标准化资料档案消防四个能力建设
消防安全四个能力建设方案
消防安全四个能力建设方案消防安全是现代社会的重要组成部分，为了保护人民生命财产安全，有效预防和控制火灾事故的发生和蔓延，就需要加强消防安全建设。
以下是四个能力提升的方案，以确保消防安全。
方案一：加强消防应急救援能力消防应急救援是预防和控制火灾事故的重要环节，提升消防应急救援能力是确保火灾事故能够及时得到有效处置的关键。
首先，加强应急救援队伍的建设和培训，提高消防人员的技能水平和应急处置能力。
建立更为完善的培训机制，加大对消防人员的培训力度，通过模拟演练、知识讲座等方式，提高其应急处置能力和心理素质。
其次，完善消防救援装备设施，提高救援效率。
投入更多资金，更新和完善消防救援设备，使其更加先进、更加高效。
同时，建立更加完善的消防设施管理制度，确保设备的正常运转和及时维护。
方案二：加强火灾防控能力火灾防控是消防工作的基础，加强火灾防控能力是消除火灾隐患，预防火灾事故发生的重要途径。
首先，加强火灾事故隐患排查和整改工作。
建立健全火灾隐患排查制度，加大对各类场所和单位的排查力度，对存在的火灾隐患进行及时整改，确保消除潜在的火灾风险。
其次，加强火灾警报系统和消防设施的建设。
引入先进的火灾警报系统，提高火灾发现和报警的速度和准确度。
加强建筑消防设施的规划和建设，确保其能够满足实际需要，并能够快速有效地应对火灾。
方案三：加强消防宣传教育能力消防宣传教育是提升公众消防安全意识的重要手段，加强消防宣传教育能力是确保公众能够正确应对火灾的基础。
首先，加大对消防知识的宣传力度。
通过多种媒体渠道，向公众普及消防知识，提高公众的消防安全意识。
组织开展消防知识竞赛、消防演练等活动，增强公众对消防知识的了解和掌握。
其次，加强学校和企事业单位的消防安全教育。
将消防安全教育纳入学校和企事业单位的日常工作，制定消防安全教育计划，定期组织开展消防安全教育活动，提高师生和员工的消防安全意识和应急处置能力。
方案四：加强消防法律法规的建设和执行消防法律法规的建设和执行是保障消防安全的重要保障，加强消防法律法规的建设和执行能力是确保消防安全各项措施得到有效执行的前提。
消防安全四个能力建设
及时整改火灾隐患
制定火灾隐患整改制度，明 确整改责任人和期限
定期进行消防安全检查，及 时发现和消除火灾隐患
加强消防宣传教育，提高员工 消防安全意识和自防自救能力
建立火灾隐患举报奖励制度， 鼓励员工积极参与火灾隐患排
查和整改工作
制定并实施消防安全管理制度
制定消防安全管理制度，明确各级职责和要求 定期进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患 加强消防宣传教育，提高员工消防安全意识和自救能力 建立应急预案，定期组织消防演练，确保员工熟悉疏散路线和消防设施使用方法
提高员工在火灾现场的应急处置能力
定期进行消防培训和演练，确保员 工熟悉消防器材的使用方法和应急 疏散流程。
建立应急预案，明确火灾发生时的 应对措施和责任人，确保快速有效 地进行初期火灾扑救。
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加强火源管理，严格控制明火和易 燃物品的使用，及时发现并消除火 灾隐患。
定期检查消防设施和器材的完好性， 确保在火灾发生时能够正常使用。
制定疏散预案：根据场所特点和人员情况，制定科学合理的疏散预案，明确疏散路线、疏散方式和疏散责任人。
进行演练：定期组织员工进行疏散演练，提高员工应对突发事件的能力和自我保护意识。 演练评估：对演练过程进行评估，总结经验和不足，不断完善预案和演练方案。 预案更新：根据场所变化和人员调整，及时更新疏散预案，确保预案的有效性和实用性。
提高员工消防安全意识
定期开展消防安全培训，确保员工掌握基本的消防知识和技能。 制定消防安全管理制度，明确各级管理人员在消防安全工作中的职责。 定期组织消防安全演练，提高员工应对火灾等突发事件的应急处置能力。 建立消防安全考核机制，将消防安全工作纳入员工绩效考核范围。
消防“四个能力”建设具体内容和要求
附件：消防“四个能力”建设具体内容和要求一、工作目标以开展“四个能力”建设工作为契机，力争使我校消防安全管理工作达到：各单位消防安全自查、火灾隐患自除；火情发现早、小火灭得了；能火场逃生自救、会引导人员疏散；消防设施标识化、消防常识普及化。
认真落实“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则。
落实消防安全管理责任，健全消防安全管理制度，完善消防安全管理档案。
在师生员工中普及消防法律法规、防火知识、灭火和火场逃生技能，提高全校人员的消防安全意识和防范意识，提升学校各单位的火灾防控能力。
二、消防安全“四个能力”建设工作内容消防安全“四个能力”建设工作内容：检查和消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育能力。
具体为：（一）检查和消除火灾隐患能力总体要求：做到“消防安全自查、火灾隐患自除”1.要确定消防安全管理人，具体负责本单位的消防安全管理，进一步加强对消防安全管理人的教育培训，使其熟悉掌握消防安全管理知识，切实抓好本单位的消防安全管理工作。
2．坚持每日开展防火巡查、定期开展全面细致的消防安全检查，各单位都要明确防火巡查、消防安全检查的详细内容，落实巡查、检查人员的责任，完善巡查、检查记录，对发现的问题要有周密的程序督促整改并复查。
3.要落实员工岗位消防责任，特别是重点要害岗位，要有员工消防安全职责、消防安全操作章程，要层层签订消防安全责任书，将防范火灾的任务层层分解到每一个岗位、每一名员工。
4.对检查发现的火灾隐患要立即消除，不能立即消除的，应当制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，限时消除。
具体工作要求：1.学校和各单位应实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制。
2.单位应定期组织防火检查、防火巡查，做好检查记录，及时发现并消除火灾隐患。
