西安科技大学双选会

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陕西省2019届高校毕业生校园招聘会时间安排

陕西省2019届高校毕业生校园招聘会时间安排
综合类
2019年5月8日
西北大学
陕西省高校毕业生就业网()211校招网()
专科(高职)生
2019年5月10日
陕西省高等学校毕业生就业服务中心
陕西省高校毕业生就业网()211校招网()
综合类
陕西省2019届高校毕业生校园招聘会时间安排
类型
时间
学校名称
地点
综合类
2019年3月10日
西安电子科技大学
西安电子科技大学南校区远望谷体育馆
理工综合类联盟招聘会
2019年3月12日
西北工业大学
西北工业大学友谊校区篮球场
综合类
2019年3月13日
西京学院
西京学院科研楼一层西区
综合类
2019年3月13日
2019年4月10日
西京学院
西京学院科研楼一层西区
综合类
2019年4月10日
西安交通工程学院
西安交通工程学院鄠邑校区
综合类
2019年4月10日
西安海棠职业学院
西安海棠职业学院篮球场
综合类
2019年4月10日
西安交通大学城市学院
西安交通大学城市学院院内大学生活动中心三楼
人文经管类联盟招聘会
2019年4月11日
综合类
2019年3月23日
榆林学院
榆林学院训练馆(榆林)
综合类
2019年3月24日
西北农林科技大学
西北农林科技大学南校区运动场(杨凌)
综合类
2019年3月27日
陕西理工大学
陕西理工大学南校区大礼堂东广场(汉中)
综合类
2019年3月27日
西安交通工程学院
西安交通工程学院鄠邑校区
综合类

大学双选会策划活动

大学双选会策划活动

一、活动背景随着高校毕业季的临近,大学生就业问题日益受到社会各界的关注。

为了帮助大学生更好地了解就业市场,提高就业竞争力,促进毕业生与用人单位的精准对接,我校决定举办一场规模宏大、内容丰富的大学双选会。

本次双选会将围绕“就业,从心开始”的主题,旨在为毕业生提供一个展示自我、沟通交流的平台,同时也为用人单位选拔优秀人才。

二、活动目标1. 帮助毕业生全面了解就业形势,提升就业技能和面试技巧。

2. 促进毕业生与用人单位的面对面交流,实现人才与岗位的精准对接。

3. 增强毕业生对职业规划的认识,树立正确的就业观。

4. 扩大我校就业影响力,提升学校品牌形象。

三、活动时间2023年11月18日(周六)上午9:00-下午16:00四、活动地点我校体育馆及室外广场五、活动对象1. 全校应届毕业生2. 各类企事业单位代表3. 校园招聘顾问、就业指导专家六、活动内容1. 开幕式- 时间:11月18日上午9:00-9:30- 地点:体育馆内- 内容:校领导致辞,介绍双选会背景、意义及活动安排;用人单位代表发言,分享招聘经验和求职建议。

2. 招聘区- 时间:11月18日上午9:30-下午16:00- 地点:体育馆及室外广场- 内容:1. 设立多个招聘摊位,供用人单位展示招聘信息、进行现场面试。

2. 设置就业指导咨询台,由专业就业指导老师为毕业生提供一对一咨询服务。

3. 开展模拟面试活动,邀请用人单位代表现场点评,帮助毕业生提升面试技巧。

3. 职业规划讲座- 时间:11月18日上午10:00-11:30- 地点:体育馆报告厅- 内容:邀请知名企业HR或职业规划专家进行讲座,分享职业规划心得和求职技巧。

4. 就业政策宣讲- 时间:11月18日下午13:30-14:30- 地点:体育馆报告厅- 内容:邀请相关部门负责人解读国家及地方就业政策,解答毕业生关于就业创业的疑问。

