宝钢集团:形势教育“掏心窝” 2011 年4月4日 2版 颜维琦

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方永刚先进事迹简介

方永刚先进事迹简介

附件:方永刚先进事迹简介与真理同行——海军大连舰艇学院教授方永刚的故事——在大连小龙街干休所,方永刚给老干部们讲党的创新理论,动情处,一位老红军当场就哭出了声。

老人家有心脏病,生怕出意外,课整整停了五分钟。

课后,老人拉着方永刚的手说:“孩子,我多年的心结解开啦!”——本溪电视台新闻部记者黄亮,负责报道方永刚的一次理论报告会。

这个见多识广的记者听得入迷,差点忘了手里的摄像机。

而身边的一位报社记者,连上厕所的功夫都怕耽误,中场休息时一路小跑去了趟洗手间。

——方永刚遭遇车祸颈椎受损,住院108天,头和脖子都被拧上了固定螺丝。

他用手举着书读了43本,从一开始不到3分钟就得休息,到后来举3个小时手都不哆嗦。

在病床上,他完成了30万字的专著。

“这样的故事,三天三夜说不完。

”了解方永刚的人每次讲起都意犹未尽。

方永刚何许人也?复旦大学历史系高材生,海军大连舰艇学院政治系教授、博士、硕士生导师。

携笔从戎22年来,在超额完成政治理论教学任务的同时,方永刚完成10多个政治理论研究课题,出版16部政治理论专著,发表100多篇论文,为部队官兵和地方干部群众作各种理论辅导报告1000多场次。

2006年11月,在被确诊为结肠癌晚期之后,方永刚仍坚持在化疗间隙回到学校,为学员上完秋季学期的课程。

他为什么钟情政治理论到了忘我之境?堂堂教授为什么能够不辞劳苦地给基层群众和官兵宣讲?他是怎么把枯燥的理论课变得那么吸引人的……带着无数问号,记者开始了一次心灵震撼的寻访。

