最新-2019年上半年工作总结 2019年市政管理处工作小结 精品
行政服务中心2019年上半年工作总结和下半年工作思路(新)
行政服务中心2019年上半年工作总结和下半年工作思路2019 年上半年，市行政服务中心全面贯彻党的十九大精神，认真落实“四个全面”战略布局和上级关于简政放权、放管结合、优化服务的改革总要求，坚持需求导向、问题导向、效果导向，并以“将改革进行到底”的决心和气魄，纵深推进行政审批制度改革和公共资源配置市场化改革，全市行政审批服务和公共资源交易“两个平台”的服务品质进一步提升，为全市经济转型发展创造了良好的体制保障和政务服务环境。
现将工作情况汇报如下:一、2019 年上半年工作回顾(一)全面深化“最多跑一次”改革，行政审批服务更加便民增效。
紧紧围绕“最多跑一次”“就近跑一次”和“不用跑一次”改革目标，以“全覆盖、全进驻、无差别”为重点深化“最多跑一次”改革，取得了显著成效。
目前，XX 市级“最多跑一次”事项802 项，县(市、区)平均712 项，公布第一批“一件事情”清单213 项，全市“最多跑一次”实现率为%，群众和企业对改革的满意率为%。
1.“无差别全科受理”率先实施。
一是推进事项“全进驻”。
按照“应进尽进”原则将所有政务服务事项全部纳入行政服务中心“一窗受理、集成服务”体系，除了不宜集中进驻行政服务中心的政务服务事项外，群众和企业到政府办事事项，通过审批处室整体入驻、事项入驻、信息化入驻等形式，100%进驻行政服务中心大厅集中办理，实现了李克强总理要求的群众办事“只进一扇门、最多跑一次”。
二是推进受理“全科化”。
认真落实省委省政府提出的政务服务“无差别全科受理”新要求，在x月xx 日南湖区试点推进“无差别全科受理”的基础上，进一步扩大改革覆盖面，于x 月xx 日在全省率先实现市县两级行政服务中心“无差别全科受理”。
三是推进服务“体系化”。
积极推动“无差别全科受理”向镇(街道)、村(社区)延伸，5 月底所有镇(街道)实现“无差别全科受理”，形成了无堵点、全覆盖、高效能的市、县(市、区)、镇(街道)、村(社区)四级“无差别全科受理”政务服务体系。
2019年最新城管上半年工作总结精选工作总结文档【五篇】
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2019年上半年以来，**市城管中队以全面提高“城市管理水平，打造整洁、有序、优美城市，服务经济发展”的目标要求，在区城管局，市人民政府的正确领导和大力支持下，结合本市实际情况，以强化市容市貌管理，防违、控违为目标;以环境整治、文明城市创建为契机，强化队伍纪律作风建设，扎实开展了各项城市管理和行政执法工作。
1—6月份，我中队接市区及群众举报16起，经查处16起，其中协助调解8起，拆除违法建筑8起，建筑面积223.6平方米，有效化解了社会矛盾纠纷，维护了社会稳定，处理率达98%以上.结合大环境综合整治及文明城市创建之契机，组织开展两个集市综合整治，车辆乱停乱放、店外占道经营，损坏公共设施，破损路面，乱贴乱涂违法广告，流动设摊各类专项查处数起，清理无主垃圾100多吨，查处抛撒滴漏砼车5起，消除安全隐患8起，使市容市貌得到了较大改善，行政执法水平有了进一步提高，管理成效走向有序化，现将有关事项总结如下：一、健全网络，完善内部管理制度我市中队于2019年刚刚成立，各项工作制度、管理职能、人员素质的提高和建设尚末完善，按照“抓班子，带队伍、建制度、严管理、促工作”的思路，制定完善了一整套内部管理制度，全方位加强中队建设.建立了工作计划、巡查记录、考核制度，签订了目标责任状。
对照城管中队规范化标准，组织学习，强化了队员及基层巡查员行为规范，文明言行规范，队员执法工作规范，队员队容风纪规范，及各类工作制度，强化能干事办成事，不出事工作思路理念，从制度着手规范执法队员和基层巡查员的言行规范和工作标准。
促使队员的执法思路不断拓宽，执法水平不断提高。
二、防违、控违，对违法违章建设坚决查处在市召开“防违、控违”工作会议以后，对照区、市违法建设工作目标考核标准和要求，采取自查和摸排的形式，对市区交办，群众举报的违法违建，在全市继续保持高压的违法建设控违态势，综合整治，取得了阶段性的成效。
2019年上半年工作总结 2019年城市管理工作总结 精品
2019年上半年工作总结2019年城市管理工作总结第一名的佳绩被省住建厅向省政府推荐命名,城市建设管理暗访实现全省六连冠；丰城市被省政府正式命名为省级园林城市；市局先后获做到全省住房城乡建设系统访民情解民忧保民安服务月活动先进单位、全市造林绿化一大四小工程特别奖等荣誉称号.一、全力以赴抓好城市创建以势在必做到的信心和决心,积极谋划,当好主力军,趁势而上,全力而为,在中心城区展开了一场省级生态园林城市工作精彩创建并取做到圆满成功,顺利实现了市委、市政府提出的一次申报,率先摘牌目标.1.精心组织谋划.为强化创建工作的领导,成立了以市长为组长、三位市政府领导为副组长,25个市直部门一把手及袁州区政府主要负责人组成的创建工作领导小组,下设办公室,内设十个专项工作组开展工作.按照项目化、时间表、责任人的要求,明确了工作职责,建立了工作联络员、定期调度、督查通报等制度,形成了统一领导、分工合作、密切联系,相互支持、高效运转、责任明确、突出重点、统筹兼顾的工作格局.2、精心编制规划.在《宜春中心城城市总体规划（2019-2030）》经省政府正式批准实施后,抓住创建生态园林城市有利时机,组织编制了城市生态系统规划、绿地系统规划、供水排水规划、停车场专项规划等6个规划.同时,修订了《宜春市城市绿化管理规定》,全面提高了建设工程绿化用地比例,严格绿线管理制度.