共青团关于深入开展创先争优活动的实施方案
全市共青团系统开展创先争优活动实施方案
全市共青团系统开展创先争优活动实施方案一、指导思想和总体目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面落实团十六大及团市委二次代表大会确定的目标任务，紧密结合咸宁共青团和青年工作实际，以深入学习实践科学发展观活动为主线，紧紧围绕服务党政工作大局、服务青年成长成才和推动团的事业发展，以推动科学发展、促进社会和谐、服务青年群众、加强基层组织为目标，以“扩大组织覆盖，增强组织活力；增强团员意识，发挥带头作用”为主题，团结带领广大团员青年扎实工作，开拓创新，狠抓落实，努力开创我市城乡统筹发展的新局面，为全面推进科学发展，早日建成鄂南经济强市贡献青春和力量。
二、目标任务推进团的中心任务、服务青年成长成才、促进经济社会又好又快发展，是共青团创先争优活动的本质要求和实践归宿。
要通过开展创先争优活动达到以下目标要求：1、以促进青年成才为宗旨，推动科学发展。
要积极引导和组织团员青年积极投身咸宁经济社会发展，搭建好信息咨询、小额贷款、技能培训、见习基地等服务平台；深入实施青工技能振兴计划，通过青年技能比武、五小成果评比等活动提升青年员工素质；继续实施农村青年诚信创业计划，积极向上争取田园小康项目，开展各种专项的创业培训，努力为初始创业的农村青年给予技术和购销支持；继续实施“扬帆计划”行动，支持大学生村官立足基层干事创业；巩固青年企业家协会、青年联合会组织，充分发挥凝聚力量、对外交流、经济合作的作用。
2、以推进青年文化建设为核心，促进社会和谐。
必须坚持以社会主义核心价值体系引导教育青年，培育担当时代重任的新一代咸宁青年；以“弘扬志愿精神、倡导文明新风”为主题，大力开展志愿者招募、注册、专业队伍组建、组织志愿服务等活动；大力开展群众性青少年文化活动，积极发展充满活力的校园文化、企业文化、乡村文化、社区文化、网络文化；深入实施“青年文明号”、“青年突击队”、“青年示范岗”等精神文明创建活动，充分展示咸宁青年积极向上、爱岗敬业的风采和形象；持续做好“保护母亲河”活动，弘扬生态环保文化。
团委争先创优实施方案
团委争先创优实施方案一、背景分析。
团委作为学校团学工作的领导机构，肩负着培养学生的思想道德素质、传承中华优秀文化、服务学生发展等重要职责。
在当前高校团委工作中，争先创优已成为一种共识和追求，也是团委工作的重要内容。
因此，制定团委争先创优实施方案，对于推动团委工作的深入开展具有重要意义。
二、总体目标。
团委争先创优实施方案的总体目标是，全面贯彻落实党的教育方针，深入开展争先创优活动，引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，促进学生全面发展。
三、具体措施。
1. 加强思想政治教育。
团委要结合学校实际，开展形式多样的思想政治教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想政治素质。
2. 拓展文化艺术活动。
团委要组织丰富多彩的文化艺术活动，包括文学讲座、书画比赛、音乐会等，丰富学生的文化生活，提高审美情趣。
3. 强化志愿服务意识。
团委要组织学生参与社会志愿服务活动，培养学生的社会责任感和奉献精神，提高学生的综合素质。
4. 加强学习科研指导。
团委要组织学生参与学术科研活动，指导学生进行科研实践，提高学生的科研能力和创新意识。
5. 加强组织建设。
团委要加强自身建设，完善组织机构，提高团委工作效率，为学生提供更好的服务。
四、保障措施。
1. 加强宣传引导。
团委要加强对争先创优活动的宣传引导，营造浓厚的思想氛围，引导学生积极参与。
2. 完善管理机制。
团委要建立健全的争先创优管理机制，明确责任分工，确保活动的顺利开展。
3. 营造良好氛围。
团委要营造积极向上的学习氛围和团结友爱的团队氛围，为学生提供良好的学习和发展环境。
五、预期效果。
通过团委争先创优实施方案的落实，预期可以达到以下效果：1. 学生思想政治素质得到提高，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 学生的文化艺术素养得到提升，审美情趣得到培养。
3. 学生的社会责任感和奉献精神得到培养，志愿服务意识得到增强。
4. 学生的科研能力和创新意识得到提高，学术科研水平得到提升。
深入开展创先争优活动实施方案参考范本
深入开展创先争优活动实施方案参考范本一、活动背景及意义当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，实现中华民族伟大复兴的中国梦正向我们召唤。
