党积极分子进行民主评议和公开测评，了解入党积极分子入党动机是否端正；对党的路线、方针、政策的认识水平和态度；思想工作作风上的表现等等。
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入党积极分子培养、考察办法
为了加强积极分子的培养和党员发展工作，使入党积极分子的培养和党员发展工作更加制度化，增加透明性，把真正符合党员标准的入党积极分子吸收到党组织中来，特制定本办法。
一、入党积极分子的确定
1．自愿递交《入党申请书》。
我联社共青团员随时可自愿向对应党支部递交《入党申请书》。
2．联系确定培养考察人。
凡递交了《入党申请书》的同志均可自愿在对应党支部中联系1名正式党员，向其汇报自己的入党动机及思想、工作、学习、家庭等方面情况，邀请其作为自己的培养考察人。
3．党支部召开支部委员会讨论确定。
党支部召开党支部委员会，讨论是否确定入党申请人为入党积极分子。
具体程序及要求如下：
①培养考察人介绍入党申请人的入党动机及思想、工作、学习、家庭等方面情况。
②党支部委员会按照民主集中制原则，确定入党积极分子，报联社党委审批。
③被确定为入党积极分子的同志，除要求无违纪外，其它无硬性条件和具体名额限制。
二、入党积极分子的培养
1．指定培养联系人。
党支部在入党申请人自行联系确定的培养考察人的基础上再指定1名正式党员共同作为入党积极分子的培养考察人，共同负责对入党积极分子的日常培养、考察工作。
2．提供理论学习机会。
党支部推荐入党积极分子参加联社举办的入党积极分子培训班。
具体程序及要求如下：
①入党积极分子参加入党积极分子培训班的学员，驻班党员到会指导、监督。
②党支部委员会在充分听取培养考察人意见的基础上，展开讨论酝酿，再按照民主集中制原则，确定推荐学员名单，报联社党委审批。
③被推荐参加党校学习的入党积极分子，要求无违纪，无党内处分。
3．提供接受党性教育的机会。
经入党积极分子申请、培养考察人推荐，党支部可适当安排入党积极分子参加党支部组织生活会、讨论发展党员的支部大会、入党宣誓仪式以及党内组织的有针对性教育意义的活动。
三、入党积极分子的考察
1．培养联系人考察。
入党积极分子每季度主动以书面或谈话的形式向培养考察人汇报思想，汇报内容包括政治立场、思想觉悟、组织纪律观念等。
培养考察人通过广泛地听取党外群众意见，了解入党积极分子的群众基础、学习工作表现等，每季度填写一次《入党积极分子培养考察登记表》。
入党积极分子至少每半年向培养考察人递交1篇书面思想汇报。
2．党支部考察。
党支部通过日常召开群众座谈会和个别访谈、听取培养考察人汇报等形式广泛征求党内外群众的意见，每半年对入党积极分子进行一次考察。
由党支部委员会讨论形成“培养考察意见”，填写《入党积极分子培养考察登记表》，并由培养考察人将党支部的考察意见反馈给入党积极分子。
三、确定为发展对象
入党积极分子参加联社党委组织学习并结业，经过一年以上培养、考察后，且培养、考察合格,可讨论是否作为发展对象。