深化校务公开,推进民主管理

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学校校务公开工作总结(4篇)

学校校务公开工作总结为了进一步加强校务公开、民主管理工作，推进我校校务工作的制度化、规范化建设，不断加强学校民主政治建设和民主管理，今年我校在深化和推进校务公开工作上采取了以下一些做法：一、成立校务公开领导小组为加强领导，明确职责，使民主管理、民主监督的渠道更加畅通，我校成立了校务公开领导小组，使各项工作走向正规。

二、加强宣传，在专题教育中强化校务公开工作结合我校开展的党风廉正建设教育活动，开展全面自查，查找在校务公开、民主管理、民主监督方面存在的差距，通过召开领导班子专题____，针对存在的问题，制定整改措施，规范了校领导权力的运行，增强了领导干部把权力运行置于民主监督之下的`自觉性。

三、在专项检查中深化校务公开工作。

针对我校的实际情况，我们确定重点，深入调研，通过对教代会范围内校务公开工作落实的检查，对办学过程中校务公开工作落实的检查，加大民主监督和党政监督的力度。

四、在专项工作中落实校务公开工作。

在今年的招生收费工作中，实行收费公示制度，加大对内对外公开的力度，落实民主监督。

随着公开工作力度的不断加大，校务公开工作收到了实效。

（一）工作机制逐步健全和延伸。

经过几年的探索和实践，我校校务公开工作已经形成在局党委统一领导下，以行政为主体，教代会和家委会共同参与的工作机制。

（二）工作效果不断显现。

教职工、学生家长、社会对校长办学中人、财、物情况的关注、参与以及要求参与的程度更高。

推行公示制度，加强招生收费工作实行收费公示制度（采取公示栏、公示牌、网上公示、告家长书等形式将收费的政策、标准、项目、减免情况等内容公开）；加强基建工程管理实行公开招投标工作：附中艺术楼建设从设计到工程预算施工实行过程公开，并且成立了群众监督小组；采取招投标形式购置大宗设备（汽车、电脑设备）；在用人用工方面，坚持原则；在评优评先方面广泛听取意见；在招待费使用、职工福利、民主评议等方面做到公示及时、准确。

这些重点工作的校务公开工作收到实效。

推行校务公开强化民主管理

柱务公开，应该公开群窳关注的热点问题我歧
个叫智的校长，该把学校的各项工作，于［应置
会的监督之下，教职员工主动参与学校管理我校首让先是请会参与学校重大事务的决策并将有关重大决策的过程，教代会通气其次，教代会分别在三十年向校级组和综台组设立工作小组，责收集本小组群众的反负
映，会主席将这些情况汇集整理后，接转达给校行工直
１９年的热点就是 “ ９９四制 ” 校长负责制、师聘任制、（教岗
位责任制、构工资制）革，于学校地址县城中心．结改由前几年，职工人数猛增，人际关系复杂，教且四制 ” 革改
一
点问题工程求Ｊ马，面已是沸沸扬扬。使广大教职－下为工放心、心我们将建房图纸设计、程招标、金管安工资理、量畸督及住房分配等问题，交教代会讨论，开质提公方案征求全体教师的意见，后达到了一致的认识单最元住房竣工后学校按《房分配方案》实了住户分住落到了的职工高兴，有丹到的也服气。许多人深有感触没地说：其实，要把事情向群众公开，切都好办。” “ 只一

校务公开民主管理制度实施细则（3篇）

校务公开民主管理制度实施细则为进一步调动广大教职员工参政议政的积极性，使学校的各项工作均能做到公正、公平、公开于教职工的监督之下，保障学校教育教学工作的健康发展，依据《全国教育工会关于推进校务公开的工作意见》和市教育局、市教育工委有关文件精神及我校《____“校务公开、民主管理”制度____》，特制定关于“校务公开、民主管理”制度的实施细则。

一、校务公开的内容按照教工[____]____文件和教工[____]____文件精神，结合我校实际，公开的大体内容有如下十六项：⑴学校发展规划、办学方向和管理制度；⑵教育教学改革方案；⑶学校基建项目、承包单位和建设资金；⑷学校财务情况及创收情况；⑸住房分配；⑹奖金分配；⑺职称晋升；⑻评优树先；⑼领导干部资金；⑽中层干部任免；⑾办会会议内容；⑿阶段性工作目标措施；⒀工作过程中的检查与评价；⒁人事调整使用理由；⒂财务收支(含招待费)；⒃各类考核评价标准及运作情况等。

另外，对学校领导班子成员的民主评议结果在一定范围内公开。

二、校务公开的形式1、召开教代会是校务公开、民主管理的基本形式。

某些涉及全校教职工或者大多数教职工的难点、热点问题，如学校发展规划、改革方案、奖惩制度、财务预决算等，均需提交教代会审议并通过后再实施。

如遇重大事项，可临时召开教代会讨论通过。

2、建立校务公开接待日制度。

每月____日(遇星期天顺延一天)定为校务公开接待日。

学校提前____天(即每月____日)将地点、接待人员在公开栏内公告，届时校长、副校长、工会主席全天候接待，虚心听取师生员工、学生家长及社会各界人士的意见，解答他们提出的问题，并做好接待记录。

