阳泉天之音广告公司财务管理的调查报告
大学生广告公司财务实习报告优秀5篇
大学生广告公司财务实习报告优秀5篇大学生广告公司财务实习报告精选篇1x月x日,我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的青岛托佩克种猪有限公司的财务部,开始了我的会计毕业实习。
在实习期间,我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,积极向有经验的老员工学习、请教。
在实习期间,遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成____交办的工作,学到了很多的知识,得到学______及全体工作人员的一致好评,同时也发现了自己的许多不足之处。
实习是大学里边必须经历一个阶段,毕业实习更是如此。
因此,在实习期间我们的]心态就显得特别的重要,只有心态正确了,我们的实习才能达到预期的目的。
我们脱去学生的身份进入公司实习,要面对的真实的社会。
这就意味着我们要学会一个转变,由学生转变成公司的员工。
毕竟学校中的我们没有真正的接触社会,是没有经验的一族。
因此,为了以后工作的需要,我们必须抱着一种学习的心态,正确的看待实习,积极主动、有责任的去完成任务。
实习也是一个学做社会人的过程。
学生时代的我们是纯真的,但是社会上却并非如此。
在学校里我们人际关系是很单纯的,除了老师就是同学,与社会上的人打交道的机会很少。
因此实习的过程也是一个我们学习处理人际关系的良好的机会。
懂得与人相处,是我们的一大主题,这就要我们在礼仪、语言等方面能够取得别人的信任,赢得别人的好关系。
一个好的工作环境可以激发人的工作积极性,让人更好的投入到工作中去,提高工作的效率。
因此应该趁实习这一有利时机,加强自己处理人际关系的能力,开阔自己的关系,为自己以后的发展,提供一个机会。
青岛托佩克种猪有限公司是是荷兰TOPIGS国际种猪公司于在__投资注册的全资子公司,是生物工程分公司。
它主要从事应用生物工程技术进行现代种猪的引种、繁(培)育、扩繁和企业生产,负责TOPIGS公司在__的市场开拓。
它下设山东济宁托佩克种猪有限公司、湖北农腾托佩克种猪有限公司及山东诸城得利斯精x中心。
广告部门财务分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述本报告旨在对广告部门的财务状况进行深入分析,通过对部门收入、成本、利润等关键财务指标的分析,评估广告部门的经营成果、财务风险以及未来发展趋势。
报告内容分为以下几个部分:部门简介、财务报表分析、成本效益分析、财务风险分析、未来发展趋势及建议。
二、部门简介广告部门作为公司的重要组成部分,主要负责公司产品及服务的市场推广、品牌建设、客户关系维护等工作。
部门下设策划组、创意组、媒介组、执行组和客户服务组,共计20人。
广告部门在过去一年中,为公司创造了显著的品牌影响力和市场占有率。
三、财务报表分析1. 收入分析(1)收入构成广告部门收入主要来源于以下三个方面:1)广告费用:为公司内部及外部客户提供广告策划、创意、制作、发布等服务,收取相应费用。
2)媒介代理费:代理公司内部及外部客户的媒介投放,收取代理费用。
3)其他收入:如赞助、活动策划等。
(2)收入趋势分析从过去一年的财务报表来看,广告部门收入呈现出以下趋势:1)广告费用收入增长:随着公司业务拓展,广告费用收入逐年上升,成为部门收入的主要来源。
2)媒介代理费收入波动:受市场环境及客户需求变化影响,媒介代理费收入波动较大。
3)其他收入稳步增长:随着公司品牌影响力的提升,其他收入逐年增长。
2. 成本分析(1)成本构成广告部门成本主要包括以下三个方面:1)人力成本:包括员工工资、社保、福利等。
2)物料成本:包括广告制作、印刷、运输等费用。
3)其他成本:如差旅费、办公费等。
(2)成本趋势分析从过去一年的财务报表来看,广告部门成本呈现出以下趋势:1)人力成本稳步增长:随着员工人数的增加,人力成本逐年上升。
2)物料成本波动较大:受市场需求及价格波动影响,物料成本波动较大。
3)其他成本逐年增长:随着业务拓展,其他成本逐年上升。
3. 利润分析(1)利润构成广告部门利润主要由以下两个方面构成:1)毛利润:收入减去成本,包括人力成本、物料成本等。
2)净利润:毛利润减去其他费用,如管理费用、销售费用等。
财务管理调查报告例文(含5篇)
财务管理调查报告例文(含5篇)第一篇:财务管理调查报告例文财务管理调查报告范文(三篇)财务泛指财务活动和财务关系。
前者指企业在生产过程中涉及资金的活动,表明财务的形式特征;后者指财务活动中企业和各方面的经济关系,揭示财务的内容本质。
财务管理调查报告范文一篇一、当前企业财务会计素质的基本情况当前,XX 市(县)企业财务会计素质总体情况较好,无论政治思想觉悟与业务工作技能基本适应企业财务工作需要,能够以科学发展观为指导,牢记财务工作宗旨,根据现代企业的财务管理要求,适应新的市场形势变化,较好地完成财务工作任务,切实提高企业经济效益;同时能够做到爱岗敬业、知法守法,正确处理做好财务工作与服务企业经济发展的关系,既严格遵守《中华人民共和国会计法》,又促进了企业经济建设发展,取得了一定的成绩。
