建平中学西校学生德育综合评价实施细则

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2024中学学生德育量化考核细则

2024中学学生德育量化考核细则

2024中学学生德育量化考核细则本文旨在探讨2024年中学学生德育量化考核细则,详细阐释学生德育量化考核的具体内容和方法。

一、学生德育量化考核的目的学生德育量化考核的目的是评估学生在思想品德、学习态度、社会行为等方面的表现,为学校及家长提供全面客观的评价依据。

通过量化考核,不仅可以促进学生的德育提高,也可以激发学生的自我激励和自我管理能力。

二、学生德育量化考核的内容1.思想品德方面:(1)品德表现:包括诚实守信、友善待人、尊重师长、团结协作等方面的表现。

评估方式可以通过学生自我评价、同学互评和师生评价相结合。

(2)道德行为:包括爱护公共财物、遵守社会规范、热心助人等方面的表现。

评估方式可以通过观察学生的日常行为和参与社会实践活动的情况来评价。

2.学习态度方面:(1)学习积极性:包括听讲专注、课后完成作业、认真复习等方面的表现。

评估方式可以通过教师对学生在课堂上的表现进行评价。

(2)学习成绩:通过考试成绩、平时作业和课堂参与度等来评估学生的学习成绩。

3.社会行为方面:(1)公民意识:包括了解国家法律、尊重社会规范等方面的表现。

评估方式可以通过参与社会实践活动、学生自主组织社会公益活动等来评价。

(2)社交能力:包括与他人沟通、合作能力等方面的表现。

评估方式可以通过教师的观察和同学的互评来进行评价。

三、学生德育量化考核的具体方法1.设立评价指标:根据学生德育的具体内容,制定相应的评价指标,明确量化考核的各个方面要求。

2.量化评分:将学生在各个方面的表现进行量化评定,可以采用百分制、五级制等评分方式。

3.评价工具:可以利用问卷调查、班级评议、教师观察等方式进行评价,同时也可以引入同学互评和自我评价的元素。

四、学生德育量化考核的实施过程1.设立考核周期:根据学校的实际情况,确定学生德育量化考核的周期,可以是学期、学年等。

2.组织实施:学校应组织相关教师和学生参与德育量化考核,明确参与考核的人员和责任。

3.分析评估结果:学校应对评价结果进行分析,及时发现学生德育存在的问题,并制定相应的改进措施。

中学学生综合素质评价细则(5篇)

中学学生综合素质评价细则(5篇)

中学学生综合素质评价细则一、指导思想及原则实行高中学生综合素质评价,充分体现多元化评价、突出过程性评价、关注学生的个体差异,促进学生全面而有个性的发展;充分发挥优化教育实践的功能,帮助教师不断更新教育观念、转变教学方式;促进本校严格落实国家课程方案,逐步建立适应普通高中新课程实验需要的教学管理制度;引导社会树立正确的人才观和教育质量观,营造全面实施素质教育的良好氛围。

以导向性、公平性、发展性和可操作性为评价原则。

二、学校学生综合素质评价工作机构(一)、学生综合素质评价工作领导小组领导小组长:____副组长:____ ____组成人员:教育教学部主任、德育工作部主任、年级主任、副主任职责:负责对学生综合素质评价实施的领导和指导工作,对评价结果进行审核、公示、上报。

(二)、学生综合素质评价工作委员会领导小组长:____ 副组长:____组成人员:教育教学部主任、年级主任、副主任、各班班主任、科任教师、学生代表职责:负责对学生综合素质评价工作的具体实施,对评价结果进行公示、上报。

(三)、学生综合素质评价工作仲裁委员会。

领导小组长:____ 副组长:____ 学生会主席组成人员:科任教师、年级学生分会主席、副主席、各班团支部书记、班长职责:负责对学生综合素质评价工作进行监督和审核,负责接收对学生综合素质评价工作过程中的咨询、申诉、调查、复议和以及纠正。

三、评价的内容和标准(一)评价内容学生综合素质评价以《方案》中的有关要求为基本依据,从公民道德素养、交流与合作、学习态度与能力、实践与创新、运动与健康、审美与表现等六个方面对学生进行评价。

