规章制度确认书.doc

合集下载

规章制度通过确认书

一、总则

为规范公司管理制度，维护公司秩序，保证公司正常运营，我们制定了本规章制度，以供全体员工遵守。请各位员工严格遵守本规章制度，确保公司的稳定和发展。

二、公司制度

1. 出勤制度：员工应按时到岗，不迟到早退，严格遵守上下班时间；

2. 请假制度：请假需提前向领导请示，并按照公司规定的流程填写请假单；

3. 绩效评价：公司将按照绩效评价指标对员工进行考核，优秀者将得到相应奖励；

4. 奖惩制度：对违反公司规定的员工将给予相应的处罚，严重者可能会被辞退；

5. 保密制度：员工需严守公司的商业秘密，不得泄露给他人；

6. 安全生产制度：员工必须遵守公司的安全规定，注意安全防范措施，切勿马虎大意；

7. 禁止打骂他人、随意带宠物及私人物品进入公司等不文明行为；

8. 禁止在公司内吸烟、饮酒等违反公司规定的行为；

三、公司文化

1. 公司积极倡导团队合作，鼓励员工相互帮助，共同成长；

2. 公司重视员工的创新能力和团队精神，鼓励员工提出建议和意见；

3. 公司提倡正能量，反对消极情绪和言论，营造和谐的工作环境；

4. 公司推崇诚信，倡导诚实守信，遵守承诺，做到言行一致；

四、公司制度的监督与执行

1. 领导要严格执行公司的规章制度，做到以身作则，示范规范；

2. 部门主管要督促员工严格遵守规章制度，定期检查执行情况；

3. 员工违反公司规定，将受到相应处罚，可根据情节轻重给予警告、罚款等处罚；

4. 公司将定期对规章制度进行检查和修订，确保其时效性和有效性；

以上是我公司的规章制度确认书，希望员工们能够严格遵守，并共同努力，为公司的发展和壮大做出贡献。感谢大家的支持和配合！

工厂规章制度确认书

为了规范管理、提高生产效率、保障员工权益，我厂制定了本规章制度，现确认如下：

第一章员工遵守的基本规范

1.员工应当遵守国家法律、法规，遵守企业的各项规章制度。

2.员工应当爱护企业财产，严格执行企业财务制度，勿私吞、挪用企业资金或财务。

3.员工应当保守保密，不得泄露企业的商业秘密或涉密信息。

4.员工应当认真工作、勤奋务实，完成上级交办的工作任务。

第二章劳动纪律

1.员工应当按照工作计划、工作内容和工作安排，认真履行职责。

2.员工应当服从上级领导的工作安排和指挥，不得擅自离岗或玩忽职守。

3.员工应当遵守工作时间，不得迟到早退，不得旷工、旷职、请假未批准。

4.员工不得在工作期间私自接听电话、玩游戏、看视频等影响工作的行为。

第三章安全生产

1.员工应当严格遵守安全操作规程，做好安全防护工作，确保自身安全和周围环境的安全。

2.员工应当主动参加安全培训，了解相关法规、标准和操作规程。

3.员工应当积极报告发现的安全隐患，配合上级进行排查和处理。

第四章福利待遇

1.员工享有法定节假日休息、带薪年假等假期福利。

2.员工有权要求企业提供良好的工作环境和工作条件，保障员工身心健康。

3.员工享有社会保险和福利待遇，企业应当依法为员工购买相关保险。

第五章责任追究

1.对于违反规章制度、损害企业利益、影响生产秩序的员工，企业有权按照规定给予相应

的纪律处分。

2.对于违反国家法律、法规的行为，企业有义务配合相关部门进行调查处理。

以上规章制度经过员工集体讨论、企业领导审议，现确认执行。希望全体员工能够严格遵守，共同努力，为企业的发展做出贡献。

规章制度确认书范本

规章制度确认书

确认书编号：[______]

确认日期：[______]

甲方（用人单位）：[全称]

地址：[详细地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：[全称]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，达成一致，确认如下：

第一条规章制度

1.1 乙方已充分阅读并理解甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《劳动纪律》、《考勤制度》、《薪酬福利制度》、《晋升制度》等。

