规章制度确认函 - 360文档中心

规章制度确认书范本

规章制度确认书确认书编号：[______]确认日期：[______]甲方（用人单位）：[全称]地址：[详细地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[全称]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，达成一致，确认如下：第一条规章制度1.1 乙方已充分阅读并理解甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《劳动纪律》、《考勤制度》、《薪酬福利制度》、《晋升制度》等。

1.2 乙方同意遵守甲方的各项规章制度，并承诺在甲方工作期间，严格按照规章制度的要求行事。

1.3 乙方确认，甲方制定的规章制度是为了维护甲方正常的工作秩序，保障员工的合法权益，提高工作效率，促进甲方的持续发展。

第二条规章制度的学习与培训2.1 乙方应积极参加甲方组织的各项规章制度的学习与培训，提高自身对规章制度的认识和理解。

2.2 乙方在学习与培训过程中，有权就规章制度的内容向甲方提出疑问或建议，甲方应给予及时解答和回复。

2.3 甲方有义务对乙方进行规章制度的培训，确保乙方充分了解和掌握各项规章制度。

第三条规章制度的变更3.1 如甲方对现有规章制度进行变更，甲方应及时告知乙方，并采取适当方式使乙方充分了解和掌握变更后的规章制度。

3.2 乙方在规章制度变更后，应继续遵守变更后的规章制度。

第四条违反规章制度的处理4.1 乙方违反规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定，对乙方进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解除劳动合同等。

4.2 乙方对甲方的处理决定有异议的，有权在接到处理决定之日起三个工作日内向甲方提出书面申诉，甲方应给予及时答复。

第五条保密协议5.1 乙方同意在甲方工作期间，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，不得向任何第三方泄露。

5.2 乙方同意在离职后继续保守甲方的秘密，期限为：[______]年。

第六条法律适用及争议解决6.1 本确认书签订过程中，适用中华人民共和国的法律。

公司规章制度确认签字书

公司规章制度确认签字书
尊敬的各位员工：
为了规范公司的管理制度，提高工作效率，保障员工权益，特制定本公司规章制度确认签
字书，希望各位员工认真阅读并严格遵守，共同维护公司的良好秩序。

第一条：遵守公司规章制度是每位员工的基本责任，任何人都不得有违反规章制度的行为。

第二条：公司的工作时间为每周五天，每天8小时，具体上下班时间由各部门负责人根据
工作情况安排。

第三条：员工需按时到岗上班，禁止迟到早退，并需在考勤机上打卡确认工作时间。

第四条：员工需遵守工作纪律，不得擅自离开工作岗位，不得私自接受他人委托的业务。

第五条：员工需保守公司机密，不得泄露公司重要信息，不得利用公司资源从事违法违规
行为。

第六条：员工需尊重同事和上级领导，保持良好的工作关系，不得在工作场所造成摩擦和
冲突。

第七条：员工需遵守公司的安全规定，做好个人防护，不得在工作中偷懒疏忽，造成安全
事故。

第八条：员工需遵守公司的财务制度，不得挪用公司资金，不得私自借款或盗用公司财产。

第九条：员工需尊重管理人员的指挥，服从公司的安排，如有异议需与领导协商解决，不
得擅自行事。

第十条：员工需定期参加公司举办的培训和考核活动，提高自身素质和能力，为公司发展
做出贡献。

以上规章制度为本公司员工的基本准则，希望大家能认真遵守，加强学习，不断提高自身
素质，共同努力，共同发展。

请各位员工在下方签字确认，谢谢！
确认签字：
（员工签字）（日期）
（公司领导签字）（日期）。

规章制度已阅的确认函

规章制度已阅的确认函您好！根据公司规定，我已经仔细阅读了公司制定的《规章制度》，现确认如下：一、对规章制度的理解和认识《规章制度》是公司对员工行为准则和工作流程的规范性文件，是公司运行和管理的基础。

