九年级班主任后进生转化工作计划

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后进生转化工作计划范文8篇

后进生转化工作计划范文8篇

后进生转化工作计划范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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后进生转化工作计划7篇

后进生转化工作计划7篇

后进生转化工作计划7篇“后进生”,是对“差生”的新认知,过去由于认知错误把他们叫做差生,此时此刻称为后进生,即“后来进步”之意。

下面我给大家带来后进生转化工作打算,盼望大家喜爱!后进生转化工作打算篇1转化后进生工作是实施素养教育的重要内容,是学校工作的重点之一。

为全面加强转化后进生工作,标准转化后进生工作管理,特制定如下打算:一、建立感情根底,亲近孩子。

拉近师生之间的距离,融洽师生的感情。

班级管理中,努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生。

在班集体,我细心营造一种同等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体暖和,感受到自己在班上有一席之地。

二、敬重人格、理解孩子。

教师的理解为他们改正错误缔造宽松的气氛。

与好生相比,后进生的自尊心更强。

因为学习不好或纪律差,长期受冷落、蔑视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表又套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到教师和同学的理解、谅解和信任。

因此,一旦他们犯错,班主任必须要做到心平气和,以诚相风见,以诚对待,切忌动不动当众指责、挖苦,或者变相体罚,否那么必定会刺伤他们的自尊心,增加转化工作的难度。

三、鼓舞为主,发觉亮点。

擅长捕获闪光点,对他们的一点进步,一次好事,都进展鼓励,使之发觉自己的特长,扬长避短,树立正确的思想观念。

后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作不要简洁地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。

遇到后进生不良行为出现反复,班主任必须要有耐性亲客观分析不良行为反复出现的缘由,要刚好发觉、刚好抓住、刚好诱导,做到防微杜渐。

班主任要擅长捕获他们身上的闪光点,开掘其身上的潜能,充分确定,千万不要吝惜好话,踊跃的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获得克制缺点的志气和信念。

四、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性。

1、建立健全后进生转化工作档案。

确定帮带对象,不使任何一个学生落伍。

对每一位后进生的思想,学习状况,性格特点,爱好特长,家庭状况等都作具体记录,认课老师负责帮带任务,制定详细的措施和目标。

班主任后进生转化工作计划

班主任后进生转化工作计划

班主任后进生转化工作计划工作计划:班主任后进生转化目标:通过一系列措施,提高后进生的学习成绩和综合素质,帮助后进生实现转化。

步骤:1.了解后进生的情况:与班级教师以及学科教师进行沟通,获取后进生的学习成绩、学习情况以及存在的问题。

2.与后进生面谈:与每个后进生进行面谈,了解他们的学习动力、学习方法和困难,鼓励他们积极面对问题,并确定学习目标。

3.制定个性化学习计划:根据后进生的学习情况和问题,制定个性化学习计划。

计划可以包括每日的学习任务、学习方法指导以及辅导时间和地点等。

4.营造良好学习氛围:与班级教师合作,组织班级文化活动、学习小组活动等,营造积极向上的学习氛围,激发后进生的学习兴趣。

5.开展个性化辅导:根据后进生的学习情况和问题,开展个性化的辅导。

可以是一对一的辅导,也可以是小组辅导。

通过解答问题、补充知识、培养学习习惯等方式,帮助后进生提高学习能力。

6.关注并认可进步:对于后进生的每一个进步都要给予关注和认可,及时给予鼓励和表扬。

鼓励他们保持积极的学习态度,激发他们的学习动力。

7.与家长合作:与后进生的家长进行沟通,了解后进生在家庭环境中的情况,共同制定并落实学习计划。

定期与家长进行沟通,向家长反馈后进生的学习情况和进展。

8.定期评估和调整:定期对后进生的学习情况进行评估,根据评估结果进行调整学习计划和辅导方式。

及时发现和解决后进生的学习问题,推动他们的转化进程。

9.建立学习档案:建立后进生的学习档案,记录他们的学习成绩、学习情况和学习进展。

通过对档案的分析和总结,不断完善后进生的转化工作。

10.定期反馈与评定:向后进生和家长定期反馈后进生的学习情况和进展,进行评定。

通过评定,激发后进生的学习积极性,促进他们的转化和成长。

通过以上的工作计划,班主任可以全面关心后进生的学习情况,开展个性化的学习辅导,并与家长进行密切合作,为后进生的转化提供全方位的支持和帮助。

班主任后进生转化工作计划(精选7篇)

班主任后进生转化工作计划(精选7篇)

班主任后进生转化工作计划班主任后进生转化工作计划(精选7篇)班主任后进生转化工作计划篇1一、指导思想后进生的智力因素体现在感知笼统,思维缓慢,他们对所学内容的理解、应用等能力较差,因而学生往往出现“英语太难了,我是学不好的。