二、当前企业财务会计素质存在的问题1、企业部分财务会计政治素质不够高要做好企业财务工作,财务会计必须具有较高的政治素质,正确处理国家与企业的关系,要根据《中华人民共和国会计法》和现代企业的财务管理要求,完成财务工作任务。
但有的会计人员对企业领导唯命是从,不敢提不同意见,对不符合规章制度的业务不敢拒绝办理,损害国家利益的事不闻不问,政治素质不够高。
2、企业部分财务会计业务素质不够高少数企业会计基础工作薄弱,核算不够规范,执行财务制度不够严格;未能正确及时核算企业各项收支和盈亏,会计报表不能真实反映企业的财务成果;凭证、账簿无摘要,账簿记录发生错误、更正方法不正确,会计凭证制证人、复核人、财会主管人章印不全;资金管理存在漏洞,没有严格按照银行规定的现金支付范围使用现金,有大额现金支付的现象;部分企业只有年度财务分析,季度分析、专题分析不够,财务分析质量不高。
3、企业部分财务会计服务素质不够高企业部分财务会计努力奉献、自觉服务的观念不强,团队意识缺乏,协作精神不够,下车间深入职工少。
对部门间配合不主动、不积极。
对职工有关财务方面的咨询懒得回答,不愿积极解决职工提出涉及财务方面的问题。
关于对公司财务管理的调查报告(精编文档).doc
【最新整理,下载后即可编辑】关于对****公司财务管理的调查报告为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。
学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。
一、公司概况***公司,是经人事局批准成立,从事人力资源管理和服务的专业机构。
下设市场营销部、人力资源供应链部、人力资源派遣服务部、劳动事务代理部、人力资源培训部和行政人事部等六个部门,拥有一支具有丰富的人力资源开发和管理经验的专业团队。
经过不懈的努力,建立了集人力资源开发、培训、代理、派遣为一体的多元化服务体系,树立了人力资源管理服务的专业品牌。
二、该公司财务管理方面存在的问题(一)财务人员紧缺,财务知识参差不齐,缺乏经验财务人员紧缺,老会计有一定水平,但一人代几个单位的帐,时间上不能保证;新会计不是缺理论知识,就是少实践经验,不太能满足实际工作的需要。
(二)公司内部管理的报告内容不完善,细节问题有遗漏在每月制订财务预算时,为避免出现预算的差异,还应根据近期较为准确的财务信息资料及时修正财务预算指标。
财务部门要按照财务预算目标加强管理,定期检查,严格考核,落实责任,兑现奖惩措施,形成以财务制度为主对经济行为的定性约束,以财务预算为主对经济行为进行定量约束的格局。
(三)电算化利用率不高,提高电算化管理水平是今后财务努力的方面。
大部分还是以前的老会计,很多年龄大一点的会计人员甚至不会用电脑,更谈不上用电脑做账了,而年轻一点的会计呢,在学校所学的东西都跟实际有点差距,出来工作后碰到问题,只能自己摸索,没有前辈可以请教,出了问题也没办法找人商量解决,久了就只懂得简单使用计算机,对计算机和财务软件进行维护、开发和利用等方面的知识就无从下手,只会用电脑做一些简单的账目,很多复杂一点的还是习惯用手工,因为他们对财务系统不够熟练,没法驾驭,不能灵活处理工作中的问题。
某公司财务管理分析报告(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争日益激烈。
财务管理作为企业管理的核心,对企业的发展起着至关重要的作用。
本报告以某公司为例,对其财务管理状况进行全面分析,旨在揭示其财务管理的优势与不足,为该公司未来的财务管理提供有益的参考。
二、公司概况某公司成立于20XX年,主要从事XX行业的生产经营。
公司经过多年的发展,已经形成了较为完善的产业链,产品销往全国各地,并在国际市场上也占有一席之地。
公司现有员工XXX人,年销售额达到XX亿元。
三、财务管理现状分析(一)资产负债分析1. 资产结构分析截至20XX年底,某公司总资产为XX亿元,其中流动资产XX亿元,占总资产的比例为XX%;非流动资产XX亿元,占总资产的比例为XX%。
流动资产中,货币资金、应收账款和存货分别占XX%、XX%和XX%。
非流动资产中,固定资产和无形资产分别占XX%和XX%。
从资产结构来看,某公司资产结构较为合理,流动资产占比相对较高,有利于保证企业的短期偿债能力。
2. 负债结构分析截至20XX年底,某公司总负债为XX亿元,其中流动负债XX亿元,占总负债的比例为XX%;非流动负债XX亿元,占总负债的比例为XX%。
流动负债中,短期借款、应付账款和应交税费分别占XX%、XX%和XX%。
非流动负债中,长期借款和递延收益分别占XX%和XX%。
从负债结构来看,某公司负债结构较为稳定,短期负债占比相对较高,有利于保证企业的短期偿债能力。
(二)盈利能力分析1. 营业收入分析20XX年,某公司营业收入为XX亿元,同比增长XX%。
其中,主营业务收入为XX亿元,同比增长XX%;其他业务收入为XX亿元,同比增长XX%。
从营业收入来看,某公司主营业务收入占比相对较高,说明公司核心竞争力较强。
2. 净利润分析20XX年,某公司净利润为XX亿元,同比增长XX%。
其中,营业利润为XX亿元,同比增长XX%;利润总额为XX亿元,同比增长XX%。
从净利润来看,某公司盈利能力较强,营业利润和利润总额均实现同比增长。