在阅读过程中，我认识到规章制度的重要性和必要性，它对公司的稳定发展和员工的个人成长都具有重要意义。

我将严格遵守规章制度，做到守规矩，遵纪守法，不擅自变通或违规操作。

二、对规章制度内容的了解和掌握我已经仔细阅读了《规章制度》的全部内容，包括但不限于公司的章程、流程规定、工作要求、奖惩机制等。

我对其中的关键条款和要求有了清晰的认识和理解，明确了自己的责任和义务，明白了必须遵守的基本原则和规则。

我将按照规章制度要求，严格执行工作流程和规定，努力完成工作任务，提高自身素质和业绩表现。

三、对规章制度的遵守和执行作为一名员工，我深知自己应该遵守公司的规章制度，遵守相关法律法规，遵循职业操守，秉承诚信原则，做一个守法守规的员工。

我会认真贯彻执行《规章制度》的要求，按照公司的要求和安排，认真履行我的工作职责，向公司负责，对自己负责，对客户负责，维护公司形象和利益。

四、对规章制度的有效落实和监督检查我将严格遵守公司规章制度，提高工作效率，积极履行职责，团结同事，发挥团队合作精神，为公司的发展和振兴贡献自己的力量。

同时，我也会自觉接受公司的监督和检查，及时改正工作中存在的问题，不断提高自身的业务水平和综合素质，为公司的长足发展贡献自己的力量。

最后，再次确认我对《规章制度》的认识和理解，并在工作中严格遵守规定，勤勉尽职，尽自己最大的努力，为公司的发展贡献自己的力量。

谨此确认！再次感谢您对我的信任和支持！此致敬礼XXX。

规章制度确认书

规章制度确认书
一、为了维护公司的正常运营秩序，保障员工的权益，特制定
以下规章制度，经全体员工讨论并确认。

二、工作时间：
1. 上班时间为每周一至周五的早上9点至下午5点，中间包括
1小时的午餐休息时间。

2. 迟到早退者将按公司规定进行扣款或者相应处罚。

三、工作纪律：
1. 员工应当遵守公司的工作纪律，不得私自离岗或者擅自外出。

2. 严禁在工作时间内进行私人事务或者与他人聊天影响工作效率。

四、保密规定：
1. 员工应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密或者客户信息。

2. 离职员工应当归还公司所有的文件资料和相关资料，不得擅自带走或者复制。

五、行为规范：
1. 员工应当尊重他人，不得进行人身攻击或者言语侮辱。

2. 禁止在工作场所吸烟或者饮酒，不得影响其他员工的工作环境。

六、奖惩制度：
1. 公司将根据员工的表现进行奖励，包括但不限于奖金、晋升等。

2. 对于违反规章制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应的处罚，包括但不限于扣款、停职、解雇等。

七、其他规定：
1. 公司将根据实际情况定期进行规章制度的修订和完善。

2. 员工应当积极配合公司的各项工作，不得故意破坏公司的工
作秩序。

以上规章制度自确认之日起生效，如有违反将受到相应的处罚。

希望全体员工严格遵守，共同维护公司的良好形象和工作环境。

公司规章制度培训学习确认函两篇

公司规章制度培训学习确认函
【篇一：规章制度学习确认书】
1、员工手册；
2、员工入职须知；
3、岗位职责说明书及工作标准；
4、岗位相关规定；
5、岗位工作流程；
6、岗位作业指导书。

如公司对上述各项及公司其它相关规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程等进行修订，本人也将严格遵守并统一按照相关规定接受管理、奖罚以及其他处理方式等。

本人承诺：将严格遵守公司的各项制度规定（包括但不限于规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程以及公司正式发布的各项文件等），如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。

特此确认。

员工签字：
年月日【篇二：企业规章制度学习结果确认书】
各伙伴：
xxxxxxxxx公司文件之（编号：）于年月日起正式执行。

本表签字表明员工本人已对公司此制度内容及条款进行了深度学习、了解并愿意遵守。

以上员工均已签字表示认同该文件条款之规定，并接受该文件的约束，如有违规行为发生，愿遵照该制度相关规定执行。

员工签字：
年月日。

遵守内部规章制度确认书

遵守内部规章制度确认书尊敬的领导：我是xxx公司的一名员工，我特此确认并承诺将始终遵守公司的内部规章制度，严格遵守公司的管理要求，履行自己的工作职责，做到守纪律、守规矩、守底线，不做违规违纪的行为。

