陕西劳动合同
陕西劳动合同范本（精选7篇）
陕西劳动合同范本（精选7篇）陕西劳动合同范本（精选7篇）随着法律知识的普及，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的陕西劳动合同范本（精选7篇），希望能够帮助到大家。
陕西劳动合同1甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，_________（下称甲方）因生产工作需要与_________（下称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上订立以下劳动合同，并共同遵守。
甲、乙双方同意执行《_________劳动合同制实施细则》，并确认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。
甲、乙双方应认真执行国家和省（市）有关劳动政策、法规规定。
乙方应参与企业的民主管理、劳动竞赛和合理化建议活动。
甲方应鼓励和保护乙方的技术革新和发明创造，表彰先进，提倡乙方参加社会主义劳动。
一、合同期限（一）本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________年_________个月。
合同期满，即行终止。
（二）试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
二、工作任务（一）根据甲方的生产工作需要，乙方被安排在_________车间（部门）工作。
（二）乙方必须根据岗位的要求，按时完成本职任务（产量、质量）。
（三）乙方在工作期间，必须认真执行操作法，遵守设备、工艺和安全卫生规程，遵守职业道德。
（四）乙方必须积极参加甲方组织的业务知识学习和技术操作培训，提高业务素质和操作技能。
三、劳动保护和劳动条件（一）甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备和劳动工具，提供学习条件，进行技能培训。
陕西劳动合同范本6篇
陕西劳动合同范本6篇篇1陕西劳动合同范本雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：劳动者：（以下简称“乙方”）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方就劳动关系事项达成协议，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自（年月日）起至（年月日）止，为固定期限劳动合同。
2. 乙方在期满前30天提前通知的，经甲方同意，可以提前解除本合同；甲方在提前30天通知的，经乙方同意，可以提前解除本合同；双方均有解除权的，提前30天通知。
3. 本合同期满前，双方未提出终止劳动合同的，本合同自动延续。
二、工作内容及工资待遇1. 乙方的工作岗位为（具体工作指导书中规定的岗位）。
2. 乙方应遵守公司行为规范及其他相关规章制度，全心全意完成公司交办工作。
3. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，同时享受公司其他福利待遇（具体待遇根据公司规定）。
4. 若乙方在工作中表现优秀，公司有权给予适当的绩效奖金。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间）小时，其中包括每天（具体休息时间）小时的休息时间。
2. 法定节假日休息时间按照国家法律规定执行，节假日加班情况另行安排和支付加班费。
四、劳动保护1. 公司应为乙方购买劳动保险，保障乙方的劳动权益。
2. 公司应保证乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。
五、违约责任1. 乙方违反本合同约定，给公司造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方擅自离职的，需要提前一个月通知公司，并且应当按照公司规定的程序办理离职手续。
六、争议解决1. 乙方与公司发生劳动争议时，双方应当协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请调解或者向劳动仲裁机构提起仲裁。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
2. 对于未尽事宜，可另行协商或依法规定解决；本合同未尽事宜，均应依照国家相关法律法规执行。
甲方：______（盖章）乙方：______日期：年月日以上即为陕西劳动合同范本，希望双方遵守并履行本合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
陕西劳动合同范本6篇
陕西劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1陕西劳动合同范本一、合同双方甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：法定代表人姓名：地址：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：地址：二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计（）年（）月（）日，期满后双方另行协商续订或解除。
三、工作内容乙方受聘，从事甲方分配的劳动工作。
四、工作地点乙方的工作地点为（具体地址）。
五、工作时间和休息1.乙方每周工作时间（不得超过44小时）。
2.工作时间分配如下：上午：时至时，中午休息小时；下午：时至时，晚上休息小时；3.休息日：每周休息日为（具体星期几），法定节假日另行安排。
六、工资待遇1.应发放工资：月工资为____元，发放日期为每月____日。
2.工资支付方式：3.考勤奖、加班费、绩效奖、年终奖等另行约定。
七、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有社会保险待遇的条件及申请办理社会保险手续的时间。
八、福利待遇1.享有国家规定的带薪年休假、婚丧产假等法定休假；2.其他额外福利待遇双方另行协商。
九、劳动纪律1.乙方须学习并遵守《公司员工手册》；2.不得因不良行为受到处分的，乙方应接受甲方的合法处理。
十、解除合同1.在本合同期间，任何一方提前30天通知对方，可以解除合同；2.本合同期限届满，甲方有权继续聘用乙方，乙方如不同意继续工作，应于期满前30日书面通知甲方。
十一、保密条款1.乙方应当保守公司商业机密，并禁止将公司的商业机密泄露给他人；2.乙方因工作需要知晓的公司商业机密，在离职后应当立即交还，并不得擅自使用或泄露。
十二、争议解决双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。
陕西省劳动合同范本(2篇)