使生态园林创建工作及城市建设管理工作有了指引,驶入了规范有序的快车道.3、精心组织实施13579绿色工程.2019年,累计完成投资1.4亿元,完成了官园游园、樟竹游园等5个游园、怡心公园、奉新广场、樟树广场、高安广场和明月北路、宜阳大道等8条道路共19个项目的建设；启动了市民公园、袁州广场、东湖公园及10个游园等13个项目的建设,大多数项目预计年底可完成；对城区多条道路和公园进行了绿化提质改造.新增、改造绿地面积32.2万平方米,栽植胸径8公分以上树木近10万株.目前,中心城建成区绿化覆盖率42.46%,绿地率39.81%,人均公园绿地面积达14.52平方米；规模公园数量7个,广场10个、游园37个,基本实现了500米辐射半径内有公园或游园.4、精心组织重大战役攻坚克难.针对创建工作的薄弱环节和省专家对宜春创建工作提出的帮扶意见,重点开展了市容环境综合整治、提升城市服务功能、节能减排战役三大攻坚硬仗,及时整改到位.实施了市容秩序与环境卫生整治、机动车尾气排放达标整治、工业固体废弃物集中处置整治、医疗废物集中处置整治等十余个专项整治活动,全民动手,重点突破.通过开展重大战役和重点整治,使中心城区创建工作硬件更硬、软件更优.5、精心打造创建亮点.开展了鸟类和鱼类物种、乔木数量和本地植物物种调查,开全省之先；市民对生态园林城市创建的满意率达98%以上,居申报城市之首；专家组对我市申报资料的扎实、齐全、数据真实、逻辑性强给予了高度评价和充分认可,为全省最佳；对城南垃圾填埋场进行渗沥液重金属处理工艺改造,效果为全省最好；创建中的调研帮扶,指标测评、现场考核三个环节,做到精心组织、周密部署、准备充分、环境整洁、接待精细、效果良好.这些工作为宜春成功创建增添了色彩.6.各地创建精彩纷呈.丰城市被省政府正式命名为省园林城市.奉新县、上高县通过省园林城市复查,并深入推进国家园林县城创建工作.万载县不懈努力,通过自查,省级园林县城指标基本达标.樟树市积极提升城区绿化水平,实现了十万樟树进城,三大绿化指标大幅提高.靖安县以创建为契机,完成了绿地系统防灾避险、植物多样性保护、环卫设施、户.外广告及店招及停车场等六个专业规划,走在全省县市前列.二、与时俱进创新城市管理1.稳妥完成工作职能调整.按照市政府《宜春市城市管理局（宜春市城市管理综合执法支队）主要职责内设机构和人员编制的通知》（宜府办发[2019]80号）的要求,顺利实现了市公交公司移交市交通运输局管理和国土、文化、环保、交通、卫生等相关执法职能的调整衔接工作.此次调整,使工作重点、工作力量更加突出.2、因地制宜调整管理体制.实施执法体制调整,实行人财物下放,做强做实基层执法大队,提高执法工作效率和积极性.同步对机关科室进行了调整和充实,提高机关工作效率.同时,健全局领导和机关科室挂点大队制度,帮助协调解决大队的实际困难.先后完善健全了工作规则、会议制度以及与之相配套的工程管理、人事管理、财务管理、业务审批、行政后勤管理等制度.3.推行执法日常规范化管理.按照大队包区域、中队包片、小组包路段、责任包干、定点到人的形式,实行地毯式、拉式巡查,持续性治理.开展执法三人三互（互相学习、互相帮助、互相监督）小组徒步巡查工作,提高上路率、管事率、满意率、联动率,将城市管理工作由突击整治转为常态管理,工作重心由把握战时转为平时抓紧,由被动处置转为主动发现,执法力度持续加大.4、建立协调联动整治制度.按照市春风护蕾行动要求,联合、文化等部门多次对吧接纳未成年人上、超时经营等违法违规经营行为开展突击检查,查处接纳未成年人的吧16家,并积极主动和春风护蕾成员单位商讨处罚措施,依法依规对5家吧吊销络经营许可证,对11家吧予以处罚并责令停改一个月.我局获得2019年度全市规范吧管理春风护蕾行动先进单位.此外,还多次联合相关部门,对车辆停放、非法营运及KTV扰民进行集中整治.5、县市管理措施不断创新.丰城市推动管理力量下沉,密切市、街两级的融合和联动.高安市、靖安县积极推行路段承包责任制.宜丰县开展创建城市管理示范街道取得明显成效.铜鼓县对住宅小区绿化、路灯等基础设施管理图纸进行初审,从源头规范管理住宅小区.三、众志成城加强城市环境卫生管理1.集中资源全力抓市容.市容工作是城市管理工作的核心,我局始终把管好市容、维护脸面作为城市管理工作的重中之重,作为全系统的共同责任和义务来推进.制定了《关于进一步加强市容环境卫生管理有关规定》,对道路清扫保洁、市政设施、渣土运输、综。
最新-城管局2019年上半年工作总结及下半年工作 精品
城管局2019年上半年工作总结及下半年工作今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市城管局紧紧围绕市委、市政府提出的构建“四大平台”、实现“三大目标”战略部署，以开展“五城联创”为契机，以提升城市管理水平为目标，牢固树立“法治、责任、文明、和谐”城管理念，深入推进城市管理法治化、科学化、规范化、现代化。
现将上半年工作情况报告如下：一、上半年主要工作(一)扎实推进国家园林城市创建工作。
一是认真对照《创建国家园林城市实施方案》要求，抽调7名精干力量组建创建专班，由局一把手牵头负责，进一步明确工作任务，细化工作措施，推进创建工作有序开展。
二是根据《国家园林城市申报及评审办法》及省住建厅要求，扎实抓好了创建申请资料、遥感数据、《枝江市城市绿地系统规划》、专题技术报告片等方面的工作。
三是为弥补我市公园绿地服务半径不足，与规划部门联合踏勘，选址7处建设小型绿地。
目前已完成清莲广场和余家溪社区游园2处绿地建设，其余5处已完成设计，即将进入施工阶段。
(二)加大市容市貌整治力度。
一是开展占道经营专项整治。