作为一名员工，我深知公司的规章制度对于公司的正常运转和工作的高效完成至关重要。

只有严格遵守公司的规章制度，才能确保公司的长期稳定发展和员工的权益。

因此，我郑重承诺将严格遵守以下规章制度：1.遵守公司的制度规定公司有着严格的管理制度和规章制度，我将遵守公司的各项管理制度和规章制度，服从领导安排，听从上级命令，顺从公司安排，绝不擅自作出违反公司制度的决定。

2.遵守公司的办公守则我将严格遵守公司的办公守则，保持工作区域的整洁和清洁，无论在任何场合都要遵循公司的规定，不参与不正当竞争行为，维护公司的形象和声誉。

3.遵守公司的保密规定我将严格遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密和客户信息，不泄露公司的内部信息，不向外部透露公司的商业机密，保护公司的合法权益。

4.遵守公司的工作纪律我将严格遵守公司的工作纪律，认真履行自己的工作职责，按时完成工作任务，不偷懒、不拖延，保持良好的工作状态，避免旷工、迟到、早退等不良行为。

5.遵守公司的财务制度我将严格遵守公司的财务制度，妥善管理自己的工资和奖金，不私自挪用公司的资金和财产，不参与贪污腐败活动，保持透明和诚信的态度。

6.遵守公司的安全规定我将严格遵守公司的安全规定，加强对工作环境和工作流程的安全管理，积极参与公司的安全培训和演练，确保员工的人身安全和工作环境的安全。

7.遵守公司的人际关系我将以积极主动的态度与同事和领导建立良好的人际关系，尊重他人，团结同事，避免爱搬弄是非、挑拨离间的行为，共同为公司的发展贡献自己的力量。

在工作中，我将始终以负责任的态度对待工作，严格遵守公司的规章制度，做到知法守法、敬业奉献，不做违规违纪的行为。

我相信，只有做到以上种种，才能确保公司的正常运转和员工的权益得到保障。

规章制度确认书

规章制度确认书
为了维护公司的正常秩序，保障员工的权益，提高工作效率，特制定以下规章制度，经全体员工讨论通过，现确认如下：
一、工作时间。

1.1. 上班时间为每天上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00为午休时间。

1.2. 迟到超过15分钟者，将扣除当天工资。

二、工作纪律。

2.1. 员工需遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得违反公司规定。

2.2. 不得在工作时间内私自离开工作岗位，不得擅自使用公司设备进行个人事务。

三、安全生产。

3.1. 在工作中必须严格遵守安全操作规程，不得有违反安全操作规程的行为。

3.2. 发现安全隐患，应立即上报，不得隐瞒。

四、保密规定。

4.1. 员工需保守公司的商业机密和客户信息，不得私自泄露。

4.2. 离职员工需交出公司资料和物品，不得擅自带走。

五、奖惩制度。

5.1. 对于表现优秀的员工，公司将给予奖励。

5.2. 对于违反规章制度的员工，公司将给予相应的处罚。

六、其他规定。

6.1. 公司有权对规章制度进行调整和补充，员工应及时了解并遵守。

6.2. 公司将定期对员工进行规章制度的培训和考核。

以上规章制度自确认之日起生效，如有违反，将按照公司规定进行处理。

特此确认。

公司名称，__________。

日期，__________。

全体员工签字确认，_______________。

公司规章制度确认书

公司规章制度确认书【篇一：制度阅读确认书】中建集团实业投资有限公司港中建（天津）航空科技发展有限公司本人确认已仔细阅读并清楚集团颁布的相关人力资源管理制度与其它部门相关管理制度，并确保遵守其中规定的各项规章制度，如有违反情况，人力资源部视情节严重性给予相应惩戒。

附：相关管理制度内容：一、考勤管理制度二、劳动纪律制度三、印章及证照、文件使用管理制度四、工服管理制度五、保密管理制度六、资产管理制度七、现金银行管理制度八、财务印鉴管理制度九、借款管理制度十、费用报销管理制度十一、合同管理制度及审批流程十二、合同付款审批流程十三、卫生管理制度十四、电子设备管理制度十五、采购流程十六、工装穿着规范制度十七、差旅费报销制度十八、业务招待费报销制度部门：签名：日期：【篇二：企业规章制度学习结果确认书】学习结果确认书学习结果确认书各伙伴：xxxxxxxxx公司文件之（编号：）于年月日起正式执行。