当场不能答复的，待学校研究生____天内反馈给本人。

3、继续用好公开栏，完善校务公开制度。

为增强校务公开的透明度，每月____日定为校务公开日，综合公开的事项，按月在高远楼内的校务公开栏内公布；需要随时公开的事项，及时在校门口黑板上公布。

公开栏的公审内容具体由校办负责。

校务公开推进学校民主管理进程

校务公开推进学校民主管理进程开鲁新村第二小学卫公瑜长期以来，我校工会在区教育工会、学校党政的正确领导下，紧紧围绕校务公开做文章，逐步构建起民主治校的总体框架，不断提高教师的法制意识和文明素质，增强学校决策的科学化、民主化程度，维护教职工合法权益。

我们在推行校务公开，提高学校民主管理水平上，有以下的体会：一、提高认识，促进校务公开的生长性我们对学校校务公开的认识可以用下面几句话来概括：校务公开不仅仅是一种制度、一种方法，更是一种管理的理念。

相信群众才会校务公开，干部身正才敢校务公开。

我们学校正因为有了这一基础，学校多年来才敢将每位教职工的每月绩效工资在学校的公示栏中公示，公开即意味着透明，透明即意味规范，规范才会有公正，公正才会有公平。

实践证明，校务公开的结果必然是干群关系进一步融洽，领导的工作艺术进一步增强，学校的依法办学、依法执教进一步得到巩固。

二、健全制度，凸显校务公开的保障性学校成立了校务公开领导小组、校务公开工作监督小组。

为了进一步实施学校的规范化管理和精细化管理，尤其需要学校校务公开运作的进一步规范，以适应新形势的需要。

学校特制定了：《监督小组检查制度》、《监督小组工作职责》、《领导小组工作职责》、《校长室职责》、《党支部职责》、《工会职责》、《总务处职责》。

公示每年需要校务公开的内容。

凡是规定应公开的重大事项，都做到全领域、全方位的公开，每一公开事项要全过程公开，不搞虚公开、半公开和假公开。

三、抓住根本，提高校务公开的实效性如何保证校务公开是真公开，出实效？这是教师员工最普遍关心的问题，也是校务公开的根本。

为使校务公开真正达到预期的目的，除了一般性事务随时通过教师会议进行通报外，对学校的重大决策、财务收支和教师考核评优、职称评定、工资晋升等重大、敏感项目进行公开。

如今年下半年在我校的八届四次教代会中，开鲁新村第二小学绩效工资分配方案补充调整意见》无疑是老师最关心最关注的涉及教师切身利益的重大问题。

略论推进校务公开对加强高校民主管理的现实意义

到校务公开工作是推进民主管理和民主监督的重要手段，
是民主政治建设的重要内容，不仅可以激发广大教职工的参政、议政热情，把学院民主管理和民主监督工作提高到一个新水平，以适应新时期社会主义大学办学目标的要求，而且有利于对校、系两级领导干部自身权力的监督和约束，促进学院党风廉政建设和干部队伍的建设，为学院的健康快速发展提供良好的作风保证和坚强的队伍保证。推行校务公开工作涉及范围广，工作难度大，群众关注度和期望值高，如果领导和落实不力，就难以取得理想效果。为此，院学
校党风廉政建设，现依法治校的重要方略。多年来，阳实南理工学院坚持把校务公开作为推进学校民主政治建设、促
进学校健康发展的重大举措来抓，加强组织领导，完善公开制度、规范公开程序、丰富公开内容、高公开质量，断健提不全民主管理与民主监督的工作机制，取得了明显成效。
时反馈。为更好地贯彻落实《等学校教职工代表大会暂行条高例》２０，０６年，院制定印发了《于完善学院教职工代表大学关会制度加强民主管理工作的实施意见》进一步明确了学，院教职工代表大会的职权、职工代表的权利和义务、教教代会组织制度等。这些制度的建立健全，有效地保证了学院的校务公开工作健康规范有序开展，保了“ 确阳光工程 ” 照射到学院工作的方方面面。