3.各单位的消防安全责任人、消防安全管理人应熟悉本单位消防工作基本概况，对本单位落实消防安全管理制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况，每月至少组织1次防火检查；部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施等情况每周至少组织1次防火检查；重点部门员工每天班前班后进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。
消防安全4能力
消防安全“四个能力”建设
一、检查消除火灾隐患能力
单位应建立防火安全制度，定期开展消防安全检查，发现火灾隐患及时整改。
单位应确定消防安全责任人，负责组织开展消防安全检查，并监督整改火灾隐患。
单位应定期对消防设施、器材进行检查，确保其完好有效。
单位应加强易燃易爆物品的管理，制定相应的安全措施。
二、组织扑救初起火灾能力
单位应制定灭火和应急疏散预案，定期组织员工进行演练。
单位应明确火灾报警程序，发现火警及时报告并启动应急预案。
单位应按照灭火和应急疏散预案的要求，配置足够的灭火器材，并定期维护保养。
单位应加强消防设施的日常管理，确保其处于良好状态。
三、组织人员疏散逃生能力
单位应定期组织员工进行疏散逃生演练，提高员工的逃生意识和技能。
单位应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施，确保疏散通道畅通无阻。
单位应加强员工的安全意识教育，使其了解基本的逃生知识和技能。
单位应制定紧急疏散方案，明确疏散顺序和集合地点，确保员工能够快速有序地撤离现场。
四、消防宣传教育培训能力
单位应制定消防宣传教育培训计划，定期开展消防安全知识宣传和培训。
单位应通过多种形式开展消防宣传教育活动，如张贴宣传画、播放视频等，提高员工的消防安全意识。
单位应对新员工进行岗前消防安全培训，确保其了解相关知识和技能。
单位应鼓励员工积极参与消防安全工作，提出改进意见和建议，共同维护消防安全。
消防工作四个能力建设
消防工作四个能力建设消防工作是保障人民生命财产安全的重要工作，为了提高消防工作的效能，需要不断加强四个能力建设，即预防能力、救援能力、应急能力和管理能力。
一、预防能力预防是消防工作的首要任务。
加强火灾隐患排查和整改，提高建筑物消防设施的完善程度，推行消防安全责任制，加强火灾防控宣传教育，培养公众的消防安全意识，都是预防能力的重要内容。
此外，还应加强对重点单位和高风险场所的监督检查，确保其消防设施的有效性和运行状态。
二、救援能力救援是消防工作的核心职责。
提高救援能力，需要加强消防队伍的专业化建设，提高消防人员的技能水平和应急处置能力。
同时，配备先进的救援设备和装备，保障救援行动的顺利进行。
建立健全消防救援指挥体系，提高指挥决策的科学性和迅速性，能够有效组织和指挥各类灾害事故的应急救援工作。
三、应急能力应急能力是消防工作的重要组成部分。
加强应急能力建设，需要建立健全灾害事故的应急预案和处置方案，明确各级各部门的职责和任务，确保各项防灾减灾工作有序进行。
加强应急演练和模拟训练，提高各类灾害事故应对的能力和反应速度。
同时，加强与其他应急救援机构的协作配合，形成合力，提高应对各类灾害事故的整体应急能力。
四、管理能力管理能力是消防工作的保障。
加强管理能力建设，需要健全消防工作机制，完善消防工作制度和规章制度，加强对消防工作的组织和协调。
加强对消防队伍的培训和管理，提高队伍的凝聚力和执行力。
加强对消防设施的管理和维护，确保其有效运行。
加强对消防宣传教育的管理，提高宣传教育的针对性和有效性。
加强消防工作的四个能力建设是提高消防工作效能的关键。
只有通过不断的努力和改进，才能够更好地保障人民生命财产的安全，建设更加安全和谐的社会。
消防工作是一项长期而复杂的任务，需要各级政府和全社会的共同努力，共同推动消防工作的发展和进步。
消防“四个能力”制度材料
消防“四个能力”制度材料近年来，我国消防工作取得了长足的发展，但由于城市化进程的加快、社会道德水平不高等原因，我国消防安全形势依然严峻。
针对这个问题，为了进一步提高消防工作的能力和水平，我国提出了“四个能力”制度。
下面我将从四个方面分别介绍这个制度。
首先是消防规划建设能力。
这是指根据城市发展规划和消防工作需要，科学合理地规划建设消防设施和资源。
消防规划建设能力包括两个方面：一是要制定出科学合理的消防规划，包括火灾危险区域划分、消防设施配置等内容；二是要加强消防设施和资源的建设，包括消防水源、消防通道、火灾报警系统等。
其次是消防应急救援能力。
这是指向发生火灾等突发事件时，能够迅速、有效、科学地组织救援行动的能力。
消防应急救援能力包括两个方面：一是要建立健全消防应急预案，明确救援组织结构和任务分工；二是要加强应急救援力量的建设，提高消防队伍的应急处置能力和装备的现代化水平。
再次是消防宣传教育能力。
这是指向公众普及消防知识、提高消防意识的能力。
消防宣传教育能力包括两个方面：一是要加大宣传力度，通过多种渠道向公众传递消防知识；二是要提高教育质量，开展多种形式的消防教育活动，培养公众的消防安全意识和自我保护能力。
最后是消防监督执法能力。
这是指对消防法规的执行情况进行监督，并及时依法对违法行为进行处罚的能力。
消防监督执法能力包括两个方面：一是要加强消防监督力量和执法水平，建立健全消防监督体系；二是要规范执法行为，严肃对待消防违法者，从源头上减少火灾发生的可能。
为了确保消防“四个能力”制度的顺利开展，需要政府、社会组织和广大公众的共同努力。
政府要加大对消防工作的投入，提高消防设施和救援力量的建设水平；社会组织要积极参与消防工作，发挥自身优势，提供技术和人力支持；公众要加强自我保护意识，保护自己和他人的生命财产安全。
总而言之，消防“四个能力”制度是我国消防工作的重要制度，它的出台和推行将有力地提高我国消防工作的能力和水平，为人民群众提供更加安全的环境。
消防安全“四个能力”建设主要内容