本表签字表明员工本人已对公司此制度内容及条款进行了深度学习、了解并愿意遵守。

以上员工均已签字表示认同该文件条款之规定，并接受该文件的约束，如有违规行为发生，愿遵照该制度相关规定执行。

第 1 页共 1 页【篇三：规章制度学习确认书】xxxxxxx公司新员工入职规章制度学习书1.关于xxxxxxxxxx公司《传真接收、发送登记管理办法》的通知，xxxxxxxx发【2010】02号2.关于xxxxxxxxxxx制度的通知，xxxxxxxx发【2010】07号3.关于下发公司若干管理制度的通知，xxxxxxx发【2010】10号（附件为员工招聘录用、试用期、离职管理）4.xxxxxxx5.xxxxx6.xxxxxxx声明条款本人确认已参加新员工入职培训，已阅读《培训手册》，详细了解并熟知上述通知及规章制度条款，并同意接受全部内容。

本人保证自觉履行员工义务，遵守制度要求，服从领导统一安排，如有违反自愿接受国家法律及公司规章制度的处罚。

制度签字确认函范本

制度签字确认函范本尊敬的各位领导、同事们：大家好！为了加强公司管理，规范员工行为，确保公司规章制度得到有效执行，现将公司各项规章制度进行整理和修订。

为确保每位员工对规章制度有充分了解并遵守，请各位同事认真阅读以下规章制度，并在确认后签字。

一、员工行为规范1. 遵守国家法律法规，遵守社会公德，做到诚实守信、敬业爱岗。

2. 尊重领导，团结同事，互相帮助，共同进步。

3. 遵守公司考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

4. 遵守公司保密制度，不泄露公司商业秘密。

5. 爱护公司财物，节约使用办公用品，不得私占公司资源。

6. 保持工作环境整洁，遵守消防安全规定。

二、工作职责与任务1. 认真履行岗位职责，完成工作任务，提高工作质量。

2. 积极参与公司各项培训和活动，提升自身综合素质。

3. 提倡创新精神，勇于改进，提高工作效率。

4. 按时完成上级领导交办的其他工作。

三、奖惩制度1. 对在工作中表现突出的员工，公司予以表彰和奖励。

2. 对违反公司规章制度的员工，公司将予以警告、罚款、停职等处罚，情节严重者予以解聘。

3. 员工对公司的处罚决定有异议，可通过正当途径提出申诉。

四、福利待遇1. 按照国家和地方政策，公司为员工缴纳社会保险和住房公积金。

2. 员工享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

3. 公司为员工提供丰富的培训和晋升机会。

4. 公司为员工提供良好的工作环境和一定的福利待遇。

请各位同事认真阅读以上规章制度，并在确认后签字。

如有疑问，请及时提出。

签字后，员工应严格遵守规章制度，如有违反，按制度规定承担相应责任。

谢谢。

规章制度确认书

规章制度确认书英文回答：Acknowledgement of Regulations。

I, [Your Name], hereby acknowledge that I have received, read, and understand the company's regulations and policies.I agree to abide by these regulations and policies in the performance of my duties.I understand that the company's regulations andpolicies are designed to ensure the safety, health, andwell-being of all employees. I also understand that these regulations and policies are essential for the smooth and efficient operation of the company.I am committed to following the company's regulations and policies. I believe that by doing so, I can help contribute to a positive and productive work environment.Examples:I will always wear appropriate safety gear when working in hazardous areas.I will never operate machinery that I am not authorized to operate.I will always follow the company's procedures for handling hazardous materials.I will always report any accidents or injuries to my supervisor immediately.I will always treat my fellow employees with respect.中文回答：规章制度确认书。

部门规章制度确认函

部门规章制度确认函为了规范部门的管理秩序，提高工作效率，特制定本部门规章制度，敬请自觉遵守并执行。

现将相关规定列明如下，望各位员工认真学习、理解，并遵守执行。

一、工作时间1.上班时间：上午8:30至下午5:30（工作日）；下班时间：下午5:30（正常情况）；2.员工应按照上班时间准时到岗，迟到超过15分钟者将被扣除相应工资；3.加班：需要加班工作时，需提前向主管汇报并请示批准；4.节假日加班：节假日加班需提前报备。

