广告公司财务管理规定

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广告公司财务管理制度

广告公司财务管理制度

第一章总则第一条为加强本公司的财务管理工作,规范财务行为,提高财务管理水平,确保财务信息的真实、准确、完整,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有财务活动,包括资金管理、会计核算、财务分析、内部控制等。

第三条本制度遵循以下原则:1. 合法合规原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动的合法性、合规性。

2. 实事求是原则:真实反映财务状况,客观评价财务成果。

3. 严谨细致原则:严谨对待财务工作,细致做好每一项财务事务。

4. 效率优先原则:提高财务管理效率,降低成本,提高经济效益。

第二章资金管理第四条本公司资金管理实行集中统一管理,设立财务部负责资金管理工作。

第五条资金收支必须按照国家规定办理,严禁违规操作。

第六条资金收支实行预算管理,编制年度、季度、月度资金预算,并按预算执行。

第七条资金收支必须通过银行账户进行,严禁使用现金结算。

第八条资金支付必须具备合法票据,并经财务部门审核批准。

第三章会计核算第九条本公司会计核算采用权责发生制,按照会计准则和会计制度进行核算。

第十条财务部门设立会计岗位,负责会计核算工作。

第十一条会计凭证必须真实、完整、合法,严禁伪造、变造、篡改会计凭证。

第十二条会计账簿应当真实、准确、完整,定期进行对账、结账、报账。

第十三条财务报表应当按照国家规定编制,真实反映公司财务状况和经营成果。

第四章财务分析第十四条财务部门定期对财务状况进行分析,包括但不限于:1. 资产负债分析:分析公司资产、负债结构,评估财务风险。

2. 盈利能力分析:分析公司盈利能力,找出影响盈利的因素。

3. 运营效率分析:分析公司运营效率,找出提高效率的措施。

第十五条财务分析结果应向公司管理层汇报,为管理层决策提供依据。

第五章内部控制第十六条本公司建立健全内部控制制度,确保财务活动合法合规。

第十七条财务部门应定期对内部控制制度进行评估,发现不足及时整改。

广告公司企业财务管理制度

广告公司企业财务管理制度

第一章总则第一条为加强本公司的财务管理工作,规范财务行为,确保资金安全,提高资金使用效率,促进公司健康发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有财务活动,包括但不限于资金收支、成本核算、财务报表编制、税务管理等方面。

