2015福建公务员考试面试技巧：要素答题法

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“两招”搞定2015三明公务员结构化面试

中公教育·公务员考试培训首选品牌“两招”搞定2015三明公务员结构化面试相较于“埋头题海无须多言”的笔试而言，面试更侧重考察“侃侃而谈”的嘴上功夫；相较于“奋笔疾书一挥而就”的笔试而言，面试更侧重考察“临场对敌”的强大气场。

因而，相较于“理解、记忆”的传统笔试复习方法而言，面试还须提高综合实力。

故此，中公教育专家教您两大妙招，轻松搞定结构化面试。

第一招：“总结秘籍”才能“肚里有墨”，准备好常见话术是基础。

对于大多数复习面试的考生而言，一味地说题、练题而忽略了面试题型本身所具备的答题规律、缺少必要的总结和提炼，导致复习了很长时间、说了很多题、练了很多遍，却始终难有进展。

究其原因在于对面试题型的核心本质、考察内容、能力要求琢磨不透。

要解决这个问题其实非常简单，只需对于每一类题型的答题思路、连接词句、所需素材进行规整，同时形成自己专属的答题模板就可以了。

对哲理题而言，只需准备好破题第一句话（这句话的意思是）、过渡句（古往今来很多事实告诉我们/在以后的学习生活中）以及两个常用例子，即可驰骋无忌；对组织管理题而言，只需按照宣传、调研、培训、接待、会议、活动六个方面整理出自己的答题话术就可以事半功倍，一通百通；对自我认知题而言，只需要准备好1—2分钟的自我介绍、求职动机以及职业规划即可。

第二招：熟悉流程才能“练好嘴皮”，练习好答题感觉是前提。

俗话说：“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行”，话术准备得再好如果不付诸实践、勤加练习肯定无济于事。

因此对于考生而言，必须按照面试答题的整个流程不停地练习才能做到气场强大。

当然，许多考生对于整个面试流程中的具体环节不太了解，对于每个环节的具体注意事项一无所知。

鉴于此，中公教育专家整理出面试的具体环节及注意事项，帮助考生在答题感觉上做好准备。

从整个流程来看，依次是敲门、进门、进场、问好、就坐、听引导语、思考、答题、整理材料、起身、致谢、离场。

因此，考生应该从这几个环节进行反复练习、模拟现场。

2015福建省公开选拔领导干部面试考试答题技巧

1、政党，面临的最根本课题，是（）。

A．能不能始终代表先进文化的前进方向B．能不能始终代表最广大人民的根本利益，始终全心全意为人民服务C．能不能始终代表中国先进生产力的发展要求D．能不能始终代表中化民族的前进方向2、中共十一届三中全会是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折，表现在：（）。

A．党在思想、政治、组织等领域的全面拨乱反正从此开始B．伟大的社会主义改革开放由此揭开序幕C．建设有中国特色的社会主义新道路以些为起点D．当代中国的马克思主义——邓小平理论，由此开始逐步形成和发展起来E．标志着中国从此进入社会主义事业发展的新时期，成为21世纪中国第三次历史巨变的开端3、中共十一届三中全会是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折，表现在：（）。

A．党在思想、政治、组织等领域的全面拨乱反正从此开始B．伟大的社会主义改革开放由此揭开序幕C．建设有中国特色的社会主义新道路以些为起点D．当代中国的马克思主义——邓小平理论，由此开始逐步形成和发展起来E．标志着中国从此进入社会主义事业发展的新时期，成为21世纪中国第三次历史巨变的开端4、心情愉快，则感到“光阴似箭”；心情抑郁，则感到“度日如年”。

这表明(D )。

A．时间是人的主观感觉 B．时间随人的感觉的变化而变化C．时间的具体特性是可变的 D．人的时间观念具有相对性5、领导活动的三个要素是（）。

A.领导力、领导意识、领导水平B.领导模式、领导品质、领导方略C.领导者、被领导者、领导环境D.领导系统、被领导者、领导策略6、我国的宗教团体主要有（）。

A.佛教协会B.道教协会C. 天主教协会D.基督教协会和三自爱国运动委员会E. 伊斯兰教协会7、经济全球化的特点有：（）。

A.发达国家是主导力量B.科学技术是决定因素C.信息技术是主要的驱动力D.经济全球化是把“双刃剑”8、（）具有国际金融合作的性质，条件比较优惠，如利率较低，期限较长，含有宽限期等。

A．国际金融组织贷款B．政府贷款C．民间贷款 D．出口贷款9、国家实施西部大开发工程( C )。

2015年福建公务员面试：组织管理题答题技巧

公务员面试：组织管理题答题技巧福建公务员考试中面试的课程也是在笔试之后就需要我们着手去学习的。

面试一共有六大题型：综合分析、组织管理、人际关系、情景应变、言语表达与理解、自我认知。

中公教育专家就组织管理题如何解答才能高分在握为广大考生做一解析。

组织管理是很多同学误认以为很简单的一类题型，其实恰恰相反，很多同学在回答组织管理题目的时候分数很低。

所以组织管理题目也需要引起大家的重视。

得分不高的原因大致主要为两个：第一个就是我们回答的组织管理的题目是空洞无物，过多的侧重于框架，而具体的重点的组织活动内容却没有回答。

第二就是在回答组织管理各个小题型（宣传、调研、活动、接待、培训）等，抓不住每一个题型需要回答的侧重点。

比如：调研题目我们需要侧重调研方式和调研主体、培训需要注意培训的方式、培训内容。

在回答调研题目的时候，我们一定要明白，我们生活中调研的最终目的就是获得真实可靠的信息来辅助我们的政策或者方案的制定，那么怎么样保证调研信息的真实可靠有效就是我们回答调研题目的重点。