1.2 乙方同意遵守甲方的各项规章制度，并承诺在甲方工作期间，严格按照规章制度的要求行事。

1.3 乙方确认，甲方制定的规章制度是为了维护甲方正常的工作秩序，保障员工的合法权益，提高工作效率，促进甲方的持续发展。

第二条规章制度的学习与培训

2.1 乙方应积极参加甲方组织的各项规章制度的学习与培训，提高自身对规章制度的认识和理解。

2.2 乙方在学习与培训过程中，有权就规章制度的内容向甲方提出疑问或建议，甲方应给予及时解答和回复。

2.3 甲方有义务对乙方进行规章制度的培训，确保乙方充分了解和掌握各项规章制度。

第三条规章制度的变更

3.1 如甲方对现有规章制度进行变更，甲方应及时告知乙方，并采取适当方式使乙方充分了解和掌握变更后的规章制度。

3.2 乙方在规章制度变更后，应继续遵守变更后的规章制度。

第四条违反规章制度的处理

4.1 乙方违反规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定，对乙方进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解除劳动合同等。

规章制度确认书

为了维护组织的正常秩序，保障员工的权益，提高工作效率，特制定以下规章制度：

一、工作时间。

1. 员工应按时上班，不得迟到早退，严禁旷工。

2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，中午休息1小时。

二、工作纪律。

1. 员工应遵守上级安排的工作任务，不得擅自离开工作岗位。

2. 禁止在工作时间内进行私人活动，如玩游戏、看视频等。

三、安全生产。

1. 员工在工作中应严格遵守安全操作规程，不得违反操作规程造成安全事故。

2. 发现安全隐患应及时上报，不得隐瞒。

四、保密规定。

1. 员工应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。

2. 禁止私自复制、传播公司机密文件和资料。

五、纪律处分。

1. 对违反规章制度的员工，将给予相应的纪律处分，包括批评

教育、警告、罚款等。

2. 对严重违纪的员工，将给予停职、降职、解雇等处分。

以上规章制度自颁布之日起生效，凡本公司员工均应严格遵守，如有违反者，将受到相应的纪律处分。希望所有员工能够共同遵守

规章制度，共同维护公司的正常秩序，共同推动公司的发展。

规章制度知悉确认书

为了提高公司的管理效率，规范员工的行为，保障公司的正常运营，特制定了以下规章制度知晓确认书，希望每位员工认真阅读并确认知晓，遵守遵行。

一、工作时间

1. 标准工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由各部门负责人根据工作需要确定。

2. 延长工作时间需提前向主管汇报，并取得主管同意。

3. 外出办事需提前请假，出差需经领导批准，签订出差申请表。

二、工作纪律

1. 员工应按时参加工作，遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自离岗。

2. 员工应保持工作场所整洁，严禁破坏公司公共设施。

3. 禁止员工在工作期间做与工作无关的事情，如玩手机、打游戏等。

4. 禁止员工在公司内吸烟，酗酒，大声喧哗等行为。

三、保密制度

1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得私自泄露公司的商业机密、客户信息等。

2. 对于涉密文件、资料，员工应妥善保管，离岗时应及时锁好文件柜等。

3. 禁止员工私自将公司的资料、数据带离公司，不得私自复制公司文件。

四、绩效考核

1. 员工应认真完成各项工作任务，不得出现严重失误或疏漏，否则将影响绩效考核。

2. 员工应服从公司安排的工作安排，积极配合团队合作，不得擅自违反规定。

3. 绩效考核结果将直接影响员工的薪酬待遇及晋升机会，请员工认真对待。

五、奖惩制度

1. 公司将设立奖励机制，对于表现优秀的员工将给予奖励，提升员工积极性。

2. 对于违反规章制度的员工将给予相应的处罚，包括扣款、调岗、停职等。

3. 对于严重违纪的员工，公司将保留解除劳动合同的权利。

以上便是公司的规章制度，希望每一位员工认真阅读并签署此确认书，严格遵行公司的各项规定。感谢您的合作！

公司规章制度告知确认书

尊敬的员工：

您好！

为了维护公司秩序，保障公司合法权益，规范员工行为，根据国家法律法规、政策规定以及公司实际情况，特制定本公司的规章制度。为确保您充分了解并遵守公司规章制度，现向您告知如下：