5. 校园招聘会成果展示- 时间:11月18日下午15:00-16:00- 地点:体育馆内- 内容:展示本次双选会的成果,包括毕业生就业率、优秀用人单位评选等。

西安科技大学2012届毕业生就业双选会参会企业名单

西安科技大学2012届毕业生就业双选会参会企业名单

西安科技大学2012届毕业生就业双选会参会企业名单企业名称所需专业甘肃煤炭工业学校采矿/安全/电气自动化/机械类中国中材集团建材地勘甘肃总队岩土/采矿/安全/测绘中煤水文地质局资源勘查工程/地质工程/矿产普查与勘查晋煤集团河北建设勘察研究院有限公司重庆天府矿业有限公司采矿/矿山工程/测量/安全/机械石家庄煤矿机械有限责任公司机械制造/电气工程及自动化/管理淮南矿业(集团有限公司)重庆松藻煤电有限责任公司采矿/安全/地质/测绘/机械/电气/土木平顶山煤矿机械有限责任公司机械设计/工程力学/采矿工程/电气自动化新矿内蒙古能源有限责任公司采矿/地质/资源勘查/机械/化工/计算机/电气/财会宝鸡市第一建筑工程有限责任公司土木/建筑设计/会计/人力资源四川省煤田测绘工程院资源勘查/水文地质/测绘/矿物普查与勘探西北有色地质勘查局七一五总队矿产地质勘查/采矿/安全/水文地质/工程测量西安博深矿用设备技术发展有限公司电子设计相关类/机械类/采矿、安全相关类/地质相关类/销售管理相关类陕西建工集团机械施工有限公司建筑/路桥/水利水电/测绘工程兰州石化职业技术学院机械/电气自动化/应用电子/煤化工/化学工程成都地奥矿业能源有限公司采矿/地质/安全/测量/矿电/土木彬县职教中心煤矿安全培训中心采矿工程/矿山机电保利能源控股有限公司能源总部保利能源控股有限公司和翔分公司工商管理/企业管理/安全/地质/测绘/土木保利能源控股有限公司裕丰分公司采矿/安全/地质/测量/电工电子/财会山西保利金庄煤业有限公司会计/采煤/地质/测量/机械山西汇海能源股份有限公司平山煤矿筹建处采矿/地质/通风/机械贵州省动力煤炭技术发展服务有限公司采矿/安全/土木/建筑环境与设备工程中铁二十局四公司岩土与地下工程/测绘工程新疆煤川地质局中国核工业第二二建设有限公司中国水利水电第十一局工程有限公司水利水电/建筑工程/测量工程/管理/安全/土木/公民建贵州铸安矿业科技股份有限公司采矿/安全淮北矿业集团公司采矿/土木/地质/安全/测绘/机械/电气阳泉煤业集团宁夏王洼煤业有限公司采矿/安全/地质/自动化/工程管理淄矿集团陕西长武亭南煤业有限责任公司采矿/煤矿地质/安全/测绘/矿山机电铜陵有色金属集团控股公司综合类中航工业安庆集团有限公司机械自动化/工程力学中煤邯郸设计工程有限公司采矿/工程测量/机械/岩土首钢矿业公司采矿/安全/机械/电气/土木/电力电子新疆巴州建筑勘察规划设计院巴州荃安岩土公司地质/测绘/材料/建筑环境与设备工程中煤第一勘探局资源工程勘查/水文/地质/物探四川达竹煤电集团有限公司采矿/安全/地质/测量/机械/会计/机电一体化彬县煤炭有限责任公司采矿/安全/地质/测量/机械/会计/机电一体化/化工/建筑学/土木/工程管理广东和发输变电安装有限公司电气/土木/建筑学/给排水/安全/管理/测绘/材料兰州资源环境职业技术学院矿井建设/地信/资源勘查/机械郑州煤矿机械集团股份有限公司机设/材料运城职业技术学院采矿/通风/安全/电气/机械/艺术/化学/管理/财会/车辆/建筑/建环/土木/测绘/数学/英语/汉语言文学陕西省地矿局第一地质队地质/采矿/测量/化学潞安新疆煤化工(集团)有限公司采矿/机电/安全/通风/矿加/电气/机械/化工/计算机/财会/管理/文秘临沂矿业集团公司。

新员工双选会部门介绍

新员工双选会部门介绍

新员工双选会部门介绍
《新员工双选会部门介绍》
尊敬的各位新员工:
欢迎大家参加此次新员工双选会!在这里,我将为大家简要介绍一下我们公司的各个部门,以便大家更好地了解公司的组织架构和业务范围,从而做出明智的选择。

