20xx年党风廉政建设自查报告总结

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党风廉政建设自查报告

党风廉政建设自查报告

党风廉政建设自查报告党风廉政建设自查报告范文时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,收获了许多,也知道了不足,是时候好好地记录在自查报告中。

那么一份详细的自查报告要怎么写呢?以下是本文帮大家整理的党风廉政建设自查报告,希望对大家有所帮助。

党风廉政建设自查报告(一)在市委、市政府的坚强领导下,在市纪委的监督指导下,市司法局党组委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和国务院、省、市政府廉政建设工作会议部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针,切实加强惩防体系建设。

按照市纪委精神,全市司法行政系统以落实党风廉政建设责任制为重点,积极拓展从源头上防治腐败工作领域,深入推进具有宜都司法行政特色的党风廉政工作,为进一步推进全市司法行政工作科学发展提供了有力的纪律保证。

一、主要做法(一)层层分解,落实“两个”主体责任党风廉政建设责任制是“龙头”工程,是抓好反腐倡廉工作的关键。

局党组高度重视党风廉政建设工作,始终把此项工作摆到重要议事日程,早谋划、早部署。

一是机构健全,责任明确。

年初制定下发了《20xx年党风廉政建设工作要点》,进一步明确了具体措施,成立了以局党组书记为“一把手”为组长,其他党组成员为副组长,机关科室处负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,分解了党风廉政建设和反腐败工作年度目标。

二是局党组坚持定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题分析会,实行党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。

三是建立党风廉政建设责任制网络体系。

局党组把党风廉政建设工作内容逐项分解,并在年初与各乡镇司法所所长签订党风廉政建设责任书,各科室与分管领导签订目标责任书。

把责任落实到各司法所所长和各分管领导、各科室,实行一级抓一级,层层抓落实,形成全局抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。

四是加强党风廉政建设责任制考核成果运用。

坚持开展党风廉政建设责任制检查考核,把考核成果做为干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据,促进“一岗双责”的落实。

党风廉政建设自查报告18篇.doc

党风廉政建设自查报告18篇.doc

党风廉政建设自查报告18篇党风廉政建设自查报告(一)根据《关于印发〈中共党风廉政建设职责制考核办法〉的通知》精神,认真对照《党风廉政建设职责制量化考核表》,逐条进行自查,自评分为99分,现将自查状况报告如下:(一)健全机构,落实职责领导充分认识到党风廉政建设的重要性,切实加强领导,把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,成立了局长兼党支部书记任组长的党风廉政建设领导小组,结合工作实际,认真贯彻落实中央、省、市、县有关党风廉政建设方面的精神,年初与县委签订党风廉政建设职责书后,及时召开专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,制定工作计划,使党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合。

认真根据《关于印发〈党风廉政建设和反腐败主要任务分解〉的通知》要求,将任务层层分解,做到一级抓一级,层层抓落实,构成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

年度内召开专题会议4次。

(二)加强教育,提高干部职工廉政意识一是利用每周一的政治学习和每月一次的党员活动日,加强对干部职工的教育。

认真组织学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神及中纪委六次、省纪委五次、市纪委全会、县党风廉政工作会议精神以及党风廉政建设和反腐败的相关资料;学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,使党员干部增强了依法行政的自觉性和执法为民的主动性。

年度内,组织干部职工学习党风廉政的相关资料8次,参加人数240人次;局领导上党风廉政课2次,参加人数121人次。

二是按照县委的安排,在全体干部职工中深入开展社会主义荣辱观宣传教育。

结合工作实际,把社会主义荣辱观宣传教育与全面落实科学发展观、实施“十一五”规划的宣传教育结合起来,认真组织开展学习中央精神礼貌委《关于深入学习实践荣辱观加强思想道德建设的意见》、胡锦涛总书记《牢固树立社会主义荣辱观》等相关文章,在全局构成了褒荣贬辱的良好氛围。

三是深入开展持续共产党员先进性教育活动及专题党风廉政教育活动,及时召开会议,对教育活动做出安排,组织干部职工学习《中国共产党章程》、《江泽民文选》、《胡锦涛同志在纪念中国共产党成立85周年大会上的重要讲话》等材料,增强了干部职工拒腐防变的潜力。

党风廉政建设情况汇报

党风廉政建设情况汇报

党风廉政建设情况汇报篇一:20XX年党风廉政建设自查报告20XX年地铁5号线R5标党风廉政建设自查报告20XX年党风廉政建设工作在天津市轨道交通集团的正确领导下,在天津市铁路集团工程有限公司纪委的指导下,以十八精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强了地铁5号线R5标项目部廉政作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、认真落实党风廉政建设责任制今年以来,我项目部始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。

