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运输公司规章制度格式范本

运输公司规章制度格式范本第一章总则第一条为强化运输公司内部管理，规范员工行为，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。

第二条运输公司全体员工应当遵守本规章制度，维护公司形象，保障公司正常运营。

第三条运输公司规章制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、临时员工和外包人员。

第四条运输公司规章制度由公司总经理负责制定，各部门负责执行和监督，员工应当严格遵守。

第二章工作时间第五条运输公司实行弹性工作制，具体工作时间由各部门根据工作需要自行安排，但须保证员工每周工作时间不超过48小时。

第六条员工须按时到岗上班，不能早退或迟到，如因特殊原因需要调整工作时间，需提前向部门负责人请假并得到批准。

第七条员工应当严格遵守工作时间，不得擅自外出或私自离开工作岗位，否则将受到相应处罚。

第三章行为规范第八条员工应当服从公司领导，听从上级命令，不得擅自私行，违者将受到纪律处分。

第九条员工在工作中应当注重团队协作，相互帮助，不得互相攀比，不得出言伤人，否则将被记过处分。

第十条员工应当爱护公司财产，勤俭节约，不得挪用公司资金或物品，否则将面临相应处罚。

第四章安全管理第十一条运输公司加强安全管理，做好风险防范工作，确保员工和公司财产安全。

第十二条员工需严格遵守安全操作规程，不得违反操作规程或私自操作危险设备，否则将被开除。

第十三条员工需加强安全意识，遇到安全事故应及时报告，不得隐瞒或掩盖事实，否则将受到相应处罚。

第五章绩效考核第十四条运输公司实行绩效考核制度，根据员工工作表现评定绩效排名，绩效优秀者将得到奖励，绩效不佳者将受到处罚。

第十五条绩效考核由各部门负责人每月进行评定，评定结果将影响员工的晋升和薪酬调整。

第六章奖惩制度第十六条运输公司设立奖惩制度，对绩效优秀者给予奖励，对违纪者进行处罚。

第十七条员工如发现同事工作出色，可向部门领导推荐，提供相关证据，以示表彰。

第十八条员工如发现同事违反规章制度，可向部门领导举报，提供相关证据，以示惩罚。

运输企业安全生产规章制度6篇

运输企业安全生产规章制度6篇运输企业安全生产规章制度篇1第一章总则第一条安全生产责任制必须贯彻“以人为本、安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

安全生产责任制是企业安全生产规章制度的核心，是最基本的安全管理制度，是做好安全工作的关键。

第二条上海市市容环境卫生汽车运输处（以下简称“汽运处”）各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在部门和各自工作范围内，对实现安全生产负责。

第三条安全生产人人有责，实行一岗双责制，做到有岗必有责，上岗必守责。

第二章汽运处安全生产委员会安全职责第四条汽运处安全生产委员会（以下简称“安委会”）安全职责1、学习贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范，组织落实城投总公司和环境实业公司安全管理各项目标，并通过各职能部门组织落实和实施。

2、研究和决定本单位安全工作的重大问题，审查决定年度安全工作计划和实施重大安全技术措施项目、安全资金的投入等，决定对安全生产做出突出贡献人员的奖励和重大事故责任者的处罚。

3、定期召开处安委会会议（不少于每季度一次）和安全工作例会（每二月一次），听取各职能部门、下属单位安全生产情况汇报，检查年度安全工作完成情况，部署下阶段公司安全工作计划。

4、不定期组织召开安委会会议，传达上级安全紧急会议精神，落实事关汽运处安全生产的重大事项。

第五条安全生产委员会下设安全生产办公室（以下简称“安委办”）。

第三章汽运处各职能部门安全职责第六条安委办安全职责1、贯彻执行国家、上海市及城投总公司、环境实业公司安全生产的方针政策、法律法规和制度，在处安全生产委员会的领导下负责企业的日常安全管理工作。

2、落实安委会会议精神，执行汽运处安全生产管理制度，推进安全生产管理工作规范化、标准化。

3、组织制订、修订本企业安全管理制度，编制安全技术措施计划，检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督。

检查督促有关部门做好安全设施、设备的维护保养、检验和管理工作。

车辆运输管理制度(10篇)

