“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿:持之以恒抓思想转作风求实效
“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿五篇
“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿五篇“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿五篇【篇一】按照省委关于大讨论的工作部署,我校坚持求实、求变、求新,开展“一院一品牌”党建活力激发工程;对标中国农业大学等四所高水平大学,积极融入“双一流”建设;以点带面、从线到片,形成了“五位一体”社会服务模式。
通过大讨论,我们真切感受到学校改革创新的动力更足了、对标一流的意识更强了、干事创业的氛围更浓了。
下一步,我们将认真学习贯彻这次会议精神,按照骆惠宁书记“三个下功夫”的要求,巩固深化拓展大讨论成果,推动学校实现内涵式发展,提升学校服务山西经济社会发展能力。
一是深化解放思想,推进改革创新。
我们要深刻领悟骆惠宁书记“思想解放是最根本的解放”的论断,坚持发展思路创新,深入贯彻落实全国、全省教育大会精神,实现特色发展;坚持体制机制创新,深化学校综合改革,激发办学活力;坚持工作举措创新,走出去对标先进,坐下来自我革新,聚全力谋求发展。
二是紧盯一流标杆,实现高质量发展。
我们要按照骆惠宁书记“紧盯赶超目标持续发力”的论述,立起勇创一流的志气,紧盯高水平大学,围绕建设“特色鲜明、全国知名的高水平农业大学”奋斗目标,科学规划实现路径;深化实施与四所高水平大学的合作共建方案,加快学校内涵发展;坚持立德树人根本任务,构建“三全育人”格局;对接国家“双万计划”,召开本科教育工作会议,出台《关于加快建设一流本科教育的意见》和《一流本科教育行动计划》,进一步优化学科结构和专业设置。
三是强化问题导向,提升社会服务能力。
我们要按照骆惠宁书记“坚持问题导向不动摇”的要求,既解决已经找出的问题,又主动对接我省脱贫攻坚和乡村振兴需求,重点围绕发展有机旱作农业和功能农业进行技术攻关,加快科技成果转化,积极推进“谷城院”一体化发展;不断完善社会服务模式,进一步深化“助力攻坚深度贫困吕梁行动”,组织实施“乡村振兴示范村建设行动”,为山西特色现代农业发展提供技术和人才支撑。
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿1500字尊敬的领导、各位同事:大家下午好!首先,我要对“改革创新、奋发有为”大讨论交流活动的顺利召开表示热烈的祝贺!通过这次活动,我们不仅有机会静下心来反思工作中的问题,还有机会相互倾听、学习、交流,为我们今后的发展指明了方向。
在这次交流过程中,我从其他同事的发言中获得了很多启示和思考。
首先,我意识到我们在改革创新方面还存在一些问题。
有的同事认为改革是领导的事,我们作为基层员工不用过多关心,这种观念是不可取的。
改革是共同的事业,需要每一个人的参与和付出。
我们应该积极主动地提出自己的建议和意见,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
另外,我也发现有些同事对于创新的理解还比较狭隘,认为创新只是在技术上的突破和改进。
实际上,创新是指在现有的基础上寻找新的解决办法,提出新的观点和思路。
我们可以从不同的角度出发,用不同的方式来解决问题,从而实现创新。
在这次交流中,我也听到了很多同事对于“奋发有为”这个主题的思考。
大家普遍认为,奋发有为不仅是工作的态度和精神,更是一种责任和担当。
我们要积极主动地承担起自己的工作职责,做到心无旁骛、全力以赴,为公司的发展做出自己的贡献。
同时,我们也要具备进一步学习和提升自己的能力的意识,不断追求卓越,为自己的职业发展建立坚实的基础。
在我看来,改革创新和奋发有为密不可分。
只有通过改革创新,我们才能有更好的机会和平台去展示自己的才华和能力。
只有奋发有为,我们才能推动改革的顺利进行,让创新的火花在工作中不断迸发。
在今后的工作中,我将认真落实这次大讨论交流活动的精神和要求。
我会主动参与到公司的改革创新工作中,主动提出自己的想法和建议,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也会不断学习,提升自己的能力,做到心无旁骛、全力以赴地完成自己的工作。
我相信,只要我们每一个人都能以改革创新的态度和奋发有为的精神投身工作,我们的公司一定能够取得更加辉煌的成绩!最后,我要感谢公司领导对于这次交流活动的重视和支持,感谢所有同事积极参与和分享自己的经验。
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿:持之以恒抓思想转作风求实效【精品范文】