”“这节课我听不懂。

”“我比别人笨,怎么也学不会。

”长期发展下去,势必造成成绩落后。

就随即产生自卑、畏惧等心理。

因此,教师应根据后进生的特征进行转化,因势利导,做到因材施教。

后进生非智力因素体现在学习上没有兴趣,上课好动、注意力不易集中、不求甚解,解决困难问题意志薄弱,没有养成良好的学习习惯等。

他们并不是“朽木不可雕”的差生。

他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。

根据后进生的形成原因特制定计划如下:二、后进生名单及情况分析孙付静:没有养成良好的学习习惯,上课精力不集中,没有掌握正确的学习方法,学习成绩较差。

柳纪伟:活泼好动,上课做小动作,作业不认真。

李令博:没有养成良好的学习习惯,上课精力不集中,没有掌握正确的学习方法,学习成绩较差。

三、转化措施1、采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行后进生的辅导。

2、学校教育与家庭教育联系起来,充分利用家庭教育的力量,家校结合。

3、开展“一帮一”手拉手活动,利用同桌的优势,促进后进生的转化。

4、和后进生谈心,从思想上树立信心,思想指导行动,进行自我转化。

①摆正位置,面对现实观念,往往改变人的行为。

以前,老师面对越来越差的学生,牢骚满腹,总认为自己不应该教这么差的学生,很有点怀才不遇之苦感。

现在大伙儿都能坦然面对一切,“因为有特色,也因为有差别,才会有我们自己的事业。

”我们会热情十足地挖掘潜能,坚韧不拔地优化劣势,以持之以恒的积累,在这块特殊的职业校园里,适时播种,辛勤耕耘,微笑收获。

②师者,“传道、授业、解惑”也,重在传道教书育人,无论是习惯上还是事实上,人们总是自然的将教书放在了第一位。

可职业学校呢? 我认为育人更重要。

大量的事实和经验告诉我们,后进生往往责任心差,不懂得尊重别人,无所谓礼貌,不屑与人沟通,心里或多或少罩着些阴影。

后进生转化工作计划最新3篇

后进生转化工作计划最新3篇

后进生转化工作计划最新3篇后进生转化工作计划篇一转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。

是否做好转化后进生工作,是直接关系到全面贯彻国家教育方针,推进素质教育,培育四有社会主义新人,提高劳动者素质的重大问题。

为加强班级德育工作,特制定工作计划如下:一、差生基本情况及分析本班24名学生,学生的学习成绩很差,同时在德育方面也存在着许多的问题。

特别是通过暑假,开学来我发现部分学生由于自身原因、家庭原因等,使自己与别人差了一大截,成了问题学生。

他们有的表现为成绩不良,有的表现为品德行为不良,还有个别的表现为成绩不良且附带品德行为不良。

德育后进生名单:王XX:1、对学习缺乏兴趣,纪律较差,很多问题老师讲几遍,他都不愿意去记。

撒谎,上课爱打瞌睡,下课爱打架。

2、缺乏自觉学习的积极性,懒散爱玩,上课小动作多,注意力不集中。

不明白学习的重要性。

3、在家庭方面,对孩子督促不严,学习不能及时辅导。

4、习惯方面,马虎、不讲卫生,自律性差。

解XX :1、对学习缺乏兴趣,在校缺乏纪律性。

爱打架。

2、缺乏自觉学习的积极性,懒散爱玩,上课小动作多,注意力不集中。

3、作业完成情况不好,不明白学习的重要性。

4、没有良好的行为习惯,是让老师家长头疼的学生。

二、转差对策与措施每一个德育后进生都有极强的自尊心和自信心。

做为班主任应该尊重他们的人格并信任他们,他们就会力求不辜负这种期望和信任,积极上进,努力使自己的行为符合要求。

所以,班主任要以自己的真诚去激发后进生的真情,引导他们信心十足,自觉或不自觉地去学习别人的优秀道德品质,从而调动了他们改变自身不足的积极因素,提高德育教育效果。

所以班主任要注意以下几点:1、教师首先要热爱自已的工作班主任工作是一项繁琐的,责任大且费气力的工作。

要做一个称职的班主任,就应该做好差生的转化工作。

德育差生,有的品德差,有的则是品德学习皆差。

差生的心理状态复杂,表现形式各式各样:有的情绪低沉,沉默寡言;有的好动,易惹事;有的自暴自弃,无心向学。

班主任后进生转化计划(4篇)

班主任后进生转化计划(4篇)

班主任后进生转化计划一、后进生分析所谓“后进生”,一般是指学习差、纪律差或双差的学生,他们的出现是因为学生具有的可能性和客观的教育教学要求之间不能达成统一。

而后进生的存在会给班级、学校管理带来消极影响,并有可能使本人落入危害社会的.境地。

所以,班主任甚为辛苦的工作之一就是后进生的转化。

二、后进生转化目标和措施:作为一班之主,我觉得本学期在做好一般教学工作的同时,需要认真做好后进生的转化工作,为学生能够发展成为合格的“人”和人才创设一个良好的环境。

具体措施如下:1、在工作中,用辩证的观点看待后进生,即用动态的、发展的、可变的眼光看待他们,对他们抱有希望。

及时找其谈话,了解其思想动向,尊重他们的人格,给予期望,及时发现他们身上的“闪光点”,给与鼓励,帮助他们克服自卑感,树立信心。

具体措施如下:第一次:开学初抓紧找后进生谈话,了解他们假期内在家中的表现情况,并让他们制定出本学期自己的计划与目标,给自己定下一个可行的目标,并向着自己制定的目标奋进。

第二次:一个月后,针对本段时间的表现,找其谈话,指出本段时间他们的优点予以表扬,更重要的是指出他们的不足之处,并耐心的引导他们认识自己的缺点,并去改正。

第四次:期中考试之后,及时找其谈话,探讨他们身上仍然存在的问题,然后为期末考试定下一个目标。

2、在班级中搞好帮教活动,安排各方面表现好的优秀学生,帮助后进生,不但在学习上帮助他们,在思想上、生活上都要给予热情的帮助,及时询问他们的情况,了解他们的想法,让他们感受到集体的温暖。

