茅台员工应知应会知识竞赛试题(厂情厂史、企业文化类)
茅台员工应知应会知识竞赛试题(厂情厂史、企业文化类)
员工应知应会知识竞赛试题(厂情厂史、企业文化类)1.“贵州省专卖事业公司仁怀茅台酒厂”成立于哪一年答:1951年2.茅台酒厂是哪年由工厂体制改为公司制答:1996年3.哪一年茅台酒扭转了连续16年的严重亏损,实现扭亏为赢答:1978年4.哪一年茅台酒生产突破了万吨大关答:2003年5.茅台酒厂总部的平均海拔是多少,现占地面积多少亩答:423米,1.5万亩6.贵州茅台酒于哪年荣获巴拿马万国博览会金奖答:1915年7.贵州茅台酒在何地荣获巴拿马万国博览会金奖答:美国旧金山8.1915年,哪两家“烧房”共同送茅台酒参加巴拿马万国博览会并荣获金奖?答:华家的“成义烧房”与王家的“荣和烧房”。
9.世界三大蒸馏名酒是哪些答:中国贵州茅台酒、法国科涅克白兰地、英国苏格兰威士忌10.第一届全国评酒会于1952年在北京举行,当时评出的白酒类四大名酒是哪四大名酒答:贵州茅台酒、山西汾酒、陕西西凤酒、四川泸州老窖特曲。
11.“荣和烧房”哪年并入茅台酒厂答:1952年12.国营贵州茅台酒厂建立时,由哪三家烧房合并而成答:成义烧房、荣和烧房、恒兴烧房。
13.“恒兴烧房”哪年并入茅台酒厂答:1953年14.茅台酒从生产到出厂至少需要几年时间答:5年15.“贵州茅台”何年在何地上市答:2001年,上海证券交易所16.贵州茅台酒股份有限公司(或简称:股份公司)的核心竞争力是什么答:品质、品牌、工艺、环境、文化17.股份公司的质量方针是什么答:崇本守道、坚守工艺,贮足陈酿、不卖新酒。
18.股份公司的营销理念是什么答:坚持九个营销,追求和谐共赢19.股份公司的服务理念是什么答:行动换取心动,超值体现价值20.公司的员工价值观是什么答:立足国酒,奉献社会,成就自我,完美人生。
21.茅台酒的产品定位是什么答:有机茅台、人文茅台、科技茅台、世界最好的蒸馏酒22.什么是“一看三打造”答:未来十年,中国白酒看贵州;把茅台酒打造成为“世界蒸馏酒第一品牌”、把茅台镇打造成为“中国国酒之心”、把仁怀市打造成为“中国国酒文化之都”23.茅台酒酿造工艺中的“三高”是什么?答:高温制曲、高温堆积发酵、高温接酒。
酿酒企业文化及品牌知识考试
酿酒企业文化及品牌知识考试1. 以下哪一个不是企业主张?()? [单选题] *A、每一天都是新年的开始。
B、行大于知,把事做好。
C、遵守行业规则。
(正确答案)2. 请指出以下“团队执行力的三个层面”中哪一个不正确:()? [单选题] *A、高层执行力——狼性原则关注原则B、中层执行力——聚集原则考核原则C、基层执行力——责任原则服从原则(正确答案)3. 、中国白酒有四大基础香型,以下不属于基础香型的是?:()? [单选题] *A、米香型B、清香型C、董香型(正确答案)4. 、作为中国米香型白酒老酒储量最大的企业,湘山酒业储存的白酒有近多少万吨?:()? [单选题] *A、1万吨B、2万吨(正确答案)C、3万吨5. 湘山酒最大的特色是什么发酵方法?:()? [单选题] *A、小坛地缸发酵(正确答案)B、纯粮固态发酵C、液态法发酵6. 储存基酒和调味酒最好的容器是?:()? [单选题] *A、地缸B、不锈钢大罐C、麻坛(正确答案)7. 在湘山酒业的酒厂里,拥有明代老坛____多个,清代老坛____多个,超过30年历史的老坛____多个:()? [单选题] *A、200;800;5000(正确答案)B、300;600;4000C、300;800;40008. 下列哪种香型的基酒是湘山核心产品“桂一号”没有采用的?:()? [单选题] *A、米香型B、酱香型C、清香型(正确答案)9. 历史上有许多文化名人喜爱湘山酒,在唐朝时,与湘山寺结缘的著名书法家是谁?:()? [单选题] *A、怀素(正确答案)B、张旭C、李邕10. 以下不是高级管理人员需具备的素质是:()? [单选题] *A、责任心强B、已完成利润目标为首要任务(正确答案)C、谦和、敏锐11. 团队的“三不比”是:()? [单选题] *A、不比个人荣誉、不比管理能力、不比个人收入B、不比市场操作能力、不比市场投入、不比团队建设能力C、不比个人荣誉、不比个人收入、不比市场投入(正确答案)12. 米香型酒描述香气的标准用语是什么?:()? [单选题] *A、蜜香清雅(正确答案)B、诸香馥郁C、清香醇正13. 金东集团华泽酒业收购全州湘山酒厂,成立桂林湘山酒业有限公司是哪一年?:()? [单选题] *A、2008年(正确答案)B、2009年C、2010年14. 白酒分为“南烧”和“北烧”,南烧以______为主?:()? [单选题] *A、小曲大米(正确答案)B、小曲高粱C、大曲高粱15. 小坛半固态发酵是什么白酒的传统工艺特点之一?:()? [单选题] *A、米香型(正确答案)B、浓香型C、清香型16. 湘山酒“四获国优”的年份是哪四年?:()? [单选题] *A、1956、1963、1979、1989B、1963、1975、1984、1989C、1963、1979、1984、1989(正确答案)17. 以下哪种不是中国白酒的三项简单鉴别方法之一?:()? [单选题] *A、加水法B、闻嗅法(正确答案)C、燃烧法18. 湘山酒业的商标设计来源于全州的哪一处名胜古迹?:()? [单选题] *A、雷峰塔B、妙明塔(正确答案)C、湘山塔19. 湘山酒业的企业精神不包括哪一个?:()? [单选题] *A、信念坚定B、意志坚定C、目标坚定(正确答案)20. 品酒时酒液在口腔内的停留时间以_____秒为宜,时间过长会造成味觉疲劳,影响品评效果。