二、工作纪律1.员工应遵守公司的工作制度和规章制度，服从管理，严格执行工作任务；2.不得迟到早退，不得私自调休或翘班；3.不得擅自离岗，未请假离岗者将被扣除工资；4.不得在工作时间内私自使用手机、上网、打游戏等消磨时间；5.不得泄露公司机密，不得私自传播谣言，不得损害公司形象；6.不得接受或给予贿赂，不得从事违法犯罪活动；7.不得在职务上利用权力谋取私利，不得以任何形式牟取私利。

三、奖惩制度1.良好表现者将获得表扬或奖励；2.违反工作规定者将受到惩罚：轻者批评、警告，重者扣工资、降职甚至解雇；3.员工如有异议，可以向人事部门提出申诉，经核实后将给予处理。

四、交流沟通1.员工之间应和睦相处，团结协作，遵循“相互尊重、文明交流”的原则；2.员工有问题需要沟通时，应先内部沟通解决，若无法解决再向主管部门反映；3.主管部门有义务保障员工的合法权益，维护员工的利益。

五、保密制度1.员工须密守公司机密，不得擅自泄露公司内部信息；2.公司信息的传达需经领导批准，不得外传公司重要文件和资料；3.公司机密不得用于私人谋利。

六、执行方式1.本规章制度由主管部门监督执行，违反规定者将受到相应处罚；2.员工如对本规章制度有异议，可向主管部门提出建议，经讨论后可进行修改；3.所有员工必须认真学习本规章制度，做到心知肚明，切实遵守执行。

希望全体员工牢记以上规定，自觉遵守公司规章制度，共同营造一个和谐、稳定、高效的工作环境。

公司员工规章制度确认函

尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，为了更好地规范员工行为，提高工作效率，保障公司和员工的权益，现将公司员工规章制度予以确认，请您务必认真阅读并遵守。

一、劳动合同及入职手续1. 员工与公司签订书面劳动合同，合同期限、岗位、工资等内容双方协商确定。

2. 员工入职时，需提供身份证、学历证明、资格证书等相关材料，办理入职手续。

3. 员工应按照公司规定的时间到岗，如有特殊情况需提前向上级领导请假。

二、工作时间及休息休假1. 员工遵循国家法律法规及公司规定的工作时间，实行标准工时制。

2. 员工享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照公司相关规定执行。

3. 员工加班时，应按照公司规定申请并享有加班费。

三、工资及福利1. 员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准及发放办法按照公司规定执行。

2. 员工享受五险一金、年终奖、员工持股计划等福利待遇，具体按照公司相关规定执行。

3. 员工在公司任职期间，公司提供必要的劳动保护及培训机会。

四、行为规范1. 员工应遵守国家法律法规，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2. 员工应诚实守信，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。

3. 员工应尊重同事，团结协作，共同维护公司团队和谐。

4. 员工应遵守公司各项规章制度，服从公司管理，如有违反，公司将按照相关规定予以处理。

五、离职及保密协议1. 员工离职时，应提前向上级领导提出书面申请，办理离职手续。

2. 员工在离职后，仍需遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。

3. 员工离职后，如有违约行为，公司将依法追究其法律责任。

请您仔细阅读以上内容，并在确认后签名，表示您已了解并同意遵守公司员工规章制度。

如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。

再次感谢您对公司的支持和付出，希望我们共同努力，共创美好未来！此致敬礼！公司名称日期。

公司规章制度确认收到书

公司规章制度确认收到书尊敬的各位员工：为了保障公司的正常运营和员工的权益，我们特制定了一系列的公司规章制度。

在此，我们要求各位员工认真阅读并确认收到本公司规章制度确认收到书，以表明您对公司规章制度的理解和遵守。

请仔细阅读以下内容，并在最后签字确认收到。

一、公司目标：公司的目标是成为行业领先的企业，为客户提供优质的产品和服务，为员工创造良好的发展平台，实现企业与员工的双赢。

二、公司使命：公司的使命是为客户创造最大的价值，为员工提供成长的机会，为社会做出贡献。

三、公司价值观：公司的核心价值观是团结协作、诚实守信、创新进取、服务至上。

四、公司规章制度：1.员工纪律：员工必须遵守公司的工作纪律，按时上下班，不迟到不早退；服从领导安排，听取指导，不得私自离岗；禁止在工作时间内私自使用手机、上网等，严禁抄袭、剽窃等不正当行为。