一、公司基本情况

公司名称：____________________

统一社会信用代码：__________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

二、员工基本权益

1. 您享有国家法律法规规定的各项权益，包括劳动报酬、休息休假、社会保险、福利待遇等。

2. 公司尊重员工的人格尊严，禁止任何形式的歧视、侮辱、虐待等行为。

3. 公司为员工提供合理的劳动条件，包括劳动保护、劳动环境、培训发展等。

4. 员工有权依法参加和组织工会，维护自身合法权益。

三、员工行为规范

1. 员工应遵守国家法律法规、政策规定，不得有违法行为。

2. 员工应遵守公司规章制度，服从公司管理，积极配合公司工作。

3. 员工应保守公司商业秘密，不得泄露、转让、盗用公司技术、经营等秘密。

4. 员工应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。

5. 员工应保持工作场所整洁，遵守安全生产规定，不得违规操作、违章作业。

6. 员工应尊重同事、上级、下级，维护团队和谐，不得发生恶意竞争、故意损害他人利益等行为。

四、奖惩制度

1. 公司设立奖励制度，对表现优秀、贡献突出的员工给予表彰和奖励。

2. 公司设立惩罚制度，对违反公司规章制度、损害公司利益的员工给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处分。

简单的规章制度确认书

为了维护单位的秩序和正常运转，保障员工的合法权益，特制定本规章制度，经全体员工

讨论通过，现予以公布并确认如下：

第一条工作时间

1.1 上班时间为每天早上8:00，下班时间为晚上18:00，中午休息1小时。

1.2 迟到超过15分钟或早退，应在当日工作结束后进行补偿，每次扣除30元工资。

1.3 加班需提前向主管领导请示，并按照相关规定进行加班费结算。

第二条工作纪律

2.1 严禁在工作时间内偷懒、打游戏、看视频等影响工作的行为，一经发现将受到批评或

处罚。

2.2 不得在工作场所饮酒、吸烟，严禁擅自离开工作岗位，如有违反将受到相应处罚。

2.3 保持工作环境整洁，不得随意堆放物品，对于使用过的文件、纸张应当妥善处理，做

到垃圾分类。

第三条保守公司机密

3.1 严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密信息，包括但不限于财务数据、客户资

料等。

3.2 对于未经授权的文件、设备等不得擅自查看或使用，如有发现应当及时上报。

3.3 离职员工应当如实交接工作，并将所有公司资料交还公司，禁止擅自保存、复制资料。第四条员工待遇

4.1 公司将按照国家规定为员工购买社会保险和住房公积金，并提供合理的工资待遇。

4.2 每年组织员工进行培训，提高员工的专业技能和工作能力，提供晋升机会。

4.3 公司将为员工提供良好的工作环境和福利待遇，如健康体检、节假日福利等。

第五条违纪处理

5.1 对于违反规章制度或行为不端的员工，公司将根据情节轻重采取相应的处理措施，包

括口头警告、书面警告、扣工资等。

5.2 对于严重违纪的员工，公司将按照公司规定和国家法律法规进行处理，包括解雇、追

规章制度确认书范文

为加强公司内部管理，规范员工行为，提高工作效率，特制定以下规章制度，现予确认并执行：

一、工作时间及考勤制度

1. 本公司工作时间为每周一至周五，每天上午8:30至下午5:30，下班时间为规定时间需打卡离开办公室。

2. 每日上班需按时打卡，迟到超过15分钟将扣除工资。

3. 员工应按照规定的工作时间安排工作，严格遵守考勤制度，离职请提前一个月提交离职申请。

二、工作纪律

4. 员工应保持良好的工作状态，不得擅离职守或无故旷工。

5. 员工在工作期间严禁私自接私活、经营个人业务，一经发现直接解除劳动合同。

6. 工作期间，员工应保持工作室整洁，合理摆放文件和资料，保护公司财产，禁止私自占用公司资源。

7. 员工上班期间不得使用手机、玩游戏、聊天等与工作无关的行为。

三、保密制度

8. 公司信息属于商业机密，员工应严格保守公司信息，不得将公司资料透露给外部人员。