车辆运输管理制度(10篇)车辆运输管理制度 1为了进一步加强油罐汽车安全生产，落实'安全第一，预防为主，科学管理，持续发展的方针，制定本制度。

第一条、公司设置安全管理机构，配备懂管理，懂技术，责任心强的专职安全管理人员。

第二条、油罐汽车驾驶员必须具备三年以上驾龄，且安全行车10万公里以上年龄在45岁以下。

第三条、油罐汽车驾驶员必须学*油品安全知识，掌握油品装卸操作规程，经专业培训考合格后持证上岗。

第四条、公司每月至少组织驾驶员一次安全学*教育活动，每年至少组织一次灭火演*，不断增强驾驶员安全意识和工作责任感。

第五条、运输车辆第三者责任险投保金额应在人民币100万以上，车上货物保险及自愿保险以最高价值投保，其他保险项目视实际情况投保。

第六条、油罐必须实行周期检查，并持有有效的'汽车油罐《计量检定证书》及计量容积表，并建立技术资料档案，保证油罐质量符合要求，配备附件性能完好，运作安全，使用方便。

第七条、油罐汽车的火花熄灭器完好有效，配备两个以上干粉灭火器。

第八条、按公司制定的标识要求，统一喷涂规定标识，车门喷涂企业名称及编号，车顶安装'危险品'标识灯箱。

第九条、油罐车进出罐装，卸油现场应有现场工作人员引导，驾驶员应协助有关人员按货单核实油料品名、规格、数量，检查设备完好状况，油罐汽车停靠位置准确、安全，熄灭发动机，周围20米范围内无明火。

第十条、罐装时，鹤管插入罐底，距底部不大于20cm，装油高度必须符合规定，不得超装，以防止在行车中溢油。

第十一条、甲乙类油品装油完毕后，必须稳油2分钟后才能提升鹤管，然后撤除静电接地线。

第十二条、卸油时，驾驶员应协助卸油工接好静电接地装置，连接输油管线，备好灭火器材。

卸油时必须采用密封卸油方法，卸油管与油罐进油管的连接，应采用快速接头。

第十三条、卸油前，稳油15分钟后方可卸油，流速控制在5m/s以内，能自动卸油的不准泵送卸油。

第十四条、卸油毕，排空管线余油，关闭阀门撤除静电接地线，收整设备，办妥交接手续并记录。

汽车运输管理规章制度

汽车运输管理规章制度第一章总则第一条为了规范汽车运输行为，保障人民群众生命财产安全，促进交通运输行业的健康发展，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于从事汽车运输业务的各类运输企业或个体运输户。

第三条汽车运输企业或个体运输户在从事运输业务过程中，应遵守国家相关法律法规，履行社会责任，注重服务质量，确保运输安全。

第四条汽车运输企业或个体运输户应当合法注册、合法经营，具备从事汽车运输业务的各项资质和条件。

第五条汽车运输企业或个体运输户应当建立健全运输安全管理制度，加强员工安全教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。

第六条汽车运输企业或个体运输户应当加强车辆维护保养，确保车辆技术状态良好，提高运输安全保障能力。

第七条汽车运输企业或个体运输户应当建立运输服务质量评估机制，不断提升服务水平，满足客户需求。

第八条汽车运输企业或个体运输户应当遵守公平竞争原则，不得采取不正当手段损害其他运输企业或个体运输户的合法权益。

第九条汽车运输企业或个体运输户应当加强合作交流，促进行业共同发展，共同维护行业良好形象。

第十条汽车运输企业或个体运输户应当履行社会责任，积极参与公益事业，为社会和谐稳定做出贡献。

第二章运输安全管理第十一条汽车运输企业或个体运输户应当建立健全运输安全管理制度，明确责任分工，确保运输安全。

第十二条汽车运输企业或个体运输户应当加强员工安全教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。

第十三条汽车运输企业或个体运输户应当对车辆进行定期检查维护和技术监测，确保车辆技术状态良好。

第十四条汽车运输企业或个体运输户应当建立紧急救援预案，做好突发事件应急处理准备工作。

第十五条汽车运输企业或个体运输户应当建立事故报告制度，及时报告运输事故情况，配合有关部门进行调查处理。

第十六条汽车运输企业或个体运输户应当积极参与交通安全宣传教育活动，提高社会公众的安全意识。

第三章服务质量管理第十七条汽车运输企业或个体运输户应当建立运输服务质量评估机制，定期开展客户满意度调查，改进服务工作。

运输车辆管理制度(3篇)