在这一伟大征程中，创先争优活动作为一项重要的精神文明建设工作，在激发人民群众的创新创造力、提升国家整体竞争力方面发挥着不可替代的作用。
深入开展创先争优活动，对于推动我国经济社会全面发展、实现高质量发展具有重要意义。
二、活动目标1. 提高全民的创新创造意识和能力，培养创新型人才；2. 加强社会主义核心价值观教育，促进社会和谐稳定；3. 推动产业升级，提高企业竞争力；4. 增强文化软实力，推动国家形象提升；5. 共建美好家园，营造良好社会风气。
三、活动内容1. 举办各类创新创业大赛，激励人才积极参与创新创业活动；2. 组织创新创业知识普及和技能培训，推动创新创业理念深入人心；3. 发挥示范引领作用，引导企业加大科技创新投入；4. 开展志愿服务活动，培养社会责任感和团队协作精神；5. 加强宣传报道，共享创新创业成果。
四、活动组织形式1. 成立领导小组，明确分工负责，统筹协调活动推进；2. 设立办公室，负责具体组织实施和宣传报道；3. 设立专项小组，分工负责各项具体工作；4. 充分发挥党组织、团组织、工会组织等的作用，动员广大群众积极参与。
五、活动实施步骤1. 制定活动实施方案，明确目标任务和具体计划；2. 抓好宣传动员，营造浓厚的创新创业氛围；3. 组织开展相关活动，打造特色品牌和示范项目；4. 加强监督检查，确保活动顺利进行和取得实效；5. 总结经验教训，持续改进提升创先争优活动质量。
六、活动保障措施1. 加大资金投入，保证活动顺利开展；2. 加强人才培养，提高活动组织实施水平；3. 加强宣传报道，扩大活动影响力；4. 完善管理机制，健全活动监督制约体系。
七、活动预期效果1. 全社会创新创业氛围浓厚，人民群众踊跃参与；2. 企业科技创新水平明显提升，产业结构不断优化；3. 社会和谐稳定，人民群众文明素质不断提高；4. 国家整体软实力明显增强，国际形象更加美好；5. 实现经济社会全面发展，实现高质量发展的目标。
创先争优活动工作方案3篇
创先争优活动工作方案创先争优活动工作方案精选3篇（一）一、活动目的和背景：创先争优活动是指通过开展各种形式的比赛、评选和培训等活动，激励广大干部职工在工作和学习中精益求精，争创一流，推动企业持续发展和进步。
通过这些活动，可以调动广大员工的积极性和创造性，提高工作效率和质量，树立企业形象，增强竞争力。
二、活动内容和时间安排：1. 确定活动内容：包括比赛项目、评选标准和奖励办法等。
2. 制定活动计划：明确活动的时间安排、参与人员和工作流程。
3. 开展比赛和评选：按照活动计划，组织各项比赛和评选工作。
4. 奖励和表彰：根据评选结果，对获奖者进行奖励和表彰。
三、活动实施步骤：1. 筹备阶段：a. 成立活动筹备小组，明确各成员的职责和任务。
b.调研和了解员工的需求和意见，确定适合企业实际的活动内容。
c. 确定活动方案和时间安排。
2. 宣传阶段：a. 制作活动宣传资料，包括海报、宣传册等。
b. 在企业内部进行宣传，并通过企业官方网站、微信公众号等方式扩大影响力。
3. 活动执行阶段：a. 组织各项比赛和评选工作，确保公平、公正。
b. 对参与活动的员工进行培训和指导，提高他们的工作能力和素质。
c. 在活动中加强沟通和协调，解决可能出现的问题和困难。
4. 结果公布和奖励：a. 对获奖者进行公开表彰和奖励，包括发放奖金、颁发证书等。
b. 在企业内部和外部宣传获奖情况，树立企业形象。
四、活动效果评估：在开展活动后，要对活动效果进行评估和总结，包括对员工参与度、工作效率和质量的提升情况进行分析，并根据评估结果，进一步完善活动方案和改进工作方法，为今后的活动提供参考和借鉴。
五、活动保障：为了顺利开展活动，需要充分保障以下几个方面：1. 人员支持：确保活动小组成员的积极参与和配合。
2. 资金支持：为活动提供足够的经费支持。
3. 设备支持：确保活动所需的设备和场地的充分准备。
4. 安全保障：确保活动过程中的安全和秩序。
以上是一个基本的创先争优活动工作方案，根据企业的实际情况，还可以根据需要进行适当调整和完善。
深入开展创先争优活动实施方案范文
深入开展创先争优活动实施方案范文一、活动背景当前，我公司正面临着市场竞争激烈，经济形势不稳定等挑战。
为了适应市场的变化，提升公司的竞争力和服务水平，我们有必要开展创先争优活动，激励员工积极进取，提高工作效率，促进企业的可持续发展。
二、活动目标本次活动的主要目标是：搭建员工参与管理、服务企业、提升绩效的平台，激发员工的工作热情和创造力，提高员工综合素质和业绩表现，为企业发展提供更有力的支撑。
三、活动内容与措施1、设立活动标准：明确活动的评比标准和流程，确保评选结果公正、合理。
2、制定奖惩政策：对活动中表现出色的员工给予奖励，激励其它员工争先创优；对于不符合标准的员工进行相应的惩罚，以确保活动的有效性和公平性。