由此我们就可以推出调研方式和调研主体的广泛性和多样性就是我们保证调研信息真实可靠的有效途径，所以，我们在回答调研题目的时候，一定要注意，为了保证调研信息的真实可靠，我们就要重视调研方式和调研主体的广泛性和多样性。

结合具体的调研内容来确定，比如说是这样的题目有关我省工业园升级的前期调查，主体的广泛性就体现要涉及我们工业园的主要领导和工作人员、工业园内的企业、以及群众对工业园升级是否支持、以及一些有工业园升级经验的兄弟省份进行请教。

调研的途径也是多种多样，例如:针对群众的问卷调查、领导和兄弟省份的现场访问、工业园升级条件的资料调查、企业采取网络问卷等都可以讲到。

组织管理的题目还有需要注意的就是活动主体的特殊性，最明显的就是培训题目，培训的主体不同，很明显我们培训的方式和内容就有很大的不同之处。

比如说，农民工的培训和公务员的培训，虽然都是培训，但是培训的内容、方式肯定都是不一样的，所以我们在回答培训题目时候，要注意结合题目主体回答出属于这个主体的培训的特点。

公务员面试常见答题技巧

公务员面试常见答题技巧公务员面试是选拔优秀人才的一种方式，具有一定的专业性和严谨性。

为了在面试中取得好成绩，不仅需要面试者具备一定的知识和能力，还需要掌握一些常见的答题技巧。

本文将为大家介绍一些公务员面试常见答题技巧，以帮助面试者在面试中更加游刃有余。

一、认真审题在面试中，认真审题是非常重要的一步。

面试题目往往复杂且蕴含深意，只有仔细理解题目才能准确回答。

在审题过程中，可以逐字逐句分析题目的要求，确定自己的回答方向。

如果题目中有多个问题，可以逐一解答，并注意逻辑的连贯性。

二、简明扼要的回答在回答问题时，要尽量做到简明扼要。

面试官通常对候选人的回答时间有限，因此，回答问题要有重点，能够抓住问题的要害，给出简练但有深度的回答。

可以用亲身经历或实际事例来说明观点，同时避免啰嗦和废话。

三、准确回答问题面试官提出的问题往往是有针对性的，候选人要准确回答问题。

在回答问题时，要注意对问题的直接回答，不要偏离主题或回答与问题无关的内容。

回答应该清晰、准确，让面试官对你的回答满意。

四、合理使用逻辑在回答问题时，应该合理使用逻辑。

可以先从整体上回答问题，再逐步展开。

如果题目要求提供建议或解决问题，可以先分析问题的原因，再给出相应的建议或解决方案。

通过合理使用逻辑，展示自己的思维能力和分析能力。

五、保持自信和沟通面试是展示个人能力的过程，面试者要保持自信。

自信可以让面试者在面试中表现得更加从容和专业。

同时，在回答问题时要注重和面试官的沟通。

可以适当地与面试官进行互动，表达自己的观点，并且留出时间供面试官提问或补充问题。

六、示范性答案的效仿在准备面试时，可以参考一些示范性答案。

通过模仿示范答案，可以提高回答问题的准确性和丰富性。

当然，答案要适应自己的情况，不要过于机械地模仿，要根据自己的实际情况进行调整和补充。

七、切实准备面试内容为了在面试中有所作为，应该切实准备面试内容。

可以通过查阅相关资料、参加模拟面试等方式来提前了解岗位要求和面试流程。

公务员面试答题技巧与思路

公务员面试答题技巧与思路公务员面试答题技巧与思路主要包括：1、梳理思路，设定提纲;2、明确目标，抓住重点;3、总结概括，层次分明。

只要大家能抓住这几点，再加上认真进行基础夯实，一定会取得比较好的成绩。

有的人想要报考公务员，但是对于公务员面试答题的相关技巧以及思路并不是非常了解，下面就来介绍一下公务员面试的形式以及具体的答题技巧。

公务员面试答题技巧：一、梳理思路，设定提纲考场上要做的试题数量比较多，不能过于盲目，一定要梳理思路，首先设定提纲然后才可以有大致的答题框架，按照这样的思路做题。

二、明确目标，抓住重点在公务员考试过程中一定要注意抓紧时间，要做到的就是明确目标，抓住其中的重点，不能胡子眉毛一把抓。

三、总结概括，层次分明在考试的时候也要注意进行总结概括，对内在逻辑进行梳理，对外在层次进行强调，也就是做到层次分明。

公务员面试形式：一、结构化面试1.普通结构化面试普通结构化题量在5道左右，答题时间一般为20分钟。

2.“一拖X”材料结构化一般有4道题目，中央党群及国家行政机关一般为 5 道题目，其他系统一般为 4 道题目。

3.普通结构化+微材料央党群及国家行政机关为“4道普通结构化 +1道微材料题”。

二、无领导小组讨论面试阅读材料时间约20 分钟，场内面试 70~90 分钟。

三、结构化小组面试场外备考15分钟，然后开始进行答题和互评。

以上就是公务员面试答题的技巧以及具体思路，所有公务员都要对这些进行了解，有助于考试的时候正常发挥。

公务员面试常见问题常见问题你是怎样看待警察这个职业的。

技巧：你就不能光讲警察的性质、地位、职责、使命这些相对理论的东西，还要借题之意，向考官讲述生活中一个个鲜活的警察形象，要联系自己该怎么向他们学习，如何立足平凡岗位为老百姓做好服务工作，不辜负头上的警徽和警察的使命等。