陕西省劳动合同范本一、合同期限1.本合同自________年________月________日起生效，至________年________月____ ____日终止。
2. 合同期满后，双方同意续签的，应在本合同到期前30天内协商签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事____________________岗位（工种）的工作。
2. 乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1.乙方实行__________制度（如：综合计算工时制、标准工时制等），每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。
四、劳动报酬1.乙方工资待遇：基本工资为人民币__________元/月，绩效工资根据乙方工作业绩确定。
2. 甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：____________________。
六、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，做好劳动安全防护工作。
七、合同的解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内，如有下列情况之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（5）法律法规规定的其他情形。
2. 合同期满，劳动合同终止。
八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
陕西省劳动合同书模板（3篇）
陕西省劳动合同书模板合同编号：________甲方（公司/雇主）：单位名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________职务：________乙方（员工/劳动者）：姓名：________身份证号码：________住址：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容和岗位职责甲方根据乙方的工作能力和甲方公司的需要，将乙方安排到以下岗位工作：1. 岗位名称：________工作内容：________岗位职责：________2. 岗位名称：________工作内容：________岗位职责：________第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司指定的工作场所，根据甲方公司的需要，工作地点可能会发生变动，变动时双方需协商一致。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间根据甲方公司的工作安排为准。
第四条试用期乙方进入甲方公司履行职务的试用期为______个月。
试用期期间，乙方享有与正式员工同等的权益和待遇。
第五条薪酬福利乙方的薪酬由甲方公司支付，具体薪酬数额为________元/月。
薪酬支付方式为每月______日支付一次。
除基本薪酬外，乙方还享有以下福利待遇：1. 社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家规定执行。
2. 年假：乙方在甲方工作满一年后，享有带薪年假，具体天数为________天。
3. 节假日：乙方享有国家法定的节假日和周末休息。
4. 奖金：根据乙方的绩效和甲方公司的情况，乙方有机会获得年终奖金和其他奖励。
第六条保密义务乙方在工作期间和离职后，都应保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方或以其他方式利用。
陕西省劳动合同书模板(19篇)
陕西省劳动合同书模板（19篇）男方：出生于________年____月____日，身份证号码：，户籍地址：。
女方：出生于________年____月____日，身份证号码：，户籍地址：。
男女双方于________年____月____日在市婚姻登记机关自愿。
婚后于________年____月____日生育儿(或女)。
现因(原因)导致夫妻感情破裂。
现双方认真考虑，愿意通过协议离婚解除夫妻关系。
经协商达成如下协议：一、男女双方自愿离婚。
二、女方现在没有怀孕。
(有怀孕的要注明怀孕多长时间，以及小朋友出生后的抚养问题。
)婚生子(女)的归男方(或者女方)。
抚养费用由方支持，每月号前将人民币元转帐到银行户口(或其他支付方式及期限)。
抚养费用支付到小朋友18周岁 (有工作能力，读完书情况)为止。
三、夫妻的共同如下：1. 房产位于，房产证字号为：号，归方所有。
2. 汽车一辆，车牌为：归方所有。
3. 现金元归方所有。
4.(如果夫妻婚后没有共同财产或者财产已经分配好，可以这样写：夫妻婚后没有共同财产，各自的财产归各自所有。
)四、夫妻的债权债务问题：1. 欠的现金元，由方负责归还，与另一方无关。
2.(如果没有债务存在，请写：夫妻关系存续期间，没有发生如何债权债务问题。
)五、其他要协议的内容：六、本协议一式三份(办理房产过户要多几分)，男女双方各一份，婚姻登记机关存档一份，经婚姻登记机关核准离婚后生效陕西省劳动合同书模板篇10就业协议书就业协议书，是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同，就业协议书和劳动合同有什么区别。
其内容主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见，其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同，协议书《就业协议书和劳动合同有什么区别》。
毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。
劳动合同劳动合同，是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
陕西省人力资源和社会保障厅制---劳动合同书
陕西省人力资源和社会保障厅制---劳动合同书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：劳动合同书甲方：（以下简称“用人单位”）统一社会信用代码：______________地址：__________________法定代表人/负责人：______________联系电话：______________乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号：______________户籍所在地：______________联系电话：______________鉴于甲方需聘请人员，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商一致，现依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，就劳动关系的建立和解除等事宜，签订本劳动合同，共同遵守下列条款：一、工作内容1. 甲方安排乙方从事的工作内容和工作地点为______________，工作职责为______________，具体工作时间、工作地点和工作内容以甲方通知为准。