企业文化知识竞赛题.doc
企业文化知识竞赛题关键字:经济工作发表企业文化知识竞赛题1、八钢标识如何构成?体现了什么特性?答:由汉字“八一”两字构成。
:网构成标志的三个型为一个型的重复结合,体现了企业的属性为冶炼、制造的特性。
2、八钢标识体现了什么精神?答:体现了企业紧密团结、积极向上、开拓进取的精神。
3、八钢标识的色彩定位及含义是什么?答:标识色彩为蓝色和红色:蓝色代表深远博大,表现现代化、合理化的企业经营特征;红色代表热忱亲切的服务态度。
4、八钢文化的特征是什么?答:规则超越。
5、八钢企业文化体系包含了哪四个系统?答:理论规则、思维规则、行动规则、信念规则四个系统。
6、八钢文化的“理论规则”包含了哪些内容?答:企业愿景、企业信仰、发展战略和企业价值观。
7、八钢文化的“思维规则”包含了哪些内容?答:企业传统、企业精神、企业道德和经营哲学。
8、八钢文化的“行动规则”包含了哪些内容?答:策略方针、管理宗旨、人才标准和处事原则。
9、八钢文化的“信念规则”包含了哪些内容?答:外展信念和内塑信念。
10、八钢的企业愿景是如何表述的?答:管理规范化、经营多元化、视野全球化、市场国际化、全国五百强不断前位的大型现代化企业集团。
11、八钢的企业信仰是如何表述的?答:为社会创造财富,为人类浇铸幸福。
12、八钢的发展战略是如何表述的?答:规范化资本运营做大集团,低成本兴科技做强主业,重市场择优势做活辅业。
13、八钢的企业价值观是如何表述的?答:社会效益最大化。
14、八钢的企业传统是如何表述的?答:艰苦奋斗,创建八钢。
15、八钢的企业精神是如何表述的?答:挑战自我,创新进取,竞争发展。
16、八钢的企业道德是如何表述的?答:敬业、忠诚、和谐、自强。
17、八钢的经营哲学是如何表述的?答:客户至上,诚信守恒。
18、八钢的策略方针是如何表述的?答:利用资源优势迅速扩大经营规模;利用地源优势稳步拓展国际市场。
19、八钢的管理宗旨是如何表述的?答:依规章思考问题;依规程采取行动;依规则检查工作;依规约评价事物。
08茅台酒厂招考社会知识时政训练题(二)-d0b7aa33334f399e054dbb7f9d9d
2018茅台酒厂招考社会知识时政训练题(二)未命名一、单选题1.《中华人民共和国环境保护税法》自2018年1月1日起施行。
国务院决定,环境保护税全部作为▲收入。
A. 地方B. 中央C. 个人D. 企业【答案】A【解析】时事题,解析略。
2.2018 年 4 月 11 日,中共中央国务院发布了《关于支持海南的指导意见》。
A. 引进人才B. 全面深化改革开放C. 实施乡村振兴战略D. 建设国际旅游岛【答案】B【解析】此题是时政题,解析略3.2018年3月20日,十三届全国人大一次会议表决通过了____,国家主席习近平签署了3号主席令予以公布,该法自公布之同起施行。
A. 《中华人民共和国国歌法》B. 《中华人民共和国监察法》C. 《中华人民共和国行政法》D. 《中华人民共和国组织法》【答案】B【解析】时事解析略4.中国特色社会主义已经进入新时代,人民日益增长的美好生活需要和不平衡、不充分的发展之间的矛盾是我国社会的A. 主要矛盾B. 基本路线C. 基本国情D. 基本制度【答案】A【解析】本题为时政题,解析略。
()阶段。
A. 超高速发展B. 高质量发展C. 渐进发展D. 低速增长【答案】B【解析】本题为时政题,解析略。
6.2017年12月3日,以“发展数字经济促进开放共享——携手共建网络空间命运共同体”为主题的第四届世界互联网大会在浙江▲开幕。
A. 杭州B. 温州C. 乌镇D. 萧山【答案】A【解析】本题为时政题,解析略。
7.《关于实施▲战略的意见》,是新世纪以来党中央发出的第十五个指导“三农”工作的“一号文件”。
A. 乡村振兴B. 可持续发展C. 西部大开发D. 东北振兴【答案】A【解析】本题为时政题,解析略。
8.2018年4月12日.中央军委在▲海城隆重举行海上阅兵,展示人民海军崭新面貌,激发强国强军坚定信念。
A. 黄海B. 东海C. 台海D. 南海【答案】D【解析】本题为时政题,解析略。
毒病预防控制所_______院士获得。
【企业文化知识竞赛题库】企业文化知识竞赛方案
【企业文化知识竞赛题库】企业文化知识竞赛方案企业文化知识竞赛题库1、锦江理念——为正则刚,有容乃大。
2、锦江精神——励精图治,求实奋进。
3、锦江价值观——发展共成,价值共享。
4、管理理念——思路决定出路,机制决定效率。
5、行为理念——正确做事,踏实做人。
6、锦江倡导——服从是天职,执行是任务。
学习是基础,沟通是良药。
团队是核心,创新是源泉。
成长是目标,发展是根本。
7、《从锦江发展看锦江文化》主要从锦江的发展历程、发展特点、锦江文化三个方面系统全面地讲述了锦江企业文化内涵。
8、锦江的发展来之不易,发展之路充满曲折,但锦江的成功决不是偶然的,其发展历程总的来讲分为三大阶段:企业积累阶段、产业调整阶段、再次调整确定两大类三大产业阶段。
