内训方案(建筑业企业全过程税务风险控制、涉税疑难问题解答及最新财税政策讲解)
浅谈建筑企业税务风险防控
浅谈建筑企业税务风险防控一、税务风险的主要表现建筑企业的税务风险主要表现为以下几点：1.税收政策不稳定：由于国家对于建筑行业的税收政策一直在不断调整，导致企业难以把握准确的纳税政策，容易发生误报、漏报等风险。
2.巨额税款缴纳风险：建筑项目往往金额巨大，对应的税款也相对较高。
如果企业未能正确计算税款，或者延误缴纳，可能导致巨额滞纳金的产生，对企业财务造成较大影响。
3.偷逃税行为风险：由于建筑业务特点以及不规范的管理，存在一定的偷逃税行为的风险。
虚开发票、逃避税收检查等非法行为。
4.税务处罚风险：如果企业在纳税过程中存在违规行为，很可能被税务机关处罚，造成重大经济损失，甚至可能被吊销营业执照。
1.加强税法法规学习：建筑企业应重视税法知识的学习，了解最新的税收政策和法规变化，做到心中有数。
2.完善内部管理制度：建筑企业应建立健全内部管理制度，明确工作职责和权限，加强内部监管，防止违规行为的发生。
3.加强财务管理：建筑企业应加强财务管理，做到账务清晰、账目真实，确保纳税情况的准确性。
4.合理规避税务风险：建筑企业可以通过合理的税收筹划，合法地减少税款负担。
采用合适的纳税方式、合理利用税收优惠政策等。
5.加强对税务政策的了解：建筑企业应密切关注税收政策的变化，及时调整自身经营策略，以适应新的纳税要求。
6.加强与税务机关的沟通与合作：建筑企业要与税务机关保持良好的沟通与合作关系，及时解决纳税过程中的问题，避免因沟通不畅而引发的纳税风险。
7.建立风险防范机制：建筑企业应建立完善的税务风险防范机制，明确责任和流程，及时发现和纠正纳税中的问题，防范税务风险。
税务风险对于建筑企业来说非常重要，它不仅直接影响企业的经济利益，还可能对企业形象和可持续发展造成重大影响。
税务风险直接关系到企业的经济利益。
如果企业没有正确把握税收政策，无法准确计算纳税金额，可能导致巨额税款缴纳风险，对企业的财务造成严重影响。
税务风险还可能导致企业形象受损。
企业税务风险防范与政策解读培训
企业税务风险防范与政策解读培训税务风险是企业经营过程中不可避免的问题，对企业来说，如何有效地防范税务风险，合理遵守税收政策，是保障企业可持续发展的重要环节。
为了帮助企业更好地理解税收政策，提高税务风险防范能力，许多机构和企业开始开展税务风险防范与政策解读培训。
税务风险防范与政策解读培训的目的是帮助企业了解税收政策的最新动态，掌握税务风险的识别和防范方法，提高企业的税务合规水平。
培训内容通常包括税收政策解读、税务风险案例分析、税务合规管理等方面的知识。
通过培训，企业能够更好地了解税收政策的内涵和要求，避免因为对税收政策的不了解而导致的税务风险。
税收政策解读是税务风险防范与政策解读培训的重要内容之一。
税收政策的频繁变化和复杂性给企业带来了很大的挑战。
通过税务政策解读，企业能够了解最新的税收政策动态，及时调整经营策略，避免因为政策变化而导致的税务风险。
同时，税收政策解读还能帮助企业理解税收政策的内涵和目的，更好地遵守税收法规，提高税务合规水平。
税务风险案例分析是培训中的另一个重要环节。
通过分析实际案例，企业能够更加深入地了解税务风险的来源和防范方法。
案例分析可以帮助企业识别潜在的税务风险点，了解税务风险的成因和后果，从而采取相应的防范措施。
同时，案例分析还能够帮助企业了解税务部门的执法方式和重点关注的领域，为企业合规经营提供参考。
税务合规管理是税务风险防范与政策解读培训的核心内容之一。
税务合规是企业履行社会责任的重要方面，也是企业可持续发展的基础。
通过培训，企业能够了解税务合规的基本要求和管理方法，建立健全的税务合规管理体系，提高税务合规水平。
同时，税务合规管理还能够帮助企业规范经营行为，避免因为违法违规行为而导致的税务风险。
税务风险防范与政策解读培训对企业来说具有重要的意义。
通过培训，企业能够更好地了解税收政策，提高税务合规水平，降低税务风险。
同时，培训还能够帮助企业提高税务管理水平，优化税务筹划，提高企业竞争力。
建筑公司税务风控方案
建筑公司税务风控方案为了加强建筑公司的税务风控，维护公司的合法权益并遵守税收法律法规，建议采取以下措施：一、建立完善的内部控制制度建筑公司应根据公司规模和业务特点，制定和完善相应的内部控制制度，明确税务风险管理的责任和流程。
包括明确财务部门与税务部门的职责和权限划分，确保财务和税务数据的准确性和及时性；确保各项税费在法定期限内缴纳；确保合规填报各类税务申报表等。
二、加强税务合规培训建筑公司应加强对员工的税务合规意识和专业知识培训，确保员工能够正确理解和遵守税收法律法规，并根据业务变化及时更新和补充培训内容。
培训内容可以包括税收政策解读、税务合规操作流程、典型案例分析等，通过案例分析让员工了解税务违法行为的后果，提高他们自觉抵制违法行为的意识。
三、加强税务外部风险评估建筑公司可以委托专业机构进行税务外部风险评估，对公司所在地税务局纳税评估结果进行分析，了解税务风险的程度和影响因素，并根据评估结果制定相应风险防控措施。
四、加强与税务机关的沟通和合作建筑公司应积极与税务机关建立良好沟通和合作关系，定期与税务机关进行沟通，了解最新的税收政策和法规变化，及时获取税务风险提示，主动解决问题，避免税务纠纷的发生。
五、建立风险识别和防控机制建筑公司可以建立风险识别和防控机制，通过内部审计、经济合同审查、税务合规检查等方式，及时发现存在的税务风险和问题。
一旦发现问题，应立即采取相应的风险防控措施，以避免风险扩大化。
六、委托专业机构进行税务审核为了确保纳税申报的准确性和合规性，建筑公司可以委托具备专业资质的第三方税务咨询机构进行税务审核，确保公司的税务申报符合相关法律法规的要求，规避潜在的税务风险。
七、建立税务风险应对预案建筑公司应制定税务风险应对预案，明确税务风险发生时的应急措施和责任分工，提前准备好应对税务风险的数据和材料，以便在税务风险发生时能够迅速、有序地应对，降低风险对公司经营的不良影响。
通过以上措施，建筑公司可以加强税务风控，降低税务风险，提升公司的合规性和竞争力，为可持续发展奠定坚实基础。
内训方案(建筑业企业全过程税务风险控制、涉税疑难问题解答及最新财税政策讲解)