推进民主管理实现校务公开

个代表重要思想，积极推行民主管理、校务公开，时时、事事坚持民主集中制，坚持走群众路线，从而增强了团结，增强了凝聚力和向心力，在全校上下形成了强大的工作合力，营造了一心
一
立并实行了严格的层级管理体制，规范了领导工作程序，为全
面推行民主管理校务公开工作打下了一个好的基础。
（）４对一些临床遇到的少见病例和某些疾病的特殊处理或
及综合目标管理内容中。
１３宽善了学梭民主Ｉ．｜蕞嗣度
学校在重大事项的决策中，积极推行民主管理，吸收职工代表参与决策，坚持走群众路线，使各项决策更加科学，更加切
弥补。
总之，当前医疗形势的变化和医学迅速发展、知识信息爆炸和获得的快捷、医学教学模式的改革，使临床医学教育面临新的挑战，需要临床教研室和教师不断改革和摸索，以应对挑战，认真负责地培养高质量、高素质的医学生，为培养新一代名
措，是充分调动广大教职工的工作积极性，维护职工切身利益，进一步密切党群、干群关系的有效途径。
关键词：民主管理；校务公开；科学发展观
中围分类号：４２Ｇ７文献标识码：Ａ文章编号：６１２６２０）２—０３ —０１７ —１４（０６１０１２
１２宽善了校务公开嗣度．
意谋发展和干事创业的良好氛围，为学校的发展提供了强大
为加强校务公开管理，学校研究制定了＜山东省临沂卫生
的动力，极大地促进了学校各项事业的健康发展。１以科学发展观为统领．建立健全民主决策机制．完善校务公

学校务公开加强民主管理实施办法范文

学校务公开加强民主管理实施办法范文一、引言现实中，学校作为教育教学的场所，其管理方式直接关系到学校教育教学质量的提升和学生全面发展的实现。

为了加强学校的民主管理，提高学校办学水平和管理效能，本文拟就学校务公开加强民主管理的实施办法进行探讨。

二、确立民主管理的理念1. 了解全体师生的意见和需求，注重大众的参与和集体决策。

2. 深化学校内部的民主作风，提高决策透明度和公正性。

3. 倾听教职工和学生的心声，关注家长的意见和建议。

三、建立和完善民主管理机制1. 设立学校民主管理委员会，由学校领导、教师代表和学生代表组成，负责制定学校民主管理的具体政策和实施办法。

2. 开展定期的学校民主管理大会，以及常态化的学校民主管理活动，集思广益、凝聚共识。

3. 建立学校民主管理平台，实现不同人群的参与和意见反馈，例如设立学校民主管理微信公众号、建立学校民主管理专栏等。

四、推行学校务公开的具体措施1. 学校年度工作计划的公开：将学校年度工作计划以公告的形式发布，让全体师生和家长了解学校的发展目标和具体工作安排。

2. 学校财务报告的公开：定期公布学校的财务状况，让师生和家长了解学校的经费使用情况和学校运营状况。

3. 学校招生政策的公开：公布学校招生政策和标准，确保招生过程的公开、公平和透明。

4. 学校教师评优评先的公开：公布教师评优评先的具体标准和评选结果，让全校师生了解教师的教学水平和专业能力。

5. 学校教务安排的公开：公布学校的教学计划、考试安排和教学评估结果，让全体师生了解学校的教学进度和教育教学质量。

六、建立学校民主管理的监督机制1. 学校民主管理委员会成员的选举和任期制度，确保学校民主管理委员会的代表性和公正性。

2. 学校民主管理活动的监督和评估，对学校的民主管理进行定期的评估和反馈，以便及时调整和优化管理措施。

3. 学校民主管理行为的公开监督，鼓励师生和家长提出批评和建议，对学校管理不力的问题进行纠正和改进。

江苏省委教育工委、省教育厅印发《关于深入推进校务公开工作的意见》的通知

江苏省委教育工委、省教育厅印发《关于深入推进校务公开工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】江苏省教育厅,中共江苏省委员会•【公布日期】2004.06.28•【字号】苏委教统[2004]7号•【施行日期】2004.06.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文江苏省委教育工委、省教育厅印发《关于深入推进校务公开工作的意见》的通知（苏委教统[2004]7号2004年6月28日）各市教育局、各高等学校：省委教育工委、省教育厅《关于深入推进校务公开工作的意见》已经省政务公开领导小组同意，现印发给你们，请根据本意见的要求，结合各自实际情况，制定具体实施意见和办法，并于年底前将贯彻情况及校务公开工作机构或责任部门人员名单报我委（厅）统战与群众工作处。

省委教育工委省教育厅关于深入推进校务公开工作的意见近几年来，全省各级各类学校普遍推行校务公开，对推动学校改革、发展和稳定发挥了积极作用。

为深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，进一步完善校务公开制度，根据《教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和省委办公厅、省政府办公厅《关于深化政务公开工作的意见》的要求，现就深入推进校务公开工作提出如下意见。

一、充分认识深入推进校务公开工作的重要性实行校务公开是实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，维护广大师生员工和人民群众根本利益的具体体现；是推进依法治校，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的现实需要；是深化学校内部管理体制改革，建立现代学校制度，顺利推进教育事业改革和发展的内在要求；是强化对权力的制约和监督，加强学校党风廉政建设和教育行风建设，密切党群干群关系的重要措施。