9、锦江发展历程中的企业原始积累阶段为1983年至1996年,这一阶段发特点是以贸易和部分实体企业进行资本的原始积累,涉足行业众多,但缺乏明确的产业发展方向。
10、《杭州锦江报》的创刊时间是xx年5月29日。
11、集团在xx年8月份通过培训并引入了五项管理模式,这五项管理分别是心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理。
12、xx年是杭州锦江集团倡导的执行年,执行的定义是不折不扣的拿到成果。
13、执行模式的九大步骤:①挑选执行人;②明确成果;③明确期限;④制定措施;⑤明确检查流程;⑥补充措施;⑦如何奖惩;⑧共识和承诺;⑨ __。
14、执行模式的“四化”原则是:①明确化;②流程化;③操作化;④模式化。
15、解除执行障碍的三大观念是没有条件、没有借口、没有不可能。
16、杭州锦江集团创立于1983年,正式成立是在1993年。
18、锦江集团历经28载的发展史,从产业角度讲分为三个阶段。
17、1997年10月1日至3日,一个划时代的会议在杭州西子国宾馆召开,集团高层在本次会议上第一次讨论确定了锦江集团战略发展方向。
同时,本次会议还提出把“百年锦江”作为集团的长远发展目标。
18、截止目前,集团已经投运的有色金属产业项目是:开曼铝业、兴安化工、锦宁铝镁。
企业文化应知应会复习题
企业文化应知应会复习题附件1-2企业文化应知应会复习题1.中国石油企业文化建设“六统一”是:统一的企业宗旨、统一的企业精神、统一的企业核心价值观、统一的企业核心经营管理理念、统一的企业标识、统一的司旗司徽司歌。
2.中国石油的发展目标是:全面建成世界水平综合性国际能源公司。
3.中国石油的企业战略是:资源、市场、国际化。
4.中国石油的企业发展方针是:有质量、有效益、可持续。
5.中国石油的企业责任是:经济责任、政治责任和社会责任。
6.中国石油企业文化建设的切入点和着力点是以人为本;企业文化建设的重点是弘扬大庆精神、铁人精神。
7.《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》强调,落实好企业文化建设规划,运用有效载体,要着力抓好理念、行为和物质三个层面的建设。
8.中国石油改革发展总的指导思想是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,坚定“一个目标”、做到“四个坚持”、实施“有质量有效益可持续”发展方针,进一步解放思想、开拓创新,全面深化改革增强动力活力,瞄准世界水平加快赶超步伐,推进基础性工程夯实发展根基,大力加强党的建设、队伍建设和企业文化建设,为保障国家能源安全和全面建成小康社会作出积极贡献。
9.集团公司2014年工作会议提出“四个坚持”的基本内涵是:坚持走中国特色社会主义国有企业发展道路,坚持实施资源、市场、国际化战略,坚持推进改革创新,坚持弘扬大庆精神铁人精神。
10.“中国精神”是指:以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神。
11.“三个共享”是指:共同享有人生出彩的机会、共同享有梦想成真的机会、共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。
12.社会主义文化发展道路“三个坚持”:坚持为人民服务、为社会主体服务的方向;坚持百花齐放、百家争鸣的方针;坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则。
13.社会主义文化“三个面向”:面向现代化、面向世界、面向未来。
14.“中国梦”:实现中华民族伟大复兴的中国梦,本质内涵是实现国家富强、民族振兴、人民幸福,实现路径是必须走中国道路,必须弘扬中国精神,必须凝聚中国力量。
酒厂安全考试试题及答案
酒厂安全考试试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 酒厂内禁止携带什么物品进入?A. 手机B. 打火机C. 钱包D. 钥匙答案:B2. 酒厂内发生火灾时,以下哪项措施是错误的?A. 立即报警B. 使用灭火器C. 用水扑灭酒精火D. 迅速撤离答案:C3. 酒厂内使用酒精时,以下哪种行为是正确的?A. 直接用嘴尝B. 直接用酒精洗手C. 将酒精放在通风处D. 将酒精放在密闭容器中答案:C4. 酒厂内进行设备维修时,以下哪项措施是必要的?A. 断电B. 断水C. 断气D. 断网答案:A5. 酒厂内发现泄漏的酒精,应立即采取以下哪种措施?A. 用水冲洗B. 用火点燃C. 用湿布覆盖D. 用油覆盖答案:C6. 酒厂内使用的酒精浓度一般是多少?A. 30%B. 50%C. 70%D. 90%答案:C7. 酒厂内进行酒精蒸馏时,以下哪种设备是必需的?A. 蒸馏塔B. 过滤器C. 搅拌器D. 离心机答案:A8. 酒厂内酒精泄漏发生火灾,以下哪种灭火器是有效的?A. 水基灭火器B. 泡沫灭火器C. 干粉灭火器D. 二氧化碳灭火器答案:C9. 酒厂内酒精储存区应配备以下哪种安全设施?A. 烟雾报警器B. 温度计C. 湿度计D. 酒精浓度计答案:A10. 酒厂内酒精泄漏应急处理流程中,第一步应该做什么?A. 通知安全部门B. 立即撤离C. 尝试自行处理D. 