建筑业企业全过程税务风险控制、涉税疑难问题解答及最新财税政策讲解内训方案（权威解析最新财税政策传授税改风险应对策略）保密声明：本文件中包含的信息属于应保密信息并且属于商业秘密。
未经北京中建政研信息咨询中心预先的书面同意，本文件中的任何部分不能被复制或以任何形式任何方式传播，包括但不仅限于电子、机械、影印或者录制或保存在任何性质的接收系统中。
一、课程背景2015年以来，财政部、国家税务总局先后颁布了财税〔2015〕34号、财税〔2014〕75号、财税〔2014〕116号、财税〔2014〕109号、财税〔2014〕34号以及国家税务总局公告第14号、第16号、第17号、第22号、第34号、第40号、第47号、第61号、第68号、2014年第14号、第29号等一系列与企业息息相关的新文件，建筑业营业税改征增值税的试点问题扑朔迷离。
为帮助企业及时掌握最新财税政策，做好2015年汇算清缴工作，迎接“营改增”试点工作，同时在日益激烈的市场竞争中保持成本管理的优势，特举办“建筑业企业全过程税务风险控制、涉税疑难问题解答及最新财税政策讲解”高级研修班课程。
本课程结合建筑业企业生产经营过程及财税政策要求，分析建筑业财税疑难问题，优化企业生产经营管理方法；洞悉掌握现行税制下税企间财税争议及解决途径，全面有效降低企业税务风险！汲取典型财税案例经验教训，综合谋划“营改增”下企业财税工作；提前准备做好迎接"营改增"的准备工作，及时调整企业经营战略，赢得改革先机！二、教学模式•中建政研负责按照双方确认的课程体系组织教学，准备培训讲义等学习资料；遴选有丰富教学和实践经验的优秀师资授课，保证教学质量。
•学员单位根据实际情况，负责选派培训学员，集中组织学员按照约定时间上课；安排专人负责日常沟通与联系工作；协助做好学员学习期间的教学教务管理服务工作。
•授课前就此次培训的具体需求以及工作中实际问题进一步沟通以配合课程定制，保证课程的针对性、有效性、超长性。
工程施工企业财税培训
工程施工企业财税培训是一项重要的活动，它可以帮助企业降低涉税风险，提升税务统筹管理能力，强化涉税风险识别与应对意识，推动企业稳健发展。
最近，我国一些企业就举办了这样的培训。
例如，机化公司就举办了一次建筑施工企业财税管理培训。
本次培训邀请了高校特聘教授、财税培训师赵松奎老师授课，通过解读最新财税政策、案例分析、现场答疑、讲解项目税务筹划典型实例等方式，结合公司实际情况，对新收入准则、新租赁准则核算与税法的差异处理，项目成本费用的税务管理与风险防控等内容进行了深度解析与分享。
此次培训有效提升了财务人员及业务管理人员财税管理、税务筹划、税收风险识别应对能力，并提供了相应的解决办法，为公司财税业务的合规管理打下坚实的基础。
公司全体财务人员、业务管理人员共92人参加培训。
另外，日照市住建局也与市建筑业协会合作，举办了一期建筑业高质量发展专题培训。
该培训邀请了税务专家刘丹丹和法务专家胡元亭进行授课，共有80多名建筑业业务人员参加。
在税务方面，专家们详细讲解了建筑业相关的税费政策、税收规划和技巧，并对纳税人的义务、税率、销售额计算和纳税时间地点等进行了深入解析。
在法务方面，专家们通过案例详细介绍了工程施工合同管理的全过程，包括招标投标、合同订立、履行和收尾阶段可能遇到的问题、风险及其预防和控制措施。
培训结束后，参与者对企业税务和法务有了更深入的认识，专业知识得到了丰富，职业素养有所提升，为企业经营管理能力和市场竞争力的提高打下了基础。
日照市住建局计划继续根据企业需求，提供企业管理交流学习平台，聚焦企业的实际需求，支持建筑业企业的发展，为建筑业的高质量发展提供助力。
这些培训活动的成功举办，不仅提高了企业员工的财税管理水平，增强了企业的核心竞争力，也为企业的稳健发展提供了有力的保障。
我们希望，未来能有更多的企业举办这样的培训，以提升我国工程施工企业的整体管理水平。
浅谈建筑企业税务风险防控
浅谈建筑企业税务风险防控随着建筑行业的快速发展，建筑企业税务风险也日益凸显。
为了有效进行税务风险防控，建筑企业需要积极应对税务政策的变化、规范税务行为、建立完善的内部控制制度等方面采取措施。
本文将从税务风险的特点、影响、防控措施等方面进行探讨，以期对广大建筑企业能够更好地进行税务风险防控提供参考。
一、税务风险的特点税务风险是指在纳税活动中可能面临的不确定性和潜在的损失风险。
它具有以下几个特点：1. 复杂性：税务法规体系复杂，涉及面广泛，建筑企业需要掌握和遵守的税务政策和规定繁多，其中包括企业所得税、增值税、营业税等多种税种，而且税务政策还存在频繁变化的情况，使得税务风险的防控面临较大的挑战。
2. 高度专业性：税务法规繁杂，涉及的知识点众多，需要建筑企业掌握一定的税务知识才能正确履行纳税义务，否则很容易出现税务风险。
3. 风险隐蔽性：税务风险通常是隐藏在企业日常经营活动中的，一旦发生，往往难以及时察觉，容易导致巨大的税务损失。
4. 风险后果严重性：税务风险可能导致大额的罚款、滞纳金、利息等费用的增加，甚至可能导致企业的倒闭。
税务风险对建筑企业的影响主要表现在以下几个方面：2. 声誉风险：税务风险的曝光可能会给企业的声誉造成重大的负面影响，降低企业的社会形象。
3. 经营风险：一旦税务风险发生，企业需要处理大量的税务纠纷和诉讼事务，分散了企业的经营精力，影响了企业的正常经营活动。
4. 合规风险：税务风险的发生可能导致企业违反法律法规，从而面临合规风险，给企业带来更大的法律风险。
为了有效预防和控制税务风险，建筑企业可以采取以下措施：1. 加强税务政策的学习和研究：及时了解税务法规和政策的变化，深入学习和了解各种税收制度，并根据企业的实际情况制定相应的税务策略和措施。
2. 建立完善的内部控制制度：建筑企业应建立一套完善的内部控制制度，包括明确的岗位职责、预算控制、核算制度、税务合规制度等，确保企业的税务行为合规、规范。
中国建筑企业税务内训方案
2010年中国建筑企业最新税收政策实务操作培训方案【培训对象】公司总部及下属单位总会计师、财务部长、办税人员【培训时间】2-3天,根据受训单位实际情况。
【培训特色】1、结合企业确定学习的内容有针对性地准备培训讲义,以案例分析为主,不机械重复税法条文,而是结合新税法的主要变化与建筑施工、房地产等具体行业、企业的实际情况相结合,进行具体案例的讲解和分析;2、安排一定时间进行互动交流和问题解答。