消防安全“四个能力”建设主要内容消防安全“四个能力”建设即：检查和消除火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力，“四个能力”建设的主要内容如下：一、检查和消除火灾隐患能力单位应建立防火检查、巡查队伍单位消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查单位实行每日防火巡查，并建立巡查记录部门负责人每周至少开展一次防火记录员工每天班前、班后进行本岗位防火检查做到“十查十禁”一查设施器材禁损坏挪用二查通道出口禁封闭堵塞三查照明指示禁遮挡损坏四查装饰装修禁易燃可燃五查电器线路禁私搭乱接六查用电设备禁违章使用七查吸烟用火禁擅用明火八查场所人员禁超员脱岗九查物品存放禁违规存储十查人员住宿禁三合一体二、扑救初期火灾能力单位应建立两支队伍(灭火第一战斗力量队伍、灭火第二战斗力量队伍)发现火灾后，起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量掌握“三”原则距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火距电话或火灾报警点近的员工负责报警距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散火灾确认后，单位3分钟内形成灭火第二战斗力量通讯联络组—通知员工赶赴火场，消防队报警、保障火场通讯联络灭火行动组—利用本单位消防器材设备灭火疏散引导组—组织引导现场人员有序疏散安全维护组—抢救护送受伤人员现场警戒组—维持火场秩序牢记“六句话”报警早损失小便报警便扑救先控制后消灭先救人后救物防中毒防窒息听指挥莫惊慌三、组织引导人员疏散逃生能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”：熟悉本单位疏散逃生路线熟悉引导人员疏散程序熟悉遇难逃生设施使用方法熟悉火场逃生基本知识第一诀：熟悉环境牢记出口第二诀：保持镇静迅速疏散第三诀：正确引导有序疏散第四诀：不入险地不恋财物第五诀：简易防护蒙鼻匍匐第六诀：善用通道莫入电梯第七诀：火已及身切勿惊恐第八诀：避难场所固守待援第九诀：发出信号请求救援第十诀：缓降逃生滑绳自救四、消防安全知识宣传教育培训能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”掌握消防法律法规和安全操作规程掌握本单位、岗位火灾急险性和防火措施掌握消防设施器材使用方法掌握报警、灭火及疏散逃生技能掌握安全疏散线路及引导疏散的程序方法掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序员工上岗、转岗均应经岗位消防安全培训合格在岗人员每年进行一次消防安全教育培训落实“五个一”每周一学习每月一考核季度一总结半年一培训年终一评比。
消防安全四个能力建设主要内容
消防安全“四个能力”建设主要内容消防安全“四个能力”建设即：检查和消除火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力，“四个能力”建设的主要内容如下：一、检查和消除火灾隐患能力单位应建立防火检查、巡查队伍单位消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查单位实行每日防火巡查，并建立巡查记录部门负责人每周至少开展一次防火记录员工每天班前、班后进行本岗位防火检查做到“十查十禁”一查设施器材禁损坏挪用二查通道出口禁封闭堵塞三查照明指示禁遮挡损坏四查装饰装修禁易燃可燃五查电器线路禁私搭乱接六查用电设备禁违章使用七查吸烟用火禁擅用明火八查场所人员禁超员脱岗九查物品存放禁违规存储十查人员住宿禁三合一体二、扑救初期火灾能力单位应建立两支队伍(灭火第一战斗力量队伍、灭火第二战斗力量队伍)发现火灾后，起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量掌握“三”原则距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火距电话或火灾报警点近的员工负责报警距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散火灾确认后，单位3分钟内形成灭火第二战斗力量通讯联络组—通知员工赶赴火场，消防队报警、保障火场通讯联络灭火行动组—利用本单位消防器材设备灭火疏散引导组—组织引导现场人员有序疏散安全维护组—抢救护送受伤人员现场警戒组—维持火场秩序牢记“六句话”报警早损失小便报警便扑救先控制后消灭先救人后救物防中毒防窒息听指挥莫惊慌三、组织引导人员疏散逃生能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”：熟悉本单位疏散逃生路线熟悉引导人员疏散程序熟悉遇难逃生设施使用方法熟悉火场逃生基本知识第一诀：熟悉环境牢记出口第二诀：保持镇静迅速疏散第三诀：正确引导有序疏散第四诀：不入险地不恋财物第五诀：简易防护蒙鼻匍匐第六诀：善用通道莫入电梯第七诀：火已及身切勿惊恐第八诀：避难场所固守待援第九诀：发出信号请求救援第十诀：缓降逃生滑绳自救四、消防安全知识宣传教育培训能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”掌握消防法律法规和安全操作规程掌握本单位、岗位火灾急险性和防火措施掌握消防设施器材使用方法掌握报警、灭火及疏散逃生技能掌握安全疏散线路及引导疏散的程序方法掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序员工上岗、转岗均应经岗位消防安全培训合格在岗人员每年进行一次消防安全教育培训落实“五个一”每周一学习每月一考核季度一总结半年一培训年终一评比。
消防“四个能力”建设完整版
单位应根据自身特点设置以下消防安全标志或图 示： 消防设施标志。 在消防设施、 a) 消防设施标志。如：在消防设施、器材附近 适当位置， 适当位置，用文字或图例标明名称和使用操作方 法； 提示性标志。 b) 提示性标志。如：在显著位置设置单位总平 面图，楼层、房间设置疏散指示图；疏散通道、 面图，楼层、房间设置疏散指示图；疏散通道、 安全出口按规定设置疏散指示标志； 安全出口按规定设置疏散指示标志； 警示性标志。 c) 警示性标志。如:在危险场所或重点部位设置 禁止性标志。 禁止性标志。
提示： 提示：四个能力建设是是当前防火工作的重 要部分， 要部分，请各单位在座的消防负责人及主要 管理人一定要引起重视，汇报单位领导， 管理人一定要引起重视，汇报单位领导，做 好实施方案，并逐条对照落实。 好实施方案，并逐条对照落实。