运输车辆管理制度一、车辆管理制度第一条为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本规定。

第二条车辆由专职司机驾驶，专职司机应每周实行定期车辆检查及保养，确保行车安全。

第三条车辆的有关证件及保险资料随身携带.第四条车辆发生故障，应立即停止使用，并立即进行修理。

第五条车辆行前须进行安全检查，车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。

第六条设置车辆行驶记录表，并在使用前应核对车辆里程表与记录表上前一致第七条设置车辆使用表，由公司王建铭于每次加油记录，每月向公司领导汇总。

第八条节假日或业余时间车辆的使用应报潘金良负责人核准后方可调派。

第九条车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。

二、司机管理规定第一条司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

并应遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条司机应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用____个半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，经常保持车辆的清洁(包括车内和车外的清洁)。

第四条每次出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，要申请加油。

第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

不会检修的，应立即报告负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

第八条司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第九条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。

运输公司车辆规范管理制度7篇

运输公司车辆规范管理制度7篇运输公司车辆规范管理制度【篇1】第一章总则第一条为加强对公车公营的管理，保证正常的生产秩序，使车辆运行有章可循，维护企业信誉，特制定本规定。

第二条凡公司所属公营车队及相关工作人员，都必须遵守本办法。

第二章调度纪律第三条各公营车队应配备专（兼）职公营车辆调度员。

应班驾驶员应提前30分钟凭安检合格证、驾驶员上岗证，经调度核实后发放牌证。

第四条车辆在始发站不能正常应班的，驾驶员须及时报告，经车队确认同意后，另行安排车辆顶班。

第五条节假日、客流高峰加班及上级指定的特定运输任务，驾驶员必须服从调度员的统一调度，第六条驾驶员不得私自驾车外出或停放。

第七条完成当日行车任务后，应向公营车队汇报车辆运行情况，交回三联单、牌证及其他交接工作，并完成车辆的清洁工作后按指定地方停放车辆。

第三章运行规定第八条车辆必须按规定悬挂客运班线牌，随车携带道路运输证，客运附加费缴讫证、运管费缴讫证、养路费缴讫证、行驶证以及其他各种证件，否则，被查处的罚款和所造成的损失由责任人承担。

第九条车辆应按规定的线路、班次营运，不得脱班、蹋班。

第十条运行途中如遇路阻又不能接驳，确需绕道运行的，应及时向公营车队汇报，车队接到汇报后，应及时做好运力调整及班次时间安排。

第十一条车辆接驳及费用结算：车辆在运行途中确因抛锚、路阻、肇事无法继续运行时，除驾驶员必须就近电告应班站外，同时所有车辆必须无条件接驳。

1、共营线路车辆顺路捎带的，一律不实行结算。

2、接驳手续的办理：另派车接驳的，在接驳现场由被接驳司机写出地点、时间、车号、载客情况便条、交接驳车司机带回车队填开接驳清单作为结算依据。

共营线路车辆实行互相对驳的，由双方司机在对方三联单上签注接驳地点和时间作为计算班次的依据。

第十二条蹋压班的处理：公营车队从事快班工作全体人员应切实履行各自的工作职责，确保正班正点运行。

凡驾驶员不服从调度安排或无故蹋压班的，按该班单边全程80实载率予以赔偿，第二次予以解聘。

运输公司安全工作制度(20篇范文)

运输公司安全工作制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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汽车运输公司规章制度_共4篇1。

私营汽车运输公司规章制度一、管理宗旨及服务理念抓好经常性的思想政治工作，树立良好的职业道德和优质服务思想，及时掌握职工的思想和工作情况，及时解决职工工作中存在的各种问题。

在职工思想中牢固树立起“顾客就是上帝，顾客永远都没有错”的服务理念，使汽车队的工作和招待所效益更上一层楼。

二、汽车队管理规定（一）日常工作管理。

１、全体工作人员应牢固树立用户至上的思想，热情接待用户，热情周到的为用户服务，不能推迟或提前出车时间，按要求准时、准点出车，不得在为用户服务时谋取个人私利；２、全体职工有权向领导反映自己工作中的问题，领导应认真听取意见并积极解决，应本着为全体职工着想的服务思想，能解决的及时解决。

暂时不能解决的及时说明情况，沟通思想互相理解，任何人不得以此影响自己的本职工作，不得消极怠工，不得影响出车；３、车队以队委会为中心，努力抓好车队管理，抓好安全运输，努力抓好增产节约，努力增创经济效益，要重点抓好全体员工的服务态度，对违章违纪，违反各项规定的问题决不迂就姑息，领导和队委应严于律己，模范遵纪；４、树立安全第一的思想，没有安全就没有效益，车队要及时组织全体员工认真学习上级和交警部门的有关文件，并根据车队行车情况抓好及时性的安全教育，每月的第一个星期一晚上730为车队的安全例会学习时间，无正当理由一律不得缺席和迟到；５、驾驶员在正常上班时间，如没有任务，上班时应到车队报到或清洗所驾车辆，扫库房，在保持车辆技术状况良好的情况下，可自行安排时间，并能做到有任务时及时上岗保持良好的通讯联系，不得以手机信号不好为由而影响正常工作。