第二章财务部门职责第三条财务部门是本公司财务管理的核心机构,负责以下工作:(一)贯彻执行国家有关财务管理的法律法规和公司财务管理制度。

(二)建立健全财务管理制度,编制财务预算,组织实施财务计划。

(三)负责公司资金收支管理,确保资金安全、合规、高效。

(四)进行成本核算,分析成本构成,优化成本结构。

(五)编制财务报表,及时、准确反映公司财务状况。

(六)负责税务申报、缴纳及税务筹划。

(七)完成公司领导交办的其他财务工作。

第三章资金管理第四条资金管理遵循以下原则:(一)合法性原则:资金收支必须遵守国家法律法规,确保资金来源合法、合规。

(二)安全性原则:加强资金安全管理,防范资金风险。

(三)流动性原则:保持资金流动性,满足公司生产经营需求。

(四)效益性原则:提高资金使用效率,降低资金成本。

第五条资金收支管理:(一)建立严格的资金收支审批制度,明确审批权限和程序。

(二)加强银行账户管理,定期核对账户余额,确保资金安全。

(三)加强应收账款和预付款管理,及时催收账款,降低坏账风险。

(四)加强现金管理,严格执行现金收支计划,确保现金安全。

第四章成本管理第六条成本管理遵循以下原则:(一)成本效益原则:优化成本结构,提高成本效益。

(二)全过程管理原则:从产品设计、生产、销售等各个环节进行成本控制。

(三)责任管理原则:明确各部门、各岗位的成本责任。

第七条成本核算:(一)建立健全成本核算制度,规范成本核算方法。

(二)定期进行成本核算,分析成本构成,找出成本控制点。

(三)及时调整成本控制措施,降低成本。

第五章财务报表编制第八条财务报表编制遵循以下原则:(一)真实性原则:确保财务报表真实、准确、完整。

(二)及时性原则:及时编制和报送财务报表。

广告公司帐务规章制度

广告公司帐务规章制度

广告公司帐务规章制度第一章总则第一条为规范广告公司的财务管理,提高财务管理效率,保证财务安全,制定本制度。

第二条本制度适用于广告公司的会计部门及相关人员,全体员工都应遵守。

第三条广告公司的财务管理应遵守国家有关财务法律法规。

第二章财务管理职责第四条广告公司应设立专门的财务管理部门,负责全公司的财务管理工作。

第五条财务管理部门应当制定详细的财务管理制度和流程,并定期进行修订和完善。

第六条财务管理部门应当及时向公司领导部门汇报公司的财务情况,并协助领导部门做出决策。

第七条公司的会计人员负责日常财务工作的全面管理与控制,确保财务数据准确无误。

第八条公司的领导部门应当对公司的财务状况进行监督和检查,减少财务风险。

第三章财务管理规定第九条公司的所有财务活动必须在财务管理部门的监督下进行,不得擅自私用公司资金。

第十条公司的会计人员应当按照财务管理部门给出的流程和要求,按时记录和报告财务数据。

第十一条公司的财务数据需要进行备份,并定期进行归档保存,确保数据安全。

第十二条公司的财务决策应当依据实际情况和数据进行,不得随意变更账目和数据。

第十三条公司的财务审核工作应当由专门的审计人员进行,确保数据的真实性和准确性。

第十四条公司的财务账目必须按照国家相关法律规定的标准进行,不得做假账。

第四章财务管理流程第十五条公司的收入和支出必须有相关开具的发票和凭证,不得擅自私用或挪用。

第十六条公司的财务流程应当经过审批和核对,确保每一笔款项的合理性和合法性。

第十七条公司的财务报表应当按照规定的时间和标准向有关部门和领导汇报。

第五章财务管理制度第十八条公司的财务管理部门应当在制定规章制度时考虑到实际情况和需求,定期修订和完善。

第十九条公司的财务管理部门应当对公司的财务人员进行培训和指导,提高财务管理水平。

第二十条公司的领导部门应当对财务人员的工作进行监督和检查,确保财务数据的真实性和安全性。

第六章附则第二十一条本制度的解释权归公司所有,修订和完善由财务管理部门负责。

广告公司财务管理

广告公司财务管理

广告公司财务管理
一、借支规定:
(一)因工作需要借支须填写借支请款单,经部门负责人签字,总经理批准签字后方可借支。

(二)公司不批准私人借支。

二、请款程序:
申请人填写请款单——部门负责人审核签字——总经理签字批准——财务部办理
三、报销程序:
报销人填写报销单——部门负责人审核签字——总经理签字批准——财务部办理
四、请款、报销规定:
(一)公司员工因工作需要借用现金(支票),需填写《请款单》,交部门负人签字后再经总经理批准签字后方可借用。

(二)请款单填写标准:日期、用途、大小写金额、请款单位、请款经办人、用款人、付款方式,以上各项必须填写清楚。

(三)除特殊情况外,必须在项目完成后五个工作日内报销。

(四)报销单填写标准:日期、用途、大小写金额、报销人,以上各项必须用黑色水性笔填写清楚,并附相关原始发票,凡原始发
票金额内容不全、字迹模糊不清、与经济业务本身内容不符者,财务部有权退回或重新补正,如无原始发票,必须将情况填写
清楚经总理签字认可方可报销。

(五)公司财务人员支付每一笔款项,不论金额大小均须总经理签字。

总经理外出应由财务人员设法通知,同意后可先付款后补签。

广告公司财务管理制度及报销流程

广告公司财务管理制度及报销流程

一、概述为加强公司财务管理,规范财务行为,提高资金使用效率,确保公司财务健康稳定发展,特制定本制度。

本制度适用于公司所有员工及财务部门。

二、财务管理制度1. 财务部门职责(1)认真贯彻执行国家有关财务管理制度,建立健全公司财务管理体系。

(2)负责编制、执行财务预算,进行财务核算、分析和监督。

(3)合理使用资金,提高资金使用效益。

(4)负责公司税务申报、缴纳及财务报表编制等工作。

2. 资金管理(1)公司资金收支必须严格按照国家有关规定和公司内部财务管理制度执行。

(2)财务部门负责对公司资金收支进行审批、支付和核算。

(3)严禁挪用、侵占公司资金,违反者将追究其法律责任。

3. 会计核算(1)财务部门应按照国家会计制度的要求,建立健全会计核算体系。

(2)严格按照会计核算程序进行记账、算账、报账,确保会计信息的真实、准确、完整。

(3)定期进行财务分析,为公司经营决策提供依据。

4. 财务报表编制(1)财务部门应按照国家有关规定和公司内部财务管理制度编制财务报表。

(2)财务报表应真实、准确、完整地反映公司财务状况和经营成果。

(3)财务报表经公司领导批准后,报送给相关部门和上级主管部门。

三、报销流程1. 报销范围(1)差旅费:因公出差产生的交通、住宿、餐饮、通讯等费用。

(2)办公费:办公用品、低值易耗品、办公设备等费用。

(3)业务费:业务宣传、客户招待、礼品赠送等费用。

2. 报销程序(1)报销人填写报销单,附上相关票据,提交给财务部门。

(2)财务部门对报销单及票据进行审核,确认无误后,将报销单及票据交予财务负责人审批。

(3)财务负责人审批通过后,财务部门按照规定支付报销款项。

(4)报销人领取报销款项后,财务部门在报销单上注明“已报销”字样,并归档保管。

3. 报销注意事项(1)报销人应按照报销范围及标准进行报销,不得超出规定范围和标准。

(2)报销单及票据应真实、完整,不得伪造、涂改。

(3)报销人应按时提交报销单及票据,不得拖延。

广告公司财务报销管理制度

广告公司财务报销管理制度

第一章总则第一条为规范公司财务报销行为,加强财务管理的规范性和透明度,确保公司资金使用的合理性和有效性,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及与公司业务相关的外部人员。

第二章报销范围第三条财务报销范围包括但不限于以下事项:1. 差旅费:包括因公出差、参加会议、考察学习等产生的交通费、住宿费、伙食补助费等。

2. 餐饮费:因工作需要在外就餐产生的费用。

3. 交通费:因工作需要发生的市内交通费,包括打车、地铁、公交等。

4. 办公用品费:因工作需要购置的办公用品费用。

5. 会议费:因举办或参加内部或外部会议产生的费用。

6. 赞助费:为公司业务推广、品牌宣传等目的支付的赞助费用。

7. 其他因公产生的费用。

第三章报销程序第四条报销程序如下:1. 报销申请:报销人应填写《报销申请单》,详细列出报销事由、金额、凭证等,并附上相关发票、票据等原始凭证。

2. 部门审核:报销单经所在部门负责人审核后签字确认。

3. 财务审核:财务部门对报销单及附件进行审核,确认报销事项及金额无误后签字。

4. 领导审批:财务部门将审核通过的报销单提交给公司领导审批。

5. 报销支付:领导审批通过后,财务部门办理报销支付手续。

第四章报销凭证第五条报销凭证要求如下:1. 发票、收据等原始凭证必须真实、合法、完整,并加盖发票专用章或财务专用章。

2. 住宿费、交通费等报销凭证应注明报销人姓名、出差地点、事由等信息。

3. 办公用品购置凭证应注明购置物品名称、数量、单价、总额等信息。

4. 会议费、赞助费等报销凭证应附上会议通知、协议、合同等相关文件。

第五章监督与处罚第六条公司设立财务监督小组,负责对财务报销制度执行情况进行监督。

第七条对违反本制度的行为,公司将根据情节轻重,给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

第六章附则第八条本制度由公司财务部门负责解释。

第九条本制度自发布之日起施行。

广告行业公司财务管理制度

广告行业公司财务管理制度

第一章总则第一条为加强公司财务管理,规范财务工作,提高资金使用效益,保障公司合法权益,根据国家有关法律法规和公司章程,结合广告行业特点,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有财务活动,包括资金筹集、使用、核算、监督等。