首先是市场营销部门。

这个部门负责公司的市场推广和品牌建设,通过市场调研、广告宣传、活动策划等方式,提高公司的知名度和产品的市场份额。

接下来是研发部门。

这个部门由一群技术精英组成,负责公司的产品研发和技术创新。

他们不断探索新的技术领域,为公司的发展提供强有力的技术支持。

然后是财务部门。

这个部门负责公司的财务管理和风险控制,包括预算编制、成本控制、财务报表分析等工作。

他们确保公司的财务运作合规、稳健。

还有人力资源部门。

这个部门负责公司的人才招聘、培训、绩效管理等工作,致力于为公司打造一支高素质的团队。

除此之外,我们还有生产部门、物流部门、客服部门等,他们各自承担着重要的职责,共同推动公司的发展。

以上就是我们公司各个部门的简要介绍。

在双选会中,大家可以与各部门的负责人进行深入交流,了解更多详细信息。

希望大家能够根据自己的兴趣和职业规划,做出最适合自己的选择。

祝愿大家都能在双选会中找到自己心仪的岗位,与公司共同成长!谢谢!。

211校招网所有招聘会时间安排

211校招网所有招聘会时间安排

西安外国语大学招聘会 西京学院招聘会 西安电子科技大学2015届毕业生校园招聘会 西北大学软件职业技术学院招聘会 西安体育学院招聘会 西安财经学院201学院招聘会 西安理工大学招聘会 西安理工大学高等技术学院招聘会 西安思源学院招聘会 西安航空职业技术学院招聘会 西安外国语大学招聘会 西安电子科技大学2015届毕业生校园招聘会 西京学院招聘会 西北大学软件职业技术学院招聘会 西安理工大学招聘会 西安外国语大学招聘会 西安思源学院 西安电子科技大学2015届毕业生校园招聘会 西安理工大学招聘会 西安财经学院2015届毕业生校园招聘会 联系方式:赵老师 13384992622
211校园双选会时间安排 日期 2014年11月07日 2014年11月08日 2014年11月08日 2014年11月08日 2014年11月08日 2014年11月08日 2014年11月09日 2014年11月11日 2014年11月14日 2014年11月14日 2014年11月15日 2014年11月15日 2014年11月15日 2014年11月18日 2014年11月19日 2014年11月19日 2014年11月20日 2014年11月20日 2014年11月20日 2014年11月21日 2014年11月22日 2014年11月22日 2014年11月22日 名称 陕西邮电职业技术学院2015届毕业生校园招聘会 商科(财经金融类)综合招聘会 西安外事学院2015届毕业生招聘会 西安航空学院2015届毕业生 秋季校园招聘会(综合类) 西安外国语大学 2015届毕业生大型招聘会 西安科技大学2015届毕业生秋季大型双选会 陕西能源职业技术学院2015届毕业生校园招聘会 西安思源学院招聘会 西安翻译学院2015届毕业生校园招聘会 西北工业大学明德学院2015届毕业生冬季招聘会 渭南师范学院2015届毕业生校园招聘会 安康学院招聘会 陕西工商职业学院2015届毕业生校园招聘会 陕西职业技术学院2015届毕业生双选会(白鹿原校区) 陕西职业技术学院2015届毕业生双选会(长安校区) 西安财经学院2015届毕业生校园招聘会 西安交通大学城市学院2015届毕业生秋季校园招聘会 西安外国语大学招聘会 陕西国际商贸学院2015届毕业生招聘会 西安汽车科技学院2015届毕业生大型双选会 西京学院招聘会 西安体育学院招聘会 西安邮电大学2015届毕业生就业洽谈会 主办方 陕西邮电职业技术学院 欧亚学院金融分院 西安外事学院就业指导中心 西安航空学院 西安外国语大学 西安科技大学 陕西能源职业技术学院 大秦人才网 西安翻译学院 西北工业大学明德学院 渭南师范学院 大秦人才网 陕西工商职业学院 陕西职业技术学院 陕西职业技术学院 大秦人才网 西安交通大学城市学院 大秦人才网 陕西国际商贸学院 西安汽车科技学院 大秦人才网 大秦人才网 西安邮电大学 学历 大专,高职 本科 本科 大专 本科 本科 大专,高职 本科 大专,本科 本科 大专,本科 本科 大专,高职 大专 大专 大专,本科 本科 本科 大专,本科 大专 本科 本科 本科 特色 综合类 文财管法类 综合类 综合类 外语外贸类 综合类 综合类 综合类 综合类 综合类 综合类 文财管法类 综合类 综合类 综合类 综合类 综合类 外语外贸类 综合类 综合类 综合类 综合类 综合类

双选会采访报道

双选会采访报道

海纳百川终破浪厚积薄发在此时——我校2020届毕业生双选会纪实记者:通信员:编者按:2019年10月24日早八点,太原科技大学一年一度的双选会拉开帷幕。

与往年不同的是,这次双选会无论是规模还是场地都有了极大的改变,学校分别在新校区A、B、C、D 四座教学楼和新校区风雨操场设立了会场,场面盛大。

记者及时赶赴现场了解情况。

双选会现场气氛热烈,参加应聘的毕业生都手持自己精心准备好的简历穿梭于人流之中,积极与企业的招聘人员交流着。

西校区风雨操场均匀地分列着八排桌子,容纳了150多家企业,除此之外,还有300多家企业在新校区A、B、C、D 四座教学楼里设立了招聘点。

风雨操场内外都有来自学校招生与就业协会的工作人员维持秩序。

而走进新校区教学楼的走廊,我们也可以看到,每隔一段距离就有学校工作人员负责引导学生并为学生提供咨询,每个教室门口都摆放着醒目的宣传海报,企业负责人给应聘的毕业生作详细的介绍。

可以看出对如此大规模的招聘活动,学校考虑得十分周到,安排得井然有序。

记者为了解此次招聘会的具体情况采访了学生处相关负责人。

学校高度重视多种措施优化我校就业民生工程记者在招聘会现场见到了正在对现场进行安排、指导、协调的学生处副处长赵明煜。

赵明煜为我们介绍了这次双选会的前期筹备工作和具体情况。

就业是最大的民生功臣。

党的十九大报告提出的关于提高就业质量和人民收入水平的论断体现了以人民为中心的发展思想,为就业工作指明了方向、提出了更高的要求。

对这一政策学校积极响应,校党委高度重视,坚决贯彻和落实中央精神。

为了此次招聘会的顺利开展,学校前期召开了专门的筹备工作会议,学校前期召开了专门的筹备工作会议,确立了领导组和工作组,尽全力为招聘会做好保障工作,给广大毕业生和各用人单位搭建起良好沟通的桥梁和纽带。

本次招聘会就数量和质量较往年有很大的提高。

赵明煜副处长说:“根据我们统计的数据显示,此次双选会参会用人单位共计468个,其中省内157个,省外311个。

就业工作奖励办法

就业工作奖励办法

毕业生就业工作考核及奖励办法为进一步开展毕业生就业指导与服务工作,充分调动各二级学院做好毕业生就业工作的积极性和主动性,切实加强毕业生就业工作的科学化、规范化和制度化建设,提升我院毕业生就业工作质量和水平,特制定本办法。

一.就业工作考核办法考核对象为各二级学院就业工作,考核观测点主要从就业指导与服务工作、就业指导课与就业信息化建设和就业工作实绩等三方面进行考核。

(一)就业指导与服务工作考评1.考核指标体二级学院就业指导与服务工作量化考核指标体系2.考评办法就业工作考评项目分为8大项44小项,满分为100分,每项达不到要求的酌情扣分;另有单独加分项目4小项,总分控制在15分;所有项目得分总和为就业基本工作考评成绩。

就业基本工作考核达标分数为85分。

考评工作于每年12月份进行,分为各二级学院自评和学院考评两个阶段(相关考核项目由学院就业办公室在日常工作中予以记录)。

第一阶段(12月15日前),各二级学院对照考评指标体二级学院对本年度毕业生就业工作进行自查和总结,并写出自查总结报告,由各二级学院毕业生就业工作领导小组负责人签字并加盖二级学院公章后报学院就业办公室。