9. 离开公司后，员工不得携带任何公司资料或文件，包括电子信息。

10. 员工如有违反保密制度的行为，公司有权解除劳动合同，并追究相应法律责任。

四、奖惩制度

11. 公司将根据员工的绩效、工作态度、出勤情况等情况进行评定，制定奖励机制。

12. 员工如在岗期间出现工作失误、迟到早退等不良行为将受到扣款、警告等处罚。

13. 公司将根据员工的工作表现进行绩效评定，员工在绩效评定中达到一定水平的将获得晋升、加薪等奖励。

五、其他规定

14. 本规章制度经公司领导审定后生效，员工应严格遵守，如有违反，公司有权根据员工的不同情况进行处理。

15. 公司将不定期进行规章制度的检查，发现问题及时进行整改。

规章制度确认书

一、目的。

本规章制度确认书的目的是为了明确公司的规章制度，规范员工行为，维护公

司的正常运营秩序，保障员工的权益，提高工作效率。

二、适用范围。

本规章制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工以及外

包人员。

三、工作时间。

1. 公司的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由部门领

导根据工作需要进行调整。

2. 员工应按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向部门领导

请假并得到批准。

四、工作纪律。

1. 员工应遵守公司的工作纪律，不得违反公司的规章制度。

2. 员工应保持工作环境整洁，不得在工作场所吸烟、喧哗或擅自离开工作岗位。

五、奖惩制度。

1. 公司将根据员工的工作表现进行奖惩，表现优秀的员工将获得奖励，表现不

佳的员工将受到惩罚。

2. 员工应遵守公司的规章制度，不得违反公司的规定，否则将受到相应的处罚。

六、保密义务。

1. 员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

2. 员工在离职后应继续履行保密义务，不得利用公司的商业秘密从事竞争活动。

七、其他事项。

1. 公司将不定期进行规章制度的检查，对违反规定的员工将进行处理。

2. 员工应认真学习公司的规章制度，遵守公司的规定，共同维护公司的利益。

八、生效时间。

本规章制度确认书自发布之日起生效。

以上为规章制度确认书，希望所有员工能够严格遵守公司的规章制度，共同为

公司的发展贡献力量。

规章制度确认书

为了确保公司的正常运营，维护员工的合法权益，保障生产和服务质量，特制定以下规章制度，经全体员工讨论通过，现确认如下：

一、工作时间和考勤制度。

1.1 上班时间为每天8:30，下班时间为每天17:30，中午休息时间为12:00-13:00。

1.2 员工需按时上下班，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导请假并经批准。

1.3 考勤制度采用打卡方式，迟到、早退、旷工等情况将按公司规定进行处理。

二、工作纪律。

2.1 员工需服从公司领导的管理，认真完成工作任务，不得擅自离岗。

2.2 禁止在工作时间内进行与工作无关的私人活动，如玩手机、聊天等。

2.3 禁止在工作场所吸烟、酗酒等行为，严禁违反公司的工作

纪律。

三、安全生产制度。

3.1 员工需严格遵守公司的安全操作规程，做好个人防护工作，确保自身和他人的安全。

3.2 发现安全隐患需及时报告，不得私自处理或者隐瞒。

3.3 禁止在生产过程中违反操作规程，严禁违反安全生产制度

的行为。

四、保密制度。

4.1 员工需严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机

密和客户信息。

4.2 禁止擅自复制、外传公司的机密文件和资料，如有违反将

受到严厉处罚。

五、奖惩制度。

5.1 公司将根据员工的工作表现和遵守规章制度的情况进行奖惩，对表现优秀的员工给予奖励，对违规行为进行相应处理。

5.2 员工需遵守公司的规章制度，如有违反将受到相应的处罚，情节严重者将受到开除处分。

以上规章制度自确认之日起生效，员工应严格遵守，如有违反