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿:持之以恒抓思想转作风求实效“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议交流发言稿:持之以恒抓思想转作风求实效“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,我公司深挖和解决在思想、作风、工作上存在的问题,实现了思想大转变,激发了源动力,有力促进了各项工作。
一是凝聚了改革共识。
形成了主动改、积极改的氛围,对外合作工作快速推进,组建了晋东燃气公司,迈出了与华润燃气集团合作的第一步。
二是激发了创新精神。
以倒逼机制逼出了创新意识,逼出了办法措施,我公司对阳煤集团居民用户的接收、对郊区煤气公司的并购整合、与平定煤气公司的合作都以创新的思路和办法快速推进,制约保安煤矿气源引进项目的突出问题也得到了解决,现已开工建设。
三是打开了发展视野。
将晋东燃气集团的市场定位为晋东“四区六县”,明确了立足阳泉、辐射晋东、合作共赢的方向目标,相关工作已经推开。
四是增强了对标一流的意识。
比如在安全工作上,从满足于不出事故的低标准向先进企业、先进标准看齐,整体管理水平上了新台阶。
五是实现了首季开门红。
一季度煤气销售量比上年同期增长了57%,销售收入增长了43%,经济效益有了明显改善。
下一步,我们将继续以大讨论为指引,围绕安全生产和企业发展主线,进一步深化“六个破除”,持之以恒抓思想、转作风、求实效。
一是聚焦全市燃气行业改革合作工作。
加快完成与华润燃气集团的合作,成为我市公用企业改革的一个亮点。
二是聚焦智慧燃气建设。
在燃气物联网应用上有新突破。
三是聚焦项目建设。
加快实施保安煤矿气源引进工程,力争早投产、早供气。
四是聚焦提质提效。
以深化规范化管理,提升企业管理质量,推动安全生产和经营效益取得新成效,以优异成绩向新中国成立70周年献礼。
“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿
“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:大家好!今天,我非常荣幸能够在这里向大家发表一篇关于“改革创新、奋发有为”的大讨论交流发言稿。
在这场大讨论中,我们共同面对的是当前时代的变革和发展,是中国未来的挑战和机遇。
因此,我们要团结一致、勇于创新、不断进步,才能够迎接挑战、把握机遇、实现自我价值。
作为一个演讲发言人,我深刻认识到(“改革创新、奋发有为”大讨论的主题),这个话题的重要性和紧迫性。
我们必须始终不渝地坚持改革创新,不断发挥和创造出我们的潜力和优势,才能在激烈的竞争中稳步前进,真正实现自身的质量升级与跨越式发展。
(“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿)的主题是非常广泛和深刻的,这要求我们在交流中时刻保持敏锐的洞察力和探究精神。
具体而言,我们可以从以下几个方面去加深我们的交流和思考:首先,要坚定不移地推进全面深化改革。
改革是现代化的动力源,是经济发展的保证和社会进步的必由之路。
我们需要着眼于加强制度建设,为市场注入更多公平竞争的力量;加强政府治理,为企业打造更为稳定、透明、规范的营商环境,加快推进社会事业的发展。
其次,要不断加强创新能力,为经济高质量发展注入新的动力。
当前全球创新竞争日趋激烈,我们不仅需要加强人才培养和引进,更需要着力提高企业的自主创新能力,拓宽创新资源和渠道,破除创新壁垒和陈规旧思。
最后,我们要坚韧不拔地奋斗前行,才能真正支撑起我们前进的动力和信念。
中国梦的实现需要我们所有人的努力,中国的强盛需要我们每一个人的行动。
我们要始终保持对未来的信心和激情,不断奋发有为,为实现中华民族伟大复兴而努力。
在此,我衷心呼吁,让我们一起加强交流和讨论,不断提升我们的观念意识和质量水平,共同推进改革创新和奋发有为的步伐。
愿我们在未来的道路上携手同行,迈向更加美好、光明的未来。
(完)。
对于改革创新奋发有为大讨论发言材料三篇
对于改革创新奋发有为大讨论发言材料三篇关于改革创新奋发有为大讨论发言材料三篇关于改革创新奋发有为大讨论发言材料(一)今天很荣幸能在改革创新、奋发有为大讨论集中培训班与各位领导们交流学习心得体会,县委王书记高屋建瓴、语重心长的讲话,市委闫教授学贯古今、娓娓道来的解读,县纪委刘书记深入浅出、气正风清的辅导,让我们如沐春风、耳目一新。
作为一名教育工作者,我十分感谢这次培训给我带来的头脑风暴。
下面我从两个方面谈一点自己的粗浅认识改革创新奋发有为大讨论表态发言稿7 篇。
一、改革创新是教育发展的时代主题****在全国教育大会上发表重要讲话指出,坚持深化教育改革创新。
这一重要论断,既是我国教育改革发展在实践中的重要经验总结,又是党和国家教育事业发展的根本动力所在,是新时代教育改革发展的必由之路改革创新奋发有为大讨论表态发言稿7 篇。
改革创新是时代发展的不竭动力,更是教育发展的时代主题。
深化教育改革创新、推动新时代教育改革发展,就是对新时代新形势下更高远的历史站位、更宽广的国际视野、更深邃的战略眼光的及时呼应,是改革开放和社会主义现代化建设、促进人的全面发展和社会进步对教育提出新的更高要求的持续响应,不仅是中华民族复兴的力量源泉,也是教育自身提升发展的方向与路径。