3、组织各类培训：定期开展员工技能培训和职业素质提升课程，提高员工的业务水平和综合素质。
4、搭建沟通平台：开展员工座谈会、团队建设活动等，增加员工之间的合作与沟通，促进团队的凝聚力和创新能力。
5、建立绩效考核机制：制定科学的绩效考核标准，激发员工的工作热情和竞争意识，提高企业整体绩效水平。
四、活动实施步骤1、确定活动主题和宣传方案，营造活动氛围。
2、成立活动策划小组，负责具体方案的制定和实施。
3、推出活动标准和奖励政策，引导员工积极参与。
4、开展员工培训和座谈活动，提升员工整体素质。
5、定期对员工的绩效进行考核和评估。
6、总结活动经验，改进活动方案，持续推动创先争优活动的实施。
五、活动评估及总结在活动结束后，对整个活动的进行评估和总结，总结活动的优点和不足，为下一次活动的开展提供经验和借鉴。
同时，对于活动中取得成果优秀的员工给予表彰和奖励，以激发更多员工的积极性和创造力。
在公司内开展创先争优活动是一项长期的工作，需要我们不断调整和完善活动方案，以确保活动取得最大效果。
希望通过本次活动能够激发员工的工作热情，提高企业整体绩效，推动企业的稳健发展。
团委深入开展创先争优活动的实施方案
团委深入开展创先争优活动的实施方案按照中央和省委、xx市委、xx市委的统一部署,根据中央创先争优活动领导小组和团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》和山西省共青团系统开展创先争优活动的会议精神，结合共青团系统工作实际,现就在社区各级团组织和团员青年中深入开展创先争优活动制定本实施方案。
一、活动主题深入学习实践科学发展观，为建设和谐矿区、平安社区做出青年新贡献。
二、主要内容开展创先争优活动，要以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容。
创建五四红旗团组织要做到“四好”：一是组织建设好。
班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。
根据青年喜欢的沟通、交流、联络、聚集方式，从实际出发设置和完善团的基层组织。
准确掌握所在地区、单位团员青年的基本情况，能够广泛联系团员青年。
团的基础工作扎实、规范，规章制度完善，管理措施到位。
二是团员教育好。
坚持经常性地开展团员教育工作，增强思想引导的针对性，团员意识强，模范作用突出。
坚持做好推荐优秀团员做党的发展对象工作。
三是活动开展好。
围绕全团重点工作部署和本地区本单位中心工作，扎实开展团的活动，取得明显效果和突出成绩。
四是青年反映好。
团组织对团员、青年有较强的吸引力、凝聚力、号召力，青年对团组织的评价好。
争当优秀共青团员要做到“五带头”：一是带头坚定信念。
自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移跟党走中国特色社会主义道路。
二是带头刻苦学习。
认真学习科学文化，掌握过硬本领，提高综合素质。
三是带头争创佳绩。
立足本职岗位，钻研业务技能，开拓创新，艰苦创业，不断取得优异成绩。
四是带头服务青年。
深入青年、服务青年，主动联系青年，积极为青年解难题办实事，自觉维护青年正当权益，热心帮助青年发展进步。
五是带头弘扬新风。
践行社会主义核心价值体系，努力奉献社会、服务人民，积极参与志愿服务等公益活动，促进社会和谐，积极发扬和引领社会主义新风尚，开风气之先，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，在急难险重任务中勇于挺身而出、迎难而上。
共青团深入开展创先争优活动策划
共青团深入开展“创先争优”活动方案策划书经济与管理学院团委二〇一〇年十一月共青团深入开展“创先争优”活动方案策划一、活动背景为巩固、扩大和保持共青团员先进性教育活动成果，推动整改工作不断深入，我校下发了《关于在全校基层团组织和团员中深入开展创先争优活动实施方案》。
开展“创优争先”活动是是党中央在全党范围内做出的一项重大部署，也是进一步学习和践行科学发展观的重要表现，二者相辅相成。
共青团作为党的助手和后备军，必须坚持“党建带团建”的根本原则，紧跟党的重大部署，在基层团组织和团员（干部）中广泛深入地开展“创先争优”活动。
二、活动目的为积极响应党中央创先争优的号召，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，全面加强团的基层组织和团员（干部）队伍建设，根据中央党群共建创先争优会议精神，结合学校团委在全校基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的相关部署，我院团委要在基层团组织中广泛、深入开展创优争先活动，以“扩大组织覆盖，增强组织活力；增强团员意识，发挥带头作用”为主题，以创建先进基层团组织、争当优秀共青团员和优秀共青团干为主要内容，不断加强团的基层组织建设和基层工作，增强共青团对广大青年的吸引力和凝聚力。