将受到相应的处罚。公司将不定期进行规章制度的检查和评估，对

规章制度确认书

一、目的和范围。

为了规范组织内部行为，维护组织的正常秩序，保障员工的权益，特制定本规章制度确认书。

二、工作时间。

1. 员工应按照公司规定的工作时间上下班，不得迟到早退。

2. 若有特殊情况需要请假，需提前向主管汇报并经过批准。

三、工作纪律。

1. 员工应严格遵守公司的工作纪律，不得违反公司规定的行为准则。

2. 不得在工作时间内进行与工作无关的活动，如玩手机、看视频等。

四、保密规定。

1. 员工在工作期间接触到的公司机密信息，不得擅自泄露给外部人员。

2. 不得将公司的商业机密用于个人利益。

五、安全生产。

1. 员工应遵守公司的安全生产规定，做好自我保护，不得进行违反安全规定的行为。

2. 发现安全隐患应及时上报，确保工作环境的安全。

六、奖惩制度。

1. 对于表现优秀的员工将给予奖励，包括奖金、荣誉称号等。

2. 对于违反公司规定的员工将给予相应的处罚，包括警告、罚款等。

七、其他规定。

1. 其他未在规章制度中明确的行为，应按照公司的相关规定执行。

2. 员工有权利对规章制度提出合理化建议，公司将认真考虑并进行适当的修改。

八、确认。

本规章制度确认书经全体员工讨论通过，并于XX年XX月XX日正式实施。任何违反规章制度的行为都将受到相应的处罚。

特此确认。

单位规章制度确认书

为了规范公司的管理制度，提高员工的工作效率和素质，特制定本单位规章制度确认书，现将相关规定列明如下：

第一章总则

第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体公司员工，具有强制性。

第三条全体员工必须遵守公司规章制度，如有违反，将受到相应处罚。

第四条公司内部管理实行民主、法制、科学、规范原则。

第二章工作制度

第五条公司实行弹性工作制，员工应在规定的工作时间内完成工作任务。

第六条出勤不足会影响工作效率，员工必须按时到岗上班。

第七条加班须经主管批准，超时工作需加班费。

第八条请假需提前向主管请示，未经批准不得请假。

第三章行为规范

第九条公司员工在工作场所应保持良好的工作态度，不得影响他人工作。

第十条员工应保护公司财产，禁止私吞公款和挪用资金。

第十一条禁止员工接受或索取他人财产，禁止以任何形式收受礼品。

第十二条员工之间应相互尊重，不得进行辱骂和暴力行为。

第四章安全制度

第十三条公司要求员工遵守安全规定，不得违反安全操作规程。

第十四条员工在工作时必须佩戴相应的防护用品，确保人身安全。

第十五条发生意外事件时，员工必须立即向主管报告，采取相应措施。

第十六条火灾逃生时员工按照指定路线疏散，禁止擅自乱跑。

第五章处罚制度

第十七条如员工违反规章制度，将视情节轻重给予相应处罚。

第十八条违规情节轻微者，公司将进行批评教育。

第十九条违规情节严重者，公司将进行纪律处分，甚至开除。

第二十条员工对公司处罚有异议可向公司领导提出申诉。

第六章奖励制度

第二十一条公司将根据员工工作表现给予相应奖励。

遵守内部规章制度确认书

尊敬的领导：

我是xxx公司的一名员工，我特此确认并承诺将始终遵守公司的内部规章制度，严格遵守

公司的管理要求，履行自己的工作职责，做到守纪律、守规矩、守底线，不做违规违纪的

行为。

作为一名员工，我深知公司的规章制度对于公司的正常运转和工作的高效完成至关重要。

只有严格遵守公司的规章制度，才能确保公司的长期稳定发展和员工的权益。因此，我郑

重承诺将严格遵守以下规章制度：

1.遵守公司的制度规定

公司有着严格的管理制度和规章制度，我将遵守公司的各项管理制度和规章制度，服从领

导安排，听从上级命令，顺从公司安排，绝不擅自作出违反公司制度的决定。

2.遵守公司的办公守则

我将严格遵守公司的办公守则，保持工作区域的整洁和清洁，无论在任何场合都要遵循公

司的规定，不参与不正当竞争行为，维护公司的形象和声誉。

3.遵守公司的保密规定

我将严格遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密和客户信息，不泄露公司的内部信息，不向外部透露公司的商业机密，保护公司的合法权益。

