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论当代创业者必备的九大能力

论当代创业者必备的九大能力

论当代创业者必备的九大能力随着“陕西省大学生创业引领计划”在陕西教育学院的正式启动,越来越多的有识之士将走上创业之路。

西安,作为全国首批创业型城市和新一轮西北大开发的桥头堡,凭借其丰富的科教与人才资源、显著的经营要素成本优势和日趋完善的公共服务平台与创业政策环境,已成为众多大学生的创业首选之地。

大凡创业者都无不希望自己能够成功。

然而,创业是一个充满挑战、充满挫折考验的复杂的系统工程,加上市场竞争的日趋激烈,七成以上的创业者都将以失败而告终,最终能够成功的却之事少数的“幸运者”。

研究表明,“创业能力”是决定创业成败的首要关键因素。

创业能力是一种以专业智慧为基础、以创新和创造为载体、以持续改进为主线,以创业实绩为核心尺度的综合能力。

从当代创业实践看,创业者必须具备以下九大能力:一、自控能力创业是一个整合和驾驭人、财、物、信息等资源,不断追求成功的艰难过程。

创业者要有效地管理别人和各种其它外部资源,首先就必须能够有效地管理好自己。

应该肯定,自控能力是居于首要地位的创业者必备能力。

凡成功的创业者都无不具备出色的自控能力。

自控能力表现为自主管理、自我约束和自我控制能力,表现为稳定的积极情绪状态、一致的敬业态度、良好的行为习惯和可靠的人格特征,这些都是充当优秀领导者的基础。

自控能力强的人则在面对挫折和压力时,能够顺利实现心理调适,面对各种突发事件时能够冷静处置。

兴趣分散、目标漂浮不定、行为习惯散漫、不能控制自己的欲望、不能有效管理自己的时间,这些都是自控能力差的表现。

缺乏自控能力的人连自身行为表现都无法把持,所以,很难适应创业过程中的各种挑战,难以带领新创企业走向成功。

调查发现,在我国,被称为“80后、90后”的新生代独生子女人群普遍有“小皇帝”的童年经历。

他们往往养尊处优,与生长于艰苦环境的人们相比,其自控和自律能力相对较弱。

如果要创业,显然首先要在提高自控和自律能力上下功夫。

不能够自主管理、自我约束和自我控制的人,不可能成为优秀的创业人才。

创业者的人格特质9条

创业者的人格特质9条

创业者的人格特质9条1.优秀的领导者,都是矛盾统一体。

即关注大局,也注重细节;既有理想主义,又极其务实;既有仁爱之心,也有霹雳手段;既强势专制,也民主开放。

如果领导者只具备其中一面特质,那么一定会在另一面跌倒。

2.优秀的创业者,能看到别人看不到的东西。

这个看不到,不是看不见,而是看不深、看不远。

深刻的道理,总是藏在简单的现象中,关键看谁能看得更深入。

3.创业者最重要的素养,是对客户需求的理解。

抓不住客户的刚需,是创业最大的失败根源。

因此创业者最重要的能力,是同理心,是换位思考的能力。

4.创业者的成长,是从真正了解自己开始的。

了解自己的优点和缺点,然后充分发挥优点、规避缺点,慢慢就能蓄养出核心竞争力。

5.优秀的企业家,都是用做教育的方法做管理,让企业成为人才加工厂。

有源源不断的人才产生,业务自然就会越来越好。

6.一个完美主义者的创业者,做不出高妙的战略决策。

没有完美,只有取舍;没有最好,只有适配。

战略需要定力,不能左顾右盼。

7.优秀的创业者,都是基于人性特点做决策,人性具有巨大的洪荒之力。

充分发挥人性优点,不去激发人性之恶。

8.人治与法治,没有好坏之分,这取决于发展阶段。

小公司主要靠人治,创业者的关键决策决定了早期的成败。

大公司主要靠法治,建立制度化的流程和管理体系。

9.顶尖企业家的决策,都是踩在科学和艺术的交界点,感性和理性的交界点,理想和现实的交界点。

其中“度”的把握,因时、因人而异,只可意会不可言传。

大学生创业第二讲-创业者必备基本素质与创业成功者主要特质共40页42页PPT

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5、教导儿童服从真理、服从集体,养 成儿童 自觉的 纪律性 ,这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。——不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭,生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。——洛克
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1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律,就难以成功。
3、道德行为训练,不是通过语言影响 ,而是 让儿童 练习良 好道德 行为, 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯

创业者应具备的9种素质

创业者应具备的9种素质
劳 动 保障 世 界【 创 业 就 业 】
创 业 者应 具备 的 9种 素质
络琪
板。这样就构成了一个企 业的正 向、 良性 循环。

努力 , 忍受 了多少别人不能够忍受的痛 苦 甚 至是屈辱 , 这种心情只有创过业的人最 清楚 ! 对 创业者 来说 , 忍耐 是必 须具备 的 品格 。如果 有心 自己创业 。 一定要先在心
朋友。一个创业者 . 三教九 流的朋友都要 交。 谈得来 、 交得上 , 就好像十 八般武 艺 , 随时都可派上用场。朋友犹如资本金 , 对 创业者来 说是多多益善最好。
2 . 善 于 分 蛋 糕
创 业者 应具 有 开 阔的视 野 , 见 多 识 广, 知 道市 场是 什 么状况 、 行业 缺什 么 。 还要懂得 聚焦 , 定位精 准 , 知道 自己能做 什么 , 不能做什 么。要有包容力 、 引导 力。 让成 员之间彼此坦诚 、 简单、 少 内耗 、 自管
理。 分担责任 、 共用 成 果 。
和 自我反省精神 能够很 好地帮 业者 , 一定 要 懂 得与 他人 分 享。一个 不懂得与他人 分享的创 业者 , 不
可 能将事 业做 大 。只有 当老 板舍得 与员 工分享 时 , 员工的生存需要 、 安全需要 、 尊 重需要 才能从老板 这里得到 满足 。
去 眼前获 得的一切 。 就会 产生 “ 自我 实现 的需要 ” , 通过 自我 实现 , 为老板做更多的
事、 赚更多的钱 、 做 更大 的贡献 。 来回报老
要靠创业 改变身份 , 提高地位 。 积 累财 富。
1. 忍耐 力
在创业的路上 , 付出了怎样的代 价和

创业 的人 , 一定要 跟对形 势 , 要研究

大学生浅谈创业者必须具备的9个特质

大学生浅谈创业者必须具备的9个特质

一旦你创业,如果在你心中有一 丝的疑问,你将很难组织出优秀 的团队与你一起前进。你需要向 别人展现你的信念,让别人相信 你,还有你的团队一定会成功。
这是创业者需要克服的一个大障 碍,对于仅仅有激情和了解企业 模式的创业者来说,他们还需要 向人们阐述他们正在做什么,你 必须像一个布道者一样,清晰地 阐述你的思想,你的信念。因为, 你希望公司能够成功。
6. 不与团队争功
成功的创业者需要铭记:你的成 功并非“你”的成功,而是团队 的成功。找到优秀的人,给他们 足够的信任,并承认他们的成功。 永远不要与你的团队争功。伟大 的人希望与伟大的人一起工作, 如果你只是想要一个平庸的公司, 那么找一帮凡夫俗子,坐吃山空 吧。
7. 征求意见并作出决定
最成功的创始人往往都能够在关 键问题上吸纳别人的建议,然后 作出正确的决定。“兼听则明, 偏听则暗”,一个伟大的CEO会从 不同的角度征求意见,然后处理 收集的信息,并作出决定。
4. 把握细节
创业时,许多人会说这样一句话: “市场还没有出现的情况下,我 该如何做市场分析?”我认为, 当你把时间、精力和荣誉投入进 去创业时,你要知道,你已经投 入了很大很大的投资。
在此之前,你需要自己做好功课: 你需要知道竞争者在做什么、市 场有多大、成功之前你需要克服 的障碍有哪些,以及,你凭什么 能够成功。
1. 动机积极
我们常常会发现一些人念叨着要 开公司、要创业,但实际上,他 们并没有创业愿景。这肯定是不 够的。最成功的创业者一定有改 变世界的激情。我接触的那些能 够接二连三创业的企业家们,他 们都有一种改变世界的激情,并 且,他们对公司都有一个清晰的 愿景。
创建公司的愿望绝不是一个简单 的动机(比如想创业),对于有 这样企业文化的创业公司来说, 绝对很难生存下去的。创业公司 需要有远见、有激情,相信自己 能够改变世界。我保证,如果你 建立了一家伟大的公司,汇报一 定会随之到来。