答题其他技巧一、提纲挈领法面试时先举出一个成语、俗语来表达自己的观点或主张，接着就以它为红线，进行层层阐述。

2015福建公务员考试面试技巧：提出有效对策

2015福建公务员考试面试技巧：提出有效对策福建公务员考试网：2015福建公务员考试时间安排如下：2015年福建公务员考试公告在2015年3月19日发布，报名时间为3月20日8：00-3月26日22：00，准考证打印时间为2015年4月15日9时后，笔试时间为4月25日，笔试成绩查询时间为2015年5月22日后。

各位考生可以时刻关注福建公务员考试网，我们将会第一时间更新相关信息。

在全国各大类公职考试面试中，对于综合分析能力的考察都是一个重点，很多地方对于综合分析能力的考察，更多的是以社会热点事件或政策为背景来考察的。

那么，对于这类题目，在答题时一个非常重要的能力体现就是对策的提出。

如何让提出的对策有效，体现针对性、建设性，这是很多考生都非常头疼的问题，那么中公教育专家就来给大家讲讲如何提出有效的对策。

很多考生在提对策的时候可能都会遇到这样的问题，就是提的对策泛泛而谈，没有深度，治标不治本，达不到很好的效果。

想提出的对策有效，第一个要明确的就是题目所给的事件产生的背景、原因，所产生的影响，从而寻找到负面的原因、背景、影响，进行解决，以及对正面的原因、背景、影响进行完善、推广；第二个要做的就是对所提出的对策进行分析，根据对策实施的紧迫性、可行性进行排序，从而抓住主要措施，找到主从关系，让答题的重点更突出。

中公教育专家认为提出对策主要针对两个方面：一个是影响，一个是原因。

针对影响提出的对策一般都是治标的，只有针对原因提出的对策才是治本的。

而解决问题的时候需要标本兼治，所以在提出对策时，如果能够关注到影响同时兼顾原因，这样的对策才是全面高效的。

【例题】中国社科院财贸所、人大经济研究院、中国发展研究基金会分别发布报告，建设改革现行户籍管理制度。

报告中均认为现行的户籍制度造成中国“伪城镇化”。

对此请提出解决“伪城镇化”的措施。

对于这道题，有一个词大家一定要先了解清楚，就是什么是“伪城镇化”，所谓“伪城镇化”就是指农民工被统计到常驻城市人口，但是并没有落户，不能同等享受到城市的各项公共服务。

2015年国家公务员考试面试资料技巧

1福建中公教育给人改变未来的力量！福建人事考试网：根据往年国家公务员考试时间安排推测：2015年国家公务员考试公告预计在2014年10月份中旬发布，报名时间为10月中旬到下旬期间，准考证打印时间为11月下旬，笔试时间为11月底，面试时间与资格复审时间待定。

各位考生可以时刻关注2015国家公务员考试备考大全，我们将会第一时间更新相关信息。

面试材料题解答三策略策略一：入情入境，人题合一解答材料题目，尤其是案例性材料题目，考生一定要深入题中，能够结合给定材料中的设定的情景，在具体的情景中解决给定的任务。

策略二：认清角色，扮演得当解答材料题目，必须做到认清角色，到位不缺位，得体不越位，牢牢树立权责意识，做好自己的工作，把给定角色扮演的得当、得体、得要领。

策略三：寻找措施，圆满解决对于材料中给定的故事冲突，即要解决的问题，解决问题的题目经常以“你怎么办？”来考查。

考生首先要分析问题有哪些，然后有针对性的提出问题的解决措施，要使问题最后得到圆满解决。

解决矛盾，是材料题的宗旨所在。

从材料中提取对策、运用材料和相关知识思考加工，形成对策，中公教育专家将其归结为四种方法：就材直取、转因成策、归纳整合、演绎成策。

2015年国家公务员考试备考大全/html/2014/06/39040.html?wt.mc_id=bd142162015年国家公务员考试暑期密训营/zg/2015gksq/?wt.mc_id=bd14216行测考试中图形推理部分往往是考生又爱又恨的一种题型，爱它一目了然、无须阅读、简洁明了，恨它题型千变万化、无头无绪、思维过于发散，但是如何能从无形中发掘出有形的规律是我们一直努力的方向，从一些含有特殊元素的图形推理题目中就能发现这种有形的规律。

第一类最常考的特殊元素——汉字汉字在历年公务员考试中出现频率很大，当考题中出现汉字时我们可以按照以下几个方面依次考虑：①部分数，例如“小”由三部分组成，“升”由一部分组成，“热”由六部分组成；②结构组成，可分为左右，左中右，上下，上中下，半包围，全包围等，例如“小”是左中右2福建中公教育给人改变未来的力量！结构, “热”是上下结构；③共同部分，考察这一考点的题目考生一眼便可看出几个汉字之间的共同组成，例如“清”、“晴”、“静”三个字的共同部分为“青”；④叠加性，即取前两个汉字的某组成部分形成第三个字，例如“运”+“动”→“边”；⑤笔画数，汉字最后要考虑的方面是笔画数，因为前面四种考点一眼即可判断，但笔画数判断起来相对浪费时间，所以,中公教育专家建议考生最后考虑笔画数这一角度，数出各个汉字的笔画数量，看各选项之间是否存在相等或等差数列之类的关系，但要注意不能连笔中.公教育版权。