全省各级教育行政部门和学校党政领导要从贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神的高度，从牢固树立和认真落实科学发展观的高度，充分认识做好校务公开工作的重大意义。

主动适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求，转变管理理念，自觉把校务公开作为学校管理的基本制度，进一步加强领导，完善措施，规范程序，强化监督，推动此项工作逐步走上制度化、规范化和程序化的轨道。

加强以校务公开民主管理为主渠道的学校民主政治建设

加强以校务公开民主管理为主渠道的学校民主政治建设——教育系统校务公开民主管理工作推动会在美术中学召开
11月29日，河北区教育系统校务公开民主管理工作推动会在美术中学召开。

市教育工会副主席张家翔，区纪委副书记李春瀛，区总工会副主席李春学，区教育局党委书记侯颀、党委副书记、局长刘颖霞、党委副书记、区教育工会主席刘震，区总工会民管部部长金凤霞、副部长魏娜等领导同志出席了大会。

与会人员观看了第二中学、三十中学、育婴里小学、红权小学、河北二幼、十幼等6个单位推进校务公开民主管理，加强教代会建设，促进学校民主政治建设和学校内涵发展的经验介绍专题片。

市、区有关领导对我系统长期坚持和完善校务公开民主管理制度，促进学校内涵发展的经验及做法给予了充分肯定。

侯颀书记在讲话中强调指出：要进一步统一思想、认清形势，增强抓好校务公开工作的责任感和使命感；要完善措施，狠抓落实，进一步提升校务公开工作的整体水平；要加强领导，精心组织，进一步推进校务公开工作健康有序地发展。

近年来，教育局高度重视校务公开民主管理工作，不断完善有关工作机制，先后制定实施了《关于河北区教育系统进一步推行“政务公开、校务公开”工作的实施意见》等6个文件，进一步明确了校务公开运作程序和工作重点，规范了工作标准，使校务公开工作有章可循，在整体推进我系统校务公开工作的运行中发挥了重要的作用，取得了可喜成绩。

此次工作推动会是对全系
统校务公开民主管理工作的一次再动员，再培训，再规范，再推动；对今后进一步加强学校民主管理和民主监督、促进学校的改革和发展，推进学校民主政治建设将起到积极的推动作用。

2024年学校工会工作总结精选（三篇）

2024年学校工会工作总结精选我校工会在上级工会的精心指导下，以及学校行政的明确领导下，得到全校各部门及全体会员的大力支持，____小学工会始终秉持依法治会原则，持续强化自身管理体系的建设。

我们积极与学校合作，紧密围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推动学校民主管理进程，并推进校务公开工作，为我校教育教学质量的大幅提升做出了积极贡献。

现对____年工会工作做如下总结：一、强化民主管理，深化校务公开教职工是学校发展的核心力量，是学校物质文明和精神文明的重要创造者和建设者。

过去一年，我校工会始终关注教职工的工作与生活，坚持教代会制度，深化校务公开，推动民主管理。

为贯彻落实相关政策要求，规范教代会制度，我们积极组织教职工参与学校的民主决策、民主管理和民主监督，确保教职工能够充分发表意见，尤其是在学校发展的重大事项上，广泛征求教职工的意见和建议，充分体现教职工的主人翁地位。

同时，我们坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度。

协同相关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的长效机制。

在干部选拔任用、发展党员、教师职称评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖及学生收费等方面，均实行校务公开。

二、关注教职工生活，切实维护教职工权益关心教职工生活、维护教职工合法权益，是校工会的基本职责。

在学校改革过程中，对于涉及教职工权益的相关问题，我们及时向有关部门提出意见和建议，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案制定，确保教职工的合法权益得到有效维护。

在教师节期间，我们组织丰富多彩的教职工活动，主动争取和筹措资金，改善教职工的办公条件，解决师生用水困难等问题。

这些举措为教职工送去了温暖，解除了他们的后顾之忧，增强了他们的幸福感和责任感，为他们全身心地投入教育教学工作，以及学校的管理和建设提供了有力支持。

三、开展文体活动，丰富教职工文化生活我们充分发挥工会作为群众组织的优势，围绕学校工作中心，组织开展了形式多样、内容丰富的文体活动。

推行校务公开促进民主管理--工作汇报

推行校务公开促进民主管理--工作汇报推行校务公开促进民主管理——小塘中学校务公开工作汇报推行校务公开是深化学校内部管理体制改革，加强民主管理和民主监督的重要内容，是加强学校民主政治建设的重要途径；是推行依法治教、依法治校的重要举措；是促进学校领导班子和管理人员廉洁自律，进一步搞好学校党风廉政建设的有力保障；是密切学校的党群、干群关系，调动教职工教书育人积极性和维护学校形象，取得广大人民群众和社会各界对教育理解、支持、帮助的重要环节；实行校务公开，必将促进学校改革、发展和稳定，推动各项工作的健康发展。