社会单位“四个能力” 社会单位“四个能力”建设任务
1．提高检查和整改火灾隐患的能力。切实做到“消防 提高检查和整改火灾隐患的能力。切实做到“ 安全自查、火灾隐患自除”。社会单位要建立起“自我 安全自查、火灾隐患自除” 社会单位要建立起“ 管理、自我检查、自我整改”的消防工作新机制， 管理、自我检查、自我整改”的消防工作新机制，健全 各项消防安全制度和消防安全操作规程， 各项消防安全制度和消防安全操作规程，根据本单位火 灾危险性，实行逐级检查制度； 灾危险性，实行逐级检查制度；落实重点单位和公众聚 集场所等社会单位的消防巡查制度， 集场所等社会单位的消防巡查制度，明确防火巡查的范 围及内容；实行火灾隐患整改责任制， 围及内容；实行火灾隐患整改责任制，由单位主要负责 人对火灾隐患整改负总责， 人对火灾隐患整改负总责，其他相关部门和工作人员各 司其职，切实履行相应责任。对发现的火灾隐患， 司其职，切实履行相应责任。对发现的火灾隐患，能立 即消除的应当当场予以整改，不能当场整改的， 即消除的应当当场予以整改，不能当场整改的，要制订 整改方案，明确整改措施和整改期限，保证整改资金， 整改方案，明确整改措施和整改期限，保证整改资金， 确保隐患整改到位。 确保隐患整改到位。
消防安全四个能力建设方案
制定消防安全管理制度
建立完善的消防安全管理制度，明确 各级责任和义务。
培训和演练
定期组织员工参加消防培训和演练， 提高员工的消防技能和应急反应能力 。
安装消防设施
根据规范要求，安装相应的消防设施 ，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火 系统等。
消防宣传教育
通过宣传栏、海报、微信群等方式， 向员工宣传消防安全知识和案例，提 高员工的消防安全意识。
对建筑物内的火灾隐患进行排查和整改， 消除潜在的安全隐患。
火灾隐患排查
隐患整改措施
定期对建筑物内的火灾隐患进行排查，如 电线电器、燃气管道等。
对于排查出的火灾隐患，及时采取整改措 施，如更换电器设备、修复损坏的管道等 。
时间安排
建设步骤时间安排
根据建筑物的实际情况和四个能 力的建设需要，制定合理的时间 安排计划。
建设目标
1. 提高检查消除火灾隐患 的能力
通过开展消防安因素，提高社 会单位消防安全管理水平。
2. 提高组织扑救初起火灾 的能力
通过加强消防设施的维护保养 和应急演练，提高消防人员的 应急处置能力和技能水平，确 保在火灾发生时能够迅速组织 扑救。
02
建设内容和方法
建设内容
01
02
03
04
火源管控能力
通过加强火源管控，减少火灾 事故的发生。
初期火灾扑救能力
培养员工掌握初期火灾扑救技 能，在火灾发生时能够及时扑
灭。
安全疏散能力
确保在火灾发生时，能够安全 、迅速地疏散人员。
消防宣传教育能力
加强消防宣传教育，提高员工 对火灾的防范意识和技能。
建设方法
06
相关附件和联系方式
相关附件
消防四个能力建设
（1）短路：在电气线路上，由于各种原因，导线相接
或相碰，产生电流突然增大的现象叫短路。短路分 相间短路和对地短路两种，火线与火线相碰，叫相间 短路，火线与零线或火线与地线，或是火线直接与大 地相碰，称为对地短路。当发生短路时，电阻突然减 少，电流突然增大，导线在极短的时间内产生大量的 热，不仅会烧毁绝缘线，而且能使金属导体融化，引 起邻近的易燃、可燃物燃烧，造成火灾。
10、避难自救防。可挥动鲜艳的衣衫、毛巾等；晚上 可用点燃的物品、手电等发光物，发出呼救信号。同时也 可以采用向楼下扔花盆、水壶等声响大惹人注意的东西， 敲打可以发出较大声响的金属物品等方法，引起求援人员 的注意。
错误一：从进来之原路逃生
这是人们最常见之火灾逃生行为。因为大多数建筑物内部之道 路出口一般不为人们所熟悉，一旦发生火灾时，人们总习惯沿着进 来之出入口和楼道进行逃生，当发现此路被封死时，已失去最佳逃 生时间。因此，当进入一幢新之大楼或宾馆时，一定要对周围之环 境和出入口进行必要之了解与熟悉，以防万一。
1、保持头脑冷静。大火扑来，尽快脱离火场是上策，但 是首先需要镇定，要明确自己所在的楼层，观看分析周围的火 情，分清楼梯和楼门的位置。
2、果断逃生。在迅速逃离 火场时，要注意随手关门，无论 是在房间，还是楼梯间，都要人 离门关，这样可以控制火势和延 长逃生时间。
3、智闯浓烟区。逃生时，要用湿毛巾、布或防毒面 具等蒙住口鼻过滤烟气，减少烟气的吸入，烟气不浓时， 可以俯身前行；烟气较浓时，则须匍匐爬行，这样可以减 少烟气对人的危害。
（3）接触电阻过大：在线路的连接处，在接触表面
消防安全四个能力建设手册
消防安全四个能力建设手册一、消防设施运行维护手册1. 消防设施维护消防设施维护是确保消防系统可靠运行的必要条件。
建立建筑物消防设施运行维护制度，定期对设施进行检查、维护，及时处理故障，确保设施运行正常、灵活、可靠。
2. 消防安全巡查定期进行消防安全检查和巡查，督促每个部门落实消防安全责任，并进行隐患排查和整改。
发现隐患和不规范行为，及时进行纠正，并制定整改方案，确保隐患及时消除。
3. 消防演练定期组织消防演练，提高职工的消防安全意识和应急处突能力，使他们能够在紧急情况下迅速有效地进行自救和灭火。
4. 紧急疏散演练建立紧急疏散预案，定期进行消防应急演练，提高职工的疏散技能，确保在紧急情况下可以迅速、有序地疏散人员。
二、消防设施选型与设计手册1. 消防设施选型根据建筑物的用途、结构、高度、面积等特点和国家有关消防法律法规的要求，选用适合的消防设施，并做好安装调试及验收工作，确保设施可靠运行。
2. 消防设施设计在建筑物设计时，应考虑消防设施的设立和布置，设计合理的消火栓、灭火器、消防水池、消防通道等消防设施，确保能够满足消防要求，提高建筑物的消防安全性。
三、消防知识普及手册1. 消防知识宣传通过多种途径对职工进行消防知识宣传，增强职工的消防安全意识和自救能力，提高职工的消防安全知识水平。
2. 消防常识普及培养职工的消防常识，提高职工对消防设施的使用和维护水平，避免人为原因导致的火灾事故。
3. 消防应急处置通过组织消防应急演练和模拟火灾场景，让职工了解火灾的特点和危害，掌握火灾事故的应急处理方法和技能，提高职工的处置能力和自救能力。
四、消防设施安装验收手册1. 消防设施安装消防设施安装是确保消防系统正常运行的重要保证。