【培训内容】模块一:企业重组及资本运作政策解读与纳税筹划主讲专家:郭垂平财政部税政司处长,财税[2009]59号文,财税[2009]60号文等的主要制定人。
培训重点:1、企业内外部重组、股权转让、资产转让、并购等资本运作涉及企业发展战略、组织架构等方面的税收筹划。
相关政策:财税[2009]59号-财政部税务总局《关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》,财税[2009]60号-《关于企业清算业务企业所得税处理若干问题的通知》,《大企业税收管理指引》2、集团大型企业的税务筹划管理工作要点,应主要从哪些方面重点考虑?集团企业内部子公司股权转让收益如何考虑税务筹划的问题。
新税法如何认定免税重组和应税重组(现金交易、股权置换)?在组织架构、企业重组等方面如何做?模块二:企业所得税重要政策解析与纳税筹划主讲专家:刘宝柱:国家税务总局所得税处处长,国税函[2010]156号文,国税函〔2010〕39号文,国税函[2009]221号文,国税发〔2008〕28号文等的主要制定人。
培训重点:(一)重要政策解读相关政策:国税发〔2008〕28号-国家税务总局《关于印发〈跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法〉的通知》,国税函[2009]221-关于跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理若干问题的通知,国税函〔2010〕39号-国家税务总局《关于建筑企业所得税征管有关1问题的通知》,国税函[2010]156号-国家税务总局《关于跨地区经营建筑企业所得税征收管理问题的通知》等一系列文件,指导大型集团建筑施工企业的所得税缴纳。
建筑企业面临的税务风险及对策
建筑企业面临的税务风险及对策
1.持续关注税收政策变化：建筑企业应该积极关注税收政策的变化，
包括税率的调整、减税政策的出台等。
通过及时了解政策变化，企业可以
及时调整自己的税务筹划，以最大程度地降低税务风险。
2.建立健全的税务合规制度：建筑企业应该建立健全的税务合规制度，确保企业在税务方面的运作符合法律法规的要求。
该制度应包括税务筹划、税收核算与申报、税务审计等环节，确保企业在税务方面的操作能够合规
合法。
3.跨境税务筹划：对于从事跨境业务的建筑企业来说，跨境税务筹划
是必不可少的。
企业可以通过合理安排跨境交易结构、利用税收协定等方式，减少跨境业务带来的税务风险。
4.加强内部税务管理：建筑企业应该加强内部税务管理，确保相关人
员具备税务相关的知识和技能，能够准确理解和执行税务政策。
同时，企
业应定期进行内部税务风险评估，及时发现和解决潜在的税务风险。
5.密切配合税务机关的核查：建筑企业在面临税务核查时，应积极与
税务机关合作，提供真实、完整的信息，主动配合税务机关的工作。
遵守
税务机关的要求，及时完成相关事项，有效避免税务风险的进一步扩大和
对企业经营造成的不利影响。
企业税务风险管理中的内部培训方案有哪些
企业税务风险管理中的内部培训方案有哪些在当今竞争激烈的商业环境中，企业面临着各种各样的风险，其中税务风险是不可忽视的一部分。
有效的税务风险管理不仅可以避免不必要的税务纠纷和罚款，还能提升企业的合规性和竞争力。
而内部培训作为提升员工税务知识和风险意识的重要手段，对于企业的税务风险管理具有至关重要的作用。
那么，企业税务风险管理中的内部培训方案究竟有哪些呢？一、培训需求分析在制定内部培训方案之前，首先需要进行全面的培训需求分析。
这包括对企业的税务状况、业务模式、员工的税务知识水平以及潜在的税务风险点进行深入了解。
1、企业税务状况评估对企业过去的税务申报、纳税情况进行审查，分析是否存在潜在的税务问题或不规范的操作。
同时，了解企业当前的税务政策适用情况，是否充分享受了应有的税收优惠。
2、业务模式分析不同的业务模式会产生不同的税务影响。
例如，生产型企业与服务型企业在增值税、所得税等方面的税务处理就存在差异。
通过对业务流程的梳理，找出可能引发税务风险的环节。
3、员工税务知识水平调查通过问卷调查、面谈等方式，了解员工对税务法规、政策的熟悉程度，以及在日常工作中处理税务事务的能力和遇到的问题。
4、潜在税务风险点识别结合企业的行业特点、经营规模和外部监管环境，识别可能出现的税务风险点，如发票管理、关联交易、税收筹划不当等。
二、培训目标设定根据培训需求分析的结果，明确具体的培训目标。
培训目标应具有可衡量性和可实现性，以便对培训效果进行评估。
1、提高员工的税务合规意识让员工充分认识到税务合规的重要性，树立正确的税务观念，自觉遵守税收法律法规。
2、增强员工的税务知识和技能使员工掌握与企业业务相关的税务法规、政策和计算方法，能够准确进行税务申报和核算。
3、提升员工的税务风险识别和应对能力帮助员工学会识别工作中的税务风险，掌握相应的应对措施，降低税务风险发生的可能性。
4、促进部门之间的税务沟通与协作加强财务、税务、业务等部门之间的沟通与协作，形成良好的税务管理工作机制。
关于建筑企业涉税风险的培训信息
建筑企业涉税风险的培训信息一、风险概述建筑企业是国民经济的重要支柱产业之一，但在经营过程中往往会涉及到复杂的税收政策和规定。
建筑企业涉税风险成为了管理者和从业人员不可忽视的重要问题。
为了提高涉税合规意识和能力，建筑企业需要进行相关的培训，以防范潜在的税收风险。
二、培训内容1. 税收政策解读建筑企业涉及的税收政策繁杂多样，包括增值税、企业所得税、个人所得税等多个方面。
在培训中，需要对这些税收政策进行深入解读，包括税率调整、优惠政策变化以及最新的税收法规等内容。
2. 会计核算实务建筑企业的财务会计核算与税务核算有密切的关系，培训内容可以包括会计凭证的填制、财务报表的编制、税务申报表的填写等实务操作，帮助企业人员掌握财税核算的要点。
3. 风险案例分析通过案例分析，对建筑企业在税收管理上容易出现的问题进行剖析，如偷逃税款、虚假报税、发票管理等，帮助企业了解风险点，增强风险防范意识。
4. 税务审计技巧税务部门的审计是企业税务风险管理中的重要环节，因此培训也可包括税务审计的技巧和常见问题的解决方法，帮助企业应对可能的税务审计。