群众说:“你走到哪里都执行双重任务。

”谁说理论与群众距离遥远?方永刚以“桥梁”的功夫把其中的距离缩短了到底有多少人听过方永刚的课?同事数不清,方永刚自己也记不清。

从校内到校外,从军队到地方,从漠河极地到辽南哨所,方永刚走到哪儿讲到哪儿。

他讲邓小平理论,讲“三个代表”,讲科学发展观,讲“八荣八耻”,讲国防教育、时事形势……群众说:“你走到哪里都执行双重任务。

”大连市旅顺口区双岛湾镇农妇肖淑琴清楚地记得:2001年的一天,在镇会议室,方教授给大伙儿整整讲了三个小时。

筚路蓝缕创新路 薪火传承再光大

筚路蓝缕创新路 薪火传承再光大

M 权威和影响的《 教育研究》杂志丨〔 发 表 16 篇教行学
术沦文,形成了具有鲜明个性特征的教育思想体系,, 冷冉教育思想以它的原创性、超前性和适用性闻名于 我国的基础教污领域.已经在国内的许多地方得到应 用 ,并取得明显效果。 本刊记者: 冷冉先生用一生时间进行教育实践探 究, 形 成 了独特的教育思想, 其教育思想的实验效果 及人们对其评价如何? 宋庆泮:冷冉先生+光是一个理论硏究者,还是 •个教育实践者。 他的教育思想是以大连为实验基地, 在不断地实践、研究和拖广中验证、提炼出来的。 大连市基础教育系统对“ 情•知教学”理论的研
教育思想研究专业委员会” ,在全市范围内确立了研究点 ; 生 自 主 发 展 。 校, 开展了“ 情•知教学” 理论的更加深入广泛的实践研究。 每轮的实验研究成果都分别得到了国家、省 、市教育硏究 部门的肯定和奖励。 “ 情•知教学”理论虽产生于大连, 但却走出了大连, 在国内基础教育领域产生了积极的影响。 武汉、 重庆、 成都、 南 昌 、上 海 、湖 南 等 省 市 的 许 多 中 小 学 校 开 始 了 “ 情•知 教学”理论的研究和实践,许 多 第 一 线 的 教 师 在 “ 情•知 教 学 ”的 研 究 与 实 践 上 取 得 了 突 出 成 绩 。江西省南昌市 第 三 中 学 的 张 富 老 师 ,根 据 “ 情 知 互 动 统 一 ” 的原理改 进 语 文 教 学 ,取 得 突 出 成 绩 。他 不 但 被 评 为 特 级 教 师 , 而且还获得国家“ 五一”劳动奖章。反 映 “ 情•知教学” 基本理论与实践的《 张 富 语 文 教 学 法 新 探 》一书在基础 教育领域产生了一定的影响。 本刊记者: 在我们对宋庆泮所长采访中得知, 大连 的 实 验 中 学 三 十 多 年 一 直 实 践 、传 承 、发 展着冷冉先生 的"情•知教育〃思想。为 此 , 我们又采访到了大连实验 中学的任丽君校长, 请 她 介 绍 一 下 实 验 中 学 3 4 年来是如 何坚持〃情•知教育〃思想的实践研究? 任丽君:1982年建校的大连市实验中学,曾是冷冉先 生的实验基地校。从 1982年 至 2011年 ,学校多次改组,但 冷冉先生教育思想的研究,却在大连市教科所的支持、指 导下一直坚持着。2011年学校重新更名为大连市实验中学 后 ,再次围绕冷冉先生的教育思想开展了教育科硏活动, 我们感觉到,冷 冉 先 生 的 “ 情知教育”不但没有过时,反 我们首先逬行了开放式的探索,即 “ 分层式”教学— — 关注个体的个别化教学过程。 首 先 是 目 分 层 。我们从各类学生的实际出发,确定 两个层级一 - 大 班 ( 学优生和中等生层级1和 小 班 ( 学困生 层 级 ),小 班 人 数 控 制 在 13人 左 右 ,大 班 3 0 人左右。大 小班中又各设A B 两个小组。设定不同层次的目标,进行不 同层次的教学和辅导,组织不同层次的检测和评价,使各 类学生得到充分的发展。如 大 班 A 组的学优层学生的目标 为 :让优秀成为习惯,用累积缔造高分;B 层 目标:创造品 格, 让浅尝即止转变为步步深入; 小 班 A 组目标: 超越自我, 让心有旁骛转变为心有所系;B 组目标:闪光激励,i± 杂乱 无章转变为错落有致。 其次是学生分层。班级所有任课教师一起综合学生的 学 业成绩、学习态度、学习方法和预测可提升空间,拟定 两个层级。 然后进行学生和家长问卷调查, 与每名学生谈话, 了 解其升学目标,帮 助其分析优、劣 势 ,制定适应其目标 的 学习策略,自我定档,注意对降低标准或盲目追高的学 生进行引导和纠正,使学生层次的划分尽可能客观、准确, 再与家长洵通。所以该层次结构的构成主要是以学生的“ 自 我定档”为 前 提 的 ,是 与 家 长 、老师商议而确定的,是随 着学生的自愿、积极性、 能力以及成绩波动呈动态变化的。 第三是教学过程分层。学生按大小班两个层次,采取 “ 走班”上课模式, 在大小班课堂教学上又实施分层互动、 小组合作学习和成员间的互帮互学形式的隐性分层教学。

宝武资源安全文化

宝武资源安全文化

宝武资源安全文化
摘要:
1.宝武资源安全文化的概述
2.宝武资源安全文化的核心理念
3.宝武资源安全文化的实践与成果
4.宝武资源安全文化的未来发展
正文:
【宝武资源安全文化的概述】
宝武资源是中国最大的钢铁企业宝钢集团旗下的一家公司,其主要业务是提供钢铁行业的资源服务,包括矿石、煤炭、物流等。

宝武资源安全文化是宝武资源公司在长期的安全生产实践中形成的一种企业文化,它以安全为宗旨,以人为核心,以制度为保障,以持续改进为动力,旨在营造良好的安全生产环境,保障员工的生命安全和健康。

【宝武资源安全文化的核心理念】
宝武资源安全文化的核心理念是“安全第一,预防为主,综合治理”。

这一理念强调安全在企业生产中的首要地位,要求全体员工始终把安全放在第一位,坚持预防为主,通过科学的管理和技术手段,预防安全事故的发生。

同时,宝武资源还倡导全员参与,全过程管理,全方位防范,以确保企业的安全生产。

【宝武资源安全文化的实践与成果】
宝武资源公司在实践中,积极推行安全文化建设,通过制定严格的安全制
度,开展安全培训,进行安全检查,实施安全奖惩等方式,提高员工的安全意识和安全技能,营造良好的安全氛围。

