医院保卫科年工作总结备课讲稿

安防科2017年工作总结
回望即将过去的2017年，安防科的各项工作在院党政班子的正确领导下,在分管领导的指导下,取得了较大的进步。

今年是我院入住新院区的第一年，我科根据医院新环境、按上级要求重新建立健全了科室管理规范，在落实医院规章制度、强化院区治安、消防安全、重点维稳以及三级医院评审等方面做了大量工作，取得了较好的成效，全年无任何安全责任事故发生。

现将我科今年具体工作情况汇报如下：一．落实岗位责任，强化安全意识。

一是根据省、市、区主管部门文件精神及今年院发《科室目标责任书》，我科对照《三级综合医院等级评审实施细则》，完善和重新修订了科室管理的相关工作制度，按照院、科两级负责制，始终坚持“谁主管，谁负责”以及“属地化管理”的原则，认真履行“一岗双责”，不断加强学习，努力端正思想，切实做好本职工作。

二是加强本科室政治业务培训，进入新医院伊始，针对全新的安全环境、高层建筑、新设备，由科室组织深入学习了《新安全生产法》、《消防法》、《四川省消防条例》、《四川省医疗机构安全相关条例》等，并结合我院实际情况，全年组织5次科室安保、消防、反暴恐技能训练，不断强化安全意识，使人员业务素质有了较大提升，较圆满的完成了上级赋予的各项工作任务。

二．认真执行各项安全规定，扎实做事。

一是按照区卫计局《今冬明春安全生产大检查工作方案》要求，从去年12月底开始，院领导在院周会、职能科主任会上布置和安排了今年的安全生产工作，反复强调安全保卫工作的重要性和必要性，促使全院职工自觉遵守和主动参与，并把安全工作纳入各项工作指标，做到有计划、有部署、有检查、有总结、有奖惩，形成了齐抓共管的工作合力。

二是结合我院的实际情况，除了上级部署的“今冬明春安全大检查”、“节后安全大检查”外，我科与合同执行科、固定资产科在院主管领导带领下，全年共计组织了10次安全隐患联合检查，并坚持安全生产季度、月度专项检查督查，集中查处了一批安全隐患，全年总计查处各类安全隐患35处，立查立改20处，限期整改15处，其中防汛隐患2处、基建隐患1处、消防隐患12处，由我科下发整改通知书13份，紧急应急处突4次，动用喷淋系统1次，灭火器3具，及时处置了3起危险的火灾隐患。

并针对突出问题进行了集中整改，有效保证了“夏季消防安全”、“国庆、中秋”双节、“十九大”等重要节点的安全稳定。

从五月份开始，我科积极响应院三级医院评审决议，全力以赴做好三级医院评审的准备工作，据不完全统计，在三个月内，我科共申报维修整改项目3种16项，其中包括各类安全标志标示、设备维护维修申购补充、安全警示、应急储备等，均已按照预定计划按时完成，较好地完成了三级医院评审任务。

在此期间，根据消防培训计划，我科还邀请了成都市消防中心消防教官及龙泉驿区消
防大队领导对全院临床医技科室、义务消防队员、科室安全责任人、安全员进行了消防知识培训，累计参训人员近500人次。

另外在此基础上我科还组织全院义务消防队员、保安队员、相关科室进行了大型院级消防安全演练，参加人数达到200余人，区卫计局冯建龙书记到场支持，并特别邀请卫计系统各单位安全管理人到场观摩，收到了较好的效果。

六月安全生产月，我科经过充分准备，组织了多种宣传和培训、演练活动，通过安全月主题条幅、安全知识宣传资料散发、科室培训、安全隐患巡查自查等形式，以点带面，加强安全安全意识养成，对全院安全工作起到了促进作用。

在党的“十九大”召开前后，我科除了加强安全生产检查外，还重点对我院稳控对象进行了二十四小时稳控值班，据不完全统计，累计值班人员22人参与，共计日夜执勤时间（班次）达到330天，为保证我院“十九大”期间安全生产和稳定做出了应有的贡献。

三是一年来，我科按照上级和医院制定的各项制度执行，坚持对全院各科室及重点部位的治安、消防安全保卫工作进行监督管理，尤其对重点部位采取了不定期跟踪检查，发现问题及时整改反馈。