5. 税收优惠政策申请在建筑行业，有多项税收优惠政策适用，但企业往往不清楚如何申请和使用这些政策。
培训内容还应包括税收优惠政策的适用条件、申请流程和注意事项。
三、个人观点建筑企业涉税风险的培训对于企业的可持续发展至关重要。
通过系统的培训，可以帮助企业人员全面了解税收政策，熟悉税收业务，增强风险防范意识，提高合规管理水平。
税收合规也是企业社会责任的体现，有助于维护企业的良好形象，提升竞争力。
四、总结建筑企业涉税风险的培训信息需要结合实际情况，培训内容应以案例分析为主线，注重操作性和实用性。
培训形式可以多样化，既可以采用线下授课，也可以借助互联网评台进行远程教学，以方便企业人员学习。
培训应该是一个持续的过程，不断更新内容，及时跟进税收政策的变化，以保障企业在复杂的税收环境中合规经营。
以上就是关于建筑企业涉税风险的培训信息的综合文章，希望对你有所帮助。
新税制政策下关于建筑企业税务风险管理的思考
新税制政策下关于建筑企业税务风险管理的思考近年来，我国税收体制改革不断深化，新税制政策已经成为税务工作的重要变化，对于建筑企业的税务风险管理提出了新的要求。
因此，建筑企业必须加强其内部管控，提高自我保护能力，从而有效的避免税务风险发生。
一、流程规范建筑企业应该建立完善的税务管理制度，加强对企业财务会计流程的规范，做好资金流向和发票资料的完善记录和备份。
同时，合理利用税收优惠政策，通过财务管理和税务筹划来降低企业税收风险。
建筑企业需认真审查与核对各类票据，为每张发票开具前进行验证，并与项目结算支出核对，发票明细应随时追溯。
二、数据监控建筑企业需要建立完善的内部控制体系，实施有效的风控管理，对资源整合和监管、流程集成和内部监管、风险评估和调整、内外部信息共享、事后反思和改进等方面进行有效地控制。
通过数据监控，可以保障企业的财务数据真实可靠，确保企业的存续和发展，降低企业因财务数据不真实而产生的税务风险。
三、人员绩效合理管理建筑企业的人力资源和财务资源，确保企业的财务人员能够胜任相应的工作要求，不断学习、提高自身业务水平。
加强人员绩效管理，建立考核制度，实施职业道德教育，严肃财务人员人品缺陷、专业不足等所产生的税务风险。
四、风险点分析针对建筑企业的项目特点，进行全面的风险点分析。
各项目部应该设定风险点，制定应对策略，通过风险点的防控，提高企业知识产权等财产保护情况，降低非法竞争对企业造成的损失。
风险点应包括资金、合同管理、税务报告等方面，制定相应的流程，做好内部审计和制度监督，确保合规和内部控制有效。
五、合规管理建筑企业不仅要遵守国家法律法规，避免做出违法行为，还要强化合规管理。
建筑企业应始终遵守税法规定，未经批准不得更改、取消、违规增加或缩减报税事项。
企业还应该严格按照企业所属性质和规模，依照税法的规定制定相应的税务策略和计划，进行主动合规管理，切实降低税务风险。
综上所述，建筑企业在新税制政策下应该加强税务风险管理，建立完善的内部控制体系，强化合规管理，制定应对策略，降低非法竞争对企业造成的损失。
工程施工企业财税培训计划
工程施工企业财税培训计划一、培训目的随着国家经济的发展，工程施工企业的规模越来越大，在管理和财务方面也面临着更多的挑战。
为了提高企业财税管理水平，确保企业合规经营，本次培训将重点介绍企业财税管理的基本知识和实务操作，帮助企业管理者和财务人员更好地了解和把握相关政策和制度，提高财务管理水平，优化财务管理流程，提高企业核心竞争力。
二、培训对象本次培训对象主要为工程施工企业的企业管理者、财务主管和财务人员。
三、培训内容1.会计基础知识介绍- 会计的基本概念和作用- 会计的基本原则和假设- 会计的基本核算内容和方法- 会计的基本会计土地纪律2.工程施工企业财务管理- 工程施工企业的财务管理特点- 工程施工企业财务管理的基本流程- 工程施工企业成本控制与管理- 工程施工企业财务数据分析和决策支持3.税务法规及应纳税种- 增值税法和实务操作- 所得税法和实务操作- 成品油税法和实务操作- 土地增值税法和实务操作- 房产税法和实务操作4.财务风险管理- 财务风险的概念和分类- 财务风险的识别和评估- 财务风险防范和控制5.企业财务信息化建设- 企业财务信息化建设的意义和目的- 企业财务信息化建设的原则和步骤- 企业财务信息化系统的应用和管理四、培训方式本次培训将以讲座、案例教学和实际操作为主要形式，通过专题讲座、案例讨论和实际操作等方式让学员全面了解相关知识和理论，并能通过实践运用到实际工作中。
五、培训时间和地点本次培训计划安排在工程施工企业的业务闲时进行，为期5天，具体时间和地点将由企业根据实际情况确定。
六、培训师资本次培训将邀请财税领域的专家学者和成功企业家担任讲师，他们具有丰富的理论知识和实践经验，能够为学员提供高质量的培训服务。
七、培训效果评估培训结束后，将对学员进行考核，通过考核结果评估培训效果，并通过学员的学习情况和实际应用情况，不断完善培训内容和方法。
八、预期效益本次培训将有效提高工程施工企业的财税管理水平，使企业管理者和财务人员更好地理解和把握相关政策和制度，提高财务管理水平，优化财务管理流程，提高企业核心竞争力。
建筑企业纳税筹划培训方案
建筑企业纳税筹划培训方案建筑企业纳税筹划培训方案一、培训目标：通过本次培训，使建筑企业纳税筹划人员掌握税收政策和规定，了解企业纳税筹划方法和技巧，提高企业的纳税合规性和减税水平，实现合法合规的纳税目标。
二、培训内容：1. 税收法律法规知识：详细介绍国家税收法律法规，包括企业所得税法、增值税法、个人所得税法等，让学员对税收法规有全面的了解。
2. 税收优惠政策：介绍国家对建筑企业的税收优惠政策，包括建筑业进项税额抵扣、抵免税等，让学员了解如何合理利用税收优惠政策减少税负。
3. 纳税筹划方法和技巧：介绍建筑企业纳税筹划的方法和技巧，包括分析企业业务特点，合理安排企业收入和费用，优化税负结构等，帮助企业合法合规地进行纳税筹划。
4. 纳税筹划案例分享：通过实际案例分析和讲解，让学员更加直观地理解纳税筹划的原理和方法，提高纳税筹划的实践能力。
5. 纳税风险防范：介绍建筑企业常见的纳税风险和隐患，包括税收违法行为、税务风险等，帮助企业认识风险并加以防范。