评价指标分为基础性发展目标、要素、主要行为表现等三级,具体内容见《安徽省普通高中学生综合素质评价内容细日表》(附件1,以下简称《细目表》)。

(二)评价标准学生综合素质评价的结果包括两个部分:综合性评语和评定等级。

综合性评语主要是对学生综合素质的整体评价,重点突出学生的特点和潜质。

学生综合素质评价实施方案及细则

学生综合素质评价实施方案及细则

学生综合素质评价实施方案及细则学生综合素质评价是指通过多方位、多层次的方式对学生的综合素质进行评价和考核,包括学业水平、道德品质、身心健康、创新能力等方面。

在实施学生综合素质评价的过程中,需要制定一套科学、公正的方案和细则,以确保评价的准确性和公正性。

一、评价内容与指标1.学业水平:主要评价学生在各个学科的学习成绩、学习态度和学习方法等方面的表现。

可以通过考试成绩、作业情况、课堂表现等来评价学生的学习水平。

2.道德品质:评价学生的道德品质主要包括诚实守信、友善互助、团结合作、尊重师长等方面。

可以通过观察学生的日常行为、听取班级和老师的评价等方式来评价学生的道德品质。

3.身心健康:评价学生的身心健康主要关注学生的体育锻炼情况、饮食健康、精神状态等方面的表现。

可以通过体质测试、体育课表现、心理健康调查等方式来评价学生的身心健康情况。

4.创新能力:评价学生的创新能力主要侧重于学生的思维能力、实践能力和艺术表现能力。

可以通过学生的科学实验、发明创造、艺术作品等来评价学生的创新能力。

二、评价方法和标准1.定性评价:采用文字描述的方式对学生的表现进行评价,例如对学生的课堂参与情况、作业完成情况等进行描述和评价。

2.定量评价:采用数字化的方式对学生进行评价,例如按照分数对学生的学习成绩进行评价。

3.综合评价:将学生的各项评价指标进行加权综合,综合评价学生的综合素质水平。

评价标准应该明确、具体,并根据具体的评价指标进行设定。

评价标准可以由学校教师共同制定,也可以结合教育部门的标准进行制定。

在制定评价标准时,应该兼顾不同学科和不同层次的要求,并与学校的教育目标和教学计划相一致。

三、评价过程和反馈机制评价前的准备:学校应该制定评价方案和细则,明确评价内容、指标、方法和标准。

同时,应该对评价人员进行培训,确保评价的公正和准确性。

评价中的实施:学校可以采用多种方式进行评价,包括考试、作业、项目实践等。

评价过程应该公开、透明,并对学生的综合素质进行多次评价,以便全面了解学生的发展情况。

学生综合素质评价实施细则

学生综合素质评价实施细则

学生综合素质评价实施细则为认真落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(中办发[2004]8号)、《教育部关于积极推进中小学评价和考试制度改革的通知》(教基[2002]26号)和《上海市中小学生综合素质评价方案(试行)》(沪教委基〔2006〕66号)文件的精神,全力推进素质教育,为学生的终身发展奠定坚实的基础,特制定本实施细则。

(1)、指导思想:以科学发展观为指导,全面贯彻落实党和国家的教育方针,坚持学生德智体美劳诸方面全面发展的原则,坚持全面、客观、公正地评价原则,坚持自我评价与学生互评相结合的原则,坚持易操作的原则,通过评价促进学生良好思想品德的养成,激励学生学习积极性的提高,综合素质得到的全面提升。

(2)、基本原则:(2.1)、全面发展的原则:根据党和国家的教育方针,按照素质教育的要求,建立学生综合素质评价细则,以正确的教育质量观全面评价学生,全面反映中学生的综合状况和水平。

(2.2)、全面、客观、公正的原则:按照培养德、智、体、美诸方面全面发展的社会主义建设者和接班人的目标要求,制定学生综合素质评价指标体系,全面、客观、公正,多维度地评价学生发展水平。

(2.3)、坚持自我评价与学生互评相结合的原则:坚持多主体评价,学生本人、同学和教师都是评价的主体。

尤其重视体现学生对自己成长发展的自我评价,以引导学生学会自我诊断、自我反思。

(2.4)、易操作的原则:以《成长记录册》为基础,每学年的学生综合素质评价要以本学年《成长记录册》上的记录为依据。

(3)、评价指标:(3.1)、上海市中学生综合素质评价指标体系按一级指标、二级指标、三级指标的方法逐步细化。

一级指标包括德、智、体、美四个方面。

(3.2)、“德”的二级指标包括思想品德、社会实践、德育学科学习三个方面。

其中,思想品德的三级指标包括热爱祖国、勤奋自强、诚信守法、文明礼貌、团结合作五个方面;社会实践的三级指标包括学农学军、实践活动、劳动表现三个方面;德育学科学习的三级指标包括学习表现、学习能力、学习成绩三个方面。

建平中学西校德育办学思路与特色-上海建平中学西校

建平中学西校德育办学思路与特色-上海建平中学西校

建平中学2016社会实践工作计划社会实践活动是学校实施素质教育的重要组成部分,是实现德育目标,完成德育任务的途径和手段,是教师与学生相互影响、相互作用的媒介和桥梁。

它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。

对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。

指导思想社会实践活动核心是“参与”,其内涵是学会做人,学活融入社会,学会观察和反思。

建平西校建立具有西校风格和实效的德育空间,赋予道德认知以时空属性即生态效度,彻底摆脱传统的说教方式,使实践活动成为最受学生欢迎的一门课程。

西校在不断反思、总结经验的基础上,将社会实践纳入传统课程之中,利用课程具有的持续性、辐射性、面广性对学生进行实时地教育,建立了以学生发展为本的新格局。

一、社会实践工作目标习惯决定性格、性格决定命运。

要使每一个西校学子有良好的行为规范和学习习惯。

为了把本校学生培养为富于创新精神又有实践能力的一代新人,我们明确把育人目标定为培养有灵魂有灵气的阳光少年。

(1)有灵魂:指守法纪、遵公德、明是非、辨善恶、识美丑、肯奉献、能创新、懂环保、善合作、会关心、讲责任、重实践等。

(2)有灵气:指掌握必要的基础知识、基本技能和学习方法;有基本的求知兴趣、动机,有较正确的学习态度和一定的思考能力、表现力;有一定的强势智慧等。

(3)阳光少年:指懂健康涵义,有健身意识、习惯和本领,有健康情趣、良好行为和生活习惯,充满活力和朝气等。

主要从五个方面着手:对人讲礼貌、对己讲仪表、在校讲学习、在家讲孝顺、社会讲公德。

同时要研究习惯的养成规律。

在开展社会实践活动工作中充分发挥学生的主体作用,围绕育人中心,抓住“学会做人”这一关键。

二、社会实践工作追求:(1)有利于学生了解国情、了解社会,增强社会责任感和使命感。

现代中学生,大多是在书本知识中成长起来的,对我国的国情、民情知之甚少,而社会的复杂程度,远不是读几本书,听几次讲座,看几条新闻就能了解的,社会实践活动则为他们打开一扇窗口。