创业人必须具备的九大品质

创业人必须具备的九大品质

创业人必须具备的九大品质作者:暂无来源:《中小企业管理与科技·上中下旬刊》 2011年第7期一、诚信——创业立足之本市场经济已进入诚信时代,作为一种特殊的资本形态,诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。

风险投资界有句名言:“风险投资成功的第一要素是人,第二要素是人,第三要素还是人。

”此话足以证明风险投资家对创业者个人素质的关注程度。

在他们看来,创业项目、商业计划、企业模式等都可适时而变,唯有创业者品质难以在短时间内改变。

创业者品质决定着企业的市场声誉和发展空间。

不守“诚信”,或可“赢一时之利”,但必然“失长久之利”。

反之,则能以良好口碑带来滚滚财源,使创业渐入佳境。

二、自信——创业的动力人的意志可以发挥无限力量,可以把梦想变为现实。

对创业者来说,信心就是创业的动力。

要对自己有信心,对未来有信心,要坚信成败并非命中注定而是全靠自己努力,更要坚信自己能战胜一切困难。

三、勇气——视挫败为成功之基石硅谷有着“创业大本营”的美誉,在这儿,每年都有数以万计的企业倒下,同时也有成千上万的创业者一夜暴富。

美国知名创业教练约翰·奈斯汉说:“造就硅谷成功神话的秘密,就是失败。

失败的结果或许令人难堪,但却是取之不尽的活教材,在失败过程中所累积的努力与经验,都是缔造下一次成功的宝贵基础。

”成功需要经验积累,创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。

只有在失败中不断积累经验财富,不断前行,才有可能到达成功彼岸。

美国3m公司有一句关于创业的“至理名言”:为了发现王子,你必须与无数只青蛙接吻。

对于创业家来说,必须有勇气直面困境,敢于与困难“接吻”。

四、领袖精神——创业的无形资本一只狮子领着一群羊,胜过一只羊领着一群狮子。

这一古老的西方谚语说明了创业者领袖精神的重要性。

企业成功离不开团队力量,但更多层面上取决于领导者本人。

创业者是企业的一面精神旗帜,其一言一行都将影响企业的荣辱兴衰。

企业文化被称作企业灵魂和精神支柱。

创业者必备的9大素质

创业者必备的9大素质

创业者必备的9大素质日期:2009-06-04 作者:王国宇来源:畅销书摘创业者的人生跟普通人不一样,从创业开始的那一天,你就注定了要独上高楼。

你的任何一个成长的经历,都是你人生中不可或缺的一段,都是你自己独有的,没有人跟你一样,所以孤独寂寞是必然的,把命运掌握在自己手里,根据自己的人生目标有选择地去做一些事情。

成功的创业者普遍都具有以下9大重要素质:1.激情将“激情”列在中国创业者素质的第一位,就是因为这是一个激情竞争的时代!这也是一个激情创造世界的时代!激情是一种强烈的情感表现形式。

