2014年公务员时政热点：为了爹妈当公务员有些“愚孝”

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2014年8月17日上午山东省公务员面试真题(题后含答案及解析)

2014年8月17日上午山东省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．要把“常回家看看”和孝道与干部的政绩考核挂钩。

但是很多人却以“工作太忙．没时间”和“房子太小，没办法接父母一起住”为借口。

对于此问题．你怎么看?正确答案：2013年7月1日起，修订后的《中华人民共和国老年人权益保护法》正式生效，将子女“常回家看看”纳入法律中，更好地保护了老年人的权益，也维护了家庭的和谐，减少了不孝顺行为的发生。

现在政府将“常回家看看”和孝道与干部的政绩考核挂钩，是有其积极意义的。

第一，家庭是我们温馨的港湾，只有家庭和谐了，工作才更有动力。

从这个角度上讲，将“常回家看看”和孝道与干部的政绩考核挂钩有利于促进家庭和谐和工作开展。

第二，孝道一直是中华民族的传统美德，将“常回家看看”和孝道与干部的政绩考核挂钩能够促使干部更好地为父母尽孝，也有利于形成良好的榜样示范作用。

但是题目中很多人的抱怨也是有一定道理的，如果因为干部的工作很忙而没有时间常回家看望父母就给他们的考核打折扣的话，对干部们是不公平的，毕竟他们也是为了工作着想；另一方面，孝道本来是义务也是美德，如果将“常回家看看”和孝道与干部的政绩考核挂钩，有可能会让孝道流于形式，这样就失去了规定本身的意义，况且是否尽孝考核起来难度也相对比较大。

对于干部，我们应该本着“德才兼备，以德为先”的考核标准，重视考核干部自身的思想道德品质、家庭美德、职业道德、社会公德，并同时重视其具体工作能力，只有这样才有利于选拔出对国家对群众有利的干部，孝道可以作为其中一个参考标准。

虽然有句古语叫“忠孝不能两全”，但是干部在做好工作的同时也应该照顾好家庭和父母，无论工作再忙再累，也应该抽时间多看望父母，并多打电话关心慰问。

此外，我们也应该为干部们提供探亲假，让他们有时间多与父母团聚，只有这样才能保证他们在工作的同时也能够照顾好家庭。

解析：这是一道典型的辩证类社会现象题，考生需要分析一下把“常回家看看”和孝道与干部的政绩考核挂钩的积极作用，以及可能存在的问题，并最终谈干部怎样把工作和家庭关系处理好，以及如何更加科学地考核干部。

2014海南公务员面试热点：“举孝廉”惹争议

2014海南公务员面试热点：“举孝廉”惹争议课程优惠YY讲座测评预约备考专题资格复审通知面试名单|时间|公告历年面试真题2014海南公务员面试不仅考查考生的素质和能力，还考查考生对当下时事热点的关注度，看考生是否与时俱进。

中公教育专家建议考生抓紧时间备考，从现在就开始储备相关的热点时事，以便走在竞争对手的前面，为自己的公务员面试增加砝码。

【热点概述】据山东广播电视台齐鲁频道《每日新闻》报道，曲阜市委书记李长胜在曲阜市打造“彬彬有礼道德城市”动员大会上说，要将孝道作为干部提拔使用的“红线”，不孝者不得提拔重用!一石激起千层浪，有的市民表示赞同，认为不孝就是没人味，更不用谈做官了;而更多的人则表示，孝道应该是两厢情愿的事，将之做了硬性规定不仅失去了原有意义，更有作秀之嫌。

【预测题目】古有“举孝廉”，今有山东曲阜将孝道作为干部提拔重用的“红线”，对此，谈谈你的看法。

【参考答案】孔子说：“仁者，亲亲为大!”意思就是说施行仁者、怀柔仁心，就必须要把礼敬祖宗、孝敬父母当作第一要义!领导干部作为社会道德的楷模，应该努力作继承和践行优秀传统文化的先行者。

孝是中国传统文化的根基，是我们维护“个人——家庭——社会——国家”稳定发展的基础。

然而在当前社会，不少人不孝敬父母甚至有领导干部带头屡行不孝之道，影响极坏。

做官先做人，将孝道纳入干部选拔机制，是督促领导干部服务人民的前提条件，又能形成示范作用，带动市民自觉参与其中，形成人人行孝道的良好风气，可谓一举两得，因此应坚决支持曲阜的做法。

当然，在具体标准的制定和考核操作过程中，首先要防止出现过犹不及的现象，既要公开透明，也要便于操作，要警惕政策实施过程中出现“伪孝”“伪道德”的情况;其次要研究和制定出越来越合理的干部选拔和考核标准，除了孝道之外，更要注重对官员职业和专业理论的考查;最后，真正提升官员的执政能力和水平，不能单单依靠官员考核一关，还要加强制度的建设和完善。

申论热点：“不孝公务员”折射干部“心病”