中学学生德育量化考核细则

中学学生德育量化考核细则

中学学生德育量化考核细则为了提高学生的品德素质,加强学生的德育教育,我校制定了中学学生德育量化考核细则。

本细则旨在通过量化评估学生的德育表现,促进学生良好品行的养成和发展。

下面是细则的主要内容。

一、考核指标1.课堂表现:课堂积极参与,能够按时到达课堂,认真听讲,遵守课堂纪律,完成课堂作业。

2.行为规范:遵守学校规章制度,尊重师长与同学,在校内外文明礼貌,注意言行举止的规范性及道德规范。

3.团队合作:积极参加班级集体活动,热心帮助他人,与同学友好相处,具备良好的团队合作精神。

4.社会实践:积极参加社会实践活动,关心集体与社会,关心弱势群体,具备一定的社会责任感。

5.好习惯养成:养成良好的生活习惯和学习习惯,如按时作息,适度锻炼身体,有计划安排学习等。

二、评分规则1.考核方式:考核分为日常考核和阶段性考核。

日常考核由班主任和各科任教老师负责,阶段性考核由学校相关部门组织。

2.成绩权重:课堂表现40%,行为规范20%,团队合作20%,社会实践10%,好习惯养成10%。

3.成绩评定:根据各项指标的具体评定标准,每项指标满分100分,总分满分500分。

将学生的得分按照一定比例转化为绩点,作为学生的德育考核成绩。

4.绩点等级:根据学生的绩点,将德育考核成绩分为五个等级:-A级(90-100分):表现优秀,成绩优秀,为模范学生。

-B级(80-89分):表现良好,成绩良好,为优秀学生。

-C级(70-79分):表现一般,成绩中等,为普通学生。

-D级(60-69分):表现较差,成绩较差,需要督促改进。

-E级(0-59分):表现极差,成绩差,需严肃处理。

三、奖惩措施1.奖励机制:根据德育考核成绩,学校将对成绩优秀的学生进行表彰,并颁发奖状、奖品等奖励。

2.惩罚机制:对表现较差的学生,学校将采取适当的惩罚措施,如扣分、训诫等。

对于不良行为累积较多的学生,学校将加重处罚力度,直至纪律处分。

四、督导监控1.建立德育考核监控机制,由学校相关部门进行考核的监督与评估,确保考核结果的公正和客观。

中小学德育工作评价细则

中小学德育工作评价细则

中小学德育工作评价细则一、德育工作评价的背景和意义中小学德育工作是学校教育的重要组成部分,旨在培养学生积极向上的人生态度、正确的价值观和合理的行为规范。

德育工作评价的目的是为了促进学生全面发展,提高学校德育工作的质量和效果。

制定德育工作评价细则,有助于规范评价过程,确保评价的公正性和客观性。

二、德育工作评价的指标和方式1.学生自律能力评价:包括自觉遵守纪律、主动参与课堂活动、积极完成作业等方面。

评价方式可以通过学生自我评价和教师评价相结合,采用定期考核和日常观察相结合的方式进行。

2.诚信意识评价:包括诚实守信、守时守约、不作弊等方面。

评价方式可以通过学生的言行记录、英语习作和课堂表现等方式进行评估。

3.助人为乐评价:包括乐于助人、关心他人、合作共赢等方面。

评价方式可以通过班级评议和校内外志愿服务活动评选等方式进行评估。

4.团队合作能力评价:包括有效沟通、分工合作、共同完成任务等方面。

评价方式可以通过小组作业和集体活动的评议等方式进行。

5.思考能力评价:包括理性思维、批判思维、创造性思维等方面。

评价方式可以通过学生的写作和口头表达等方式进行评估。

三、德育工作评价的程序和方式1.收集评价资料:学校可以收集学生的学习记录、社会实践活动记录、教师评语、家长评价等相关资料,作为评价的依据。

2.开展评价:学校可以根据不同的评价指标和方式,开展评价工作。

评价可以通过笔试、问卷调查、观察记录等方式进行。

评价的频率可以根据实际情况确定,可以定期进行也可以结合具体活动进行。

3.制定评价报告:根据评价的结果,学校可以制定评价报告,总结学生的德育表现和问题,并提出改进措施和建议。

4.反馈和指导:学校应该及时将评价结果反馈给学生、家长和教师,并提供相应的指导和帮助。

学校可以通过家长会议、教师培训和个别辅导等方式,提供针对性的指导和支持。

四、德育工作评价的问题和建议1.评价过程中应注重多角度、全面客观评价,避免单一指标导致评价的片面性。

2023年中学学生综合素质评价细则

2023年中学学生综合素质评价细则

2023年中学学生综合素质评价细则1. 学业表现评价:1.1 学科成绩评价:综合考虑平时成绩、期中成绩、期末成绩等多个方面的成绩,公平评价学生在不同学科上的综合表现。