往往发生在强烈刺激或突如其来的变化之后。

具有迅猛、激烈、难以抑制等特点。

人在激情的支配下,常能调动身心的巨大潜力。

我们说的创业者的激情是不安分的,是高于现实的,需要踮起脚才能够得着,有的时候需要跳起来才能够得着。

创业者的激情与普通人的激情的不同之处在于,他们的激情往往超出他们的现实,往往需要打破他们现在的立足点,打破眼前的樊笼,才能够实现。

所以,创业者的激情往往伴随着行动力和牺牲精神。

这不是普通人能够做得到的。

激情是创业的最大推动力。

关于这一点,地产商冯仑有一段很精辟的论述,他说:“地主的生活最愉快,企业家的生活最有成就感。

地主地里能打多少粮食,预期很清楚,一旦预期清楚,激情就会被自然约束,也就用不着再努力,所以,会过得很愉快。

企业家不同。

企业家的预期和他的努力相互作用,预期越高努力越大,努力越大预期越高,这两个作用力交替起作用,逼着企业家往前冲。

”一个真正的创业者一定要拥有狂热的激情。

他们想拥有财富,想出人头地,想获得社会地位,想得到别人的尊重。

禁“欲”的时代早已经结束,除非你一定要自阉,那谁也没有办法,否则,你完全可以轰轰烈烈、堂堂正正地去追求自己的梦想。

2.长远的眼光创业者既要对自己的事业有长远眼光,又要权衡眼前的利弊。

在企业的初创阶段,如果生意局面好的话,务必要贯彻“先做强再做大”的理念,稳定、巩固、提高、发展,坚持将事业扩大下去,形成一定规模,不要看到丰厚的利益后,就贪图安逸,不思进取,要牢记“创业容易守业难”的古训。

最新第二章-创业者的素质与能力幻灯片

最新第二章-创业者的素质与能力幻灯片
己掌控自己的命运。这可能是由于他们具有把消极的环境看作是机会而 不是威胁的趋向。
5.低风险厌恶。虽然没有证据证明任何理性人——包括创业者为了风险带
来的利益而去寻找风险,但是有证据表明创业者们对风险有更多的包容 性并且在找到方法减轻风险方面更具有创造性。
6.对不确定性的包容。创业者们总是比其他人对待动态变化的且不是特别
昂代价? • 钱是创立企业最重要的要素?
• 那么,创业 现实是什么?
2.1.3 构建个人创业策略
1.自我评价 2.获取信息 3.综份详细的回答
创业者 • 服务无期限 • 行政权力高 • 企业文化的创立者 • 同一行业的佼佼者 • 绩效评估靠直觉 • 决策能力较高 • 企业忠诚度高 • 拥有企业所有权
管理者 • 服务有期限 • 部分行政权 • 企业文化的丰富者 • 不同行业、地域经验 • 绩效评估靠方法 • 有决策和建议权 • 忠诚度有局限 • 无或部分所有权
不赞同施振荣的理由
1. 两权分离,不应该融合 2. 很难融合 3. 融合存在于规模小、品种单一的企业 4. 成长阶段的事情 5. 经理人本身就是创业者或者就是合伙人 6. 创业者都能通过学习转变成职业经理人,
反之不行
关于创创业业者者:神进话一与步现的实问题
• 创业者是天生的,并非后天培养? • 创业者是赌徒? • 创业者主要受金钱激励? • 创业者喜欢单枪匹马? • 创业者喜欢公众的注意? • 创业者承受巨大的压力,付出高
明确的情况更加适应。
本杰明 •富兰克林(BENJAMIN FRANKLIN)
• 本杰明·富兰克林(1706~1790)是美国最有名的开国之父之一。他是 一位科学家、政治家、商人和作家。作为美国殖民和革命战争时期的最 著名的领导人,他的业绩和作品至今仍被作为美国精神的最佳代表而广 受推崇。