校务公开透明真实教职工参与五个方面小塘中学是一所镇办初级中学，位于咸阳市区以东15公里处，学校占地52亩，建筑面积7206平方米，操场面积34亩，现有学生1038名，开设18个教学班，有教职工73人，教师岗位合格率95%以上，学历达标率90%以上，市级以上教学能手5人，区级教学能手21人，省级优秀教师1人，市级6人。

学校有微机室、多媒体教室、多功能艺术室、图书室、实验室等16个部室。

过去，学校严格管理，狠抓质量，各项工作取得了优异成绩，名列渭城区前茅。

但随着教育改革的不断深入和发展，各种内在矛盾越来越突出，特别是在一些热点问题上，教师意见较大，积极性受到挫伤，原因是学校管理上出现了问题。

一是学校重大决策领导说了算；二是热点问题透明度不高，教职工有怨言；三是对领导廉洁自律有看法；四是对落后的管理模式有意见。

一度出现了人心涣散，工作无激情，教学质量滑坡，群众意见较大的局面。

如何解决这些问题，转化这些这些矛盾，增强教师的凝聚力，重塑领导形象，经反复讨论，认为推行校务公开制度，增加工作透明度，让教职工参与学校决策是解决这些矛盾的唯一途径。

2008年9月，小塘中学通过教职工大会，正式启动小塘中学校务公开制度。

强化组织管理规范、科学的管理是办好学校的关键。

如何有效地抓好校务公开这项管理工作，该校首先抓好了三个职能小组的建设。

校务公开民主管理的实践案例与经验分享

校务公开民主管理的实践案例与经验分享近年来，随着国家法制建设的不断推进，人民群众的民主意识越来越强，对于学校的管理和服务也提出了更高的要求。

在这种背景下，各地推动校务公开民主管理的实践逐渐升温，为提升学校的治理能力和服务质量发挥了极大的作用。

一、广西南宁市某中学开展校务公开民主管理的实践案例作为广西南宁市的一所重点中学，该校曾面临着课程管理、教师队伍建设等方面存在的一系列问题。

为了有效推进学校的各项工作，该校领导决定开展校务公开民主管理的实践。

在此基础上，该校采取了一系列措施：1. 成立校务公开管理工作组，负责收集、整理和公开学校管理事项的相关信息。

2. 建立学校微信公众号和网站，定期发布学校的运行情况、实际建设等方面的信息，并且就相关问题征收师生的意见。

3. 开展校领导与师生互动沙龙，定期邀请当地政府官员或高校专家进行演讲或研讨会，就学校管理中的相关问题进行深入讨论和交流。

通过这些措施的落实，该校成功推进了校务公开民主管理，为学校的管理和服务带来了实实在在的优化。

教师队伍进一步建设，课程管理也得到了更为完善的改进，学生的教育成果也获得了较大的提升。

二、江苏苏州市某高校推进校务公开民主管理的实践经验分享作为江苏苏州市的一所高校，这所学校采取了一系列切实有效的措施，倡导校务公开民主管理，进一步提升了学校的管理与服务水平。

1. 在学校内部成立独立的校务公开车间，将各项工作进程及相关文件直接上传至学校内部平台，供校内各方查阅，使校内的各项工作的进程和质量情况透明化。

2. 设立各部门、各学院的微信公众号，建立各部门、各学院的学生委员会、辅导员、任课教师联系群而且针对学院教学、学科竞赛、动态新闻进行定期的情况更新、反馈意见，为学生和教师之间建立了一条高效沟通的桥梁。

3. 设立学生考试卡分纠错查证与节约用电的志愿团队，由学生自我管理，积极寻求合法申请全校审核。

这些切实有效的措施，为学校的治理与服务质量带来了实实在在的提升。

加强民主管理,推进校务公开,促进学校和谐发展

加强民主管理，推进校务公开，促进学校和谐发展井沟镇田庄小学张子和学校的和谐发展，离不开教师的和谐发展。

学校加强民主管理推行校务公开是发挥教职工主人翁地位和作用的重要形式；是建设和谐校园的基础。

我校在各项工作中注意发扬民主，引导教职工主动参与管理决策，增进他们的主人翁意识。

对此，我校从以下几方面加强民主管理，推进校务公开，促进学校和谐发展。

一、“一言堂”变为“众言堂”以前开会，都是领导在上面大讲道理，我们只有在下面听的份，调动不起教师工作的积极性，严重阻碍了学校的和谐发展。

对此，学校大胆尝试，把“一言堂”变成“众言堂”收到了较好的效果。

俗话说：众人拾柴火焰高。

作为学校一名有思想的个体——教师，是学校教育教学工作的主体，他们也有“灵光一现”的时候，可以说引导他们关心和参与到学校的管理是学校建设和发展的基础。

因此，我们通过教代会的形式不定期在学校开展“学校发展金点子”征集评比活动，让全体教职工参与学校管理，积极发表意见，提出批评和建议，对征集到的“金点子”我们张贴在宣传栏里，让全体教师展开讨论，评选出可行的金点子，实现了广大教职工当家作主，调动了每个教职工的积极性。