（二）、车辆管理１、逐车建立健全的车辆技术档案，经常保持车辆装备齐全，性能良好，随时掌握车辆技术状况，按车辆行驶间隔里程进行保养，确保行车安全；２、合理使用车辆，严格遵守驾驶操作规程和交通条例，驾驶员要精心爱护车辆，做好日常保养，保持车容车貌整洁，并采取驾驶员和修理工共同保修车辆的良好习惯，使驾驶员对自己所驾车况心中有数；３、认真执行保修制度，制定维修计划，车辆的维修原则上只在定点维修厂家修理，如需到其他厂家维修车辆必需经领导批准后方可实施修理，并实行换新配件交旧件的维修制度；４、严格实行单车核算制度，按各车分别统计各种油耗、过路过桥、停车、维修、出车补助等费用；５、制定车辆的百公里油耗标准，在车辆出厂时的标准油耗的基础上按各车使用的年限计算，即每增加一年的使用期就多加0。

运输公司的规章制度样板(万能8篇)

运输公司的规章制度样板（万能8篇）运输公司的规章制度样板篇1为确保安全行驶，规范管理，特制定本管理制度。

一、运输安全管理规定：1、所有机动车辆司机，必须经有关部门培训，并取得“道路运输从业资格证”。

2、严格按照国家道路交通安全有关法律法规规定和货物运输车辆驾驶员安全操作规程要求进行运输作业。

3、严禁酒后驾车、疲劳驾车、违规驾车。

4、严禁车辆“带病”运输。

发现车辆存在问题要及时进行检查、维修，保证车辆车况安全良好。

5、除驾驶室按规定乘座人员外，车辆的其它部位一律不准乘坐人员。

6、车辆驾驶员要对本车进行定期检查、维修、保养，保证车况良好。

7、所有车辆必须配备2个5公斤的干粉灭火器。

二、车辆检查制度1、检查内容：方向、刹车、灯光、轮胎、发动机、仪表等其它部件和持证情况，每四个月进行一次二级维护保养，每年进行一次车辆年检。

2、检查规定：(1)驾驶员应在每日上班开车前、班中、班后对车辆进行安全检查。

(2)公司每月应对本单位的车辆组织一次安全检查。

(3)对检查出的问题和安全隐患，应及时进行处理和整改，若发现存在重大安全隐患要责令停止运输作业。

运输公司的规章制度样板篇2为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，正确协调处理安全工作与生产施工之间的矛盾，使公司在业人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法律、法规、规章制度和各项安全操作规程，实现安全工作全员、全过程、全方位管理，真正实现安全生产。

根据国家的有关法律、法规和规章制度，结合项目部的具体情况，特制定如下安全例会制度，请遵照执行。

一、安全例会的要求1、安全会议必须克服：务虚多，务实少；传达文件细，评定贯彻情况粗；罗列问题和难题多，解决问题、攻克难题的措施办法少；做指示，讲大话多，关于尖锐问题解决办法的决议少而且含糊不清、模棱两可的现象。

2、从根本上杜绝安全会议流于形式。

3、各级安全会议根据其具体要求确定参加人员，参加会议的人员必须严肃会议纪律，无特殊情况一律不得请假。

汽车运输公司安全管理规定（5篇）

汽车运输公司安全管理规定第一章第一条：为加强安全管理，提高全员安全意识，努力保障人民生命财产的安全，杜绝或减少各类事故发生，促进企业稳步发展，现结合公司实际情况，特制定本规定。