创业成功人士应具备的9个特征

创业成功人士应具备的9个特征

创业成功人士应具备的9个特征1.激情与追求:创业者应该对自己的事业充满激情和追求,这种激情和追求能够驱使他们克服重重困难,并保持对事业的努力和奉献。

2.毅力和耐心:创业过程中常常会遇到各种挑战和困难,创业者需要具备毅力和耐心,能够坚持不懈地克服困难,并坚信自己能够取得成功。

3.领导力和决断力:创业者需要具备良好的领导力和决断力,能够在关键时刻迅速做出决策,并能够带领团队朝着实现目标的方向前进。

4.创新思维和创造力:创业者需要能够拥有创新思维和创造力,能够不断地创造出新的商业模式和解决方案,从而保持竞争优势。

5.市场洞察力和分析能力:创业者需要具备市场洞察力和对市场的分析能力,能够准确地捕捉到市场的需求和变化,从而做出相应的调整和决策。

6.学习能力和求知欲:创业者需要具备良好的学习能力和求知欲,能够不断地学习新的知识和技能,并将其应用到自己的事业中,以提高自己和团队的竞争力。

7.团队合作和沟通能力:创业者需要具备良好的团队合作和沟通能力,能够与团队成员紧密合作,共同努力实现目标,并能够有效地与合作伙伴、客户等人进行沟通。

8.风险意识和应变能力:创业者需要具备风险意识和应变能力,能够及时地发现和应对可能的风险,并能够灵活地应对外部环境的变化,以保持自己的竞争优势。

9.责任感和坚持原则:创业者需要具备强烈的责任感和坚持原则的精神,能够秉持正直和诚信的原则,将自己的事业建立在良好的道德和伦理基础上,并对自己的行为和决策负责。

总之,创业成功人士需要具备激情追求、毅力耐心、领导决断、创新创造、市场洞察、学习求知、团队沟通、风险应变、责任原则等九个特征。

这些特征将帮助他们在竞争激烈的创业环境中取得成功,并实现自己的事业目标。

大学生浅谈创业者需要具备的6点创业意识共31页PPT

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25、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!
大学生浅谈创业者需要具备的6点创业 意识
1、战鼓一响,法律无声。——英国 2、任何法律的根本;不,不成文法本 身就是 讲道理 ……法 律,也 ----即 明示道 理。— —爱·科 克
3、法律是最保险的头盔。——爱·科 克 4、一个国家如果纲纪不正,其国风一 定颓败 。—— 塞内加 5、法律不能使人人平等,但是在法律 面前人 人是平 等的。 ——波 洛克
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往பைடு நூலகம்背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚

大学生创业应具备的素质PPT23页

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大学生创业应具备的素质
56、极端的法规,就是极端的不公。 ——西 塞罗 57、法律一旦成为人们的需要,人们 就不再 配享受 自由了 。—— 毕达哥 拉斯 58、法律规定的惩罚不是为了私人的 利益, 而是为 了公共 的利益 ;一部 分靠有 害的强 制,一 部分靠 榜样的 效力。 ——格 老秀斯 59、假如没有法律他们会更快乐的话 ,那么 法律作 为一件 无用之 物自己 就会消 灭。— —洛克
Thank you
60、人民的幸福是至高傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂,怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿

创业者应具备的素质和能力说课课件

创业者应具备的素质和能力说课课件


五 六 七
1.学生以小组为单位讲 述创业故事
★ 马木提卖烤包子的故事
★ 龙波养猪的故事
★ 当代擦鞋匠——苏必强的故事
2.教师结合课件讲述中 职生成功创业的教学案例
提出问题:
a.小霞成功后的感受是什么? b.小霞的创业为什么会成功? c.小霞的创业成功说明创业者应有 的什么素质能力?
分析问题:
案例教学法 在教师指导下,根据 教学目的的要求,采用案 例组织学生进行学习、研 究、锻炼能力的方法。
讨论法
是以学生为主体, 在教师指导下,就某个 问题交换看法,互相启 发的一种教学方法。
(一)学生情况分析
(二)学习方法指导