2015福建公务员考试面试技巧：精辟语言汇总

2015福建公务员考试面试技巧：精辟语言汇总福建公务员考试网：2015福建公务员考试时间安排如下：2015年福建公务员考试公告在2015年3月19日发布，报名时间为3月20日8：00-3月26日22：00，准考证打印时间为2015年4月15日9时后，笔试时间为4月25日，笔试成绩查询时间为2015年5月22日后。

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面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

在面试中，恰当合理地运用精辟的语言往往比单纯的描述更简练，更有说服力。

所以，下面我们就一起来学习面试中能够使用哪些语言，为自己的观点增彩。

“三步”工作先行一步、利益后退一步、困难抢先一步“三能、三慎”能说、能写、能干;慎权、慎欲、慎微“六友”多交仗义执言的诤友、携手共进的益友、肝胆相照的挚友，不交阿谀奉承的媚友，铜臭满身的损友、吃喝嫖赌的恶友“N不”不盲从、不跟风、不动摇、不懈怠、不折腾、不谋私、不让步、不动心……权力面前不动摇，金钱面前不动心，法律面前不让步“四向”向书本求知、向实践求真、向领导求教、向同事求帮“四人”“五人”政治上做一个明白人、工作上做一个勤政人、生活上做一个清廉人、处事上做一个正直人政治上的明白人、经济上的清白人、工作上的带头人、干部的知心人、群众的贴心人“三谋”多谋发展之策、多鼓发展之劲、多聚发展之力“三强”增强全局观念、强化服务意识、强提服务水平“三真”真诚倾听群体呼声、真实反映群众意愿、真情关心群体疾苦“五讲”讲大局、讲正气、讲原则、讲真话、讲实情“三上”杜绝“行动在嘴上、决心在会上、落实在纸上”的不良风气“二坚持”坚持落实、落实、再落实、坚持实干、实干、再实干(执行力)“三把”把思想落实到发展、把发展落实到行动、把行动落实到实处“二民”民之所忧，我之所思、民之所思，我之所行(温总理语录)2015福建公务员考试招考信息和备考资料请点击：/html/fujiangongwuyuan/5506。

2015年国家公务员面试备考之考场的技巧

海珠分校中公教育·给人改变未来的力量2015年国家公务员面试备考之考场的技巧公务员考试中，面试作为整个考试的重点，所以对于一些社会经验匮乏的考生尤其是应届生来说是一大难题。

面试往往是对考生自身情商和语言能力的一个直观的考查，对于面试不能盲目的认为多说一点就可以，也不能陷入三五天突破的思维窠臼。

华图资深面试专家建议考生，面试欲取得高分应该在自己知识经验积累的基础上，掌握题型的考查要素及考查特点，因“题”制宜掌握答题思路，掌握应试技巧，达到“一鸣惊人”的效果。

第一，针对性把握。

对于部分应届生来说，面试题型对于其自身来说是“未知”的状态，以前接触的机会有限，因此往往陷入一种盲目的陷阱。

在准备面试初期，考生首先应针对性的了解面试的具体情况，包括深度了解报考职位历年的面试真题，查看考查题型的种类、考查要素，关键是考生的答题时间，宏观的对自己面试准备的下一阶段有一个科学的指导。

其次结合自身情况，把自身薄弱环节作为重点攻克对象，熟悉巩固面试的答题的具体思路及答题的具体要点。

所谓“知己知彼百战不殆”，考生在了解自己所考题型及考查流程后，往往就更具有针对性。

避免产生因不了解情况产生答题时间不够、答非所问、语言组织混乱等致命的错误。

第二，提炼答题技巧。

面试不同于笔试，其往往在短时间内测评考生的相关能力，并且在这种紧张的气氛下，许多考生往往因紧张造成自己答题思维的混乱，往往产生“老虎吃天无处下口”的现象。

相信这是大多数考生都经历的阶段，克服紧张的方法每个人都有自己的方法，但重点是我们所答题的内容是否能有效抓住考官的耳朵，答题技巧显得至关重要。

华图资深面试专家建议，考生在平时练习过程中总结答题技巧，提炼成答题思路，避免在考场产生“思维短路”现象。

例如，在考查一些网络热门事件时，可以从自身、经济、社会、政治、文化等角度分层次开展。

在考查一些社会现象是可从该现象所涉及的主题一一展开分析。

答题的技巧非常多，但是考生在平时练习过程尤其要注意怎样去运用，做到具体问题具体分析。

2015年福建事业单位面试指导：结构化面试应试技巧

2015年福建事业单位面试指导:结构化面试应试技巧2015-01-13 10:19 福建省公务员考试网/文章来源：福建事业单位招聘网福建事业单位招聘网（/sydw/）为考生发布2015年福建事业单位面试指导:结构化面试应试技巧。

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1.谦逊有礼的态度考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人，给考官留下良好印象。

进入考场时，考生应主动向考官问好，但礼貌的表达要适度，过于拘谨，会显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷，都会影响考官对考生的看法。

2.正确有效的倾听优秀的谈话者都是优秀的倾听者。

虽然面试中发问的是考官，考生的答话时间比问、比听的时间多，考生还是必须要做好倾听者的角色。

因为考官讲话时留心听，是起码的礼貌，考官刚发问就抢着回答，或打断考官的话，都是无礼的表现，会令考官觉得你不尊重他。

3.冷静客观的回答面试的主要内容是“问”和“答”，在面试中，考官往往是千方百计“设卡”，以提高考试的难度，鉴别单位真正所需要的人才。

在具体面试时，考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时，一定要保持镇静，不要不懂装懂，牵强附会，最明智的选择就是坦率承认自己不懂，这样反而能得到考官的谅解。