增加群众的参政意识，不仅有利于形成正确决策，还能在形成决策后形成舆论先导，更能减少领导和群众的对立情况。

通过这样的做法，努力造成民主和公开公平公正的人际氛围，有利于教职工形成健康的心理，发挥工作积极性，对学校的和谐发展十分有利。

二、正面引导，营造民主，鼓励公平竞争教师的晋级、各级各类先进和荣誉的评选、骨干教师的推荐、干部的选拔、学校最美身影的评选等这些牵扯到教师个人利益的事情，一旦处理不好，有些教师将会闹情绪，不仅影响到正常的教育教学，还潜在一定的安全隐患，严重阻碍了学校的和谐发展。

我们始终采取先进行无记名投票的民主评选，然后由教师推选领导小组组成成员，再由领导和教师代表组成的专门推选领导小组评议，推出候选人，并在校务公开栏公布，听取全体教师的意见，最后正式确定上报名单的做法。

学校务公开民主管理制度（三篇）

学校务公开民主管理制度是指学校建立一套公开、透明、民主的管理制度，以确保学校的决策和管理过程能够公正、公平地进行，并使学校内部各个方面的利益相关者能够参与决策和管理活动。

学校务公开民主管理制度主要包括以下几个方面：1. 信息公开：学校应该将重要决策信息以及学校管理、教育教学等方面的相关信息向公众公开，包括教师、学生和家长等各方面的信息和数据。

2. 决策透明：学校的各项决策应该公开透明，决策过程应该公正，学校应该向相关方面解释决策的原因和依据，并接受相关方面的监督和建议。

3. 参与民主：学校应该建立起一套民主的参与机制，包括教师、学生和家长等各方面的代表可以参与学校的决策过程，以确保多方面的意见被充分听取，并参与学校管理和改革的过程中。

4. 监督机制：学校应该建立起一套监督机制，对学校的决策和管理进行监督，并有相关的机构和部门对学校的决策和管理进行评估和监督，以确保学校的决策和管理公正、合理。

5. 救济机制：学校应该建立起一套救济机制，对可能出现的决策失误和不公正进行纠正和修正，使受影响的方面可以得到合理的补偿和救济。

通过学校务公开民主管理制度的实施，可以提高学校的决策公正性和透明度，增强各方面的参与意识，促进学校的发展和进步。

学校务公开民主管理制度（二）一、背景介绍随着时代的发展和社会的进步，学校管理体制也在不断地改革和完善。

学校作为教育的重要阵地，必须建立起一套行之有效的管理制度，以保证学校的正常运作和持续发展。

在这个过程中，学校务公开民主管理制度的建立和实施显得尤为重要。

二、学校务公开民主管理制度的意义学校务公开民主管理制度的建立和实施，可以有效提升学校管理的透明度和公正性。

通过制定相关规章制度，明确学校各部门的职责和权限，确保各项管理工作的公开和公正，为学校发展提供了有力的保障。

三、学校务公开民主管理制度的基本原则学校务公开民主管理制度的建立和实施应遵循以下基本原则：1. 依法治校原则：学校的管理工作应以国家法律法规为依据，遵守学校章程和相关管理规定，确保各项管理措施的合法性和合规性。

深化校务公开是加强学校民主管理的有效途径

作。在开展校务公开工作中，过发挥三种功能，通
途径作具体规定，要求校内各职能部门根据职责并制定本部门校务公开实施办法，而形成从学校到从
院系的不同层次、方位的公开制度，校务公开全为
一
、
完善运行机制是深化校务公开的基础
二、拓展公开渠道是深化校务公开的途径
依靠教职工办学是党的教育路线的重要组成
部分。为维护教职工的知情权、与权和监督权，参
深化校务公开是坚持党的群众路线、源头上从预防和治理腐败、心全意依靠教职工办学的重要全
效地行使民主决策、主管理和民主监督职责。二民是监督审议功能。充分发挥职代会专门工作委员
会的作用。在职代会主席团下设教学科研监督、人事工作监督、务工作监督、职工消费利益监督、财教
第２８卷
第６期
大庆师范学院学报
ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＤＡ０Ｉ０ＲＭＡＬＵＮＩＮＧＮＶＥＲ８年ｌ１月
Ｎｖｍｂｒ２ｏｏｅｅ．ｏ８
深化校务公开是加强学校民主管理的有效途径
的主要内容大多一致，《高等教育法》规定： “高等学校通过以教师为主体的教职工代表大会等组织