第二阶段(12月30日前),由学院成立的就业工作考评小组组织对各二级学院报送的自查报告和佐证材料,进行全面的考察评估,考评结果经公示无异议后予以正式公布。

(二)二级学院就业指标的核定方法1.就业率达标考核根据学院年初下达的就业指标,结合各二级学院实际上报到就业办公室的毕业生签约情况(协议就业、升学、人才代理、合同就业、灵活就业、以及按照政策落实就业去向的就业形式等)实施量化考核。

2.就业工作实绩考核就业工作实绩考核截至日期为12月30日。

每年12月中旬,学院公布各二级学院就业工作实绩考核结果。

就业实绩考核计算方法:二级学院毕业生就业实绩 = 二级学院毕业生就业率 + 毕业生就业贡献率注:1.二级学院毕业生就业率= 二级学院毕业生就业人数/二级学院毕业生人数×100%2.二级学院毕业生就业贡献率= 二级学院毕业生就业人数/学院毕业生人数×100%3.上述公式中,就业人数含:协议就业、合同就业、灵活就业、升学,以及按照政策落实就业去向的就业形式。

毕业生就业双选会通知

毕业生就业双选会通知

毕业生就业双选会通知在这个充满机遇与挑战的时代,毕业生面临的就业压力可谓是年复一年的热门话题。

作为即将踏入社会的毕业生,如何在此次双选会上脱颖而出,成功实现自己心仪的就业目标,无疑是当下最受关注的重点。

做好充分准备面对即将到来的双选会,首要的一步就是做好充分的准备工作。

作为毕业生,我们需要仔细审视自己的求职意向以及专业技能,确保能够在双选会上展现出最佳状态。

除此之外,还要深入研究参会单位的基本情况,了解它们的发展历程、主营业务以及用人需求等关键信息,这样才能在与HR进行交流时,给对方留下积极主动、专业素质过硬的良好印象。

注重仪表和礼仪在双选会现场,除了要展现出专业能力,更要注重自身的仪表和基本礼仪。

无论是着装还是言行举止,都应该遵循职场规范,给人以专业、稳重的感受。

比如着装要得体大方,语言要恰当礼貌,举手投足要自然大方。

只有做到内外兼修,才能在此次双选会上脱颖而出,赢得HR的青睐。

主动沟通表达双选会作为与HR直接面对面交流的宝贵机会,我们要充分利用这一时刻,主动与公司代表进行沟通。

在交流过程中,不仅要介绍自己的基本情况,还要根据公司的具体需求,有针对性地阐述自己的优势所在,让HR感受到你的专业匹配度和强烈的求职欲望。

也要主动了解公司的发展前景和职位空缺情况,表现出浓厚的兴趣,增加双方的沟通粘性。

把握住机会双选会作为毕业生求职的重要渠道,我们要学会把握住这次宝贵的机会。

在充分准备和主动沟通的基础上,要坚持耐心等待,谨慎选择心仪的目标公司,不要轻易放弃。

同时也要关注公司的反馈信息,积极主动地跟进进度,做好后续的应聘准备。

只有抓住住这次难得的就业机遇,才能最终实现理想的就业目标。

对于即将到来的毕业生双选会,我们需要从多个角度做好充分准备,注重仪表礼仪,主动沟通交流,积极把握机会。

只有这样,才能在激烈的求职竞争中脱颖而出,顺利实现理想就业。

让我们共同努力,为即将到来的双选会做好万全准备,开启人生新的篇章。

高校双选会活动策划书3篇

高校双选会活动策划书3篇

高校双选会活动策划书3篇篇一《高校双选会活动策划书》一、活动背景随着高校毕业生数量的逐年增加,就业压力也日益增大。

为了给高校毕业生和用人单位提供一个交流的平台,促进人才的合理流动,特举办此次高校双选会活动。

二、活动目的1. 为高校毕业生提供更多的就业机会,帮助他们找到满意的工作。

2. 为用人单位提供一个招聘优秀人才的平台,满足企业的用人需求。

3. 促进高校与企业之间的合作与交流,推动产学研结合。

4. 提高学生的就业意识和就业能力,帮助他们更好地适应社会。

三、活动时间和地点1. 时间:[具体日期]2. 地点:[详细地址]四、活动组织1. 主办单位:[主办单位名称]2. 承办单位:[承办单位名称]3. 支持单位:[支持单位名称]五、活动规模预计参加企业[X]家,提供就业岗位[X]个,参会高校毕业生[X]人。