并借此契机提升基层工作活力、融入中心、走进生活。
三、活动要求五四红旗团组织要做到“四好”的基本要求：一是组织建设好。
二是团员教育好。
三是活动开展好。
四是青年反映好。
优秀共青团员要做到“四表率”的基本要求：一是做勤奋学习的表率。
二是做勇于创新的表率。
三是做弘扬新风的表率。
四是民族团结的表率。
优秀共青团干部要做到“四带头”的基本要求：一是带头解放思想观念。
二是带头弘扬兵团精神。
第三带头服务团员青年。
四是带头维护社会稳定。
四、活动安排：基层团组织“创先争优”思想传达前期宣传：✓意识导向。
2010年12月初，由团委召开全院动员大会，组织全院的团学干部学习“创先争优”活动的内涵及意义，发出基层团组织“创先争优“倡议书，为日后开展活动做好意识导向。
深入开展创先争优活动组织实施方案
深入开展创先争优活动组织实施方案一、活动背景与目的近年来，我国各行业快速发展，竞争日益激烈，创新已成为推动企业发展的重要动力。
为进一步激发员工潜能，提升企业核心竞争力，我们决定深入开展创先争优活动。
本次活动旨在营造积极向上的工作氛围，激发员工创新精神，提高工作效率，促进企业发展。
二、活动主题与内容1.活动主题：以“创新、争先、共赢”为主题，围绕企业发展战略，立足本职工作，深入开展创先争优活动。
2.活动内容：（1）创新项目征集：广泛征集员工在技术、管理、服务等方面的创新项目，鼓励员工发挥聪明才智，为企业发展贡献力量。
（2）技能竞赛：开展各类技能竞赛，激发员工学习热情，提升技能水平。
（3）优秀团队与个人评选：表彰在创先争优活动中表现突出的团队和个人，树立榜样，弘扬正能量。
（4）交流分享：组织内外部交流活动，分享成功经验，促进知识传播。
三、活动组织与实施1.成立活动领导小组：由企业高层领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责活动的整体策划、组织与协调。
2.设立活动办公室：负责活动的日常管理工作，包括活动策划、组织实施、宣传报道等。
3.制定活动方案：结合企业实际，制定详细的活动方案，明确活动时间、地点、内容、参与人员等。
4.宣传发动：通过内部宣传渠道，广泛宣传活动意义，提高员工参与活动的积极性。
5.活动实施：（1）创新项目征集：设立项目征集，定期收集员工创新项目，并进行筛选、评估。
（2）技能竞赛：根据不同岗位特点，组织有针对性的技能竞赛，确保竞赛公平、公正、公开。
（3）优秀团队与个人评选：设立评选标准，定期开展评选活动，表彰优秀团队和个人。
（4）交流分享：定期组织内外部交流活动，邀请专家、同行进行授课或经验分享。
四、活动保障措施1.加强组织领导：企业高层领导要高度重视本次活动，亲自挂帅，确保活动取得实效。
2.落实责任：明确各部门、各岗位的责任，确保活动各项工作落实到位。
3.保障资源：为活动提供必要的资源支持，包括人力、物力、财力等。
在全院团员中开展创先争优活动的工作计划
在全院团员中开展创先争优活动的工作计划
工作计划：
1. 制定创先争优活动的总体规划，确定活动的目标和策略。
2. 召开全院团员大会，宣传创先争优活动的重要性和意义，动员和激励团员积极参与。
3. 设立创先争优活动的工作小组，明确各成员的职责和任务分工。
4. 组织开展主题宣传活动，鼓励团员树立正确的理想信念和行为规范。
5. 开展爱岗敬业、团结协作等实际活动，提高团员的工作积极性和责任感。
6. 设立荣誉榜或奖励制度，激励表现优秀的团员，带动更多团员向优秀的方向努力。
7. 定期组织评估和总结，及时调整活动方案，确保活动有效落实并取得良好效果。
8. 组织开展经验交流和分享，帮助团员相互学习和提高，形成共同进步的良好氛围。
以上是一个基本的工作计划框架，具体执行时可根据实际情况作出适当调整和补充。
共青团创先争优活动方案(终稿)
在全院共青团组织和广大团员中深入开展创先争优活动实施方案在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
共青团是党的助手和后备军，党有号召、团有行动，按照党建带团建原则，根据团省委《关于在全省基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》（浙创先发[2010]36号）文件精神以及学院党委关于扎实开展创先争优活动的部署和要求，结合我院共青团工作实际，现就在全院共青团组织和团员中深入开展“创建先进集体、争当优秀团员”主题实践活动（以下简称共青团“创先争优”主题实践活动），制定如下实施方案。