2. 乙方在工作期间应当按照甲方的安排和要求履行工作职责，维护甲方的正当利益，完成工作任务。
二、薪酬福利1. 乙方的工资待遇为______________元/月，双方约定支付工资的时间为每月的______________日，支付方式为______________。
2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括______________。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用具和设施，保障乙方的劳动安全与健康。
2. 甲方应当为乙方提供符合国家法律法规和相关规定的劳动条件，保障乙方的合法权益。
四、劳动时间和休息休假1. 甲方应当严格按照国家规定的工作时间安排乙方工作，并依法支付加班工资和休息日、法定节假日的工资。
2. 乙方享有法定的带薪休假和其他休息权利，甲方应当提前安排并保障乙方的休息休假权益。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违纪违规行为，将按照相关规定承担相应的法律责任。
陕西劳动合同范本3篇
陕西劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1陕西劳动合同范本甲方（单位）：___________，法定代表人：___________，地址：_____________乙方（劳动者）：___________，性别：___________，身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方单位工作达成如下协议，共同遵守：一、工作内容及岗位1. 乙方应当按照甲方单位的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
2. 乙方的工作岗位为：___________，具体工作内容为_____________。
3. 乙方需服从甲方单位领导的工作安排，做好本工作的各项工作，不得违反有关规定。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为：_____________。
2. 工作地点为甲方单位的___________，乙方须按时到岗上班，不得迟到早退。
三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币___________元。
2. 乙方的工资将于每月___日发放。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护1. 甲方单位将保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用品。
2. 如乙方因工作需要出差或加班时，需事先征得甲方单位同意。
3. 甲乙双方在工作过程中发生劳动争议，应当通过协商和谈判解决，如无法解决，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
五、保密条款1. 乙方在工作中知悉的甲方单位商业机密和涉密信息，须保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方离职或解除劳动合同后，应当交还甲方单位的一切文件、资料和财务凭证。
六、违约责任1. 如乙方违反本合同约定，甲方可依据相关法律规定对乙方进行惩处，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。
2. 如因不可抗力因素导致劳动合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同或调整合同内容。
七、期限及解除1. 本合同自___________年___________月___________日起生效，至___________年___________月___________日终止，期限为____年。
陕西省人社厅劳动合同6篇
陕西省人社厅劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：陕西省XXXX单位地址：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX户籍所在地：XXXXXXXXXXXXXXXXX现居住地：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作事宜，经过友好协商，达成以下协议条款，以资双方共同遵守。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
工作地点在_______________。
岗位（工种）及工作地点发生变化的，以实际安排为准。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。
陕西劳动合同范本8篇
陕西劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________________住址：___________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求从事_____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。
第五条：因生产经营需要，经与乙方协商一致，甲方可安排乙方加班。
四、劳动报酬第六条：甲方按照国家的有关规定和本企业的薪酬制度，确定并支付乙方的工资。
试用期工资为____元/月。
转正后工资支付形式为_____。
工资标准不低于当地最低工资标准。
甲方应按月支付工资，不得随意拖欠或扣减。
五、社会保险和福利第七条：甲乙双方按照国家和陕西省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按国家和陕西省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享有的社会保险权益受到法律保护。
第八条：甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。
包括但不限于__________等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
陕西省劳动合同范本3篇
陕西省劳动合同范本3篇篇一陕西省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
2024年版陕西省人力资源社会保障局劳动合同模板