二、对我校改革创新、奋发有为方面的思考1、加强学习,完善制度加强我校教师的学习,学理论,学政策,学业务,提高教师的思想觉悟、师德修养和业务水平,避免思想僵化、观念落后、固步自封和教育教学水平停滞不前的问题;进一步完善我校的规章制度和教师考核考评方案,真正做到多劳多得,优劳优得,不劳不得。
2、破解难题,促进发展加强德育工作,开展国学教育、家访活动,破解学生家校隔膜的难题;设立心理辅导室,关注留守儿童的心理健康问题,破解留守儿童焦虑自卑、孤僻叛逆的难题;加强教学监控,继续推进生本教育,落实了体艺2+1 的活动目标,为学生的全面发展奠基,破解素质教育实施不易的难题;明确各机制职责,工作落实了到人,实行责任制和责任追究制,破解执行不力的难题。
“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿
“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿
当前全省开展的“改革创新、奋发有为”大讨论,是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。
从我个人来讲,将按照我院“改革创新、奋发有为”大讨论的安排部署,在思想认识上再提高,对标落实上再看齐,转变作风上再务实,工作质量上再提升,在以下四个方面重点加强:
一眼界要站得更高。
坚持把大讨论的支撑点放在学习提升上。
一方面对我院大讨论的安排部署进行学习思考,紧扣规定动作,对标一流、精心组织、扎实推进、确保实效;另一方面要深入学习研讨,坚决贯彻大讨论的有关精神,学习讨论、查找问题、努力整改、实现突破,来一场思想的革命、学习的革命、工作的革命,使自己内科护士的理念、本领和作风大提升。
二问题要找得更准。
坚持把大讨论的立足点放在解决问题上。
认真对照“六个破除”,针对提高护理质量、改进日常护理服务、开展护理服务新项目、增强创收能力和提高护士整体素质等方面的问题,深入剖析存在的薄弱环节,下大力改进提升,以我所向二级甲等医院迈进为契机,深化护理工作内涵,提升护理服务水平,持续改进护理质量,高标准、高质量完成各项工作任务,使内科护理工作提升一个新水平、再上一个新台阶。
三举措要谋得更新。
坚持把大讨论的着力点放在工作创新上。
今天的创新,就是明天的发展。
在招商引资工作中,一是推进优质护理,深化护理服务。
严格对照二级甲等医院护理标准和重点科室建设标准,深化护理服务理念,落实责任制整体护理。
不断改进服务方式,开展人性化服务,建立多渠道、。
20__关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿三篇
20__关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿三篇20__年关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿材料(一) “改革创新、奋发有为”大讨论是省委的重大决策部署,对推动稷山改革开放再出发、激励全县干部担当作为、加快稷山高质量发展具有重大意义。
县医疗集团将紧跟县委决策部署,坚决落实x书记动员讲话精神,全力做好以下工作:一、提高政治站位,坚决把思想和行动统一到省委、市委和县委要求上来。
切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,按照县委统一部署,加强组织领导,凝聚思想共识,坚决把开展大讨论作为当前最重要的政治任务。
坚持将大讨论与县委重点工作紧密结合,与当前工作有效衔接,坚持把工作摆进去、把职责摆进去、把存在的思想问题作风问题摆进去,通过大讨论在寻标对标中提高新境界,在改革创新中走出新路子,在业务发展中再创新优势。
切实把大讨论成果转化为推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实的强大动力,确保这次大讨论在医疗集团高质量推进取得实实在在的成果。
二、聚焦重点任务,推进医疗集团改革创新再突破。
围绕县委“四基地一名城”建设总目标,按照突出“一个指引八个持续”总要求,我们要以“全面创新全员创新全面规范全员规范全面提升全员提升”为总抓手,坚定不移持续深化医改,实现县乡村一体化改革提质增效,让医改成果惠及人民,做推进健康稷山建设的主力军;全力以赴加快推进县人民医院新院建设项目进入实质性建设阶段,高标准建设全省一流的县级三级综合医院,下大力气做好三级医院评审准备工作,严格按照三级医院标准,不折不扣完成相关专业技术项目和要求,为三级医院评审打好基础,确保三级医院建设走在全省前列、确保重点学科建设走在全省前列、确保人才队伍建设走在全省前列,奋力开创医疗集团改革发展新局面,全力打造区域医疗大健康产业制高点,增进人民健康福祉,满足人民健康需求。
三、致力奋发有为,推动医疗集团各项工作创一流。
这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。
“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿4篇