地铁5号线项目部各部室签定了20XX年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了项目部各部门抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识今年以来,我项目部始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。

《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。

一是集中学习与个人自学相结合。

由党员领导分别集中领会了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。

挤出空余时间抓紧自学,促进全员学习质量。

二是文字学习与事迹讲座相结合。

积极参与天津市各区的讲座交流等活动,并且活动后在项目部内部传达学习精神。

项目部各个部门组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。

通过这样立体的学习深化了学习内容,提高了全体党员干部的学习动力,激发了学习积极性。

2020党风廉政建设工作总结精选5篇

2020党风廉政建设工作总结精选5篇

2020党风廉政建设工作总结精选5篇狠抓全局党风廉政建设和作风建设,持之以恒正风肃纪,积极提高干伍素质,建设忠诚干净担当的审计队伍,营造风清气正的政治生态,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

今天小编就给大家整理了党风廉政建设工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!篇一:党风廉政建设工作总结一年来,我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求,紧密围绕中心工作服务于大局,配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作,切实带头抵制腐败现象,为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。

我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关,更是为所属项目部服好务的机构,只要有胆识,理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性,廉洁从业,努力做到让员工满意,才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。

在日常的工作和生活中,我坚持将自己透明化,让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断进步。

一、强化思想道德建设,促进廉洁自律。

面对日常复杂的工作,从各个层面,在做好业务工作的同时,努力改造自己的主观世界,坚定社会主义、共产主义的理想和信念,坚持为项目服务的宗旨,发扬为单位利益甘于奉献的精神。

因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求,切实做到自重、自省、自警、自励,确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、增大工作透明程度,推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。

增大工作的透明程度,在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作,了解国家对高铁技术标准的所有法律法规,就是要让全体员工参与安全质量管理,实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。

因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在广大职工的立场上,发挥全体参建人员的积极性,一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制,是否有利于工程进度和经济效益出发,在施工生产过程中,严格遵守国家法律和企业规章制度,努力增强单位业务工作透明度。

党风廉政建设工作自查自纠报告

党风廉政建设工作自查自纠报告

党风廉政建设工作自查自纠报告党风廉政建设工作自查报告(一)今年以来,我项目部在公司党纪的正确领导下,全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神,紧紧围绕项目施工生产经营为中心目标,加大项目党风廉政建设力度,积极与上级组织沟通协调,以八个倡导、十个不准为工作出发点,健全规章,完善体系,加大党风廉政建设的力度,把党风廉政建设工作做到与施工生产目标任务的完成一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,使我项目部党风廉政建设工作再上新台阶。

一、加强项目班子建设,促进项目廉政建设工作的落实。

为高质量的干好西商高速公路工程项目,我们按照上级党委的要求,从项目进场以来就把加强班子建设作为首要工作来抓,在提高项目班子成员整体素质上下功夫,在加强班子凝聚力、向心力和号召力上做文章,努力营造班子成员之间团结和谐、相互补充、共同进步的工作氛围。

并按照上级组织的要求进行班子成员的工作分工,对党风廉政建设的责任和目标进行了分解,将重点工作逐项分解落实到班子成员和各部门负责人头上,做到目标明确,责任到人。

同时与公司和业主签订了《党风廉政建设责任书》,以强化工程在施工过程中的廉政建设目标管理,推动了XX高速公路工程项目建设的顺利进行,使各项工作落到实处。

二、认真落实党风廉政建设规定,为项目的施工生产提供强有力的政治保证。

一是加强了思想政治建设。

按照公司党委要求和工程建设实际情况,我们采取集中学习与自学相结合,理论学习与现场实践相结合等多种形式,先后认真组织项目班子成员学习十七大精神、巨晓林先进事迹、高速公路施工规范、企业的各项规章制度、管理措施和各类重要文件,在项目内部形成了学习中工作、工作中学习的良好氛围。

为了推动学习的深入开展,项目部还利用公司带头开展的八个倡导、十个不准以及创争优等主题教育活动为主,先后展开学习。

为确保学习质量,项目党工委坚持一个专题一学习,一个主题一讨论,并将学习的成果转化为工作实绩。

二是加强了作风建设。

机关党风廉政建设自查报告五篇

机关党风廉政建设自查报告五篇

机关党风廉政建设自查报告五篇机关党风廉政建设自查报告五篇篇一半年来,我*党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下,结合自身工作实际,按照市廉责办的要求,根据《市委办公室关于转发*办〔20xx〕7号文件的通知》(〔20xx〕14号)精神,不断加强*机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,*党组领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全*一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建工作的落实,机关单位党风廉政建设自查报告。