第二条：本规定所指的安全管理包括行车安全管理、劳动安全管理、消防安全管理及内部治安管理。

第三条：安全管理执行“安全第一、预防为主”的方针，实行一票否决权。

公司全体干部职工必须认真遵守本规定。

第四条：本规定由公司安保科负责实施。

第二章安全管理机构第五条：公司安全管理的最高权力机构是安全(消防)生产委员会，公司内的重大安全问题必须通过安全消防生产委员会研究解决。

第六条：公司设立安保科为专职安全管理部门，负责贯彻安全生产方针、政策，检查和执行各项安全管理规章制度，落实安全措施，负责安全宣传教育，确保安全生产顺利进行。

第七条：公司所属各单位成立安全领导小组，单位主要负责人任组长，下设安全班组，并且配备(专)兼职安全员。

服从安保科在业务上的监督、检查和指导。

第三章领导责任制第八条：公司总经理为本企业安全第一责任人，对安全工作负主要领导责任。

分管安全的副总经理负责具体日常安全管理工作，对总经理负责，对安全工作负重要责任，其它副总经理协助搞好安全工作，负协调管理责任。

第九条：公司所属各单位的主要负责人为二级单位的安全第一责任人，本着“谁主管、谁负责”的原则，对本单位的安全工作负主要责任。

分管领导对本单位的安全工作负重要责任，如发生重大交通事故、火灾事故、工伤事故、治安或刑事案件，分管领导必须亲自赶赴现场调查处理，并向公司或有关部门写出书面报告。

第十条：安保科长对安全工作组织综合协调，并在分管经理指导下，负责日常工作贯彻落实。

第十一条：各单位负责人要切实把安全工作摆在首位，严格坚持安全生产“五同时”。

第四章行车安全管理第一则驾驶员安全管理第十二条：驾驶员安全管理实行“严格考核、三级审批、持证上岗、共担风险、保障安全”的原则。

第十三条：新招录用驾驶员管理：①招聘驾驶员必须由本人写出申请，经办公室通知，由安保科会同客运分公司、机务科共同考核合格后报公司研究同意，方可录用。

运输公司相关规章制度(模板8篇).doc

运输公司相关规章制度（模板8篇）运输公司相关规章制度篇1第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。

第二条公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任；安全科长为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任；各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。

第三条公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。

第四条公司总经理的职责：1、对公司运输安全负全面领导责任。

2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。

3、每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。

4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。

5、检查指导运输安全工作。

6、负责事故的调查、分析和处理。

7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。

第五条安全科长的职责：1、安全科长是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。

对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。

2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。

4、负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。

5、负责组织运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核。

6、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。

7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。

8、每月组织召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。

第六条安全员职责：1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理；2、制订单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期进行安全检查，做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料；3、处理运输事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作；4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好营运证、养路费、牌照税的经办工作；5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。

运输车辆管理制度范本(六篇)

运输车辆管理制度范本第一章目的第1条为加强公司运输车辆管理，规范日常业务操作，节约开支，明确责任，确保安全行车，结合实际工作的需要，特制订本制度。

第二章车辆购置的管理第2条车辆购置、更新应根据公司的实际情况，按照适用、经济、配套的原则选择车种、车型。

第3条车辆购置必须按公司固定资产管理办法的相关规定办理。

第4条新车购置必须按合同规定及有关文件，如车辆清单或装箱单以及原厂说明书进行验收，并清点附件、随车工具，如有不符应拒绝接收。

第5条验收车辆时应组织固定资产分管负责人、采购员、使用部门负责人及驾驶员同时验收，并学习使用注意事项和各种调整数据。

第6条新车购进后必须及时登记，建立登记卡，将车辆型号、牌号、车况等各项各项数据逐一登记。

第7条购置旧车必须经总经理批准，按上述购车程序办理。

第8条车辆内部调拨必须经公司总经理批准，并填写车辆调拨清单，由交换双方负责人签字，连同车辆登记本及相应的随车技术档案一并调拨。

第三章车辆使用的管理第9条新车投入使用，在磨合期内应做到减载、限速行驶。

第10条对车辆管理实行驾驶员负责制，未经部门负责人批准，驾驶员之间不准擅自调换车辆。

第11条严谨驾驶员将车辆交给无证人员驾驶或练习驾车，严禁公车私用。

第12条经批准在外停放的车辆，必须做好安全防范措施。

第13条公司各部门因工作用车驶离指定区域时，必须提前向物流部报告，并与车辆调度员保持联系，以便车辆调度员掌握车辆动向。

车辆在外发生交通事故或其他事件，应及时报告车辆调度员，并妥善处理。

第14条公司所有员工因私需要使用货车时，必须报部门负责人批准后，由车辆调度员安排车辆及司机。

第15条严禁将公司车辆交由外单位人员驾驶，特殊情况必须经物流部部长书面同意。

第16条公司应根据所辖车辆的数量、业务生产情况合理调度车辆，车辆的日常调度由指定车辆调度员负责。

第四章车辆技术档案的管理第17条为利于掌握车辆的使用性能及改装、改型和主要总成、机件变更后使用性能的变化，为车辆保养、修理和对车辆进行技术鉴定提供依据，必须建立车辆技术档案。