第三条公司财务管理遵循以下原则:1. 合法合规:遵守国家法律法规,严格执行财务制度;2. 安全稳健:确保资金安全,防范财务风险;3. 效率优先:提高资金使用效率,降低成本;4. 透明公开:财务信息真实、准确、完整,接受内部、外部监督。

第二章资金管理第四条公司资金管理分为预算管理、收支管理、资金筹措和资金结算四个方面。

第五条公司财务部门负责编制年度财务预算,经公司领导审批后执行。

各部门按照预算进行资金使用,定期报送预算执行情况。

第六条公司财务部门负责收支管理,确保收入及时入账,支出合理合规。

严禁白条抵库、虚列支出。

第七条公司财务部门负责资金筹措,确保公司资金需求。

根据业务发展需要,合理制定融资计划,控制融资成本。

第八条公司财务部门负责资金结算,确保公司资金往来及时、准确。

建立完善的资金结算制度,加强银行账户管理。

第三章会计核算第九条公司会计核算遵循权责发生制原则,按照《企业会计准则》和《企业会计制度》的规定进行。

第十条公司财务部门负责建立健全会计核算制度,规范会计核算流程,确保会计信息真实、准确、完整。

第十一条公司财务部门负责编制各类会计报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并进行分析、考核。

第十二条公司财务部门负责对外提供财务报告,接受税务、审计等部门的监督检查。

第四章财务监督第十三条公司设立财务监督委员会,负责对公司财务活动进行监督。

第十四条财务监督委员会对以下事项进行监督:1. 财务预算执行情况;2. 资金使用合规性;3. 会计核算真实性;4. 财务报告准确性;5. 财务风险防范措施。

第五章财务人员管理第十五条公司财务人员应具备以下条件:1. 具有财务会计专业学历或资格证书;2. 具备良好的职业道德和业务素质;3. 具有较强的责任心和保密意识。

广告公司财务管理制度范文3篇

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广告公司财务管理制度范文3篇为了有效运作资产,积极增收节支,提高广告公司的经济效益,需要制定并实施相应的管理制度。

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广告公司财务管理制度范文篇一一、业务发生时,必须由承接业务的负责人开具《业务流程单》,并收取50%定金(固定签单客户除外,签单客户须与公司签定长期《定点签单协议》),特殊情况需要协调的报总经理或副总经理签字批准。

定金和业务流程单及时交给财务部。

二、每天分类整理存放好当日《业务流程单》,定时接受工程部负责人和制作部责任人的业绩查询;三、次日十点以前出纳必须将当日所收现款入帐,支票类必须在规定时限内及时入账。

四、未签定《签单客户申请表》的零散客户谢绝签单;五、签单合作单位当月底扎账,经办人和副总经理在对方的业务明细单据上签字确认后提交总经理审核后,办理付款前应核实是否有其它业务往来账目需要抵扣,收回对方的业务单据。

不付现款的由财务部门出具欠条,加盖公司公章;六、副总经理督促财务部每月月底(与客户有特殊约定的除外)整理好签单客户的业务对账单,分别提请各部门经理、副总经理和总经理审核并签字后再发给客户方相关负责人,并整理好其大它相关的结算资料后及时催收欠款;六、每月22日前由执行部做好上月工资表,副总审核后上报总经理签字确认后28日发放。

七、对报销原始凭证的规定及审核:对原始凭证的技术性要求:报销凭证必须填写金额大写,大写与小写必须相符。

购买实物的原始凭证,除经办人在凭证上签字外,必须交给实物保管人员或使用人员进行验收并在凭证上签字。

报销凭证上至少有三个人的签字方可报销。

八、财务部每月18日前整理好详细准确的财务报表提请所有股东审核签字存档。

九、年终扎账时,财务部在股东会要求的时间内做好年终财务报表提请股东会审核签字;十、当月无违反以上规定者奖B分20分,违规者每次扣B分20分。

广告公司财务管理制度范文篇二一、为规范我公司财务行为和财务管理制度,有效运作资产,积极增收节支,提高公司的经济效益,严格按公司法、会计法、企业财务通则、会计准则等有关法律、法规、结合本公司的实际业务,特制定本制度。

广告公司财务管理制度全套

广告公司财务管理制度全套

第一章总则第一条为加强公司财务管理工作,规范财务行为,提高资金使用效率,确保公司财务状况良好,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,涉及公司财务活动的各个方面。

第三条公司财务管理工作应遵循国家有关法律法规、财务会计制度以及公司内部管理规定。

第二章财务部门职责第四条财务部门是公司财务管理的核心部门,其主要职责如下:1. 贯彻执行国家有关财务管理制度,建立健全公司财务管理体系;2. 编制、执行公司财务计划,确保公司财务目标的实现;3. 负责公司资金收支管理,确保资金安全、合规;4. 进行成本核算、成本分析和成本控制,提高公司经济效益;5. 负责公司财务报表编制、审核和报送工作;6. 参与公司重大投资、融资决策,提供财务分析和建议;7. 完成公司领导交办的其他工作。