六、活动宣传1. 在高校网站、社交媒体、报纸、电视台等媒体上发布活动通知和宣传海报。

2. 邀请高校领导、教师、学生代表参加活动开幕式并致辞。

3. 组织企业进校园进行宣讲和招聘,提前与企业沟通,安排好宣讲时间和场地。

七、活动流程1. 活动开幕式时间:[开幕式时间]地点:[开幕式地点]流程:主持人介绍活动背景和目的。

高校领导致辞,强调就业工作的重要性和本次活动的意义。

企业代表发言,介绍企业情况和招聘需求。

学生代表发言,分享求职经验和职业规划。

主办方领导宣布活动正式开始。

2. 企业招聘时间:[招聘时间]地点:[招聘地点]流程:企业在指定展位上摆放宣传资料和招聘信息。

毕业生与企业代表进行面对面交流,了解企业情况和岗位需求。

企业进行面试和初步筛选,符合条件的毕业生将进入下一轮环节。

3. 求职咨询时间:[咨询时间]地点:[咨询地点]流程:邀请就业指导专家、心理咨询师等为毕业生提供求职咨询和职业规划指导。

设立简历诊断和修改摊位,帮助毕业生优化简历。

流程:收集企业和毕业生的反馈意见,为今后的活动改进提供参考。

宣布活动圆满结束。

高校双选会工作实施方案

高校双选会工作实施方案

高校双选会工作实施方案一、前期准备工作。

高校双选会是大学生就业的重要渠道,为了确保双选会的顺利进行,需要提前做好充分的准备工作。

首先,要确定双选会的时间和地点,与相关高校进行沟通,确保双选会能够顺利举办。

其次,要确定参与双选会的企业和高校,建立良好的合作关系,邀请企业提前准备好招聘资料,确保双选会的质量和效果。

最后,要做好宣传工作,吸引更多的学生和企业参与双选会。

二、组织实施工作。

在双选会举办前,需要组织一支专业的团队,负责双选会的组织和实施工作。

团队成员要分工明确,做好各项准备工作。

首先,要建立双选会的组织架构,明确各个岗位的职责和任务,确保双选会的各项工作有条不紊地进行。

其次,要做好双选会现场布置工作,包括场地搭建、招聘信息发布、宣传品摆放等,确保双选会的整体形象和效果。

最后,要做好双选会的安全保障工作,确保参与双选会的学生和企业能够安全有序地进行交流和招聘活动。

三、双选会活动流程。

双选会的活动流程是双选会顺利进行的关键。

在双选会当天,要按照预先制定的活动流程,有条不紊地进行各项活动。

首先,要做好签到和入场工作,确保参与双选会的学生和企业能够顺利进入会场。

其次,要做好开幕式和领导讲话环节,为双选会正式开始拉开序幕。

接着,要组织招聘企业进行招聘宣讲和人才招聘活动,为学生提供更多的就业机会。

最后,要做好双选会的总结和反馈工作,及时总结经验,为下一次双选会做好准备。

四、后期跟踪服务。

双选会结束后,要做好后期的跟踪服务工作,确保双选会的效果得到最大化的发挥。

首先,要做好学生和企业的信息收集工作,及时整理和反馈双选会的相关信息。

其次,要建立学生和企业的联系渠道,为他们提供更多的就业和招聘信息。

最后,要做好双选会效果的评估和总结工作,为下一次双选会的举办提供经验和借鉴。

总之,高校双选会是大学生就业的重要平台,只有做好充分的前期准备工作,组织实施工作,严格按照活动流程进行,以及做好后期的跟踪服务工作,才能确保双选会的顺利进行和取得良好的效果。

关于做好2011届毕业生双选会工作的通知

关于做好2011届毕业生双选会工作的通知

关于做好2011届毕业生双选会工作的通知各系(部)、处:2011届毕业生双选会将于12月10日下午1点在西大厅举行,目前有一百多家企业单位来我院选聘毕业生,为了做好此次双选会工作,请各部门协助做好以下工作:一、系部:1、通知到每一位毕业生按时返校,准时参加校园双选会。

要求学生准备好个人简历及个人相关材料。

2、落实每名学生手中都有毕业双向选择推荐表、就业协议书,辅导员应对推荐表进行逐份检查。

3、系部主任辅导员、毕业班辅导员全程参与双学会,协助做好学生的管理工作和会场秩序。

二、教务处:1、教室的协调,“双选会”会场地点以西大厅处为主、西大厅周边四个教室为辅,需要教务处做好该教室的调课安排。

三、后勤保卫处:1、来宾车辆停放指挥、会场次序和安全保障。

2、布置宣传栏、标语、校内彩旗安放3、车辆准备:准备1辆中巴车、1辆商务车、1辆小车负责部分单位的接送、企业单位的用餐等。

4、作好处理应急、突发情况工作准备,医疗准备、特殊天气准备(雨、雪)。

5、落实西大厅内4台饮用机及桶装饮用水准备。

四、学生处:1、组织学生礼仪队(20名),作校门口、双选会的来宾接待和引导。

2、落实接待点校门、会议室(行政楼会议室)、休息室(116会议室)。

3、五、院办:1、照相、摄像准备,自12月9日下午3点模拟招聘会开始至12月10日下午5点毕业生双选会结束。

2、电子屏制作。

六、招就办:1、企业单位的邀请、回访联系与接待。

2、双选会相关材料的准备,3、招聘海报、横幅的制作4、会场布置、单位签到、礼品准备于发放、双选会所需的物品准备。

5、企业的接待与意向校企合作单位签约。

招生就业办公室2010-12-7。

就业工作奖励办法

就业工作奖励办法

毕业生就业工作考核及奖励办法为进一步开展毕业生就业指导与服务工作,充分调动各二级学院做好毕业生就业工作的积极性和主动性,切实加强毕业生就业工作的科学化、规范化和制度化建设,提升我院毕业生就业工作质量和水平,特制定本办法。

一.就业工作考核办法考核对象为各二级学院就业工作,考核观测点主要从就业指导与服务工作、就业指导课与就业信息化建设和就业工作实绩等三方面进行考核。

(一)就业指导与服务工作考评1.考核指标体二级学院就业指导与服务工作量化考核指标体系2.考评办法就业工作考评项目分为8大项44小项,满分为100分,每项达不到要求的酌情扣分;另有单独加分项目4小项,总分控制在15分;所有项目得分总和为就业基本工作考评成绩。