当前我国干部群体的心理健康状况
干部群体属于一个高压力群体。实际上，这个问题早就存在，但出于对岗位角色的维护，官员不会去说对自己形象不利的事情，所以他们的压力被内隐化，封闭住了，即使在我们调查中，也很难拿到真实的数据。
以往对干部自杀的新闻报道不多，因为当时很多人会有这样的看法：他们是“畏罪自杀”，不光彩，回避谈及。现在人们想法转过来了，自杀的干部并不都是干了坏事，自杀的也有很多好人。一些优秀的干部具有很高的职业责任感，由于压力过大，身心无法承受，而导致自杀行为。当一个人压力过大的时候，如果得不到有效的排解，就会造成心理枯竭，高压力导致高焦虑、高抑郁，最终可能会导致自杀。汶川地震后一位北川干部的自杀案例，就是压力过大导致的心理崩溃反应。
【背景链接】
深圳市某区近日发生了一起公务员打骂自己父母的事件，引发社会舆论关注。在各方关注之下，这名“不孝公务员”终于在父母面前长跪流泪道歉。
一个受过高等教育、曾被父母引以为“骄傲”的人，一个在单位、在社会被评价为“彬彬有礼”的人，为什么会同时是一个打骂父母的不孝之人？
【标准表述】
[深度分析]
应该看到，这起公务员打骂父母的事件，绝对是极其极端的、个别的和偶然的，但是，也应当看到其在某些方面的、深刻的现实代表性。
从家庭内在因素方面看，如何处理伦理关系，如何让家庭、事业、社会各归其位。
从社会道德方面看，公务员如何提升道德修养，规范行为，并且在道德建设方面成为表率？
理问题。
身处社会转型期，人们的生活节奏日益加快、生活环境发生巨变，特别是一些年轻人从农村来到城市、从学校来到机关，承受的工作压力、生活压力难免很大。这极容易使一些原有价值标准、道德规范受到冲击，造成一些人的心态失衡乃至行为失范。
慢性压力伴随岗位
干部心理问题的出现，有环境的原因，也有个体的原因。总的来说，环境的原因起主导作用。就大环境而言，社会快速变化成为一种时代特征，这种变化导致人们对未来的期望和预测把握不准，人的安全根基消解了，当一个人没有安全感的时候就会出现很多压力。就官员而言。

2014年公务员考试时政热点：连续两年“不称职”将下岗

2014年公务员考试时政热点:连续两年“不称职”将下岗公务员就是捧“铁饭碗”?公务员工作轻松、考核随意?近日，南京市委办公厅、南京市政府办公厅转发南京市纪委、市委组织部、市人社局、市财政局、市公务员局《关于加强公务员考核奖惩工作的意见》(以下简称《意见》)。

今后，南京对公务员日常管理、考核都将从紧从严，公务员干得好不好、努不努力全要看平时表现，考核将按月打分，优秀的将得到奖励，低分者将面临扣工作津贴、不能升职等惩罚。

连续两个年度被认定“不称职”的，将被辞退下岗。

《意见》自发布之日起实施。

公务员考核考什么?平时表现按月打分，同事之间相互评定根据《意见》，今后南京公务员的考核内容，将不只局限于岗位基本职责、年度重点和应急性的工作，会加大对完成南京市委市政府下达的重点工作的考核权重。

最重要的一点，是强调了对平时工作的考核，将不再是“一把抓”，而是按月、按季度打分。

打分还分两块，一块是根据岗位职责、工作难易、风险程度设定的“客观分”。

这一部分不能低于总分值的60%，此外，“主观分”也是重要一块，根据“知情人打知情分”原则，由本单位领导和同事评定。

平时考核在年度考核“优秀、称职、基本称职、不称职”基础上增加“良好”等次。

平时考核“优秀”比例占本单位参加考核人员的15%以下，“良好”比例控制在25%之内。

过去，公务员年度考核往往“凭印象打分”，今后，平时表现在年度考核中的比重将不低于60%。

干得不好怎么惩罚?晋升级别、工资档次、饭碗都受影响以往在不少人的印象中，公务员的考核只是“做做样子”，考核结果的好或者坏，都是“印象分”。

即便“犯懒”或者“碌碌无为”，也不会对他们的工作、收入、升职有直接影响，公务员的稳定程度，甚至被不少市民用“铁饭碗”来形容。

然而，今后在南京市的公务员队伍中，只要有人“忙里偷闲”，那日子绝对不好过。

在《意见》中记者看到，一年中有四分之一考核周期是“基本称职” 的，将面临组织的提醒谈话;年度考核“基本称职”，将面临诫勉谈话，限期改进，晋升级别、工资档次都受影响。

2014年国家公务员面试热点：新二十四孝

2014年国家公务员面试热点：新二十四孝全国妇联老龄工作协调办、全国老龄办等机构，日前发布新版“二十四孝”行动标准，在网上引发热议。

新“二十四孝”行为标准：1、经常带着爱人、子女回家。

2、节假日尽量与父母共度。

3、为父母举办生日宴会。

4、亲自给父母做饭。

5、每周给父母打个电话。

6、父母的零花钱不能少。

7、为父母建立“关爱卡”。

8、仔细聆听父母的往事。

9、教父母学会上网。

10、经常为父母拍照。

11、对父母的爱要说出口。

12、打开父母的心结。

13、支持父母的业余爱好。

14、支持单身父母再婚。

15、定期带父母做体检。

16、为父母购买合适的保险。

17、常跟父母做交心的沟通。

18、带父母一起出席重要的活动。

19、带父母参观你工作的地方。

20、带父母去旅行或故地重游。

21、和父母一起锻炼身体。

22、适当参与父母的活动。

23、陪父母拜访他们的老朋友。

24、陪父母看一场老电影。

很多市民认为，“新二十四孝”行动标准是很贴近生活。

但更多的声音则是，因为生活压力较大，很多为人子女的市民认为，新二十四孝有些标准很难实现。

模拟题：近期，某部门发布了新版“二十四孝”行动标准，包括“节假日尽量与父母共度、为父母举办生日宴会、亲自给父母做饭”等条款，在网上引发热议。

对此，请谈谈你的看法。

参考解析：百善孝为先。

孝道是中国重要的传统文化，维系着家庭伦理和社会道德，旧有二十四孝故事。

相比之下，新二十四孝行动标准有传承更有创新，与现代生活紧密结合，具有鲜明的时代特点和行为指向性。

首先，新二十四孝的出发点是好的，目前空巢老人越来越多，如何解决养老问题是一个无法回避的客观现实，在这个背景下，要求子女尽孝不仅符合传统道德观念，更具有着强烈的现实意义。