现将我*半年来党风廉政建设自查情况汇报如下:一、党风廉政建设责任制落实情况为了更好地学习党风廉政建设,学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神,进一步提高全*党员干部对党风廉政建设重要性的认识。

依据通知要求我*党组认真制定四项措施,从源头上加强了党风廉政教育,强化了领导干部的廉政意识,使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。

一是抓好了党风廉政宣传教育工作。

紧密结合民族宗教工作实际,不断创新我*机关党风廉政教育工作的载体。

学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《20xx年xx省领导干部廉洁自律工作意见》及其他有关文件,深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。

借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。

把党风廉政建设和民族宗教政策法规,延伸到每个机关干部家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。

为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应,*机关党组始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,始终坚持周五政治学习制度雷打不动。

4月份,我*把党风廉政教育作为强化机关党风廉政建设的学习教育月,围绕权力观、价值观和利益观,开展了党风廉政教育座谈会,提高了机关党员干部的法律意识,增强了党员干部党风廉政的自觉意识,保持了民族宗教部门党员干部同人民群众的密切联系。

个人党风廉政建设自查报告(7篇)

个人党风廉政建设自查报告(7篇)

个人党风廉政建设自查报告(7篇)党风廉政建设学习一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

年初,根据上级党风廉政建设责任要求,我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神,观看反腐倡廉的录像带子,强化了全体人员廉政意识,营造机关良好的反腐倡廉氛围,做到警钟长鸣。

通过学习,使我牢固树立正确的权力观、人生观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。

通过学习教育,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗的优良传统始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放市场经济的考验。

认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。

三、廉洁自律,保持共产党员本色。

近一年来,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。

凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以廉洁自律。

(2023)党风廉政建设工作的自查报告范文(一)

(2023)党风廉政建设工作的自查报告范文(一)

(2023)党风廉政建设工作的自查报告范文(一)2023年党风廉政建设工作的自查报告范文概述本篇文章将针对2023年的党风廉政建设工作进行自查,并提出改进方案。

工作情况•全体党员进行廉政知识培训,并签署了廉政承诺书。

•采取“一岗双责”制度,明确每个党员的廉政责任和具体职责。

•加强了对公务用车的管理,规范用车制度,严禁公车私用。

•对公务接待进行严格管理,遵守“简朴、拒绝铺张浪费”的原则。

•对重要岗位进行廉政风险评估,加强监督管理。

发现问题•有个别党员的廉政意识和观念还需进一步提高,存在违纪违规现象。

•对于一些重要岗位的廉政风险评估还不够到位,需要加强监管。

•公务接待中仍有个别人员存在超标消费等问题,需要进一步规范管理。

改进方案•对于廉政意识不够的党员进行针对性培训,加强廉政教育。

•完善重要岗位的廉政风险评估机制,定期开展风险评估和监督管理工作。

•对公务接待严格限制消费标准,实行票据管理制度,加强对接待过程的监督管理。

结论本次的自查工作发现了一些问题,但总体上党风廉政建设工作取得了一定的成效。

在今后的工作中,我们将进一步完善管理机制,强化廉政意识,以确保党风廉政建设工作的顺利开展。

总结与建议通过对2023年党风廉政建设工作的自查,我们发现了一些问题,但也取得了一定的成果。

然而,今后仍需加强对廉政教育和监管的力度,提高全体党员的廉政意识和观念,严格规范各项管理制度,以确保党风廉政建设工作的有效开展。

建议采取以下措施: - 继续开展廉政教育,着重加强对重要岗位的管理和监督。

- 完善廉政风险评估机制,建立健全权责透明的监管体制。

- 在公务接待过程中,加强对消费行为的规范和监督管理。

只有通过持续的自查和改进,才能够不断提升党风廉政建设工作的水平和效果。

希望全体党员和相关干部能够共同努力,不断推进党风廉政建设,以更好地服务人民群众,促进经济社会发展的稳定和健康。

党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)

党风廉政建设自检自查报告(范文二篇)

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第一篇:党风廉政建设自查报告及整改措施开展党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设工作,是永葆党的先进性的必然要求,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措,也是实现“六化”战略目标,加快转型跨越发展的思想和组织保证。

一、存在问题1、支部组织生活形式较为单一,理论学习深度不够。

尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试,也取得了比较好的效果,但总体来讲支部生活形式还较为单一,主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。

存在着理论学习深度不够的问题。

党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习,但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一等原因,使得理论学习的深度不够,理论学习的成效不甚显著。

党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

2、对预备党员的教育和管理不够系统。

支部在培养入党积极分子的过程中,采取了不少有针对性的措施,努力做到严格把关。

但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督,存在着“重使用、轻管理”的倾向,使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