3、不歧视后进生,及时帮助他们改正错误,及时发现他们的亮点,加以肯定表扬,鼓励他们上进。

4、针对后进生各自的特点,采取不同的帮教措施:(1)、定期召开总结会,帮助后进生总结阶段表现,指出并表扬他们的优点,提出还存在的不足,帮助他们明确下一阶段进步的目标。

(2)、及时与家长取得联系,做好家访工作,向学生家长反馈学生的表现,请求家长协助,共同做好后进生的转化工作。

九年级后进生转化工作计划(3篇)

九年级后进生转化工作计划(3篇)

九年级后进生转化工作计划(3篇)后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作的关键。

后进生是教师的重点辅导对象,辅导要做到准时、全面、持之以恒,后进生的形成过程打算转化工作必需持之以恒。

在后进生的转化工作上,要不但发觉他们的闪光点,有进步准时表扬,树立信念,使后进生摆脱后进,赶上其他同学,为此我特制定后进生转化规划。

一、本班学生分析:本班共有学生44名,后进生主要后进在学习不努力,对学习没有信念,根底学问把握的较差,有的是差在根本技能及制造性发挥上。

因此,转化后进生工作重点放在转化学生的自信念及制造性上。

二、转化目标:1、上课仔细听讲,仔细准时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯。

2、养成良好的思想素养,敬重教师,团结同学,乐于助人,积极维护集体荣誉。

3、注意进展特长,积极参与学校、班级组织的各项活动。

4、使本班后进生能根本把握学习的方法,能树立学习态度,增加自信念和学习积极性。

三、转化措施后进生转化工作将从以下几个方面入手:一)、擦亮后进生的闪光点没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不抱负,在加上比拟活泼好动,在教师的眼里则是淘气,因而后进生往往给人特别不好的印象,许多教师、会以卑视的眼光对待,用粗暴的手段进展教育。

我将从擦亮后进生的闪光点入手,比方对他们的进步赐予确定,使他们的自信念得到恢复,看到了自己的进步,看到了自己的特长。

通过我的行动,我信任可以到达转化的目的。

二)、用急躁作为转化的保证后进生的形成,并非一朝一夕的事情,所谓“冰冻三尺,非一日之寒”,所以要他们转化,也不行能一蹴而就。

要到达转化的”目的,必需要有急躁做保证,我将要自己在这个方面努力。

由于我自己是一共性子急噪的人,缺少的正是急躁,我将在这个学期克制自己的缺点,用更多的心思投入到后进生转化的工作中。

三)、做好日常学习的催促后进生的自觉性不够高,自制力不强,因而比拟散漫,我将仔细催促他们努力,在学习上下工夫。

初中后进生转化工作计划【四篇】

初中后进生转化工作计划【四篇】

初中后进生转化工作计划【四篇】【导语】这篇关于学校后进生转化工作方案【四篇】的文章,是为大家整理的,希望对大家有所关怀!【第一篇】学校办学的宗旨是以育人为本,意在从训练教学2个方面,不断提高同学的思想素养,规范同学的道德行为,提高同学的文化水平,培育同学的各种力气。

所以,它面对的应当是全体同学,面对同学的各个方面。

老师不能够生产出次品,更不能制造出废品,应当对每1个同学都要认真负责,特别是对于部分差生,应当用爱心去感化他们,用诚意去打动他们,用道理去训练他们,用才智去启迪他们。

为此,学校特订出如下差行转化方案:一,成立差生转化领导小组。

学校校长要担当领导小组的组长,政教副校长担当副组长,具体负责对同学的辅导与管理,各班主任和团支部书记为各工作小组的具体成员。

具体机构有:学校领导小组由行政和团总支书记7人组成。

十二个班级每班由班主任和两名科任老师组成。

二,摸清各班的差生状况,做好分门别类的统计整理。

由于学校在总体上来说,由于招生存在着没有选择的余地,收进来同学大多数成果很差,思想表现也不太好,这种状况必定带来管理上的困难。

所以,每1个班主任要对同学家庭逐一进行家访,对同学个人逐一进行谈话,做到状况明白。

然后再制订相应的训练教学规划。

具体要开展的活动:1,开学一星期内对全部同学进行初步摸底,分别召开同学会,制订实施细则;2,政教组织各班主任开会,确定重点家访对象;3,进行部分同学家长会,听取家长对学校工作的看法;4,召开差生转化动员会,每1个同学写出转变的决心。

三,树立起差生转化典型。

我们知道,典型的力气是巨大的,每期开学初,各班要依据自己转化同学效果,选出一2个代表做为班级学习的榜样,学校则将各班树立起的典型人物用黑板报、墙报、广播进行在张旗鼓的宣布传达,还要给突出的同学戴大红花,拍照表彰。

具体的工作:1,开学后,各班上报上一期差生转化的优秀同学和评定差生转化的优秀班主任名单;2,学校定好表彰名单,出好有关的宣布传达专刊,开展好校内广播,按方案表彰同学;3,各班组织优秀同学和后进生转化典型进行大会阅历相互沟通,优秀班主任阅历相互沟通;4,中考后,分赴到部分同学家中,向同学家长汇报同学在校转化的具体状况。

九年级后进生转化计划

九年级后进生转化计划

九年级后进生转化计划九年级后进生转化计划篇一:九年级后进生转化计划为全面贯彻党的教育方针,落实学校的一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切的教育思想;因材施教,使素质教育落到实处,根据学校工作安排,为做好我班的后进生转化工作,特制订本计划:一、指导思想树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”和“教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育”这一正确观念。