记录泄漏情况答案:A二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 酒厂内安全操作包括以下哪些措施?A. 穿戴防护服B. 定期检查设备C. 禁止吸烟D. 禁止饮酒答案:ABCD2. 酒厂内酒精泄漏时,以下哪些措施是正确的?A. 立即关闭泄漏源B. 疏散人员C. 使用水冲洗泄漏区域D. 通知专业处理人员答案:ABD3. 酒厂内酒精蒸馏过程中,以下哪些设备是常用的?A. 蒸馏塔B. 冷凝器C. 过滤器D. 离心机答案:AB4. 酒厂内酒精储存区应采取以下哪些安全措施?A. 配备烟雾报警器B. 配备灭火器C. 定期检查储存容器D. 限制人员进入答案:ABC5. 酒厂内酒精泄漏应急处理流程中,以下哪些步骤是正确的?A. 通知安全部门B. 疏散人员C. 立即用水冲洗泄漏区域D. 记录泄漏情况答案:ABD三、判断题(每题1分,共10分)1. 酒厂内可以随意丢弃酒精瓶。
酒类企业文化建设与团队管理考核试卷
A.企业的价值观
B.企业的市场定位
C.企业的社会责任
D.企业的历史传统
2.团队管理中,以下哪些措施有助于提升团队士气?()
A.定期举办团队建设活动
B.提供员工职业发展机会
C.严格的工作监督
D.鼓励员工创新
3.酒类企业文化建设中,以下哪些做法能够促进员工对企业文化的认同?()
A.企业的价值观
B.企业的经营理念
C.企业的产品服务
D.企业的使命和愿景
2.以下哪项不是团队管理的基本原则?()
A.分工明确
B.责任到人
C.绩效考核为主
D.相互尊重
3.酒类企业文化建设中,对于提高员工对企业文化的认同感,以下哪项措施最有效?()
A.定期举办文化活动
B.增加员工福利
C.加强管理制度
D.提高薪酬待遇
A.内部培训
B.员工福利
C.企业制度
D.广告宣传
10.在团队管理中,以下哪种方法有助于解决团队冲突?()
A.加强竞争
B.忽视问题
C.及时沟通
D.单方面决策
11.以哪项不是团队管理的主要任务?()
A.建立团队目标
B.培养团队成员
C.提高企业利润
D.优化团队结构
12.酒类企业文化建设的根本目的是什么?()
三、填空题(本题共10小题,每小题2分,共20分,请将正确答案填到题目空白处)
1.企业文化是企业在长期发展过程中形成的具有企业特色的______、价值观、行为规范和管理模式的总和。
2.团队管理的核心是______,它决定了团队的效率和效果。
3.酒类企业文化建设的基石是______,它体现了企业的核心价值。
2020茅台酒厂招聘考试模拟卷一
2020茅台酒厂招聘考试模拟卷一第一部分言语理解与表达1.所谓网络戏谑文化,是网民长期以来在互联网上形成的一种话语表达方式,不知从何时起,中国互联网拥有了一种特殊的语境,很多时候,反讽和隐喻比________更有力,嬉笑的态度比严肃的发言更接近事情本质,戏谑的效果通常是通过猛烈的反差和鲜明的对比才得以形成的。
填入划横线部分最恰当的一项是:A.轻描淡写B.开门见山C.直抒胸臆D.指桑骂槐2.在整个受教育过程中,贫困地区的教学资源和升学机会很难与城市________,贫困地区的孩子接受的教育质量相对较差,在进入城市就业的过程中,他们更多的是在________地硬闯,融入城市过程中的挫败感,正使他们动摇“知识改变命运”的信念。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.同日而语漫无目的B.一视同仁手足无措C.等量齐观形单影只D.相提并论单枪匹马3.藏书是万年百世之事,今世赖之以知古,后世赖之以知今。
任何古籍的散佚,________,对中华民族的记忆而言,都将是难以________的裂缝。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.尘封忘却B.流失弥合C.损毁掩盖D.湮灭修复4.科学回避个人化的东西,这种倾向常常被归结为科学家所应具备的________。
科学家们深知,要探寻自然界的原因和结果,就必须________个人的感觉及经验。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.客观吸取B.冷静排除C.理性借助D.自信忽略5.运动员詹森平时训练有素、实力雄厚,但在赛场上却连连失利,人们把这种平时________良好,但由于缺乏过硬的心理素质而导致竞技失败的现象称为“詹森效应”。
要________这种心理,就要平心静气地走出________的阴影,不贪求成功,只求正常地发挥自己的水平。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.表现摆脱患得患失B.状态克服畏首畏尾C.感觉调整诚惶诚恐D.能力战胜急功近利6.网络尤其是微博等传播渠道加快了信息传播的速度,很多信息省去了求证环节就被________发布了出去,为流言的传播提供了便利。
2020茅台酒厂招聘考试模拟卷四
2020茅台酒厂招聘考试模拟卷四第一部分言语理解与表达1.对于一个经历过贫困童年的富翁来说,他的消费行为有时显得________。