3、耐心细致的思想政治工作有待深入。

思想政治工作是做人的工作,需要耐心和细致,也需要有一定的理论水平和工作艺术,由于支部委员均为兼职的党务干部,工作任务特别繁重,加之自己从事党务工作的时间不长,经验还需要进一步积累,所以做好思想政治工作还需进一步努力。

4、日常工作与党务工作协调不够。

基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议,团结干部职工,保证林业工作的完成。

支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的,也是必须的。

个人党风廉政建设自查报告6则

个人党风廉政建设自查报告6则

个人党风廉政建设自查报告6则党风廉政建设学习一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

年初,根据上级党风廉政建设责任要求,我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神,观看反腐倡廉的录像带子,强化了全体人员廉政意识,营造机关良好的反腐倡廉氛围,做到警钟长鸣。

通过学习,使我牢固树立正确的权力观、人生观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。

通过学习教育,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗的优良传统始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放市场经济的考验。

认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。

三、廉洁自律,保持共产党员本色。

近一年来,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。

凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以廉洁自律。

2020年部门党风廉政建设自查报告

2020年部门党风廉政建设自查报告

2020年部门党风廉政建设自查报告坚持全面依法治县和全面从严治党紧密结合,深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作,接下来是小编为大家收集的部门党风廉政建设自查报告,供大家参考,希望可以帮助到大家。

部门党风廉政建设自查报告范文一一、加强领导,落实责任城管执法局党组把履职尽责督促检查作为增强服务意识,全面提升城管水平的一项重要工作来抓。

一是成立专班。

局里成立了城管执法局履职尽责督促检查工作领导小组。

由我担任组长,党组副书记、副局长周克乐为常务副组长,其他党组成员为副组长。

小组成员由局机关科室及各二级单位主要负责同志担任。

领导小组下设办公室,具体负责全系统履职尽责督促检查工作。

二是制定工作方案。

结合城管系统实际,制定和印发了《2020年城管系统履职尽责工作实施方案》,明确了总体要求,接受督促检查的对象和内容、组织实施的方法步骤,细化了督促检查时间进度表和局领导督促检查联系点等相关工作内容。

三是明确各级责任。

督促检查工作按照统一组织、分级负责、条块结合、上下联动、全员参与的原则,在全系统范围内同步进行。

在整体工作中,坚持一把手抓总,分管领导主抓,各科室和二级单位具体负责,切实把督促检查、监督管理、自查整改、问责追究贯穿始终,不折不扣地抓好各项工作落实,全力争创佳绩。

二、广泛宣传,营造氛围一是召开动员会,努力营造依法行政、全面履职的工作氛围。

6月19日,召开了全系统履职尽责督促检查工作动员会,全面传达全省住建系统履职尽责督促检查电视电话会议精神,安排部署履职尽责督促检查工作。

二是在宜城电视台开设楚都城管专栏,宣传城管系统督促检查的主要内容、目标任务和重要意义。

为引导党员干部全面履职尽责。

建立了全系统履职尽责QQ工作群,及时传达工作信息,交流工作体会,宣传城管先进典型。

三是编制出台了《城管执法局2020年重点工作及职责目标汇编》、《城管执法局2020年度全员绩效目标考核办法》等,分发到科室以上干部组织学习,让系统干部职工明确工作任务和工作责任,着力解决城管系统履职不力、作风不正、服务不优等损害人民群众切身利益的问题,努力打造一支法治、责任、文明、和谐的城管队伍。

关于开展党风廉政建设自查报告

关于开展党风廉政建设自查报告

负责抓好局领导班子其他成员的廉政工作,要求他们廉洁自律,实行廉政承诺,按制度履行职责。

二是由局副职领导抓好分管科室的党风廉政建设工作,及时处理所各科室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。

三是抓好廉政谈话制度。

每年,局主要领导都会与副职领导进行廉政谈话一次,副职领导与分管科室负责人进行廉政谈话一次,以便及时了解情况,化解矛盾,达到从源头上预防和治理腐败的效果。

四是明确反腐败工作任务目标。

年初,局党支部书记与党员签订了《党风廉政建设目标责任制》,将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。

年中,结合责任制考评工作,组织半年度党风廉政督查工作;年底,由办公室牵头,对党风廉政目标责任制工作进行测评、总结、通报,使党风廉政工作与安全生产业务工作有机结合。

五是严肃反腐败工作责任追究。

把党风廉政建设责任制落实情况作为一项重要内容列入年度考核和评先评优的重要依据,如有发现任何违法违纪行为,将依据责任制的要求追求相关责任,这对全体干部职工起到了很好的约束作用。