面试中，考生也会遇到一些过于宽泛的问题，以致不知从何答起，或对问题的意思不甚明白。

此时，考生决不能“想当然”地去理解考官所提的问题而贸然回答，一定要采取恰当的方式搞清楚，请求考官谅解并给予更加具体的提示。

4.合理控制时间超时是严重的“犯规”(考官通常不会允许)，时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学部署时间。

通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，准备作答控制在1分钟以内，回答3分钟左右。

当然，具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定，例如在考试中可能出现如下试题：“请作一自我介绍，时间1分钟”“请以‘奋斗’为题作一5分钟的演讲”“请介绍一下你自己，时间3分钟”俗话说：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。

2015福建漳州省考面试备考：细节不可忽视

2015福建漳州省考面试备考：细节不可忽视一、进场大方出场自信进场大方：人与人之间交往，首因效应的重要性，决定了我们在进场的时候，如果能够给考官留下一个较好的第一印象，就能够在考官心里种下一棵想听你答题的种子，因此，进场要做到昂首挺胸，自然大方，得体端庄，向考官问好时声音要洪亮，能够让考官感觉到你良好的精神风貌，而不是一种怯弱和萎靡不振。

出场自信：在考试答题完毕后，有的考生很容易因为自己答题不好而导致最后草草收场，面部表情严肃，甚至也不想或者不敢跟考官做最后的目光道别，就这样悄无声息地离开，考生此种行为，很容易让考官认为考生是因为对自己的答题内容不满意，而产生的一种不自信或者说是一种自我的放弃。

一旦让考官有这样的心理认为，那对考生分数的评定是非常不利的，因此，在此警戒考生，不要因为自己认为自己答题不好，没有达到自己的心理预期，就非常情绪地写在出场时的面部表情上，而是要有一种豁达的心态，无论答的好与不好，都要做到善始善终，自信，大方，离开考场。

二、手要规矩腿要稳住手部姿势如何去摆放，其实并没有一个统一的规定，也并没有说必须怎么放才是正确的。

考生只要做到手部动作不要太多，规矩大方放在桌面上，至于具体的姿势是采取抱拳还是双手交叠还是其他姿势，考生可以根据自己的习惯去选择，只要得体、和谐、都不为错，但是一定不能讲话时手舞足蹈。

与此同时，腿的姿势，不能太随意，尤其不能跷二郎腿，女生需要两腿并拢，而男生要适度叉开，切忌不能抖腿，抖腿动作是一个非常不得体的行为，非常影响一个人的总体形象，因此，有此习惯的男生一定要改，至少做到在考场的这段时间不要抖腿。

三、眼要交流心要呼应在省考面试中，眼神的互动和交流非常重要，大部分考生都知道，也能够努力做到此点，但是我们往往发现，同样是抬起头看着考官，有的考生就是眼神空洞无物，虽也直视考官的眼睛，但就是没有给考官交流的感觉，其实，这类考生往往忽视了心灵的呼应的问题。

我们知道，面试中每道题都是有自己的感情基调的，有的题目色彩明朗，基调温馨，比如去给空巢老人、独居老人送温暖，送爱心活动，这一类题就需要考生眼睛中也要透露出发自内心的真实的喜悦和温暖。

2015年福建省国家公务员面试备考面试高分七要点

2015年国家公务员面试备考:面试高分七要点河南公务员考试群1669092022015年国考成绩已经公布,接下来就是2015年国考面试了.面对即将到来的面试,进入面试的考生一定是紧张万分,却又期待这场国考的终极PK.如何有效备考,打赢最后一仗,每位考生都要找到适合自己的学习方法,正所谓实践是检验真理的唯一标准,只有自己动手去做,去实践,去努力,才能找到最适合自己的方法和技巧.为帮助考生提升自己的面试水平,福建省公务员考试网提出以下几点建议,供考生参考.一、坚持晨读和背诵每天6点起床,晨读一个半小时,融入感情,用心体会,一开始念得很拗口,但慢慢的就会越读越顺,经过半个月不间断练习,效果明显,考生答题时不至于特别口语化,能形成一定书面化语言.而背诵也不是瞎背,初始阶段背诵一些好词好句,经典的开头结尾,中期可以背全篇,背得很熟了之后,能够感受到文章里的思维和语言搭配,就能提升自己的水平了.二、多说和多练很多考生喜欢在心里面默默答题,总能做到很流畅,也感觉自己有很多话说,可是一张嘴,不是卡住就是思路容易断,这就是缺乏练习的问题,总之不要怕张嘴,只有多说才能达到熟能生巧的境界,这就跟吃饭睡觉那样简单.巩固练习建议用真题,毕竟模拟题或者预测题不够严谨,很有可能误导我们审题和答题的思维,所以前期使用真题练习,从而帮助我们提高答题模式的熟悉度.练到后期可以选一些好的预测题来做.三、学会审题,掌握核心观点例如综合分析的现象题,涉及社会多方面问题,考生如果不懂破题技巧,很难分析的透彻有条理.考生要学会审题,分析题型,做到看到一个题目,就能立刻判断出它所反映的是文化方面、教育方面、道德方面还是政府立法等方面的问题,能够看到题目深层次的东西,能从一个人的做法看到一类人的现状,这种思维的广度和深度,要靠长期积累.四、学会总结前面说要练真题,但也不是练完就过,考生要能自己总结并融会贯通.考生在练习的时候,拿到一道题,如果自己感觉有内容能答,要学着秒题,并且限定时间,一旦中间卡住或者超时,或者答完了但是感觉不好,就再试一遍,第二遍不行就第三遍……一直感觉这道题能答得基本满意为止.接着总结这道题的题型,要按什么思维什么框架去答,在跟自己以前答过的类似的题做对比,再把自己想到的好的点子或者好的语句记录下来,经常翻阅,这是一个慢慢积累的过程.另外,考生也可以把自己的答题内容用手机录下来,录完后自己听,揪出自己的毛病,加以改正.。