广告公司财务报告分析(3篇)
第1篇一、概述本报告旨在对XX广告公司2021年度的财务状况进行深入分析。
XX广告公司作为我国广告行业的重要一员,近年来在市场竞争中表现突出,业务范围不断扩大。
本报告将从公司的财务报表入手,分析其盈利能力、偿债能力、运营能力、发展能力等方面,以期为公司的未来发展提供有益的参考。
二、财务报表分析1. 资产负债表分析(1)资产结构分析根据XX广告公司2021年度资产负债表,公司总资产为XXX万元,其中流动资产为XXX万元,占总资产比例XX%,非流动资产为XXX万元,占总资产比例XX%。
流动资产主要包括货币资金、应收账款、预付款项等,非流动资产主要包括固定资产、无形资产等。
从资产结构来看,公司流动资产占比相对较高,表明公司具有较强的短期偿债能力。
但非流动资产占比相对较低,可能说明公司在长期发展方面存在一定的不足。
(2)负债结构分析XX广告公司2021年度负债总额为XXX万元,其中流动负债为XXX万元,占总负债比例XX%,非流动负债为XXX万元,占总负债比例XX%。
流动负债主要包括短期借款、应付账款等,非流动负债主要包括长期借款、应付债券等。
从负债结构来看,公司流动负债占比相对较高,表明公司在短期偿债方面存在一定的压力。
但非流动负债占比相对较低,有利于公司长期稳定发展。
2. 利润表分析(1)营业收入分析XX广告公司2021年度营业收入为XXX万元,同比增长XX%,表明公司在市场竞争中具有较强的竞争力。
营业收入增长的主要原因是广告业务收入的增长。
(2)营业成本分析2021年度,公司营业成本为XXX万元,同比增长XX%。
营业成本的增长主要原因是广告制作成本的增加。
(3)期间费用分析2021年度,公司期间费用为XXX万元,同比增长XX%。
期间费用的增长主要原因是管理费用和销售费用的增加。
(4)净利润分析2021年度,公司净利润为XXX万元,同比增长XX%。
净利润的增长主要得益于营业收入和营业利润的增长。
三、财务比率分析1. 盈利能力分析(1)毛利率分析XX广告公司2021年度毛利率为XX%,较去年同期提高XX个百分点。
2021年财务管理调查工作报告二
2021年财务管理调查工作报告二【摘要】提到财务管理,首先我们要明确企业财务管理就是为了维护企业利润化。
优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网,任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经。
财务管理是通过价值形态对企业资金运动进行决策、计划和控制的综合性管理。
财务不同于其他部门,本身并不能创造什么价值。
但由于财务管理是直接向管理层提供第一手的信息,所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门。
【关键词】利润化,决策,隐性引言财务管理是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、各个环节之中。
财务管理直接关系到企业的生存与发展,从某种意义上说,财务管理是企业可持续发展的一个关键。
然而,有些企业的财务管理则不尽人意。
这些企业的财务管理存在两个误区:一是把财务管理简单化,仿佛财务管理只是财务部门的事,忽视其整体管理职能;二是财务部门完全听命于“老板”,忽视财务管理自身的规律性与相对的独立性。
一、实践调查目的(一)社会实践调查的意义和目的会计学专业培养既具备扎实的会计理论功底,也掌握一定的会计操作技巧和技能的实务性人才,但在一般情况下,学生缺乏业务实践机会。
为锻炼培养学生的实际操作能力,增强学生毕业后的工作适应性,各试点单位应___学生积极开展社会调查活动。
作为集中性教学实践的重要环节,社会调查是将学生的理论知识转换为实践技能的重要过程;是培养学生观察和认识社会的能力,提高学生对会计理论的理解,学生理论联系实际、___的具体实践,体现应用型人才的培养目标,旨在加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析、解决问题的能力,初步掌握社会调查方法,提高专业技能。
同时也为学生写作毕业论文提供选题思路。
各试点单位在教学过程中必须高度重视社会调查这一集中实践教学环节。
(二)公司概况玩具厂是一家不大的企业,位于经济技术开发区,交通便利,企业的业绩还不错,销量很高,特别是一些玩具出口的较多,然而企业的一些帐的回收速度很慢,甚至很难收回。
户外广告财务分析报告(3篇)
第1篇一、概述随着我国经济的快速发展,户外广告行业逐渐成为广告市场的重要组成部分。
户外广告以其独特的优势,如传播范围广、信息量大、成本低等,吸引了众多企业和广告主的青睐。
本报告旨在对某户外广告公司的财务状况进行分析,以期为公司的未来发展提供决策依据。
二、公司概况某户外广告公司成立于2005年,主要从事户外广告的设计、制作、发布和代理业务。
公司经过多年的发展,已在国内外多个城市设立了分支机构,形成了较为完善的户外广告网络。
公司业务涵盖了广告牌、霓虹灯、电子屏幕等多种形式,服务于各类企业和个人。
三、财务分析1. 收入分析(1)收入构成某户外广告公司收入主要来源于广告发布和广告代理两大板块。
其中,广告发布收入占比较高,其次是广告代理收入。