(二)抓机制,完善廉政工作运行体系。

加强制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。

今年以来,我局按照从源头上预防腐败的要求和县纪委的相关规定,以强化廉政风险防控为目标,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,局机关的监督力度得到了有效强化落实。

着重抓好缩短行政许可审批时限、重大事项集体讨论制度、重大安全生产案件处理集中讨论制度、财务报销制度、加强中介培训管理等相关制度措施的落实,组织完善修订了以下制度:一是健全约谈制度,定期由局领导对各科长的履职情况进行约谈。

二是政务公开制度和落实。

三是积极推进去年规范的安全生产监管自由裁量权规定工作。

四是抓好公务用车的管理,坚持公车公用,实行IC卡定点加油、统一保险,并把公务用车费用单独列支、定期公开。

五是完善《考勤制度》,加强考勤督查,大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。

党风廉政建设责任制情况自查报告(精选多篇)

党风廉政建设责任制情况自查报告(精选多篇)

党风廉政建设责任制情况自查报告(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇:20XX 年党风廉政建设责任制情况自查报告第二篇:党风廉政建设责任制落实情况自查报告第三篇:党风廉政建设责任制情况自查报告第四篇:党风廉政建设责任制情况的自查报告第五篇:落实党风廉政建设责任制情况的自查报告更多相关范文第一篇:20XX年党风廉政建设责任制情况自查报告20XX年党风廉政建设目标管理自查报告海口市美兰区农林局20XX年10月海口市美兰区农林局20XX年党风廉政建设目标管理责任制自查报告为加强党风廉政建设,全面落实科学发展观,进一步推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,我局按照《海口市美兰区20XX年党风廉政建设和反腐败实施意见》和区委、区纪委关于党风廉政建设的有关要求,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作,贯彻落实省、市、区党风廉政会议精神,认真学习中纪委十七届四、五次会议精神,加强党员干部作风建设,不断切实转变工作作风,努力提高干部队伍素质,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

现将有关情况自查如下:一、关于部署和组织实施党风廉政建设工作(总分22分,自评22分)1、认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20XX年-20XX年工作规划》,组织机关干部认真学习领会中纪委十七届四次全会、省纪委五届五次全会、市纪委十一届五次全会、区纪委五届五次全会的精神。

在中纪委十七届五次会议闭幕后,立即党员干部学习会议精神,并开展大讨论活动,做到学有所获、学有提高。

(自评4分)2、全局干部坚决执行党的政治纪律,保证中央和省市区委的重大决策部署的落实,紧紧围绕区委的中心工作,做好农业、畜牧业、林业乡镇企业各项工作,组织人员参与“五大工程”和帮扶联系点等工作。

(自评4分)3、认真按照区纪委五届五次全会部署的工作任务,落实20XX年党风廉政建设和反腐败实施意见。

制定20XX年党风廉政建设和反腐败工作的实施方案,并根据方案要求抓好落实:一是认真贯彻落实《美兰区20XX年党风廉政建设和反腐败实施意见》,组织全局党员干部进行学习,从思想上做好党风廉政建设。

党支部党风廉政建设自查报告3篇

党支部党风廉政建设自查报告3篇

党支部党风廉政建设自查报告3篇党支部党风廉政建设自查报告篇一行政党支部根据纪委xx纪字[20xx]8号文件《关于开展20xx年度党风廉政建设工作检查的通知》的精神,召开了支委会及党风廉政建设领导小组会。

学习了《党风廉政建设责任制实施办法》、《20xx 年度党风廉政建设目标责任书》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)》等内容,总结了下半年度党风廉政建设工作,布置党风廉政建设自查的组织实施工作。

要求中层干部结合自己一年来的工作,认真进行自我剖析,并填写干部廉洁档案。

对照党风廉政责任制标准进行自查,对于存在的问题制定整改措施。

在20xx年党风廉政建设工作中,我们xx党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习计划,保证了领导班子和干部的廉洁从政,促进了部门的各项工作。

现将支部自查的基本情况报告如下:1、用规章制度指导工作。

根据厂党委下发的《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核标准》和上级有关党风廉政建设的有关规定,我们xx党支部结合自身特点加强和改进作风建设措施,并努力在工作中加以落实。

部门领导能够集思广议,按照班子工作制度来研究解决问题,实行集体领导和个人分工负责相结合的原则,重大问题集体研究,小问题互相通气,使班子间团结协调,工作相互配合。

支部成立至今,支部干部党员没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况,职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和不安全的事件,制度的落实保证了党风廉政。

、加强党员和干部的教育。

xx党支部成立以来,我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加“七个一”活动,学习有关反腐倡廉的有关文章,组织党员收看反腐败的录像教育片,由纪检委员xxx进行廉政党课讲授。