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年版陕西省人力资源社会保障局劳动合同模板本合同目录一览1. 劳动合同主体及签订日期1.1 用人单位信息1.2 劳动者信息1.3 签订日期2. 劳动合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限2.3 以完成一定工作任务为期限3. 工作内容和工作地点3.1 工作内容3.2 工作地点4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 劳动报酬5.1 工资构成5.2 奖金5.3 津贴补贴5.4 加班工资6. 社会保险和福利待遇6.1 社会保险6.2 福利待遇7. 劳动保护和职业危害防护7.1 劳动保护7.2 职业危害防护8. 劳动合同的履行、变更、解除和终止 8.1 履行8.2 变更8.3 解除8.4 终止9. 经济补偿和赔偿9.1 经济补偿9.2 赔偿10. 保密和知识产权保护10.1 保密义务10.2 知识产权保护11. 劳动合同的争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 诉讼解决12. 违约责任12.1 用人单位违约12.2 劳动者违约13. 其他约定13.1 培训13.2 保密协议13.3 竞业限制13.4 社会保险和福利待遇的其他规定14. 合同的生效、修改和解除14.1 生效条件14.2 修改14.3 解除第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及签订日期1.1 用人单位信息1.1.1 单位名称：陕西省人力资源社会保障局 1.1.2 单位地址：西安市区路号1.1.3 法定代表人：X1.2 劳动者信息1.2.1 姓名：X1.2.2 性别：男/女1.2.3 身份证号码：1.2.4 地址：西安市区路号1.2.5 联系电话：X1.3 签订日期1.3.1 签订日期：2024年月日第二条劳动合同期限2.1 固定期限2.1.1 劳动合同期限为自签订之日起至202X年月日止。
2.2 无固定期限2.2.1 劳动合同无固定期限，自双方签订之日起生效。
陕西劳动合同范本3篇
陕西劳动合同范本3篇篇1陕西省劳动合同范本甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：为了明确甲乙双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方所任职位的工作内容、工资待遇、社会保险及福利待遇等事项达成如下协议，并共同遵守：第一条协议有效期限本合同有效期为（年）（月）（日）至（年）（月）（日），期满自动终止。
期满前3个月内，双方协商一致，可以续签本合同。
第二条工作内容乙方从事的工作为：（详细描述工作内容）第三条工作地点乙方工作地点为：（工作地点）第四条工作时间1. 标准工作时间：根据国家规定，每周工作时间不超过40小时；2. 法定休息和假期：按照国家法律规定享受法定的休息、假期。
第五条工资待遇1. 乙方享受的工资标准为：（具体工资数额）2. 发放时间：工资按月发放，每月（日期）发放一次；3. 加班费：根据国家有关规定支付加班费。
第六条社会保险和福利待遇1. 乙方享受的社会保险包括（具体社保项目）；2. 乙方享受的福利待遇包括（具体福利项目）。
第七条工作责任1. 乙方应按要求认真、勤勉工作，完成工作任务；2. 乙方不得私自泄露公司机密信息，不得违反公司规章制度。
第八条违约责任1. 若乙方擅自离职，需提前一个月向公司提出书面申请；2. 乙方需按照公司规定交还公司财物。
第九条解决劳动争议的方式1. 双方发生争议时，应友好协商解决；2. 若无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项1. 本合同未尽事宜，可另行协商；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日经甲乙双方签字盖章，本合同自签订之日起生效。
愿甲乙双方共同遵守上述约定，共同努力，实现共同发展。
篇2陕西劳动合同范本一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：联系电话：二、乙方：（以下简称“乙方”）身份证号：联系电话：三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，经双方友好协商一致，签订如下劳动合同：1.劳动合同期限：乙方与甲方签订的劳动合同的期限为____年，自____年月日起至____年月日止。
陕西劳动合同范本（精选4篇）
陕西劳动合同范本（精选4篇）陕西劳动篇1甲方名称：乙方名称：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在位工作。
1、乙方应认真履行，遵守各项，服从管理，按时完成工作任务。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出元工资。
四、劳动报酬第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。
月工资元加提成，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工资。
五、解除和终止第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行。
合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。
六、其他第六条甲、乙双方约定的其他事项：1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理。
2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出。
3、乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。
4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致。
第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。
甲方（公章）：乙方（公章）：日期：陕西劳动合同范本篇2甲方：____________________________(聘用方)乙方：____________________________(受聘方)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
西安劳动合同6篇
西安劳动合同6篇西安劳动合同篇1甲方：乙方：为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为：年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按%计算（月内无退货现象）。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励。