第三章资金管理第五条公司资金管理应遵循以下原则:1. 安全性:确保公司资金安全,防范风险;2. 合规性:遵守国家法律法规和公司内部管理规定;3. 效益性:提高资金使用效率,降低资金成本;4. 透明性:确保资金运作的公开、透明。

第六条公司资金收支管理:1. 公司收入管理:建立健全收入管理制度,确保收入及时、准确、完整地入账;2. 公司支出管理:建立健全支出管理制度,合理控制支出,确保支出合规、有效;3. 资金结算:严格按照国家规定和公司内部管理规定办理资金结算业务。

第四章成本管理第七条公司成本管理应遵循以下原则:1. 成本效益原则:在保证产品质量和服务水平的前提下,努力降低成本;2. 成本核算原则:准确、完整地核算各项成本费用;3. 成本控制原则:加强成本控制,提高成本管理水平。

第八条公司成本管理:1. 建立健全成本核算体系,确保成本核算的准确性和及时性;2. 加强成本分析和考核,找出成本控制的薄弱环节,采取措施降低成本;3. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。

第五章财务报表与审计第九条公司财务报表编制:1. 按照国家财务会计制度规定,编制月度、季度、年度财务报表;2. 确保财务报表真实、准确、完整、及时。

广告公司财务管理制度及报销流程

广告公司财务管理制度及报销流程

一、第一章总则第一条为加强公司财务管理工作,规范财务行为,提高资金使用效率,保障公司合法权益,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,涉及公司财务收支、费用报销、资金管理等方面。

第三条公司财务管理工作遵循以下原则:1. 合法合规:严格遵守国家法律法规、财务会计制度及相关政策;2. 实事求是:真实、准确、完整地反映公司财务状况;3. 严谨细致:认真负责,确保财务工作质量;4. 严格控制:加强资金管理,提高资金使用效益。

二、第二章财务管理第四条公司财务部负责公司财务管理工作,具体职责如下:1. 制定公司财务管理制度,并组织实施;2. 负责公司资金收支、成本核算、利润分配等工作;3. 负责公司财务报表的编制、报送和审计;4. 负责公司资产、负债、所有者权益的核算与管理;5. 负责公司税务筹划和申报;6. 负责公司财务信息系统的维护和管理。

第五条公司财务部建立健全财务账簿,实行会计电算化,确保财务数据真实、准确、完整。

第六条公司财务部定期进行财务分析,为公司经营决策提供依据。

三、第三章费用报销第七条公司费用报销应遵循以下流程:1. 员工填写《费用报销单》,附上相关票据,提交给部门负责人审批;2. 部门负责人对报销单及票据进行审核,签署意见后交财务部;3. 财务部对报销单及票据进行审核,确认无误后办理报销手续;4. 财务部将报销款项支付给员工,并做好记录。

第八条费用报销范围包括:1. 办公费:办公用品、打印耗材、通讯费等;2. 差旅费:住宿费、交通费、餐饮费等;3. 业务费:客户招待费、广告宣传费等;4. 其他费用:根据公司实际情况确定。

第九条费用报销标准:1. 办公费:根据公司实际情况制定;2. 差旅费:按照国家及地方相关规定执行;3. 业务费:根据公司业务需要及预算控制;4. 其他费用:根据公司实际情况制定。

第十条费用报销需提供以下票据:1. 办公费:发票、收据等;2. 差旅费:住宿费发票、交通费发票、餐饮费发票等;3. 业务费:合同、协议、付款凭证等;4. 其他费用:相关证明材料。

广告财务部规章制度

广告财务部规章制度

广告财务部规章制度
第一条为规范财务部工作,提高财务管理效率,保障企业财务安全,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于财务部所有工作人员,财务部负责人应当对全体员工严格执行
本规章制度。

第三条财务部应当建立健全会计核算、财务监督、经营分析等财务管理制度,确保财务
数据的真实性和准确性。

第四条财务部应当按照财务制度规定,及时、准确地完成财务报表的编制工作,不得随
意篡改数据。

第五条财务部应当严格执行税收政策,合法、合规地开展纳税工作,确保纳税的及时性
和正确性。

第六条财务部应当加强对资金的监管,保证企业的现金流畅通,避免资金占用和挪用行
为的发生。

第七条财务部应当加强对审计工作的管理,配合审计部门进行审计工作,及时整改审计
报告中的问题。

第八条财务部应当建立健全内部控制制度,加强对企业各项经济活动的监督和管理,有
效防范风险。

第九条财务部应当加强对员工的培训和教育工作,提高员工的财务管理素质和业务水平。

第十条财务部应当定期组织财务管理评估,完善各项财务制度,并及时调整和改进工作
中存在的不足。

第十一条财务部应当依法行事,坚守职业道德准则,严禁违法违规行为,如有违反者,
严肃处理。

第十二条本规章制度自发布之日起生效,财务部可根据实际情况对本规章制度进行修改
和完善。

广告传媒公司财务管理制度

广告传媒公司财务管理制度

第一章总则第一条为加强本公司的财务管理工作,规范财务行为,提高资金使用效率,确保财务信息真实、准确、完整,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有财务活动,包括但不限于资金筹集、使用、核算、监督、报告等。

第三条本公司财务管理遵循以下原则:1. 合法合规原则:遵守国家法律法规,严格执行财务政策;2. 实事求是原则:真实反映财务状况,确保财务信息的准确性;3. 严谨细致原则:加强财务核算,提高工作效率;4. 安全防范原则:确保资金安全,防范财务风险。

第二章财务管理职责第四条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。

财务部主要职责如下:1. 负责制定和实施公司财务管理制度;2. 负责编制公司财务预算、财务报表和财务分析报告;3. 负责公司资金筹集、使用和支付;4. 负责公司成本费用控制;5. 负责公司财务风险防范和内部控制;6. 负责公司税务筹划和申报;7. 负责公司财务档案管理。