努力做到查漏补缺,对因各种原因未能参加的党员干部,由专人负责通过办公自动化、书面材料学习、小组长落实、组织委员督促等形式进行补课,使得各项活动的受教育面都在90以上。

党风廉政建设自查报告及整改措施

党风廉政建设自查报告及整改措施

党风廉政建设自查报告及整改措施党风廉政建设自查报告及整改措施篇【一】党风廉政建设学习一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性年初,根据上级党风廉政建设责任要求,我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神,观看反腐倡廉的录像带子,强化了全体人员廉政意识,营造机关良好的反腐倡廉氛围,做到警钟长鸣。

通过学习,使我牢固树立正确的权力观、人生观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。

通过学习教育,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗的优良传统始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放市场经济的考验。

认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。

三、廉洁自律,保持共产党员本色近一年来,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。

党风廉政建设自查报告 (2)

党风廉政建设自查报告 (2)

党风廉政建设自查报告党风廉政建设自查报告按照《自查报告格式》的要求,全面加强公司党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性。

现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:一、领导重视,班子率先垂范,切实落实廉政责任制度强化公司中层干部,特别是党员干部的责任意识,会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展,推动党风廉政建设责任制的落实。

党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中,各部门领导的党风廉政责任意识强,广大职工的满意度高,比较容易信服领导的管理和教育,可以看到党风廉政建设的效果。

如果部门管理人员的责任意识不强,甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事,那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。

因此,公司领导班子严格按照四大纪律、八项要求,严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定,廉洁从政,遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,积极做好廉洁自律,接受公司广大职工的监督。

无论是在自己分管的工作中,还是日常生活,公司的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定,做勤政廉政的带头人。

二、建立公司党支部制度,强化公司党风廉政建设加强党支部的制度建设,对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力,对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延,对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道,具有十分重要的意义。

因此,公司党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导,建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党支部党小组长岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党风廉正建设自查报告》、《党员民主评议制度》、《党员目标管理制度》、《党支部领导班子议事制度》等制度,为公司党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

三、深化教育,组织落实党风廉政责任制支部从抓好学习教育入手,组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度,并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定,结合深入学习实践科学发展观活动的开展,激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性,引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观,牢固地树立反腐倡廉的意识。

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20xx年党风廉政建设自查报告总结20XX年党风廉政建设责任制自查报告20XX年,按照市、区两级党风廉政建设工作的整体部署,我局结合实际,紧紧围绕***心工作,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,不断推进惩防体系建设。

近期,按照市局要求,我局对党风廉政责任制及推进惩防体系任务的完成情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、落实党风廉政责任制情况20XX年,我局继续坚持以党风廉政建设责任制为龙头,全面开展党风廉政建设工作。

年初,局党组召开了专题会议,讨论、制定了《20XX 年党风廉政建设工作计划》,明确了全年党风廉政建设工作思路和工作任务,并将党风廉政建设和反腐败重点工作任务具体分解为9个方面36项,明确了任务内容、任务目标和完成时限,确定了主管领导、责任部门和协办部门。

党组成员、科所长逐级签订了党风廉政建设责任书,使党风廉政建设责任主体到位,责任分工清晰,责任目标明确。

各部门按照责任制要求,由部门负责人与干部分别签订了责任书,确保党风廉政责任制延伸率达到了100%。

各级领导干部在履行党风廉政建设责任,能够紧密结合部门工作实际,把党风廉政建设工作融入各项***工作当,做到“守土有责”,抓业务与抓行风相结合,抓队伍建设与抓廉政建设相结合,做到“一岗双责”。

局党组把党风廉政建设情况列为党组会、局长办公会的重要内容,及时发现问题,解决问题。

党组成员、科所长把履行一岗双责情况列入民主生活会述职述廉内容,接受上级领导和干部群众的监督。

在落实党风廉政建设工作,党组书记努力做到“五个亲自”,党组成员做到“三个抓好”,全局上下,形成了党风廉政建设党组负总责,全局干部积极参与,纪检监察组织协调,部门谁主管谁负责的党风廉政建设工作格局。

党风廉政建设责任制的落实,保证了政令畅通,促进了全局各项工作的顺利开展,促进了***任务的圆满完成。

二、推进惩防体系建设情况在党风廉政建设,我局坚持把惩防体系建设与***心工作结合起来,有效地保障了***工作的顺利开展。

把加强教育与严格监督管理结合起来,努力规范干部廉洁从政行为;把惩治与预防结合起来,加大监督力度,完善规章制度;把纠正不正之风与优化纳税服务结合起来,积极构建和谐的征纳关系;把***流程改革与内部监控制约结合起来,强化源头治理。