公务员面试的万能答题技巧

公务员面试的万能答题技巧1.准备充分：在参加面试前，考生应该对相关领域的知识、理论和政策有一定的了解，并且要熟悉报考职位的相关岗位要求和职责。

还应该对国情、国际形势、社会热点问题等有一定的了解，以便在面试中能够灵活应对。

2.瞄准考官：面试时要注视考官，观察并了解他们的表情和姿态，以便及时调整自己的回答策略。

有时候，考官的表情会给出一些提示，考生可以根据考官的反应调整自己的表达方式和答题思路。

3.把握关键词：在回答问题时，要全面回答，但同时也要把握住问题的关键词。

通过把握问题的关键词，能够更好地引导自己的回答，使回答更准确、更有针对性。

4.简明扼要：在回答问题时，要尽量简明扼要，避免啰里啰嗦。

在回答的同时，要考虑到考官的时间和耐心，不要出现回答太长而使考官不耐烦的情况。

5.重点突出：在回答问题时，要重点突出，清晰明确地表达自己的观点和思路。

可以使用一些关键词和短语来突出重点，让考官更容易记住并理解你的观点。

6.举例说明：在回答问题时，尽量给出具体的例子和实际案例来支持自己的观点。

通过举例说明，不仅可以更好地说明问题，还能够展示自己的实践经验和分析能力。

7.避免回避：在面试中，有时候会遇到一些比较敏感或者困难的问题，这时候考生要坦诚回答，不要回避或者拐弯抹角。

回答问题要真实、客观、明确，尽量不掺杂个人情感。

8.追问回答：在回答问题后，考官可能会进行追问。

考生要耐心倾听，并且结合自己的实际情况进行回答。

如果不会回答或者不确定，可以适当承认并表示自己会进一步学习和调研。

9.保持自信：面试是一场对个人能力和素质的考察，所以要保持自信，并且要以积极向上的心态去应对。

在回答问题时，要保持镇定自若，正视考官的目光，自信地表达自己的观点。

10.合理管理时间：在面试中，考生要合理管理时间，根据问题的难易程度和重要性来分配答题时间。

对于一些简单的问题，可以简短回答；对于一些复杂的问题，可以适当进行阐述。

总之，公务员面试答题技巧的关键在于充分准备、注意观察、掌握关键词、简明扼要、重点突出、举例说明、不回避、耐心回答、保持自信和合理管理时间。

2015福建漳州公务员结构化面试解题思路

2015福建漳州公务员结构化面试解题思路结构化面试是当前选调生面试采用最广泛的一种考试方式。

结构化面试指定是按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

中公选调生考试网对结构化面试的解题思路进行深入分析，希望帮助广大考生更好地备战选调生考试。

结构化面试的题型不外乎五类：自我认识与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类和综合分析类。

下面我们将分别对这五类试题的解题思路做一个总体的梳理。

一、自我认知与职位匹配类对于这自我认知与职位匹配类的题型，有三种主要的类型：第一类是直接提问类。

直接提问类的问法有如下几种问法：“请你介绍一下你自己。

”“请问你有那些优缺点。

”“请问你为什么要报选调生。

”等等几种问法。

对于直接提问类，要注意自己的答案一定要与选调生的职位要求相匹配。

要重点挖掘自己的优点，这些优点反映在自己的学习经历、工作经历、个性特点上，而要强调自己所具有的这些特点恰恰就是自己的这一职位所需要的。

第二类是间接提问类，通过间接的提问来考察考生与职位之间的匹配性。

比如“请问你的座右铭是什么。

”“请问你最崇拜的人是谁。

”“请问你最喜欢的著作是什么。

”等等。

要注意一定要挖掘自己所回答的内容符合所报职位的要求。

第三类是压力型。

通过给考生施加压力的提问来考察考试的应变能力。

比如“你的专业似乎和我们的要求有一定距离，请你谈谈你的看法。

”等等。

对这类的题要淡定，既要承认自己离理想状态还存在差距，又要尽量说服考官自己对于职位所具有的优势。

二、人际沟通类对于人际沟通类的题型，一个总体的思路就是遇到困难和挫折，多在自己身上找问题，不从别人那里挑毛病。

人际沟通类的考题按照题目中所设定的场景，考察考生处理与如下几类人群打交道的能力：第一，与自己上级之间的关系;第二，与自己同事之间的关系;第三，与自己亲人之间的关系;第四，与自己朋友之间的关系;第五，与自己服务对象之间的关系。