一、指导思想深入开展共青团“创先争优”主题实践活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会，全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会以及团的十六大精神、省委十二届六次全会精神，按照学院党委关于在全院深入开展“育人成才先锋”创先争优活动的总体部署，主动将学院党委的创先争优活动延伸到共青团、贯彻到共青团，坚持党建带团建，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习按照“两个全体青年”政治目标的要求，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、提高团员素质”为标志，紧紧围绕学院中心工作，认真履行高校共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益的四项基本职能，建设一支组织放心、青年满意的团员和团干部队伍，进一步增强共青团对全院团员青年的吸引力和凝聚力，努力把我院共青团建设成为团员之家、学生之家、青年之家，团结带领广大团员青年为推进学院人才培养和事业发展贡献青春和力量。
二、活动主题高举团旗跟党走服务青年担使命创先争优走前头三、活动目标1、组织青年有方法。
要以班级团支部和学生社团建设为重点，不断拓宽团的基层组织覆盖面，结合不同年级、不同专业、不同社团特点，建立完善班级团支部、学生社团的制度体系和工作机制，努力用先进思想、人文关怀、团队意识、荣誉观念增强青年组织的归属感和自豪感。
深入开展创先争优活动实施方案模板
深入开展创先争优活动实施方案模板一、活动背景本学校一直致力于推动创新创业教育，培养学生创新创业精神和实践能力。
为进一步引导激发学生创新创业意识，提高学生创新创业水平，特制定了本次“创先争优”活动实施方案。
二、活动目标1. 激励和引导学生积极参与创新创业活动，培养创新能力和实践精神。
2. 增强学生团队协作能力，提高团队合作意识。
3. 培养学生创业意识，促进学生自主创业。
三、活动内容1. 举办“创新创业讲座”，邀请行业专家分享经验和案例，激发学生的创新创业热情。
2. 开展创新创业项目比赛，组织学生团队参与，通过比赛形式培养学生团队合作能力。
3. 组织实地考察活动，让学生深入了解创新创业实践，拓展视野，提高实践能力。
4. 设立“创新创业奖励基金”，鼓励和奖励优秀的创新创业项目，激发更多学生的创业激情。
四、活动实施1. 确定活动时间和地点，制定详细的活动计划。
2. 邀请相关专家和企业代表参与活动，提供指导和支持。
3. 宣传活动，动员学生参与，培养学生的创新创业意识。
4. 组织评审团队进行项目评选，确定获奖项目并颁发奖励。
五、活动效果评估1. 进行活动反馈问卷调查，收集学生和专家的意见建议。
2. 统计活动数据，分析活动效果和成效。
3. 根据评估结果，总结活动经验，完善活动方案，为下一次活动提供参考。
六、活动总结通过“创先争优”活动的开展，有效促进了学生创新创业意识的培养，提高了学生的实践能力和团队合作能力，为进一步推动创新创业教育贡献力量。
我们将继续努力，持续开展类似活动，为学生创新创业之路提供更多支持和帮助。
基层共青团开展创先争优活动实施方案
基层共青团开展创先争优活动实施方案基层共青团开展创先争优活动实施方案共青团县委关于深入开展创先争优活动的实施方案根据中央和省、市、县委的安排部署，结合我单位实际，从4月开始，到党的十八大召开前，按照县委组织部、县委宣传部《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求，在我单位深入开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动。
现提出以下实施方案。
一、开展创先争优活动的指导思想、活动主题和总体目标指导思想。
深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，大力加强组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为全县经济社会又好又快发展创造良好的环境。
活动主题。
我单位创先争优活动的具体主题为“创新载体、完善机制、争当先锋、服务大局”；具体目标为“建立健全各项机制，引导机关党员干部以饱满的工作热情和积极向上的精神状态为团干部及团员青年作表率，全面提升团组织服务青年成长及助力我县各项事业蓬勃发展的工作能力。
总体目标。