三、培训方式：1. 班内培训：通过课堂教学、案例分析等形式进行培训，由专业讲师进行讲解和指导。
2. 线上培训：通过网络平台进行在线培训，学员可以根据自己的时间和地点自由选择参加培训。
四、培训流程：1. 培训前期准备：确定培训需求，制定培训计划和教学大纲，准备培训材料和案例。
2. 培训开展：按照培训计划和教学大纲进行培训，讲解税收法律法规、税收优惠政策、纳税筹划方法和技巧等内容，进行案例分析和讨论。
3. 培训总结：对培训过程进行总结和评价，收集学员的反馈意见和建议，做出后续培训改进计划。
五、培训评估：通过学员的参与度和学习情况，以及培训后的问卷调查等形式，对培训效果进行评估，及时调整培训内容和方法，提高培训质量。
六、培训周期：本次培训周期为3天，每天6个学时，共计18个学时。
七、培训讲师：本次培训邀请具有丰富纳税筹划经验和专业知识的税务专家和财务顾问担任讲师，确保培训内容的权威性和实用性。
建筑业税务培训计划
建筑业税务培训计划一、培训背景建筑业是国民经济的重要组成部分，对于促进经济增长、改善人民生活水平发挥着不可替代的作用。
然而，建筑业作为一个高投入、高风险、高污染、高消耗的行业，税收管理极为复杂。
近年来，建筑业税收管理面临新的挑战：一方面是建筑业发展的速度和规模不断扩大，各种新业态、新模式层出不穷，税收管理压力不断增大；另一方面是税收政策不断调整和新出台，给建筑企业和从业人员带来了更多的纳税压力和纳税难题。
因此，为了提高建筑企业和从业人员的纳税意识、纳税能力和遵纳税收法规的能力，提高纳税诚信、降低税收风险，保障建筑业健康发展，我们拟定了以下税务培训计划。
二、培训目标1. 提高建筑企业和从业人员的税收意识，使他们了解纳税义务、纳税权利和纳税责任。
2. 提高建筑企业和从业人员的纳税能力，使他们掌握税收知识、税收技能和纳税申报流程。
3. 提高建筑企业和从业人员的遵纳税收法规的能力，使他们能够规范纳税行为、合法避税和降低税收风险。
4. 增强建筑企业和从业人员的纳税诚信，使他们树立正确的纳税观念、遵守法律法规、履行纳税义务。
三、培训内容1. 纳税基础知识培训培训内容包括：税收法规、税收政策、税收制度、税收征管等基础知识，使学员能够全面了解国家税收政策和法规体系，明确纳税义务和权利，掌握基本的纳税申报流程和技能。
2. 建筑行业税收政策培训培训内容包括：建筑行业税收政策、建筑业特殊税收政策、建筑业财务核算准则等，使学员能够了解建筑业特殊的税收政策，掌握相关的财务核算准则和纳税申报流程。
3. 税收风险防范培训培训内容包括税收合规风险、税收风险防范策略、税收稽查应对等，使学员能够规范纳税行为，合法避税，降低税收风险。
4. 纳税诚信建设培训培训内容包括税收诚信理念、税收诚信行为、税收失信惩戒等，使学员能够树立正确的纳税观念，遵守纳税义务，提高纳税诚信。
五、培训方式1. 线下培训采取专家讲座、案例分析、互动讨论等形式，为建筑企业和从业人员提供系统、全面的培训服务。
建筑业税务培训计划方案
建筑业税务培训计划方案一、前言随着我国经济的快速发展和建筑业的不断壮大，建筑业税务管理也变得愈发复杂。
建筑企业在税务管理上面临着诸多挑战，使得建筑企业需要加强税务管理的能力和水平。
因此，建筑业税务培训计划方案的设计与实施具有重要的现实意义。
二、目标本培训计划旨在通过提高建筑行业从业人员的税务管理水平，使其更好地理解税法、遵纪守法，提升企业的税务合规水平，减少税收风险，提高企业竞争力和管理效益。
三、培训内容1. 税法知识普及1.1 税法基本概念和原则1.2 建筑业特定涉税政策和规定2. 税务合规流程2.1 发票管理2.2 税务报表填报2.3 税务风险防范3. 税务优惠政策解读3.1 建筑业相关税收优惠政策3.2 养老金、医疗保险等社会保障税收政策4. 税务案例分析4.1 案例分析实战4.2 税务尽职调查技巧5. 自主申报实操5.1 电子税务局操作5.2 报税软件使用技巧6. 税务风险管理6.1 风险识别和评估6.2 税务风险预警机制7. 税务政策法规变化解读7.1 政策法规更新7.2 政策法规变化對企业的影响和应对策略四、培训形式本培训计划采用线上线下相结合的形式，旨在最大程度满足参训人员的需求。
具体形式如下：1. 线下授课：由具有丰富税务实践经验的专家和学者进行面对面的讲解和互动交流，提高学员学习质量和效果。
2. 线上学习：通过网络课堂、在线直播等形式，进行课程直播和录播，方便学员随时随地进行学习。
五、培训对象本次培训计划主要针对以下对象：1. 建筑企业财务税务人员2. 建筑企业高级管理人员3. 建筑企业财务税务从业人员4. 建筑企业税务顾问和律师六、培训评估为了确保培训效果，我们将对培训计划进行全程跟踪和评估。
培训结束后，将对参训人员进行学习效果评估，并对培训课程进行完善和改进。
七、培训时间和地点培训时间根据实际情况来定，一般较为灵活，可视情况和参训人员的需求而定。
培训地点可根据实际情况选择线下培训场地，并提供线上培训系统。
涉税案件专项培训方案
一、培训背景随着我国税收征管改革的不断深化，涉税案件的处理日益复杂。
为提高税务机关和司法机关工作人员在办理涉税案件中的专业能力和水平，确保案件办理的公正、高效，特制定本专项培训方案。
二、培训目标1. 提高参训人员对涉税案件的认识，增强法律意识。
2. 提升参训人员在涉税案件办理过程中的专业能力，确保案件处理公正、高效。
3. 加强税务机关与司法机关之间的沟通协作，形成打击涉税犯罪的合力。
4. 提高参训人员的风险防范意识，降低涉税风险。
三、培训对象1. 税务机关稽查部门工作人员2. 司法机关办理涉税案件的相关人员3. 企业财务、税务管理人员四、培训内容1. 涉税案件基础知识- 涉税案件的概念及类型- 涉税案件的法律依据2. 涉税案件办理流程- 案件受理与初步调查- 案件审理与证据收集- 案件执行与处罚3. 涉税案件侦查与取证技巧- 侦查策略与方法- 取证技巧与证据审查4. 涉税案件法律适用与案例分析- 涉税案件法律适用问题- 典型案例分析5. 涉税案件风险防范与内部控制- 企业涉税风险识别与评估- 企业内部控制与风险管理6. 税务机关与司法机关协作机制- 案件办理中的沟通协作- 互助支持与资源共享五、培训方式1. 专家授课：邀请税务机关、司法机关、高校等领域的专家学者进行专题讲座。