在安装消防设施时，应严格按照国家有关消防法律法规和消防设施运行标准的要求进行设施安装。
2. 消防设施验收在消防设施安装完成后，应进行消防设施验收。
验收内容包括消防设施的设计符合有关标准和规范、设施的制造质量和安装质量、运行可靠性等方面，确保设施按照设计要求正常运行。
消防安全“四个能力”建设手册
消防安全“四个能力”建设手册消防安全“四个能力”建设具体措施1.0检查和整改火灾隐患能力1.1建设目标：开展经常性防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患。
1.2工作要求：1.3工作措施：3.1每月的倒数第二个工作日总经理和/主管安全的副总经理带领各部门工作人员对全公司进行防火安全检查，检查后填写《防火检查登记表》，检查发现火灾隐患的向相关部门下发《火灾隐患整改通知书》。
1.4每周五个项目部组织本部门的防火检查，检查内容同上。
1.5公司员工班前、班后要进行本岗位的防火检查，主要内容有：1.6项目部护卫队每天组织队员开展防火巡查，填写《防火巡查记录》。
营业期间防火巡查每2h一次，夜间防火巡查24时前时每2h一次，24时后每4h一次。
防火巡查主要内容有：1.7防火检查、巡查发现火灾隐患相关部门必须立即改正。
不能立即改正的火灾隐患，要向护卫队、主管安全的副总经理报告。
由护卫队与相关部门协商制定整改方案，经主管安全的副总经理审核后报总经理审批。
火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求，；落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，防止发生火灾事故。
2.0扑救初期火灾能力2.1建设目标和要求：总经理及全体员工熟悉本单位、本岗位的消防设施、器材，熟悉初期火灾的处置程序，掌握灭火器、消火栓等消防器材、设施的使用方法和扑救初期火灾基本方法2.2工作措施：2.3火灾确认后，公司能够于3min内形成灭火第二战斗力量，及时采取如下措施：3.0组织引导人员疏散逃生能力3.1建设目标和要求：总经理及全体员工熟悉本公司疏散逃生路线以及引导人员疏散程序，具备火场自救逃生的基本技能。
3.2工作措施：4.0消防安全知识宣传教育培训能力4.1建设目标：通过消防安全只是宣传教育培训，是全体员工了解本项目、本岗位的火灾危险性，能发现本岗位存在的火灾隐患；掌握常见消防器材、设施的使用方法，会扑救初期火灾；掌握火场疏散逃生知识，会逃生自救，能引导各科疏散逃生。
消防安全“四个能力”建设标准介绍
在社会单位开展消防安全“四个能 力”建设，提高全员的消防安全意 识、素质，全面提升单位检查消除 火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、 组织疏散逃生能力，就能有效提高 社会单位消防安全管理水平，消除 消防队接警到场的时间空白点，从 根本上预防重特大火灾尤其是群死 群伤火灾事故。
三、四个能力建设标准介绍
4.2 对单位的要求
a）单位应确定专（兼）职消防宣传 教育人员，经过专业培训，具备宣 传教育能力。 b)单位应利用展板、专栏、广播、 电视、网络等形式开展消防宣传教 育，在明显部位悬挂或张贴消防宣 传标志。
4.3 对员工的要求
员工上岗、转岗前，应经消防安全培训合格； 对在岗人员每半年进行一次消防安全培训。通过 消防安全教育，员工应达到以下要求： a) 熟悉消防法律法规； b) 掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火 和应急疏散预案； c) 掌握本单位、本岗位火灾危险性和防火措施； d) 掌握有关消防设施、器材操作使用方法； e) 会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。
3、提高组织疏散逃生的能力，确保单位疏 散通道、安全出口畅通，安全疏散设施完 好有效，员工知道如何疏散现场人员，切 实保证单位尤其是人员密集场所发生火灾 时能组织在场人员有效疏散，能够“跑得 了”，最大程度上减少火灾中人员伤亡。 4、单位有效的消防安全知识宣传教育，增 强单位领导的消防安全意识、责任意识， 全面提高员工的消防安全素质，真正做到 “消防安全自查，火灾隐患自除，初起火 灾自救，消防安全责任自负”。
1.2 单位及其内设部门组织防火检查的内容
a) 消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操 作规程的执行和落实情况； b) 用火、用电有无违章； c) 新建、改建、扩建及装修工程有无违章； d) 疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通； e) 消防设施、器材和消防水源是否完好； f) 消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点 部位管理情况； g) 灭火和应急疏散预案的制定与演练情况； h) 员工消防知识掌握情况； i) 防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况； l) 其他消防安全情况。
消防安全四个能力建设及消防基础知识
消防基础知识
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消防四个能力建设及消防基础知识
目录
消防安全“四个能力”建设内容 一、检查消除火灾隐患能力 二、扑救初期火灾能力 三、组织疏散逃生能力 四、消防宣传教育能力
开展消防安全“四个能力”建设意义
消防基础知识 一、灭火器和消火栓的使用 二、各类火灾扑救 三、撤离 四、自救 五、消防预案
2、落实消防工作方针原则、大力加强消防安全“四个能力”建设 “预防为主，防消结合”是消防工作的基本方针。开展消防安全“四个能
力”建设，就是强化“防”和“消”的意识，把“预防”和“扑救”有机结合 起来；提高检查和发现火灾隐患的能力，就是要做到“防得住”；提高扑救初 期火灾能力，就是要“打得赢”；提高组织引导人员疏散逃生能力，就是“不 伤亡”；提高消防安全知识宣传教育培训能力，就是“强素质”，使“政府统 一领导、部门有序监管、公司全员负责、员工积极参与”的原则得到进一步体 现，本中心消防安全主体责任得到进一步明确，员工参与性更加广泛，消防工 作集体化程度得到进一步提高。