超额完成销售任务120%给予奖励。
五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。
六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力。
甲方：乙方：日期：日期：西安劳动合同篇2甲方（公司）：法定代表人：地址：联系方式：乙方：身份证号：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
陕西省人力资源和社会保障厅制劳动合同书三篇
陕西省人力资源和社会保障厅制---劳动合同书甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：陕西省人力资源和社会保障厅制双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的其他情况全面如实告知了乙方。
乙方承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。
甲方(用人单位)名称：XX法定代表人/主要负责人：XX住所：XX联系电话：XX乙方(劳动者)姓名：------------户籍所在地：------------现居住地址：------------身份证/其他有效身份证件号码：----------通讯地址：------------根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为第一种类型合同：㈠固定期限：期限为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
㈡无固定期限：自年月日起。
其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。
㈢以完成一定工作任务为期限：自年月日起至完成时止。
二、工作内容及工作地点第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工程管理工作。
本岗位否(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。
第三条乙方的岗位职责、工作内容详见岗位说明。
第四条乙方的工作地点为XXX。
第五条乙方应按所在岗位和工作内容的要求，认真履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第六条根据工作需要，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位、工作地点;经考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。
三、工作时间和休息休假第七条根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下第一种工时工作制执行。
2024版最新陕西劳动合同法
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版最新陕西劳动合同法本合同目录一览1. 合同主体1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）2. 合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限2.3 试用期3. 工作内容3.1 工作岗位3.2 工作职责3.3 工作时间4. 劳动报酬4.1 工资待遇4.2 奖金4.3 津贴4.4 加班工资5. 社会保障5.1 养老保险5.2 医疗保险5.3 失业保险5.4 工伤保险5.5 生育保险6. 劳动保护和劳动条件6.1 劳动保护措施6.2 劳动条件改善6.3 劳动安全7. 合同解除和终止7.1 双方解除合同7.2 单方面解除合同7.3 合同终止8. 经济补偿和赔偿8.1 经济补偿8.2 赔偿责任9. 保密协议9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 违约责任10. 知识产权归属10.1 知识产权归属规定10.2 知识产权保护11. 争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 诉讼解决12. 法律适用和争议解决12.1 法律适用12.2 争议解决地点13. 其他约定13.1 通知与送达13.2 附件13.3 附则14. 合同生效和终止日期14.1 合同生效日期14.2 合同终止日期第一部分：合同如下：1. 合同主体1.1 甲方（用人单位）是指根据中国法律设立，在中国注册的具有独立法人资格的企事业单位、社会团体、个体工商户等。
1.2 乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动合同关系的自然人。
2. 合同期限2.1 固定期限：本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 无固定期限：本合同自双方签字之日起生效，除非双方达成书面一致意见，否则本合同将无限期续约。
2.3 试用期：乙方在本合同签订后的前____个月为试用期，试用期内甲乙双方的劳动关系通过试用期表现进行考察。
2024年陕西劳动合同
2024年陕西劳动合同合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的和原则1.2 合同的法律依据1.3 合同的适用范围第二章：合同当事人2.1 用人单位（甲方）信息2.2 劳动者（乙方）信息2.3 双方的权利与义务第三章：工作内容与岗位3.1 工作内容与岗位要求3.2 岗位变更的规定3.3 岗位职责与考核第四章：合同期限4.1 固定期限合同4.2 无固定期限合同4.3 以完成一定工作任务为期限的合同第五章：工作时间与休息休假5.1 工作时间的规定5.2 休息日与法定节假日5.3 带薪年休假及其他假期第六章：劳动报酬6.1 工资分配原则6.2 工资支付方式与周期6.3 加班工资与补贴第七章：社会保险与福利7.1 社会保险的种类与缴纳7.2 职工福利与待遇7.3 特殊情形下的保险与福利第八章：劳动保护与劳动条件8.1 劳动安全与卫生8.2 劳动保护措施8.3 工作环境与健康第九章：职业培训与技能提升9.1 培训机会与计划9.2 培训费用与时间9.3 培训效果与考核第十章：合同的履行与变更10.1 合同履行的监督与检查10.2 合同变更的条件与程序10.3 合同续签与终止第十一章：违约责任11.1 违约情形的界定11.2 违约责任的承担11.3 违约赔偿的确定第十二章：争议解决12.1 争议解决的原则12.2 争议解决的途径12.3 争议解决的程序第十三章：附则13.1 法律适用与合同解释13.2 合同生效与备案13.3 通知与送达方式第十四章：签字盖章14.1 双方签字14.2 盖章14.3 签订时间14.4 签订地点以上为2024年陕西劳动合同的目录。