自6月份开始，开展为期2个月的市容环境综合整治行动，努力打造迎宾大道、江汉大道、胜利路市容市貌“严管示范街”，对迎宾大道、民主大道、江汉大道、沿江大道、友谊大道、胜利路、南岗路等主要路段临街商铺、临时经营点小摊小贩、校园周边及市场出入口流动摊贩进行集中整治，重点对市民反映强烈、严重影响道路通畅和交通安全的马半路市场南北出入口、金贝周边临时经营点小摊贩占道经营问题进行了治理。
截至目前，共向市民、流动摊主、个体经营户发放《告市民书》5000余份，群发公益短信8万余条，深入沿街商户1500余家，整改出店经营门店350余家，整治占道经营现象3000余次。
二是强化户外广告管理。
加大对城区店招及户外广告设置行为的监管力度，今年来共拆除违规设置的店招、户外广告及破损广告16处214平方米，清理门店条幅50余张。
三是推进城区停车收费管理。
工作总结-市政工作总结(2019年)-精品.doc
工作总结参加工作一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事的肯定。
现将一年来的工作情况简要总结如下：一、政治思想工作。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项规章制度，严格要求自己，时刻保持虚心学习、认真工作的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。
坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。
用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习实践科学发展观，并不断加强业务学习。
二、养护维修工作参加工作第一年，我服从组织安排，到道桥维修一队工作。
我在同事帮助下学习掌握了道路养护的有关技术知识和部分养护机械的使用，在工作中，服从安排，认真学习，克服困难，切实加强道路的养护维修。
近一年来，和同事共同完成了每天12319信息的处理；夏秋两季完成了部分道路的大面积维修；完成了数起临时抢险任务；参与了汛期市区防汛工作，有效地完成了本职工作，为确保道路的安全畅通做出了积极的贡献。
在处生产科帮忙期间，准备了省精细化检查的材料，通过对我市市政设施量的统计对我市市政设施量有了一定的1了解并学习到了市政设施检测的相关知识。
一年的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：一、缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。
领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
二、工作不很扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
2019年上半年工作总结 2019年市政管理个人工作总结 精品
2019年上半年工作总结2019年市政管理个人工作总结一高度重视、加强领导镇党委、政府切实抓住****的契机,高度重视工作,成立以镇委书记***为组长,镇长***、副镇长***为副组长,党政办、市政大队、国土乡建所、安办及街村主要负责人为成员的市政工作领导小组.领导小组下设办公室,分管副镇长***任办公室主任,办公室负责日常事务的处理.领导小组为务求工作实效,不走过场,不搞形式,做到职责明确,责任到人.镇长为第一责任人,亲自牵头研究制定具体、详尽的实施方案,并亲自抓工作中的重点和难点问题.分管副镇长则认真落实,并多次亲自上街指导市政监察大队执法,努力打造一流环境.二强化宣传教育,促进观念转变市政工作涉及面广,工作量大,且任务十分艰巨.需要广大干部群众、城镇居民的理解和支持.镇政府召开动员大会,以场镇居民小组为单位分别召开了城镇居民会议进行宣传发动,做到了家家户户学习城市管理的有关法律、法规,提高了广大城镇居民的城市环境意识,强化以人为本的理念,让广大居民从被动地接受管理转变为自觉行动.让其自觉纠正违反城市管理的行为.我们充分利用广播、会议、标语、宣传车橱窗、散发宣传单等多种形式进行宣传,广泛发动群众,在群众中形成良好的容貌、卫生舆论氛围,使城镇居民环境卫生意识得到了较大的增强.根据市政管理工作的迫切需要,我镇在原市政监察中队的基础上,组建成立了****政管理监察大队.并抽调优秀年青干部充实到了市政监察队伍.在镇财政十分困难的情况下拨出专项资金,用于执法人员服装配备和执法投入.三落实责任,齐抓共管为了加强镇容镇貌管理,不断增强抓市政管理工作的合力,镇党委、政府积极协调社会各单位和内设部门的市政管理责任,并印发《***镇容镇貌和环境卫生管理规定》,与各单位、门市签订了门前四包门、内达标责任书,市政监察大队负责监督管理.并且专职人保证场镇保洁工作.四真抓实干,加强整治在日常管理中,我镇抓好严管重罚,坚持长效管理.我镇因为场镇小,居民市政意识薄弱,长期以来,以街为市、占道经营情况严重.为了彻底治理该在种现象。
(工作总结范文)2019市政工作总结4篇
当然我也存在着一些不足之处：因为以前在工地实践的机会少.自己的动手的机会也太少.学东西有点慢;由于工作经验不足.工程管理方面有些不能做到事前控制;工作有时不够主动等。在接下来的工作中.我将本着对本职工作的认真和责任心.把工作做好做精。在学习中进步和成熟起来.不断地鞭策自己并充实能量.提高自身素质与业务水平.以适应时代和企业的发展.与公司共同进步、__________________
时 间：__________________
20xx年的工作已经结束.通过对这一年工作的实际情况.我对自己的工作作出分析评定.总结经验教训.提出改进方法.以便使自己在今后的工作中扬长避短.为今后不断改进工作方法.提高工作效率提供依据。