坚持以党建带团建，以团建促工作，全面加强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提高队伍的整体素质，全面增强工作能力，全面改善纪律作风，全面提升群众满意度，着力推进和谐建设进程。
二、创先争优活动的主要内容抓班子、带队伍，构筑坚强堡垒。
加强领导班子成员的民主集中制教育，提高贯彻民主集中制的自觉性。
进一步完善班子内部议事、决策的规则和程序，逐步完善决策失误纠错改正机制和责任追究机制，提高决策的科学化、民主化和规范化水平。
健全党内生活，坚持每年至少召开一次班子民主生活会，找准和解决突出问题，认真开展批评与自我批评。
加强党组织建设，夯实组织基础。
1、活跃组织生活，加强日常教育管理。
坚持和完善“三会一课”制度，严格执行每三个月召开一次党组会议，每两个月至少上一次党课等制度。
党员领导干部要带头参加组织生活，每名班子成员每年要给党员讲一次党课，同时完善各种党建工作档案，推进党建工作规范化建设。
争先创优活动实施方案3篇
争先创优活动实施方案争先创优活动实施方案精选3篇（一）实施方案：1. 目标设定：确定争先创优活动的具体目标和指标，例如提高员工工作效率、推动团队合作、优化产品质量等。
2. 策划活动内容：根据目标设定，制定针对性的活动内容，包括培训、比赛、奖励等。
3. 活动宣传：通过内部宣传渠道向全体员工广泛宣传争先创优活动的意义和重要性，激发员工的积极性和参与度。
4. 活动组织：成立争先创优活动组织委员会，负责活动的组织和管理，并制定详细的活动时间表和流程。
5. 培训与提升：组织相关培训，提升员工的专业技能和业务水平，增强员工的竞争力和创造力。
6. 竞赛和评选：设置一系列竞赛项目，并按照一定的评选标准和程序，评选出优秀个人和团队，给予相应的奖励和荣誉。
7. 奖励和激励：根据评选结果，给予优秀个人和团队相应的奖励和激励措施，例如奖金、晋升等。
8. 绩效评估和总结：定期对活动的实施效果进行评估和总结，查找问题和改进措施，为下一次活动提供经验和借鉴。
9. 持续改进：不断优化争先创优活动的方案和方法，根据实际情况进行调整和改进，确保活动的长期有效性和持续性。
通过以上的实施方案，可以有效地激发员工的积极性和创造力，推动企业的进步和发展。
争先创优活动实施方案精选3篇（二）活动名称：创优创新大赛活动目标：1. 激发全体员工的创新创优意识，积极参与公司创新创优活动。
2. 提升团队合作精神，促进部门间的交流与合作。
活动内容：1. 分别组织创新创优项目、创新创优方案和创新创优成果三个环节，并分别进行评选和奖励。
创新创优项目环节：- 员工可以自由组队，选择自己感兴趣的项目。
- 每个项目需有明确的目标和计划，并在一定时间内完成项目的开发和实施。
- 员工需进行项目的展示和答辩，由评委进行评分和评选。
创新创优方案环节：- 鼓励员工提交自己的创新创优方案，包括流程改进、成本控制、效率提升等方面。
- 方案需具有可行性和实施性，并能够对公司带来明显的效益和改进。
团委深入开展创先争优活动的实施方案
团委深入开展创先争优活动的实施方案
随着社会的发展，团委的作用也越发重要，为了更好发挥团委的作用，我们需要深入开展创先争优的活动，提高团委的组织能力和影响力，以下是具体实施方案：
一、明确目标和意义
我们要明确此次活动的目标和意义，做到有的放矢。
这次活动的目标在于：提高团员积极性，增强集体凝聚力，推进我校的创优工作，从而达到更好地提高团委的组织能力和影响力。
二、制定计划
制定详细的计划，包括活动时间、地点、参与人员、活动内容等方面，确保活动的顺利开展。
同时要制定任务书和责任分工，明确每个团委成员的具体职责和任务，确保任务完成质量和进度。
三、开展宣传
通过多种渠道和方式宣传此次活动的意义和目的，吸引更多的团员积极参与。
包括制作海报、宣传广告等等，同时也可以在学校的网站和微信公众号上进行宣传，提高宣传的覆盖面。
四、丰富多彩的活动
活动的设计要充分考虑到团员的实际需求，切实针对不同团员
的特点和需求，制定符合他们喜好的活动。
可以组织团队建设、实践调研、文化交流、知识竞赛、社会实践等多样化的活动，提高团员综合素质，增强团队凝聚力。
五、评优评先
在活动的最后，要对参与活动的团委成员进行评选，选出本次活动中表现最突出、最优秀的学生代表，颁发荣誉证书和奖励，激励他们在未来的工作中更加努力。
同时也要对团委成员进行认真总结和评估，发现不足并进行改进，不断提升团委的组织能力。
总之，创先争优活动的开展是一个不断提高团委组织能力的过程。
通过实际行动，不断完善活动方案、推进工作进程，才能真正提高活动的实效性和影响力，让更多的团员感受到团委的温暖和力量。
关于在全市共青团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见
