“三严三实”专题研讨发言材料
三严三实严以用权发言稿
三严三实严以用权发言稿各位领导、同事们：大家好！今天，我站在这里，以“三严三实严以用权”为主题，向大家发表一些看法和建议。
作为一名党员干部，我们都应该严格要求自己，做到严以用权，才能够更好地为人民服务，更好地履行我们的职责和使命。
“三严三实严以用权”要求我们党员干部要严格要求自己，实事求是，严以律己，严以律人，严格执行党的纪律和规定，以身作则，做表率。
这既是对我们个人的要求，也是对我们工作的要求。
我们要严格要求自己，严以用权，以党的纪律和规定为准绳，严格执行各项任务，真正做到为人民服务，履行我们的职责和使命。
首先，我们要严格要求自己。
作为一名党员干部，我们要时刻警惕自己的言行举止，不能有丝毫的松懈和懈怠。
我们要自觉遵守党的纪律和规定，自觉接受党内监督，带头执行各项任务，做到清正廉洁、勤勉奋进、自留地方、严以用权，为人民服务。
其次，我们要实事求是。
在各项工作中，我们要坚持实事求是的原则，抓住实质问题，解决实际困难，不做表面文章，不搞形式主义，不搞虚假宣传。
我们要以实际行动，真正为人民办实事，解决人民急需的问题，办成一件实事，做出一番实绩。
再次，我们要严以律己，严以律人。
在工作中，我们要加强自我约束，不断提高自身素质和能力，积极探索创新，争创优异成绩。
同时，我们也要严格要求身边的同事，帮助他们提高工作能力，增强工作责任感，做到言行一致，以身作则。
最后，我们要严格执行党的纪律和规定，严格用权。
我们要坚决杜绝一切违纪违法行为，不以权谋私，不搞权色交易，不触碰党纪国法的底线。
要着力营造风清气正、竞相争先的良好环境，形成清正廉洁、敬业奉献的良好风气。
要以身作则，为人民服务，树立良好的形象。
“三严三实严以用权”要求我们党员干部要以更加严格的标准要求自己，在工作中勇于担当，严格要求身边的同事，做到真正为人民服务，做到履行我们的职责和使命。
只有这样，我们党员干部才能更好地为人民服务，才能更好地履行我们的职责和使命。
三严三实发言稿范文
尊敬的领导和各位同事：
今天，我要与大家分享三严三实的经验和实践。
作为一名党员干部，我们必须时刻谨记“三严三实”的要求，以此提高自身素质和工作能力，更好地为人民服务。
说到“三严”，就是要求我们自律严谨，严吭高标，严明纪律。
我们必须始终坚守党的纪律，以党的政治纪律为根本，党的组织纪律、党的廉洁纪律和党的群众纪律相互贯通，始终自觉遵守党的各项规章制度，严格要求自己。
同时，在工作中，我们也必须严以律己、严以求真，严格控制自己的言行举止，不断提高自己的工作能力和团队合作能力。
我们谈谈“三实”。
所谓三实，就是真实情况、真实感受、真实数据。
我们必须全面、真实地了解所承担的任务和工作内容，积极掌握所需要的信息和知识，并做到及时反馈、透明公开。
同时，我们也要正视问题、不惧困难，有勇气担当和坚定信念，使工作既实实在在、又取得实实在在的成效。
在实践中，三严三实是相辅相成、互为依存的。
我们要做到三严，就要以实际行动走在前面，确保工作的严谨性和实效性。
而严谨性和实效性，则需要三实作为支撑。
只有真实反馈、真实情况、真实数据，我们才能更好地了解工作的情况，及时发现问题，加以解决。
我认为，只有我们在工作中坚持三严三实的要求，才能够真正做到“政治干净、工作实干、为民服务”的宗旨，成为一名优秀的党员干部。
我们要在日常工作中不断总结经验，提高自己的工作水平，以更加优质的服务回报人民群众的信任和期望。
就我个人而言，我今后也会不断努力，践行“三严三实”的原则，严格要求自己，不负人民的期待。
让我们一起携手前进，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
谢谢大家！。
三严三实 发言稿
三严三实发言稿各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我想和大家分享的是“三严三实”。
这是一种思想，也是一种行动准则，对于我们每个人而言，都具有重要的指导意义。
“三严三实”讲求的是严以修身、严以用权、严以律己；实以言、实以行、实以事。
言为言，行为行，做人要言行一致。
它要求我们在修身养性上更加严格自律，时刻保持积极向上的心态；在权力运用中更加谨慎审慎，做到公正廉洁、依法行事；在工作实践中更加务实有为，既说到做到、言行统一。
首先，严以修身，要求我们时刻保持良好的道德修养，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭伦理。
我们要有坚定的信念，做到忠诚敬业、诚实守信；要有高尚的情操，以善良、真诚的态度对待他人；要有自律的行为，对待金钱、权力和享受要守规矩、守底线。
只有修身养性，我们才能成为真正有思想、有担当的人。
其次，严以用权，要求我们在行使权力时始终保持清醒的头脑、公正的眼光。
权力是一把双刃剑，如果滥用权力，就会伤害他人、败坏自己。
我们要树立正确的权力观，始终做到清正廉洁、依法行事。
要坚持以人民为中心的发展思想，切实为人民群众谋利益，不为个人私利牟取好处。
只有慎重权力，我们才能赢得社会的尊重和人民的信任。
最后，实以言、实以行、实以事，要求我们在工作实践中做到说到做到、言行统一。
我们常常说“说到做到”，但往往在行动上存在差距。
我们要树立实事求是的态度，做到真抓实干、务实有为。
我们要言行一致，言之有据、行之有迹。
只有务实有为，我们才能赢得不断进取的勇气和前进的动力。
“三严三实”是一面镜子，能够让我们时刻关注自己的内心、行为和工作。