公务员面试答题技巧和注意事项

公务员面试答题技巧和注意事项公务员面试答题技巧一、以职位调研为前提所谓“知己知彼，百战不殆”。

情景模拟的场景通常是工作中的一些问题，所以考生一定要做好职位调研。

提前了解报考职位的岗位职责、工作内容、相关法律法规等，做到心中有数，考试中遇到工作场景的问题才不会无的放矢。

二、阳光心态，沉着冷静人际关系或者工作问题都是公务员在日常工作要遇到的问题，妥善的解决这些问题是一个公务应该具备的能力之一。

面对这样那样的问题，一定做到“沉着冷静”。

这里“沉着冷静”包含两方面的含义：1、面对题目，要冷静。

面试考场上，紧张是在所难免的。

而情景模拟题又是将考生置身于一个矛盾重重、困难重重的环境，更容易引起考生的紧张。

适度紧张是必要的，但是过分紧张必然会影响考生的表现，毕竟考官要通过观察考生的“行为表现”的。

消除紧张的办法只有两个。

一方面就是要对这类题目的答题思路和方法掌握的非常熟悉，这就是工具，有了工具才可能从容应对;另一方面就是多加练习，从心理学角度而言，人们通常对陌生的东西感到恐惧继而带来紧张，所以如果考生反复的练习，提高对该类型题目的熟悉程度，则可以削减紧张情绪。

2、无论题目是多么紧急的场景，解决问题的前提就是要摆出心态。

要心平气和，要冷静，不要被困难乱了阵脚。

考生要有这样的意识，那就是态度决定高度。

冷静，正确面对问题才是妥善解决问题的前提。

三、语言是武器，注重沟通技巧语言要流畅，说话要有逻辑性。

在回答过程中，要剔除“嗯、哦”等杂音。

“在合适的时间、合适的地点，对合适的人说合适的话”。

在情景模拟过程中，要重点突出沟通的技巧性。

四、熟练把握沟通协调类的解题思路，以此为基础情景模拟的场景通常是工作情境中对一系列人际关系和工作问题。

故解决人际问题是很重要的一部分内容。

所以在学习结构化时，一定要熟练把握沟通协调类题目的解题思路，有了这个基础，应对情景模拟就容易的多。

五、遵守法规，勇于创新在解决问题的过程，必须在遵守法规的基础上。

2015福建厦门公务员考试面试备考：结构化面试答题“四步走”