在路基换填施工前.我和同事开始先是不分白天黑夜的进料.像风化砂、石渣等。在施工过程中.我们多次测量放线.确保路基换填后与图纸设计的偏差最小。并指挥挖机先对路基一半进行开挖.因为路下面为软基.全面开挖会导致别的工程不能同时施工。在路基换填时.我们及时测量路面实际标高并与设计高程对比.确保在保证施工质量的前提下.做到不浪费施工材料.而且控制好换填宽度。在铺面层风化砂时.因为以前没有接触过.所以一开始对风化砂的压实度不了解.导致压路机压过后.路面压得高低不平。后来我们先对路基情况进行确认.再控制风化砂标高.尽量做到减少二次施工。
今年主要经历了年初的东31#线综合管沟建设、路基换填以及8月份的道路雨水口及过路雨水管的测量、施工和12月份的综合管沟喇叭口建设。
2019年最新城市管理局上半年工作总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====海关半年工作总结这篇《海关半年工作总结》是我们为大家整理的，希望对大家有所帮助。
以下信息仅供参考！！！扎实推进和巩固出口分类改革成果，取得了实际成效，出口效率继续稳居关区第1位，有力吸引了企业在xx申报进出口。
1-6月份，我关接受报关单申报1422份，同比增长23%;监管进出口货运量17.5万吨，同比增长26.5%;货值1.18亿美元，同比增长15%。
建立了“三查合一”联系配合办法，自办了风险处置单系统应用。
培训，“三查合一”改革工作稳步推进，开展稽查作业2起，已完成1起。
积极引导和支持企业开展加工贸易，办理加工贸易合同19个，备案金额4384.9万美元，同比分别增长26.7%和252.2%。
开展保税常规核查作业5起，已完成4起，内销征税268.2万元。
认真开展规范申报专项行动，规范申报率稳步上升，达到99.2%。
坚持科学征管，着力加强审价、归类、原产地审定工作，补税11.9万元。
全面落实国家减免税政策，审批减免税4批次，减免税款5.05万元。
保持打私高压态势不动摇、不松懈、不麻痹，实行民警到海关业务现场帮助工作，从缉私视角加大对情报线索的搜集、挖掘和研判，提高了案件查发率。
上半年，我关行政立案3起。
认真做好协办案件，协助青岛海关办理了于建文涉嫌走私武器案，将涉案枪支配件顺利追缴到位，得到了青岛海关缉私局的充分肯定。
扎实开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。
一方面，加强对外法制宣传教育，增强企业诚信守法经营意识和知识产权保护意识。
针对xx市许多进出口企业知识产权保护意识较弱、自我保护能力较差的现象，主动“送法进企业”，了解企业在保护自主知识产权方面遇到的困难和问题，宣传讲解知识产权海关备案及知识产权海关保护的有关知识并且在法律允许的范围内积极给予帮助。
目前，一家出口企业正在向工商部门办理自有品牌和设计图标的注册手续;一家出口企业向海关提交了关于申请专有设计图案备案的资料。
市政管委2019年上半年工作总结
市政管委2019年上半年工作总结2019年是全面落实“十一五”规划的良好开端，更是2019年奥运环境建设的关键年。
按照区委、区政府整体工作部署，在市市政管委的大力支持和区各委办局、街道、乡（镇）的密切配合下，经过全体人员的共同努力，我委所负责的各项工作均取得了阶段性进展，实现了时间过半任务过半的目标。
现将上半年各项工作情况总结如下：一、爱国卫生工作（一）试点村户厕改造工作。
组织太子峪、西庄店的村民代表到大兴区魏善庄镇参观考察三格式户厕改造工作；对两个试点村逐户进行了调查，摸清了底数；将一期200套改厕设备送到两个试点村。
目前，两个试点村已经完成30个示范户的户厕改造，大范围的户厕改造工作即将全面展开。
（二）公共卫生监管工作。
一是公共场所规范治理力度继续加大。
目前，40条主要大街沿线公共场所卫生达标率为86％。
二是食品卫生量化分级管理有序开展。
完成1581户餐饮单位量化分级管理的基础上，加大了推进的力度。
截至5月底，全区共有1750户餐饮单位纳入了量化分级管理，占全区餐饮单位总数（2480户）的70.56％。
目前，全区共有14条大街基本达到标准要求。
三是二次供水设施改造分批推进。
在完成全区二次供水设施调查的基础上，区创卫办、卫生局于3月22日—23日组织召开了“2019年二次供水卫生工作会”，截至5月底，全区已完成改造二次供水设施24套。
四是农村净化水水站建设提速。
在市区有关部门的大力支持下，农村改水工作进展顺利。
高立庄、万泉寺水站升级改造工作已经完成；大瓦窑、造甲村新建水站设备已经安装完毕；羊坊、看丹完成了水站的房屋土建工程。
（三）健康促进工作。
一是启动“相约健康社区行”百场知识讲座。
印刷健康知识答卷20万份，截至5月底，累计组织讲座18场、参与人数达2210人。
二是承办全市“抗艾”活动。
2月28日，区爱卫会承办了全市“携手儿童青少年，携手抗击艾滋病”公益活动启动仪式。
随后，还相继开展了“爱心大使评选”、“志愿者签名”、“手工小制作”、“我是防艾小教员同伴教育”等系列活动。
2019年最新城市管理执法者上半年工作小结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====会计上半年工作总结2009年上半年已经过去，对于会计人员而言，如何撰写个人上半年工作总结呢？如果不知道如何写工作总结也不必紧张，以下有一篇优秀的会计上半年工作总结范文，大家可以借鉴一下。
2009年年上半年，本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。
截止200x年上半年营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。
尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。