只有严格要求自己，用实际行动来验证自己的言论，才能树立起真正的品格和操守。
我相信，只要我们每个人都能够用心去践行“三严三实”，我们的事业就一定能够更加辉煌，我们的团队就一定能够更加团结，我们的生活就会更加幸福美好。
让我们从现在开始，用实际行动来践行“三严三实”，成就我们更加美好的未来！谢谢大家！。
三严三实研讨会发言稿三篇
【一】不少同志问我这么多年是怎样走过来的，我说，古人说过“静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，共产党员不是广告，不是商标，而是旗帜，是火车头，是责任，是考验，入了党的门，不是进了升官发财的门，而是进了真心实意为人民谋利益的无产阶级先锋队队伍的门，入了党的门，要按党章行，一辈子当人民的儿子，对党以身相许。
我退伍的时候，组织上发给我一笔复员费，尽管我家里生活困难，但当我看到洪湖发生水灾，我还是把这笔钱全部捐给了洪湖灾区。
一位环卫工体弱多病，我帮她扫大街一直坚持了17年，我先后照顾了20多名孤寡老人，我为他们买米买菜，送他们到医院看病，医院的医生总是问我，说我们家怎么这么多老人，我笑着回答他说，我照顾他们是应该的。
有一位叫刘梦云的老人，我一直照顾她20多年，期间送她到医院看病先后共xxxx多次，老人临终前把我叫到身边，握着我的手说：“没有你的照顾，我活不到80岁”。
她拿出她家祖传的珠宝要送给我，并对我说这是她的妈妈交代她，让她把这珠宝送给最关心她，对她最好的人，被我婉言谢绝了。
积玉桥街居民张德文，晚上九点喝了大半斤白酒到我家上访，说他因单位丢失了他的档案，65岁还未办理退休，不解决就到天安门喝药自杀，我做工作说一天不能解决，我保证每月自掏500元送给他，他由于酒喝多了，说着说着睡着了，半夜醒来，他看到他睡在我家床上，我睡在沙发上，使他受到感动。
我每月给他500元，一直给了两年半，后来帮他找到了他的招工材料办了退休。
问题解决后，他每月还到信访办来看我。
紫阳街特困户来北斗，一家人无住房，无工作，没有生活来源，家里还有两个孩子要上学，生活十分困难，没办法过年。
我就把他们一家请到我家里，跟我家人一起吃团圆饭，之后送给他xxxx0元钱和一蛇皮袋年货，开年后，我就帮他安排好孩子上学，他老婆打工和他做小生意的问题，并解决了住房，从此，他成了我的"穷亲戚"，据我们区委不完全统计，像他这样的"穷亲戚"，我就有xxxx0多户。
“三严三实”严以用权专题的发言稿四篇
“三严三实”严以用权专题的发言稿四篇“三严三实，，严以用权专题的发言稿1各位同志们：大家好！各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
这里所说的严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
对我国各级领导干部来说，权力首先意味着责任，权力只能是为人民服务的工具，这是党的宗旨决定了的。
把权力关进制度的笼子里，意味着要用制度来规范权力。
所谓“制度的笼子”，实际上就是权力的制约机制。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”，科学严密的制度是让众多官员掌好权用好权的基础。
古今中外，权力只有在制度的规范下才能有效发挥作用，权力只有在制度的制衡下才不会无所顾忌，权力只有在法律和制度的约束下，才能有效保证执政为民。
把权力关进制度的笼子里，必须确保制度这个笼子科学管用。
也就是说，“笼子”的设计必须合理规范，让权力既可以有效发挥效能又不能随意扩张；“笼子”的大小可以不同，但笼子的门必须时刻关紧；“笼子”应该四面透气，但决不能让权力“老虎”的爪子随意伸出。
尤其是对于擅自出笼的“老虎”乃至“苍蝇”，都必须做到严惩不贷。
把权力关进制度的笼子里，必须对权力加强监督。
“没有监督的权力必然导致腐败”，这是一条业已为历史所证明的真理。
监督是使权力规范运行的好机制，监督是制止权力膨胀的有效工具。
只有加强对权力多渠道多层次全方位的监督，才能保证权力在制约下运行，才能使监督更为有效，才能使制约更为科学，才能使制度更为完善。
把权力关进制度的笼子里，必须使权力的运行公开透明。
“笼子”不仅可以防止权力滥用，而且“笼子”有利于权力的运作透明，从而让领导干部自觉形成对法律的敬畏和对群众的敬重。
让权力在阳光下运行，不仅有利于深化对领导干部的民主监督，有利于遏制权钱交易、权权交易等种种腐败，促进国家和地区经济社会发展决策的科学化和民主化，也是我国实施“依法治国”方略，建设社会主义法治国家的必然要求。
三严三实研讨发言材料
三严三实研讨发言材料
坚持带头搞调研。
始终坚持问题导向，紧扣教育主题，结合教育实践活动中还没有整改到位的问题，深入分管或联系的乡镇、部门、村社，通过走访交流、发放调查问卷、召开座谈会等形式，广泛征求意见建议，全方位收集党课素材，形成了专题调研报告，为上好专题党课奠定了坚实基础。
坚持带头讲党课。
紧扣“三严三实”要求，联系党员干部队伍现状和思想、工作、作风实际，大家按照“三个讲清楚”的要求撰写党课讲稿，本着讲准讲深讲实的原则，全覆盖式地对所分管或联系系统的党员干部讲党课、作辅导，在全县范围内起到了很好的带学促学作用。
坚持带头抓学习。
按照《专题教育学习研讨计划》的要求，大家坚持把学习规定篇目和联系中心工作相结合、正面教育和反面警示相结合，制定专题学习计划，抽挤学习时间，创新学习方式，突出学习重点，认真摘抄学习笔记，撰写心得体会，增强了学习的针对性和实效性，保证了学习质量。