就业基本工作考核达标分数为85分。

考评工作于每年12月份进行,分为各二级学院自评和学院考评两个阶段(相关考核项目由学院就业办公室在日常工作中予以记录)。

第一阶段(12月15日前),各二级学院对照考评指标体二级学院对本年度毕业生就业工作进行自查和总结,并写出自查总结报告,由各二级学院毕业生就业工作领导小组负责人签字并加盖二级学院公章后报学院就业办公室。

第二阶段(12月30日前),由学院成立的就业工作考评小组组织对各二级学院报送的自查报告和佐证材料,进行全面的考察评估,考评结果经公示无异议后予以正式公布。

(二)二级学院就业指标的核定方法1.就业率达标考核根据学院年初下达的就业指标,结合各二级学院实际上报到就业办公室的毕业生签约情况(协议就业、升学、人才代理、合同就业、灵活就业、以及按照政策落实就业去向的就业形式等)实施量化考核。

2.就业工作实绩考核就业工作实绩考核截至日期为12月30日。

每年12月中旬,学院公布各二级学院就业工作实绩考核结果。

就业实绩考核计算方法:二级学院毕业生就业实绩 = 二级学院毕业生就业率 + 毕业生就业贡献率注:1.二级学院毕业生就业率= 二级学院毕业生就业人数/二级学院毕业生人数×100%2.二级学院毕业生就业贡献率= 二级学院毕业生就业人数/学院毕业生人数×100%3.上述公式中,就业人数含:协议就业、合同就业、灵活就业、升学,以及按照政策落实就业去向的就业形式。

最新校园双选会宣传标语

最新校园双选会宣传标语

第一篇校园双选会宣传标语《校园招聘会宣传标语》校园招聘会宣传标语把握现在机遇,双赢美好未来伯乐识良马,明主觅贤才槽边不乏千里马,世间空有伯乐人会场,日行千里何愁无伯乐人才中心,万马奔腾勿忧少良驹为企业寻求人才为人才寻找岗位企业的发展需要人才人才的发挥需要企业牵手企业寻求人才得人才得天下有企业有保障10. 人才是企业的动力企业是人才的动源1 海纳百川终破浪,厚积勃发在此时1 祝贺各单位和人才双选成功校园招聘(英文名Campus recruitment),是一种特殊的外部招聘途径。

狭义的校园招聘是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。

广义的校园招聘是指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动,邀请学生到企业实习并选拔留用,企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

基本认识:常见载体校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动,专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动,招聘组织(主要是大型企业)举办应届毕业生招聘活动,企业委托高校或中等专业学校培养,邀请学生到企业实习并选拔留用,企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

校招程序1、调查分析,确定目标学校。

如,各校专业设置、学生特点等。

2、前期宣传(根据实际选择)如,参与、赞助学校活动等。

3、临近招聘的准备。

(a)确定具体学校。

(b)准备宣传材料(宣传海报、音像材料、宣传设备等)(c)确定具体招聘载体。

(d)成立招聘小组并明确分工。

4、进入学校或其它招聘地点。

5、接受报名和简历。

6、组织实施招聘考试(如果多个院校统一招聘考试、最好请专业考试服务机构实施)7、根据考试成绩进行筛选,实施面试。

8、根据面试结果进行录用,签协议。

关键问题如何筛选出优秀的人才;如何优化招聘流程、控制招聘成本是用人单位最为关心的问题。

风险警惕用人单位要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定,以免选中后无法招收;一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象,要签违约责任;学生往往对走上社会的工作会有不切实际的估计,对自己的能力也缺乏准确的评价。