养 学生 良

的学
习品质
学 生 提 高 学
习 能 力
一 二 三
创业要坚持“人无我有,人有我 优,人优我新”的原则。 制定创业经营战略可以从商标、 价格、产品、服务、广告、品牌 效应等方面考虑。
创业者应 有的特点 独立 合作
自我诊断 强 中 弱
改进措施
果断
克制 坚韧 适应性强
Байду номын сангаас
(1)小测试(你适合成 为一个创业者吗?) (2)自拟一句创业宣言 (3)写一写你自己对未 来创业的打算
五、说教学反思
优点: (1)在教学过程中有目的、有针对性的实施“问题驱动、教 师引动、学生主动、多元互动”,实现抽象的知识具体化,从外 在教育转化为学生的内在自我教育,在“知、情、意、行”方面, 得到了提高和升华,充分发挥学生在学习中的主体作用。 (2)利用多媒体演示,使课堂更加丰富多彩,激发了学生 学习兴趣。 (3)通过创业教育、成功教育,培养了学生的自信心,充 分发挥了德育课的主渠道作用。

创业成功人士应具备9个特征

创业成功人士应具备9个特征

创业成功人士应具备9个特征创业成功人士应具备9个特征如果你现在有创业的想法,那么,为了领先别人一步,你有必要来看看创业成功人士应具备9个特征,希望对你有用。

1、自信心强:他们普遍都有很强的自信心,有时有咄咄逼人的感觉。

2、紧迫感强:他们信任“时间就是金钱,时间就是效率”,不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在琐碎无聊的事情上。