运输公司规章制度范文模板

运输公司规章制度范文模板第一章总则第一条为规范运输公司的管理，维护公司的正常运营秩序，提高运输服务的质量，保障客户的利益，特制定本规章制度。

第二条运输公司的规章制度适用于公司所有员工，包括职工、管理人员以及雇员等。

第三条运输公司规章制度的执行机构是公司的管理人员。

第四条运输公司规章制度的修改，应经公司领导同意，得到员工的广泛讨论，经过大多数员工的认可后方可更改。

第五条运输公司规章制度的违反，将受到相应的处罚，情节严重者要追究法律责任。

第二章员工管理第六条运输公司员工应当恪守职业道德，认真履行职责，做好工作。

第七条运输公司员工对公司的财产应当爱护，不得挪用、私分公司财产。

第八条运输公司员工应当服从公司管理人员的管理，听从公司合理的工作安排。

第九条运输公司员工不得在工作时间内私自离开工作岗位，否则将受到相应的处罚。

第十条运输公司员工在工作中应当尊重客户，对客户提出的要求要及时回应。

第十一条运输公司员工在工作过程中应当保持良好的工作态度，做到诚实、守时、认真。

第十二条运输公司员工之间应当团结合作，互相帮助，共同完成公司的各项任务。

第十三条运输公司员工不得在工作时间内进行私人交易，不得利用公司资源谋取私利。

第十四条运输公司员工不得向外透露公司的商业机密，不得损害公司的利益。

第三章安全管理第十五条运输公司员工在工作中应当遵守公司的安全管理规定，注意劳动安全，保障自己和同事的生命财产安全。

第十六条运输公司员工不得超速行驶，超载或越轨行驶，否则将受到相应的处罚。

第十七条运输公司员工在驾驶车辆时应当时时检查车况，确保车辆的安全性能良好。

第十八条运输公司员工在行驶途中遇到交通事故应当妥善处理，及时报告公司领导。

第十九条运输公司员工在行驶途中应当遵守交通规则，互相礼让，保持良好的交通秩序。

第二十条运输公司员工不得驾驶酒后或服用毒品后的车辆，否则将受到相应的处罚。

第四章管理制度第二十一条运输公司员工应当根据岗位职责，认真履行各项管理制度。

运输公司规章制度文案范文

运输公司规章制度文案范文第一章总则第一条为维护公司的正常运营秩序，提高运输效率，保障货物和人员的安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有员工和外协司机。

第三条公司的一切活动都必须符合国家相关法律法规的规定。

第四条公司高度重视员工和外协司机的安全意识，公司将定期组织安全培训，并落实安全措施，确保人身和财产安全。

第五条公司严格要求员工和外协司机要遵守公司规章制度，任何违反规定行为都将受到相应处理。

第六条公司设立红绿灯管理机构，对员工和外协司机的违章行为进行红绿灯管理，建立违章记录档案，对多次违章者进行处理。

第七条公司内部设置独立的监督部门，负责监督员工和外协司机的行为，及时发现问题并进行处理。

第八条公司将运输工作列入公司考核范围，对绩效突出的员工和外协司机进行奖励。

第二章人员管理第一条公司要求所有员工和外协司机要认真履行职责，服从管理，听从指挥。

第二条公司要求员工和外协司机要保持良好的工作状态，不得在工作时间内擅自离开岗位。

第三条公司要求员工和外协司机要保护公司的财产，不得盗窃、挪用公司资产。

第四条公司要求员工和外协司机要保护公司的声誉，不得发表损害公司利益的言论。

第五条公司要求员工和外协司机要严格遵守公司的各项规章制度，不得擅自修改或违反规定。

第六条公司要求员工和外协司机要严格遵守交通法规，不得酒后驾驶、超速行驶、违章变道等违规行为。

第七条公司要求员工和外协司机要保持车辆和工具的卫生，做到勤洗勤擦，保持整洁。

第三章安全管理第一条公司要求员工和外协司机要严格遵守安全操作规程，正确使用安全设施和工具。

第二条公司要求员工和外协司机要加强对货物装卸的安全管理，确保货物在运输过程中不受损坏。

第三条公司要求员工和外协司机要定期检查车辆的安全情况，每天上岗前要进行安全检查，确保车辆安全上路。

第四条公司要求员工和外协司机要遵守交通信号灯，不得闯红灯、压线等危险行为。

第五条公司要求员工和外协司机要随时保持警惕，提高安全意识，发现危险情况要及时报告。

汽车运输公司安全管理规定范文(3篇)