此外,宝武资源还引入了先进的安全管理体系,通过ISO45001 职业健康安全管理体系认证,进一步提高了企业的安全管理水平。

这些举措使宝武资源在安全生产方面取得了显著的成果,连续多年未发生重大安全事故。

【宝武资源安全文化的未来发展】
面对未来,宝武资源将继续深化安全文化建设,坚持安全第一,以更高的标准,更严的要求,更优的服务,推动企业的安全生产工作。

心存志远 终至千里

心存志远 终至千里

心存志远终至千里作者:李莉祝传海来源:《科学中国人》2023年第11期党的十八大以来,习近平总书记多次做出重要批示和指示,要求加快推进能源领域“四个革命、一个合作”,强调“大力提升国内油气勘探开发力度,努力保障国家能源安全”“能源的饭碗必须端在自己手里”。

中国石油天然气集团有限公司(以下简称“中石油”)党组积极落实总书记重要指示批示精神,统一部署,持续加大页岩油气上产规模,推动页岩油革命,对于保障国家能源安全意义重大。

中国页岩油主要含油气盆地以陆相沉积为主,是全球油气勘探开发的全新领域,与北美海相页岩油存在较大差异,主要表现出页岩油类型复杂、平面变化快、甜点分散、难以形成复杂缝网等特点。

英国石油公司、壳牌等国际知名石油公司曾对松辽盆地页岩层进行前期评价,认为“不存在已知具有商业开发价值的类似湖相页岩区块”,并表示“获得商业油流的风险非常高”。

这一观点在中国石油勘探开发研究院致密油研究所所长肖毓祥看来,陆相页岩油并不是油气规模效益开发的禁区,虽然没有成熟的理论、技术、经验可以借鉴,属世界级难题,诸多重大科技问题尚未解决,但是通过艰苦卓绝的科技攻关,完全可以实现工业化开发。

我国对于页岩的探索始于1921年,2010年全面启动页岩油勘探开发业务,从2018年的112万吨到2022年突破300万吨,产量持续快速攀升。

从“陆相页岩生油”到“陆相页岩产油”,初步实现了陆相页岩油革命,不仅彻底改变了页岩只生油、不产油的传统认识,突破了“理论误区”,打破了“勘探禁区”,攻破了“开发无人区”,而且找到了从页岩中开采石油的“金钥匙”。

肖毓祥说:“过去,人们普遍认为页岩像一块铁板,孔隙不发育,仅仅是常规油气藏的良好隔、盖层,而如今,在理论技术创新成果引领推动下,我国陆相页岩油实现战略突破,建设了新疆吉木萨尔、大庆古龙、胜利济阳3个页岩油国家级示范区和庆城页岩油示范区,获得一批重大勘探发现。

”在这一革命进程中,包括中国石油勘探开发研究院致密油研究所在内的几代中国石油科研工作者付出了数不清的智慧和汗水,他们用理论与技术创新,推动我国页岩油开发阔步向前,为保障国家油气能源安全贡献力量。

北京2024行测笔试真题及答案

北京2024行测笔试真题及答案

北京2024行测笔试真题及答案(满分100分时间120分钟)第一部分常识判断1.1912年,魏格纳提出了()。

A.核聚变学说B.物种进化学说C.遗传学说D.大陆漂移学说【答案】:D2.世界名画《向日葵》通过粗厚有力的笔触和对比强烈的色彩向观者表达了作者对生命的理解。

它是下列哪位画家的代表作?()A.毕加索B.达•芬奇C.塞尚D.梵高【答案】:D3.简报与新闻报道的主要区别是:A.强调时效性B.内部刊物C.真实可靠D.语言简练【答案】:B4.在刑法的溯及问题上,目前我国采用的是()。