合同编号______第一章：合同总则1.1 合同目的和原则本合同根据平等自愿、协商一致的原则，明确甲乙双方的权利和义务，确立劳动关系。
1.2 合同的法律依据本合同依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.3 合同的适用范围本合同适用于甲方与乙方之间建立的劳动关系。
陕西省劳动合同
陕西省劳动合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的工资制度确定，具体为____元/月。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。
第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
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编号：
劳动合同书
用人单位：陕西聚茂建设工程有限公司
劳动者：
西安市人力资源和社会保障局印制
甲方（用人单位）
单位名称：陕西聚茂建设工程有限公司
法定代表人(主要负责人)：沈城成
住所：陕西省西安市碑林区雁塔路北段8号西安
万达广场第2幢2单元18层21807号房
邮政编码： 710000
乙方（劳动者）
姓名: 性别: 身份证号码：
户籍所在地：
邮政编码：
本市住址：
邮政编码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省、市的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第 2 种方式确定本合同期限：
1、固定期限：从 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从 / 年 / 月 / 日起至
/ 工作任务完成时即行终止。
（二）试用期限
甲、乙双方同意按以下第 2 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事工作。
具体工作内容是：。
2、乙方的工作地点为。
3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
（二）甲方因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
（三）乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。
（四）乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定，享受法定节日休假、周休息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。
四、劳动报酬
（一）甲方实行月薪工资制度，乙方工资不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
乙方月工资为元（试用期月工资为元）。
甲方提供每周一天的轮休，经双方协商一致，乙方的工资包括单休的工资补偿。
（二）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应按《劳动法》第四十四条的规定向乙方支付工资报酬。
（三）甲方可根据本单位的经营状况，通过集体协商，确定
职工工资正常增长的具体办法。
（四）甲方应于每月 20 日以货币形式支付乙方月工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
（一）甲、乙双方应依法参加社会保险，甲方根据国家和省、市有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和省、市的有关规定执行。
甲方按不低于当地最低工资的80% 支付乙方病假工资。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，按国家和省、市的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方必须依法制定符合国家劳动安全卫生规程和标准的生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，并对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育培训，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方必须按国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护
用品。
（三）甲方应按国家和省、市的有关规定，对从事有职业危害作业的职工定期进行免费健康检查，并做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
七、劳动合同的变更、解除、终止
（一）甲、乙双方经协商一致可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应采用书面形式。
（二）甲、乙双方解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》的有关规定执行。
（三）甲方在解除或者终止劳动合同时，应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应按照双方约定，办理工作交接。
甲方依照《劳动合同法》有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
八、双方需要约定的其他事项
（一）乙方必须遵守甲方公司的相关人事、工作职责等规定制度，需维护甲方声誉，不得参与或做出有损甲方声誉的相关活动及作为。
（二）乙方需在解除劳动合同前30天书面提出离职申请，并对甲方指定的交接人员进行工作交接，并与财务核对相关财务情况，离职申请经其主管领导、财务主管审核后，甲方负责人批准后方能解除劳动合同。
（三）乙方作为学徒自愿加入甲方公司学习，学徒期为三个月，期满经甲方考核后直接转正为正式员工，并承诺至少为甲方有偿工作一年，工资标准按甲乙双方协商而定。
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议的，应按国家有关劳动争议的处理规定执行。
十、本合同的条款如与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十一、甲方依法制定的规章制度，可作为本合同的主要附件：
十二、本劳动合同文本经甲方、乙方签字或盖章生效。
劳动合同文本甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人：
（签字或盖章）
年月日年月日。