1.2 学业进步评价:对学生在学业上的进步进行评价,关注学生在学习效果、方法和态度上的改善情况。

2. 学习能力评价:2.1 自主学习能力评价:评价学生在独立学习、自主解决问题和掌握新知识等方面的能力。

2.2 信息获取与处理能力评价:评价学生获取信息的途径和能力,以及对信息进行整理、分析和利用的能力。

2.3 创新思维评价:评价学生的创造性思维和解决问题的能力。

3. 综合素养评价:3.1 社会责任感评价:评价学生对社会问题的关注和关心程度,以及对社会公益活动的积极参与程度。

3.2 团队合作评价:评价学生在集体活动和团队合作中的沟通、合作和协作能力。

3.3 领导能力评价:评价学生在组织和领导集体活动中的能力和表现。

3.4 心理健康评价:评价学生的情绪管理能力、心理适应能力和压力调节能力等。

4. 体育与健康评价:4.1 体育锻炼评价:评价学生在体育锻炼方面的参与程度和效果。

4.2 身体素质评价:评价学生的身体素质,包括身高、体重、肌肉力量、耐力等指标。

4.3 健康知识评价:评价学生对健康知识的了解和掌握程度。

5. 思想品德评价:5.1 遵纪守法评价:评价学生对校规校纪和法律法规的遵守情况。

5.2 品德修养评价:评价学生的品德表现,包括诚实、正直、守信、勤奋等品质的培养程度。

5.3 社会交往评价:评价学生在社交中的表现,包括与同学、老师、家长和社会其他人群的交往能力等。

6. 实践能力评价:6.1 实践技能评价:评价学生在实际操作和实践活动中的技能掌握程度。

6.2 劳动实践评价:评价学生在劳动实践中的参与程度和表现情况。

7. 综合评价:7.1 定期综合评价:根据学生在各个方面的表现,定期进行全面评价和总结,并与学生和家长进行交流。

7.2 年度综合评价:将学生全年的表现进行综合评价,制定相应的奖励和激励措施。

最新中小学德育工作评价考评细则

最新中小学德育工作评价考评细则

最新中小学德育工作评价考评细则中小学德育工作评价考评细则:一、引言近年来,中小学德育工作逐渐受到广泛关注和重视,它对学生成长成才具有重要意义。

为了规范中小学德育工作的评价考评,落实学校德育目标,提升学校德育水平,特制定本评价考评细则。

二、评价考评指标1.德育规划与组织:学校是否定期制定德育规划,并有效组织实施,包括德育目标、策略、措施等;2.师德师风:学校教师是否具备良好的师德师风,是否积极充电提高教育教学水平;3.学生品德:学校学生是否具备良好的品德,是否遵守校规校纪,是否关心社会、热爱公益事业;4.德育活动:学校是否定期组织丰富多样的德育活动,如讲座、比赛、社会实践等;5.德育成果:学校德育工作是否取得实质性成果,如学生的品德改善、受表彰的德育创新项目等;6.社会声誉:学校在社会上的口碑和社会声誉如何,是否受到家长和社区的认可;7.老师评价:学生和家长对学校德育工作的评价如何,他们对老师的评价是否积极。

三、考评方法1.老师自评:每位教师在学年末进行自我评价,填写评价表,包括对德育目标的实现情况、自身教学的反思等;2.学生评价:学生对学校德育工作及教师的评价由班主任组织并保密进行,结果计入考评综合分数;3.家长评价:通过家委会或家长会等形式,征求家长对学校德育工作的评价,结果计入考评综合分数;4.同行评价:学校可以组织同行评课活动,评估教师的德育实践水平,结果计入考评综合分数;5.德育成果评价:学校可以通过调研、学生档案、德育活动记录等方式评估德育成果的实现情况,结果计入考评综合分数。

四、考评结果与奖惩措施根据教师的评价考评综合分数,学校可以给予以下奖惩措施:1.优秀奖:评价综合分数在90分以上的教师,可以获得优秀教师荣誉称号,并给予额外的奖励;2.良好奖:评价综合分数在80-90分的教师,可以获得良好教师荣誉称号;3.提高奖:评价综合分数在70-80分的教师,可以获得提高教师荣誉称号,并有机会参加专业培训提高自身水平;4.达标奖:评价综合分数在60-70分的教师,给予鼓励性奖励,鼓励其继续提高德育水平;5.整改处罚:评价综合分数低于60分的教师,需要进行整改,并给予相应的处罚,如调整岗位、降低工资等。

中小学德育工作考评细则

中小学德育工作考评细则

中小学德育工作考评细则一、考评目标本细则旨在加强中小学德育工作的规范化和科学化,提高德育工作的实效性,促进学生的全面发展和健康成长。

通过德育工作考评,引导学校深入贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,加强德育工作体系建设,全面提升德育工作质量。