坚持带头促整改。
践行“三严三实”要求专题研讨发言材料_精品
践行“三严三实”要求专题研讨发言材料按照省委部署和市委安排，紧紧围绕严以修身、对党忠诚专题，联系自身思想和工作实际，在坚定理想信念、加强党性修养、提升道德情操的同时，紧密结合自己工作实际，以“三严三实”为标尺，进行了对照检查、深刻反思和自我剖析。
现将情况汇报交流，请同志们批评指正。
一、对“严以修身”的理解（一）严以修身必须强化修信仰。
要抓好思想理论建设这个根本，始终把理论学习放在首要位置，不断夯实信仰基础，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
要坚守共产党人的精神追求，不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，集聚奋发有为、勇于担当的精气神。
（二）严以修身必须强化修党性。
要特别注重从党性高度培养高尚人格，切实做到为民用权、秉公用权、审慎用权。
要坚持从科学理论中汲取营养，始终保持崇高的精神追求，切实做到对党忠诚。
要坚持在日常践行中锤炼磨砺，牢记自己的身份和职责，始终把心思和精力用在谋发展、抓改革、惠民生上。
要坚持用好批评与自我批评的有力武器，在严格的党内生活锻炼中增强党性修养，提升思想境界。
（三）严以修身必须强化修道德。
要努力提高自己的道德水准，遵守社会的道德准则和行为规范，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操。
带头执行廉洁从政各项规定，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，树立良好的个人形象。
二、修身不严的具体表现有以下四个方面：一是缺乏真正学习的恒心。
作为本单位的一名新兵，本应多下功夫，扎实学习纪委工作的系列理论，使自己尽快适应工作，但没有把愿望变成现实，学习局限于集体组织和工作参与，自己主动学习还是比较少。
虽然凭着老阅历，一般工作难不住，但是感到太肤浅，应对不了复杂局面，与大家相比差的很多。
二是存在脱离实际的现象。
对地方工作情况不够熟悉，缺少必要的实践阅历，初学的一些理论大多是原则性的，在实际工作过程中，思维容易形成定势，总爱用惯性思维去套问题，机械地执行上级决定，有生搬硬套的现象，给工作对象往往造成生硬的感觉，落实往往比较被动。
三严三实专题研讨会发言材料
三严三实专题研讨会发言材料各位领导、各位同事：大家好！感谢各位能够参加今天的三严三实专题研讨会。
作为本次研讨会的主讲人，我将就“三严三实”作为全面从严治党的重要内容进行讲解。
一、三严要求“三严”即严以修身、严以用权、严以律己。
首先，严以修身要求我们在思想上政治上行动上要保持高度的自律性和自我要求，时刻保持党员干部应有的作风和形象。
其次，严以用权要求我们在权力运行的过程中要提高自我约束和自律的意识，不谋私利、不徇私情，做到公平、公正、公开。
最后，严以律己要求我们在平时生活中要自觉遵守党的纪律规定，按照规定要求的标准要求自己，时刻保持良好的思想作风、工作作风和生活作风。
二、三实要求“三实”即实事求是、实干担当、实绩导向。
首先，实事求是要求我们在工作中要客观公正，不偏不倚，按照实际情况解决问题，不信谣传谣，不盲目听信一些不准确的信息。
其次，实干担当要求我们要有担当精神，不怕吃苦，不怕困难，主动承担工作责任，不抱怨，积极进取。
最后，实绩导向要求我们的工作要以实绩来评价，不以形式、错误的指标来评判断定，更加注重工作实际效果。
三、加强“三严三实”的重要意义1. 推动全面从严治党。
加强党员干部思想道德建设和作风建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，为党和国家事业健康发展提供坚强的政治保证。
2. 增强党员干部的纪律意识。
通过强调“严以修身、严以用权、严以律己”要求，让党员干部时刻保持警醒，自觉遵守党的纪律，不断提高自身素质和能力水平。
3. 增强党员干部的实践能力。
通过倡导“实事求是、实干担当、实绩导向”的工作理念，鼓励党员干部勇于担当、敢于创新、善于解决问题，推动党和国家事业取得更加实际的成绩。
四、加强“三严三实”的具体做法1. 强化理论学习。
加强对党章党规党纪的学习，提高政治理论水平，增强党员干部的纪律观念。
2. 严明作风纪律。
加强党员干部的教育管理，从源头上解决问题，不让不良风气滋生。
3. 加强工作实践。
推动党员干部深入基层，了解群众需要，将理论与实践相结合，真正为人民服务。
三严三实研讨交流发言材料
三严三实研讨交流发言材料尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里参加三严三实研讨交流活动，并分享一些我的观点和思考。
三严三实是习近平总书记提出的一项重要要求，也是我们党自身建设的一项基本原则。
三严指的是严以修身、严以用权、严以律己，强调党员干部应该始终保持高尚的品德修养、正确的权力运用、自我约束和自我教育；三实指的是实事求是、实干兴邦、实际工作，强调党员干部应该始终坚持实事求是的工作作风，注重具体问题、具体分析和具体解决方案。
在我看来，三严三实的核心是“实”，即实干兴邦。
实干是我们党的优良传统，也是我们党能够始终保持先进性和纯洁性的根本保证。
只有不断增强实干意识，才能真正践行三严三实的要求。
那么，作为一名党员干部，我们在实践中如何做到三严三实呢？首先，要做到严以修身、严以用权、严以律己。