A.从旧兼从轻原则B.从新原则C.从新兼从轻原则D.从旧原则1/ 12【答案】:A5.市场机制在资源配置中的决定性作用是通过()来实现的。

A.效益机制和均衡机制B.计划机制和风险机制C.价格机制和竞争机制D.需求机制和供应机制【答案】:C6.14世纪到16世纪欧洲文艺复兴运动推动了欧洲第一次资产阶级思想解放运动,推动了世界文化的发展,促进了人民的觉醒。

欧洲文艺复兴运动的摇篮是()。

A.法国B.英国C.希腊D.意大利【答案】:D7.真理和谬误的区别在于()。

A.真理是不变的,谬误是可变的B.真理来源于实践,谬误是主观自生的C.真理是对事物的正确反映,谬误是对事物的歪曲反映D.真理是绝对的,谬误是相对的【答案】:C8.准确、鲜明、符合语法和逻辑,是公文写作的()。

A.行文规范要求B.政治要求C.文字表述要求D.业务要求【答案】:C9.小张在科技市场看中了一台标价6000元的笔记本电脑,但付款时发现所带现金不够,于是用随身带的信用卡付了账,并在免息期内通过银行偿还了该笔消费款。

上述材料中,货币依次执行的职能是()。

2/ 12A.价值尺度,支付手段和流通手段B.流通手段,支付手段和价值尺度C.价值尺度,流通手段和支付手段D.流通手段,价值尺度和世界货币【答案】:C10.人生的自我修养应该是()。

A.自我修炼B.养成习惯C.坐而论道D.知行统一【答案】:D11.电视剧《三国演义》的片头曲出自明代文学家杨慎的一首词,请问这首词的词牌名是:()A.《浣溪沙》B.《满江红》C.《临江仙》D.《蝶恋花》【答案】:C12.任何社会再生产都是()。

中文CSSCI的杂志有哪些

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CSSCI期刊就是南大核心期刊,南大核心期刊与北大核心期刊相比,发表更具难度,期刊的数量也要少一些,很多科研工作者都有发表南大核心期刊的要求,南大核心文章的写作大家可以选择自己擅长的领域来选题,如果是别人已经写烂的选题,作者再次写作时就必须要有新意有亮点,文章不要让行家一眼就发现有很多错误,这样很快就打回来了,文章整体看起来要好看,特别是图表要嵌入的规范,CSSCI写作完毕后就是要投稿了,中文CSSCI的杂志有哪些?
《北京大学教育评论》旨在贯彻“双百”方针,繁荣教育科学研究,为教育学学科建设及教育改革和发展服务。

刊名由著名教育家、前北京大学校长蔡元培先生遗墨集字而成,前身为《高等教育论坛》。

《湖南社会科学》坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以理论联系实际,突出反映改革开放的理论问题和实际问题研究为特点,坚持党的基本路线,贯彻“双百”方针,为两个文明建设,为繁荣社会科学,促进湖南经济发展服务。

《华东经济管理》系华东地区十几所高等院校联合主办的国内外发行的经济管理类学术性月刊。

1994年被台湾作为大陆重点期刊收录入《中文期刊指南》;1999年获安徽高等文科学报一等奖、中文核心期刊(1992)、2011年度中国人民大学《复印报刊资料》管理学学术期刊全文转载排名中,在所涉514家管理类期刊中位列第20,成为《复印报刊资料》重要转载来源期刊。

南大核心期刊发表不易,对作者的学术水平要求是相当高的,所以,大家平时一定要多多阅读一些相关的文章,多多动笔练习,写出好文章可不是一天两天就能达到的,有关于南大核心期刊发表的疑问可以咨询鸣网在线客服。