(2)收入趋势近年来,公司收入保持稳定增长,2019年总收入达到5000万元,同比增长10%。
其中,广告发布收入增长8%,广告代理收入增长12%。
(3)收入分析公司收入增长主要得益于以下因素:- 市场需求旺盛:随着经济的发展,企业和个人对户外广告的需求不断增长。
- 网络优势:公司拥有较为完善的户外广告网络,覆盖范围广,吸引了众多广告主。
- 业务创新:公司不断推出新的广告形式,满足不同客户的需求。
2. 成本分析(1)成本构成某户外广告公司成本主要包括广告材料成本、人工成本、管理费用和销售费用等。
(2)成本趋势近年来,公司成本控制良好,成本占收入比例逐年下降。
2019年成本占收入比例为65%,同比下降5个百分点。
(3)成本分析公司成本控制主要得益于以下措施:- 优化采购流程:通过集中采购、谈判议价等方式降低材料成本。
- 提高人员效率:加强员工培训,提高工作效率,降低人工成本。
- 严格控制费用:加强对管理费用和销售费用的预算和控制。
3. 盈利能力分析(1)毛利率2019年,公司毛利率为35%,较上年提高3个百分点。
毛利率的提高主要得益于成本控制措施的实施。
(2)净利率2019年,公司净利率为20%,较上年提高2个百分点。
配音行业财务分析报告(3篇)
第1篇一、前言配音行业作为文化产业的重要组成部分,近年来在我国呈现出蓬勃发展的态势。
随着影视、游戏、广告等行业的不断壮大,配音需求日益增长,配音行业市场规模不断扩大。
本报告将从配音行业的市场规模、盈利模式、竞争格局等方面进行财务分析,以期为配音行业的未来发展提供参考。
二、配音行业市场规模1. 市场规模分析根据相关数据统计,我国配音行业市场规模逐年扩大,2019年市场规模已达到20亿元,预计到2025年市场规模将突破50亿元。
配音行业市场规模的增长主要得益于以下因素:(1)影视、游戏、广告等行业的快速发展,带动配音需求不断增长;(2)网络音频平台的兴起,为配音行业提供了新的市场空间;(3)配音行业技术水平的提升,使得配音质量得到提高,吸引了更多用户。
2. 细分市场规模分析(1)影视配音:影视配音是配音行业的主要细分市场,市场规模占比超过60%。
随着国产电影、电视剧、网络剧的兴起,影视配音市场需求旺盛。
(2)游戏配音:游戏配音市场规模占比约为20%,随着游戏行业的快速发展,游戏配音市场空间巨大。
(3)广告配音:广告配音市场规模占比约为10%,广告配音市场需求稳定。
(4)教育配音、动漫配音等其他细分市场占比相对较小。
三、配音行业盈利模式1. 直接收入(1)配音服务费用:配音公司根据客户需求提供配音服务,按照项目收取费用。
(2)配音演员个人收入:配音演员根据接到的配音项目获取报酬。
2. 间接收入(1)版权收入:配音公司拥有部分配音作品的版权,可以通过版权授权、销售等方式获取收入。
(2)增值服务收入:配音公司提供配音培训、配音设备租赁等增值服务,获取额外收入。
四、配音行业竞争格局1. 竞争格局分析(1)市场集中度较低:配音行业市场集中度较低,行业内企业规模普遍较小,竞争较为激烈。
(2)地域分布不均:配音行业地域分布不均,主要集中在一线城市和部分二线城市。
2. 主要竞争者(1)大型配音公司:如北京电影学院配音工作室、上海配音工作室等,拥有丰富的配音资源和较高的市场占有率。
广告部财务分析报告(3篇)
第1篇一、报告概述本报告旨在对广告部的财务状况进行全面的梳理和分析,包括收入、成本、利润等方面,以期为广告部的运营决策提供数据支持。
报告时间范围为XXXX年1月至XXXX年12月,数据来源于公司财务报表及广告部内部统计。
二、收入分析1. 收入构成广告部收入主要来源于广告投放、活动赞助、合作推广等业务。
以下是各收入来源的具体情况:(1)广告投放:包括线上广告和线下广告。
线上广告主要包括搜索引擎广告、社交媒体广告等;线下广告主要包括户外广告、平面媒体广告等。
(2)活动赞助:主要针对公司举办的大型活动、展会等,为企业提供赞助服务。
(3)合作推广:与行业内其他企业、媒体等进行合作,共同推广产品或服务。
2. 收入趋势分析从年度收入趋势来看,广告部收入呈现出稳步增长的趋势。
以下是收入趋势分析:(1)广告投放:随着互联网和社交媒体的普及,线上广告收入逐年增长,尤其在XXXX年和XXXX年,线上广告收入增速明显。
(2)活动赞助:受行业展会、大型活动的影响,活动赞助收入在XXXX年达到峰值,随后逐年下降。
(3)合作推广:合作推广收入在XXXX年有所波动,但整体保持稳定。
3. 收入占比分析从收入占比来看,广告投放仍然是广告部收入的主要来源,占比超过60%。
活动赞助和合作推广收入占比相对较低,分别为20%和10%。
三、成本分析1. 成本构成广告部成本主要包括人力成本、物料成本、运营成本等。
(1)人力成本:包括广告部员工的工资、社保、福利等。
(2)物料成本:包括广告制作、活动策划、物料采购等。
(3)运营成本:包括设备折旧、网络费用、办公费用等。
2. 成本趋势分析从年度成本趋势来看,广告部成本呈现出逐年上升的趋势。
以下是成本趋势分析:(1)人力成本:随着员工数量的增加和工资水平的提升,人力成本逐年增长。
(2)物料成本:受广告制作、活动策划等因素的影响,物料成本在XXXX年达到峰值,随后逐年下降。
(3)运营成本:运营成本在XXXX年有所波动,但整体保持稳定。