要时刻保持良好的品德修养，做到守住底线、警惕自己的思想和行为。
在权力运用上要公正、廉洁、高效，始终以人民群众的利益为出发点和落脚点。
在自我约束和自我教育上，要坚持不断学习、不断提高，及时调整自己的思路和方法，做到时刻保持清醒和警觉。
其次，要做到实事求是、实干兴邦、实际工作。
我们要坚持实事求是的工作作风，不虚情、不浮夸、不做表面文章。
要注重实际工作，以实际行动解决具体问题，切实提高工作效能和质量。
在工作中要勇于担当，敢于负责，不推诿、不拖延，始终以积极、进取的态度面对工作中的各种困难和挑战。
最后，我们要时刻保持谦虚谨慎的态度。
要不断反思和自我批评，从他人的意见和建议中汲取养分，不骄不躁、不自满自足。
只有如此，我们才能保持谦虚谨慎的态度，才能真正做到三严三实。
最后，我相信只有大家共同努力，坚持三严三实的要求，我们党才能始终保持先进性和纯洁性，为实现中国梦、民族复兴贡献力量。
谢谢大家！。
三严三实专题研讨交流发言材料
三严三实专题研讨交流发言材料按照“三严三实”教育活动的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻剖析。
现将有关情况向大家汇报如下：一、存在的问题一是理论学习不够深入。
学习上缺乏主动和实效。
在工作当中虽然能按要求参加单位集中学习，但主观上对学习不能持之以恒，有时心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。
总是觉得事务繁忙，没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。
平时学习，只是按上级布置的政治学习任务指定内容学，没有很好的联系实际，在工作中对招标采购相关法律法规的学习不够深入和系统，对工作中用到的计算机、工程造价等知识学得不够全面，从而影响了学习上的实效性。
二是求真务实的精神不够扎实。
平时在为招投标各方服务过程当中，站在科室职责和岗位职责的角度，从招标采购流程、按工作程序的提供服务，抓项目招标进度、抓规范，没有真正关注群众想什么、盼什么、急什么、要什么。
在招投标过程中有的企业因未按规定上传标书、证件而导致废标，对这种情况按照规定在监管过程当中按工作制度进行处理，而对投标企业没有进行深入沟通，进一步了解投标企业为什么没按规定上传，是由于自身工作失误，还是遇到技术难题而导致这种情况发生。
三是创新意识还不够大胆。
在工作中局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题总是凭经验和习惯进行思考和处理。
虽然对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”,怕越位，怕背包袱，以致创新的思路还不够宽阔，层次还不够高。
二、存在问题的原因分析^p一是政治理论学习抓得不紧。
对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。
二是宗旨意识、党性修养还不够强。
全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。
有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，对群众负责的意识还够强。
三严三实第三专题研讨发言稿.doc
三严三实第三专题研讨发言稿"三严三实"体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。
以下是我整理的三严三实第三专题研讨发言稿，欢迎大家阅读。
三严三实第三专题研讨发言稿一："三严三实"是一个有机整体，其中，"严以用权"最为关键，是规范和提升领导干部从政修养、从政行为、从政境界的核心。
坚持"严以用权",就是要坚持权为民所用，按照规则、制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，牢记人民重托，自觉接受监督，任何时候都不搞特权，不以权谋私。
一、"严以用权"是对领导干部"自律"的考验"严以用权"的要旨是坚持权为民所用。
马克思主义权力观认为：一切权力属于人民;领导干部的权力是人民所赋予的;权只能为民所用，不允许搞任何形式的以权谋私。
领导干部的权力使用，直接影响到党的事业发展中的成败，在人民群众中的公信度。
"三严三实"中，特别强调了领导干部的"自律",突出了个人对组织的高度负责，把作风建设从制度层面升华到了价值层面。
作为一名基层领导干部，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，干出实绩。
"严以用权"就是要对信仰、对法纪、对组织、对人民心存敬畏，日三省之;化为手中戒尺，日恒量之，树立并恪守正确的世界观、人生观、价值观，以此安身立命，以此取信于民，才能确保工作中始终不偏离为民利民的轨道。
常言道，"公生明、廉生威",公与廉，正是严以律己的结果。
时时心存敬畏，手握戒尺，才能以廉洁奉公的作风、夙夜在公的勤勉，达致两袖清风、一心为民的境界。
纵观每一起官员腐败案件的情况和作案手段，虽各有不同，但有一些是共同的：这些人滥用权力、肆无忌惮、贪得无厌、漠视法纪、利欲熏心、习以为常、见怪不怪、管理失范、监督缺位，以致一步一步地坠入犯罪的深渊。
三严三实专题发言材料