2.保密制度：员工必须遵守公司的保密制度，保护公司的商业机密和客户信息，不得泄露公司的任何机密资料。

3.安全生产：员工必须遵守公司的安全生产规定，保障人身安全和公司财产安全，不得擅自操作机器设备，必须佩戴安全防护用具。

4.禁赌禁烟：公司禁止员工赌博、吸烟等不良行为，违反者将受到相应处罚。

5.荒川保洁：员工必须遵守公司的环境保护规定，保持工作场所的整洁与环境卫生。

六、收到书确认：本公司规章制度确认收到书经过员工仔细阅读，并认识到它对于公司和员工的重要性。

员工必须遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益，共同努力实现公司的目标和使命。

特此确认，以表明我已经收到并认真阅读公司的规章制度确认收到书，并将遵守公司的相关规定。

员工签名：______________________ 日期：____________公司:_________________________________ 日期：____________以上为公司规章制度确认收到书，希望各位员工牢记规章制度，做一名尊重规则、遵守制度的优秀员工。

员工入职规章制度知晓确认函

员工入职规章制度知晓确认函为了使您尽快融入工作环境，在您了解公司的基本情况及规章制度的同时，我们提供《新员工入职须知》，请您仔细阅读后签字。

签字件我们将会存放在您的个人档案中。

一、个人资料入职需填写《入职人员登记表》，准确填写个人信息。

提供身份证原件及复印件。

另加4张1寸免冠照片（底色不限），如有资料变更（比如电话号码、紧急联系人等），请于变更后5日内告知人事部或者班组长。

新入职人员应，内容要真实有效，不得有欺骗行为。

正式入职前签订入职须知，3日内完成安全培训档案的建立，及基本的安全培训。

培训合格后正式上岗。

10日内提供与原单位的解除劳动合同证明、无法提供说明原因：并提供两个月内有效的健康体检证明。

之后签订正式的劳动合同。

二、入职培训人事工作人员将对您进行入职培训，包括企业文化、人事、财务,等相关制度培训，熟悉公司环境，人事人员将安排您与试用部门负责人见面，由部门负责人向您说明您的岗位职责、工作内容及考核标准。

进行后续安排。

三、车间薪酬方案基本工资+级别工资+全勤+夜补+产量工资+奖金—扣罚=实发工资。

工资定在哪个级别，以勾选为准。

将来如有晋级，需要班组长、车间主任以书面形式上报。

每3个月一晋级。

考核通过正式批准以后，次月实施新工资级别标准。

（级别工资以车间考核登记表为参考）工种基本工资级别工资三级组长二级一级三级技术工二级一级普工三级2200 2200 2200 2200 2200 2200 22001600 1400 1200 1000 800 600 400全勤夜补奖金扣罚产量工资所属级别200 25元/天 200 25元/天 200 25元/天 200 25元/天 200 25元/天 200 25元/天 200 25元/天二级一级备注：产量工资：2200 2200200 0200 25元/天 200 25元/天1、装卸、切割组:每月≤150吨不计件，151~300吨:7元/人/吨，大于300吨：14元/人/吨2、磨边、钢化组:每月≤140吨不计件，141~280吨：7.5元/人/吨，大于280吨：15元/人/吨3、中空、夹胶组:每月≤110吨不计件，111~220吨：10元/人/吨，大于220吨：20元/人/吨附注：产量工资按完工合格产品吨位计算四、工资发放：每月10日前发放上月工资，延期两个月发放，如：4月10日发1月份工资，依次顺延。

公司员工规章制度确认函

公司员工规章制度确认函
《公司员工规章制度确认函》
尊敬的各位员工：
根据公司相关规定，为了明确员工的权利和责任，确保公司正常运营和员工工作秩序，特制定了公司员工规章制度。

现将该规章制度以书面形式发送给各位员工，请认真阅读并确认。

一、工作时间及考勤制度
1.上班时间
2.迟到早退
3.加班安排
4.调休请假
二、日常行为规范
1.员工形象
2.办公室文明礼仪
3.禁止聚众聊天
4.禁止打闹嬉戏
三、保密责任
1.公司机密
2.客户资料保护
3.禁止泄露公司信息
四、违纪处罚
1.违纪处理流程
2.处罚措施
3.纪律处分
五、其他规定
1.禁烟禁酒
2.工作餐饮安排
3.公司财产和设备使用
请各位员工仔细阅读以上规章制度，并在确认函上签名，以示同意和遵守。