第五条公司各部门应积极配合财务部的工作,确保财务信息的准确性和完整性。

第三章资金管理第六条公司资金管理遵循以下规定:1. 资金筹集:严格按照国家有关法律法规,通过合法渠道筹集资金;2. 资金使用:遵循资金使用原则,合理分配资金,提高资金使用效率;3. 资金支付:按照公司财务制度规定,办理资金支付手续;4. 资金监督:加强对资金使用情况的监督,确保资金安全。

第四章成本费用管理第七条公司成本费用管理遵循以下规定:1. 成本核算:按照国家有关法律法规和会计制度,准确核算成本;2. 费用控制:加强费用预算管理,严格控制费用支出;3. 成本分析:定期对成本费用进行分析,找出成本费用节约潜力。

第五章财务报告与监督第八条公司财务报告应当真实、准确、完整地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。

第九条公司建立健全财务监督制度,对财务活动进行全过程监督,确保财务管理制度的有效执行。

广告传媒文化公司的财务管理制度

广告传媒文化公司的财务管理制度

第一章总则第一条为加强本公司的财务管理工作,确保财务活动的合规性、准确性和效率性,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有财务活动,包括但不限于会计核算、资金管理、资产管理、成本控制、预算管理、财务报告等。

第二章财务管理机构和人员第三条公司设立财务部,负责公司财务管理的全面工作。

财务部设部长一名,主管财务工作;设会计、出纳等岗位,各岗位人员职责明确。

第四条财务部长负责组织、协调、监督公司财务管理工作,确保财务制度的有效执行。

第五条财务人员应具备相应的专业资格和职业道德,严格遵守国家法律法规和公司规章制度。

第三章财务会计管理第六条财务部应根据国家会计准则和公司实际情况,建立健全会计核算体系,确保会计信息的真实、准确、完整。

第七条财务部应按月编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并于每月10日前报送公司领导审阅。

第八条财务部应定期进行财务分析,对公司的财务状况、经营成果和现金流量进行综合评价,并提出改进措施。

第四章经营计划和预算管理第九条公司应根据发展战略和经营目标,编制年度经营计划和财务预算。

第十条财务预算应包括收入预算、支出预算、现金流量预算等,并经公司领导批准后执行。

第十一条财务部应定期对预算执行情况进行监控,对预算执行过程中的偏差进行分析,并提出调整建议。

第五章资产管理第十二条财务部应建立健全资产管理制度,对公司的固定资产、无形资产、流动资产等进行全面管理。

第十三条财务部应定期对资产进行盘点,确保账实相符,防止资产流失。

第十四条财务部应合理计算固定资产折旧,确保折旧费用真实、准确。

第六章负债、筹资及担保的管理第十五条财务部应严格按照国家法律法规和公司规章制度,管理公司负债、筹资和担保业务。

第十六条财务部应定期评估负债风险,确保负债规模和结构合理。

第十七条财务部应严格按照审批程序办理担保业务,确保公司权益不受损害。

广告公司费用报销管理制度

广告公司费用报销管理制度

第一章总则第一条为规范公司费用报销管理,确保公司财务运作的合规性和透明度,提高工作效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于销售、设计、客服等岗位。

第三条本制度遵循以下原则:1. 合法合规:费用报销必须符合国家法律法规及公司相关规定;2. 实事求是:费用报销必须真实、准确、完整;3. 规范流程:费用报销流程应明确、简洁、高效;4. 强化监督:对费用报销进行严格监督,确保公司资金安全。

第二章费用报销范围第四条公司费用报销范围包括:1. 办公费:办公用品、办公设备、低值易耗品等;2. 差旅费:因公出差、培训、考察等产生的交通、住宿、餐饮、通讯等费用;3. 业务费:业务洽谈、推广、活动等产生的费用;4. 通讯费:员工因工作需要产生的电话、短信、网络等通讯费用;5. 其他费用:经公司领导批准的其他合理费用。

第三章费用报销流程第五条费用报销流程如下:1. 申请人填写《费用报销单》,详细列明费用项目、金额、用途及凭证;2. 申请人将《费用报销单》及相关凭证提交给部门负责人审核;3. 部门负责人审核后,将《费用报销单》及相关凭证提交给财务部门;4. 财务部门对《费用报销单》及相关凭证进行审核,确认无误后,办理报销手续;5. 财务部门将报销款项支付给申请人。

第四章费用报销凭证第六条费用报销凭证包括:1. 票据:发票、收据、报销单等;2. 证明材料:出差证明、会议通知、合同等;3. 其他相关材料。

第七条费用报销凭证应符合以下要求:1. 证明材料真实、完整、有效;2. 票据、收据等票据应规范、清晰、完整;3. 证明材料与票据内容相符。

第五章费用报销审核第八条费用报销审核应遵循以下原则:1. 审核费用报销单的真实性、合规性;2. 审核费用报销凭证的完整性、有效性;3. 审核费用报销金额的准确性。

第九条审核人员应严格按照本制度及相关规定进行审核,对不符合规定的费用报销不予报销。

第六章费用报销监督第十条公司设立费用报销监督小组,负责监督费用报销工作的执行情况。

广告公司财务管理制度

广告公司财务管理制度

广告公司财务管理制度广告公司财务管理制度一、概述1-1 目的本财务管理制度旨在规范广告公司的财务管理流程,确保财务资金的合理使用和风险的控制,保证公司财务安全和经济效益。