推行校务公开加强民主管理

性，畅通民主渠道，营造民主气氛。实行校务公开对学校领导班子也提出了更高的要求，对领导班子的民主作风、决策水平、政策观念、群众观点都是一个新
的考验和督促。２实行校务公开是学校管理体制、，运行方式的改革和创新，对学校长期以来形成的管理体制和运行方式是
会，这对于树立学校的新的形象，树立良好的校风、教风和学风都具有十分重要的意义。二、校务公开的内容、形式、程序、则原
，
校务公开的意义
１８９５年５月，中共中央颁布了《关于教育体制改革的决定》，确立了新的历史时期学校的领导体制，即 “ 校逐步实行校长负责制，有条件的学校要设立学由校长主持的人数不多的有权威性的校务委员会，作为审议机构，要建立健全以教师为主体的教职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督 ” 。在实施校长负责制过程中，推行校务公开，意义十分重大。１实行校务公开是加强学校民主政治建设和领导．
公为私等现象。实行校务公开，是加强党风廉政建设的有效措施，可以大大提高领导干部廉洁自律的自觉性，为领导干部的廉政、勤政提供一个良好的工作机
（）教职工代表大会。将学校教育教学改革与发１展的方针政策、改革方案、财务收支情况、教职工利益分配的重要规章制度和奖惩办法、民主评议干部方案等，提请教代会讨论、审议和通过。凡是教职工中酝酿的方案，都是提交教代会严格审议通过，行政不折不扣地执行，自觉维护教代会的权威，在教代会上向代表公开提案及处理意见，并将处理意见落实到具体处室和负责人，规定处理期限，定期向代表反馈落实情况，由代表在一定范围内向教职工公布情况。再（２）建立校务公开栏。最好要设立两个公开栏，个是面向全校师生和社会的，一个是面向教职工

推进校务公开工作促进学校民主管理

推进校务公开工作促进学校民主管理-------蔡甸中专民主管理工作小结蔡甸中专工会副主席尹延江我校工会在学校党支部的领导下，在区教育局教育工会的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全国总工会全会精神，带领全校教职工，围绕学校中心工作，以改革统揽全局，狠抓民主管理工作和职工思想教育工作，通过各种不同形式的活动，多角度、全方位地展示教职工风采，以提高履行基本职责职能，促进了学校各基事业的全面发展。

一、明确目的意义，统一思想认识，促进校务公开工作顺利进行。

重视民主管理，突出教职工主人翁地位，在学校管理的实践中，我们始终把实行民主管理作为学校管理工作的一项重要内容来抓。

把推进校务公开工作作为学校不断强化的民主管理的重要抓手和密切干群关系，增强学校班子凝聚力和教师向心力的有效渠道。

我校工会在学校党支部的领导下，认真组织学习区教育局教育工会《关于进一步推进校务公开工作的意见》等一系列文件。

通过学习，使我们认识到推进校务公开是落实“三个代表”重要思想，进一步规范学校的办学行为和学校行政领导的决策行为，提高办学效率，增强学校工作的透明度，提高民主监督水平。

调动教职工的工作积极性，有着十分重要的意义。

因此，我们根据区教育局教育工会的要求，把校务公开工作作为学校民主管理工作的一项重要内容，把其列入学校工作的议事日程，在充分发挥党支部的监督保证作用的前提下，不断完善校务公开制度，坚持把凡是事关学校发展、教职工和学生切身利益的学校事务实行公开，自觉接受教师睡学生的监督，从而进一步促进了学校的民主管理工作，密切了干群、校群、校社以及师生关系，最大限度地调动了广大教职工的工作积极性和创造性，促进了学校工作的开展，为学校在各方面创建工作打下了坚实的基础，力求使工作做到规范化、科学化、制度化，保证校务公开做到真实性、及时性、有效性。

二、建立组织机构，落实工作职责，保证校务公开工作规范运行。

校务公开工作作为学校民主管理的一项重要内容，离开全校教职工的参与，就会成为无源之水，无本之木。

加强校务公开落实民主管理推进学校又好又快发展

施，了长期困扰学校的“ 评出消极，消除评优职２０年一本上线５０９４人，二本上线１６人。８献，晋级靠成绩 ” 的态势。为了推进新课改，提高教师现代教学技能，增加教师的信息量，在学校经济十分紧张的情况下，学校决定采用每人补偿１０元购机款的办法，励教师购００鼓买笔记本电脑。好事如何办好 ” “ 是我们思考的问题，了集大家智慧，校决定将电脑采购为学
完善制度发挥教职工的智慧
为了规范管理行为，保障各种工作机制
的有效开展，学校各项工作力避 “ 治 ”实现人， “ 法治 ” ，用管理制度保证学校各项工作的高
检鼓效运转。充分发挥全校教职工的智慧，通过对量标准、查验收。这些措施的实施，舞了
《教职工评优、评先、职评加票办法》把教师平缘于压力，育教学成绩的攀升需要勤奋。教我
研效果作为考评的有效参数，量化，出通过排
编队，照三三四的比例分别计分加票，按把教学态度好、教学成绩突出、受学生喜爱的教深
的不良现象，成了 “ 誉靠贡形荣近年来，学校规模的扩大，中涉评评出意见 ” 随着工作
为保障广大教职工的合法权益，切实保障他
们的知情权，许县实验中学采取多种形式，通
客观、及时地公开校务工作。
一
制度化的表达机制、提高效率的共识机制、人
中发展，在继承中创新。
学校的基本建设及维修既是学校师生工

