天祝县第三中学青蓝工程计划

天祝县第三中学理综教研组
2011—2012第二学期青蓝工程计划
一、指导思想
实施青蓝工程，旨在充分发挥骨干教师的传帮带作用，促使青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，做一名合格的中学教师，进而为争取成为好教师、名教师创造条件。

二、青蓝工程参与对象
青方：工作三年以内（含三年）的青年教师。

蓝方：组内学科带头人、教学能手、教学新秀。

三、教学结对双方职责及有关活动安排：
（一）青方职责：
1、认真贯彻师德规范，自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。

2、认真钻研教育教学理论，认真执行教学常规，主动争取指导老师的帮助，虚心学习，有疑必问。

3、每周至少听2节课。

其中1节为师傅的课，1节为其他老师的课。

提倡多听课，特别是同教材的课，做到取一家之本，采众家之长，创自己风格。

4、每月在指导教师辅导下上一次组内汇报课。

5、每学期上校内汇报课至少1节，撰写教育教学论文1篇。

6、每学期保证认真阅读1本教育理论专著，并认真做好读书笔记；积极参加教研活动和备课活动，积极参加学校的各项竞赛和研讨活动。

7、学年结束时作好一份工作学习的汇报总结。

（二）蓝方职责：
1．带头执行师德规范，用高尚的师德为青年教师作出示范。

2．根据被指导者的工作经验，教育、教学管理能力，指导老师经常给青年教师就备课、上课、辅导学生、作业批改等方面给予指导，扎实做好教学常规工作。

3．帮助新教师审核教案，指导命题出卷。

要经常随堂听课，并及时给予指导。

4．定期进行交流研究，使新上岗的青年教师更快掌握常规，使工作1—2年的青年教师能“课堂教育过关”和“教学能力达标”。

5．指导老师要对青年教师教学研究、论文撰写方面经常给予指导，主动提供教育理论和教学信息资料，培养青年教师的教学研究能力。

6．积极支持和鼓励青年教师参加学校组织的各项业务练兵活动，并给予业务指导，及时写好评课意见。

督促青年教师完成学校布置的各项基本功作业，鼓励青年教师经常运用教学现代化设备。

7．经常关心青年教师的教学质量，帮助分析总结。

继续发扬我校许多老教师的传统美德，认真做好传、帮、带工作，使青年教师健康成长。

8、学年写好一篇关于做好青年教师业务培养的专题总结。

四、“青蓝工程”导师安排表
天祝三中理综组
青蓝工程“师徒结对”协议协议甲方：协议乙方：
一、目的
提高青年教师的综合素质，促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教学能手
二、原则
1、学校牵线，双方自愿结成帮带关系。

2、双方愿意以坚持党的教育方针、坚持教书育人、提高学生素质、弘扬人文精神为已任。

3、甲方努力以自己良好的师德、严谨的态度和鲜明的教育教学风格帮带乙方，做到诲人不倦，尽力使乙方早日成为教育教学有特色、业务过硬的教师。

4、乙方以积极的态度，虚心好学、勇于探索、大胆实践、不断创新，争取早日成为有特色的业务骨干。

三、任务
1、帮带期为三年，双方都定出具体帮带目标与计划。

2、帮带期间，双方都要加强教育教学理论学习，深入实践研究。

相互研究讨论教育教学活动不少于10次，观摩活动不少于20次。

3、乙方每学期向学校上一次汇报课，写一篇比较深刻的教学反思。

一年后乙方在甲方指导下完成有一篇有价值的论文。

甲方签名：乙方签名：
______年_____月______日
教学设计指导
年月日星期
听课与评课
年月日星期
新教师学期心得与体会
年度第学期
天祝三中理综组青年教师学期总体评价表
年度第学期。