汽车运输公司安全管理规定范文一、总则为了确保汽车运输公司的安全运营，保障员工和客户的人身财产安全，根据相关法律法规和行业标准，制定本安全管理规定。

二、组织与管理1. 公司成立安全管理委员会，负责制定安全管理制度和规范，落实安全责任和措施。

2. 公司设立安全管理部门，负责安全事务的管理和督导，包括制定应急预案、安全培训等。

3. 安全管理部门由专业人员组成，具备相关的资质证书和相关经验。

4. 所有员工必须参加安全培训，并签署安全管理承诺书。

5. 公司建立安全宣传教育制度，通过各种渠道宣传安全知识和事故案例，提高员工和客户的安全意识。

三、车辆管理1. 所有车辆必须符合国家相关标准，确保车辆安全、性能良好，并定期进行检测和维护。

2. 车辆应定期进行安全检查，确保制动系统、灯光系统、轮胎、安全带等安全装置的正常工作。

3. 驾驶员必须持有相应的驾驶证和行驶证，且驾驶员的年龄、驾龄、体检等必须符合相关的要求。

4. 驾驶员必须经过严格的驾驶培训和安全知识教育，并进行定期的考核。

5. 所有车辆必须按照规定的载重标准进行装载，不得超载。

四、行车安全1. 驾驶员必须严守交通规则，不得超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。

2. 驾驶员在行车过程中，必须保持良好的驾驶习惯，如遵守车距、观察周围环境、避免急转弯等。

3. 驾驶员应根据天气、道路等实际情况，合理选择行车路线和速度。

4. 行车途中如出现故障或事故，驾驶员应及时采取安全措施，如拉警示标志、报警、求助等。

5. 公司应定期对驾驶员的行车行为进行监控和记录，及时纠正不安全行为。

五、货物管理1. 公司应建立货物管控制度，确保货物的安全和完整。

2. 货物装卸过程中，必须按照规定的操作流程和标准操作，防止货物丢失、损坏和污染。

3. 重要货物应配备专人进行看护，防止盗窃和损失。

4. 公司应建立货物交接制度，确保货物的顺利交接和追溯。

六、应急管理1. 公司应制定应急预案，并组织应急演练，提高员工应对突发事件的处置能力。

车辆运输企业规章制度范本

车辆运输企业规章制度范本第一章总则第一条为了加强车辆运输企业的管理，确保安全生产，提高运输服务质量，根据《中华人民共和国道路运输条例》及有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本企业从事道路货物运输活动，应当遵守国家法律、法规和行业规定，坚持安全第一、服务至上、诚实守信的原则。

第三条本企业负责人、管理人员、驾驶员及其他从业人员应当共同遵守本规章制度，确保道路运输安全。

第二章安全生产管理第四条企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、驾驶员及其他从业人员的安全生产责任。

第五条企业应当组织定期安全生产培训和演练，提高从业人员的安全意识和应急处理能力。

第六条企业应当加强车辆安全检查和维护保养，确保车辆技术状况良好，符合道路运输安全要求。

第七条企业应当建立健全行车安全管理制度，规范驾驶员的行车行为，严格遵守交通法规，预防交通事故的发生。

第八条企业应当建立健全货物装载管理制度，确保货物装载合理、稳定，防止货物运输途中发生意外。

第九条企业应当制定应急预案，处理突发事件，及时报告交通事故，并配合有关部门调查处理。

第十条企业应当加强驾驶员的劳动保护，合理安排驾驶员的工作和休息时间，防止疲劳驾驶。

第三章服务质量管理第十一条企业应当遵守运输服务规范，保障运输服务的质量，提高客户满意度。

第十二条企业应当建立健全客户服务制度，及时处理客户投诉，提高客户满意度。

第十三条企业应当加强运输信息管理，准确、及时地传递运输信息，确保货物运输的顺利进行。

第四章人员管理第十四条企业应当建立健全从业人员管理制度，对从业人员进行培训、考核，确保从业人员具备相应的业务知识和技能。

第十五条企业负责人、管理人员、驾驶员及其他从业人员应当遵守国家法律、法规和行业规定，诚实守信，公平竞争。

第十六条企业应当加强对驾驶员的考核，对不符合驾驶资格或者违反本企业规章制度的驾驶员，应当及时调整或者解聘。

第五章财务管理第十七条企业应当建立健全财务管理制度，保证财务状况良好，合理使用资金。

运输公司规章制度范文模板

运输公司规章制度范文模板第一章：总则第一条：为了加强运输公司的规范化管理，确保公司运营的安全、高效和有序，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条：本规章制度适用于公司的所有部门和员工，对公司的运营管理、安全生产、员工行为等方面做出全面规定。