面向全体,因材施教,加强后进生转化工作,使素质教育落到实处,让学生得以生动、活泼、健康的发展,全面提高教育教学质量。

二、工作措施与方法1、动之以情,消除戒备心理消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。

当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

2、尊重信任,唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。

教师应当尊重、信任后进生,唤起他们的自尊心,培植自信心。

所以教师应特别注意以下几点:(1)对后进生要求要适度。

要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让后进生获得成功。

只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。

教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。

(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

联系。

取得家庭的配合,达到家校合一,共同教育的目的。

5、建立后进生名册,并对单元检测、期中、期末的成绩及时填写,期末进行总结、评比。

苏霍姆林斯基说:“教育才能的基础在于深信有可能成功教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。

”我们要用艺术家特有的眼光去认真分析研究,即使是一块最普通的木头,只要我们用心雕琢,也会使其能够变成一件有价值的艺术品。

篇二:九年级后进生转化计划一、指导思想为了进一步贯彻“两全”方针,实施素质教育,营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围,让每一位学生健康、和谐发展,提高教育质量,根据本段的实际情况,做好后进生转化工作。

后进生转化的工作计划范文6篇

后进生转化的工作计划范文6篇

后进生转化的工作计划范文6篇后进生转化的工作计划范文 (1)一、指导思想:转化后进生是教育的工作中重要环节,转化一个后进生所做的工作量是很大的,比培养一个尖子生的工作量要多的多,也难的多,要花费教师的大量精力和时间。

二、学情分析:本班大多数学生学习数学的积极性较高,数学思维能力强,学习成绩较好,但是也有部分学生学习基础差,计算能力差,学习习惯不好,经常不完成作业,成绩不好。

教师必须更加努力,必须树信心,争取时间,采取一定的措施来帮助他们改正学习态度,讲究学习方法,快步提高成绩。

三、转化目标1、加强对素质教育内涵的理解,树立正确的教育观。

2、以心理健康教育为切入点,努力探索后进生转化工作的新路子。

3、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性。

4、优化课堂教学,激发学生学习兴趣大面提高教学质量。

四、主要措施:1、认真研究学情,关注他们的学习动态,辅导做到心中有数,有的放矢。

2、积极学习新的课程标准,耐心细致的引导他们,了解他们的学习环境,因材施教,因人施教。

3、实施培优补缺工作,采用结对子,一帮一的形式让优生带动后进生,齐头并进,努力提高教学质量。

4、及时发现问题,及时采取不救措施,作业采用面批形式为主。

5、爱护学生,突现学生的主体作用,关心他们的学习和生活,以引导为主。

6、多给后进生一些爱,多给他们多一点理解和尊重。

多给他们多一份关心和体贴。

多一些鼓励和表扬,少一点惩罚。

7、多与家长联系沟通。

附后进生名单:唐圣翔、曾苗苗、唐林、黄佳俊。

后进生转化的工作计划范文 (2)1、发现闪光点,创造成功的机会对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们, 发现闪光点。

就算是一句简单的话语:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老师喜欢你”也能加强师生间的情感沟通。

师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。

这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。

多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。

初中学校后进生转化工作计划【精选5篇】

初中学校后进生转化工作计划【精选5篇】

初中学校后进生转化工作计划【精选5篇】初中学校后进生转化工作计划(精选篇1)在教育管理中,最为令人棘手的问题是后进生的管理工作。

后进生作为一个班级存在的特殊群体,其多表现为思想差、行为差和成绩差几种情景,这就让管理者为之头疼,不知如何做好后进生的转化工作。

怎样才能转化好后进生呢?我们先要了解后进生构成的原因,我们明白后进生主要是受家庭、社会、学校和个人自身因素的影响。

在家庭方面,有的家长受社会“读书无用论”的错误影响,对子女的行为和学习成绩漠不关心,对孩子成绩好坏持无所谓的态度;有的家长为了生活,常年在外打工,孩子成了留守儿童,缺少家长的陪伴和关心;有的家庭物质生活较好,家长舍不得孩子吃苦,过于溺爱,以致孩子有求必应,养成“小霸王”性格,甚至对孩子在学校中犯下的错误也纵容,使家校教育冲突;造成更大伤害的是父母离异的家庭,孩子失去温暖,对生活产生悲观失望情绪。

在社会方面,由于社会上存在赌博、吃喝玩乐等不良风气,在无形中潜移默化地影响了学生。

另外,青少年往往有好奇心理,网络上一些不良网站充满色情、凶杀等负面影响青少年身心健康。

学校因素中,教师对教育对象不能平等待之,只一味钟爱优等生,对后进生不闻不问。

放任自流甚至视为害群之马,致使师生关系不融洽,学生缺少关爱而丧失学习信心。

自身因素主要是缺少学习进取性和吃苦耐劳精神,意志力薄弱、自制力差、学习兴趣低、情绪不稳定等,造成他们不思进取,自暴自弃。

了解了后进生构成这些因素后,我们就能够对症下药,遏制和减少后进生的构成,从而到达“治病救人”的目的。

对后进生的转化据以上构成因素,我们能够从以下几方面入手转化他们。

一、要摆正态度,进取乐观地对待后进生。

对待后进生,首先要抱正确的态度,要正确地看待和估量后进生。

后进生并非永远一成不变,他们也思进取,只可是表现不明显罢了。

我们应当大力帮扶他们,保护他们的自尊,让他们克服自身不足和自卑心理,调整好心态,树立起自信心,他们就会转变。

精选九年级后进生转化工作计划

精选九年级后进生转化工作计划

九年级后进生转化工作计划(精选3篇)后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作的关键。

后进生是教师的重点辅导对象,辅导要做到及时、全面、持之以恒,后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。