如发现有违反规定的行为，公司将依法进行处罚。

希望通过大家的共同努力，公司能够更好地运营，员工也能够在和谐稳定的工作环境下获得成长和发展。

特此确认。

公司名称：_____________
员工签名：_____________
日期：_____________。

公司规章制度确认函有用吗

公司规章制度确认函有用吗
《公司规章制度确认函有用吗》
尊敬的员工：
作为公司的一份子，我们很高兴地通知您，我们将开始实施公司规章制度确认函。

这一举措的目的是为了让员工对公司的规章制度有更清晰的了解并能够确认自己是否遵守以及理解这些规章制度。

《公司规章制度确认函有用吗》这个问题可能会让一些员工产生疑问。

实际上，公司规章制度确认函对公司和员工都有着重要的意义。

首先，对于公司来说，规章制度确认函是公司管理的一种重要手段。

通过让员工确认规章制度，公司可以确保员工了解和遵守公司的规章制度，从而保障公司的正常运营并减少法律风险。

其次，对于员工来说，规章制度确认函是一种保障。

员工可以通过确认来理解公司对于规章制度的要求，从而确保自己在工作中不会违反公司规定，避免因为疏忽而造成不必要的麻烦。

另外，对于公司和员工的关系来说，规章制度确认函也可以起到明确责任和权利的作用。

员工对公司规章制度的确认可以让公司更容易管理员工，并且减少员工和公司因为规章制度纠纷而产生的矛盾。

因此，《公司规章制度确认函有用吗》可以回答：是的，它对于公司和员工都是非常有用的。

我们希望所有员工都能积极地参与确认公司规章制度，让我们携手共建一个和谐、有序的工作环境。

谢谢大家的配合！
祝好，
【公司名称】。

遵守规章制度确认书

遵守规章制度确认书尊敬的领导：我知道，作为一个员工，我有责任遵守公司的规章制度，确保公司的正常运转。

在此，我郑重承诺，将严格遵守公司制定的各项规章制度，不敢有半点违背。

一、工作纪律作为公司的一名员工，我知道工作纪律对公司的重要性。

我承诺：1.1 不迟到早退，遵守工作时间。

我会尽全力按时上班，不会提前下班，不会因为私事而迟到。

如果确因特殊原因不能按时到岗，会提前请假并得到上级批准。

1.2 不擅自离开工作岗位。

我知道工作岗位的重要性，不会擅自离开，或私自外出，确需离开工作岗位时，会得到上级的允许。

1.3 服从领导的安排。

我明白公司领导的指令是必须服从的，不会有违抗上级命令的行为。

1.4 不在工作时间内接私人电话或做与工作无关的事。

我会把全部精力投入工作，不会在工作时间内接私人电话，或做与工作无关的事。

1.5 工作期间不使用手机。

我明白公司规定，在工作时间内不得使用手机，我会严格遵守。

1.6 不随意更改工作计划或时间安排。

我会按照公司给定的工作计划与时间表来工作，不会擅自更改。

二、财务纪律我承诺遵守公司的财务纪律，保护公司的财产不受侵害。

2.1 不私吞公司财产。

公司的财产是神明，我不会擅自占为己有。

2.2 不违规借取公司财产。

我会严格按照公司规定和程序申请借取公司财产，不会违规借取。

2.3 不参与贪污腐败行为。

我不会参与任何贪污腐败行为，严守廉洁自律的底线。

2.4 不私自挪用公司资金。

公司的资金是神圣的，我不会私自挪用，确需资金支出时会按照程序来操作。

2.5 不接受他人的财物。

我不会接受他人的财物，以免影响公司的形象与利益。

2.6 不利用职权谋取私利。

我不会利用职权谋取个人私利，维护公司和员工的利益。

三、保护公司机密作为公司的一员，我明白公司的信息和机密对公司的重要性，承诺：3.1 不擅自泄露公司机密。

我知道公司机密是公司的核心竞争力，不会擅自泄露。

3.2 不私自转移公司资料。

公司的资料和信息是公司的重要财富，我不会私自转移或丢失。