2. 案例分析：结合实际案例，进行深入剖析，提高参训人员的实战能力。
3. 互动交流：设置互动环节，促进参训人员之间的沟通与交流。
4. 实地考察：组织参训人员参观税务机关、司法机关等单位，了解案件办理流程。
六、培训时间培训时间为期一周，具体时间可根据实际情况进行调整。
七、培训地点培训地点设在税务机关或司法机关的培训中心，或具备条件的会议室。
八、培训考核1. 参训人员需全程参加培训，不得缺席。
2. 培训结束后，进行书面考试，考核参训人员的培训效果。
3. 考核合格者，颁发培训结业证书。
九、经费保障培训经费由税务机关、司法机关及企业共同承担。
建筑行业税务管控方案
建筑行业税务管控方案建筑行业税务管控方案为了加强对建筑行业税务的管理和监管，保障税收的正常征收和使用，制定以下建筑行业税务管控方案。
1.建立全面准确的税务登记制度在建筑行业中，各企业应按照相关法律法规的要求进行税务登记，准确报备企业经营情况和纳税信息，确保建筑行业税收的全面统计和准确征纳。
2.加强税务宣传和培训针对建筑行业企业的税收政策和法规，在各级税务部门进行宣传和培训，提高企业对税务管理的知晓程度，使企业能够主动遵守税收法规，避免出现漏税、逃税等行为。
3.建立健全税务风险防控机制税务部门应建立健全税务风险防控机制，对建筑行业企业的纳税行为进行定期检查和抽查，发现问题及时纠正，加强对建筑行业企业的税务风险防范和监管。
4.加强对建筑行业违法行为的打击力度针对建筑行业中的虚开、偷税漏税等违法行为，税务部门应加大打击力度，采取措施进行严肃查处，维护建筑行业的税收秩序，确保税收的正常征收。
5.加强税务执法能力建设税务部门应加强对建筑行业税务执法人员的培训和能力建设，提高执法水平和效率，确保税务执法工作的顺利进行，对违法行为进行及时查处，维护税收的合法权益。
6.推进信息化税务管理利用信息化手段，建立建筑行业税务管理信息系统，实现税务管理的全面覆盖和信息化管理，提高税务部门的管理效率和准确性，规范建筑行业的纳税行为。
7.加强与其他部门的协作税务部门应加强与其他部门的协作，建立建筑行业税收监管的联动机制，分享信息资源，共同打击税收违法行为，实现税务政策的综合协同管理。
8.加强税收奖惩机制针对建筑行业中遵纳税收法规和违法行为的企业，建立健全的税收奖惩机制，对遵纳法规的企业给予奖励，对违规企业进行罚款处罚等措施，激励企业守法纳税。
总结：以上建筑行业税务管控方案，将有助于加强对建筑行业税务的管理和监管，提高税收的征收效率，确保税收的正常征用和合理使用。
同时，也能有效打击建筑行业中的违法行为，维护税收的正常秩序，促进建筑行业的健康发展。
建筑公司财税服务方案
建筑公司财税服务方案建筑公司财税服务方案一、背景介绍建筑公司在日常运营过程中，财务和税务问题是不可避免的。
良好的财税管理是建筑公司健康发展的重要基础。
为此，我们建议为建筑公司提供全方位的财税服务方案，以帮助公司解决财务和税务问题，提高财务管理水平，降低税务风险，实现可持续发展。
二、财税服务内容1. 会计核算服务我们将提供完整的会计核算服务，包括账务处理、凭证录入、财务报表编制等。
同时，我们将与建筑公司密切合作，根据公司的实际情况进行预算编制、成本控制和管理决策的支持。
2. 税务筹划与管理我们将为建筑公司提供全方位的税务筹划服务，包括税务咨询、税收优惠政策解读等。
我们将帮助公司合理规划税务筹划，降低税务成本，提高公司的税务合规性和竞争优势。
3. 税务申报与审计我们将负责建筑公司的税务申报工作，提供申报表编制、审核和提交等服务。
同时，我们将协助公司应对税务部门的税务审计，确保公司税务合规性和风险管理。
4. 财务分析与决策支持我们将为建筑公司提供财务分析和决策支持服务。
通过对财务数据的分析和解读，我们将帮助公司管理层制定明智的财务决策，优化投资组合，提高财务健康状况。
5. 培训与培养我们将为建筑公司的财务团队提供专业的培训和培养计划，帮助他们提升财务管理和税务技能，提高公司内部财税管理水平和能力。
三、服务优势1. 专业团队我们拥有经验丰富、专业的财务和税务团队，可以为建筑公司提供高效、专业的服务。
我们将根据公司的实际情况，量身定制财税服务方案，帮助公司解决具体问题，实现长远发展。
2. 灵活性我们可以灵活调整财税服务方案，根据建筑公司的需求和要求进行调整和改进。
我们将与公司紧密合作，及时解决公司在财务和税务方面的问题，确保服务质量。
3. 高效性我们将以高效的工作方式和优质的服务态度为建筑公司提供财税服务。
我们将通过科技手段提高工作效率，确保服务的及时性和准确性。
四、预期效果通过提供全方位的财税服务方案，我们预期达到以下效果：1. 提高财务管理水平通过专业的财务分析和决策支持，建筑公司可以更好地利用财务数据，优化财务决策，增强财务管理能力。
建筑税务培训方案
建筑税务培训方案建筑税务培训方案一、培训目标建筑行业是一个重要的经济领域，涉及到大量的税务事项。
建筑税务培训的目标是帮助参训人员全面了解建筑行业的税务政策和法规，提高他们在税务方面的知识和技能，以更好地履行税务义务，降低税务风险，促进企业可持续发展。
二、培训内容1. 建筑行业税收政策概述- 了解建筑行业的税收政策，包括增值税、企业所得税、个人所得税等。
- 掌握建筑行业税收政策的调整和变化。
2. 建筑企业税务核算- 学习建筑企业的税务核算方法和准则。
- 掌握建筑企业的税务申报流程和要求。
- 熟悉建筑企业税务审计的要点和程序。
3. 建筑工程与税收处理- 理解建筑工程的分类和特点。
- 熟悉建筑工程在税务处理中的问题和解决方法。
- 掌握建筑工程预交税款的计算方法和要求。
- 学习建筑工程进度款和竣工验收款的税收处理。
4. 建筑项目税收筹划- 掌握建筑项目税收筹划的原则和方法。
- 学习建筑项目税收筹划案例分析和实践操作。
5. 建筑行业税收风险防控- 了解建筑行业税收风险的种类和成因。
- 学习建筑行业税务合规管理和风险防控的措施。
- 熟悉建筑企业税务风险排查和处理方法。
三、培训方法1. 理论授课- 通过专家讲座和经验分享，向参训人员传授相关理论知识和政策法规解读。
2. 实际操作- 利用实际案例进行税务申报和核算的实操演练，提高参训人员的实际操作能力。