二、考评内容.德育管理学校德育工作的组织领导、德育工作计划和方案的制定与实施、德育工作档案建设等。

.德育课程德育课程设置、教材选用与开发、德育课堂教学质量、学科德育渗透等。

.德育活动开展主题教育活动、校园文化建设、社会实践活动、志愿服务活动等。

.德育队伍德育工作人员的选拔与培训、德育科研工作开展等。

.德育环境校园文化建设、家校合作、校园安全管理等。

.德育实效学生思想道德素质、行为习惯养成、社会责任感等方面的表现。

三、考评方法.平时检查.对学校德育工作的日常开展情况进行随机检查和定期抽查。

.年度考核.每年底对学校德育工作进行全面考核,结合平时检查情况进行综合评价。

.第三方评估.引入第三方评估机构,对学校德育工作进行客观评价。

.学生评价.组织学生进行德育素质测评,了解学生对德育工作的满意度和实际效果。

.德育科研成果评价.对学校德育科研项目的实施成果进行评价,促进德育理论创新和实践成果转化。

四、考评标准.德育管理规范有序,工作计划和方案科学合理,档案建设完备。

.德育课程设置合理,教材选用符合国家要求,教学质量高,学科德育渗透得到有效落实。

.德育活动丰富多样,主题教育活动针对性强,校园文化建设有特色,社会实践活动和志愿服务活动参与度高。

.德育队伍素质高,人员配备充足,科研工作有成果。

.德育环境良好,校园文化建设积极向上,家校合作紧密,校园安全管理到位。

.德育实效明显,学生思想道德素质和行为习惯养成有较大提升,社会责任感强。

五、考评结果运用.作为学校评先评优的重要依据之一,对优秀单位和个人予以表彰奖励。

.对存在的问题和不足提出整改意见和建议,帮助学校改进工作。

.与教育行政部门对学校的综合考核挂钩,作为对学校领导班子考核的重要参考。

学生德育量化考核实施细则

学生德育量化考核实施细则

学生德育量化考核实施细则引言概述:学生德育量化考核是一项重要的教育改革举措,旨在促进学生全面发展和健康成长。

本文将介绍学生德育量化考核的实施细则,包括考核内容、考核方式、评价标准以及实施步骤等方面。

一、考核内容1.1 学生的道德品质学生的道德品质是德育考核的核心内容之一。

包括学生的诚实守信、友善互助、恭敬师长、团结协作等方面的表现。

1.2 学生的学习态度学生的学习态度也是德育考核的重要内容。

包括学生的学习主动性、学习积极性、学习目标明确性等方面的表现。

1.3 学生的社会责任感学生的社会责任感是德育考核的另一个关键内容。

包括学生的公益参预、社会实践、关心他人等方面的表现。

二、考核方式2.1 综合评价学生德育量化考核可以采用综合评价的方式进行。

综合评价可以包括学生的平时表现、考试成绩、社会实践活动等方面的综合考量。

2.2 自评互评学生可以通过自评和互评的方式参预德育量化考核。

学生自评可以促使他们对自己的德育表现进行反思和总结,互评可以促进学生之间的交流和学习。

2.3 专家评价学校可以邀请专家参预学生德育量化考核的评价工作。

专家的参预可以提高考核的客观性和权威性。

三、评价标准3.1 设定合理的指标学校应根据学生德育的目标和要求,制定合理的评价指标。

指标可以包括学生的道德行为、学习态度、社会责任感等方面的具体表现。

3.2 分级评价学生德育量化考核可以采用分级评价的方式进行。

可以将学生的德育表现分为优秀、良好、及格和不及格等级别,以便更好地反映学生的德育水平。

3.3 定期评估学生德育量化考核应该定期进行评估,以便及时发现学生的德育问题并采取相应的措施加以解决。

评估结果可以作为学生德育教育的参考依据。

四、实施步骤4.1 制定考核计划学校应根据实际情况制定学生德育量化考核的计划。

计划应包括考核的时间安排、参预人员、评价标准等方面的内容。

4.2 开展考核活动学校应组织学生参预德育量化考核的活动。

可以通过课堂观察、问卷调查、实地考察等方式采集学生的德育信息。

中学生综合素质评价实施指南

中学生综合素质评价实施指南

中学生综合素质评价实施指南一、评价目标1. 促进学生全面发展:中学生综合素质评价旨在全面了解学生的发展状况,关注学生的德、智、体、美、劳五育方面的全面发展,为学生提供个性化的教育指导。