广告行业协会财务管理报告
广告行业协会财务管理报告合同编号:__________甲方(以下简称“甲方”):乙方(以下简称“乙方”):第一章总则1.1 本合同旨在规范甲乙双方在财务管理报告方面的权利、义务和责任,保证财务管理报告的真实性、准确性和完整性。
1.2 甲乙双方应遵守国家相关法律法规,遵循诚实守信、公平公正的原则,履行本合同约定的各项义务。
1.3 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
第二章财务管理报告的范围及内容2.1 甲方作为广告行业协会,应定期向乙方提供以下财务管理报告:2.1.1 年度财务报告:包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2.1.2 季度财务报告:包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2.1.3 月度财务报告:包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2.1.4 特殊事项报告:包括但不限于重大投资、融资、资产重组等。
2.2 乙方作为甲方的财务管理报告接收方,有权对甲方提供的财务管理报告进行查阅、审核和监督。
第三章财务管理报告的编制和提交3.1 甲方应按照国家相关法律法规和会计准则,及时、准确地编制财务管理报告。
3.2 甲方应在以下时间节点前向乙方提交财务管理报告:3.2.1 年度财务报告:每年3月31日前。
3.2.2 季度财务报告:每季度结束后15日内。
3.2.3 月度财务报告:每月结束后5日内。
3.2.4 特殊事项报告:事项发生后5日内。
3.3 甲方提交的财务管理报告应采用书面形式,并通过以下方式提交:3.3.1 邮件:乙方指定的电子邮箱。
3.3.2 纸质文件:乙方指定的联系地址。
第四章财务管理报告的审核与反馈4.1 乙方在收到甲方提交的财务管理报告后,应在5个工作日内进行审核。
4.2 乙方如对财务管理报告有疑问,应在审核期限内书面通知甲方,并说明疑问事项。
4.3 甲方应在收到乙方的疑问通知后5个工作日内,对疑问事项进行解释和说明。
4.4 乙方对甲方的解释和说明进行审核,如仍有疑问,可再次书面通知甲方。
关于建立健全广告公司的财务管理制度的探讨
关于建立健全广告公司的财务管理制度的探讨白素娟(沈阳金像合十传媒广告有限公司,辽宁沈阳110000)摘要:广告公司受宏观经济环境的影响,现阶段在管理制度上明显还是存在一些问题,影响着企业的发展。
其中财务管理问题影响较为广泛和深入,因此本研究将集中分析建立健全广告公司的财务管理制度的措施,希望本研究指出的问题和提出的策略可供参考。
关键词:中小企业;财务管理;问题研究;对策分析随着市场经济体制改革,广告公司面临更大的竞争压力。
财务管理作为影响企业经营管理综合效益的重要工作内容,其管理水平关乎企业的生存和发展,也是评定企业发展水平的因素之一。
这就要求公司的财务人员在税收、成本核算等多方面依据制度要求做好工作方法创新和调整,逐步提升自己的业务能力,结合公司业务需求和管理需求建立和健全财务管理制度。
一、当前广告财务管理中存在的问题(一)资产管理实践中的漏洞较多目前我国的很多广告公司在货币资金管理模式上存在一些漏洞,公司的资金安全得不到保障。
财务管理部门在岗位设置和人员分配上存在不合理的地方,财务管理人员对自身的岗位职能缺乏科学认知,对岗位运作情况没有及时了解,这也是造成财务管理岗位管理状态松懈的主要原因之一,直接或者间接造成岗位任职人员消极的工作态度。
此外,广告公司的财务审批制度不够严格,很多数额较大的项目没有在预算中明确体现,审批制度还不够严格,如审批流程不规范、程序简单等都是造成公司财务损失的重要因素。
综上,广告公司财务管理工作中存在的缺陷和漏洞都比较多,随着行业发展和市场竞争机制逐步完善,这些问题需要我们逐步解决,促进广告公司财务制度完善发展。
(二)财务管理规章制度的执行不到位目前我国很多广告公司在规模上都属于中小型,企业实力不足,在财务管理制度建立上就存在一些问题,如很多广告公司没有专门的审计监督部门,导致财务制度落实不到位,造成工期财务管理工作效率低下的问题。
制度执行不到位是影响企业财务管理工作质量提升的关键因素,财务管理过程中出现一些懈怠和不作为的现象,在很大程度上对财务管理质量的上升空间造成了束缚,这对广告公司的可持续发展十分不利,公司在规模扩展和市场竞争力提升上也明显“心有余而力不足”。
广告公司财务管理的调查报告
关于广告公司财务管理方面的调查为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。
我于2011年8月15 日——2011年9月30日在星和广告有限公司进行了实践调查。
一、调查单位基本情况星和广告有限公司是一家在省内高速公路两侧制作与发布广告的公司。
其实任何一个单位,都有自己的管理制度、方针和政策,该公司也不例外,虽然公司内部人员不多,但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不相容职务分离的原则。