三、组织疏散逃生能力
即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。 消防安全责任人、消防安全管理人和本中心所有员工须做到“四熟悉”： 熟悉本中心疏散逃生路线、熟悉引导人员疏散程序、熟悉避难逃生设施使用方 法、熟悉火场逃生基本技能。
疏散逃生十诀 一：熟悉环境，暗记出口； 二：通道出口，畅通无阻； 三：保持镇静，快速撤离； 四：不入险地，不贪财物； 五：简易防护，不可缺少； 六：善用通道，莫入电梯； 七：缓降逃生，滑绳自救； 八：大火袭来，固守待援； 九：发出信号，寻求救援； 十：火已烧身，切勿惊跑。
灭火器以二氧化碳或氮气作动力，将灭火器内容药物喷出进行灭火。使用 手提式干粉灭火器，先站好位置，离需喷目标约二到三米左右，人与目标不能 有阻挡物，先拨下铅封和安全销，一手抓握住喷嘴把根部、用力紧压压把（不 可放平和颠倒使用）开启阀门；对准火焰根部/边缘进行左右扫射、快速推进； 如在户外，须站在上风口。
消防四个能力建设档案模板
消防安全重点单位“四个能力”建设一、检查消除火灾隐患的能力红头文件XXX消防安全管理职责规定第一条为明确本单位消防安全管理职责，落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，依据《机关、团体、企业、事业消防安全管理规定》，制定本规定。
第二条商场、超市各有关责任人员应按照本规定认真履行消防安全职责，保障消防安全。
第三条XXX作为本单位的XX（法人，或者是最大的），是本单位消防安全管理责任人，应当履行下列消防安全职责：（一）确保单位新建、扩建、改建（含室内装修、用途变更）等建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。
（二）按照《中华人民共和国消防法》等有关规定的要求对单位新建、扩建、改建（含室内装修、用途变更）等建设工程办理相关消防手续，确保建设工程的合法性。
（三）单位属于公众聚集场所的，在投入使用、营业前应向场所所在地的县级以上地方人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查。
未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业。
（四）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况，配合消防机构开展社会化消防安全专项工作；（五）将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；（六）为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；（七）确定消防安全管理人，逐级落实消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；（八）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；（九）根据消防法规的规定建立专职的消防队、志愿消防队。
其中人员密集场所应组建义务消防队，义务消防队员的数量应不少于本场所从业人员的30%。
（十）组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
第四条XXXXX是本单位的消防安全管理人，对本单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：一、消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实单位消防安全“四个能力”建设和消防安全管理工作；二、负责拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；三、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；四、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检查、维修、确保完好有效；五、负责拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；六、建立消防安全档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；七、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养和检测工作，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；八、组织管理专职消防对或义务消防队；九、负责员工岗前消防安全培训，组织开展消防知识、技能的宣传教育，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；十、组织实行每日防火巡查和火灾隐患整改工作，建立巡查记录；十一、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作；十二、应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况、及时报告涉及消防安全的重大问题。
整理标准化资料档案(消防四个能力建设)
文件编号： 93-3E -CB -2C -4E整理人 尼克 社会单位消防安全四个能力建设及检查考社会单位消防安全“四个能力”建设及检查考评验收标准1 范围本标准规定了社会单位消防安全“四个能力”建设的术语和定义、建设要求和验收等。
本标准适用于湖南省行政区域内社会单位。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 5907 消防基本术语第一部分GB/T 14107 消防基本术语第二部分公安部令第61号《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》GA587-2005 《建筑消防设施的维护管理》3 术语和定义GB/T 5907、GB/T14107 、公安部令第61号/GA587-2005、GA587-2005确立的以及下列术语和定义适用于本标准3.1社会单位 social organization有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。