“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿4篇这次全省上下开展的“改革创新、奋发有为”大讨论规格之高、范围之广前所未有,省委、市委对开展好大讨论重视程度之高、用心良苦之深、决心信心之大也是前所未有。
我市作为一个传统的资源型地区,对标先进地区,科技创新才是最大的差距,科技创新仍是发展不平衡、不充分的最大短板。
创新是引领发展的第一动力,科技创新引领全面创新。
以创建创新型城市为抓手,加强创新动能集聚。
创建创新型城市是牵动全市科技创新以及经济社会发展全局的“牛鼻子”,应当摆上重要的议事日程。
举全市之力,努力创建“国家级创新型城市”。
力争用3—5年的时间,把“创新型城市”打造成我市又一张靓丽的城市名片。
以创新创优“五大产业”为导向,大力培育科技创新主体。
产业是创新的载体,企业是创新的主体。
今年的《政府工作报告》中强调“要实施高新技术企业倍增计划,今年力争新增国家级高新技术企业3家”。
为此,要紧紧围绕市委、市政府提出的“五大产业”,着力实施一批重点科技创新项目,培育一批高新技术企业、科技型中小企业和民营科技型企业。
以创新创业平台建设为重点,积极开展产学研合作,促进科技成果转移转化。
加快科技研发基地建设,争取尽快投入使用,努力把其打造成全省规模最大、设施最全、功能最齐的科技企业孵化器。
重点推动“山西大学晋城光机电信息产业创新中心”建设。
积极鼓励和引导社会资金建设“科技企业孵化器”“众创空间”“星创天地”等创新创业平台。
以创新人才体制机制为突破口,加强科技人才队伍建设。
紧紧围绕装备制造、煤层气、现代煤化工等高端领域,建立适应发展的人才引进机制,在高薪引才、揽才上敢于大胆突破,加快人才聚集。
要用优惠的政策吸引高精尖科技人才、高层次领军型创新人才、创新团队来我市创新创业;要加大科技人才的培养力度,充分发挥现有人才的积极作用。
选送一批优秀的基层科技人才,到江浙、到发达地区交流、学习,真正培养造就一大批掌握先进实用技术的科技人才队伍。
改革创新奋发有为大讨论发言材料精选4篇
改革创新奋发有为大讨论发言材料精选4篇12019年2月28日下午,xx小学召开新学期教学工作会议,教育教学研究中心及信息技术应用中心全体成员参加会议。
本次会议由xx 副校长主持。
首先,xx副校长提出本学期工作要求:做到对标对表、规范高效、改革创新、奋发有为。
随后,根据新新学期、新要求,教育教学研究中心xx主任和信息技术应用中心xx主任就中心成员职责及具体分工做了详尽安排与说明,并对近期工作做了具体部署。
之后,xx校长指出稳步推进学科教研,创新完善课堂模式;多元激励培训实践,助推教师专业成长。
最后,xx副校长结合工作实际做总结、强调,要求每一位中心成员教师一是要提高思想意识,加强政治学习,提升政治站位,明确中心工作的重要性,工作有计划、有目标,努力做到思想同心、目标同向、工作同步、责任同负。
二是要树立全盘意识,提高xx主人翁意识,为学校发展着想,有担当作为,服务至上,敬畏岗位,工作尽职尽责。
三是提高服务意识,对标对表完成各项工作任务,同心协力建设智慧校园,提升教育教学质量。
2思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实……2019年2月18日,xx省召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会,吹响了我省在“两转”基础上全面拓展新局面的进军号。
瞄准更好目标、攀登更高山峰。
当天,动员部署会议后,广大党员干部热议大讨论,谈认识说感想,并结合本职工作畅谈如何按照省委部署,聚焦10个关键环节,扎扎实实开展好大讨论,确保在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上取得实效,实现“六个新突破”,在三晋大地汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。
“改革创新、奋发有为”大讨论承载着全省人民对美好生活的向往,体现着全省人民的长远和根本利益。
改革创新天地广,奋发有为正当时。
省委以大讨论牵引全年工作的开局,彰显了xx在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态,表达出xx 在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。
“大讨论是面对新时代新要求,审时度势作出的重大部署,是xx改革开放再出发的庄严宣示,非常必要、正当其时。
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会讲话稿