新二十四孝行为标准从物质关怀、精神关怀、心理关怀、身体关怀等几个层面来规定子女的孝道，我们暂且不论这些条文的设置是否合理，至少它从一个侧面反应了当代中国社会老年人对子女尽孝的需求变化。

其次，将尽孝以行为标准的方式呈现出来，确实能够在一定程度上起到提醒作用。

2014重庆公务员时政热点：公务员群体“吐槽”二

2014重庆公务员时政热点：公务员群体“吐槽”二9月12日公务员封闭预测班开课工作有人忙有人闲“说公务员上班就是喝茶看报，这个说法很‘上个世纪’。

”孙阳对记者说，那时的社会建设水平不高，公务人员参与程度很低，确实是“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。

现在，政府需要参与其中的事项多了，公务员也就忙起来了。

曾经负责为领导起草讲话稿的孙阳向记者描述了他当时的工作状态：忙时一个星期有三四天都不能按时下班，平均加到晚上十一二点，有时甚至周六都不能回家。

他记得2013年春节放假前的下午还在开会，大年初二就得去区委书记家，听领导布置上班后的工作。

“工作太辛苦了。

”赵海在北京从事行政执法工作，至今已有十三四个年头。

多年连续“三班倒”，基本每天都要连续工作9个小时以上，逢年过节或者执行任务时，更是需要“连轴转”。

而他所在的单位从未执行过三倍或两倍加班工资，每个月的加班费封顶600块钱。

“比身体上的累更辛苦的是，每天都要直面基层矛盾，精神压力巨大，”赵海说，“社会现实的复杂性在我们工作中充分体现，负面能量累积得越来越多。

”因为工作性质的关系，张丹需要经常到艰苦地区出差。

她刚到陕西的那年，一整年都要外出调研。

那时她正好准备结婚，没有时间过问婚礼细节，甚至连婚假都没来得及休。

“以前在街道办工作时，为了在辖区居民发生突发事件时能及时到位，每晚都安排两人值班。

如果遇到暴雨、路面塌陷等紧急情况，更需要加班加点，有些科室同事连续几天加班到凌晨两三点，家住得远的同事干脆直接住在单位。

”叶静说。

但也有不少公务员承认，并不是所有的公务员都“爱岗敬业勤奉献”，忙闲不均确实是目前机关工作的现状之一。

“我身边就有不少公务员工作挺清闲的，”孙阳说，“他们大多处在不受重视的岗位上，同时自我要求不高，对工作能拖就拖，对机关内部人员都是一副冷面孔，更别说对待办事的群众了。

”赵海也告诉记者，他所在的科室共有9名公务员，但真正干活的只有他一个，其他人要么已经临近退休年纪，干不动了;要么对现代化办公操作不熟悉。

2014年国家公务员考试申论热点：农民工养老

2014年国家公务员考试申论热点：农民工养老【关键词】农民工养老问题社会养老保障养老保险【热点背景】1.改革开放30多年了，第一代农民工群体收货了辛酸、歧视以及并不丰厚的收入之后，他们的身体逐渐佝偻，劳动力市场的激烈竞争使得他们不再有任何竞争力，优胜劣汰的自然选择在榨干他们的使用价值之后，“没有活干”是他们不能改变的趋势，更大的困境则在于，已经整体步入老年的他们，能否“颐养天年”，又该如何“颐养天年”？传统社会的断裂使得“养儿防老”的模式显然已经难以满足日渐增长的养老需求，而体制造成的裂缝显然短时间内难以弥缝。

如此看来，横亘在农民工面前的养老困局，显然是牵一发而动全身的大问题。

据国家统计局发布的《2012年我国农民工调查监测报告》显示，我国农民工总量达26261万人，比上年增加983万人。

调查显示，虽然我国农民工以青壮年为主，50岁以上的农民工只占15.1%，但40岁以下农民工所占比重曾逐年下降，由 2008年的 70%下降到 2012年的59.3%，农民工平均年龄也由34岁上升到37.3岁，其中50岁以上的农民工人数高达3965万，即将突破4000万。

然而，由于种种原因，农民工参加基本养老保险的比率却很低，例如在农民工聚集的广东省，从20世纪90年代实施农民工基本养老保险（放心保）以来，到现在拿到退休金的农民工仅800多人，相对2600万在粤农民工的庞大数量，发人深思。

截至2012年9月，全国农民工参加城镇职工基本养老保险的比重仅为 17.8%（按全国农民工总数 2.5亿人计算）。

此前，因欠薪、工作环境差、社会地位低等相关农民工问题得到了社会的普遍重视，而农民工的养老问题经常被忽视。

随着农民工年龄的递增，第一代农民工“退休”后的养老问题将会日益凸显，而且随着“退休”农民工的激增，30年来农民工福利不完善累积的问题，将在5年内集中爆发，由此，“谁来为第一代农民工养老”的话题吸引了社会的关注，值得政府有关部门和全社会提高警惕，增加关注。

政法干警申论热点＂我爸妈是公务员＂背后有何潜台词

政法干警申论热点:＂我爸妈是公务员＂背后有何潜台词华图网校：/hubei/zf/更多资讯请关注新浪微博：湖北华图网校21日，一名名叫栾海燕的山东女子大闹广东白云山机场。