各科室消防安全检查均采取区域性管理，安防科工作人员各负其责，并积极与科室主任、护士长沟通，确保各项检查指标始终处于良好状态，并及时掌握和发现安全隐患及后续整改工作，全年我科通过日常例行检查、各科室自查发现安全隐患30余处，立查立改23处，责成相关部门整改7处，有力保障了医院的安全就医环境。

在“119消防日”、“今冬明春火灾防控”节点，我科分别组织了2次消防重点科室、后
勤、外包相关部门针对初期或识别与扑救的专项演练，参培人员300余人进行了实际操作，由我科发放的《医院“消防四个能力”调查表》反馈中显现，全院会使用灭火器人员基本达到100%，有效提升了医院干部职工对安全生产、火灾防控方面的技能掌握与参与意识。

三、“警医联动”，切实维护医院医疗秩序。

一是充分发挥辖区公安机关和医院的各自职能优势和资源优势，建立起优势互补、资源共享、保平安、促健康的新型联动工作机制，我科搬迁伊始就主动联络辖区派出所，针对医院复杂治安局面进行研讨，达成了合作协议，据不完全统计，全年“110”针对我院出警30余次、辖区派出所出警10余次。

二是在开展打击涉医违法犯罪活动、维护了正常医疗秩序的同时，特别强调预防为主，注重排查梳理，提早发现危及医患人员安全或扰乱医疗秩序的不安定因素，做到预防在先、发现在早、处置在小，全年由我科针对收治患者涉毒涉刀伤报警备档20余次。

三是截至目前，全年我科协助公安机关、院医务科成功处置了2起病房停尸事件、9起医患纠纷事件、3起“三无人员”事件，其中还包括多起医疗投诉、人员走失搜寻等具体工作，切实维护了医院秩序正常化和医护人员及公共财物的安全。

四、加强人防、物防、技防三防建设。

一是落实保安精细化管理，要求落实责任、分工到人，要求外包保安公司每月定期进行安全知识及技能教育培训，每季度总结前期工作，布置下一阶段任务，查找不足，每年至少开展两次专业培训和考
核；二是落实固定岗值守与巡逻岗位制度，尤其加大夜间楼层巡视，按规定时间巡更点到，强化对医院各出入口等人员活动密集场所的管控，完善巡查记录。

三是为在岗保卫人员配备必要的通讯设备和防护器械。

通讯设备当班人员对讲机人手一部，随时保持联络通畅。

并在各执勤点配置了如：防护盾牌、处突警棒、钢叉等，确保在紧急情况下顺利掌控现场局面。

四是继续加大监控设施的投入，全年，在原有基础上新增监控探头60多个，维修摄像头16具，充分体现了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范模式，尽管是医院新迁第一年，但我院未发生一起重大治安事件和责任事故。

五、加强车辆管理，保证出入畅通。

一是为了方便患者和职工行车方便，我科在年初医院新迁时就主动与区交通部门沟通，对院内、地下停车位置、设施进行合理规划，在较短时间内完成了停车区域划分、车位划线、标识标牌设置等工作。

二是针对车辆停放管理混乱、乱停乱放严重等问题，积极与主管部门协商，及时招用外聘安保人员进行出入及规范停放管理，实行职工与患者车辆分流分区停放、确定车辆出入口专人管理等措施，保证了车辆停放有序、出入通畅。

三是针对非机动车停放管理，特别设置了非机动车停放区域，通过院办公会申购了防盗护栏，再通过外包保安公司聘用了收费管理人员，基本改善了上半年非机动车被盗严重的现象，效果明显。

四是强化了停车场各处监控措施，加装维护了监控摄像头，确保车辆被盗、擦挂、纠纷等情况有据可查，为车辆防护提供了重要的技术支撑。

五是通过特定扫描系统，录入120救护车辆，确保患
者紧急就诊车辆畅通无阻，全力打造绿色生命通道。

六、改正不足，努力进步
尽管做了大量工作，但存在问题也不容忽视，一是个别安防人员的慵懒拖现象等，二是岗位责任心有待加强，三是新医院各项新的规章制度也需要我们不断在工作中完善和落实。

所有这些也都需要我们高度重视，在今后的工作中，我们仍然要不断努力改进，坚持制度过硬，坚持岗位责任，认真完成好上级机关和院领导交给的各项工作任务，同时还要不断加强业务和各项专业知识的学习，自觉遵守国家的法律法规和医院的各项规章制度，从而保证各项工作的顺利进行，真正起到为医院安全保驾护航的作用。

安防科
2017年12月22日。