在原有惩防工作机制基础上,一是逐步形成了监察、党办、基层、人教、法制联动的教育工作格局,采取走出去、请进来,观看专题影视作品,参观红色教育基地,进行法规知识考试等多种形式,对广大干部进行理想信念、政策法规和职业道德教育。

20XX年,我局集邀请专家教授、上级有关部门领导进行法规知识讲座3次,开展党课教育2次,观看红色电影、警示录视频3次,利用地税讲坛开办内容丰富的理论知识讲座7次,参观红色教育基地1次,在全局深入开展了共产党员“争创先锋岗”主题教育活动,均取得了良好效果。

二是制度建设进一步加强,监督管理机制进一步完善。

20XX年,我局修改完善了对各部门、正科级领导干部、全体干部三项考核管理办法。

重新修订了《监察实施方案》,成立了行政综合监察小组,定期开展检查,进一步完善和发挥了纳税服务科和审计科的工作职能。

强化、完善了制度管理,增强了监督工作的合力,为较好的规范干部的行政执法行为提供了基础保证。

三、廉政风险防控管理工作情况20XX年,我局进一步深化廉政风险防控管理工作,在20XX年至20XX年廉政风险防范管理工作的基础上,开展了廉政风险防范管理工作“回头看”活动,制定了《***市***区地方税务局廉政风险防范管理工作“回头看”活动实施方案》,通过“再查再纠、建章立制、总结验收”三个阶段和“八再”环节,确定了20XX年廉政风险点107个,完善了“三重一大”、党务公开、行政监察等多项风险防控措施和制度。

并且强化了在风险防控管理工作的三个重点。

一是强化了廉政风险防控由执行层向决策层延伸。

在廉政风险防控管理工作,领导班子、班子成员从思想道德、岗位职责、外部环境三个角度对原有风险点进行补充调整,进一步完善了“三重一大”相关工作制度和党组议事规则等防控措施,促进了“民主集制”原则的贯彻落实和领导班子决策科学化、民主化和规范化建设。

有效地降低了领导干部的执政风险。

二是强化了重点岗位、重点环节的风险防控。

20XX年,我局紧密结合执法检查和效能监察,加大了对风险点的监督检查力度,对企业注销清算、研究开发费用加计扣除和残疾人支付工资加计扣除项目减免税政策执行情况、普通发票管理、税务稽查“四分离”等30余项执法行为涉及的20余个风险点进行了专项检查,及时发现并纠正了个别干部在行政执法过程存在的不规范行为,使廉政风险防控起到了防患于未然的效果。

三是强化了党务公开力度。

20XX年,在不断加强政务公开的同时,我局认真贯彻落实上级党组织关于党务公开的要求,研究制定了我局党务公开工作实施方案,对党务公开的范围、内容、程序、时限、方式做出了明确规定,同时明确了党务公开的责任部门和对责任部门的监督考核细则。

在局内、外网设立党务公开窗口,接受广大干部和群众的监督。

党务公开的深入推进,为廉政风险防控又设立了一道坚实的“防火墙”。

四、落实《国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况(一)广泛宣传、动员。

我局为全体党员干部配发了《廉政准则》及相关诠释书籍,人手一册,组织全体党员干部听取了纪委领导、央党校教授《廉政准则》学习辅导讲座,使广大党员干部进一步提高了对《廉政准则》重要意义的认识,加深了对《廉政准则》的具体内容的理解和准确把握,提高广大党员对领导干部执行《廉政准则》的监督意识。

(二)认真贯彻执行。

作为《廉政准则》的执行主体,局党组把学好、熟悉《廉政准则》条款,做为遵守《廉政准则》的重要前提条件,组织处级领导干部认真学习,反复学。

20XX年-20XX年,《廉政准则》一直是局党组理论心组的主要学习内容。

通过听取专家、教授讲座,观看《廉政准则》小品视频,反复阅读原文,进行相关条款考试,《廉政准则》深深植入每位处级领导干部头脑,成为了行为上的尺子,思想上的警钟。

局党组每年召开一次廉洁自律专题民主生活会,坚持会前广泛征求广大干部职工的意见和建议,对照《廉政准则》深入开展自查自纠,开展批评与自我批评。

每年向全局干部做一次述职述廉,接受广大干部的监督评议。

《廉政准则》在处级领导干部得到了较好的落实。

在今年的《廉政准则》落实情况检查,未发现领导干部违规收受礼金、违规多占和买卖住房以及其他违规违纪问题。

(三)科学民主决策。

局党组在组织全局各项工作,注重发挥局班子集体领导的作用,坚持民主集制,认真执行党的政治纪律、财经纪律和廉政工作纪律,讲实话、干实事。

共召开党组会37期,局办公会18期,严格执行“三重一大“的制度规定,在重大决策,干部任免,重大项目安排,大额度资金使用,以及关系到广大干部职工切身利益的问题上,坚持发扬民主,不搞一言堂。