3. 分组讨论与分享- 将参训人员分为小组，让他们在小组内进行讨论和分享，促进互动和学习。
四、培训时间和地点1. 培训时间为5天，每天约6小时。
2. 培训地点为建筑行业协会的培训中心或为参训人员提供的场地。
五、培训评估与考核1. 培训结束后进行考试，考试内容包括对学员在培训期间所学知识的理论和实际操作的考核。
2. 结合实操演练和小组讨论的情况，由专家和培训师进行综合评估。
3. 根据考试成绩和评估结果，对学员进行综合评价和排名。
六、培训效果评估1. 培训结束后，通过问卷调查等方式收集参训人员对培训效果的评价和反馈意见。
建筑施工企业税务风险控制对策
建筑施工企业税务风险控制对策1. 加强税务管理意识：企业应提高员工对税务风险的重视程度，加强税务管理的意识和能力培养，建立起健全的税务管理体系。
2. 定期开展税务合规性培训：组织与税务相关的培训，确保企业员工了解最新的税务政策和相关法规，提高税务合规意识，减少违规行为。
3. 建立健全的财务制度和审计制度：建立健全的财务制度和审计制度，及时发现和解决风险点，为税务管理提供有效的支持。
4. 加强对税法法规的学习和研究：及时跟进最新的税收政策和法规变化，了解税收优惠政策和税务风险点，为企业税务管理提供参考和指导。
5. 建立合规风险管理制度：根据企业实际情况，建立合规风险管理制度，包括风险评估、风险防范、风险控制和风险应对等环节，确保企业的税务管理合规性。
6. 注重内部控制和风险管理：建立完善的内部控制体系，严格制定和执行相关的制度和流程，确保企业税务管理的规范和合规。
7. 加强税务合规性审计：定期开展税务合规性审计，发现和纠正税务管理中存在的问题，及时整改，减少税务风险。
8. 积极主动配合税务机关的稽查工作：及时向税务机关报送相关的税务信息和报表，积极回应税务机关的查询和要求，遵守税务法规，与税务机关建立良好的合作关系。
9. 加强内外部沟通和协调：与税务机关、财务部门、内部各个部门以及外部税务咨询机构等建立广泛的沟通和协调机制，通过信息共享和业务协同，共同解决税务风险问题。
10. 定期进行税务风险评估和应对措施调整：建立定期的税务风险评估机制，及时调整和优化税务风险控制对策，确保企业的税务风险控制工作能够与时俱进。
通过采取以上对策，建筑施工企业可以更好地控制税务风险，提高企业税务管理的规范性和合规性，降低税务风险对企业的影响。
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建筑业企业全过程税务风险控制、涉税疑难问题解答及最新财税政策讲解内训方案（权威解析最新财税政策传授税改风险应对策略）保密声明：本文件中包含的信息属于应保密信息并且属于商业秘密。
未经北京中建政研信息咨询中心预先的书面同意，本文件中的任何部分不能被复制或以任何形式任何方式传播，包括但不仅限于电子、机械、影印或者录制或保存在任何性质的接收系统中。
一、课程背景2015年以来，财政部、国家税务总局先后颁布了财税〔2015〕34号、财税〔2014〕75号、财税〔2014〕116号、财税〔2014〕109号、财税〔2014〕34号以及国家税务总局公告第14号、第16号、第17号、第22号、第34号、第40号、第47号、第61号、第68号、2014年第14号、第29号等一系列与企业息息相关的新文件，建筑业营业税改征增值税的试点问题扑朔迷离。
为帮助企业及时掌握最新财税政策，做好2015年汇算清缴工作，迎接“营改增”试点工作，同时在日益激烈的市场竞争中保持成本管理的优势，特举办“建筑业企业全过程税务风险控制、涉税疑难问题解答及最新财税政策讲解”高级研修班课程。
本课程结合建筑业企业生产经营过程及财税政策要求，分析建筑业财税疑难问题，优化企业生产经营管理方法；洞悉掌握现行税制下税企间财税争议及解决途径，全面有效降低企业税务风险！汲取典型财税案例经验教训，综合谋划“营改增”下企业财税工作；提前准备做好迎接"营改增"的准备工作，及时调整企业经营战略，赢得改革先机！二、教学模式•中建政研负责按照双方确认的课程体系组织教学，准备培训讲义等学习资料；遴选有丰富教学和实践经验的优秀师资授课，保证教学质量。
•学员单位根据实际情况，负责选派培训学员，集中组织学员按照约定时间上课；安排专人负责日常沟通与联系工作；协助做好学员学习期间的教学教务管理服务工作。
•授课前就此次培训的具体需求以及工作中实际问题进一步沟通以配合课程定制，保证课程的针对性、有效性、超长性。
同时就培训内容加强与参训人员的沟通，做好动员工作。
•培训最后一天，班主任要在中午及时发放《学员反馈表》，组织学员填写。
评估目的在于总结课程，肯定教学成绩与经验，查找不足之处，不断改善后续课程服务。
三、课程设置四、课程大纲第一讲建筑业企业生产经营环节涉税风险分析及其控制（一）投标环节的涉税问题及管理1.营业额与投标报价的涉税问题；2.价外费用的组成及纳税筹划；3.甲供材料的营业税政策及票据、财务处理；4.甲供设备对建筑企业税负的影响与控制；5.装饰工程营业税的特殊规定；6.自制材料物资同时提供建筑业劳务增值税和营业税税金的计算与缴纳；7.设备等有形动产与不动产的分类标准；8.跨省市建筑项目，如何缴纳印花税；9.EPC总承包合同的签订与涉税问题；10.投标合同签订中注意的其他问题；等。
（二）生产环节的涉税问题及管理1.外部劳务用工模式及劳务费用列支问题；2.按照建安发票金额计征个人所得税的财税处理；3.劳务派遣用工劳务费用列支问题；4.农民工工资发放方式的涉税风险；5.采购砂石料、混凝土等材料过程中的涉税问题；6.苗木采购中涉及的纳税问题；7.施工生产过程中涉及的房产税业务；8.征地拆迁中涉及的营业税问题；9.施工中耕地占用税问题；10.出售固定资产、废旧物资的涉税问题；11.企业采取按年支付房屋租赁费如何税前扣除？12.企业研究开发费申请加计扣除的有关规定；13.企业组织职工旅游，其旅游费用怎样扣除？14. 关于筹办期业务招待费等费用税前扣除问题；15. 广告费和业务宣传费发票支出税前扣除政策；16.企业计提了职工工资，但是没有发放，可以在企业所得税税前扣除吗？17.职工教育经费的列支范围；18.职工福利费的范围；19.福利费是否必须依据发票在税前扣除？20.交通费、通讯费补贴如何在企业所得税前扣除？21.企业发生的差旅费补贴没有标准，是否需要以票报销？22.企业员工出差乘座交通工具发生的人身保险费发票，能否扣除？23.误餐补助能否依据餐饮发票报账列支？24.企业的劳动保护费和职工取暖费补助如何税前列支？等。