在后进生的转化工作上,要不但发现他们的闪光点,有进步及时表扬,树立信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学,为此我特制定后进生转化计划。

一、本班学生分析:本班共有学生44名,后进生主要后进在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。

因此,转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。

二、转化目标:1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯。

2、养成良好的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极维护集体荣誉。

3、注重发展特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。

4、使本班后进生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,增强自信心和学习积极性。

三、转化措施后进生转化工作将从以下几个方面入手:一)、擦亮后进生的闪光点没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比较活泼好动,在老师的眼里则是调皮,因而后进生往往给人非常不好的印象,很多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行教育。

我将从擦亮后进生的闪光点入手,比如对他们的进步给予肯定,使他们的自信心得到恢复,看到了自己的进步,看到了自己的长处。

通过我的行动,我相信可以达到转化的目的。

二)、用耐心作为转化的保证后进生的形成,并非一朝一夕的事情,所谓“冰冻三尺,非一日之寒”,所以要他们转化,也不可能一蹴而就。

要达到转化的目的,必须要有耐心做保证,我将要自己在这个方面努力。

因为我自己是一个性子急噪的人,缺少的正是耐心,我将在这个学期克服自己的缺点,用更多的心思投入到后进生转化的工作中。

三)、做好日常学习的督促后进生的自觉性不够高,自制力不强,因而比较散漫,我将认真督促他们努力,在学习上下工夫。

班主任工作后进生转化工作计划大全5篇

班主任工作后进生转化工作计划大全5篇

班主任工作后进生转化工作计划大全5篇班主任工作后进生转化工作计划【篇1】针对“后进生”的种种原因,让我觉得“后进生”的转化一直是我们最费心思的工作,作为老师,我们必须对“后进生”有一个正确的认识。

“后进生”的“后20%”是暂时的,正因为他们现在的学习成绩不很理想,才更需要老师的帮助。

我发现转化“差生”是有窍门的,只要“差生”愿意学好,按照一定的方法进行训练,是完全可以在短期内转化的。

(一)工作目标1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。

2、认真挑选好培优补差的对象。

3、通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。

4、认真做好学生的辅导工作,辅导要有针对性和可行性。

(二)辅导形式:1、利用课堂时间相机辅导2、利用学校课间和放学时间3、老师、家长相配合4、多表扬、少批评他们有时会犯一些老毛病,如果老师们的批评把握分寸,言语不要太刻薄就好了。

老师们的循循善诱,有时反而让他们很感动。

请不要将他们一棍子打死,在平时密切注意他们的言行,他们每个人都有自己的闪光点,适时适度地进行表扬,有时一两句赞扬之词胜过一顿严厉的说教,会让他们记忆终生。

(三)具体措施1、利用课堂时间相机辅导在课堂上多提问他们,对后进生有进步的学生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对一些后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。

当后进生作业出现较多错误时,教师要当面批改,指出错误,耐心指导。

当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好数学的信心。

另外,在课堂上对后进生多提问,发现他们的优点和知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好数学的信心。

另外,在课堂上对后进生多提问,发现他们的优点和成绩就及时表扬,以此来提高他们的学习成绩。

2、课余时间个别辅导在限定的课堂教学时间内,是很难满足和适应不同学生的需要的。

因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。

班主任后进生转化工作计划(通用14篇)

班主任后进生转化工作计划(通用14篇)

班主任后进生转化工作计划(通用14篇)班主任后进生转化工作计划篇1一、总体目标这个班有25名学生,包括15名男生和10名女生。

经过我自己和孩子们半年的努力,我想我们班的孩子已经基本养成了良好的行为习惯。

但是孩子们的集体意识不是很强,所以我这学期的重点是加强班级的凝聚力,形成一个班风好的集体。

通过班会、晨会等多种教育渠道,加强班级的团结。

只有互相关心,互相帮助,互相理解,全班才能团结一致。

二、工作重点及要求1、继续抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实。

班会课上深入贯彻规范的有关的内容,把理论与实践相结合,让学生边做边学习。

2、上好每周的思想品德课。

在这节课上总结一下每周孩子们各方面的情况,表扬班上的好人好事,针对班上的特殊事情,或者有教育意义的要特别多花时间,让孩子们明辨是非。

3、班队班级联系课题组的任务,举办一些有意义的活动,或者和孩子聊聊天,善于倾听他们的声音,多和孩子交流。

4、经常召开班干部会议,对他们进行管理办法和工作方法的指导,提高他们认识问题的高度,给他们创造相应的锻炼机会,提高他们的工作能力和工作水平,并且充分发挥他们的主动性。

5、继续做好后进生的转化工作,坚持抓教学质量。

利用早晨、中午空闲的时间,给差生补课。

同时发挥小干部的作用,通过一帮一活动,促使他们进步。

6、时刻把安全放在首位。

抓住教机,多灌输安全方面的知识,增强他们的安全意识。

从小事做起,从自我做起,并且把安全意识带回家,不在学校同样要注意安全。

7、学校与家庭教育想结合:多与学生家长沟通,切实做好家校联系工作,与家长搞好关系。

采取多种方法,做到经常联系。

8、协调好与其他任课老师的关系,共同对学生进行教育。

在这一学期里,我要吸取以前的经验教训,抱着对孩子负责的态度,向优秀教师学习,取长补短,努力把班级建设得更好!一、班级基本情况我班有47名学生,包括25名男生和22名女生。