1-2 适用范围本制度适用于广告公司的所有财务活动,包括但不限于财务预算编制、费用报销、财务审批、资金管理等。

二、财务预算管理2-1 财务预算编制2-1-1 年度预算广告公司应按照公司经营计划,制定年度财务预算,包括收入预测、支出预测和利润预测,并报经公司领导层审批。

2-1-2 预算执行预算执行应严格按照预算编制的内容进行,并进行定期的预算执行情况分析与调整。

2-1-3 预算控制广告公司应设立预算控制机制,对各项预算指标进行监控,确保预算的合理执行以及支出的有效控制。

三、费用管理3-1 费用审批3-1-1 普通费用广告公司各部门在日常经营中产生的一般性费用,应按照费用管理制度进行审批,并经过相关负责人确认后方可支付。

3-1-2 特殊费用对于较大额度、特殊性质的费用,如设备采购、合同签订等,应征得公司领导层批准,并按照相关流程进行审批和支付。

3-2 费用报销3-2-1 报销范围广告公司员工发生的费用报销应与工作相关,并符合公司的费用报销政策。

3-2-2 报销流程员工需填写费用报销单,并提供相关的费用凭证,经部门负责人审批后,提交财务部门审核,最终由财务部门进行报销。

3-2-3 报销核算财务部门应按照公司财务核算准则核算和登记每笔报销费用,确保费用的真实性和准确性。

四、资金管理4-1 资金预测与安排广告公司应对公司资金需求进行准确预测,并合理安排企业资金,确保资金的充足性和有效运转。

4-2 资金运作4-2-1 资金调拨广告公司各部门、项目间的资金调拨应按照公司财务管理制度和内部控制要求进行,确保资金的流动性。

4-2-2 资金监测财务部门应每月对公司现金流量进行监测和分析,及时发现资金风险,并提出相应的应对措施。

五、附件本文档涉及的附件包括但不限于:六、法律名词及注释1-公司法:指《中华人民共和国公司法》。

广告公司财务管理制度

广告公司财务管理制度

第一章总则第一条为加强公司财务管理,规范财务行为,确保财务信息的真实、准确、完整,提高资金使用效率,保障公司合法权益,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于财务部门、各部门负责人及员工。

第二章财务组织架构第三条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。

财务部直接向总经理负责,并接受公司董事会的监督。

第四条财务部下设以下岗位:1. 财务总监:负责财务部的全面工作,对财务部的各项决策负责。

2. 会计:负责会计核算、账务处理、财务报表编制等工作。

3. 出纳:负责现金收付、银行存款管理等工作。

4. 财务分析员:负责财务数据分析、预算编制等工作。

第三章财务核算第五条公司财务核算遵循真实性、完整性、及时性和合规性原则。

第六条财务核算采用权责发生制,按月进行财务核算。

第七条财务部应建立健全会计核算制度,包括会计科目设置、账务处理程序、财务报表编制等。

第八条公司应定期进行财务盘点,确保账实相符。

第四章资金管理第九条公司资金管理遵循集中管理、分级负责的原则。

第十条公司设立资金池,所有资金收入均需进入资金池,支出需按照审批程序进行。

第十一条资金支付实行授权审批制度,严格按照审批权限和程序进行。

第十二条公司对外投资、融资等活动需经董事会批准。

第五章预算管理第十三条公司实行预算管理制度,各部门需编制年度预算,经财务部审核后报董事会批准。

第十四条预算执行过程中,如遇特殊情况需调整预算,需经财务部审核,报董事会批准。

第十五条财务部负责预算执行情况的监督和考核。

第六章内部控制第十六条公司建立健全内部控制制度,确保财务活动的合规性。

第十七条财务部门应定期进行内部审计,发现问题时及时整改。

第十八条公司对财务人员进行定期培训,提高其业务能力和职业道德。

第七章附则第十九条本制度由公司财务部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

注:本制度为示例性质,具体内容需根据公司实际情况进行调整。

广告公司财务规章制度

广告公司财务规章制度

广告公司财务规章制度一、财务管理概述1.1 目的和范围本规章制度旨在建立和规范广告公司的财务管理制度,确保公司财务活动的合规性、规范性和透明度。

本规章制度适用于广告公司的所有财务相关活动,并对财务管理的职责、流程、审批权限和责任进行明确规定。

1.2 财务管理原则•合法合规:财务活动必须遵循相关法律法规和政策,确保合法合规。

•规范性:财务活动必须按照公司规定的程序和规范进行,确保财务数据的准确性和可靠性。

•透明度:财务信息必须及时、准确地提供给相关部门和利益相关方,确保信息的透明度和公开性。

二、财务管理职责2.1 财务部门职责财务部门是广告公司财务管理的核心部门,其主要职责包括但不限于:•制定财务管理制度和流程:根据公司需要,制定财务管理规章制度,并确保其执行。

•现金管理:负责公司现金流量管理和资金收支安排,并进行现金流预测和控制。

•会计核算:负责公司的会计核算工作,编制财务报表,并确保其准确、及时、合规。

•税务管理:负责公司的税务筹划和税务申报,确保公司合法合规。

•审计合规:配合内外部审计工作,确保财务活动符合审计要求和规定。

•财务分析和报告:对公司财务状况进行分析,编制财务报告,为决策提供参考依据。

•财务风险管理:制定财务风险管理策略和控制措施,保护公司财务利益。

2.2 部门经理职责各部门经理应严格遵守公司的财务管理制度和流程,并负责以下职责:•预算编制:根据公司规定,制定本部门的年度预算,并及时向财务部门报送。

•费用控制:负责本部门费用的合理控制,确保在预算范围内使用。

•用款申请:按照公司规定的流程,申请本部门所需的资金支出,提交给财务部门审批。

•财务报告:根据公司要求,定期向财务部门提供本部门的财务报告和分析。

三、财务流程3.1 收入确认和发票管理•所有收入必须按照公司的合同约定进行确认,确保收入的准确性和合规性。

•发票必须按照相关法律法规和税务要求进行管理,包括开具、归档和存储。

3.2 支出审批和支付•所有支出必须经过相应部门经理审批,并按照公司规定的流程进行支付。

广告装饰公司财务管理制度

广告装饰公司财务管理制度

第一章总则第一条为加强公司财务管理工作,规范财务行为,提高资金使用效率,保障公司财务安全,促进公司健康发展,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有财务活动,包括资金收支、会计核算、资产管理、成本费用控制等。