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会讲话稿演讲稿也叫演讲词,是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿,是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段,它可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.改革创新.奋发有为大讨论交流总结会讲话稿开展改革创新.奋发有为大讨论,是山西新时代改革开放再出发的重大举措和生动实践,对全省在两转基础上全面拓展新局面,不断谱写新时代中国特色社会主义山西篇章具有重大意义.根据省委统一部署,市委站在新时代改革开放再出发的战略高度,把开展改革创新.奋发有为大讨论作为首要政治任务和开年头等大事,全市上下聚焦六个破除六个着力六个坚持 ,紧密结合长治实际,坚持问题导向.对标一流,从严从实.环环紧扣,推动大讨论高标准高质量开展,在全市上下汇聚起了追梦奋斗.振兴崛起的强大正能量.大讨论开展以来,我市直面问题.刀刃向内.更新观念.敢于创新,勇于向长期以来在思想.工作和体制机制等方面的痼疾开刀,推动了一些过去想办而没有办成的工作,解决了一些多年来想解决而没有解决的问题,通过充分学习讨论.着力解决问题.强化组织领导.广泛宣传动员.坚持落细落实,进一步在全市上下激发了内生动力.塑造了外在形象,促进了思想再解放.改革再深入.创新再发力.开放再提质.工作再抓实,奏响了长治转型发展开新局.改革开放再出发的时代强音.以大讨论为牵引,全市经济发展实现首季开门红 ,为实现全年目标任务奠定了良好基础.通过大讨论,广大党员干部经历了一场头脑风暴 ,全社会的改革意识.创新精神.开放思维被进一步激活,求新求变.与时俱进的内生动力被进一步激发,一些干部身上存在的不合时宜的思想和观念正在破除.通过大讨论,有力巩固深化了全面从严治党成果,使党员干部得到了全面锻炼,进一步强化了责任担当.转变了工作作风,为构建良好政治生态注入新内涵新动力.通过大讨论,全市上下以新理念新标准谋划工作的氛围开始形成,破解了一批工作体制机制方面的障碍,推动了一批重点.难点问题的解决,带动全市整体工作不断开创新局面.一是在以改革促转型促发展上取得新突破.进一步树立了改革不能落后.改革必须先行的鲜明导向,大胆试.勇敢改,从转型发展的全局谋划和推动改革.二是在激发创新动力活力上取得新突破.进一步完善了人才激励机制,邀请知名专家围绕创新驱动和人才强市战略作专题报告,深化与山西大学等高校.科研机构的合作,全市经济发展的速度.结构.动能.效益同步提升.三是在全方位扩大对外开放上取得新突破.加大对外经贸合作和人文交流力度,组织专业团队深入北京.上海.深圳等地精准对接项目,成功举办_长治通用航空产业展览会,构建内通外联的现代综合交通运输体系,对外开放水平不断提高.四是在以市场理念拓宽发展路径上取得新突破.围绕市场推动结构调整和动能转换,积极落实减税降费政策,深入推进企业投资项目承诺制改革,加快落实我市支持民营经济发展30条.五是在对标一流提升工作标杆上取得新突破.通过召开对标一流述职评议会,举办先进典型报告会,制定对标一流清单 ,开展形式多样的宣讲活动,进一步在全社会形成了对标一流.争先创优的新气象.六是在打造担当作为干部队伍上取得新突破.把民主生活会和组织生活会作为大讨论的关键环节,各级领导干部都把自己摆进去.把职责摆进去.把工作摆进去,深入查摆六个方面问题在自身的表现,严肃认真开展批评和自我批评,明确努力方向和整改措施.全市各级各部门要按照省委书记骆惠宁改革创新.奋发有为永远在路上的指示精神,坚决克服松懈情绪,以自我革命的勇气.追求卓越的精神.一抓到底的韧劲,在转型发展.项目建设.深化改革.脱贫攻坚.生态建设等各项重点工作中深化拓展大讨论成果.要持续解决问题,各级各部门要继续聚焦六个破除 ,围绕市委提出的_项重点改革课题.本县区本单位对标一流整改提升清单 .群众反映的意见建议,以及干部入企进村服务过程中发现的问题持续用力,让广大干部群众看到实实在在的变化和成效. 一把手要坚决扛起解决问题的政治责任,切实加强组织领导,制定有力举措,从严督察问效,确保本地区本单位存在问题整改解决到位.要全面总结提升,各县区各部门要认真开好大讨论交流总结会,进一步深入分析做法成效.问题差距和巩固拓展成果的举措,与不忘初心.牢记使命主题教育衔接起来,激励广大干部群众持续改革创新.奋发有为 .要建立长效机制,各级各部门要把各地推动解放思想.改革创新.发现和解决问题的好经验好做法制度化长效化,着力巩固深化拓展大讨论成果.。
改革创新、奋发有为大讨论发言稿精选范文三篇(可供参考)
改革创新、奋发有为大讨论发言稿精选范文三篇篇一全省改革创新、奋发有为大讨论正如火如荼的进行着,我们要以这次大讨论为契机,重点聚焦“六个破除、六个着力解决,六个坚持”进行剖析,突出目标导向、问题导向、实践导向,来一次思想的大解放、观念的大更新、作风的大转变、力量的大凝聚、工作的大提升。
在这次大讨论中,抓住改革创新是基础,奋发有为是根本,围绕这八个字重点解决两个问题:一是引导全体干部在工作作风、工作态度上必须奋发作为,奋发有为,解决主动干、积极干的问题;二是在工作方式、工作方法上要有改革意识,要推陈出新,要有新的举措,解决如何干的问题。
1、通过大讨论,调动干部愿干肯干的积极性。
调动干部愿干肯干的积极性,这是解决工作态度“愿意干”的问题。
基层干部的积极性,是推进发展的动力。