内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的,在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。
该公司财务科设有财务负责人1 名,会计2 名,出纳1 名,保管1 名,其主要是核算公司所发生的经济活动,报告该公司的财务状况和经营成果,并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况,为下一步工作提供真实、完整的会计信息。
二、调查内容我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容,具体包括为:1、岗位设置状况,主要针对是否设有会计、出纳、保管。
2、人员素质情况,主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。
3、账册设置情况,主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全,记载是否及时,账账、账证、账实是否相符。
4、主要针对内部财务制度是否健全。
三、调查结果通过这次调查,发现该公司岗位设置,账册设置基本齐全,记载及时,基本上做到了账账、账证、账实相符。
账务做到了日清月结。
财务人员均取得了专业证书,都能够遵守会计职业道德,没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。
而且公司财务管理制度完善、健全,并制定了各项规章制度。
关于对XX公司财务管理情况的调查报告
关于对XX公司财务管理情况的调查报告(姓名)为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础,我于2017年2月13日——2017年3月3日在XXXXX公司进行了实践调查。
在不到一个月的时间内,我主要采用了“多看、多问、多学、多悟”四多的方式,基本了解了该公司的整体情况和财务会计概况。
具体情况如下:一、调查单位的基本情况XXXXX公司,成立于2004年4月16日,系房屋建筑工程施工总承包一级资质企业,注册资本金为2000万元。
公司拥有专业技术职称人员176名,其中高级专业技术人员2人,中级专业技术人员54名。
该公司财务科设有财务负责人1名,会计2名,出纳1名,保管1名,其主要任务是核算公司所发生的经济活动,报告该公司的财务状况和经营成果,并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况,为下一步工作提供真实、完整的会计信息。
二、XXXXX公司财务管理状况中存在的问题财务管理掌持着企业的经济命脉,但也是很多企业的软肋。
在此次调查过程中我发现该公司的财务管理仍处于低效率低水平阶段,与其日益发展壮大的要求不相适应。
主要表现在以下几个方面:(一)缺乏现代管理理念缺乏现代财务管理观念是很多民营企业的通病。
XXXXXX公司也不能摆脱这种宿命。
公司对财务部门在公司中的定位还停顿在以往的算账、记账上,财务部门的主要工作是处理与管理财务数据,绝大部分人员和时间投入在处理会计凭证、制作财务报表、报销费用及应付工商银行税务等事务性工作上。
财务部门的工作结果是各种财务数据报告,至于这些数据报告意味着什么,如何能够为企业经营管理决策提供有效的参考,都不是财务部门首要考虑的问题。
财务管理工作只能从属于生产经营活动,只能顺应生产经营活动的发展和调整而作相应的发展和调整,既不能起到合理地配置企业内部资源、最大限度地吸收外部资源的作用,也不能从总体上对生产经营活动作出长远的预见性安排。
关于XXX有限公司财务管理调查报告
关于XXX有限公司财务管理调查报告为了加强对社会的了解,培养和训练认识、观察社会以及分析、解决问题的能力,提高自己的专业技能,并为尽快适应实际工作打下基础;为锻炼培养自己的实际操作能力,增强自己毕业后的工作适应性,根据学校教学计划的安排,本学期我们开展了为期二周的社会实践调查活动,现将有关情况报告如下:一、调查背景改革开放以来,随着中国市场经济的确立和发展,民营企业像雨后春笋般蓬勃成长,并逐步趋于成熟。
它在解决社会就业、增加国家财政收入、发展高新技术、支援国家经济建设等众多方面发挥着越来越重要的作用,已经成为我国经济增长中的一个亮点。
但是民营企业毕竟存在着许多先天的不足和缺陷,特别是财务管理工作存在的诸多问题,使得企业不能适应市场经济的快速发展。
我选取民营企业作为考察点,对金泉商贸有限公司的财务管理工作存在的问题进行调查分析,以找出民营企业的财务管理工作存在的共性问题,为完善企业的财务管理工作提供借鉴和启示。
二、实践调查的基本情况实践调查时间:2010年1 月10 日至1 月24 日实践地点:XXX市XXX有限公司企业简介:XXX有限公司创建于1995年,该企业为生产批发零售企业,在当地的同行业中规模最大,总部有5个仓库、9处分部,外地有3个分店,经营的品种上达百种,年销售额上千万元。
该企业从无到有,经过多年的打拼,在厂家和客户间树立了良好的信誉,事业呈上升趋势。
实践调查的内容:我们将企业的财务人员设置、帐册设置、核算状况等作为主要调查内容,具体包括:1、财务人员设置情况,岗位设置状况,是否设有专职的总账保管、会计和出纳;2、财会人员素质情况,包括是否有专业证书、是否专职等;3、账册设置情况,包括设置是否齐全,记载是否及时,账账、账证、账实是否相符;4、成本核算是否准确、真实。