现将我本人在2009年上半年工作总结汇报如下：1、加快思想观念的转变经过200*年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。
卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。
进入2006年上半年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。
“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况，站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。
最新-2019年上半年工作总结 2019上半年区市管中心工作总结暨下半年工作安排 精品
2019年上半年工作总结2019上半年区市管中心工作总结暨下半年工作安排一主要工作完成情况(一)加强理论学习,狠抓干部队伍建设一是加强思想政治和法律学习,努力提高干部职工理论素质.坚持每周五学习制度,做到计划、时间、人员、内容四落实,累计学习政治理论23次,法律6次,每次均在2小时以上,职工参学率达99％以上.二是加强党组织建设,进一步提高班子凝聚力.加强党务管理工作,建立健全各项制度；认真贯彻落实三会一课制度,按时交纳党费；扎实开展两学一做学习教育,落实党员活动日制度,按期开展专题交流、思想汇报、专题党课等；持续抓好整改,切实巩固群众路线教育实践活动成果,定期开展述诺、评诺；积极参加党员干部进社区活动及认领微心愿,抓好党员干部职工的素质教育,努力提高干部职工的业务能力.三是抓好党风廉政建设,强化职工队伍整体素质.严格落实党风廉政责任制和一岗双责,严肃查处吃、拿、卡、要等不廉洁行为；抓好廉政风险防控体系建设工作,规范权力运行结构.四是继续开展好先锋引领行动和效能风暴行动,发挥党组织和党员模范带头作用,领导干部带头改进工作作风,加强效能建设,积极实践交流好、办事好、态度好三好服务,严格执行离岗告知牌、严格挂牌上岗制度,全面推行八项制度,严格遵守七个一律.设立信息服务中心,搞好物业服务,开展价格公示,了解具体困难,帮助排忧解难,开展计量器.具免费检测.五是抓好双联和精准扶贫精准脱贫工作.截止6月底,共开展春节慰问、送农资化肥等活动,所捐赠物资钱款共500余元.(二)强化市场管理,规范市场经营秩序区市管中心2019年上半年工作总结暨下半年工作安排区市管中心2019年上半年工作总结暨下半年工作安排一是狠抓日常秩序管理,重点整顿市场八乱行为；二是规范入市登记管理,对两市场480余户个体工商户建立管理台帐,实现动态化、长效化管理；三是严格市场准入,联合工商和质监部门对两市场假冒伪劣、缺斤少两和以次充好等侵害消费者的非法经营行为进行全面查处.在市场内设置电子公平秤3处,设立受理消费者纠纷绿色通道.加大对食品卫生和食品安全的监管力度,对食品卫生证照不全的经营者不予安排摊位.对从事食品加工和餐饮服务的人员要求统一着装,在各摊点设置防蝇、防尘设施,对霉烂变质和过期食品坚决不允许在市场内销售.要求经营生、鲜、冷冻或熟食禽类食品的经营业户必须亮证经营,向广大消费者提供有关检疫证明.加强活禽区域管理,制定定期休市轮市办法,并定期做好消杀工作；四是抓好文明城市和卫生城市复检及各项检查整改,抓好场容场貌及其它日常管理工作,每月组织干部职工定期清理牛皮癣、野广告,定期疏通市场下水管道,动员各经营业户定期更新、洗刷店招店牌,完成市场内垃圾中转箱和地埋式果皮箱的清理维修和喷漆工作,配合执法局集中整治马路市场和占道经营行为；五是加强市场卫生管理,落实门前四包责任制和一摊一桶制,保洁人员全日制保洁,随脏随扫.认真开展爱国卫生月和灭四害活动,在市场重点区域发放药具,集中投放诱饵,有效控制疫情蔓延.市场卫生检查领导小组明确工作责任,不定期对市场进行检查、督促,每月全体工作人员参加一次集体清扫卫生活动,建立市场卫生管理长效机制；六是抓好安全生产工作,落实安全规章制度,强化安全防范措施.年初与各经营业主签订消防安全目标责任书,开展安全检查6次,配备消防安全员,配置消防器材,加强用火用电管理,集中整治乱搭乱建、私拉乱接,及时排除安全隐患,确保市场安全运行.以维护市场稳定为目标,狠抓治安管理工作.在市场各大厅悬挂警示牌,配备自我防范治安员,深入开展法制宣传教育活动,举办普法培训班,组织单位职工和个体工商户参加培训,进一步增强法制意识和防范意识；七是抓好市场收费工作和招商引资工作,上半年完成各类市场收费43万元；签约金昌市源丰号典当有限公司典当行和金昌市金奥顺驰商贸有限责任公司北京现代金昌4S店项目,目前北京现代金昌4S店已开业,典当行准备开业.七是做好信访WW工作,认真排查化解矛盾,完善接访制度,公开监督电话,设立举报箱；认真落实WW工作,根据近期省、市、区WW工作的会议精神,加大双休日、节假日值班管理,做好值班WW记录.(三)不断创新机制,推进市场精神文明建设一是坚持把党风廉政建设同精神文明创建结合起来.年初,我单位成立了党风廉政建设领导小组,狠抓廉政教育,将廉洁自律情况纳入效绩考核,以经济杠杆促进廉政建设,领导干部率先垂范,增强干部职工的自律意识.二是坚持把法制建设同精神文明创建结合起来.认真组织干部职工学习《甘肃省城乡集市贸易管理办法》、《消防法》、《人口与计划生育法》和《安全生产法》等有关法律知识,有效提高了干部职工依法决策和依法管理的能力,使经营户的学法、守法意识做到到明显增强,各类违法行为明显减少.三是以优质服务促进文明建设.