登机拒绝过机场安检，不配合机场人员指示，还声称“爸爸以前是一名干部，爸妈都是公务员”。

（7月21日南都网）无独有偶，7月9日，台湾台北桃园国际机场内，因为不满行李托运等事宜，两名大陆游客大闹台湾桃园机场，先是在托运处破口大骂，继而又要老拳相向，也声称“自己夫妇是公务员”生活中，我们常常见到小孩们吵架时，都会说“我爸爸是××”、“我妈妈是××”，无非是在小朋友面前炫耀一番，我们当然一笑置之，不予深究。

作为成年人，祭出“我爸妈是公务员”的大旗就不得不令人堪忧。

因为这背后的潜台词就是我家有权！这赤裸裸的借祖辈的权力欺人啊！这拒绝安检，大闹机场的女“衙内”，把爸妈是公务员的身份当作了为所欲为的资本。

当然，“公务员”三字本身就代表了身份，也代表着权力与地位，在任何场合下亮出来，都会起到震慑的效果，成为炫耀的资本。

不然，为什么从来没有人喊过“我爸妈是农民”、“我爸妈是打工的”？“我爸是李刚”与“公安局是我家开的”、“我爸妈是公务员”等等，从“官二代”口里发出的狂言让人不寒而栗。

牛气冲天的话中透露出权力的傲慢，透漏出有权就可以无法无天，透漏出有权就可以肆意欺凌别人。

哪怕自己并非权力的真正拥有者，哪怕只是与权力沾亲带故，也能理所当然地享受权力的雨露，成为权力的庇护者和受益者。

在这大闹机场的时刻，更是该拿出来在群众面前显摆的时候。

“子不教，父之过”。

事实上，许多像这位拒绝安检的女“衙内”的官二代，气焰嚣张、狂妄自大，不是与生俱来，而是在掌握一定公权力的祖辈纵容和溺爱之下，行为打上了家庭背景的鲜明烙印。

这牛气冲天的底气与“爸妈是公务员的”身份之间有没有直接的联系，事实是最好的证明。

2014年国家公务员考试申论十大热点之六(不常回家看父母违法)

2014申论十大热点-不常回家看父母违法：用法律取代道德和情感，其实质是矮化了法律，低估道德和忽视情感，不适合于处理错综复杂的家庭关系7月1日起正式实施的新修订《老年人权益保障法》规定：家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。

与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。

这被媒体解读为“常回家看看写入法律”，不常看望老人将属违法。

在我国进入老龄化社会的时候，与时俱进地根据现实最新情况修订《老年人权益保障法》，是非常必要的。

它从法理上明确了保护老人权益的意义和价值，对促进全社会关心老人的权益问题，提升尊老敬老的水平，都有积极的意义。

特别是该法明确，国家要建立健全家庭养老支持政策，鼓励家庭成员与老年人共同生活或者就近居住，为老年人随配偶或者赡养人迁徙提供条件，为家庭成员照料老年人提供帮助。

同时，要求地方各级人民政府在实施廉租住房、公共租赁住房等住房保障制度或者进行危旧房屋改造时，应当优先照顾符合条件的老年人，以及用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利等。

这些规定，针对性都很强，而且具有明确的执行主体，它们在很大程度上会促进敬老养老事业的发展。

相比之下，被媒体热议的“不常回家看父母”属违法行为的条文，则有一些含混，缺乏实际的操作性。

究其原因，有以下几个方面：其一，关于“常”是多久的概念，每天？一周？半月？一年？这个前提条件不弄清楚，可能使得那些半年甚至一年回家的打工族、学生、异地生活子女大面积违法，这与实际情况不相符，让那些因生活原因与父母天各一方的子女，在饱尝思亲之苦的同时，背上违法的心理负担，从感情上来说是说不过去的。

其二、关于违法的界定问题。

常言道，清官难断家务事，每一个家庭，因为家庭成员组成的独特性，而呈现不同的特性。

每个家庭都存在着各式各样剪不断理还乱的各种纠结和矛盾，有极品父母，也有奇葩儿女，演绎的故事也时常令人“拍案惊奇”。

如何界定儿女是否违反回家看看的法律条款？如果出现纠纷，如何取证？总不至于要发明一种最新型的指纹打卡机或别的仪器来存证吧？那样的话，可能是对孝道的一种侮辱和讽刺吧？而如果没有这种装置，公说公有理婆说婆有理的争执，又如何判断呢？第三、法律的条文，对“不常回家看父母”的儿女，并没有制定明确的处罚规定。