学校民主管理实施方案

刘湖小学民主理财管理实施方案为进一步推进学校校务公开民主管理工作的扎实开展，实现校务公开民主管理工作的制度化、规范化、程序化，特制定校务公开民主管理工作实施方案。

一、深化校务公开的目的和意义深化校务公开，实现校务公开民主管理工作的制度化、规范化、程序化，是在学校工作中依靠教职工办好学校，实现决策民主化、科学化的重要举措；是调动教职工积极性，维护教职工合法权益，深化教育改革，确保学校稳定和发展的有效途径。

二、基本原则全面推进校务公开民主管理工作，，以教育局、市教育工会《关于建立健全校务公开工作机制进一步深化校务公开工作的意见》民主治校、依法治校的原则，进一步推动学校民主政治建设，提高学校民主管理和民主决策水平，促进教育事业和谐、稳定、健康发展。

三、总体目标建立校务公开民主管理工作长效机制，进一步拓展校务公开内容、创新校务公开形式、规范校务公开程序、提升校务公开实效，实现校务公开民主管理工作的制度化、规范化、程序化。

四、实施步骤（一）制定方案。

成立校务公开领导小组，负责指导校务公开工作。

具体负责校务公开民主管理工作的日常协调指导。

校务公开民主管理工作有关文件和校务公开民主管理工作实施方案，全面部署校务公开工作。

（二）宣传发动，召开校务公开民主管理工作培训暨阶段推进会，安排部署工作，组织学习培训，全力推进校务公开工作。

（三）组织实施，1学校成立学校校务公开领导小组，研究制定工作方案，做好本单位中层以上干部及教职工的教育培训工作。

2、制定实施细则，规范操作程序和运行程序，落实各项职权，实现教代会制度规范化、制度化、程序化。

3、加强校务公开规范化建设。

（二）坚持做好校务公开。

实行校务公开，是深化学校民主管理的重要载体，有助于扩大教职工知情权，促进校长依法、公正办事。

1.突出校务公开的重点。

在校内公开的内容有：学校收费依据、标准及使用情况；教辅材料、学生校服、作业本等费用收支情况；各类奖（助）学金发放情况等。

民主管理工作报告

篇一：民主管理工作汇报深化科学民主管理促进企业和谐发展深入推进企业民主管理，实施科学、规范的厂务公开是建立和完善现代企业制度，构建和谐劳动关系，维护员工合法权益的必要途径和重要手段。

分会始终坚定不移的贯彻落实公司党委、工会各项工作部署，时时刻刻把企业民主管理与公司经营紧密结合起来，不断开拓工作思路，丰富工作方式，注重工作实效，为公司的不断壮大发展提供了坚强有力的思想保障和源源不断的智力支持。

一、坚持以职工代表大会的形式体现企业民主管理公司始终坚持“程序规范，制度落实，保障有力”的要求，召开职工代表大会，高度重视职代会在组织动员全体员工服务大局、维护权益、参与管理等方面的重要作用，依法保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权，通过职代会让员工共享企业发展成果，成为企业的主人。

2月，公司召开了四届一次职工代表大会，深入贯彻落公司九届一次职代会暨2011年工作会议精神，职工代表以高度责任感审议并通过了总经理工作报告，民主评议了公司领导干部，集中审议了涉及企业管理、服务质量和员工切身利益的提案，公司通过对职代会提案的征集和审议，最大限度的调动了员工的积极性与创造性，充分激发员工的聪明才智和主人翁精神，为全年任务目标的完成奠定了良好的基础，有力的促进了企业和谐稳定发展。

二、不断完善厂务公开机制保障企业民主管理公司始终秉承“重大决策科学化、队伍建设民主化、经营管理程序化、重大事项公开化”的厂务公开原则。

把员工利益作为“第一任务”，把员工满意作为“第一追求”，将厂务公开工作内涵不断延伸。

以《》报、网站、宣传栏和总经理意见箱为窗口，对涉及员工切身利益、企业改革发展方向的重大决策进行及时公布，使广大员工参与到企业管理、建设中去，让员工知情，让员工议事，让员工监督，实现了企业、员工公平对话，双向沟通。

在实际工作中，公司在人事制度管理上实行了干部任免选聘公示竞聘制度；在物资采购上实行采购渠道、采购价格、采购结果“三公开”制度；在品牌管理上成立了由业务部和经营部组成的联合工作小组，严格按照招商制度和末位淘汰制度，对品牌的置换、淘汰实施综合评定、科学管理。