设立了信息服务中心,为经营户提供家政、商务信息；搞好物业服务,及时解决经营者的水、电设施故障；开展价格公示服务,平抑物价,同时了解他们在经营、生活中的具体困难,切实帮助他们排忧解难；在5月底,邀请质监部门在两市场内开展计量衡器免费测量活动,并现场对缺斤少两和计量不准确的器具进行了收缴,受到广大市民的好评.四是抓好生态文明建设,认真落实、省、市、区有关精神,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,抓好节能降耗工作.领导带头,自觉践行厉行节约的要求；严格控制公务接待,严格控制三公经费预算开支,加强公务用车管理；倡导绿色办公,节约用水、用电,提高运行效率.五是积极参加春节慰问困难党员群众、义务植树、工资一日捐、志愿者服务等活动,推进文明建设.二存在的问题半年来,我们虽然在工作中取做到了一定的成绩,但依然存在着许多困难和问题：一是单位业务经费紧张,人员工资开支大,水电维修等费用逐年上涨；二是市场基础设施老化严重,市场内建筑外墙墙皮破损脱落,门窗老化,管道年久失修,特别是下水经常发生堵塞和房管所前市场道路破损严重的问题日益凸显；三是受金三角市场改造等不稳定因素影响,市场房屋出租率低,同比下降,经营性收入缩减.三下半年的工作安排区市管中心2019年上半年工作总结暨下半年工作安排工作总结一是持续抓好两学一做学习教育及各项整改,切实巩固群众路线教育实践活动成果,继续做好基础管理工作,强化干部队伍建设；二是认真抓好党风廉政和效能建设,打造高效廉洁队伍；三是深挖潜力,进一步推进市场增收创收；四是抓好招商引资工作；五是加强市场基础设施改造,认真完成文明城市复检等工作；六是继续开展好双联行动和精准扶贫精准脱贫工作；七是加强市场监管,整顿交易秩序,营造繁荣和谐,公平文明的交易环境.。
上半年某市政工程管理处工作总结及下半年工作计划
上半年某市政工程管理处工作总结及下半年工作计划1500字上半年某市政工程管理处工作总结在上半年的工作中，我们某市政工程管理处团结一心，全力以赴，圆满完成了各项工作任务。
以下是我们的工作总结：一、项目管理方面：我们在项目管理方面取得了一系列的成果。
首先，我们按照相关法规和规定，严格控制了项目的预算和进度，确保了项目的按时按质完成。
同时，我们加强与施工方的沟通协调，及时解决了施工中遇到的问题和困难，有效提高了项目的施工效率。
此外，我们还注重项目质量的把控，加强了监督检查工作，及时发现和处理了施工中存在的质量问题，保证了项目的质量安全。
二、安全管理方面：我们高度重视安全管理工作，并采取了一系列的安全措施，确保了工作场所的安全和员工的身体健康。
我们组织了安全培训活动，提高了员工的安全意识和技能，有效预防了安全事故的发生。
同时，我们加强了对施工现场的安全检查，及时发现并消除了安全隐患，确保了施工现场的安全。
三、团队建设方面：我们注重团队建设，通过组织各种培训和交流活动，加强了员工之间的合作和沟通，形成了良好的工作氛围。
我们还加强了对员工的激励和奖励，提高了员工的工作积极性和效率。
同时，我们建立了健全的工作制度和规范，确保了工作的有序进行。
下半年工作计划下半年，我们将继续努力，扎实开展各项工作，取得更好的成绩。
以下是我们的工作计划：一、项目管理方面：我们将继续加强项目管理工作，严格按照相关规定和标准，控制项目的预算和进度，确保项目的按时按质完成。
同时，我们将进一步加强与施工方的沟通协调，及时解决施工中的问题和困难，提高施工效率。
我们还将继续加强对项目质量的把控，加强监督检查工作，确保项目的质量安全。
二、安全管理方面：我们将继续加强安全管理工作，严格执行安全制度和规定，加强对工作场所的安全检查，及时消除安全隐患。
我们还将组织安全培训活动，提高员工的安全意识和技能，确保工作场所的安全。
三、团队建设方面：我们将继续加强团队建设，通过组织各种培训和交流活动，加强员工之间的合作和沟通。
2019年上半年工作总结 2019年政务中心工作总结 精品
2019年上半年工作总结2019年政务中心工作总结一健全机构,完善制度,大力夯实中心顺利运行的坚实基础各项工作的顺利开展,都离不开人力、物力和财力的坚强支撑.在固本强基方面,我们主要做到设施、人员、制度三到位.一是硬件设施齐全,工作人员到位,确保各项工作顺利开展.为了使中心更好的提高办事效率,我们以硬件设施高质量,工作人员高素质为目标,在不到一年时间里,做到电脑、桌椅、窗口布置等一应俱全,全部到位；工作人员也能做到熟练操作,服务高效.同时我们坚决树立以人为本的理念,在中心大厅摆放了监督台、咨询台、制度版面、办事流程图,配备了空调、条形椅、饮水机等,对大厅进行了亮化、美化、绿化,中心整体环境得到明显改善.另外,组建了党支部、工会、团支部、妇委会等多个团体组织,丰富了各个层面工作人员的精神文化生活,增强了中心的凝聚力和战斗力.二是健全完善制度,真正做到用制度管人、制度管事.完善的管理制度是确保中心高效有序运转的有力保证.为此,我们先后制定了****等31项管理制度和工作职责,一些制度在中心大厅以版面的形式公开,接受群众监督.按照县政府的指示出台了行政审批工作绩效考核办法,把审批工作列入了全县绩效考核的内容,使各职能部门真正重视审批工作,为我县平稳较快发展做出应有的贡献.二围绕中心,深化改革,切实彰显中心为民服务的突出作用一年来,我们始终以方便群众,工作高效为中心,按照一个窗口对外,中心受理申请,部门限时办结,结果窗口送达,络跟踪监督的审批机制要求,全力以赴做好四项工作.1、以方便群众为宗旨,实现办事机构全覆盖.一是自政务中心成立以来,共有***个行政审批部门入驻中心,做到了职能集中、人员集中,实现了一个窗口受理、一个领导审批、一个公章办结的一站式审批.二是没有入驻中心的单位,由各部门审批办代为,审批业务上受县行政审批管理办领导,同时做到了一个窗口受理、一个科室审核、一个领导审批、一个公章办结.