2014年公务员考试时政热点：“失独家庭”更需精神慰藉

华图网校： 2014年公务员考试时政热点:“失独家庭”更需精神慰藉近日，在全国政协十二届二次会议分组讨论上，著名作家莫言首开金口，变回了那个“会讲故事的人”。

他说，我国实行计划生育已经30多年，确实有效地缓解了人口增长，缓解了资源压力。

但是随着第一代独生子女的父母逐渐步入老年，尤其是有些家庭失独之后，他们的养老问题、医疗问题都面临着很大困难。

一项统计显示，我国每年新增“失独家庭”7.6万个;截至2012年，全国范围内的“失独家庭”至少有100万个。

“失独家庭”的艰辛与悲苦，越来越引起社会关注。

在去年的“两会”上，全国政协委员谢朝华建议,尽快建立和出台合理的国家照顾机制,让大龄失独家庭有一个从日常生活到养老保险完善可靠的保障。

这一次，经由莫言之口，失独家庭的生存境遇再次成为舆论焦点。

“失独”作为不幸的人生变故，导致家庭功能受到严重损伤。

一方面，失独者往往因年龄大而无法进行第二次生育，导致家庭结构彻底破坏;另一方面，经济功能、养老功能的缺失，让失独者面临着经济困难和生活无人照料的窘迫。

更让人担心的是，失独者通常会逃避社会，拒绝人际交往，自我边缘化。

每到合家团圆的时刻，为了避免触景生情，他们往往躲亲避友，脱离了原有的社会关系网络，旁人一句不经意的话语，都可能刺伤失独父母敏感而脆弱的神经。

当孤独冷淡成为失独父母的修饰性前缀，他们的晚年生活，难言幸福。

著名社会学家费孝通先生认为，中国的家庭结构是一个三角形，父亲、母亲和孩子分别是三个角，它是最稳固的结构，也是最脆弱的结构。

在市场和社会力量尚未抵达的时候，只有通过制度护佑和人文关怀，体恤每一个失独家庭，才能体现出国家对个体的温情和制度之爱。

让失独家庭悲苦的人生多一些光亮和温暖，需要经济支持、生活照料和精神慰藉“三管齐下”。

从经济上讲，要提高失独家庭的风险补偿标准，建立长效的救助机制，帮助他们解决在养老、医疗上的困难;从生活照料上说，要大力发展社会化养老，包括社区养老和志愿服务;从精神慰藉来看，公众要走出“污名化”的误区，给予失独父母更多的人文关怀，避免将失独家庭道德化、标签化。

2014年公务员考试时政热点：＂去哪儿了＂是一种反思

2014年公务员考试时政热点:＂去哪儿了＂是一种反思近期，一首《时间都去哪儿了》的歌曲，让无数人感怀感动。

歌曲让人动容的不仅仅是父母之爱，也是一种对青春的反思、对生活的追问。

它让人深思：过去的日子，你是否留下痕迹、留下记忆、留下价值、留下亮点，又抑或是蹉跎复蹉跎，白白走一遭?去年，一档“爸爸去哪儿”的电视节目异常火爆，一个重要原因就是它探讨的是爸爸在家庭中的角色归位。

它也让人反思，东奔西走、奔波忙碌的爸爸，什么时候才能停下脚步，陪伴子女、关爱家庭?在我们的价值谱系中，亲情、家庭应该放在什么位置?“……去哪儿了”之所以走红一时，是因为它成为人们对自身、对家庭、对社会的一种反思。

这种反思是对现代文明的呼唤，是对美好精神生活的追求，是对不健康生活方式的警醒，更是对心灵能够诗意栖息的企盼。

古人提醒“吾日三省吾身”，为的是净化自我，利己达人;今人同样应有“去哪儿了”的反思，从而让灵魂纯净、让文明归位、让社会和谐。

多反思“信仰去哪儿了”。

人生如屋，信仰如柱;柱稳屋立，柱倒屋塌。

追根究底，很多人心无定根、迷失自我、碌碌度日，大都是不知信仰去哪儿了。

信仰的滑坡是最危险的滑坡，信仰的缺失是最危险的缺失。

习近平同志说过，理想信念是共产党人的“钙”。

缺失了“钙”，就会得软骨病。

如果说共产主义、为人民服务是共产党人的信仰，那么社会主义核心价值观就是每一位中国人的信仰。

追寻信仰、坚守信仰、践行信仰，才能让灵魂和身体合二为一，成为一个顶天立地的中国人。

多反思“道德去哪儿了”。

今年春晚《扶不扶》与其说是一个小品，不如说是对“道德去哪儿了”的一种追问。

正是由于一些人道德的丢失，才会有“毒胶囊事件”、“小悦悦事件”、“扶老人反被讹”等一系列道德问题的发生。

还是《扶不扶》中的一句台词说得好：“人倒了咱不扶，这人心不就倒了吗?人心要是倒了，咱想扶都扶不起来了。

”扶起人心，才能扶起传统美德、扶起善良国人、扶起大道中国。

多反思“好空气去哪儿了”。

2014年公务员考试时政热点：张艺谋超生被罚巨款的启示

华图网校： 2014年公务员考试时政热点：张艺谋超生被罚巨款的启示备受关注的张艺谋超生事件,在历经诸多波折后,终于有了实质性进展。

最新的消息是,无锡计生局已经向张艺谋陈婷夫妇寄发社会抚养费征收决定书。

据媒体报道,张艺谋要缴纳社会抚养费高达748万余元。

“能够用钱解决的问题,就不是问题。

”对张艺谋而言,748万余元能为超生的孩子拥有合法且公开的身份,不必继续躲躲藏藏,这或许也是种解脱。

此前,陈婷接受媒体采访时就说过,孩子曾当了十多年“黑户”,过着的是东躲西藏的日子,老师从未见过作为家长的父亲张艺谋陪伴孩子外出,“至少要拉开两百多米的距离”……此般话语,从一个母亲的嘴里说出来,难免有些让人心酸。