第三条公司财务管理工作应遵循以下原则:1. 法规原则:严格遵守国家法律法规和财务会计制度。

2. 实际原则:结合公司实际情况,制定切实可行的财务管理制度。

3. 安全原则:确保资金安全,防止财务风险。

4. 效率原则:提高资金使用效率,降低成本。

第二章财务管理职责第四条公司财务部负责制定和组织实施本制度,并对财务工作进行监督检查。

第五条公司各部门负责人对本部门财务活动负直接责任,应积极配合财务部做好财务管理工作。

第六条公司全体员工应遵守财务制度,自觉维护公司财务秩序。

第三章资金管理第七条公司资金管理应遵循以下规定:1. 资金筹集:按照国家法律法规和公司章程,合法合规筹集资金。

2. 资金支付:严格执行资金支付审批制度,确保资金支付安全。

3. 资金使用:合理分配资金,提高资金使用效率。

4. 资金结算:按照国家规定,及时办理资金结算业务。

第四章会计核算第八条公司会计核算遵循权责发生制原则,确保会计信息的真实、准确、完整。

第九条公司应建立健全会计账簿,做到账证、账账、账表相符。

第十条公司应定期编制财务报表,并向公司领导及相关部门提供财务分析报告。

第五章成本费用控制第十一条公司应加强成本费用管理,制定成本费用控制措施,降低成本,提高效益。

第十二条公司各部门应按照预算执行成本费用,不得擅自超预算支出。

第十三条公司应定期对成本费用进行分析,找出问题,提出改进措施。

第六章财产管理第十四条公司应加强固定资产管理,建立健全固定资产台账,确保固定资产安全、完整。

第十五条公司应定期对固定资产进行盘点,及时发现和处理问题。

第七章附则第十六条本制度由公司财务部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

广告公司财务制度管理制度

广告公司财务制度管理制度

一、总则第一条为加强公司的财务工作,规范财务管理,确保财务信息的真实、准确、完整,提高经济效益,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于财务部门、业务部门、行政部门等。

第三条公司财务工作应遵循以下原则:1. 法规原则:严格执行国家有关财务法律法规,确保财务工作合法合规;2. 实事求是原则:如实反映公司财务状况,不得虚报、瞒报、伪造、篡改财务数据;3. 节约原则:合理使用资金,提高资金使用效率,降低成本;4. 透明原则:财务信息公开透明,接受监督。

二、财务部门职责第四条公司财务部门负责组织实施本制度,其主要职责如下:1. 贯彻执行国家有关财务管理的法律法规和公司财务制度;2. 编制公司年度财务预算,组织实施并监督执行;3. 负责公司资金收支管理,确保资金安全;4. 负责公司成本核算、费用控制、收益分配等工作;5. 定期编制财务报表,分析财务状况,为公司经营决策提供依据;6. 负责公司税务筹划,确保公司合法合规纳税;7. 负责公司财务档案管理,确保财务资料完整、安全。

三、财务管理第五条资金管理:1. 公司资金收支必须严格按照国家有关法律法规和公司财务制度执行;2. 资金收支应实行集中管理,严禁私自挪用、侵占公司资金;3. 公司设立专项资金,用于日常经营、项目投资、员工福利等;4. 严格执行资金审批制度,未经批准,不得擅自支出资金。

第六条成本费用管理:1. 严格执行成本费用预算,加强成本费用控制;2. 对各项费用支出进行审核,确保合理、合规;3. 定期对成本费用进行分析,找出问题,提出改进措施。

第七条收益分配管理:1. 严格执行国家有关收益分配的法律法规;2. 按照公司章程和相关规定,合理分配公司收益;3. 保障公司股东权益,确保公司可持续发展。

四、监督与考核第八条公司设立财务监督小组,负责对公司财务工作进行监督。

广告公司财务制度大全

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广告公司财务制度大全第一章总则第一条为规范广告公司财务管理,提高财务运作效率,制定本制度。

第二条本制度适用于广告公司内部各级管理人员,以及广告公司与合作方、客户之间的财务管理活动。

第三条广告公司应依法依规经营,加强内部管理,建立健全的财务制度,确保财务管理工作的规范、有序进行。

第二章财务管理职责第四条广告公司应设立专门的财务部门,负责全面、细致的财务管理工作。

第五条财务部门的职责包括但不限于:(一)编制年度财务预算;(二)制定财务管理制度、财务流程;(三)组织实施财务核算、统计、分析和监督;(四)监督财务收支情况,及时反馈经营情况;(五)负责税务申报、保税政策遵从等税务事务;(六)其他相关的财务管理工作。

第六条公司高层管理人员对财务部门的财务管理工作负有最终监督责任。

第三章财务预算管理第七条广告公司应每年制定一份财务预算,经公司管理层审批后生效。

第八条财务预算应包括但不限于:(一)年度收入预算;(二)年度支出预算;(三)年度利润预算;(四)年度现金流预算;(五)其他相关财务指标。

第九条财务预算的执行过程中,财务部门应及时进行监控,如有不符合情况,应及时调整。

第十条广告公司应按照财务预算进行指标考核,对执行情况进行评估,作为公司业绩考核的重要依据。

第四章财务核算管理第十一条广告公司应建立科学、合理的财务核算体系,包括但不限于:(一)日常记账制度;(二)月度结账制度;(三)年度结账制度。

第十二条财务核算应遵循凭据原则,对公司的收入、支出等财务活动进行准确、全面的记录。

第十三条财务核算应及时制作财务报表,如资产负债表、利润表等,经相关人员核对签字后方可公布。

第五章资金管理第十四条广告公司应建立健全的资金管理体制,包括但不限于:(一)资金归集制度;(二)资金支付制度;(三)资金运用制度;(四)风险管理制度。

第十五条广告公司应根据企业发展战略和经营需要,合理规划公司资金流动,确保公司资金的安全、合理使用。

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广告公司财务管理规定文件编码(TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089)公司财务管理制度第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。