对于大金额的支出,他会随随便便,甚至显得有些铺张浪费;而对于小金额的支出,他则不得不与自己________的吝啬性作斗争。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.变幻莫测积重难返B.出人意料与生俱来C.反复无常根深蒂固D.不可思议始终如一2.文化的本性在于创造,其使命与一切墨守成规、刻板一致、千篇一律是不相容的,创造必然导致多样性。
在文化领域,只有________才会呈现出丰富多彩和生机勃勃的活力,而同质性、统一性必然窒息文化生命。
填入划横线部分最恰当的一项是:A.别出心裁B.独树一帜C.推陈出新D.不拘一格3.当受众在正规渠道得不到想要的真相,人们就容易在自媒体形态中寻找答案。
许多谣言能够广泛传播,甚至________地在网络媒体上________,真正的土壤不是新媒体的形态本身,而是传统媒体的________和不作为。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.不胫而走散布沉默B.立竿见影谋利淡漠C.肆无忌惮蔓延衰落D.轻而易举牟利失语4.莫里哀曾说:“喜剧的责任,就是通过娱乐来纠正人的缺点。
”近年来的法国轻喜剧,尤其擅长________,用淡淡的笑声拆解社会难题的九连环,具有较高的思想价值和现实意义。
填入划横线部分最恰当的一项是:A.举重若轻B.借古讽今C.微言大义D.振聋发聩5.燕园的魅力在于它的不单纯。
就我们每个人来说,我们把青春时代的痛苦和________、追求和________,投入并________于燕园,它是我们永远的记忆。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.欢乐幻灭消融B.高兴退守交织C.郁闷幻想奋力D.悲伤理想奋斗6.从2008年的“三聚氰胺”事件之后,“瘦肉精”、“染色馒头”、“塑化剂”、“镉大米”、“假羊肉”等事件一波接一波地________着公众的心理底线。
企业文化知识竞赛题企业文化知识竞赛方案
企业文化知识竞赛题企业文化知识竞赛方案企业文化知识竞赛题1、八钢标识如何构成?体现了什么特性?答:由汉字“八一”两字构成。
构成标志的三个型为一个型的重复结合,体现了企业的属性为冶炼、制造的特性。
2、八钢标识体现了什么精神?答:体现了企业紧密团结、积极向上、开拓进取的精神。
3、八钢标识的色彩定位及含义是什么?答:标识色彩为蓝色和红色:蓝色代表深远博大,表现现代化、合理化的企业经营特征;红色代表热忱亲切的服务态度。
4、八钢文化的特征是什么?答:规则超越。
5、八钢企业文化体系包含了哪四个系统?答:理论规则、思维规则、行动规则、信念规则四个系统。
6、八钢文化的“理论规则”包含了哪些内容?答:企业愿景、企业信仰、发展战略和企业价值观。
7、八钢文化的“思维规则”包含了哪些内容?答:企业传统、企业精神、企业道德和经营哲学。
8、八钢文化的“行动规则”包含了哪些内容?答:策略方针、管理宗旨、人才标准和处事原则。
9、八钢文化的“信念规则”包含了哪些内容?答:外展信念和内塑信念。
10、八钢的企业愿景是如何表述的?答:管理规范化、经营多元化、视野全球化、市场国际化、全国五百强不断前位的大型现代化企业集团。
11、八钢的企业信仰是如何表述的?答:为社会创造财富,为人类浇铸幸福。
12、八钢的发展战略是如何表述的?答:规范化资本运营做大集团,低成本兴科技做强主业,重市场择优势做活辅业。
13、八钢的企业价值观是如何表述的?答:社会效益最大化。
14、八钢的企业传统是如何表述的?答:艰苦奋斗,创建八钢。
15、八钢的企业精神是如何表述的?答:挑战自我,创新进取,竞争发展。
16、八钢的企业道德是如何表述的?答:敬业、忠诚、和谐、自强。
17、八钢的经营哲学是如何表述的?答:客户至上,诚信守恒。
18、八钢的策略方针是如何表述的?答:利用资源优势迅速扩大经营规模;利用地源优势稳步拓展国际市场。
19、八钢的管理宗旨是如何表述的?答:依规章思考问题;依规程采取行动;依规则检查工作;依规约评价事物。
贵州酒厂招聘考试试题题库
贵州酒厂招聘考试试题题库一、选择题(每题2分,共20分)1. 贵州酒厂的主打产品是什么?A. 茅台酒B. 五粮液C. 洋河大曲D. 泸州老窖2. 茅台酒的酿造工艺中,以下哪项不是其传统工艺?A. 固态发酵B. 液态发酵C. 陈酿D. 勾兑3. 以下哪个不是酒厂生产过程中需要控制的关键指标?A. 酒精度B. 酸度C. 糖度D. 温度4. 酒厂在生产过程中,以下哪项不是必须遵循的食品安全标准?A. 原料采购B. 生产环境C. 包装材料D. 销售策略5. 酒厂在进行产品包装时,以下哪项不是包装材料应具备的特性?A. 密封性B. 透水性C. 耐压性D. 耐化学性6. 酒厂在进行市场推广时,以下哪项不是有效的营销策略?A. 品牌故事B. 产品定位C. 价格战D. 广告宣传7. 以下哪种微生物在酒的发酵过程中不发挥作用?A. 酵母菌B. 乳酸菌C. 曲霉D. 细菌8. 酒厂在进行产品储存时,以下哪项不是储存条件?A. 避光B. 通风C. 低温D. 高湿9. 酒厂在进行新产品开发时,以下哪项不是研发流程中必须考虑的因素?A. 市场需求B. 成本控制C. 技术可行性D. 员工满意度10. 酒厂在进行员工培训时,以下哪项不是培训内容?A. 安全生产B. 工艺操作C. 企业文化D. 个人理财二、填空题(每空1分,共10分)11. 茅台酒的酿造工艺包括_______、_______、_______、_______等步骤。