三是为了方便各乡镇群众办事,我们还成立了乡镇便民服务中心,*******2、以公开透明为目标,公布行政审批流程图.根据***政发[2019]***号文件,目前我县保留的审批项目***项,非行政审批项目***项,便民服务项目***项.为了明确办事流程,缩短办事时限,规范办事行为,我们对所有项目审批流程、审批时限在政府公示,被取消或调整的项目不再审批.对各部门的审批权限和标准、审批要件、审批程序、审批时限及是否公开进行全面核查,对原来标准不清、要件不全、程序繁杂、时限过长,公开不够透明等情况进行了整改.经过整改,各部门基本做到标准明确,程序简化,时限合规,要件设立依据充分,审批信息公开透明.3、以高效服务为准则,启用行政审批专用章.为创新服务,提高效率,我们按照统一管理,即办即取的原则,在全市率先启用行政审批专用章.**月**日,按政务中心协调领导小组会议要求和《管理办法》有关规定,我们刻制了驻中心各单位审批专用章,并以县政府办公室文件通知启用.行政审批专用章的启用,解决了办事人员、窗口人员在单位和中心之间来回往返的问题,减少了中间环节,缩短了办事时间,提高了办事效率.特别是在即办件和上报件时,做到了即到即办,切实方便了办事群众.同时,行政审批专用章的启用,又保证了部门权力能真正下放到窗口,变成实实在在的为民服务.自行政审批专用章启用以来,共行政审批事项*****件,为群众节约了大量的时间和财力.4、以联审联办为重点,打造专业合作社绿色通道.今年,宽松的货币政策进一步激发了农民创业的热情,农民专业合作社如雨后春笋般蓬勃发展.针对农民文化知识少,理解能力差的问题,我们以并联审批制度为基点,开拓思路,创新.工作,建立联审联办机制,开辟农民专业合作社绿色通道,为农民群众提供更加优质的服务.一年来,专业合作社事项*****件.三强化监督,规范行为,有效提供中心高效运转的坚强保障有效的监督是提高工作效率,提升服务质量,规范从政行为的助推器.今年,我们主要从三个方面加强监督工作,形成立体交叉监督络,为中心的高效规范运行提供了保障.一是建章立制,通过制度约束人.我们建立了《工作人员日常行为规范》、*****等制度,进一步规范了工作人员的从政行为,在群众中间树立了良好形象.二是畅通渠道,通过投诉提效率.按照监察提效的工作要求,我们设立了投诉举报箱,公布了举报电话,摆放了监督台,进一步畅通了办事群众的监督渠道.三是聘请领导,通过督查提质量.为了强化督查力度,我们还邀请了县监察局领导进行现场督查,对态度恶劣,服务不周,效率低下的工作人员严肃批评教育.一年来全县行政审批工作运行总体良好,各窗口工作人员依法审批自觉性有提高.全。
最新-2019年上半年办公室工作总结(市政办) 精品
2019年上半年办公室工作总结（市政办）半年来，在公司领导的正确带领下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的指导思想，认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有计划，目标有落实。
为使下半年各项工作更加有序进行，现总结一、做好文秘档案工作。
积极协助公司领导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或协助组织召开各种会议，做好会议记录。
及时处理外来文件，领会文件精神，提前进行预期安排，然后再由领导签阅。
起草文件追求文字表达准、实、新，从领导平时说话中琢磨其思路，从领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。
特别是在先进******活动中，在结合建委文件的同时，紧密结合公司实际情况，征求公司意见，起草制订公司各种活动文件。
在复印工作上，坚持严格的审批手续，先由各科室负责人进行审核，后由办公室进行复核，落实专人负责，做好文印室保密和节约工作。
在往年基础之上，4月份前已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档，发挥基础档案功能，切实为公司经营发展服务。
服务事业单位改革，准确上报各种人事报表及改革相关文件。
时刻关注公司发展动态，积极收集、整理信息源，认真编稿，及时、准确、全面地向建委上报工作信息，在各媒体上搞好宣传，建立宣传网站，确保体现工作，树立外部形象。
二、规范小车的使用和管理。
明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、维修实行专人负责，定期汇总，做到监督的及时性。
同时进一步明确了驾驶员的职责，随时掌握车况，及时维修车辆，消除安全隐患。
三、加强督查力度。
根据公司年度工作思路，不间断地开展劳动纪律检查，对在检查中发展的情况及时向相关科室或部门进行反馈，同时在月底工作例会上，对存在的主要问题及潜在倾向进行通报、沟通，进一步增强规章制度约束力，使职工遵章守纪观念有较大增强。
对公司会议决议或临时性安排的工作进行督查，确保按质、按量、按时完成。
工作总结及工作计划 2019年市政科上半年工作总结和下半年工作计划 精品