三严三实专题发言材料篇一：“三严三实”专题发言材料集团公司xx年“三严三实”专题发言材料一、主要存在问题（一）修身不严的具体表现理论学习不够自觉没有充分认清学习和工作的辩证关系对新政策、新理论缺乏钻研精神对政治理论的精神实质理解不够深刻对企业管理的新知识和新理论浅尝辄止多重点精读少业务知识落后存在学用结合不紧密理论联系实际不紧密的问题比如在重大决策和企业深化改革过程中常常是需要什么学什么急用什么学什么遇到问题才翻理论、找政策碰到材料才找依据、查资料宗旨意识有所淡化在不做与多做之间顾虑太多不做怕别人说自己不像党员多做又怕付出努力太艰辛总怕费力不讨好认为管好自己不让各方面有意见就够了党的宗旨意识逐步淡化比如在推进公司改革和作出重大决策时总是怕步子小了怕被认为不作为步子大了又怕工作太艰苦吃苦精神和奉献精神淡漠道德修养有时放松看到先进典型总是觉得遥不可及认为无法达到先进典型的标准缺乏进取精神看到警示案例总是感觉自我良好认为没有违法党的纪律规矩即可缺乏敬畏之心不敢与模范榜样对照不愿用警示案例自警缺乏贤思齐的自省意识和身体力行的勇气存有事不关己、多一事不如少一事的错误思想比如有时感觉自己解决新形势下新出现的问题时思维跟不上知识不充足但是又觉得学习非一日之功感觉学习是困难的事情就不愿意主动学习也不好意思虚心请教他人（二）用权不严的具体表现对工作要求不严格错误地认为党的建设不比经营工作重要把企业经营效益当作最终要的目标片面注重完成工作目标忽视过程管理和细节管理依法治企意识不强不太重视业务流程建设和执行认为只要不影响主要业务的完成个别无伤大雅的不合规矩的事项都是细枝末节没有及时坚决予以纠正比如只追求争取大项目签订大合同忽视合同审批细节对各子公司合同档案管理的要求不够严格影响了原始凭证存档为以后查询带来不方便对全局考虑不周到从整体角度考虑问题的能力和意识欠缺较多不能从长远和全局出发总认为只要做好经营工作即可不能完全做到胸怀全局认为主管领域是自己的“一亩三分地”有时候不愿意听取别人意见比如在民主决策过程中有时没有做到全面听取意见后从全局考虑问题发表意见由于个人性格比较急躁有时会率先发表自己的意见导致班子成员不好再表达不同意见或者想法客观上也影响了决策的质量（三）律己不严的具体表现存在“官本位”思想总以为自己参加工作多年没有功劳也有苦劳认为自己现在的领导岗位是通过自己的努力换来的思想深处也就有了享受清福的错误思想比如有时觉得自己是领导有时会迟到早退身体稍微不舒服就想多休息几天心情不好就把工作的事情放一下拖一下也无关紧要认为也不会有人会说什么存在“怕担责”的心理“修剪枝叶”的工作多纠正顽疾的工作少一些长期制约企业发展和提升的瓶颈问题还是没有从根子上得以解决对一些重点工作难度大的工作不愿意积极主动地承担不愿意牵头推进担当意识不强比如有些需要自己协调的工作总是让别人去处理不愿意自己出面处理害怕出现问题担责任存在“爱面子”的问题勤俭节约意识不强在日常管理中在倡导节俭、反对浪费方面想得不多强调不多要求不严认为“面子”很重要“面”上好看就办事容易比如在公务接待中总觉得招呼不周会给客人留下不好的印象、会给工作开展造成不必要的麻烦在接待、陪同、迎送工作方面存在爱面子的问题（四）谋事不实的具体表现联系群众不够紧密在实际工作中习惯“向上看”把眼睛盯在上级任务上对基层需要解决的问题遥控指导多提出要求多没有把解决基层现实问题和难点问题作为头等大事来抓比如平日里很少主动与青年员工沟通交流没有及时掌握员工想法和诉求自己也不够平易近人员工也很少找我沟通交流工作根基没有扎到基层导致联系群众不够紧密真正了解员工想法不够谋事干事不能紧密联系实际调查研究不够深入总是认为自己事情较多工作繁忙没有时间深入到群众中进行调查研究认为只要把大事抓住其它事情由别人去干就可以不需要面面具到造成与基层接触不够多调查研究不够深在具体决策中有时会觉得决策不够接地气在决策的可操作性上总是存有疑虑比如对各子公司和事业部的发展情况面临的困难没有充分调研很多情况下都是在办公室想问题、看材料、听汇报了解的很多情况都是纸面上的东西对子公司发展方向定位缺乏思考和深入调研在决策中有时对问题的思考不够客观（五）创业不实的具体表现工作方法不多在工作中谋篇布局和出谋划策少习惯于当“二传手”说过就算干过了抓工作满足于开会布臵抓落实局限于听汇报看报告至于工作是否高标准、高质量地完成则缺乏一抓到底的狠劲在工作中真正想得到做得到能落地的举措不够多工作方式单一工作效果不尽如人意比如对集团公司战略和深化改革行动计划实施的督查督办力度不够对解决各子公司子公司内部市场竞争和技术研发重叠问题缺乏有效办法创新精神不足惯用老办法、老眼光看待和解决问题怕出问题怕担责任不敢创新在解决复杂问题时守摊有余创新不足存在不求有功但求无过的想法盲从权威沉溺于听招呼、守规矩唯书唯上凡事找依据等上面、看外边文件没说的不敢说外地没干的不敢干比如在全面深化企业改革中关于集团公司和子公司股权改造的问题关于混合所有制的问题关于员工持股的问题习惯于运用简单的直线思维来思考这些问题习惯于在“是”与“非”、“行”与“否”之间进行简单的抉择思维不开拓视野不开阔心有余而力不足（六）做人不实的具体表现在工作中有时会出现重面子、图虚荣、重功利包容性差、大局意识差、合作系数低等问题在了解员工诉求方面只是象征性进行了一些基本调研心存顾虑不够深入对不良风气不愿意义正言辞提出批评抵制对不良现象不愿意较真碰硬缺乏坚决予以纠正的魄力主观上有不想得罪人怕得罪人的心理八小时以内要求严格八小时以外要求就相对放松不能时时处处对照党员标准严格要求自己比如有时会迟到早退小病大休身体稍微不舒服就想多休息两天对其他人员的休假管理也不甚严格自认