调查的形式:调查形式主要采用个别访问和查看有关资料相结合的形式。
调查的对象:企业的主要领导、分管财务的科长、会计、出纳等人员。
财务分析报告传媒企业(3篇)
第1篇一、概述随着我国经济的持续增长,传媒行业作为文化产业的重要组成部分,近年来得到了快速发展。
本报告针对XX传媒企业(以下简称“公司”)的财务状况进行深入分析,旨在揭示公司的经营成果、财务状况和盈利能力,为投资者、管理层和相关部门提供决策参考。
二、公司概况XX传媒企业成立于20XX年,主要从事影视制作、广告代理、媒体运营等业务。
公司秉承“创新、专业、共赢”的经营理念,致力于为我国传媒行业提供优质的服务。
经过多年的发展,公司已成为业内具有较高知名度和影响力的传媒企业。
三、财务报表分析(一)资产负债表分析1. 资产结构分析根据公司2022年度资产负债表,公司总资产为XX亿元,其中流动资产占比较高,达到XX%。
流动资产主要包括现金、应收账款、存货等。
非流动资产主要包括固定资产、无形资产等,占总资产的比例为XX%。
2. 负债结构分析公司负债总额为XX亿元,其中流动负债占比较高,达到XX%。
流动负债主要包括短期借款、应付账款等。
非流动负债主要包括长期借款、长期应付款等,占总负债的比例为XX%。
3. 所有者权益分析公司所有者权益为XX亿元,占总资产的比例为XX%。
所有者权益主要由实收资本、资本公积、盈余公积等构成。
(二)利润表分析1. 营业收入分析公司2022年度营业收入为XX亿元,较上年同期增长XX%,主要得益于公司影视制作业务的快速发展。
2. 营业成本分析公司2022年度营业成本为XX亿元,较上年同期增长XX%,主要原因是影视制作业务成本上升。
3. 期间费用分析公司2022年度期间费用为XX亿元,较上年同期增长XX%,主要原因是管理费用和销售费用上升。
4. 利润分析公司2022年度净利润为XX亿元,较上年同期增长XX%,主要得益于营业收入和营业利润的增长。
四、财务比率分析(一)偿债能力分析1. 流动比率公司流动比率为XX%,说明公司短期偿债能力较强。
2. 速动比率公司速动比率为XX%,说明公司短期偿债能力良好。
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阳泉天音广告公司财务管理的调查报告
调查时间:2014年8月1日--30日
调查地点:阳泉天音广告公司
为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。
我于2014年8月1日——2014年8月30日在天之音广告有限公司进行了实践调查。
一、调查对象一般情况
天音广告有限公司地处全国重要的矿产集中区,境内矿藏资源丰富,素有“煤铁之乡”之誉的阳泉,位于开发区大连路。
其实任何一个单位,都有自己的管理制度、方针和政策,该公司也不例外,虽然公司内部人员不多,但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不相容职务分离的原则。
内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的,在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。
该公司财务科设有财务负责人1名,会计2名,出纳1名,保管1名,其主要是核算公司所发生的经济活动,报告该公司的财务状况和经营成果,并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况,为下一步工作提供真实、完整的会计信息。
二、调查内容
我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容,具体包括为:
1、岗位设置状况,主要针对是否设有会计、出纳、保管。
2、人员素质情况,主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。
3、账册设置情况,主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全,记载是否及时,账账、账证、账实是否相符。
4、主要针对内部财务制度是否健全。
三、调查结果
通过这次调查,发现该公司岗位设置,账册设置基本齐全,记载及时,基本上做到了账账、账证、账实相符。
账务做到了日清月结。
财务人员均取得了专业证书,都能够遵守会计职业道德,没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。
而且公司财务管理制度完善、健全,并制定了各项规章制度。
同时我还发现该公司有几点好的做法:(一)岗位设置与分工
虽然该公司成立时间不长,但是他们合理的设置了会计工作岗位,坚持不相容岗位相互分离,确保了岗位之间权责分明,相互制约、相互监督,使内部控制制度不折不扣地贯彻执行,基本做到了
数据维护管理与电算审核相分离;数据录入与审核记账相分离;记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工,并相互分离、相互制约。