12. 酒厂在生产过程中,必须严格遵守_______,确保产品安全。
13. 酒厂在进行产品包装时,应选择_______、_______、_______等特性的包装材料。
14. 酒厂在进行市场推广时,应注重_______、_______、_______等营销策略。
15. 酒厂在进行新产品开发时,应充分考虑_______、_______、_______等因素。
三、简答题(每题10分,共20分)16. 简述茅台酒的酿造工艺流程。
酿酒之道知识竞赛题库及答案(120题)
酿酒之道知识竞赛题库及答案(120题)1.酿酒之道目视化是绩效展示和()的目视化A.绩效反馈8.绩效跟踪(正确答案)C.绩效评价D.绩效关注2,用看板的方式展示绩效,识别和发现问题,O变化的管理工具。
A.监控绩效(正确答案)9.识别绩效C.评价绩效D.关注绩效10VM三阶段主要是OA绩效关注B.绩效分析(正确答案)C.绩效控制D.绩效领先11目视化管理对工厂运行管理系统(FOMS)至关重要,通过设立()活动看板,明确各层级的绩效职责,授权团队讨论绩效并实施改进行动。
A.二级12三级C.四级(正确答案)D.目视化5.VM促使工作团队通过(),不断支持工厂KPl目标的达成,持续改善循环。
A.识别问题B.快速识别问题(正确答案)C.聚焦问题D.持续查找问题6.VM启动是通过培训和研讨的方式,使工厂(),掌握本阶段的知识、工具,制定行动计划,部署本阶段的行动。
A.SSC及专业岗位人员(正确答案)B.SSC成员C.各层级人员D.全员7.警戒值可以采用O设定。
A.标准值、中位值8.标准值、周期平均值(正确答案)C.最佳值、平均值D.实际值、周期平均值,9.O建立触发机制,并制定行动计划,快速解决。
A.SBTB.MDTC.HODD.轮班制团队(正确答案)9.自评估是指在按照VM模块要求实施(),对工厂本阶段目视化开展情况进行自评估,并应用评估结果。
A.两个月后B.三个月后C.半年后D.一定周期后(正确答案)10.目视化展示中使用尽可能少的颜色不超过O颜色。
A.2种B.3种(正确答案)C.4种D.5种11.目视化展示中颜色的选取必须适合色盲读者,避免以下组合OoA.蓝色和红色B.绿色和紫色C.绿色和棕色(正确答案)D.蓝色和绿色12.在工厂实施之初,需要考虑目视化展示数据的收集情况。
O是整个看板的责任人,具体模块须指定责任人收集数据并持续更新。
A.部门经理或团队领导(正确答案)B.部门经理C.团队领导D.团队领导或团队成员13.()在工厂VM模块开展起着至关重要的作用。
茅台招聘性格测试题(3篇)
第1篇尊敬的应聘者:您好!感谢您对我们茅台集团的关注与支持。
为了更好地了解您的性格特点,以便为您提供一个适合的工作环境和岗位,我们特为您设计了以下性格测试题。
请您认真阅读并如实作答。
本测试题无对错之分,仅作为参考。
一、自我认知1. 您是否喜欢与人交往,善于沟通?A. 非常喜欢,善于沟通B. 喜欢与人交往,但沟通能力一般C. 不太喜欢与人交往,沟通能力较差D. 不喜欢与人交往,几乎不沟通2. 您是否具有较强的责任心和执行力?A. 非常强,责任心和执行力都非常出色B. 比较强,责任心和执行力较好C. 一般,责任心和执行力一般D. 较弱,责任心和执行力较差3. 您是否具有较强的抗压能力?A. 非常强,能够承受较大的工作压力B. 比较强,能够承受一定的工作压力C. 一般,抗压能力一般D. 较弱,抗压能力较差4. 您是否善于团队合作?A. 非常善于,能够充分发挥团队作用B. 较善于,能够在团队中发挥积极作用C. 一般,团队合作能力一般D. 不善于,团队合作能力较差5. 您是否具有较强的创新意识和创新能力?A. 非常强,善于提出新想法和解决方案B. 比较强,能够提出一些新想法和解决方案C. 一般,创新意识和创新能力一般D. 较弱,创新意识和创新能力较差二、情绪管理6. 当您遇到挫折时,您会如何应对?A. 积极寻求解决方案,保持乐观态度B. 会感到沮丧,但会努力调整心态C. 容易失去信心,难以恢复D. 感到无助,选择逃避7. 您在团队合作中,如何处理与他人的矛盾?A. 积极沟通,寻求共识B. 尽量避免冲突,保持和谐C. 认为矛盾不可避免,随遇而安D. 避免承担责任,推卸责任8. 您在面临压力时,会采取哪些方式来缓解?A. 运动健身,保持身心健康B. 与朋友倾诉,寻求心理支持C. 借酒消愁,寻求酒精刺激D. 放弃工作,逃避现实9. 您在面对失败时,会如何看待?A. 认为失败是成功之母,从中吸取教训B. 会对自己的能力产生怀疑,失去信心C. 认为失败是运气不好,无需自责D. 选择放弃,不再尝试10. 您在情绪低落时,会怎样度过?A. 通过兴趣爱好,转移注意力B. 寻求心理辅导,寻求专业帮助C. 借酒消愁,寻求酒精刺激D. 放弃努力,选择自暴自弃三、人际关系11. 您是否善于倾听他人意见?A. 非常善于,尊重他人意见B. 较善于,会认真听取他人意见C. 一般,对他人意见不太关心D. 不善于,认为自己的意见最重要12. 您是否愿意为他人提供帮助?A. 非常愿意,乐于助人B. 较愿意,在能力范围内提供帮助C. 一般,只在必要时提供帮助D. 不愿意,认为帮助他人是麻烦13. 您在团队合作中,如何处理个人利益与团队利益的关系?A. 