第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。

(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约,合理使用资金。

(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。

(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。

(七)完成公司交给的其他工作。

第三条会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。

第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。

财务工作岗位职责第五条总会计负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。

第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。

(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第七条出纳的主要工作职责是:(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。

(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。

(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。

(六)配合会计做好各种帐务处理。

(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第八条审计的主要工作职责是:(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。

(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。

(四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,积累证据。

(五)纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为。

(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。

(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

□ 财务工作管理第九条会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。

第十条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。

第十一条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。

会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字。

第十二条财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。

第十三条财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理,并报送有关部门。

会计报表每月由会计编制并上报一次。

会计报表须会计签名或盖章。

第十四条财务工作人员对本公司实行会计监督。

财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。

第十五条财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或主管副总经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。

财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。

第十六条财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计。

出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。

第十七条财务审计每季一次。

审计人员根据审计事项实行审计,并做出审计报告,报送总经理。

第十八条财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。

财务工作人员办理交接手续,由总经理办公室主任、主管副总经理监交。

□ 支票管理第十九条支票由出纳员或总经理指定专人保管。

支票使用时须有"支票领用单",经总经理批准签字,然后将支票按批准金额封头,加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查。

第二十条支票付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、总经理审批。

填写金额要无误,完成后交出纳人员。

出纳员统一编制凭证号,按规定登记银行帐号,原支票领用人在"支票领用单"及登记簿上注销。

第二十一条财务人员月底清帐时凭"支票领用单"转应收款,发工资时从领用工资内扣还,当月工资扣还不足,逐月延扣以后的工资,领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。

第二十二条对于报销时短缺的金额,财务人员要及时催办,到月底按第二十一条规定处理。

凡一周内收入款项累计超过10000元或现金收入超过5000元时,会计或出纳人员应文字性报告总经理。

凡与公司业务无关款项,不分金额大小由承办人文字性报告总经理。

第二十三条凡1000元以上的款项进入银行帐户两日内,会计或出纳人员应文字性报告总经理。

第二十四条公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项,不论金额大小均须总经理签字。

总经理外出应由财务人员设法通知,同意后可先付款后补签。

□ 现金管理第二十五条公司可以在下列范围内使用现金:(一)职员工资、津贴、奖金;(二)个人劳务报酬;(三)出差人员必须携带的差旅费;(四)结算起点以下的零星支出;(五)总经理批准的其他开支。

前款结算起点定为100元,结算规定的调整,由总经理确定。

第二十六条除本规定第二十五条外,财务人员支付个人款项,超过使用现金限额的部分,应当以支票支付;确需全额支付现金的,经会计审核,总经理批准后支付现金。

第二十七条公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转帐结算方式,不得使用现金。

第二十八条日常零星开支所需库存现金限额为2000元。

超额部分应存入银行。

第二十九条财务人员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得从现金收入中直接支付(即坐支)。

因特殊情况确需坐支的,应事先报经总经理批准。

第三十条财务人员从银行提取现金,应当填写《现金领用单》,并写明用途和金额,由总经理批准后提取。

第三十一条公司职员因工作需要借用现金,需填写《借款单》,经会计审核;交总经理批准签字后方可借用。

超过还款期限即转应收款,在当月工资中扣还。

第三十二条符合本规定第二十五条的,凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证,经手人签字,会计审核,总经理批准后由出纳支付现金。

第三十三条发票及报销单经总经理批准后,由会计审核,经手人签字,金额数量无误,填制记帐凭证。

第三十四条工资由财务人员依据总经理办公室及各部门每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表,交主管副总经理审核,总经理签字,财务人员按时提款,当月发放工资,填制记帐凭证,进行帐务处理。

第三十五条差旅费及各种补助单(包括领款单),由部主任签字,会计审核时间、天数无误并报主管副总经理复核后,送总经理签字,填制凭证,交出纳员付款,办理会计核算手续。

第三十六条无论何种汇款,财务人员都须审核《汇款通知单》,分别由经手人、部主任、总经理签字。

会计审核有关凭证。

第三十七条出纳人员应当建立健全现金帐目,逐笔记载现金支付。

帐目应当日清月结,每日结算,帐款相符。

□ 会计档案管理第三十八条凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。

第三十九条会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管),由总经理指定专人归档保存,归档前应加以装订。

第四十条会计报表应分月、季、年报、按时归档,由总经理指定专人保管,并分类填制目录。

第四十一条会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案,须经总经理批准。

□ 处罚办法第四十二条出现下列情况之一的,对财务人员予以警告并扣发本人月薪1-3倍:(一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的;(二)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的;(三)未经批准,擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的;(四)利用帐户替其他单位和个人套取现金的;(五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的;(六)保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的;(七)违反本规定条款认定应予处罚的。

第四十三条出现下列情况之一的,财务人员应予解聘。

(一)违反财务制度,造成财务工作严重混乱的;(二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的;(三)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的;(四)利用职务便利,非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的;(五)弄虚作假、营私舞弊,非法谋私,泄露秘密及贪污挪用公司款项的;(六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的;(七)有其他渎职行为和严重错误,应当予以辞退的。

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