关于在全市共青团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见关于在全市共青团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见为贯彻落实市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的部署要求，现就在全市各级团组织和团员中深入开展创先争优活动提出如下实施方案。
一、活动主题紧紧围绕党政中心工作，坚持党建带团建，以团建服务党建，切实履行共青团工作职能，以“坚定信念明方向、刻苦学习强本领、立足本职创佳绩、服务社会当先锋”为主题，在全市共青团组织和团员中深入开展创先争优活动。
二、活动目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕巩固和扩大党执政的青年群众基础这一根本职责，努力实现团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年的目标，带领全市团员青年在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
（一）推动科学发展。
认真探索促进共青团科学发展的新途径、新举措，把推动科学发展的强烈愿望转化为加强基层组织建设和基层工作、促进青年创新创业、推进青少年社会教育等团的重点工作落实的有效举措，努力为我市加快“两型”社会和自主创新示范区建设，实现武汉在中部地区率先崛起做出新贡献。
（二）促进社会和谐。
及时了解广大团员青年的思想动态，有针对性做好引导、服务工作；积极践行社会主义核心价值体系，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，推动形成良好的社会风气。
（三）服务人民群众。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持把服务大局、服务社会、服务青年作为共青团一切工作的出发点和落脚点，深入农村、社区、企业、学校，积极为青少年和广大人民群众办实事、办好事。
（四）加强基层组织。
优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用；推进学习型机关、学习型团干部建设，切实增强团干部队伍的综合素质，努力培养、造就一支党放心、青年满意的优秀团干部队伍。
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共青团关于深入开展创先争优活动的实施方案
为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强机关党支部和党员干部履职服务能力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和优秀青年党员的先锋模范作用,根据《关于转发＜市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见＞的通知》（天办…2010‟16号）文件精神,结合共青团工作实际,决定在机关党支部和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。
现制定如下方案:
一、总体要求
深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团市委提出了“为推动科学发展创先争优，为服务天长崛起奉献青春”主题，坚持从实际出发，继续深化拓展学习实践科学发展观活动，落实团省委和滁州团市委工作安排，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能作用，全力带动全市各基层团组织和广大共青团员立足岗位创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，为广大青年和群众服务。
二、目标任务（2010年5月至党的十八大的召开前）
在开展创先争优活动中，团市委注重实际，把握关键，找准切入点，推行“3+3+7”工作机制即：
1、建设三支队伍，奠定创先争优活动扎实基础。
即建设一支勤奋务实、素质全面的团干部队伍。
动员广大团干部发扬开拓进取，锐意创新，扎实工作的优良作风，树立新时期团干部忠诚党的事业，热爱团的工作，竭诚服务青年的良好形象。
建设一批非公有制企业团组织队伍。
充分发挥先进非公有制企业团组织模范带头作用，大力推进创先争优活动。
选树一批全市先进青年典型队伍。
充分调动全市青年典型的积极性，在全市经济发展与和谐社会建设中发挥自身积极作用。