2. 激发学生自主发展动力:通过对学生综合素质的评价,使学生明确自己的优点和不足,激发学生自主发展的动力,培养学生自我评价、自我教育、自我管理的能力。

3. 为教育教学改革提供依据:中学生综合素质评价结果可以为学校、教师和家长提供有关学生发展的客观信息,为教育教学改革提供依据。

二、评价内容1. 德育素质:包括道德品质、公民素养、法制观念、纪律意识等方面的表现。

2. 智育素质:包括学科知识掌握程度、思维能力、创新能力、实践能力等方面的表现。

3. 体育素质:包括身体素质、运动技能、健康意识、团队协作等方面的表现。

4. 美育素质:包括审美情趣、艺术素养、创意表现等方面的表现。

5. 劳动素质:包括劳动观念、劳动技能、劳动习惯等方面的表现。

三、评价方法1. 自评:学生对自己的综合素质进行自我评价,提高自我认识水平。

2. 互评:学生之间相互评价,培养学生的团队合作精神和公正公平的价值观。

3. 师评:教师根据学生在课堂表现、作业完成情况、实践活动等方面的表现进行评价。

4. 家长评:家长根据孩子在家庭、社会等方面的表现进行评价。

5. 综合评价:将各方面的评价结果进行汇总,形成学生的综合素质评价结果。

四、评价过程1. 制定评价方案:学校根据教育教学目标和学生发展需要,制定具体的综合素质评价方案。

2. 组织实施:学校组织教师、学生和家长参与评价工作,确保评价工作的顺利进行。

3. 反馈与指导:将评价结果及时反馈给学生和家长,为学生提供个性化的教育指导。

4. 定期总结与改进:学校定期对综合素质评价工作进行总结和反思,不断改进评价方法和内容,提高评价质量。

德育工作评估细则

德育工作评估细则

德育工作评估细则一、目标和原则1.1目标:评估德育工作的有效性和可持续发展,提供改进和优化德育工作的依据。

1.2原则:公正、客观、全面、科学、透明、激励。

二、评估内容和指标2.1基础设施和资源:评估学校德育工作的物质条件和资源情况,包括德育办公室、德育教材、德育活动场所等。

指标:德育办公室设施完备程度、德育教材和资源的齐全性。

2.2规章制度和管理:评估学校德育工作的规章制度和管理情况,包括学校纪律规定的制定与执行、学生管理等。

指标:纪律规定的科学性和针对性、学生管理的成效。

2.3教师队伍建设:评估学校德育工作的教师队伍建设情况,包括教师的德育理念和专业素养等。

指标:教师的德育水平和专业素养、德育教师的培训和发展情况。

2.4德育课程和活动:评估学校德育工作的课程设置和活动开展情况,包括德育课程的科学性和有效性、学校德育活动的丰富性和吸引力等。

指标:德育课程的教学质量和学生反馈、学校德育活动的多样性和影响力。

2.5德育成果和效果:评估学校德育工作的成果和效果,包括学生的道德品质和行为表现、学校的德育荣誉等。

指标:学生的道德素质和行为表现、学校的德育荣誉和社会影响力。

三、评估方法和工具3.1调查问卷:针对学生、教师和家长等群体进行调查问卷,了解其对学校德育工作的满意度和改进建议等。

3.2观察记录:对学校德育活动进行观察和记录,评估其组织和执行情况。

3.3实地访谈:与学校相关负责人、教师和学生进行访谈,深入了解德育工作的情况和问题。

3.4文件资料分析:对学校德育工作的相关文件资料进行分析,了解其制度和管理情况。

四、评估程序和周期4.1评估程序:确定评估目标和内容→设计评估方法和工具→收集数据和资料→分析和综合评估结果→提出改进意见和建议→编制评估报告。

4.2评估周期:每学年进行一次综合性评估,每学期进行一次跟踪性评估,根据需要可以进行临时性评估。

五、评估结果和运用5.1评估结果:根据评估指标和方法,对学校德育工作的不同方面进行评估,并形成评估结果和意见。

中学如何实施德育评价制度

中学如何实施德育评价制度

中学如何实施德育评价制度一、德育目标与内容德育评价制度的首要任务是明确德育目标。

中学德育应着重培养学生的社会主义核心价值观,强化国家意识、法治意识、公民意识和社会责任感。

德育内容应包括道德品质、行为习惯、公民素养、身心健康、审美情趣、劳动观念、创新精神和实践能力等方面。

二、评价原则与标准德育评价应遵循公平、公正、公开的原则,制定科学的评价标准。

标准应基于德育目标和内容,注重学生的全面发展,强调过程与结果的结合,关注学生的个体差异。

三、评价方式与方法德育评价应采用多种方式和方法进行,包括自我评价、互评、师评、家长评价和社会评价等。

评价过程中应运用观察、记录、访谈、问卷调查等手段,全面收集学生的德育表现信息。

四、定期评价与反馈定期评价德育工作的成效,及时发现问题并进行改进。

定期评价周期可根据学校实际情况设定,如每学期或每学年进行一次。

评价结果应及时反馈给学生和家长,作为改进德育工作的依据。

五、教师德育能力评估加强对教师德育能力的评估,包括教师的德育理念、德育方法、德育效果等方面。

评估结果应作为教师考核和晋升的重要依据,激励教师不断提高德育水平。

六、学生德育表现记录建立学生德育表现记录制度,记录学生在德育活动中的表现,包括参与情况、成果展示、奖惩情况等。

记录应真实、客观、全面,作为学生德育评价的重要依据。

七、奖惩与激励措施对德育表现优秀的学生给予表彰和奖励,树立榜样,激励其他学生积极参与德育活动。

对德育表现不佳的学生,要给予必要的帮助和指导,促进其改进。

同时,应将德育评价与学科成绩挂钩,作为综合评价学生素质的依据。

八、家校合作与社会参与加强家校合作,让家长了解并参与学校的德育评价工作。

通过家长会、家长学校等形式,增强家长对德育工作的重视和支持。

同时,积极引导学生参与社会实践活动,培养他们的社会责任感和公民意识。

综上所述,中学德育评价制度的实施需要全面考虑德育目标与内容、评价原则与标准、评价方式与方法、定期评价与反馈、教师德育能力评估、学生德育表现记录、奖惩与激励措施以及家校合作与社会参与等方面。