3、志向远大:为了实现个人理想,他们不会计较虚名。

他们生活简单朴实,必要时常常身兼数职。

4、喜欢挑战:喜欢承担风险,但并不是盲目地冒险。

他们乐于接受挑战,并从克服困难中获得无穷乐趣。

5、身体健康:创业家通常必须在“不寻常的时间”料理事物,如果你有某种宿疾,那么你的创业之路必定布满荆棘、困难重重。

6、知识广博:几乎大事小事无所不知。

他们既能掌握事情全盘的来龙去脉,又能明察秋毫。

7、能力超群:他们能够从杂乱无章的事物中,整理出一套逻辑的构架。

但有时在作决策时会全凭直觉。

8、情绪稳定:他们通常不喜形于色,也很少在人前抱怨,发牢骚。

遇到困难时,他们总是坚韧不拔地去突破困境。

9、客观的人际关系态度:他们为了事业往往是“冷酷无情”、“不顾情面”,给人以“大公无私”、“就事论事”的感觉。

拓展内容创业成功人士教你如何创业创业最关键的是不怕挫折俞敏洪:首先,年轻人创业最重要的是不计较得失。

年轻的时候,就要不怕做傻事,不怕受挫折。

如果一开始就计较得失的人是无法成功的。

这就好像现在的一些女生在找男朋友时,最先考虑的是这个男生的家庭出身和地位。

进行这样计算的女生从最开始就输了。

同样,在创业初期太过计较的创业者,在起跑线上就输了。

第二是要寻求最好的朋友。

我的三个合伙人,是从大学开始就在一起的最好的朋友。

从大学到最后一起创业一起成功,我们一直在为共同的事业打拼。

有人问我在找一个好的女朋友和一个成功的合伙人之间哪个更重要,我觉得应该合起来,一个好的女朋友就是最好的合伙人。

王健林:怎样才能创业成功?我认为勤奋最重要,这点我深有体会。

创业者应具备的素质与能力PPT优选版

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讨论: 大生学意生 不创红业火如,何管提理高上素也质出与现能混力乱?,6位研究生称功课繁忙,店堂内经常无人管理。
成承都诺“ —第—一对研你究企生业面要馆有”承诺,要全身心地投入其中 一动个机综 —合—能要够真表心现创一办个企创业业,者不要是成想为找一个份领事导情决来策做者,他如战场的指挥,要具有号召力及总揽大局的能力。 成可都来“ 自第西一华研大究学生食面品馆科”学系的6名研究生就偏不理这个说法,他们自筹资金20万元,大大方方地在成都著名的景观———大才子司马相 敢如于和行 美动女、实敢业冒家风卓险文、君敢当于垆拼沽搏酒、的勇琴子台承故担径行旁为开后起果了的面心馆理。品质
知识的素质
果断决策
广博知识
一专多能
行业知识
(根据网上一项调查):
缺少资金
28%
缺少知识经验 57%
缺少人脉关系 10%
缺少政策支持 3%
缺少亲朋认可 2%
竞争意识
创业者没有意争意识,等于放弃自已的权利, 创业者敢于拼博,竟争,才能取的成功。
诚信
诚信及是企业之本,创业者过程要言出必行,讲质量, 以诚待人,使自已企业做久做长。
成功= 素质 能力 物质条件
谢谢
谢谢大家
创业者应具备的素质与能力
目标与学时
创业实训目标:
1、使学生在创业的过程中对自已素质和能力有准确的认 识
2、使创业者在创业的过程了解自已减少风险 3、使创业者做好创业前的准备
创业者要具备那些素质?
一、创业者素质
• 承诺——对你企业要有承诺,要全身心地投 入其中
• 动机——要真心创办企业,不是想找一份事 情来做
二、创业者的能力 创业者应具备那些能力?
领导决策能力
一个综合能够表现一个创业者要成为一个领导决策者, 他如战场的指挥,要具有号召力及总揽大局的能力。

创业的9个基本素养

创业的9个基本素养

创业的9个基本素养:胆量一个优柔寡断的老板,不配拥有优秀团队辅佐胆量比智慧更重要,迈出第一步,切断退路,这比什么都重要!创业的过程中,唯一需要恐惧的是“恐惧”本身,就像跑步的时候,最可怕的念头是“放弃”,一旦有了这个念头,所有的能量就会立刻消失。

很多人觉得,别人创业成功是因为比自己聪明,或者起点比自己高,家境比自己好,后台比自己硬。

这就大错特错了,我们看到真正成功的创业者,都不是这样的。

在他们身上,也有很多不同的特质,但他们有个共性,就是——勇敢!他们都很勇敢,胆大,敢于冒险。

美国的创业圈喜欢说的一句话叫做:risk taker,或者说 take risk。

胆量比智慧更重要,因为团队可以弥补智力和知识的不足,团队的智力是所有成员的智力的总和;但是团队的胆量,却是CEO的胆量决定的,CEO的胆量如果小,就会成为团队最大的短板。

纵使你有再聪明的军师,给你提供绝妙的战略和战术,可惜每个方案背后都是有代价的,没有100%完美无风险的选择,如果你没有勇气,永远选择代价最小的,最平庸的,而对应的收获也是最最普通的。

在过去的传统产业,你可以屈居老二,老三也行,或者在一个地方企业干得不错;但是互联网时代完全变了,赢家通吃,基本上没有老二啥事情,老三就更别提了。

现在的局面是,要想活着,就只能设法当老大,在一个垂直领域当老大。

所以,要有勇气take risk。

勇气真的很重要,大家以后做决策的时候,反复回想一下我说的话,不要怕,不要畏畏缩缩,不要犹犹豫豫,一个优柔寡断的老板,不配拥有优秀的团队来辅佐,也不可能实现伟大的梦想!:速度天下武功唯快不破,你会越来越强大。

为什么速度很重要呢,很多人说慢工出细活儿,精益求精就势必会耽误时间啊。

雷军说天下武功唯快不破,这句话非常到位,很早的时候我在我们投资的项目群里也提这句话,后来看到雷军也说,我就暗喜。

我开车的时候,喜欢开快车,一开快了,你就很专注,就不会犯困,应急处理能力也很强。

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