(二)票据管理
票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。
因此,空白票据是由专人去保管,保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管,这也遵循了不相容职务分离的原则。
票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例,基本上能够按照规定的要求使用,对因填写错误而作废的票据,做到了全部联次保存。
记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录,以便随时检查已使票据号码的连续性。
另外,未经批准公司财务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票,对已经开出的银行本票、汇票等,做到了随时关注使用情况,期满后立即进行了使用余额的核对和记录。
每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对,还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对,做到了账证相符。
加强票据管理是公司内部财务管理制度的一项重要内容,在工作中该公司建立了严格的票据保管制度,做到了专人保管制度;专库保管制度;专账保管制度;保管交接制度;定期盘点制度。
(三)资金管理
一是加强现金管理,严格执行了国家现金管理条例及实施细则。
对现金收入,如:银行提取的现金、职工归还的各种借款、其他收
入等,按银行规定的库存现金限额,超出限额部分及时的送存银行,禁止挪用现金和白条抵库等现象发生。
二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。
职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后,才予以支付的。
三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。
同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账,做到了日清月结,账账、账证、账实相符。
(四)经费管理
加强财务审核制度,建立严格的支出审核制度,对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支,都严格按规定的权限审批后给予了报销。
制定严格的经费开支报销程序,每一笔开支都必须取得合法的单据,并由经办人员签字,主管领导审批,财务人员审核后才能给予报销。
加强资金的事前监督和事后监督。
严格按照支出计划执行,坚持按制度办事,抵制了不合理开支,杜绝了浪费现象。
四、对加强财务管理的几点建议
(一)为了促进公司经济业务的发展,提高公司的经济效益,规范财务工作,应该根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,严格制定一套合理的财务管理制度。
(二)公司会计核算要遵循权责发生制原则。
(三)做好财务管理基础工作,建立健全的财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
(四)财务管理是公司经营管理的主要方面,公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任,财务人员要认真执行《会计法》,坚决按财务制度办事,并严守公司秘密。
同时要对财务人员的培训加大力度,财会人员的再教育主要是通过自学和每年一次的财政部门组织的培训来完成。
致使相关专业知识更新较慢,涉猎不够广泛,这也在一定程度上制约着会计工作的发展。
(五)加强原始凭证管理,在原来的工作基础上,做到更加制度化和规范化。
(六)做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。
编制会计凭证、报表时,应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核。
(七)建立会计档案,包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案、妥善保管,按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。
随着社会的进步和公司体制改革的不断深入,该公司的财务管理制度也应当在保留原有好的做法的基础上,对在发展过程中出现的新问题,涉及到的新领域进行不断修改、补充与完善,以保证公司所需资金的筹集、分配和使用更加畅通、合理、高效。
五、调查体会
通过实践调查,我对该公司有了更深的了解,与同事们建立了融洽友好的朋友关系。
结合课本所学知识并运用到实践当中,让我对会计学有了更深的认识,提高了业务知识。
但因调查时间较短和自
身经验的缺乏,对于问题的认识可能比较肤浅和片面,所以还有待完善和提高。
在这里我要感谢一下我的指导老师和单位的同事,是给了我莫大的支持与,使得我顺利地完成这篇调查报告,也希望我调查报告一些思索,对完善公司的财务管理有的借鉴作用。