在今年干部外出业务培训、山区税务所设施改造、办公场所门窗更换、干部任免、稽查要案审理等重大事项上,坚持循章办理,集体讨论,集体决策。

党组会、局办公会每期均形成会议纪要备查,局办公会纪要均通过局内网发布。

对于一次性支出在五万元(含五万元)以上的开支事项,均按照大额资金管理办法,列明资金用途、资金量及申请理由,报主管局长审批后,送财务管理科审核签署意见,同时报监察科备案。

审计科在大额资金使用管理方面能够充分发挥监督职能,严格按照审计程序进行检查和审计,对发现的问题及时予以反馈并提出整改意见,把好了资金使用的最后一道关。

在选拔任用干部工作,纪检监察部门充分发挥职能作用,始终坚持进行廉政会审,任职之前进行廉政谈话、任职一年期满后进行廉政考核,把好选拔任用干部的廉政关。

(四)开展专项治理。

一是严格市区公务用车相关制度规定,没有违规超标、超编配备公务机动用车问题。

二是严格执行市区财经管理制度,认真开展“小金库”专项清理工作,杜绝“小金库”。

三是严格执行工作纪律,没有对外自行组织任何形式的达标、评比、庆典、宴会活动。

四是加大了节能减排力度,努力打造节约型机关。

积极推广使用节能办公设备;做好办公区节能灯具、空调等设备使用和日常管理;实行了公务用车油耗的定额管理;加强了供水管线的检查维修,防止跑、冒、滴、漏。

五、开展党员先进性专题教育活动我局紧密结合创先争优、为民服务活动和建党90周年纪念活动,进一步巩固和延伸反腐倡廉专题教育活动成果。

一是亮出身份树形象。

为每名党员制作了“共产党员岗”标牌,举行了亮牌仪式,要求摆放在工作明显位置,方便接受外部监督。

局机关党委和各支部书记签订了《***区“创先争优”党支部承诺书》。

创建了“创先争优”平台,编辑了《创先争优简报》,发挥了先进典型的辐射示范作用二是基层党支部党员活动深入有效。

9所党支部开展了共产党员“每月一星”评选活动,明确评比方法,将评选出的“每月一星”在所内电子便签上张榜宣传,发挥了党员模范带头作用。

3所党支部组织党员开展了“请您对我的工作进行评价”活动,派出专人深入到纳税企业进行走访征求意见,将评价结果作为党员年终考核的重要依据。

7所制定了“午党员值班岗”制度,由全体党员轮流执守,为纳税人及时办理涉税事宜提供了更好更快捷的服务。

各党支部都根据本部门实际,开展了形式多样的党员先锋岗活动,促进了全局党员队伍建设和党员干部先锋模范作用的发挥。

三是开展评议活动。

召开了机关党委书记对各支部、支部书记对党员的两级点评会,肯定成绩指出不足。

开展了群众对党员、纳税人对党员和基层税务所对机关业务科室党员的“三项”评议活动,共收到书面有效评议654份,其:群众评议48份,对本支部党员综合评价满意率为100%;纳税人评议520份,对税务所党员综合评价满意率为100%;基层税务所评议86份,对机关业务科室党员综合评价满意率为98%。

公布评议结果后,要求被评满意度差的干部及时整改。

六、提升服务水平,转变政风行风一是层层签订了纳税服务工作责任书。

二是紧贴纳税人需求,面向广大纳税人公开做出了申报便捷服务、延时增时服务等承诺。

三是创新纳税服务,在国地税服务大厅互设办税窗口,初步实现了纳税人“进一家门办两家事”,有效节省了办税时间。

还在办税大厅的前台窗口设立了现场投诉台,建立了投诉登记、解决情况记录等,使征纳矛盾能够面对面得到解决,并得到及时反馈。

四是进一步规范了网站管理,提高了政府信息更新频次,加大了信息公开力度。

五是大力开展政风行风建设查纠活动,采取各部门自查自纠、邀请区行评工作督导组实地指导、局行评小组检查的方式进行查纠,并按照“有什么问题,解决什么问题”的原则进行了认真整改。

七、高度重视、认真查处各类违纪案件我局始终高度重视,认真查处各类违纪案件。

按照市区要求,上报案件线索。

20XX年1月至今,我局未收到干部违法违纪案件举报。

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