这个班的学生学习努力,有进取心。

行为习惯:学生可以按照日常行为规范去做,但是意识有待提高,尤其是男生在这方面做的还不够,课后还会有跑,所以经常提醒老师同学。

班主任后进生转化计划范文

班主任后进生转化计划范文

班主任后进生转化计划范文在当前的教育环境中,每个班级都会有一些在学习、行为或情感上表现出后进的学生。

作为班主任,转化后进生不仅是提升班级整体表现的需要,更是对学生个体发展的负责。

以下是我为后进生转化制定的详细计划,旨在通过多元化的策略和持续的努力,帮助这些学生实现全面的进步。

1. 后进生现状分析后进生的情况各不相同,但通常表现为学习成绩不佳、课堂参与度低、行为习惯不良等。

造成这一现象的原因可能是多方面的,如家庭环境、学习方法、自信心不足等。

因此,首先需要深入了解每位后进生的具体情况,包括他们的家庭背景、兴趣爱好、学习困难等,以便进行有针对性的转化工作。

2. 转化目标设定为后进生设定明确的转化目标,不仅要有长远规划,还要有短期可实现的目标。

长远目标可以是提高学生的综合素质,使其能够适应未来社会的需求;短期目标则可以具体到提高某一科目的成绩、改善行为习惯等。

这些目标要具体、可行,并且与后进生的实际情况相结合。

3. 转化策略制定针对每位后进生的具体情况,制定个性化的转化策略。

这包括调整教学方法,激发学生的学习兴趣;加强课后辅导,帮助学生解决学习难题;建立激励机制,增强学生的自信心和学习动力等。

同时,还要注重培养学生的自主学习能力和团队合作精神,使其能够在未来的学习和生活中更好地适应和发展。

4. 家校合作机制后进生转化工作不仅需要学校的努力,更需要家长的参与和支持。

因此,建立有效的家校合作机制至关重要。

班主任要定期与家长沟通,了解学生在家中的表现和问题,共同制定解决方案。

同时,还要组织家长参与学校的教育活动,增进家校之间的互信和合作,形成教育合力。

5. 定期评估与反馈在实施转化计划的过程中,要定期对学生的学习和行为进行评估,了解转化效果。

评估结果要及时反馈给学生和家长,以便调整转化策略和方法。

同时,还要根据评估结果对计划进行修订和完善,确保转化工作的持续性和有效性。

6. 心理疏导与支持后进生在学习和生活中往往承受着较大的心理压力。

班主任转化后进生个人计划范本(3篇)

班主任转化后进生个人计划范本(3篇)

班主任转化后进生个人计划范本为全面____教育方针,面向全体,因材施教,使素质教育落到实处,本学期学校将以心理健康教育为切入点,继续加强后进生转化工作,并努力探索新形势下教育方法,全面提高教育教学质量,让学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。

一、树立正确的教育观,加强对素质教育内涵的理解学校将有计划、有组织、有目的地组织教师深入学习有关理论。

通过学习,提高认识,转变观念。

教师应注重创造,构建民主、平等的师生交往和生生交往,使学生在人与人的关系中,特别是师生关系中体验到平等和民主,尊重和信任,理解和宽容,亲情和友爱,同时受到感化、激励和鼓舞。

二、努力探索后进生转化工作的新路子,加强心理健康教育1.学校将有计划、有目的地组织教师进行学生心理知识的学习,逐步提高教师素质。

在课堂教学中,各任课教师要把心理素质教育作为教学的重要任务之一,渗透到日常课堂教学中去。

所有教职工在教育、教学和管理过程中,要根据学生个性心理的发展状况,开发学生的心理潜能,形成教书育人,管理育人,环境育人的双育合力。

2.加强对后进生的个别心理辅导。

定期举办心理卫生讲座,深入学生的内心世界,搞好特别学生的情况跟踪调查,对其心理障碍进行研究和排除,矫治其心理疾病,充分发挥心理教育的德育功能。

3.校内、外齐抓共管,拓宽教育渠道。

搞好心理健康教育,家长是最好的帮手和支持者。

我们还将通过家长、学校,定期举办学生心理健康教育专题讲座,使家长们明白心理健康教育在青少年成长中的重要意义,让他们了解心理素质对各种学习,工作岗位上人的作用与影响。

另外,通过家长委员会,把学生中在接受心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传,帮助家长掌握部分心理学方面的知识,指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。

三、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性1.建立健全后进生转化工作档案。

确定帮带对象,不使任何一个学生掉队。

对每一位后进生的思想,学习状况,性格特点,爱好特长,家庭情况等都作详细记录。

2023初中后进生转化工作计划7篇

2023初中后进生转化工作计划7篇

2023初中后进生转化工作计划7篇初中后进生转化工作计划1学校办学的宗旨是以育人为本,意在从教育教学两个方面,不断提高学生的思想素质,规范学生的道德行为,提高学生的文化水平,培养学生的各种能力。

所以,它面向的应该是全体学生,面向学生的各个方面。

教师不能够生产出次品,更不能制造出废品,应该对每一个学生都要认真负责,特别是对于部分后进生,应该用爱心去感化他们,用诚心去打动他们,用道理去教育他们,用智慧去启迪他们。