第三条：公司全体员工应严格遵守本规章制度，确保公司各项工作按照计划和要求顺利进行。

第二章：运营管理第四条：公司应建立健全运营管理制度，确保运输任务的顺利完成。

第五条：公司应根据业务需要，合理配置运输资源，提高运输效率。

第六条：公司应建立健全运输质量管理制度，确保运输服务质量。

第七条：公司应加强运输安全管理工作，预防运输事故的发生。

第八条：公司应建立健全客户服务制度，提高客户满意度。

第三章：安全生产第九条：公司应严格遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产管理。

第十条：公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。

第十一条：公司应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

第十二条：公司应加强设备维护和检修，确保设备安全运行。

第十三条：公司应建立健全事故处理制度，对事故原因进行深入分析，采取有效措施防止事故再次发生。

第四章：员工行为规范第十四条：公司员工应遵守国家法律法规，遵守社会公德。

第十五条：公司员工应诚实守信，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。

第十六条：公司员工应尊重客户，提供优质服务，不得损害客户利益。

第十七条：公司员工应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务能力。

第十八条：公司员工应遵守公司保密制度，保护公司商业秘密。

第五章：奖惩制度第十九条：公司对表现优秀的员工给予奖励，包括奖金、晋升等方式。

第二十条：公司对违反规章制度的员工给予处罚，包括警告、罚款、停职等方式。

第二十一条：公司对严重违反规章制度的员工有权解除劳动合同。

第六章：附则第二十二条：本规章制度自发布之日起生效。

第二十三条：本规章制度的解释权归公司所有。

运输公司的管理规章制度7篇

运输公司的管理规章制度7篇企业公司的生存与发展需要制度规章作为保障，而这些规章制度必须遵守我国法律的约束。

规章制度不仅能帮助新人了解和掌握工作流程，而且是不断摸索和改进的过程。

想要制定出一份优秀的规章制度，我们需要寻找实用的经验和方法。

推荐一篇非常实用的“运输公司的管理规章制度”，相信这篇文章能给您带来帮助！运输公司的管理规章制度篇1道路运输经营安全生产管理制度一，安全生产责任制1，认真贯彻执行＂安全第一，预防为主＂的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生.2，道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责.3，聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制.4，积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展.5，落实事故处理＂四不放过＂的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过.6，建立营运车辆维护，检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好.二，安全生产操作规程1，严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识.2，对道路运输驾驶人员要求做到＂八不＂.即：＂不超载超限，不超速行车，不强行超车，不开带病车，不开情绪车，不开急躁车，不开冒险车，不酒后开车＂.保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规.3，做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到＂一慢，二看，三通过＂.4，不运输法律，行政法规禁止运输的货物，法律，行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运.5，保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆.6，做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程.7，发生事故时，应立即停车，保护现场，及时报警，抢救伤员和货物财产，协助事故调查.8，采取必要措施，防止货物脱落，扬撒等.9，不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时.三，安全生产监督检查制度1，每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制，规章制度的建立完善，安全隐患整改，应急预案，有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录.2，做好出车前，停车后的准备，检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车.3，装货时严查超载和擅自装载危险品.4，不定期检查车辆的安全装置，灯光信号，证件.5，检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程.6，检查消防设施是否安全有效.7，建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩.四，消除安全生产事故隐患制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：1，对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改，落实.2，每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除.3，驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查.4，每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车.5，装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车.6，要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定.7，车辆经检测，二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车.8，定期对车辆和办公场所的消防器材，电路，车辆机件等进行自查自纠.9，对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究.10，建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用.五，交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：1，发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警.电话：122（交警），119（消防），120（急救），应简明讲清事故地点，伤亡，损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司.2，当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害.3，对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置.积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度.4，保护好自身的安全，积极配合交警，消防等部门进行救护并做好各项善后工作.5，发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门.六，自然灾害，突发性事件应急预案1，做好应急运输保障工作，在发生自然灾害，突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度，指挥.2，报告：遇有自然灾害，突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害，突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）.3，车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不...运输公司的管理规章制度篇2一、安全生产和岗位责任制（一）负责人岗位职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。