为没必要锱铢必较二、问题原因分析通过对照提出的“三严三实”要求我对自己存在这些问题的原因剖析如下：（一）理论学习不深入党性锻炼不足对理论精神和业务知识的学习存在片面性虽然有心加强业务学习但还是存在凭兴趣学、凭爱好学的心理；在学习上挑三拣四有畏难心理忽视了“学习—实践—再学习”的学习实践论的具体应用对理论精神和业务知识缺乏系统深入地钻研对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话在现有的经济篇二：三严三实发言稿“三严三实”发言稿按照这次专题的要求我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神并结合自身思想和工作实际以“三严三实”为衡量标尺通过学习、对照进行了深刻反思和自我剖析重点查找了自己存在的问题和不足并对存在问题的原因进行了深层次剖析现将具体情况汇报如下不妥的地方请领导们批评指正一、存在的问题:一是学习不够深入没有系统地学习政治理论仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上没有结合自身工作生活和学习实际进行认真思考深入剖析真正理解的政治理论更少学习上存在畏难情绪真正投入学习的时间不多有时比较懒惰做不到挤时间学习虽然学了些政策理论和业务知识但浮于表面的多工作中我深切地感受到由于理论知识不够丰富经常会感到工作思路不是很清晰材料难写业务工作方向不是很明确二是求真务实的精神不够工作中偏重于看得见的重点工作主要事情有时认为“想到”就是“做到”计划措施虽然周密一抓到底却不经常存在追求形式不重实效问题接到工作任务有时首先想到的是怎样尽快完成而不是怎样做到最好特别是任务多、压力大的时候更是如此存在着应付以求过关的想法影响了工作效果没有时刻以高标准严格要求自己三是欠缺创新意识没有充分发挥主观能动性局限于上级布置什么做什么有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态不敢打破原有框框求稳怕难碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效高效中难以达到优质二、存在问题的原因剖析对照“三严三实”要求深刻反思自身存在的突出问题不管是被动适应还是随波逐流都是主观上出了问题1、从学习上讲忽视了理论学习放松了主观世界的自我改造共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界只有不断地加强政治理论学习才能坚定社会主义理想信念提升自身的党性修养由于放松了学习自觉不自觉淡化了“三观”教育忽视了主观世界的改造导致工作满足于现状创新意识不强缺少应有的进取精神从而产生了这样那样的问题2、从党性上讲主要是宗旨意识有所淡薄群众观念弱化党的宗旨是全心全意为人民服务也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准作为一名在机关工作的党员只有把自己工作融进到为群众服务中才能实现其本身价值但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事产生了事不关己、免谈为好的错误思想对群众疾苦了解不多反映甚少其根源就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了在思想深处没有解决好“为了谁依靠谁我是谁”的问题3、从工作上讲主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识错误地以为人事编制工作多是条框内的工作只要循序渐进按照上级要求处理好平常事务就完事大吉不需要创新基于这种想法不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了只求一知半解、未能精益求精工作的主动性、创新意识有了差距三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查自我剖析使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源也更增强了我改进不足、提高修养的动力在今后的工作中将从以下几方面改进和提高1、要进一步加强政治理论学习增强党性修养把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神学习党的路线方针政策以及最新理论切实增强政治敏锐性和鉴别力以理论上的清醒促进政治上的坚定坚守共产党人的精神追求时刻提醒自己严把思想关口认真践行“三严三实”树立正确的人生观、世界观、价值观2、要进一步改进工作作风增强宗旨意识树立无私奉献和艰苦奋斗的精神把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来坚持党的事业第一、人民的利益第一要深入基层联系群众倾听群众意见努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚破除急躁情绪迎难而上积极工作不断完善和提高自己脚踏实地的投入到工作中去努力提高工作能力和服务水平3、要进一步务实创新增强工作实效坚持解放思想、实事求是、与时俱进在科学理论的指导下通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新最终达到工作成效的不断提高要不断总结和完善工作经验提