一、目的后进生由于纪律涣散或学习成绩较差,长期在集体中处于后进,常常受到冷淡与歧视,缺少理解与信任。

久而丧失了进取的信心和勇气,甚至成为“被人遗忘的角落”。

这不仅影响了个人进步,也影响了全面贯彻党的教育方针和全面提高教育教学质量。

素质教育是面向全体学生,而不是面向少数学生。

面向全体,正是面向有差异的每一个个体,根据不同学生的实际,促进他们全体发展。

因此,坚持面向全体学生,更应侧重后进生,研究后进生,转化后进生。

二、确认后进生学生名单三、情况分析造成他们成绩差的原因是多方面的。

基础打得不够扎实,遗忘快,记忆力差,家长不够重视其学习等等综合因素。

这部分学生大多有共同的特点,主要表现为:一、自卑感强。

后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自己低人一等。

二、作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不积极。

针对这一情况,我在对待后进生的辅导方面采取以下方法。

四、具体措施(一)发现闪光点,创造成功的机会对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们,发现闪光点。

就算是一句简单的话语:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老师喜欢你……”也能加强师生间的情感沟通。

师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。

这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。

多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。

让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

2024年班主任后进生转化计划范文

2024年班主任后进生转化计划范文

2024年班主任后进生转化计划一、计划背景在教育过程中,后进生是指那些在学习、行为、心理等方面存在一定问题的学生。

转化后进生是班主任工作的重要组成部分,对于促进学生的全面发展具有重要意义。

二、目标设定短期目标:通过一个学期的努力,帮助后进生改善学习态度,提高学习成绩,减少不良行为。

中期目标:在学年内,促进后进生形成良好的学习习惯和行为规范,提升自我管理能力。

长期目标:培养后进生的自信心和社会责任感,为他们的未来学习和生活打下坚实的基础。

三、转化策略建立个人档案:为每位后进生建立详细的个人档案,记录其学习、行为、心理状况等信息。

个性化辅导:根据每位学生的具体情况,制定个性化的教育计划,包括学习辅导、心理辅导等。

家校合作:与家长保持密切沟通,共同制定和执行转化计划,形成家校合力。

同伴互助:鼓励优秀学生与后进生结对,通过同伴的影响力促进后进生的进步。

激励机制:建立有效的激励机制,对后进生的每一点进步给予及时的肯定和奖励。

四、具体措施学习辅导:组织课后辅导班,针对后进生的薄弱环节进行有针对性的辅导。

心理辅导:定期开展心理健康教育活动,帮助后进生树立正确的自我认知。

行为规范:明确班级行为规范,对后进生的不良行为进行及时纠正。

兴趣培养:发现并培养后进生的兴趣爱好,通过兴趣小组等形式,提高他们的参与度和积极性。

社会实践:组织社会实践活动,让后进生在实践中学习社会规则,培养责任感。

五、监测与评估定期监测:通过定期的测试、观察等方式,监测后进生的学习进步和行为变化。

阶段评估:每个学期对转化计划的效果进行评估,及时调整教育策略。

反馈机制:建立有效的反馈机制,鼓励学生、家长和教师之间进行沟通,共同关注后进生的成长。

六、总结转化后进生是一项长期而艰巨的任务,需要班主任的耐心、智慧和不懈努力。

通过科学的方法和持续的关注,我们可以帮助后进生重拾信心,激发潜能,最终实现自我转化。

九年级后进生转化计划4篇

九年级后进生转化计划4篇

一、等差数列选择题1.数学著作《孙子算经》中有这样一个问题:“今有物不知其数,三三数之剩二(除以3余2),五五数之剩三(除以5余3),问物几何?”现将1到2020共2020个整数中,同时满足“三三数之剩二,五五数之剩三”的数按从小到大的顺序排成一列,构成数列{},n a 则该数列共有( ) A .132项 B .133项C .134项D .135项解析:D 【分析】由题意抽象出数列是等差数列,再根据通项公式计算项数. 【详解】被3除余2且被5除余3的数构成首项为8,公差为15的等差数列,记为{}n a ,则()8151157n a n n =+-=-,令1572020n a n =-≤,解得:213515n ≤, 所以该数列的项数共有135项. 故选:D 【点睛】关键点点睛:本题以数学文化为背景,考查等差数列,本题的关键是读懂题意,并能抽象出等差数列.2.等差数列{}n a 中,若26a =,43a =,则5a =( ) A .32B .92C .2D .9解析:A 【分析】由2a 和4a 求出公差d ,再根据54a a d =+可求得结果. 【详解】 设公差为d ,则423634222a a d --===--, 所以5433322a a d =+=-=. 故选:A3.在等差数列{}n a 中,25812a a a ++=,则{}n a 的前9项和9S =( ) A .36 B .48C .56D .72解析:A 【分析】根据等差数列的性质,由题中条件,得出54a =,再由等差数列前n 项和公式,即可得出结果.因为{}n a 为等差数列,25812a a a ++=, 所以5312a =,即54a =,所以()1999983622a a S +⨯===.故选:A . 【点睛】熟练运用等差数列性质的应用及等差数列前n 项和的基本量运算是解题关键. 4.在等差数列{}n a 中,()()3589133224a a a a a ++++=,则此数列前13项的和是( ) A .13 B .26C .52D .56解析:B 【分析】利用等差数列的下标性质,结合等差数列的求和公式即可得结果. 【详解】由等差数列的性质,可得3542a a a +=,891371013103a a a a a a a ++=++=, 因为()()3589133224a a a a a ++++=, 可得410322324a a ⨯+⨯=,即4104a a +=, 故数列的前13项之和()()11341013131313426222a a a a S ++⨯====. 故选:B.5.设等差数列{}n a 的前n 项之和为n S ,已知10100S =,则47a a +=( ) A .12 B .20C .40D .100解析:B 【分析】由等差数列的通项公式可得47129a a a d +=+,再由1011045100S a d =+=,从而可得结果. 【详解】 解:1011045100S a d =+=,12920a d ∴+=, 4712920a a a d ∴+=+=.故选:B.6.已知等差数列{}n a 中,161,11a a ==,则数列{}n a 的公差为( ) A .53B .2C .8D .13【分析】设公差为d ,则615a a d =+,即可求出公差d 的值. 【详解】设公差为d ,则615a a d =+,即1115d =+,解得:2d =, 所以数列{}n a 的公差为2, 故选:B7.已知数列{}n a 的前项和221n S n =+,n *∈N ,则5a =( )A .20B .17C .18D .19解析:C 【分析】根据题中条件,由554a S S =-,即可得出结果. 【详解】因为数列{}n a 的前项和2*21,n S n n N =+∈, 所以22554(251)(241)18a S S =-=⨯+-⨯+=. 故选:C .8.在数列{}n a 中,129a =-,()*13n n a a n +=+∈N ,则1220aa a +++=( )A .10B .145C .300D .320解析:C 【分析】由等差数列的性质可得332n a n =-,结合分组求和法即可得解。