不过,这种心酸仅限于人伦层面的同情。

在法理层面,既然张艺谋违法了国策法律,就应该受到相应的惩处。

748万余元的超生罚款,是张氏夫妇应该支付的代价。

如果免于处罚,坐视不管,那么就成了法外特权,是对法律公信的进一步伤害。

顶着明星的光环,公众人物违法,也不能在法治之境享受豁免权和特惠待遇。

张艺谋超生事件,除了“法律面前人人平等”的启示能够任人评说,恐怕没有其他更多的启示。

法律不是儿戏,任何对法外特权抱有幻想的公众人物,面对严肃的法律,首先要认识自己公民的身份。

无论是冠军,还是奥运开幕式的总导演,触碰了法律的界限,都要依法受到制裁。

缴纳完748万余元的超生罚款,张艺谋就能带着孩子们参加“爸爸去哪儿了”,能放心地让一家子曝光在舆论面前了。

当然,张导很忙,也不见得会让孩子抛头露面,以免舆论的关注,勾起不堪回首的超生往事。

但从这件事上,无论是对公众人物,还是个体公民,都应该得到警示:遵守法律,才能够赢得尊重和体面,才能够不必躲躲藏藏,获得自由。

当然,这么一大笔数额巨大的超生罚款,最终将用于何处,恐怕是未来公众所关注的。

当地计生部门称,上缴国库后,将由地方政府连同其他财政收入一起,统筹用于本地区公共服务和社会事业。

张艺谋超生事件给我们上了一堂生动的法制课,无论公民和公权,都应该引以为戒。

2014年公务员考试时政热点：官员吐槽我仅当是撒娇

华图网校： 2014年公务员考试时政热点：官员吐槽我仅当是撒娇新京报昨日报道说，去年一年，从中央八项规定、六项禁令，再到多部约束党政机关工作人员各项行为的具体“禁令”，几乎涵盖了处级以上公务员们工作生活各个方面。

一些分属各系统不同级别的官员，近日在接受记者采访时坦言“为官不易”，在失去隐性收入后，一些人甚至考虑离职转型。

“得了便宜卖乖”的事我们早已见怪不怪，但现实中“不占便宜就娇嗔”的人更有不少。

这条消息读来更多让人觉得是别有居心的撒娇卖乖，因此切不可被此蒙蔽而大意。

不错，按照1月1日《法治周末》报道的说法：2013年以来，中共中央办公厅、国务院办公厅、中纪委等中央部门至少出台了14部约束党政机关工作人员各项行为的规定，涵盖了他们工作生活的各方面。

“实际上类似的禁令往年也有，但往往禁而不止。

2013年却是动了真格：规定细致，且对违纪行为一直采取高压态势，不仅查处了两万余名顶风犯案的干部，甚至还点名道姓公开通报处理有关典型。

”也就是说，“禁令年”和历年的情况相比，从细则规定到高压实施，都是相对更严而已。

规定细一点、要求严一点，一些官员便口口声声说“受不了”，大呼“公务员不好当”。

而实际情况是如何呢?接受采访时，更多接受采访的官员谈到的还是，在“高压”之下从购物卡到好烟好酒，从中秋月饼到请吃请喝，别人送的少了，自己也不敢要了。

按照这样的惯性思维和官场风气：灰色收入多到不用花费自己的工资才算“正常”，逢年过节好烟好酒多到分给亲戚朋友才算“常态”……一旦没有了这些便“累觉不爱”，甚至有公务员想到了离职，这是何等的矫情与自负。

归根结底，还是有为数不少的官员心存“高人一等”的优越感：自己“一日为官”就觉得应该高人一等，工资和白领相比已经不高就该“基本不动”，自己手握权力就该“为我所用”、别人就该“请吃送喝”……特权意识之下，任何监督制约权力的举措都会遭遇反弹——这是应激反应。

如果只有地位不对等的高高在上，没有所有人权利对等的相对比较，从撒娇卖乖到百般自辩，在话语权同样并不对等的情况下，如此这般或许仅是开始。

2014松原学子归巢申论热点：孝道教育

2014松原学子归巢申论热点：孝道教育更多信息，欢迎关注：吉林事业单位招聘考试网（/jilin/）【背景链接】2014年，武汉为创建“全国文明城市”推出一系列新举措，探索建立“孝道红黑榜”就是其中之一。

在评选“江城十大孝子”的同时，把“孝”列入创建十星级文明户、五好文明家庭的重要条件，一票否决。

武汉街头的公益广告，也在传播孝道的名篇名句，宣传孝道文化。

武汉市还将编制并公布“厅堂家训”，让市民将孝道“悬挂”在心中。

所谓“红黑榜”，就是将孝敬父母的子女列入红榜，将虐待老人或不赡养老人者列入黑榜。

“孝道红黑榜”并非武汉首创，仅今年，陕西宝鸡、广东顺德等城市都推出过类似提议。

而广东惠州、安徽合肥甚至出台了“列入黑榜者不能当公务员”等规定，严惩不孝者。

2013年7月，新修订的《老年人权益保障法》正式实施。

新法规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。

与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。

这也被媒体解读为“常回家看看写入法律”，不常看望老人将属违法。

【标准表述】一、孝道教育的内涵当前提倡的孝道教育，是对传统孝道的扬弃和超越，是在批判继承传统孝道文化的基础上，针对素质教育所提倡的德才兼备、全面发展的目标，融入适合现代社会发展的和谐因素的教育。

它主要包括以下几方面内涵：孝敬父母，奉养双亲。

“鸦有反哺之意，羊有跪乳之恩。

”子女应该义不容辞地承担起赡养双亲、孝敬父母的责任，这是传统孝道的重要内容，更是新型孝道必须继续发扬光大的最基本的时代内涵。

遵从长辈，与人为善。

新型孝道教育应与时俱进，由教育青少年敬爱双亲向外拓展，推广、普及到敬爱、顺从其他长辈，并学会感恩、学会在做人处事中与人为善。

在工作中团结同事、尊重领导，在生活中以礼待人、坦诚交友。

完善自我，回报社会。

孝道教育本质上是对青少年良好人格的塑造。

新型孝道教育应注重升华和提升，即把青少年忠诚、友爱、谦虚等良好人格的完善与胸怀天下，对社会怀有仁慈之心、爱人之心相结合，培养出志向远大、爱家更爱国的具有强烈社会责任感的综合型人才。