以团队利益为重,牺牲个人利益B. 尽量平衡个人利益与团队利益C. 以个人利益为重,不考虑团队利益D. 根据具体情况,灵活处理14. 您在与人交往中,是否善于表达自己的观点?A. 非常善于,能够清晰、准确地表达B. 较善于,能够表达自己的观点C. 一般,表达观点不够清晰D. 不善于,很少表达自己的观点15. 您在与人交往中,如何处理与上级、同事、下属的关系?A. 尊重上级,关心同事,帮助下属B. 尊重上级,与同事保持距离,关注下属C. 尊重上级,与同事、下属关系一般D. 不尊重上级,与同事、下属关系紧张四、职业发展16. 您是否对自己的职业发展有明确的规划?A. 有非常明确的规划,并努力实现B. 有较为明确的规划,但会根据实际情况调整C. 没有明确的规划,随遇而安D. 对职业发展感到迷茫,缺乏方向17. 您是否愿意接受挑战,不断学习新知识?A. 非常愿意,乐于接受挑战,不断学习B. 较愿意,愿意接受挑战,愿意学习C. 一般,愿意接受挑战,但学习意愿不强D. 不愿意接受挑战,不愿意学习新知识18. 您在职业发展过程中,如何看待挫折和失败?A. 认为挫折和失败是成长的机会,从中吸取教训B. 会感到沮丧,但会努力调整心态C. 认为挫折和失败是运气不好,无需自责D. 选择放弃,不再尝试19. 您是否愿意为职业发展付出努力,承担风险?A. 非常愿意,愿意付出努力,承担风险B. 较愿意,愿意付出努力,但会考虑风险C. 一般,愿意付出努力,但不愿意承担风险D. 不愿意付出努力,更不愿意承担风险20. 您在职业发展过程中,如何看待团队合作?A. 认为团队合作是实现职业目标的关键B. 认为团队合作有一定作用,但个人能力更重要C. 认为团队合作不重要,个人能力最重要D. 不愿意参与团队合作,认为个人努力更重要请您根据自己的实际情况,认真作答以上测试题。
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欢迎共阅员工应知应会知识竞赛试题
(厂情厂史、企业文化类)
1.“贵州省专卖事业公司仁怀茅台酒厂”成立于哪一年
答:美国旧金山
8.1915年,哪两家“烧房”共同送茅台酒参加巴拿马万国博览会并荣获金奖?
答:华家的“成义烧房”与王家的“荣和烧房”。
9.世界三大蒸馏名酒是哪些
答:中国贵州茅台酒、法国科涅克白兰地、英国苏格兰威士忌
10.第一届全国评酒会于1952年在北京举行,当时评出的白酒类四大名酒是哪四大名酒
核心竞争力是什么
答:品质、品牌、工艺、环境、文化
17.股份公司的质量方针是什么
答:崇本守道、坚守工艺,贮足陈酿、不卖新酒。
18.股份公司的营销理念是什么
答:坚持九个营销,追求和谐共赢
19.股份公司的服务理念是什么
答:行动换取心动,超值体现价值
20.公司的员工价值观是什么
25.公司于哪年将每年的农历九月九日传统的重阳节定为“茅台酒节”
答:2004年
26.贵州茅台酒股份有限公司成立于哪年
答:1999年
27.贵州茅台酒分别于哪年获得绿色食品、有机食品、原产地地域保护产品三大认证
答:1999年、2001年、2001年
28.中国贵州茅台酒于哪年批准使用“纯粮固态发酵白
旧址,“荣和”烧房踩曲房旧址,“荣和”烧房烤酒房旧址,“恒兴”烧房烤酒房旧址,制曲一片区发酵仓,制曲二片区踩曲房、发酵仓,制曲二片区石磨房、干曲仓,下酒库第五栋酒库,下酒库第八栋酒库。
33.茅台集团十三五战略规划对集团的战略定位是?
答:产融结合的国际化酒业投资控股集团。
34.截止2016年初,公司已建成了世界上生产规模最大的酿酒企业,本部占地面积、建筑面积分别是多少答:公司本部占地面积1.5万余亩,建筑面积540万平
答:茅台营销理念体系,包括事件营销、工程营销、文化营销、服务营销、网络营销、感情营销、诚信营销、个性营销、智慧营销
40.什么是三项制度改革
答:国有企业劳动、人事、分配制度改革,实现“员工能进能出,干部能上能下,收入能多能少”
41.打造贵州的五张名片是指
答:酒、烟、茶、药和食品
42.什么是“三定”
答:1986年6月。
49.茅台酒荣获全国企业管理奖——“金马奖”是哪一年?
答:1994年。
50.茅台镇地区于哪年哪月被国家技术质量监督局定为贵州茅台酒原产地域保护地?
答:2001年4月。
51.茅台酒厂哪一年被评为国家二级企业?
答:1987年。
58.《茅台酒报》创刊于哪一年?
答:1986年10月
59.“国酒茅台,玉液之冠”是谁为茅台集团题写?
答:全国人大原副委员长朱学范。
60.“国酒天香,香飘万邦”是谁为茅台集团题写?
答:着名艺术大师、教育家刘海粟。
61.2009年6月18日,中国品牌研究院正式公布“国家名片”名单,什么品牌成为贵州省唯一上榜品牌。
答:国酒茅台。
立
答:1997年
69.茅台酒地理标志产品保护范围是多少平方公里
答:15.03 平方公里
70.哪一位国家领导在1972年指示:“为确保茅台酒生产用水质量,赤水河上游不得再建厂矿、特别是化工厂”
答:周恩来总理
71.公司2016年主要目标任务要求销售收入与利润分别达到多少
流经云南、贵州、四川三省哪些县市
答:赤水河发源于云南镇雄,流经云南威信,四川叙永、古蔺,贵州毕节、金沙、仁怀、习水、赤水到四川合江汇入长江。
76.成义烧房、荣和烧房和恒兴烧房三家烧房的创始人分别是谁?