转化后进生工作计划5篇

转化后进生工作计划5篇

转化后进生工作计划5篇转化后进生工作计划篇1一、指导思想树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”和“教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育”这一正确观念。

面向全体,因材施教,加强后进生转化工作,使素质教育落到实处,让学生得以生动、活泼、健康的发展,全面提高教育教学质量。

二、工作措施与方法1、动之以情,消除戒备心理消除戒备心理的途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。

当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”2、尊重信任,唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。

教师应当尊重、信任后进生,唤起他们的自尊心,培植自信心。

所以教师应特别注意以下几点:(1)对后进生要求要适度。

要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让后进生获得成功。

只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。

教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。

(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念。

坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。

对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。

4、创设情境,锻炼后进生的意志针对学生不良行为,光说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。

5、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。

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大观九年制学校(2006——2007学年度第1学期)











班级:九(3)班
班主任:王封文
九(3)班班级后进生转化工作计划
双差生通常是那些在品行或学习等方面暂时落后的学生。

他们在一个班里为数不多,但经常犯错误,学习落后。

长此以往,越来越不爱学习,最后倒致厌学,对班级造成不好的影响,很有可能不能顺利毕业,中途退学,流入社会。

鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的。

”爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越的精神和创新的精神。

本学期对后进生的帮教工作是重中之重,现作计划如下:
一、分析情况:
双差生一般有较重的自卑心理,他们总觉得自己不如别人,特别是和好学生在一起,就有一种自惭形秽的感觉,但同时又有很强的自尊心,对老师当面批评或指责,会产生逆反心理和厌烦情绪。

他们也有上进求好的愿望,但缺乏毅力和自制力,在进步的过程中,往往经不住外界不良的影响而出现反复。

做双差生的转化工作,就要针对他们的心理特点和存在的问题,进行深入细致的教育工作,才能取得好的效果。

本学期转化对象有:黄保、石端、石专、岑社、罗山、韦小谢等。

二、教育原则:
(一)用爱心滋润学生心田。

有爱心是做好后进生转化工作优质核心和基础;前提和条件是对待后进生要满怀热情地去关心他们,爱护他们。

首先应多关心他们、理解他们、尊重他们,多从他们的角度去体验他们的心理。

正所谓“亲其师,信其道”,师生之间互尊互敬,关系融洽,心理相融,情感相通,乐于交流,易于沟通,各种教育如涓涓细流流进学生心田。

学生
对老师尊重、爱戴、感激、信任,会倾心于老师,乐于接近老师,向老师打开心灵的窗户,愉快地接受老师的教育。

(二)用信心给予学生动力。

信心是学生进步的动力,只有让后进生看到了自己身上的力量,自身的价值,对未来怀有信心、怀有希望,才有利于他们的成长。

而后进生普遍缺乏自信心,他们往往以为老师和同学、家长看不起他们,即使做了好事,别人也不会说好,因而缺乏动力,自暴自弃。

因此,对待后进生,要善于发现他们身上的优点,及时表扬、充分肯定、热心鼓励,帮助他们找回自信。

(三)用细心解决学生问题。

后进生转化工作是一项复杂的、艰巨的、细致的工作,需要我们细心地去观察,持之以恒,对症下药。

坚定信心,科学教育,把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将开得更加绚丽,更加灿烂。

三、培养措施:
新课程理念融于课堂教学之中。

根据学生课堂反应的情况,灵活调整教学方式方法。

做到学生是学习的主体,充分激发学生自主学习的自觉性。

培养学习的兴趣,养成眼、耳、口、手、脑动起来的习惯。

向课堂要效率,让每一堂课都是生动有趣而又高效的。

(一)抓实书写。

书写的好坏,直接影响到语文成绩。

紧紧抓住书写差的这部分同学,从书写方式方法、书写习惯的养成等方面指导和督促他们写好每一个字。

按要求完成一至二次练笔。

(二)打牢写作基础。

培养每日写日记的习惯,灵活处理练笔与每两周一次作文的关系。

力从激发学生的写作兴趣入手,让写作成为他们抒发自己心灵之感的一种方式。

(三)分层次设定前进目标。

对后进生,设定目标不可过高,学习内容按学生学情分层对待,不搞一刀切,又让学生能跳起来摘到“苹果”
(四)课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。

(五)课外辅导,利用晚修,文体课的时间,组织学生加以辅导训练。

(六)发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

2016年9月2日。

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