“钢企”整顿刻不容缓——力拓“间谍门”事件的启示

“钢企”整顿刻不容缓——力拓“间谍门”事件的启示

它属于对广 告费用比较敏感 的产 品。
[ 摘
要]自上海市 国家安 全局 2 0 年 7月9日证 实力拓驻上 09
在其他条件相同的情况下 ,需求曲线对广告费用越敏感 广 海办事处首席代表胡士泰被捕 至今 ,关于 国内钢企的是是非非议 告费用的边际收益就越大 ,企 业做 的广告也就越多。另外 ,从需 论颇 多。我认为 ,从该个案可 以看 出,国内钢企铁矿石 的引进完 警 求的价格弹性角度来看 ,需求的价格弹性越小 ,广告边 际收益越 全 处 于 混 乱状 态 , 国 家造 成 重 大 经 济损 失 , 给 甚至 造 成 安 全 隐 患 , 瓣 大。正是由于医疗广告能为厂商带来较大的利润 ,一些不法商家 因此必 须 采取 相 应措 施 ,使 铁 矿 石 的引 进 秩 序 趋 于完 善 、 健康 。 Ⅺ 利用了药品和医疗服务产 品的特殊 性 , 凭借带有欺骗 性质 的广告 瓣 宣 传 获 取暴 利 ,大量 虚假 医疗 广 告 开 始 充 斥 市 场 。
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越大。从商品特性来看 ,药品和医疗服务 的价格弹性非常小。同
时 .药 品和医疗服务 的属于信任品 ,其使 用的效果难 以检验 ,在 信 息不对称的情 况下 , 消费者只好依靠广告这类信息渠道 ,所 以
钢 铁厂 和 贸 易商 资格 认证 程序 是 .由其 分 别 向中

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永葆本色铸铁魂

永葆本色铸铁魂

永葆本色铸“铁魂”——钻井一公司“铁魂”文化主旨内涵诠释与解读精神凝聚力量,文化引领发展。

三十多年的不懈奋斗,三十多年的文化传承,锤炼了大庆钻一人的钢铁品质,铸就了铁人精神之魂。

以“举旗、传承、奋进、奉献”为主旨的“铁魂”文化,深深融入到钻一人的奋斗求索中,融入到企业的发展进程中。

“举旗”就是以大庆红旗为引领,始终坚定政治方向,牢记责任使命大庆是共和国的大庆,是党的大庆。

50多年前,毛主席向全国发出“工业学大庆”的号召,亲手树起了大庆红旗。

大庆钻一人和大多数的石油人一样,胸怀“我为祖国献石油”的赤诚之心,从四面八方来到了大庆油田,共同举起了大庆红旗。

从会战初期的钻井指挥部探井大队,到1981年公司组建发展至今,这面鲜艳的旗帜,始终引领着钻一人披荆斩棘、阔步向前。

高举大庆红旗,我们讲政治、顾大局。

会战时期,老一辈钻井人,听从党的召唤,挺进这片茫茫荒原。

和铁人王进喜一样头戴铝盔、身穿杠杠服,天当房、地当床,以“有条件要上、没有条件创造条件也要上”的豪气和胆气,一举拿下了大油田。

从那时起,钻一人心中就植下了石油情结,高举大庆红旗的信念执着而坚定。

勘探开发指向哪里,就打到哪里。

哪里有需要,哪里就有钻一人的身影。

钻一人甘当开路先锋,向边远探区挑战、向极寒天气挑战、向未知领域挑战。

以海参4井为标志,探明和发现了海拉尔油田。

相继转战大庆长垣外围、三江、虎林、方正、大小兴安岭、新疆、冀东,处处留下了钻一人不畏艰难、找油找气的坚实足迹。

高举大庆红旗,我们讲责任、重担当。

国家需要油,大庆实现可持续发展更需要油。

从公司组建起,责任与使命、重任与担当,就在钻一人的心中扎了根、铸了魂。

不论在油田甩开勘探、快速开发高产稳产,还是在持续稳产阶段,都义无反顾,勇担重任。

在肇212、头台、古恰、榆树林、宋芳屯各个区块,钻一人摆开战场,你争先、我创优,一浪高过一浪,各项指标争相突破和刷新,勘探施工进度节节攀升。

2004年,继徐深1井取得深层天然气勘探的突破,打响了徐家围子深井会战,挑战权威、挑战前人、挑战极限,为大庆油田探明和提交深层天然气储量做出了积极贡献。

宝钢金属召开群众路线教育实践活动动员大会

宝钢金属召开群众路线教育实践活动动员大会

宝钢金属召开群众路线教育实践活动动员大会2013年7月23日在宝钢中央研究院会议大厅,宝钢金属召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。