习总书记也曾强调,“要充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神。
干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的”。
围绕这一首要的前提条件,结合大讨论的实践要求,我们要着力解决基层干部在工作中存在推着干着的问题,也就是工作处于“要我干”的被动局面。
在改革创新、奋发有为的大讨论下,应该变“要我干”为“我要干”、“我愿意干”来加强工作的主动性,发挥每个干部的主观能动性,这样才能谈到下一步改革创新的问题,在工作中如何出新招、出亮点、出实绩。
2、通过大讨论,激发干部谋划发展的金点子。
激发干部谋划发展的金点子,这是破解工作方法“如何干”的问题。
结合“改革创新、奋发有为”大讨论,我们要坚决破除近年来在工作中存在因循守旧,按部就班、思想保守、方法不新的问题,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力,可谓是切中要害、治本之举、发展之要。
在当前发展的黄金时期、关键时期,我们按照大讨论的要求,坚持“解放思想走出去,对标一流提质量”的原则,做到主动对标、积极超标、敢于立标,以开阔的胸襟和视野来确立发展坐标和路径。
精编“改革创新 奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿4篇
精编“改革创新奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿4篇精编“改革创新奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿4篇“改革创新奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿:强化结果导向确保取得成效“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,经过前一阶段的动员部署、学习讨论、听取先进典型报告会、对标一流述职评议、召开民主生活会和组织生活会等步骤,可以说环环紧扣、步步深入、扎实有序。
当前,大讨论已进入关键阶段,如何实现大讨论的初衷,取得让群众满意的实效?关键还在于强化结果导向,把解决实际问题作为推动大讨论成果转化的重要实践,把推出一批促进改革发展的重大举措作为大讨论最终成果,确保大讨论不虚不空不偏、不走过场,达到预期效果。
解决实际问题才是硬道理,才有说服力。
大讨论轰轰烈烈,声势浩大,家喻户晓,但是最终举措实不实、效果好不好,群众看得最清楚,感受最强烈。
这就决定了必须把勇于自我革命、敢于直面问题作为大讨论的主线,通过大讨论的开展,坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端。
要按照大讨论明确的主要任务,对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,着力解决一批群众反映强烈、制约我市改革发展的突出问题和突出矛盾,使大讨论真正成为促改革、谋发展的满意工程,在改革开放再出发的新征程中交上一份合格满意的答卷。
追求结果导向,贵在说到做到。
要把大讨论成果转化为促进全市经济社会发展的具体成效。
要贯彻落实好中央、省委决策部署,扎实抓好2020年重点工作、亮点工作,集中开工一批引领转型发展的重大项目,奋力实现一季度“开门红”,实现一季度全市地区生产总值、全社会固定资产投资、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额、一般公共预算收入、城镇常住居民人均可支配收入、农村常住居民人均可支配收入总量和增速进入全省前列。
要把活动成果转化为谋改革促发展的实践成效。
重点推进转型综改示范区晋中开发区、山西农谷两大省级战略,深化中小学教师“县管校聘”改革、企业投资项目承诺制改革、国家全域旅游示范区创建、监察体制改革,启动政府投资项目备案公示制管理试点、核准类企业投资项目审批改革,力争改革工作挺进全省第一方阵,一批改革事项挺进全国第一方阵。
改革创新奋发有为大讨论交流发言稿精选四
改革创新奋发有为大讨论交流发言稿精选四权力就是责任,有责就要担当。
扎扎实实开展好“改革创新、奋发有为”大讨论,要坚持以上率下,强化组织领导。
开展大讨论,是对各级党委(党组)和广大党员干部的重大考试。
各级党委(党组)都要扛起主体责任,在思想上高度重视、行动上高度负责,按照省委实施方案,组织领导好大讨论,确保大讨论取得预期成效。
有权就有责,权责要对等。
对全体党员尤其是党员领导干部而言,权力是党和人民赋予的,只要是对人民有利的事情,都要担在关键、干在实处、走在前列。
要牢固树立担当为荣、避事为耻的理念,不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。
大讨论承载着全省人民对美好生活的向往,体现着全省人民的长远和根本利益。