2、完善三项机制，形成创先争优活动工作合力。
一是进一步完善党建带团建工作机制。
通过党建带团建，进一步激发团组织的活力，夯实了工作根基，提高了团建工作水平。
二是建立适合团员青年特点的活动机制。
在活动中陶冶团员青年情操，坚定团员青年信念，激发团员青年活力。
三是建立资源共享、协调发展的基层团组织的互助共建机制。
基层团组织之间相互交流学习，相互借鉴经验，相互帮扶，共同进步。
有效地促进全市团组织工作的全面提升。
3、做好七项工作，确保创先争优活动取得实效。
以做好青少年思想教育及权益维护工作、青年就业创业服务工作、青年志愿者服务工作、扶贫帮困工作、选树青年文明号典型工作、富有内涵的文化娱乐工作和基层团组织建设工作这七项工作为载体，切实开展好创先争优活动，把是否有效
促进经济社会发展作为创先争优的重要标准，强化争创意识，倡导竞争意识，把蕴藏在基层团组织和团员中的力量，凝聚起来。
三、工作安排
1、推动科学发展。
机关党支部要认真履行职责，切实贯彻党的路线方针政策、市委重大决策部署以及本地本单位科学发展的举措；发动青年党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务,不断提高共青团服务大局的能力。
2、促进社会和谐。
机关党支部和党员要及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，以天长市"十大杰出(优秀)青年卫士"评选活动为契机,加强职业道德建设，推动形成良好社会风气；广泛开展爱心助学、“捐助一元钱，情系彩云南”爱心捐助等活动和“结对帮扶共建”活动，深入到创先争优活动领导小组成员联系点-----铜城镇桑元村调查研究、具体指导，并对联系点创先争优活动开展的情况进行巡回检查，真正发挥党组织和党员干部在联系和服务群众中的带头、推动、督促、保证作用，不断提高共青团服务和谐社会建设的能力。
3、服务青年团员。
团市委机关党支部和党员要充分发挥带头作用，尊重广大青年群众，紧紧依靠青年，为他们搭建创业平台，为他们建立青年就业见习基地、提供小额信贷扶持，大力开展青年农民工培训活动，并为青年就业创业为
大学生“村官”举办“学习沈浩精神、争当时代先锋”培训班，帮助他们更好的适应农村工作，继续开展青年志愿服务活动，进一步做好服务青年就业创业工作等全团重点工作，不断提高共青团服务青年的能力。
4、开展团建创先争优活动。
坚持以党建带团建，进一步加强共青团基层组织和基层工作。
紧紧抓住全市开展创先争优活动的有利时机，鼓励广大团干部勤于思考、勇于探索，与时俱进、求实创新，不断提升团务工作水平，不断扩大基层团组织的覆盖面和影响力，进一步巩固全市团建工作的成果，创造我市基层团建工作的新经验、新做法。
四、具体措施
为扎实有序推进创先争优活动，要重点抓好以下五个环节：
(一)广泛动员。
在深入学习领会中央、省市委创先争优活动有关精神的基础上，制定团市委开展活动的实施方案，明确总体要求、目标任务、工作安排、具体措施和组织领导。
召开动员会，广泛深入宣传，层层思想发动，结合团市委“为推动科学发展创先争优，为服务天长崛起奉献青春”这一主题，组织党员认真学习领会创先争优活动的重要意义和有关要求，增强参与创先争优、自觉创先争优的积极性和主动性。
(二)积极争创。
机关各部（室）要严格按照团市委的《实施方案》认真组织和积极参加争创活动，要通过多种形式的学榜样、赶先进活动，引导支部和党员找差距、定目标、抓
提高，并采取适当方式公布活动方案和活动情况，接受群众监督，增强争创动力。
(三)评选表彰。
团市委机关将对共青团系统在创先争优活动中涌现出的好的作法经验进行推荐，并作为每年评选表彰的重要依据，形成树典型、学榜样、赶先进的浓厚氛围，引导系统内青年党员找差距、定目标、抓提高，充分发挥好做法、好经验、好典型的示范作用。
五、组织领导
（一）加强领导，精心组织。
团市委机关成立深入开展创先争优活动领导小组，团市委书记纪妍同志为组长，副主任科员汪江淼为副组长，吴伟伟为成员，下设办公室，负责日常工作。
（二）搞好督查，推动落实。
创先争优活动领导小组要对各部（室）开展活动情况进行及时指导和督促检查。
各部（室）负责人负责本部门的创先争优活动，通过召开汇报会、交流会和开展督导等形式，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，防止流于形式，推动活动扎实开展。
（三）强化宣传，营造氛围。
要把创先争优活动与团市委各项常规工作结合起来，统筹协调，合理安排，把握好活动的进度和节奏，增强党员干部参与活动的积极性和主动性。
要通过新闻媒体、天长共青团站、《天长团讯》、天长团市委QQ群等载体，及时宣传好经验、好做法，树立新典型、新形象，营造浓厚的活动氛围。