大会由宝钢金属董事长贾砚林主持,党委书记王金旋作动员报告。

宝钢集团教育实践活动第二督导组组长汪金德、副组长朱学勇出席大会。

宝钢金属高级总监以上领导,总部各部门正、副职,各子公司领导班子成员,民主党派代表,职工代表等参加了大会。

王金旋书记对宝钢金属开展群众路线教育实践活动做动员和部署。

会上,王书记从三个方面对宝钢金属开展教育实践活动的意义和要求进行了阐述。

一是要明确深入开展党的群众路线教育实践活动,既是党的十八大作出的重大部署,也是宝钢金属实现卓越发展内在的迫切需要。

二是要全面准确地把握教育实践活动的指导思想和目标要求,精心组织开展教育实践活动。

三是要以好作风开展教育实践活动,确保活动取得实效。

王金旋在大会上要求宝钢金属各级党组织,要在集团公司督导组的督导下,认真扎实地开展好教育实践活动,促进宝钢金属——我们共同的船迈向卓越,实现员工共同成长,为宝钢的二次创业做出应有的贡献!集团督导组组长汪金德在大会上作重要讲话。

他指出,按照中央的统一部署,宝钢教育实践活动已正式启动。

7月1日宝钢召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,对宝钢开展教育实践活动进行了全面部署。

汪金德从督导组角度对开展教育实践活动谈了三点意见;1、全面理解准确把握教育实践活动的基本要求,要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求贯穿始终。

2、精心组织、认真开展教育实践活动。

宝钢金属各级党组织和广大党员、尤其是各级党员领导人员,要认真学习、深刻领会中央精神,落实集团公司党委的工作要求,以饱满的热情、良好的状态、有效的方法,扎扎实实地开展教育实践活动。

3、扎实做好督导工作。

督导工作责任重大、使命光荣,督导组将按照集团公司党委要求,履职尽责,积极作为,扎实做好督导工作。

在大会上,汪金德公布了督导组在宝钢金属的办公地点和联系电话,欢迎大家向督导组反映情况,并对督导组的工作进行监督。

改革发展中的宝钢档案工作

改革发展中的宝钢档案工作

改革发展中的宝钢档案工作
佚名
【期刊名称】《冶金档案》
【年(卷),期】2000(000)003
【总页数】3页(P8-10)
【正文语种】中文
【中图分类】G275.9
【相关文献】
1.努力按规律办事——全省档案工作改革与发展中几个问题的思考 [J], 谈宝忠
2.发展中的俄罗斯和匈牙利档案工作——俄、匈档案工作考察见闻 [J], 牟桂云;邓连
3.档案工作在改革开放加快发展中与时俱进 [J], 杨锡柱
4.档案工作在电力企业改革与发展中的地位和作用 [J], 魏保世
5.坚持改革开放方针增强档案工作活力——发展中的淮阴市档案事业 [J], 朱传镇因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

宝钢安全六大理念学习体会

宝钢安全六大理念学习体会

一、近期动能部下发了宝钢安全六大理念的学习手册
我们利用班组学习组织组员学习和讨论,使我们对安全工作的认识进一步提高,理解更深入,执行更有力了,通过学习讨论感觉以下几个理念与我们的日常工作关联度比较大:
3、提高员工素质是抓好安全工作的基本,表达了我们要不断地对员工进行安
全技能、安全意识的培训,从而为做好安全工作打下坚实的基础,该项工作时一项长期的持之以恒的工作,必须在我们的工作加以落实。

4、违反安全禁令就是事故,表达了安全禁令就是高压线,严禁违反,充分体
现禁令的严肃性;另一方面也提出要求,一旦违反了禁令我们就必须像对待事故一样按照"四不放过"的要求来分析、教育、明确防范措施和落实相应的考核。

5、全员参与是做好安全工作的关键,表达了安全工作是和每位员工息息相关,体现在全员、全过程、全方位中,任何一个环节、任何一个人出现问题都可能导致不安全因素发生,从而引发事故等,为此只有全员参与才能做好安全工作,所以我们自身实际,班组员工必须人人参与到安全管理、安全教育、安全标准执行、安全责任落实中去。

二、安全理念与安全行为、安全管理方法三者之间是相辅相成的关系
其中安全理念是关键,理念决定行动,有什么样的理念就有什么样的行动,也就决定了安全行为;安全理念还左右安全管理的方法;安全管理方法也和安全行为有关,安全行为也反映出安全管理理念,在安全理念的引导下,我们选择适合自己的管理方法推进我们安全管理,在我们的安全行为中又体现出我们的安全理念。