4.遵守公司的工作纪律

我将严格遵守公司的工作纪律，认真履行自己的工作职责，按时完成工作任务，不偷懒、

不拖延，保持良好的工作状态，避免旷工、迟到、早退等不良行为。

5.遵守公司的财务制度

我将严格遵守公司的财务制度，妥善管理自己的工资和奖金，不私自挪用公司的资金和财产，不参与贪污腐败活动，保持透明和诚信的态度。

6.遵守公司的安全规定

我将严格遵守公司的安全规定，加强对工作环境和工作流程的安全管理，积极参与公司的

安全培训和演练，确保员工的人身安全和工作环境的安全。

规章制度确认书

为了保障组织的正常运转，维护员工的权益，提高工作效率，特制定以下规章制度：

一、工作时间。

1.员工工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由部门负责人根据工作需要确定。

2.加班需提前向部门负责人请示，并经批准后方可进行。

二、考勤制度。

1.员工需按时上班，迟到早退将按照规定进行扣款或者扣减年终奖金。

2.员工请假需提前向部门负责人请假，并填写请假单，经批准后方可进行。

3.长期或累计超过规定的请假天数的员工，将被视为违反规章

制度，将受到相应的处罚。

三、工作纪律。

1.员工需严格遵守公司的各项规章制度，不得私自调休、旷工、逃班等行为。

2.员工需保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.员工需尊重领导和同事，不得进行恶意攻击、诽谤、造谣等

行为。

四、奖惩制度。

1.员工在工作中表现突出，将获得相应的奖励和表彰。

2.员工违反规章制度，将受到相应的处罚，包括扣减奖金、调

整岗位、甚至解雇等。

五、其他规定。

1.员工需遵守公司的各项管理制度，包括财务管理制度、信息

安全制度等。

2.员工需遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪行为。

以上规章制度自确认之日起生效，如有违反将受到相应的处罚。希望全体员工认真遵守，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。

规章制度确认书.doc

规章制度确认书1

天津东联永业投资发展有限公司

规章制度学习确认书

作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司有关“员工考勤、休假制度、加班和外出管理”的相关规章制度。

本人承诺：将严格遵守此项规定，如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。

特此确认。

员工签字：

年月日

天津东联永业投资发展有限公司

规章制度学习确认书

作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司有关“员工考勤、休假制度、加班和外出管理”的相关规章制度。

本人承诺：将严格遵守此项规定，如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。

特此确认。

员工签字：

年月日

规章制度确认书4

规章制度确认书

【篇一：规章制度学习确认书】

规章制度学习确认书

作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司的相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等，其中包括但不限于以下内容：

1、员工手册；

2、员工行为规范；

3、考勤制度；

4、奖惩制度；

5、岗位职责说明及工作标准；

6、岗位相关规定；

7、岗位工作流程；

8、岗位作业指导书。

如公司对上述各项及公司其它相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等进行修订，本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理、奖罚以及其他处理方式等。

本人承诺：将严格遵守公司的各项制度规定（包括但不限于规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程以及公司正式发布的各项文件等），如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。

特此确认。

员工签字：

年月日

【篇二：规章制度确认书】

规章制度学习确认书

作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司有关“员工考勤、休假制度、加班和外出管理”的相关规章制度。

员工规章管理制度_确认书

尊敬的[公司名称]领导：

我，[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，现就职于[公司名称]，担任[职位]一职。为了更好地遵守公司规章制度，维护公司正常运营秩序，保障自身合法权益，我特此郑重确认以下《员工规章管理制度》内容：

一、遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益。

二、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，遵守公司作息时间规定。

三、服从上级领导安排，认真完成工作任务，积极主动地提出工作建议和意见。

四、爱护公司财产，合理使用办公设备和物资，不得私自挪用、损坏或变卖。

五、保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息，不得利用公司资源谋取私利。

六、积极参加公司组织的各项活动，提高自身综合素质，树立良好的职业道德。

七、保持工作场所的整洁，维护良好的办公环境，不得在办公区域吸烟、饮酒、赌博等。

八、爱护同事，团结互助，尊重他人，不得进行侮辱、诽谤、诬告陷害等行为。

九、遵守公司保密制度，不得擅自将公司技术、业务资料、客户信息等透露给他人。

十、严格遵守公司财务制度，不得挪用、侵占公司资金，不得虚报冒领。

特此确认如下：

1. 我已仔细阅读并充分理解《员工规章管理制度》的内容。

2. 我承诺将严格遵守上述规定，自觉履行员工义务。

3. 如违反《员工规章管理制度》中的任何一条，我愿意承担相应的责任。

4. 我将积极配合公司对规章制度的执行和监督，共同维护公司良好秩序。

5. 我同意公司根据实际情况对《员工规章管理制度》进行修改和完善。

确认人：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

职位：[职位]

部门：[部门]