答:成义烧房是华联辉、荣和烧房是石荣霄、恒兴烧房是周秉衡
77.茅台酒基酒生产有几个轮次其产量特点是什么
83.公司的人才理念是什么
答:以才兴企、人企共进
84.茅台集团公司的决策理念是什么
答:谋则科学民主,定则果断执行
85.我国的安全生产的方针是什么
答:安全第一,预防为主,综合治理
86.茅台集团公司的使命是什么
答:弘扬国酒文化、创领生活梦想
87.茅台股份公司的使命是什么
94.茅台的知识产权包括哪些内容
答:包括商标:以“贵州茅台”、“茅台”、“茅”、“企业徽标”为核心的商标体系。
专利:以茅台为代表的酱香酿造技术、勾兑工艺。
95.保证茅台酒质量的“四服从”原则是什么
答:产量服从质量、成本服从质量、速度服从质量、工作量服从质量。
96.茅台集团企业社会责任观是什么
答:大品牌承担大责任,企业公民责任是爱我茅台、为
个平台实现个人的人生理想;企业应永葆国酒地位,不断将公司的事业做好、做大、做强、做久,为社会奉献高品位的一流产品,创造财富。
100.什么是茅台梦?
答:茅台梦是全体国酒员工用苦干托起梦想,以实干再创辉煌,让员工充分享受企业快速发展的成果,实现过上幸福生活的茅台梦,使广大员工有更好的教育,更稳定的工作,更满足的收入,更可靠的社会保障,更高水平的医疗,更舒适的居住条件,更优美的环境,更加美好的工作和生活,构
必将天人合一,无往而不胜。
103.“健康永远、国酒永恒”的基本含义是什么?
答:“健康永远、国酒永恒”是茅台股份公司的愿景。
“健康永远”是指国酒人把对人类的健康关怀作为永远追求
的目标,始终坚守茅台酒的三个定位,即有机茅台、人文茅台和科技茅台,致力于做世界最好的蒸馏酒。
“国酒永恒”就是要永葆“国酒”地位。
104.“务本兴业、正德树人”的基本含义是什么?
答:“务本兴业、正德树人”是指茅台领导者要致力于
文化色:特有的历史、特有的品质、特有的地位和“人文茅台”所特有的整合价值。
绿色,是企业“绿色时代”造就的结晶体“绿色茅台”和“有机茅台”。
银灰色,象征企业融
会传统工艺与现代科技,不断探索、研究、开发,实施“科技茅台”战略。
107.中国贵州茅台酒厂股份公司厂徽的含义?
答:"在形态上为圆形,利用红蓝两色对比、反白成一抽象的鹰形,象征企业似雄鹰展翅腾飞,同时隐喻出公司英
开拓、奋进。
图案内部是“MT”两个字母构成的蓝色酒樽造型,蓝色代表茅台博大精深的国酒文化,酒樽造型揭示茅台集团的主业是白酒,同时也寓意着茅台始终处于集团的核心
位置,所有集团成员紧密团结在茅台周围。
整个图案简洁流畅,整体象征着茅台的国酒地位永不动摇。
109.什么是国酒文化?
答:国酒文化是一代又一代国酒人创造性的物质实践、精神实践相互发酵、升华积淀的结果。
国酒文化也是茅台酒
培育,维护品牌美誉,让众口皆碑的"香气"传承。
2.风正"
风正"涵盖了茅台践行党风政风行风的组织要求。
要不折不
扣正党风,为茅台发展提供更加坚强的思想保障和组织保障。
要尽心竭力优政风。
要要切实树立和强化"大茅台观念、大
集团意识、一盘棋思想",始终站在集团的高度和层面谋事干事;要始终秉承"爱我茅台,为国争光"的企业精神,全身心投入茅台发展中去,用心干好本职工作,用心提高执行力;要不断强化担当意识和工作责任,始终坚持"马上就办,办就办好"作风。
要持续努力树行风。
茅台作为我国白酒行业
(3)是厚重文化积淀的;(4)是卓越品质决定的;(5)是历史贡献形成的;(6)是开国元勋钦定的;(7)是历届领导推崇的;(8)是人民群众公认的;(9)是世界各国认可的。
115.贵州茅台酒厂集团公司厂歌的歌词内容是什么?
答: "茅台酒香,飘五洲四海,赤水河流淌,民族血脉,国酒人让生命燃烧激情,天工地造国酒茅台,我们双手擎起新的时代,你爱茅台我爱茅台,民族精神华夏气派,世界走
且要经过三年以上的贮存,低沸点的物质已经挥发掉很大一部分,能最大限度地排除有害物质。
(3)茅台酒酸度高。
贵州茅台酒的标准规定酸度要在
1.5~3.0克/升,而其他蒸馏酒酸度很低,浓香型酒规定酸度
在0.5~1.7克/升。
根据中医理论,而酸主脾胃、保肝、能软化血管。
茅台酒酸中,主要又是以乙酸和乳酸为主。
(4)茅台酒酚类化合物多。
有专家指出,干红葡萄酒之所以有效防治心血管疾病功能,是由于干红葡萄酒中酚类化合物多。
根据已故白酒专家周恒刚的分析,茅台酒中的酚类化
(7)贵州茅台酒中有SOD、金属硫蛋白等物质的存在。
茅台酒综合了茅台镇的水质、土质、微生物等,通过科学的、自然的发酵过程,就会产生一些非常复杂的化合物质,而这些化合物在一般物质里是不存在的,这些东西很可能对人体的
健康有益处。
通过医学专家的研究,也确实证实了SOD、金属硫蛋白等物质的存在。
答:“78”指公司白酒产量达到7.8万吨;“436”指销售收入(含税)实现436亿元;“231”指实现利润231
亿元;“10”指各子公司要保持10%的综合增长率;“120”。