既然选择了担任领导干部,就要在党忧党、为党尽职、为民尽责,大力学习和弘扬右玉精神,践行“一线工作法”,人要沉下去,事要扛起来,组织领导“改革创新、奋发有为”大讨论深入开展,把全省党员干部的积极性调动起来,把全省人民和市场主体的活力激发出来,整体带动全省工作迈上新台阶。
扛起主体责任,要求各级党委(党组)必须把大讨论放在战略位置,主要负责同志要担起“第一责任人”责任,对照省委实施方案和工作要求,亲自主持制定具体方案,亲自做好安排部署、组织协调、推进落实等工作。
落实好主体责任,根本在担当。
领导班子成员要落实“一岗双责”,把开展大讨论与分管工作结合起来,科学组织安排,统筹抓好落实。
扛起主体责任,要求各级党委(党组)必须加强分类指导。
要针对行业特点、单位性质和进展情况,从制定方案到实际操作、到督导检查,都要分层次分领域提出不同要求。
落实好主体责任,不仅需要态度和决心,更需要能力与素养。
省直工委、省委教育工委、省国资委、省委军民融合办要结合本系统特点,针对性地加强督促指导。
各基层党支部要发挥战斗堡垒作用,广大党员要发挥先锋模范作用,夯实大讨论的政治和组织基础。
扛起主体责任,要求各级党委(党组)必须把从严从实的要求和态度贯穿始终,要传导压力、拧紧螺丝,确保各个层次、各个环节工作高质量推进,坚决防止形式主义和官僚主义,坚决防止一般化部署,坚决防止走过场。
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿与全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿与全市“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿同志们:开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是省委在“两转”基础上全面拓展新局面的关键时期,主动担当新时代中国特色社会主义山西篇章的历史使命,科学把握快进则全面振兴、慢进则必然落后的竞相发展态势,为努力实现全省人民对美好生活的向往而采取的一项重大举措,充分体现了省委在新时期谋求更大发展的信心和决心。
xx市委认真贯彻落实省委和xx市委关于开展大讨论的部署要求,从战略高度精心组织安排大讨论各项动作的开展,坚持把大讨论贯穿于全市工作全过程,精心组织、严密部署,全市上下经历了一场触及灵魂的大变革,呈现出五个特点:坚持高站位、高标准,全面加强组织领导;坚持学而求知、知而促行,筑牢坚实思想基础;深入查、细致改,“六个破除”成效显现;强督导、重实效,严格标准质量;氛围浓、声势大,高潮迭起。
xx市坚持把大讨论作为解决问题、凝聚共识的重大契机,真查实改、狠抓落实,取得了阶段性成效。
以问题导向牵引工作的思想观念进一步凸显;以改革破解发展难题的思想共识进一步坚定;以创新激发动力活力的成效进一步显现;以开放促改革促发展的意识进一步提升;以市场打开发展新途径的理念进一步拓宽;以一流标准创造一流业绩的斗志进一步激发;以过硬作风主动担当作为的自觉进一步提高。
为期三个月的大讨论,全市各单位各部门精心组织、领导干部率先垂范、基层群众积极参与,基本达到了进一步解放思想、凝聚人心、改进作风和推动工作的目的。
一是发展的意识进一步强烈;二是发展的思路进一步完善。
市委紧紧围绕“四个xx”发展目标,坚持对标一流谋划工作,对标贵阳等地转型发展成功经验,主动运用市场理念,破解“资源诅咒”,强化转型项目建设,建设“富强xx”;对标“右玉精神”,实施“三环生态圈”战略,推进城乡绿化,建设“绿色xx”;对标xx市区城市品质,加快旧城提质、推进新城建设,建设“宜居xx”;对标“枫桥经验”,加强社会治理,强化安全监管,建设“平安xx”,全面构建了时代xx高质量转型发展的新方向;三是发展的态势进一步增强。
最新“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿3篇
最新“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿3篇【篇一】改革创新体现的是新思想、新理念、新作为,着重讲的是一个“新”字;而奋发有为表达的则是提精神、鼓士气、向前走,彰显的是一个“干”字。
突出的精神是以全新的面貌去担当作为,完成目标和任务。
“改革创新、奋发有为”大讨论对于目前晋丰公司的转型发展正当其时,无疑是企业转型发展关键时期干部员工思想和行为的一针“强心剂”,其核心就集中在“六个破除、六个着力、六个坚持”。
就基层支部党建工作而言,我们必须充分认识到存在的改革意识不强、创新意识不够、市场氛围不浓等问题,从思想上彻底扫清企业转型改革前进脚步的羁绊和发展的“拦路虎”。
俗话说不破不立,破而后立。
因此唯有破除原有支部工作的条条框框,使党建和车间安全生产、产量质量、设备运维等实际工作相融合,创新求变,摒弃“经验主义”和“老一套”,创造性地开展支部工作,以新方法来解决新出现的问题,以新思维模式化解新发生的矛盾,以新的发展思路谋划今后的支部工作,才能抓住新机遇,给支部工作带来新气象,换来支部的新面貌、新业绩,从而汇入公司轰轰烈烈的改革转型洪流,与公司同呼吸、共命运。
我们常说,做好工作不难,难的是创造性地开展工作,做好全体职工都满意的工作,一个基层支部的工作尤其如此。