三、六大理念在我们班组的落实情况。

1、安全第一有时在工作忙时会有所放松。

2、区域安全责任有时不能够认真落实,有些隐患不能够及时被发现。

重塑企业诚信并自觉承担社会责任

重塑企业诚信并自觉承担社会责任

重塑企业诚信并自觉承担社会责任
马赛萍;兰光奇
【期刊名称】《福建教育学院学报》
【年(卷),期】2010(011)004
【摘要】我国社会发展已进入转型期、关键期,重建企业诚信是文明社会发展的必然要求;自觉承担社会责任,是企业自身利益的要求,也是构建社会和谐的必然要求.文章阐释了诚信,并从多角度对当前不诚信现象原因进行了探讨,提出了重塑企业诚信和自觉承担社会责任对策和建议.
【总页数】4页(P15-18)
【作者】马赛萍;兰光奇
【作者单位】宁德市委党校,福建,宁德,352100;宁德市委党校,福建,宁德,352100【正文语种】中文
【中图分类】F272
【相关文献】
1.认真履行安全保障义务自觉承担企业社会责任 [J], 季义先
2.该企业承担的已经承担不该承担或不情愿承担的也做了履行后还可能受到追究社会责任标准体系亟待建立——中国石油和化工企业(东北地区)履行社会责任的实践和调查之四 [J], 杨扬
3.构建企业诚信承担社会责任 [J],
4.略论承担社会责任应成为企业的自觉行为 [J], 周德林
5.承担社会责任未必影响公司发展--从企业社会责任指向谈企业社会责任与绩效关系 [J], 袁昊;夏鹏;赵卓丽
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

安徽省政府信访局事业单位真题2024

安徽省政府信访局事业单位真题2024

安徽省政府信访局事业单位真题2024(满分100分时间120分钟)第一部分常识判断1.2024年2月5日上午,江苏省扬州市仁丰里历史文化街区正在举办第三届新春民俗文化节。

作为压轴节目,国家级非物质文化遗产杖头木偶戏传承人、国家一级演员(),为观众带来了木偶“变脸”绝活,赢得了大家的喝彩。

A.王平B.王芸C.沈铁梅D.张喜民【答案】:B2.清华大学类脑计算研究中心团队近日研制出了世界首款类脑互补视觉芯片"()",相关成果5月30日作为封面文章,发表于国际学术期刊《自然》。

A.凤凰芯B.天眸芯C.天机芯D.麒麟芯【答案】:B3.2008年5月12日14时28分,我国四川汶川县发生了震级为8.0级的特大地震,四川汶川特大地震是新中国成立以来破坏性最强、涉及范围最广、救灾难度最大的一次地震。

下列关于地震的说法,正确的是()。

A.地球内发生地震的地方被称为震中B.破坏性地震一般是浅源地震C.震级是衡量地震时地面遭受地震影响和破坏的程度D.地震发生时离震中越近,震级越高,破坏力也越大【答案】:B4.上海将于2024年()举办首届奥运会资格系列赛,包括自由式小轮车、滑板、霹雳舞和攀1/ 15岩4个项目。

A.5月中旬B.5月上旬C.6月中旬D.4月中旬【答案】:A5.泰国总理赛塔在曼谷表示,泰国将自()起对中国公民实施永久免签政策。

A.2024年5月1日B.2024年3月1日C.2024年10月1日D.2024年1月1日【答案】:B6.绿色GDP是指一个国家或地区在考虑了自然资源(主要包括土地、森林、矿产、水和海洋)与环境因素(包括生态环境、自然环境、人文环境等)影响之后经济活动的最终成果,即将经济活动中所付出的资源耗减成本和()成本从GDP中予以扣除。