出新思路、新方案拿出新举措开创工作新局面始终围绕学校中心工作贯彻落实上级党政各项决策和部署严格执行各项规章制度尽职尽责做好各项工作提出的“三严三实”既朴实具体又语重心长是对干部作风建设的新要求反映了群众的期盼广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心外化于行篇三：三严三实专题发言材料三严三实专题发言材料按照“三严三实”专题教育总体部署我以“三严三实”为衡量标尺结合自身思想和工作实际通过对深入查摆问题深刻剖析自身存在的问题和不足并提出了今后努力方向现将具体情况汇报如下：一、自身存在的“不严不实”问题“修身不严”方面存在的问题多年来自己坚持以共产党员的标准衡量自己要求自己严守党的纪律遵守党的章程在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致从没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论更没与中央的决定、决议等相违背的行动但是对照“严以修身”自己还存在以下3个问题一是政治理论学习存在“挑食”现象随着时代的进步和科技的发展这几年来自己在政治理论学习方面过于依赖互联网、电视、无线终端错误的把观看中央新闻联播、央视作为提升自己政治理论素养的主要平台对于办公室订阅的中省市各级白皮专刊很少主动翻阅、钻研仅是在有需要时才从中选择性地抽取一些篇目；对十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及省市一些新的政策也是多数时候依赖于媒体解读自己很少专门学习研究古语有训：“学而不知道与不学同”身为主管文字综合的领导反思下来我们以往有过的一些错误就是因为自己不扎实熟读政治理论造成的二是少了“头悬梁、锥刺股”的韧劲群众路线教育实践活动之后各级党委、党组狠抓学习、重视学习作为党员我也曾一度为自己过去不坚持学习、学风漂浮而深感愧疚今年“三严三实”专题教育以来对照“严”的标准自己在群众路线教育实践活动后制定的学习计划还存在“课时不够”、密度不强的问题现在我已认识到这一问题下一步我将在勤学苦练这方面重点加强三是“久坐成懒”的问题人们常说身体是革命的本钱长期以来由于工作性质等方面的客观原因我们搞文字工作的多数“蜷缩”在办公室熬夜加班赶材料偶有闲暇时只想躺床上多“眯”一会很少注重个人身体锻炼久而久之形成了慵懒怕动的习惯身体机能大不如前干工作的拼劲也随之下降了这虽然是工作环境造成的但也反映出自己在提高自身综合素质方面还有不足、还有问题“用权不严”方面存在的问题文件审批把关不严今年七月份以前我分管xx工作担负着办公室外发文件的审批权但由于自己来自基层对基层工作的同志怀有一种比较特殊的感情有时怕让同志们多跑路、多“转圈“我对一些政府明文规定的可发可不发的文件没有做到坚决狠刹实事求是的讲政府精文减会的要求在我这里没有落实落细在这里我深感抱歉“律己不严”方面存在的问题一是自控能力不强好的自控能力是提升个人修为的关键作为一名基层领导干部对于办公室制定的一些规章制度仅停留于知晓层面没有起到垂范作用我从事文字工作已有20年之久一段妙文好句少不了平时的积累和突发的灵感而灵感却需要用“氧气”来催化时间久了也就养成了一种自觉不自觉的坏习惯成为同事们眼里的“老烟民”由于这种习惯自己仍有在公众场所吸烟现象对于这个问题我也常常自责这既影响了公共环境也伤害了自身健康二是节约意识淡薄自古以来中华民族就有勤俭节约的传统美德勤俭节约也是一个永恒的话题然而随着现代生活条件的改善和提高人们却离它越来越远攀比、摆阔、浪费之风随处可见比比皆是这与我们国家提出的建立节约型社会大相径庭不相和谐我作为一名基层党员干部艰苦奋斗的精神也有所弱化过紧日子的意识逐渐淡化对于身边的一些“铺张浪费”、庸懒散现象也缺乏“出手制止”的意识和勇气三是以身作则的意识不强文字综合工作本来就是繁锁紧张的特别是年初、两会和年终时工作任务尤其繁重作为主管文字综合的领导在要求同志们加班赶材料时讲了纪律、说了要求但到了自己这儿有时候就打了折扣没有起到率先垂范、督促跟进、鞭策指导的作用“谋事不实”方面存在的问题一是“带队伍”的责任没有尽到文字工作是一件慢活只有精敲细算、反复论证才能写出精品才能让材料有操作性、有生命力这就要求在人员素质、时间上必须有所保障但去年以来从事文字综合工作的这支队伍人数一直在“萎缩”人少了但工作仍然要干也就意味着同志们要多干、勤干、苦干我作为分管领导虽然深知同志们的辛苦和困难但工作任务来了仍然得安排下去三严三实专题教育中我意识到这种局面于我还是有关系的在吸纳新同志方面我主动争取的意识还是不够强二是调查研究不细自己长期主要从事文字工作有时撰写讲话或文稿或文件或材料时多是坐办公室看材料、想问题存在“闭门造车”的现象虽然也下基层调研但主动性不强、不够深入只注重了解自己想要了解的问题对其他问题关注不够了解不细“做人不实”方面存在的问题一是担当精神欠缺随着年龄的增长有了“做一天和尚撞一天钟”的思想平时只想自己的“一亩三分田”重视分管工作对全县大局和办公室整体工作关注不够一些事尽管看到、想到、意识到但没有向主要领导提出意见建议总认为有分管领导操心、部门负责和自己关系不大在组织文字综合人员培训中只是简单交由组长负责自己没有上过培训课抓的不紧效果不够理想二是有老好人思想总觉得自己是副科级干部副职领导抱着“少说为佳谨言慎行”的心态怕担责怕麻烦事工作中抹不开情面对分管组室要求不高管理不严以致材料中错别字屡屡出现贻误了工作影响了办公室整体形象创业不实方面存在的问题文字综合能力不强这几年我多数时间分管文字综合工作但材料纰漏较多、质量不高的问题一直存在综合组同志材料进步不快究其主要原因是我自身学习不够文字材料审核不细、把关不严造成的是自己缺乏实干精神的问题每当回想起来总觉得自己辜负了组织的培养和领导的信任深感愧疚和不安二、产生问题的原因分析对照“三严三实”要求认真深刻剖析认为自己之所以存在上述问题主要有以下几方面原因。