2014年国家公务员考试面试时事热点系列四——执政为民

2014年国家公务员考试面试时事热点系列四——执政为民“是替党说话，还是替老百姓说话？”这句出自郑州市规划局副局长逯军之口的话迅速成为网络上的热语。

作为一名准公务员，请就此话谈谈你的个人看法。

【试题分析】本题属于公务员考试面试中社会现象篇的政治类题型。

本题答题重点应注意自己的身份是一名准公务员，所以在答题时就要按照国家工作人员的身份作答。

【参考答案】“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话？”这一句话犹如惊天霹雳在网上迅速蔓延，引来了一片指责声。

自然，逯军事件暴露出地方领导干部的一些问题。

我们可以从三个角度来看待这一事件。

第一，群众路线。

“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话？”引爆了舆论对其群众意识缺乏的谴责。

这句话将党和群众对立起来。

而群众路线是中国共产党一切工作必须坚持和贯彻的根本路线，密切联系群众是我党的优良作风，也是我党的最大政治优势。

逯军或许无心之言恰恰暴露了某些基层领导干部对党的思想路线的缺乏。

在现实生活中，少数党员干部错误地认为，自己手中的权力是上级封的、领导给的，跟群众毫无关系。

在他们眼里，所谓“执政为民”，只是维护自己手中权力、地位和利益的幌子，一旦遇到考验便露了原形。

“逯军事件”再次提醒我们：“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”永远是高悬在各级党员干部头上的行为标尺。

“天下稍安，尤须兢慎，若便骄逸，必致丧败”。

党的几代领导集体反复强调，作为执政党，我们的一切权力都是人民赋予的。

“立党为公，执政为民”，这是我们党赖以生存的根本，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。

第二，基层领导干部的培养。

蒙牛老总牛根生曾有这样一句名言：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。

这应该成为广大公务人员特别是领导干部选拔的标准。

党的基层组织是党的战斗堡垒，是和人民群众联系最密切的党组织，基层党组织建设的如何关系着党的发展大局。

因此，基层党员领导干部起着十分重要的作用。

2014年公考时政热点：莫渲染公务员的“悲情”

华图网校：2014年公考时政热点:莫渲染公务员的“悲情”“公务员将过一个冷清年关，做公家生意的商家也难熬”“公务员自述廉政风暴：公车出行后备箱都查”“六成公务员称日子不好过准备辞职”……最近，中央“八项规定”以及中纪委若干禁令下达后机关公务员的“生态问题”，引起媒体的极大兴趣，纷纷跟踪调查。

反映中央铁纪下机关公务员的生存状态以及感受心声是必要的，但切勿渲染公务员所谓的“悲情”，谨防对“严制度、硬规矩”抵触不满的情绪滋生蔓延。

应该说，中央“八项规定”以及中纪委一系列禁令的密集出台，对党风政风的端正和重塑，起到了巨大的作用，这从最近各地公款消费大幅下降的数据统计中可见一斑。

但若要说中央一系列重拳已取得最终胜利，或已实现党风政风的彻底好转，则还为时过早。

君不见，顶风作案者依然有之，“下有对策”仍不时冒出，持观望等待心态的还大有人在。

毋庸置疑，执行中央一系列严明纪律规定，必须有持久战的思想准备，必须有抓铁有痕的韧劲，必须有“不达目的誓不罢休”的决心和意志。

渲染公务员所谓的“悲情”，会助长抵触情绪。

面对中央陆续出台一系列禁令，很多机关公务员都是从心底里赞成拥护，但不必讳言，也有相当一部分“既得利益”者，还很不习惯，甚至很不舒服，总试图挑战禁令的红线。

这部分“既得利益者”虽然只是少数，但其负面影响不可小觑。

一旦闻得风吹草动，其往往就会“报复性反弹”。

因此，媒体若不经意间渲染公务员所谓“福利全无”、“待遇过低”、“清水衙门”甚至“准备辞职”等的“悲情”状况，则往往会给那些抗拒不满情绪以宣泄口，让这种不良情绪在机关单位中滋生蔓延。

渲染公务员所谓的“悲情”，必然也会连带出有关消费领域的“低迷”。

诸如星级酒店高档餐饮店的门前冷落、烟酒行业的生意萧条、鲜花贺卡等行业的不景气，等等。

难免会给人以错觉：是一系列禁令造成了市场低迷和需求不旺。

其实，这些靠公款消费支撑起来的市场繁荣甚至畸形发展，并不是真正的社会内需。

相关生产经营企业或商家只有及早“断奶”，才能走向真正的市场。

公务员考试申论热点：保护老年人合法权益

【背景链接】2014年6月，山东省人民政府法制办公布《山东省老年人权益保障条例(修订草案)》，其中，禁止“啃老”条款引起社会热议。

有人认为，清官难断家务事，法律不能解决一切问题，用立法的方式来解决“啃老”缺乏现实操作性，禁止“啃老”入法不如入心。

相关部门更应该从社会保障机制和关心关怀上下功夫，营造良好的赡养老人的社会氛围。

同时，扶持和引导那些暂时不能够自力更生的成年子女，让他们能尽快摆脱“啃老”状态。

【标准表述】[“啃老”现象具体表现]一、父母主动“被啃老”在少子老龄化、空巢老龄化严重的日本，一些父母宁愿在经济上多付出点，不要成年但未婚的儿女交伙食费，也希望孩子能和自己同住，这种主动“被啃老”的行为背后却有空巢父母对亲情的渴望和成年儿女对父母的情感支持和精神慰藉。