中学生德智体美劳评价制度及实施方案

中学生德智体美劳评价制度及实施方案

中学生德智体美劳评价制度及实施方案一、德育评价德育评价是对学生思想品德、道德认知和行为习惯的全面评价。

评价内容包括:思想意识、道德观念、集体主义精神、诚实守信、文明礼貌、社会公德等方面的表现。

评价方式可以采用教师评价、同学互评、自我评价等方式进行,评价结果应纳入学生的综合素质评价体系。

二、智育评价智育评价是对学生学科知识、技能和能力等方面的评价。

评价内容包括:学生的学习态度、学习目标、学习内容、学习方法、学习效果等方面。

评价方式可以采用平时表现、考试成绩、作品展示等方式进行,评价结果应作为学生学业成绩的重要组成部分。

三、体育评价体育评价是对学生身体素质、运动技能和健康行为的全面评价。

评价内容包括:学生的身体形态、生理机能、身体素质、运动能力、锻炼习惯等方面的表现。

评价方式可以采用平时表现、体能测试、运动比赛等方式进行,评价结果应纳入学生的综合素质评价体系。

四、美育评价美育评价是对学生艺术素养、审美能力和创造力的全面评价。

评价内容包括:学生对艺术的认知和感受能力,艺术创作和表现能力,参加艺术活动的积极性和创造性等方面的表现。

评价方式可以采用作品评价、表演评价、观摩评价等方式进行,评价结果应纳入学生的综合素质评价体系。

五、劳动评价劳动评价是对学生劳动态度、劳动技能和实践能力的全面评价。

评价内容包括:学生的劳动意识、劳动习惯、劳动技能、劳动成果等方面的表现。

评价方式可以采用平时表现、劳动实践、作品展示等方式进行,评价结果应纳入学生的综合素质评价体系。

六、实施方案1.制定具体评价标准:根据以上五个方面的内容,制定具体的评价标准,明确评价要求和指标。

2.确定评价方式:根据实际情况,选择合适的评价方式,如教师评价、同学互评、自我评价等,并制定相应的操作流程和规范。

3.定期进行评价:按照学校教学计划和学生实际情况,定期进行评价,及时发现问题并采取相应措施。

4.建立学生综合素质档案:为每个学生建立综合素质档案,记录学生在德智体美劳等方面的表现和成绩,以便于对学生综合素质进行评价和分析。

建平中学高三评优办法

建平中学高三评优办法
上海市建平中学评优办法
一、评优原则:为促进学校教育、教学工作改革,有利于学分制的实施,保证向高一级学校
输送优秀人才,引导学生在高中阶段德智体全面发展,特制定以下办法,凡向高校推荐、评选优秀学生应参照本办法执行。(学分制完善后以学分作为评价依据)
二、评优程序:
1、学生和班主任推荐。2、年级组综合平衡。3、学校校务委员会审核。4、张榜公示
(优秀生取70%、荣誉称号、社会工作加权增加10%)
备注:上海市中小学生市级竞赛活动高考加分项目
中小学信息科技竞赛(程序设计)
市教研室
“海文杯”高三英语竞赛
市教研室等
★全国中学生物理竞赛(上海赛区)
市物理学会
★全国高中数学联赛(上海赛区)
中数会等
高三数学竞赛
市教研室
“东华杯”高三化学竞赛
市教研室等
★全国中学生化学竞赛(上海赛区)
市科教委
青少年发明创造比赛(“明日科技之星”评选活动)
市教委、市科委
青少年科学论坛(“明日科技之星”评选活动)
市教委、市科委
上海市学生绘画书法作品展
市艺教委等
建平中学校务委员会
市教研室等
★全国中学生生物学竞赛(上海赛区)
市教研室
青少年“金钥匙”科技竞赛
市科教委
“西部集团杯”计算机应用操作竞赛
市科教委
中学生科普英语竞赛
市青少年科教中心等
“白猫杯”应用化学与技能竞赛
市青少年科教中心等
“民生杯”数学知识应用竞赛
市青少年科教中心等
“上师杯”物理实验竞赛
市青少年科教中心等
★全国青少年信息学奥林匹克分区联赛(上海赛区)
三、评分表
分类
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建平中学西校学生德育综合评价实施细则第一章总则第一条学生德育培养目标:培养有灵魂、有灵气的阳光少年。

第二条德育综合评价是考核学生思想品德、日常行为表现与养成教育评选优秀学生(包括“三好学生”、优秀团员、优秀学生干部以及初三推选市、区优秀少先队员、优秀少先队队长、优秀共青团员、优秀共青团干部等),判断能否毕业等的重要依据。

第三条将科学、合理的品德评定贯穿于学生的整个中学生活中,以实现“培养守法纪、遵公德、明是非、辨善恶、识美丑、肯奉献、能创新、懂环保、善合作、会关心、讲责任、重实践,有健康情趣、良好行为和生活习惯,充满活力和朝气的学生”为目的。

第二章德育综合评价的原则和内容第四条学生德育测评遵循过程测评与结果测评相结合、平时表现与特别表现相结合的原则。

第五条学生德育测评的内容遵循“知行合一”的原则,即德育测评学年总成绩中德育理论占20%,德育实践占80%。

(1)德育理论:以校班会及《东方时空》等为主渠道,教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观,掌握中学生应知应会、《建平中学西校一日常规》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等,能知法、懂法。

该部分的评分由课程实施与评价中心统一组织考核,占德育总分的20%,满分20分。

(3)德育实践:学生的总体表现和日常行为,该部分的评分由各年级组负责,班主任具体执行,占德育总分的80%,满分80分。

第三章德育综合评价的组织与实施方法第六条学生德育评定工作在党支部的领导下,由课程实施与评价中心组织、协调,各年级组、班主任具体实施。

第七条学生德育综合评价的实施方法:(1)班主任负责对学生德育行为考核量化打分。

(2)任课教师负责考核学生课堂纪律、学习态度、完成作业情况、尊师、服从管理等方面情况,并应及时将有关考核记录交班主任。

(3)各位教师、校值周班、行政值勤人员、课程实施与评级中心负责对全校学生课余时间进行违反校规校纪的扣分及好人好事加分,随时填写通知单交班主任及课程实施与评级中心。

(4)各班值日班长填写班级情况记录表,根据奖励加分,违反减分的办法,将记录交给班主任。

(5)班主任要定期向班内公布加分、扣分情况。

学期末班主任汇总积分表,计算出每位学生德育行为考核分数。

(6)德育测评成绩,每学期末应填入成绩单,通知家长。

(7)德育测评总分低于85分的学生,不能获"三好学生"、"优秀学生干部"等荣誉称号。

(8)毕业班学生德育学年总成绩不满60分者,不予毕业。

预备、初一各占20%,初二、初三各占30%,满分100分,合格60分。

此项事宜由年级组上报课程实施与评价中心审核,并报校务委员会审批。

(9)担任学管会、团委、大队部、班委、团支部干部的学生,德育行为考核成绩达标分应在80分以上,未达标者进行调整并由相应的组织教育强化。

第八条贯彻此《细则》要坚持管理与教育相结合的原则,以教育为主,讲清道理,考核只是手段,而培养学生良好的行为习惯是根本目的。

不能用考核、减分代替思想政治工作。

第四章处罚扣分因素与奖励加分因素第九条处罚扣分标准:1、行政处分的扣分标准:通报批评--5分、口头警告处分—10分、警告处分—15分、记过处分—20分、记大过处分—25、留校察看—30分。

2、日常行为表现的扣分标准:见附表第五章附则第十条本细则自2004学年度第二学期起实行,解释权归课程实施与评价中心。

2008学年第二学期文明岗制度一、岗位目标建平西校学生文明卫生岗,实行每周班级轮换制。

学生通过参加文明所卫生岗的实践工作,能发扬主人翁精神,提高自主管理能力,强化学生文明卫生行为的自觉意识,为加强学校德育常规管理做出积极的贡献。

二、岗位职责1.负责对全校学生的《中学生日常行为规范》和《建平西校一日常规》的实施过程进行监督和评比。

2.班主任担任文明卫生岗总指导,负责安排各岗位人员,向学生明确岗位任务及要求,进行岗位巡视和监督。

3.设学生文明卫生岗执勤队队长一名,协助班主任安排岗位,督促、检查值勤情况,核实违纪行为。

每天做好值勤记录,并发送违纪通知单给相关班主任。

第二周的周一在广播操时间做值周总结汇报。

4.文明岗成员应是文明示范员,须做到:(1)佩带标志、服装整洁、仪表端正、举止文明、做好表率;(2)准时到岗、监守岗位、认真巡视、督促检查、纠正违纪;(3)分工明确、责任到人、工作负责、秉公办事、如实记录。