三严三实严以用权专题研讨发言材料
三严三实严以用权专题研讨发言材料篇一：＂三严三实＂第三专题严以用权研讨会发言材料_精品＂三严三实＂第三专题严以用权研讨会发言材料****提出的＂三严三实＂要求中，严以用权直指领导干部作风的核心。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的＂笼子＂里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福；滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。
只有严以用权，才能不逾规矩。
严以用权，要用之为公。
常言道＂公生明、廉生威＂，古人云＂居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚＂，强调的都是用权为公。
权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务，一丝一毫都不能私用。
官越大、权越重，为人民服务的担子就越重，越应该做出成绩。
用权为＂公＂还是为＂私＂，向来是区别当＂公仆＂与做＂老爷＂的分水岭，鉴别清官与赃官的试金石。
今天，更是检验党员干部、特别是领导干部能否正确行使权力、宗旨观念强弱的显著标志。
自古以来的历史说明，为官只要用权为＂公＂，就会得到人民的称赞和尊重，否则，就会让群众不耻和诟病。
严以用权，要行之有规。
权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，＂法无授权不可为＂，任何级别的领导干部都没有法外之权。
简政放权，削减行政审批事项，这些改革措施的推进，都是为了让权力之手规矩起来。
要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。
要把权力关进制度的＂笼子＂，并要让＂笼子＂通上＂高压电＂，坚持制度面前没有特权，不管什么人，＂出笼＂必受惩。
每一名党员干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。
国有国法，党有党规，只有不踩＂黄线＂、不越＂红线＂，才能担负起执政为民的重任。
严以用权，要用之为民。
＂先天下之忧而忧，后天下之乐而乐＂；＂衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声＂。
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“三严三实”专题研讨发言材料
核心提示：从开会讲话、调研走访等具体事情做起，持续深入开展理想信念教育、党性党风教育和警示教育，引导党员干部增强党的意识，牢记党的使命，在党爱党、在党忧党、在党为党，增强“三个自信”，习惯在严于律己中担责任、在遵章守纪中干工作。
共产党人应有崇高的精神境界和自觉的价值追求，行正道，重奉献，严以修身培养高尚情操，对党忠诚，为民服务。
作为党员领导干部，树立崇高理想信念是严以修身的重要支撑，勤勉的工作作风是严以修身的具体体现，密切联系群众是严以修身的重要载体。
一要勤于学习，锤炼党性。
党员干部要修身做人，必须加强党性锻炼与自身修养，特别是对照十八大报告中关于加强党的先进性和纯洁性建设的要求，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升道德境界，模范践行社会主义核心价值观，以上率下、躬行自明，把实现人民的愿望、满足人民的期盼贯彻决策的全过程，在思想和行动上自觉按党性原则办事，在坚守前进方向、坚守正义良知上带好头、领好向，不断提高运用理论解决实际问题的能力。
二要认真履职，开拓奋进。
认真履行一岗双责，把党建工作和业务工作一起谋划、一同部署、一并落实。
从开会讲话、调研走访等具体事情做起，持续深入开展理想信念教育、党性党风教育和警示教育，引导党员干部增强党的意识，牢记党的使命，在党爱党、在党忧党、在党为党，增强三个自信，习惯在严于律己中担责任、在遵章守纪中干工作。
同时，坚持工作主线不动摇，适应事物发展新变化，树立敢为人先、创先争优的理念，提升工作标准，拓宽工作视野，大胆探索，勇于实践，
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追求卓越，争当一流，主动出谋划策，督办落实，努力使分管工作与全市发展大局同频进步。
三要转变作风，升华情操。
着力将为民服务具体化，对照问题清单，坚持立行立改，狠抓分管领域民生工程建设，着力打通服务群众最后一公里问题。
认真研究全面深化改革形势下群众工作的特点和规律，强化公仆的角色定位，身体力行一线工作法，以忠诚之心践行宗旨，以敬畏之心行使权力，以感恩之心对待群众，始终与人民群众坐在一条板凳上，增强自律意识，树立制度敬畏，心有所畏、行有所止，更好地为民尽职、为民服务。
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