A.能源B.环境降级C.污染D.生态消耗【答案】:B7.世界上究竟有没有鬼神?有人说“信则有,不信则无”“心诚则灵”,有人说“鬼在心中”。

这种观点()。

抓好学习的四个环节 发挥理论的先导作用

抓好学习的四个环节 发挥理论的先导作用

抓好学习的四个环节发挥理论的先导作用
赵虎山
【期刊名称】《求知》
【年(卷),期】2004(000)008
【摘要】天津冶金集团公司党委在深入贯彻党的十六届三中全会和市委八届五次
全会精神,积极推进系统改革调整,不断提高经济运行质量的过程中,高度重视领导干部的理论学习,坚持把理论学习作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容,结合冶金企业实际情况,下力量抓好干
【总页数】2页(P23-24)
【作者】赵虎山
【作者单位】天津市冶金集团控股有限公司党委书记
【正文语种】中文
【中图分类】D267.1
【相关文献】
1.理论学习要抓好"四个环节" [J], 颜咏涛
2.发挥理论学习的先导作用,有效提升人民银行干部职工政治理论水平 [J], 人民银行兰州市中心支行课题组
3.深化干部理论学习要注意抓好四个环节 [J], 刘建华
4.中心组理论学习要抓好四个环节 [J], 汪鉴礼
5.抓好四个环节促进理论学习制度化、规范化 [J],
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宝钢集团:形势教育“掏心窝”
2011年4月4日光明日报第2版颜维琦
“中国企业从小到大的路走得不平坦,而从大到强、到优的转身,更加艰难。

一个企业如果能够做到员工与管理者想法一致,焕发出的干劲和竞争力将是无比强大的。

”宝钢集团有限公司副董事长、党委书记刘国胜日前在接受记者采访时表示,宝钢要争创世界一流,成为“员工与企业共同发展的公司典范”,必须充分了解人、关注人、激发人,在形势政策教育中调动广大职工的积极性、能动性和创造性。

在宝钢,形势政策教育不是枯燥的说教,而是企业和行业发展趋势和问题的“交底”,是对员工切身诉求的聆听和回应,是对每一位员工智慧和潜力的挖掘与释放。

目前已编发的103期《宝钢形势任务教育》电子内刊,是宝钢人喜爱的便利读物。

中央会议精神和各项政策的传达、国内外经济形势的专家分析、战略性新兴产业与宝钢的机遇、集团各基层单位的优秀实践等等,都可通过这一“简单、速度、成本”的方式获得。

在刘国胜看来,“公开、透明、知情”,是形势政策教育的首要目标,只有跟员工“掏心窝”,让员工“知己知彼”,形势政策教育才能在企业日常生产经营和重大事件中发挥积极的引导作用。

“员工决定产品,员工决定服务。

”在制造业,打造一流产品,先进的技术固然重要,人的因素更不可或缺,宝钢深谙此理。

在应对国际金融危机中,宝钢发起了“最佳实践者”活动,鼓励每一位员工从身边做起,自主发现问题,主动解决问题。

廖礼宝,宝钢股份设备部机械设备首席工程师,针对铸造渣罐易开裂、寿命短的难题,研制出世界上第一台焊接结构渣罐,每年可降低成本1000多万元;张卫华,特钢事业部炼钢厂原料作业区配料工,废弃汤道砖中吸铁盘无法清理的残留冷渣钢,他克服困难,自己动手清理,一年拣出60吨冷渣钢,价值约60万元……着眼每一位员工的发展,着眼每个岗位、每位员工在每件事上的最佳表现,宝钢赋予传统的形势政策教育以新意,在基层引导中不断夯实企业做强做优的根基。

眼下,“最佳实践者”活动还在持续开展和深化,将致力提升员工的意愿和能力,建设一支优秀的自主型员工队伍。

而激发员工的活力和创造力,必须将员工最关心、最直接、最现实的想法与企业各项工作有机结合,把形势政策教育做到“人”心里。

通过多年实践,宝钢探索出“三位一体”的问题搜集机制:企业党委和经营管理者主动收集;工会每年一次在5000人范围内进行问卷调查;团委牵头组建“桥论坛”网络平台,收集员工的需求和关注点,7天之内必须有答复。

目前“桥论坛”已有3万多名员工注册,解答各类问题3000余个。

在这样一种被尊重、被关注的环境里,越来越多的员工自觉、主动地投入工作和创造。

宝钢以创造者名字命名的先进操作法达到50项,有17个以工人名字命名的创新工作室。

宝钢股份每年1000多项专利中,五分之一是由工人申报。

国家科技进步奖连续五届设立一线工人成果奖项,宝钢工人3次榜上有名。

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