双选会学生参会指南

双选会学生参会指南

双选会学生参会指南
尊敬的同学们,欢迎你参加本学校2022级毕业生招聘双选会。

本指南将为你介绍双选会流程和需要注意的事项,帮助你有目的且高效地参与活动。

一、双选会时间和流程
1. 双选会将于3月15日在学校体育馆举行,时间为上午9点至下午5点。

2. 学生需提前打印好自己的简历和薪资要求表现场提供。

3. 到会时,注册获得参会编号,并按编号顺序进行企业交流。

4. 每个企业接待时间为10分钟,请务必准备问题并仔细聆听企业介绍。

5. 合意后可与企业纸面签约,不合意可向其他企业洽谈。

二、参会准备
1. 熟悉自己的优势和志向,能明确目标岗位。

2. 读懂企业信息,提前安排时间表应对。

3. 做好简历和自我概况,准备个人问题库。

4. 穿着整洁正式,语言表达得体。

5. 观摩他人经验交流,积极主动。

希望本指南能给您提供帮助。

祝您在双选会顺利成果丰富!。

2021年春季校园招聘会具体时间

2021年春季校园招聘会具体时间

2021年春季校园招聘会具体时间春季校内聘请会详细时间2021年3月 211校招网西安电子科技高校专场聘请会 2021年3月西京学院2021届毕业生综合类校内聘请会 2021年3月陕西国际商贸学院2021届毕业生综合类聘请2021年3月西安邮电高校2021届毕业生就业洽谈会 2021年3月西安财经高校经济学院2021届毕业生就业双选会2021年3月西京学院2021届毕业生综合类校内聘请会 2021年3月西安翻译学院2021届毕业生综合类校内聘请会2021年3月西安外国语高校2021届毕业生校内聘请会 2021年3月西安培华学院2021届毕业生医学类专场聘请会2021年3月西安思源学院2021届毕业生综合类校内聘请会2021年3月西京学院2021届毕业生综合类校内聘请会 2021年3月西安财经高校商学院2021届毕业生双选会 2021年3月延安高校2021届毕业生春季综合类聘请会 2021年3月西安翻译学院2021届毕业生综合类校内聘请会2021年3月西安财经高校行知学院2021届毕业生综合类校内聘请会2021年3月西安航空学院2021届毕业生春季综合类聘请会2021年3月西安工业高校2021年春季综合类校内聘请会2021年3月西安培华学院2021年春季综合类校内聘请会2021年3月西北工业高校明德学院2021届毕业生春季就业双选会2021年3月渭南职业技术学院2021届毕业生校内聘请会2021年3月西安体育学院2021届毕业生春季校内聘请会(综合类)2021年3月陕西省2021届一般高校师范类联盟聘请会 2021年3月西安科技高校高新学院校内综合聘请会2021年3月商洛学院2021年春季综合类校内聘请会 2021年3月西安医学高等专科学校2021年医药人才聘请会2021年3月陕学前师范学院2021年综合类校内聘请会 2021年3月西安建筑科技高校华清学院2021届毕业生春季大型就业洽谈会2021年3月陕西能源职业技术学院2021届综合类毕业生就业洽谈会2021年4月西安思源学院2021届毕业生综合类校内聘请会2021年4月安康职业技术学院2021届毕业生春季就业洽谈会2021年4月西安工业高校2021年综合校内聘请会2021年4月西安交通工程学院2021届毕业生聘请会 2021年4月西京学院2021届毕业生综合类校内聘请会 2021年4月延安高校西安创新学院 2021届毕业生校内大型综合聘请会2021年4月西安邮电高校2021届毕业生就业洽谈会 2021年4月陕西警官职业学院2021届毕业生春季就业洽谈会2021年4月西安财经高校商学院2021届毕业生双选会春招的特点有哪些1、岗位比秋招少,部分岗位是秋招补录2、名企较少,多数名企已在秋招招到心仪的人选3、作为校招末班车,春招的竞争更加激烈春招面试礼仪1、礼仪问题其实是很重要的。

双选会安全应急预案

双选会安全应急预案

一、预案背景随着我国高等教育事业的快速发展,高校毕业生人数逐年增加,就业压力也随之增大。

为促进毕业生就业,各类双选会(即校园招聘会)频繁举办。

双选会作为毕业生与用人单位直接对接的重要平台,吸引了大量学生和用人单位参与。

然而,双选会现场人员密集,安全风险较高。

为确保双选会安全有序进行,特制定本预案。

二、预案目标1. 确保双选会现场人员生命财产安全。

2. 维护双选会现场秩序,防止各类安全事故发生。

3. 提高应对突发事件的能力,确保双选会顺利进行。

三、预案组织机构及职责1. 成立双选会安全工作领导小组- 组长:校领导- 副组长:相关部门负责人- 成员:各相关部门工作人员2. 领导小组职责- 负责制定双选会安全应急预案。

- 组织协调各部门开展安全防范工作。

- 负责处理突发事件,确保双选会安全有序进行。

3. 各部门职责- 安全保卫处:负责现场安全保卫工作,制定安全保卫方案,落实安保措施。

- 后勤保障部:负责场地布置、设施设备检查、环境卫生等工作。

- 教务处:负责组织学生报名、安排学生参会等工作。

- 就业指导中心:负责联系用人单位,发布招聘信息,组织招聘活动。

- 医疗保障组:负责现场医疗服务,配备医疗设施和人员。

四、预防措施1. 安全宣传教育- 对参会学生和用人单位进行安全知识培训,提高安全意识。

- 通过校园网、海报等形式,宣传双选会安全注意事项。

2. 场地安全检查- 对场地进行安全检查,确保场地设施符合安全标准。

- 检查消防设施、疏散通道、用电安全等。

3. 人员管理- 严格控制参会人数,避免人员拥挤。

- 设置出入口,引导参会人员有序入场和离场。

- 安排志愿者协助安保人员维护现场秩序。

4. 应急物资储备- 储备必要的应急物资,如急救药品、消防器材、警戒线等。

五、突发事件应对措施1. 火灾事故- 立即启动应急预案,组织人员疏散。

- 消防部门迅速到场,进行灭火救援。

- 医疗保障组对受伤人员进行救治。

2. 拥挤踩踏事故- 立即启动应急预案,组织人员疏散。

就业工作奖励办法

就业工作奖励办法

毕业生就业工作考核及奖励办法为进一步开展毕业生就业指导与服务工作,充分调动各二级学院做好毕业生就业工作的积极性和主动性,切实加强毕业生就业工作的科学化、规范化和制度化建设,提升我院毕业生就业工作质量和水平, 特制定本办法。

一.就业工作考核办法考核对象为各二级学院就业工作,考核观测点主要从就业指导与服务工作、就业指导课与就业信息化建设和就业工作实绩等三方面进行考核。

(一)就业指导与服务工作考评1.考核指标体二级学院就业指导与服务工作量化考核指标体系2.考评办法就业工作考评项目分为8大项44小项,满分为100分,每项达不到要求的酌情扣分;另有单独加分项目4小项,总分控制在15分;所有项目得分总和为就业基本工作考评成绩。

就业基本工作考核达标分数为85分。

考评工作于每年12月份进行,分为各二级学院自评和学院考评两个阶段(相关考核项目由学院就业办公室在日常工作中予以记录)。

第一阶段(12月15日前),各二级学院对照考评指标体二级学院对本年度毕业生就业工作进行自查和总结,并写出自查总结报告,由各二级学院毕业生就业工作领导小组负责人签字并加盖二级学院公章后报学院就业办公室。