三、文明岗着装要求1.着全套校服;2.校门口列队的礼仪队员佩戴“礼仪少年”缎带,从左肩斜挂到右胯;其他同学左手上臂佩戴“值勤”袖标;3.班主任左手上臂佩戴“值勤老师”袖标。

四、文明岗管理内容进校礼仪(问候、校服、红领巾、校徽);迟到早退;课间休息违纪现象(危险动作、大声喧哗、追逐打闹、快速奔跑、随手扔垃圾、随地吐痰等);晨读、午自习、集会纪律;校内好人好事;爱护公物、保洁护绿;广播操、眼保健操等。

对于出现的违纪现象,文明岗成员应及时予以制止、纠正,并做相应记录,按每人次扣1分的标准纳入学校三项评比中。

五、文明岗位人员安排六、文明岗上岗时间:早晨:7:30—8:00,校门口留两人至8:20;课间操:队长、执勤队员1名检查楼面教室的五关情况与教室留人等工作。

中午:12:20—12:40(小卖部尽量能提前上岗)。

七、卫生保洁时间安排:上午8:00——8:15(除周一外),中午12:40——12:55(除周五外)课程中心将对文明岗值勤班级进行考核,第二周周一广播操时对上周值周班值周情况进行点评,并宣布值周分数。

考核结果将纳入学校班级和班主任考核范围。

考核具体内容和分值如下(满分100分):班主任管理(10分)、着装礼仪(10分)、到岗守岗(20分)、自我表率(20分)、管理力度(30分)、值勤记录(10分)。

建平西校学生德育实践评价表一(课堂行为评价)年月日第周星期班级班主任值日班长备注:1、此表由班级值日班长填写。

2、“科目”及“课堂行为”由值日班长填写,“课堂行为”记录学生姓名及加扣分值及相关事件。

3、“班级评价”是指任课教师对本节课中全班学生集体行为的概括性评价,分为A、B、C三个等第。

4、学生加扣分值应由值日班长和任课教师协商确定。

一般而言,每人每次加扣分值为0.5~1分。

5、本表于每周五午休时间交课程中心。

建平西校学生德育实践评价表二(社会规范评价)值日班长年月日第周校值周班行政值勤班主任任课教师1、在对应栏目内填写加(扣)分值。

2、仪表、礼貌每项分值为0.5分,其它分值为0.5~2分。

67建平西校学生德育实践评价汇总表班级:预备(8)班汇总时间:2008年9月——2009年1月汇总时间:2009年2月——2009年6月建平中学西校学生应知应会暨德育理论分测试年级班级姓名一、校园文化1.建平西校的校风是:自信、自律、求实、创新2.建平西校的学风是:博学、严谨、思辨3.建平西校的教风是:敬业、忠诚、勤奋4.建平西校的育人目标是:培养有灵魂、有灵气的阳光少年5.建平西校的校训是:追求积极的变化二、五旗知识6、五旗是指国旗、党旗、军旗、团旗、队旗。

三、基本常识7、我校学生主要德育活动有:一是“我为校旗添光彩活动”;二是“祖国在我心中大型文艺活动”;三是“圣诞快乐英语周活动”;四是趣味运动会和田径运动会;五是“颂祖国,歌五月”艺术活动;六是校本课程《东方时空》、《学生教育手册》;七是春秋游活动;八是军政训练。

我校主要德育工作特色有: 活动德育、《东方时空》校本课程、设立德育分、特长分,建立生态学生评价体系、党员导师制。

8、我校主要德育工作特色有: 节粮班评选活动、我为校旗添光彩活动、《东方时空》校本德育课程、特长分评定。

(本题非唯一答案)9、我国现任国家主席、中共中央总书记是胡锦涛,国务院总理是温家宝。

10、现任上海市市长是韩正;现任上海市委书记俞正声;首任上海市市长是陈毅。

11、《中学生日常行为规范》共有 40 条。

《中学生守则》共有 10 条。

12、七不规范是:不随地吐痰、不乱扔垃圾、不破坏绿化、不损坏公物、不乱穿马路、不在公共场所吸烟、不说粗话脏话。

13、升降国旗时要肃立、脱帽、行注目,少先队员行队礼。

升旗仪式有:出旗、升国旗、奏国歌、唱国歌、国旗下讲话四个主要步骤。

14、火警电话是 119 ,报警电话是 110 ,救护电话是 120 。

15、“五小公民”:在家做父母的小帮手、在社会做个遵纪守法的小标兵、在学校做个友爱同学的小伙伴、在社区和公共场所做个环保小卫士、在独处时做个小主人。

16、浦东是 1990 年 4 月 18 日正式宣布开发开放的。

2008年是我国改革开放 30 周年。

17、2010年中国上海世博会的主题是“城市,让生活更美好”。

18、2005年,我国载人航天又一次取得圆满成功,跟随“神州六号”上天的宇航员是费俊龙和聂海盛。

19、每年四月是中小学“生命教育月”;每年九月是“民族精神月”,教委去年颁布的“两纲”是指《上海市学生民族精神教育纲要》和《上海市中小学生生命教育指导纲要》。

20、我们的队名是中国少年先锋队。

21、五角星加火炬的红旗是我们的队旗。

22、《建平中学西校学生纪律处分条例》第九条,第一款规定:拒穿校服,经教育仍不改进的,轻者可给予点名批评或通报批评,重者(多次)可处警告处分。

以上各题,每空1.5分。

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