（三）结算环节的涉税问题及管理1.营业税纳税义务时间的变化；2.不征税收入与免税收入的规定；3.关于税金代扣代缴的规定；4.分包业务的税务规定；5.工程分包发票的开具；6.工程分包的法律规定与税务规定；7. 营改增后工程分包业务的处理；8.城建税与教育费附加的计算；9.营业税、增值税收入与企业所得税收入的对比；10.会计收入与所得税收入的对比与纳税调整；11.会计费用与所得税费用的比较与纳税调整；等。
（四）投融资过程涉税问题及管理1.企业间借款、企业向自然人借款，发生的利息支出凭借何票据进行税前扣除？2. 企业向投资者个人、投资者家庭成员或企业其他人员借款涉税问题；3.因投资未到位不得扣除的借款利息的规定；4.利息费用是否可以预提并税前扣除？其他费用可以预提并扣除吗？5.股东收回投资的纳税筹划；6.股东获得收入的纳税筹划；7.BT、BOT、PPP等投融资项目的涉税问题；等。
第二讲个人所得税政策的解读应用及典型筹划案例分析1.纳税义务人和扣缴义务人的相关规定；2.各税目的基本规定及对比分析；3.个人所得税减免税政策规定；4.各种津贴补贴的税务处理；5.工资、兑现奖、年终奖个人所得税的计算；6.劳务报酬个人所得税的计算；7.住房公积金及“年金”个人所得税的计算；8.企业员工非工资所得如何缴纳个人所得税？9.向引进人才发放一次性安家费如何代扣个人所得税？10.发放独生子女津贴需要代扣个人所得税吗；11.通信费、交通费补贴是否需要代扣个人所得税？12.差旅费补贴是否缴纳个人所得税？13.企业发放的误餐补助是否需要缴纳个人所得税？14.企业发放福利是否需要计算缴纳个人所得税？15.发放部门奖励如何代扣个人所得税；16.上市公司股息红利差别化个人所得税政策；17.建筑安装业跨省异地工程作业人员个人所得税征收的新规定；18.商业健康保险个人所得税；19.个人非货币性资产投资有关个人所得税征管问题；20.个体工商户（项目经理承包）个人所得税计税办法；21.股权转让所得个人所得税政策；等。
第三讲企业所得税新政策要点及对建筑业企业影响分析1.固定资产加速折旧企业所得税政策；2.非货币资产投资相关政策；3.小型微利企业优惠政策；4.促进企业重组相关政策；5.居民企业报告境外投资和所得信息相关政策；6.企业所得税应纳税所得额若干政策问题；等。
涉及国家税务总局公告2015年第14号、第16号、第17号、第22号、第34号、第40号、第47号、第61号、第68号、2014年第14号、第29号以及财税〔2015〕34号、财税〔2014〕75号、财税〔2014〕116号、财税〔2014〕109号、财税〔2014〕34号等。
第四讲“营改增”最新进展及经济业务中发票风险控制1.建筑业“营改增”的最新进展；2.发票的种类及应用条件、涉税法律责任的规定；3.增值税专用发票的基本使用规定；4.普通发票、收据的使用范围和规定；5.专用发票的开具与不同销售结算方式、经济业务的协调；6.专用发票的开具及应用范围；7.不得领购开具专用发票的条件；8.不得开具增值税专用发票的情形及发票类别的约定；9.发票的开具及增值税纳税义务发生时间的规定、经济业务的协调；10.增值税专用发票的认证；11.不得作为增值税进项税额的抵扣凭证情形；12.缴销专用发票的规定；13.丢失或损毁专用发票的处理；14.发票作废等特殊情况的处理；15.发票作废的条件；16.虚开增值税专用发票案例及分析；17.法院能否判决当事人开具发票？18.内部材料、设备调拨是否需要开具发票？19.企业善意取得的虚假的增值税专用发票，是否允许税前扣除成本？20.企业股东以个人名义购买的小汽车，用于企业经营，此车发生的修车费、燃油及路桥费等费用是否允许税前扣除？21.企业能否为员工个人报销通讯费发票？22.企业部分票据标明所购物品为礼品，此项开支是否应列入业务招待费？23.纳税人当年发生了费用、成本支出，但取得发票在第二年，是否可以在当年扣除？等。
【师资简介】李老师北京中建政研专家委员会委员、管理学博士，中国注册会计师（CPA），会计学硕士生导师，MBA导师，工程硕士（项目管理领域）导师。
具有近20年的实践教学经验、理论研究和财务咨询背景。
曾担任中华会计网校、大成方略（纳税人俱乐部）等多家培训机构的主讲教师，在国家会计学院、中国人民大学、中央党校等部分学校举办的培训班上主讲过相关课程。
主要研究领域为会计、财务管理、纳税筹划等，尤其对建筑安装企业财务管理、会计税务业务具有丰富的实践经验和独到的研究成果。
近几年发表学术论文50余篇，编辑出版书和教材16本，其中建筑施工方面的专著主要有《施工企业会计·第二版》（2013年）、《施工项目会计核算》（2013年）、《<小企业会计会计准则>下的建筑施工企业会计》（2012年）、《建筑施工企业内部财务会计制度实用范本（第二版）暨项目部全套管理制度范本》（2011年）、《建筑施工企业税务与会计》（2010年）、《施工企业会计实务》（2010年）、《建筑施工企业内部财务会计制度实用范本》（2009年）、《施工项目会计核算与成本管理》（2009年）、《施工企业会计》（2009年）、《施工企业执行新会计准则讲解》（2007年）等。
先后为中国铁建股份公司（含其下属25个集团公司，培训2万人次）、中国中铁股份公司、中国交通建设股份有限公司、中国建筑股份有限公司、中国电力建设集团有限公司、中国能源建设集团有限公司等多家国内知名大型建筑施工企业集团或其子公司提供过财会、税务方面的培训。
2013年起持续在全国各地举办公开课百余场，与各施工企业财税人员积极互动，理论联系实际，课程的实用性、趣味性强，深受广大学员喜爱。
五、培训费用按天收费，不限参训人数，培训场地和食宿可统一安排，费用由受训单位自理。
1、讲课费按每天 35000 元人民币×实际讲课天数（包括：税费、资料费、培训费、管理费）；2、专家及一位助教的交通、食宿费由受训单位承担，实报实销。
六、培训流程培训项目流程贵单位中建政研七、部分内训咨询过的单位八、联系方式联系人：电话：。