2015福建厦门公务员考试面试备考：结构化面试答题“四步走”【导语】2015年福建公务员笔试在4月25日已经落幕，很多同学已经在为福建省考面试准备了。

厦门公务员考试网小编木子整理归纳了福建公务员面试技巧，这有可能就是决定你是否能成“公”的关键因素哦。

希望小编的努力不是在做无用功，能在2015年厦门福建公务员考试面试中帮助到广大考生。

在公务员面试答题过程中，考生往往“想当然”地作答，认为用一些华丽的辞藻和“万能语句”就能博得考官的认可。

为了让考生走出这一误区，中公总结出答题的一些注意事项和答题基本步骤——结构化面试答题“四步走”。

一、听懂引导语很多考生存在误区，以为考官念引导语的时候不用认真听，可以抓紧这一点时间去审题。

很显然，这种想法是不妥的，因为认真听引导语是答好题的基础。

所以，在答题之前，考生一定要听并且听明白引导语。

二、理解题意通过“审题”，考生要明白题目在说什么，问什么。

不能曲解题意，也不能答非所问，本着“问什么答什么”的原则，来进行作答。

比如：网上有人上传警车违反交通规则的视频，其中有你单位的车辆。

现记者来你单位采访此事，领导把这件事交给你处理，你会怎么做?请现场模拟。

很显然，这道题目告诉考生要现场模拟，并非是让考生说明具体的工作流程，而是面对记者的采访对事实做出说明。

所以，考生答题不能盲目，面对多样的考题形式，考生应该从思想上和准备上，“双管齐下”，力求将题意理解透彻。

三、抓住考点既然明白了出题人的意图，考生所答内容必须要围绕考点来展开。

四、流畅作答一些考生在表达内容上来看比较合理，但是在表达的时候，流畅性、逻辑性较差，使得考官不能有效地接受考生传达的语言信息，这也影响了考官对考生的印象。

所以，考生答题时，应该注意流畅、有逻辑地表达。

通过对以上面试答题重点的把握，规范考生作答的流程，中公相信考生对结构化面试的答题会有一个新的认识。

本文摘自：/?wt.mc_id=bk11312。

公务员面试答题技巧

公务员面试答题技巧在公务员面试中，答题技巧是考生们通往成功的关键。

通过合理的答题技巧，可以提高回答问题的效率和准确性，增加面试官对自己的印象。

本文将介绍一些公务员面试答题的技巧和方法，帮助考生们在面试中取得更好的成绩。

一、充分准备——梳理基础知识面试是对考生综合素质和能力的全面考察，因此在答题之前，充分准备是必不可少的。

首先，要梳理所报考职位的基础知识，包括相关法律法规、政策文件、行业动态等。

在回答问题时，可以借助这些基础知识来支撑自己的观点，展示自己的专业素养。

二、理解问题——深入剖析关键词在公务员面试中，理解问题的关键是深入剖析问题中的关键词。

对于每一个问题，考生要仔细阅读理解，理清问题的要求和重点。

可以将问题拆解成几个关键词，进一步思考每个关键词的含义和可能的答案。

三、分析问题——提炼观点要点在面试中，一个问题往往有多个方面的内容需要回答。

为了避免答非所问，考生需要进行问题分析，提炼出回答的观点要点。

可以将问题拆解成几个子问题，分别对每个子问题进行回答，在回答的过程中体现自己的全面思考能力。

四、逻辑清晰——建立良好的答题框架在回答问题时，逻辑清晰是非常重要的。

建立良好的答题框架可以帮助考生组织思路，使回答更加有条理和易于理解。

可以采用以下结构来构建答题框架：首先，简要总结问题的要点；然后，分析问题的原因和结果；最后，给出自己的观点和建议。

五、简明扼要——掌握答题时长在面试中，每个问题都有答题时长的限制。

考生需要在有限的时间内表达清晰、简明扼要的观点。

可以通过提前准备和反复练习，掌握回答问题的速度和节奏，避免答题过长或过短，保持回答的质量和效果。

六、自信从容——态度决定一切除了答题技巧，面试中的态度也非常重要。

考生需要保持自信从容的心态，在面试中展现自己的潜力和优势。

可以通过多参加模拟面试和实战演练，增强自己的自信心和应对能力，使自己在面试中表现出色。

总之，公务员面试答题技巧对于考生来说至关重要。

2015年宁德公务员面试备考指导：四大技巧提升自信

2015年宁德公务员面试备考指导:四大技巧提升自信福建省公务员考试采用的是结构化的面试模式，所谓的结构化主要呈现出两个方面：一是考生测试题目的结构化，主要的包括综合分析、人际沟通、演讲等等几大类题型；另外一个是考官测试表中评测分数的结构化，主要考察的是考生在考场中与考官的一问一答中，所表现出来的知识、素质以及各方面的能力。

福建事业单位的面试题目一般为15分钟3道题，在这短短的15分钟内，考生与考官的交流就显得很重要。

在此提示各位考生，在回答问题的时候，一定要跟考官交流，尤其是眼神的交流。

面试不单指考生自己一个人在考场上自我发挥，更重要的是要注意倾听者的表情并且善于揣测考官的心理。

在福建省公务员面试课堂上，尽管要求学员一定要看大家的眼睛，很自信地讲话，但是看似简单地要求却很少有人做得到。

究其原因，很多学员反映，如果我看着别人的眼睛说话，我就会紧张，就会脑子一片空白，就很容易出现卡壳。

[宁德华图]无论是在培训课堂还是在真正的考场上一切的紧张都源自于准备地不充分以及个人的极度不自信。

凡是参加过面试的人都知道，在考场紧张的15分钟能够发挥的知识毕竟很少，而个人的气场、自信以及语言流畅度就显得尤为重要。

因此关于如何增强一个人的自信，本文可以给各位华图学员提供一些建议：1.自我暗示法这种方法就是要在备考期间，每天不断地跟内心的自己说“我行”“我可以”“我一定会成功”。

这种自我暗示默念的时候要果断，并且重复多次。

特别是在早晨意识清醒或者起床后以及晚上临睡前默念几次，通过这种积极地自我心理暗示的方法，宁德华图可以帮助学生逐渐树立信心，逐渐积累内心的力量，在考场上就会从容的自我表达与梳理。

2.学会微笑在紧张的福建省公务员面试培训过程中，很多学员都会感受到来自各方面的压力，尤其是看到自己的队员急速进步的时候，这时会存在个别学员压抑或者哭泣现象，而致使一些学员整日闷闷不乐。

这个时候笔者建议，要多跟平时快乐、热情地学员多交往，让他们的微笑感染你，或者积极参与老师在课堂上搞得小游戏等系列活动，人只有微笑或者大笑后，身体才能彻底放松，才可以更轻松地迎接新的知识。

2015年福州国家公务员考试面试指导把握重要几点赢面试高分

2015年福州国家公务员考试面试指导:把握重要几点赢面试高分--练习转自福州华图官网一、严谨逻辑是制胜保障很多考生对面试的理解就是能够自圆其说，但面试考场上的自圆其说至少包括两层含义：一是破题的准确性;二是根据破题一步步加以推理论证。

每位考生对每一道题目的理解是不同的，因为每个人的阅历不同，这就决定了面试答题很重要的一点在于能够结合自身体会和自身实际，围绕自己的观点加以分析和论证。

但这并不代表考生就可以随意发挥，漫无边际地随便回答。

二、精准破题是制胜关键面试答题答到点子上尤为重要，只有理解正确到位，后面的分析论证才有效。

很多考生在答题过程中，时间占用很满，内容很充实，但破题的语言一直未讲，这就是所谓的不能精准破题。

如果是这样，考生回答的越多，给考官的感觉越是不爽。

三、全面把握面试信息第一，福州华图专家建议公务员面试零基础的考生，要熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。

首先，主要是是了解公务员面试到底考什么?考官到底从哪些方面测查我们的能力?即面试的测评要素，包括求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力等。

其次，面试怎么考?也就是国家公务员面试的类型，公务员面试以结构化面试为主，同时也偶尔会有无领导小组讨论面试、情境模拟面试等面试形式。

只有知道了它到底考什么，怎么考，我们才能有针对性的进行复习。

四、饱满精神是制胜前提在面试过程中，考官对考生的精神状态往往是通过外在形式加以判断的。

很多面试考官往往凭借第一眼就在心里给考生定位了。

“问好”、“鞠躬”、“穿着打扮”、“声音洪亮程度”、“语言流畅程度”等，这些外在因素是考官判断考生最为直接的依据。

有些考生在回答问题前，问好的声音是软绵绵的;坐下后不知所措，甚至有些考生无视主考官指示，直接根据先前的理解加以操作;答题过程中卡壳、语言重复等现象突出，这些看似不重要的现象却在很大程度上左右着最后成绩。

有些考生从考场出来之后会有这样的疑惑：我还没有答题，就看见考官已经打分了，我刚答完第一题有些考官也给我打分了等等，这些过来人的经历不难判断：积极向上、精神饱满、充满自信是面试制胜的要诀。