二、迫于无奈的“啃老”在现实生活中，啃老者未必愿意啃老，而是迫于无奈。

例如，残疾人由于丧失了劳动能力被迫依靠父母生活，这种啃老实非当事人所愿。

我国有8000多万残疾人口，其中有相当一部分成年残疾人口是不得不依靠他人、依靠父母的。

又如大学生毕业后一时找不到工作、待业在家或者暂时失业了，也要靠一下父母。

现实生活中，甚至一些留学归国的年轻人因为价值观的差别迟迟找不到一份理想的工作，只好暂在家中依靠父母。

这段时间的“啃老”也是迫于无奈的，胸怀壮志的“海归”们也想有朝一日龙入大海、鹰击长空、一偿夙愿。

这种“啃老”可以理解为父母对成年儿女不计较的经济支持。

在父母之爱的支持下，儿女也许飞得更高、走得更远、做得更好。

表面看是“儿啃老”，实质是“老助儿”。

三、恶意“啃老”好吃懒做、饭来张口、蹉跎岁月的“恶意啃老”行为，这是道德上有缺陷的行为，是需要规劝、引导和教育的。

这样没有志气的年轻人可能还不少，父母有苦难言。

常见的是成年儿女自己不做饭不刷碗不扫地，到父母家蹭吃，儿女轻松父母累。

将父母当“长期饭票”的做法一般不为父母所赞赏，甚至因此激化矛盾，亲子反目，这是经常“啃老”的成年儿女需要反思的。

2014年国家公务员考试时政热点：无背景的新公务员为什么有争议

2014年国家公务员考试时政热点：无背景的新公务员为什么有争议时事政治：人社部部长尹蔚民说，中央机关新录取的公务员当中，60%以上来自农村或城市的工人、农民等普通家庭，没有任何背景。

如果再加上来自教师、医生、工程师、个体经营者、自由职业者、退休或无业人员等家庭的人员，新录用的来自普通家庭的公务员达到90%左右。

”新录公务员九成“无背景”，在网上引起热议。

理论上说，“背景”与“考中公务员的程序合法”并无必然关系。

家境优越的人在教育程度、家庭影响等方面或许有一定优势，进入公务员体系的概率较高也并不奇怪。

问题在于，社会上确实存在的一些不正之风干扰了人们对这一问题的判断。

过去一段时期里，政府官员谈及“背景”问题也往往讳莫如深。

值得注意的是，人社部部长此次讲话并未讳言“背景”，反倒是坦然说明了当下公务员录取的真实情况。

客观上说，这就是一个进步。

在公开的官方语境中，很少有官员直言“背景”，更不用提涉及到政府人事安排的人社部。

“背景”通常都是人们私底下说的，事实上存在，但又很少拿到台面来公开讨论。

不讳言背景，就意味着对“背景”现象的坦然态度，意味着对“背景”在事实上确实对公平正义造成一定影响的承认。

只有先承认，才能在态度上重视，只有将问题拿到台面上来，才能让更多人参与讨论并有所改进。

人社部部长说，虽然社会上对公务员考试热有很多议论，但没有人质疑这项制度的公正性，公务员凡录必考体现了社会的公平正义。

我们也可以说，如果政府可以正视“背景”现象，通过各项制度设计杜绝部分存在的考试用人上的腐败，那么，社会对公平正义的认可会更进一步。

文章来源：中公教育北京分校国家公务员考试网/html/guojiagongwuyuan/。

国家公务员面试热点丈母娘成社会问题替罪羊.doc

2013国家公务员面试热点：丈母娘成社会问题替罪羊近日，由上海社会科学院家庭研究中心发起、中国社会学会家庭社会学专业委员会专家推荐、评议的十大国内家庭事件揭晓，丈母娘成社会问题替罪羊等入选。

十八大女代表携婴参会，彰显党对女性工作和家庭平衡的关注、丈母娘成各种社会问题的替罪羊：指鹿为马的归因和女水的翻版、倡议新24孝行为规范，老年人心理关怀、社会适应引关注、爱情天梯主人公相继离世，旷世爱情受颂扬但愿天梯成绝响、产假延长达国际劳工组织公约标准，适用范围扩大妇女儿童更受惠、推动中国家庭文明十大致敬人物评选，肯定社会各界推动家庭发展的贡献、首例在央视热播的家庭公益广告，架起家、爱和责任之间的桥梁、山西一村官多妻、10子畅通无阻，诘问有关社会管理部门形同虚设、电视连续剧《媳妇的美好时代》传递和谐和美好，入选五个一工程奖、为新生儿落户被要求母亲先上节育环，侵犯女性身体支配权和夫妻自主选择权等10个家庭事件入选。

对于十八大女代表携婴参会这一事件，上海社科院家庭研究中心主任徐安琪研究员介绍说，在十八大期间，四川代表团的两位女代表因孩子未断奶，大会会务组特别作出安排，让她们各自带着不满6个月的婴儿参会，并为她们提供套房，以方便参会期间的生活。

她们由此成为党代会中首次带着孩子参会的代表。

徐安琪认为，这一新举措一改以往强调家庭的事再大也是小事、要求职工舍小家为大家的做法，彰显党对有家庭负担女性的人文关怀和儿童本位的理念，和联合国秘书长潘基文在2012年国际家庭日上发出政府和雇主须实施工作与家庭兼顾政策的倡导不谋而合。

此次入选的丈母娘成各种社会问题的替罪羊是怎么一回事呢?据介绍，国家公务员考试的宁波考场出现一男子，据称其女友的母亲说如果他考不上公务员，就不能做女婿了。

于是，丈母娘加剧了公务员热的说法盛传。

与之类似，丈母娘27项标准选女婿是一种家庭软暴力、丈母娘推高了房价等也都将丈母娘视作一些社会问题的罪魁祸首。

而荧屏上接踵而至的《丈母娘来了》、《新女婿时代》、《我和丈母娘的十年战争》、《新上门女婿》、《当婆婆遇上妈》等电视剧，也大多将丈母娘脸谱化为俗气、势利和刁钻之辈。