第二阶段(12月30日前),由学院成立的就业工作考评小组组织对各二级学院报送的自查报告和佐证材料,进行全面的考察评估,考评结果经公示无异议后予以正式公布。

(二)二级学院就业指标的核定方法1.就业率达标考核根据学院年初下达的就业指标,结合各二级学院实际上报到就业办公室的毕业生签约情况(协议就业、升学、人才代理、合同就业、灵活就业、以及按照政策落实就业去向的就业形式等)实施量化考核。

2. 就业工作实绩考核就业工作实绩考核截至日期为12月30日。

每年12月中旬,学院公布各二级学院就业工作实绩考核结果。

就业实绩考核计算方法:二级学院毕业生就业实绩= 二级学院毕业生就业率+ 毕业生就业贡献率注:1. 二级学院毕业生就业率= 二级学院毕业生就业人数/ 二级学院毕业生人数X100%2. 二级学院毕业生就业贡献率= 二级学院毕业生就业人数/ 学院毕业生人数X100%3. 上述公式中,就业人数含:协议就业、合同就业、灵活就业、升学,以及按照政策落实就业去向的就业形式。

西安科技大学2021届毕业生春季就业双选会参会回执【模板】

西安科技大学2021届毕业生春季就业双选会参会回执【模板】
季就业双选会参会回执
参会单位名称
(加盖公章)
地 址
邮 编
E-mail
参会人员姓名
性别
职 务
办公电话
手机(仅内部使用)
QQ或微信号
注:用人单位限两位代表参加。
参会单位招聘需求信息
序号
提供岗位名称
需求专业名称
需求学历
需求人数
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
全国范围内拟招聘岗位数量
在我校拟招聘岗位数量
本次招聘工作
截止时间
全国范围内拟招聘人数
在我校拟招聘人数
1.参会单位于2021年3月12日(星期五)前将《参会回执》发送至指定邮箱,
2.请准确填写回执内容,以便我们向毕业生推荐、宣传和布展。
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早九点体育馆)单位名称招聘专业甘肃西苑勘察规划设计有限公司建筑学、土木工程(建筑类)、城市规划、园林规划、建筑电气、暖通空调、给水排水、岩土工程、地理信息测绘、工程质量检测、效果图(单体鸟瞰)、工程造价、工程管理深圳市南凌科技发展有限公司网络工程、行政管理、市场营销、英语安康市宝林矿业有限公司安全工程、采矿工程、矿物加工工程、机械工程及自动化、机械设计制造、会计学中十冶集团有限公司财务工程造价土木工程矿山电气暖通测量机械法律卓力电器集团有限公司机械电子工设国际贸易英语行政管理企业管理文学财务材料成型测控物流南京合荣欣业信息技术有限公司计算机数学相关专业不限中航三鑫股份有限公司土木工程工民建工程造价工程管理机械设计制造及其自动化财经类机电一体化电气工程电力工程中国建材地勘中心甘肃总队资源地质勘查土木工程或岩土工程应用地球物理或勘察技术与工程(物探方向)会计航测岩土工程矿山工程(采矿方向)采掘工程爆破工程钻探工程经营管理及其他类西安重装渭南光电科技有限公司软件工程机械电路与系统光学电气兰州大成科技股份有限公司计算机科学与技术软件工程自动控制(信号)热能与动力工程机械设计制造及其自动化新闻学电气工程及其自动化世纪金花股份有限公司行政文员、人事专员、文案策划、平面设计、业务买手、礼宾员、前台播音员、收银员、导购员、现场巡视员、水、电工东莞美维电路有限公司机电一体化、化学、材料、机械类、理工、质量管理类、计算机类、体育/管理类、英语、化学、材料类陕西科隆能源科技有限公司车辆工程工业工程机械设计制造及其自动化高分子材料与工程化学工程与工艺会计学西安重装矿山电器设备有限公司机械电气西安重工装备制造集团有限公司机械电气工业设计计算机西安重装澄合煤矿机械有限公司机械材料电气西安重装蒲白煤矿机械有限公司机械西安煤矿机械有限公司机械材料电气西安朋思企业管理咨询有限公司人力资源管理类文科类财务会计类经管类西安重装铜川煤矿机械有限公司机械电气材料西安重装韩城煤矿机械有限公司机械金诚信矿业管理股份有限公司中南分公司采矿工程矿山地质矿山测量矿井建设机械工程电气工程及其自动化安全管理工程预决算人力资源会计学文员网管中国国电内蒙古平庄煤业(集团)有限责任公司采矿工程地质工程测量电气工程财务与会计计算机与网络矿物加工环境工程通风与安全冶金与材料浙江普洛得邦制药有限公司化学、制药相关专业,机电工程,环境专业,分析化学,药学陕西老枪科技工程有限公司软件相关专业、市场营销、机械设计陕西宏远航空锻造有限责任公司建筑与土木工程电力系统及自动化工商管理北京龙软科技股份有限公司计算机,通信,GIS,地理信息系统,数学,地质,测量,水文四川省煤田地质局135队资源勘查工程矿产普查与勘探岩土工程工程地质测绘工程地球物理学采矿工程吴忠仪表有限责任公司材料成型,机械设计及其自动化,电气自动化,计算机技术等相关专业,财务会计深圳市建工集团股份有限公司会计,工程管理,建筑材料,测量,建筑学,建筑物理,结构工程,经济学土木工程,给排水工程,电气工程,园林(造价),工程造价河北建设勘察研究院有限公司岩土工程、土木工程、测绘工程、安全工程、地质工程上海第九城市教育软件科技有限公司Unity程序开发工程师、开发工程师,ISO开发工程师、ISO 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