包括机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织。
3.2消防安全“四个能力”“four capacities”of fire safety检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。
3.3第一灭火力量 the first control force失火现场单位员工在第一时间内形成的灭火救援力量。
3.4第二灭火力量 the second control force火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量。
3.5疏散引导员evacuation conductor发生火灾时，负责组织引导现场人员疏散的单位工作人员。
4 建设要求4.1 检查消除火灾隐患能力4.1.1单位应按以下要求开展防火检查、巡查：a）单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；b）单位内设部门负责人每周应开展防火检查；c）消防安全重点单位每日应进行防火巡查，其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查；d）员工每日应进行岗位防火检查。
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标准化资料档案(消防四个能力建设)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：重庆市消防安全重点单位标准化管理考评细则考评项目考评内容标准分考评方法实得分一、消防安全职责（8分）1.是否有年度消防工作计划；2.是否每月召开消防工作例会；3.单位的10类人是否熟悉各自职责。
8查看单位文件，现场抽问：1.无工作计划扣2分；2.未召开例会每缺一次扣0.5分；3.抽问不熟悉职责的扣3分。
本项目分数扣完为止。
二、消防组织（5分）1.是否以正式文件确定本单位的消防安全责任人、管理人及消防安全归口部门；2.是否按从业人员总数的30%成立义务消防队。
51.查看文件，未确定的扣2分；2.未建立义务消防队的扣3分，人数未达到30%的扣1分。
三、消防安全制度（8分）是否建立13项消防安全制度8查看单位文件资料，13项制度缺一项扣1分，内容不合理的每项扣0.5分，直至本项目分数扣完为止。
四、消防档案（10分）是否建立18种档案 5查看档案资料：1.18种档案盒每缺一种扣0.5分；2.每种档案内容不齐每种扣0.5分；3.本项目分数扣完为止。
消防档案管理要求：1.是否设置消防档案专用柜；2.档案盒外观颜色、大小、型号是否统一，档案盒正面和侧面是否有档案名称标签；3.档案是否装订。
5查看档案，未达第2项要求的本项目分数全扣，其余各项要求未达到的每项扣1分，直至本项目分数扣完为止。
五、防火检查及隐患整改（15分）1.是否按规定开展每日防火巡查、每月（季）防火检查；2.火灾隐患是否整改及时；3.现场抽查是否发现消防违章现象。
15查看记录，未按规定组织巡查或检查的扣3分，火灾隐患整改不及时的扣5分，现场发现消防违章的扣15分。
六、消防控制室管理（10分）1.消防控制室值班人员：（1）每班是否2人值班；（2）值班人员是否都持证上岗；（3）值班人员是否熟悉设备操作及火灾事故处置流程；5查看值班记录，看每班是否有2人值班签名，查看值班人员上岗证，抽查值班人员系统操作能力。
任一项未达到的本项目分数全扣。
2.消防控制室管理：（1）是否实行24小时值班；（2）消防控制室的设置是否符合规定要求。
5第一项未达到扣2分，第二项未达到扣3分，扣完为止。
考评项目 考评内容 标准分 考评方法 实得分七、消防设施维护管理 （15分） 1.现场抽查消防设施有效率是否达到100%；2.是否按规定开展建筑消防设施每日巡视检查、每月测试检查、年度检验检查。
3.消防设施是否按规定设置标牌。
15查看记录，1、2、3项未达到的各扣5分。
八、消防宣传与培训 （13分） 1.对公众开放的人员密集场所和易燃易爆场所是否开展消防宣传“三提示”；2.对每名员工进行消防安全培训每年是否不少于1次；3.人员密集场所对从业人员是否每半年进行一次集中培训；4.抽问2人消防安全基本常识和技能掌握情况。
13前三项每缺一项扣3分，抽问员工1人不熟悉的扣2分，以此类推。
九、灭火和应急疏散预案及演练（10分）1.灭火和应急疏散预案制订是否合理2.是否每年组织两次消防演练10预案未制订的扣5分，未按规定制订的扣3分；未按规定实施演练的扣5分。
十、其他 （6分） 1.旅馆、餐饮场所、医院、学校等是否签订厨房烟道清洗合同，清洗间隔时间是否大于1季度； 2.旅馆及其客房、商店、餐饮场所、医院、公共娱乐场所等是否在各楼层的明显位置设置安全疏散指示图；3.高层旅馆客房内是否配备应急手电筒、防烟面具；4.商场营业厅、公共娱乐场所大厅的疏散走道和营业区之间是否在地面上设置明显的界限标识；5.商场疏散走道宽度是否符合要求；6.公共娱乐场所是否设置声音或视像警报。
6单位存在几项考核几项，每项2分，扣完为止。
十一、否决项1.本年度发生火灾事故；2.本年度存在重大火灾隐患且未整改完毕；3.本年度因消防违章被公安机关消防机构立案处罚。
—凡出现其中任一种情形的，即视该单位为不达标单位。
□无 □第一种□第二种□第三种 总分（100分）备注：一、13项消防安全制度包括：1、消防安全例会制度；2、防火巡查、检查制度；3、消防安全宣传、培训制度；4、安全疏散设施管理制度；5、消防设施器材维护管理制度；6、消防（控制室）值班制度；7、火灾隐患整改制度；8、用火、用电安全管理制度；9、易燃易爆危险物品和场所管理制度；10、专职和义务消防队的组织管理制度；11、灭火和应急疏散预案及演练制度；12、燃气和电气设备、线路的检查和管理制度；13、消防安全工作考评和奖励制度。