首先要以此次大讨论为契机,加强自身修养,创新工作方式。
作为尿素车间党支部书记,在工作中,我坚持将党建工作同本单位的安全生产、技术工艺等中心工作结合起来,尤其是围绕新产品多肽尿素的加工和“党员先锋号”工程——尿素CO2原料气脱硫技改项目创造性地开展工作,认真对待每一个业务环节和要素,梳理工作思路和可能遇到的难题,按照“完成了、有效果、没问题”的标准抓牢抓实党支部工作。
其次,深入岗位与员工沟通,因人而异、因地制宜,多渠道了解员工生活状况,积极帮助员工解决在工作和生活上遇到的困难。
面对新时期、新阶段、新任务,我们更要注重思路创新、工作方式创新,积极探索制度创新,将“三会一课”、主题党日等融入日常,把合格党员的标尺立起来,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,为企业扭亏脱困和契约化目标任务提供坚强的基层政治和组织保障,以新担当、新作为为企业的改革转型作出新业绩。
改革创新奋发有为大讨论发言材料4篇精选
开展改革创新、发奋有为大讨论,不仅吹响了思想大解放冲锋号,更是发出了改革再出发发动令。
东街办事处将紧跟区委部署,提高思想认识,客观审视缺乏,坚持问题导向,精准发力,发奋进取,奋力谱写高质量转型开展新篇章。
一是提高政治站位,深化思想认识。
要紧紧围绕省、市、区委决策部署,深刻理解和把握此次大讨论的重大意义和部署要求,把开展好大讨论作为当前最大政治任务抓紧抓实,进一步解放思想、凝聚共识,真正在思想和行动上与省委、市委、区委保持高度一致,将大讨论活动迅速转化为东街具体生动实践,转化为高质量转型开展强大动力。
二是立足东街实际,客观审视缺乏。
要紧密结合我省两转以来提出的新认识、新要求,紧密结合市区高质量转型开展的新目标、新任务,立足东街实际,客观审视当前存在经济总量小、开展动能缺乏等问题,进一步理清开展思路,找准问题症结,认真对照六个破除、六个着力、六个坚持进行深度查摆,在全处范围内迅速掀起改革创新、发奋有为大讨论活动新高潮。
三是明确奋斗目标,扎实履职尽责。
要坚持问题导向,细化目标任务抓落实,重点围绕实现全域城市化、产业现代化、治理精细化三大目标精准发力,以时不我待、只争朝夕的工作劲头,进一步激发东街党员干部干事创业的积极性和主动性,充分发挥好东街有利区位优势,以老城更新与保护及东关城中村改造工程改造为龙头,以全面推进重点工程建设为支撑,全力打造辐射南北、贯穿东西的五纵五横核心商业街区,为建好新时代美丽晋城会客厅,勇当高质量转型开展排头兵奉献东街力量、表达东街作为。
根据方案要求,这次大讨论围绕改革创新、发奋有为主题,重点从破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解开展难题;破除因循守旧,着力解决创新精神缺乏问题,坚持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促开展;破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持市场翻开开展新通途;破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作用六个方面展开讨论。
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“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,我公司深挖和解决在思想、作风、工作上存在的问题,实现了思想大转变,激发了源动力,有力促进了各项工作。
一是凝聚了改革共识。
形成了主动改、积极改的氛围,对外合作工作快速推进,组建了xx燃气公司,迈出了与xx燃气集团合作的第一步。
二是激发了创新精神。
以倒逼机制逼出了创新意识,逼出了办法措施,我公司对xx集团居民用户的接收、对郊区煤气公司的并购整合、与xx煤气公司的合作都以创新的思路和办法快速推进,制约保安煤矿气源引进项目的突出问题也得到了解决,现已开工建设。
三是打开了发展视野。
将xx燃气集团的市场定位为晋东“四区六县”,明确了立足阳泉、辐射晋东、合作共赢的方向目标,相关工作已经推开。
四是增强了对标一流的工作意识。
比如在安全工作上,从满足于不出事故的低标准向先进企业、先进标准看齐,整体管理水平上了新台阶。
五是实现了首季开门红。
一季度煤气销售量比上年同期增长了57%,销售收入增长了43%,经济效益有了明显改善。
下一步,我们将继续以大讨论为指引,围绕安全生产和企业发展主线,进一步深化“六个破除”,持之以恒抓思想、转作风、求实效。
一是聚焦全市燃气行业改革合作工作。
加快完成与xx燃气集团的合作,成为我市公用企业改革的一个亮点。
二是聚焦智慧燃气建设。
在燃气物联网应用上有新突破。
三是聚焦项目建设。
加快实施保安煤矿气源引进工程,力争早投产、早供气。
四是聚焦提质提效。
以深化规范化管理,提升企业管理质量,推动安全生产和经营效益取得新成效,以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。