工作总结及工作计划2019年市政科上半年工作总结和下半年工作计划一、上半年工作完成情况在履行职能部门职责,认真抓好建设系统内部常规工作的同时,全系统干部职工克难奋进,扎实抓好县委、政府确定的重点工作的落实.1、三线三边工作完成情况市政科承建的三线三边绿化任务共6项,绿化面积约13.03万平方米.因绿化工程季节性强,时间紧,工程量不大,本着培育本县绿化施工企业精神,与招标采购中心对接创新招标模式.现已按照时间节点完成东湾路（经四路-经五路交叉口）道路沿线（绿化面积约1.2万平方米）、滨湖大道与永平园交叉口绿化（绿化面积约0.5万平方米）、滨湖大道两侧（绿化面积约约2.5万平方米）、南湖路（芜南路-芜屯路段）两侧提升（绿化面积约6万平方米）、芜屯快速通道碧园小区至纬三路绿化工程（绿化面积约1.53万平方米）的全部工程量.其中,芜屯快速通道碧园小区至纬三路绿化工程得到了县委督查室的通报表扬.目前,还有世纪大道与快速通道交叉口工程（绿化面积约1.3万平方米）,南北两侧均存在土地征迁矛盾,现场多次协调仍未全部解决.2、2019年政府性投资项目完成情况1）新芜经济开发区南支二路道路排水工程全长249.523米,宽12米,该工程主要服务于开发区人力资源市场,施工中,与东湾路相接处需要破路开口,与管委会后门停车场相接处高差过大,另有管线需迁移,都要与相关单位协调.现场代表进行科学安排,合理调度,加班加点,以最快速度按时完成了全部工程量.2）丰禾路（苗木市场至芜屯快速通道）全长1580米,宽24米,该工程将分三期实施,一期为配合苗木大市场首届苗交会进行建设,在开园前期,施工单位克服征地、杆线迁移等诸多施工矛盾,工程采取交叉作业、增加机械等措施,完成一期部分道路施工,为花木市场开园提供了有力的交通保障.后因高压杆线迁移及食品厂拆迁工程处于半停工状态,在局主要领导亲自过问下,分.管领导亲自协调下于2019年6月14日全部拆除完毕,预计6月底该道路土路床工程将全线贯通.东湾路改造（迎宾大道至经四路）及向东延伸雨污水工程全长4895米,宽40米.该工程在新芜经济开发区人流车辆量大的地区施工,执行分段封路施工,充分做好了安全防护措施.施工中破路、破绿、高速下穿等方案都需要与多家单位协调后实施,在局领导的协调下,进度在有序的推进.万福路（经二路～经三路）全长740米,宽18米.施工中,城东新城的南通六建活动板房在道路红线范围内需协调拆除,该工程的南侧人行道和城东新城门面房前改造工程相衔接,需要重新出设计方案变更等矛盾,但是由于现场的合理调度,并没有因此耽误工期进度.罗福湖路（滨湖大道~南湖路）全长780米,宽24米.该工程地质环境复杂,有沟、塘、田地等,部分地段淤泥厚度达7至8米深.另外靠近滨湖大道段道路人行道在孵化器厂房围墙范围内,需与孵化器厂房施工单位协调.靠近水阳江路有一条直沟未征用,需协调.局主要领导多次亲自协调,目前,所有矛盾都已解决.正在进行雨污水管道的开挖和铺设.永和路（经一路至经二路）全长1000米,宽20米.前期没有矛盾,进度提前,目前,一层水稳保养,雨水口施工.近期发现,人行道站台设计占用了工程大学的围墙红线,正在与设计积极对接,出设计方案.芜湖县汪溪湖水系治理整个工程占地面积约77公顷.共分为两大部分：一是中心湖滨水景观工程；二是三翼河道滨水景观工程.景观绿化面积约45公顷,水域面积约32公顷,河道长约3.1公里.整个水系建设内容包括：绿化、景观、铺装、园路、跌水堰、护岸、公厕等.芜湖县外环路污水（世纪大道～2.1Km上跨桥）连接工程全长约1670米,已完成管道开挖500米,同时拉管从53#井开始施工完成53#井至45#井段210米.但是,目前丰和村征地问题尚未全部解决,暂时影响管道开挖施工.红杨路、万达物流护坡6月刚刚招标结束的红杨路,全长0.445公里；万达物流护坡,护坡3545平方,草皮2226平方,明沟360米.都已经进场施工,合同签订正与综合科积极对接.水、电、汽、征地拆迁完成情况水、电、汽、征地拆迁部分已完力资源市场。
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2019年上半年工作总结2019年市政管理处工作小结
一加强内部管理,完善规章制度,深化理论学习,全面提高全处干部职工的政治素质和业务水平.
一年来,市政管理处客观总结和分析了历年来工作的经验和存在的不足,及时地调整市政管理工作的新思路.首先以内部管理入手,重新完善修订了一套切实可行的内部管理制度,使全处干部职工的工作质量、办事效率和优质服务水平有了明显的提高,真正做到了让群众满意,让政府放心.并狠抓了全处干部职工的思想政治理论学习和业务知识学习,认真学习了相关的法律、法规,积极开展形式多样的思想教育活动,学以致用,使全处广大干部职工的理论水平、道德修养、业务素质得到全面提高.
二更新观念,拓宽思路,全面规范地做市政管理的各项工作.
（一）市政建设工程重质重量完成了解放路浇筑混凝土路面43200m2,新栽种绿化树木850棵;2、完成了人民东路、东关汽车站新铺沥青油面23400m2；3、完成了富平春路浇筑混凝土2600m2,铺设人行道方砖1840m2,安砌道牙460m；4、完成了城区道路花坛粉刷任务,共刷墙漆7200m2；5、完成了人民路与南京路交叉的花坛建设任务,并拆除混凝土1140m2,填土方6840m3,安砌道牙400m；6、完成了城区道路排水清淤19300m,城区沥青油面维修7950m2,混凝土路面维修2100m2,城区排水沟维修680m;
在市政管理处的不懈努力下,进一步完善了城市道路的配套设施功能,确保了城市道路硬化、美化、有效地提升了城市品位,受到了社会各界的一致好评.
（二）绿化管理工作完成了城区30公里的绿化带修剪,修剪绿篱任务达3公文写作0多次;2、对城区街心花园,绿化带内花木修整、锄草、松土达20多次；
3、对人民路、北京路、海南路等路段的行道树进行了修枝整形达600余棵,并对城区xx多棵的行道树进行了刷白灰冬季防护工作；
4、完成了深圳路绿化带移栽珠海路的绿化任务达1000余米;
5、完成了深圳南路及金大地绿化植树900余棵.为了保证道路绿化的成果,安排专人定期对公路两侧行道树进行管护,适时浇水、修剪、粉刷,既保证了树型美观又不影响交通.通过加强对城区绿化建设管理工作力度和巡管力度,对发现有乱砍滥伐、毁绿开挖、乱占绿地等涉绿案件,集中执法人员进行处理,这些措施的落实有效地保护了绿化成果,使城区整体绿化建设取。