二、18种消防档案包括：1、单位基本概况和消防安全重点部位情况；2、所在建筑消防设计审核、消防验收以及场所装修消防设计审核、验收及使用或者开业前消防安全检查的许可文件和相关资料；3、消防组织和各级消防安全责任人；4、消防安全管理制度和保证消防安全的操作规程；5、消防设施、灭火器材配置情况；6、专职消防队、志愿消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况；7、消防安全管理人、自动消防设施操作人员、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员的基本情况；8、新增消防产品、防火材料的合格证明材料；9、消防安全例会纪要和决定；10、公安消防机构或派出所填发的各种法律文书；11、消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养记录；12、火灾隐患、重大火灾隐患及其整改情况记录；13、防火检查、巡查记录；14、有关燃气、电气设备检测等记录资料；15、消防安全培训记录；16、灭火和应急疏散预案；17、火灾情况记录；18、消防奖惩情况记录。
编辑本段消防四个能力“四个能力”是公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的即：提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；提高社会单位消防宣传教育培训能力。
编辑本段四个能力建设标准消防防火墙：政府四个责任、公安消防部门四个程度、社区农村四个基础、社会单位四个能力为规范社会单位的消防安全管理行为，建立消防安全自查、火灾隐患自除、消防责任自负的自我管理与约束机制，达到防止火灾发生、减少火灾危害，保障人身和财产安全的目标，社会单位必须要有“检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力”，社会单位消防安全要“自理”。
社会单位消防安全要“自理”的项目主要有：建立防火巡查、防火检查制度，确定巡查、检查的人员、内容、部位和频次；建立火灾隐患判定整改制度，发现火灾隐患立即改正，不能立即改正的，逐级报告；配置消防设施、器材，确保其完好有效，员工应掌握使用方法并能熟练操作，并根据火灾危险性，制订有针对性的灭火和应急疏散预案；员工熟悉本单位消防安全标志、疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能，火灾发生时，通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生；通过张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等多种形式对公众宣传防火、灭火、应急逃生等常识，每半年至少组织一次对全体员工的消防知识培训，新上岗员工进行上岗前的消防培训等。
消防部门或派出所将通过随机对员工进行消防知识考试和消防设施、器材操作技能考核；设定起火点组织灭火和应急疏散演练，查看处置初起火灾的情况；检查单位消防器材、设施管理及消防安全标志设置情况；检查档案资料、记录等形式进行考核。
符合本标准规定的为消防安全“四个能力”建设达标单位。
而存在未依法取得消防行政许可、备案，擅自投入使用、营业的；存在重大火灾隐患未整改的；未按规定设置安全疏散设施和标识的；未按要求进行灭火和应急疏散演练的；未按要求组织开展防火检查、防火巡查的，发现火灾隐患不整改的；员工消防知识考试和消防设施、器材操作技能考核不通过的等情形，将被判定为不达标。
单位的消防安全四个能力是和谐社会的消防基本要求，将是每个人进入社会基本的工作能力。
编辑本段具体执行1.检查和消除火灾隐患能力单位应建立防火检查、巡查队伍单位消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查单位实行每日防火巡查，并建立巡查记录部门负责人每周至少开展一次防火记录员工每天班前、班后进行本岗位防火检查做到“十查十禁”一查设施器材禁损坏挪用二查通道出口禁封闭堵塞三查照明指示禁遮挡损坏四查装饰装修禁易燃可燃五查电器线路禁私搭乱接六查用电设备禁违章使用七查吸烟用火禁擅用明火八查场所人员禁超员脱岗九查物品存放禁违规存储十查人员住宿禁三合一体2.扑救初期火灾能力单位应建立两支队伍（灭火第一战斗力量队伍、灭火第二战斗力量队伍）发现火灾后，起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量掌握“三”原则：距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火距电话或火灾报警点近的员工负责报警距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散火灾确认后，单位3分钟内形成灭火第二战斗力量通讯联络组—通知员工赶赴火场，消防队报警、保障火场通讯联络灭火行动组—利用本单位消防器材设备灭火疏散引导组—组织引导现场人员有序疏散安全维护组—抢救护送受伤人员现场警戒组—维持火场秩序3.组织引导人员疏散逃生能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”：熟悉本单位疏散逃生路线熟悉引导人员疏散程序熟悉遇难逃生设施使用方法熟悉火场逃生基本知识第一诀：熟悉环境牢记出口第二诀：保持镇静迅速疏散第三诀：正确引导有序疏散第四诀：不入险地不恋财物第五诀：简易防护蒙鼻匍匐第六诀：善用通道莫入电梯第七诀：火已及身切勿惊恐第八诀：避难场所固守待援第九诀：发出信号请求救援第十诀：缓降逃生滑绳自救4.消防安全知识宣传教育培训能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”掌握消防法律法规和安全操作规程掌握本单位、岗位火灾急险性和防火措施掌握消防设施器材使用方法掌握报警、灭火及疏散逃生技能掌握安全疏散线路及引导疏散的程序方法掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序员工上岗、转岗均应经岗位消防安全培训合格在岗人员每年进行一次消防安全教育培训。