团工作
团工作总结（精选5篇）
团工作总结团工作总结（精选5篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，制定一份工作总结吧。
我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编为大家收集的团工作总结（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
团工作总结篇1xx年即将过去，我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下，紧密围绕公司经济工作，充分发挥团组织作用，认真完成了各项工作任务。
现总结如下:一、紧跟形势、抓住重点，做好团员青年政治思想工作。
1、团支部根据自身特点，坚持采取灵活有效方法，抓好各项理论学习，同时结合当前形势，开展讨论学习，通过自学、笔记交流、座谈会等形式，做到对理论学习工作常抓不懈。
2、结合学习科学发展观活动，组织团员青年学习集团党委书记、董事长王富贵同志关于“加快青年干部培养”的调研报告和他在青年座谈会中提出“五个思考”。
团员青年们通过学习认识到一定要珍惜时间，把握机遇，要在工作中认认真真，脚踏实地;要谦虚好学，向老同志讨教;要不计较得失，经得住考验;要积极投身企业各项工作中，在实践中不断提升自身素质。
3、宣传普及《国防法》、《国防教育法》等法律法规及国防知识，团支部组织团员青年参加了《全民国防教育知识竞赛》，增强了大家国防观念，提高国防素质。
4、今年正逢建团九十周年，团支部组织团员青年阅读xx、温总理一些重要讲话，让青年铭记要以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，认真完成做好自己本职工作。
同时鼓舞青年人在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。
二、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军。
1、xxxx党支部重视关心青年人成长，专门召开主题《我为公司绘彩图》青年座谈会。
团员青年会前充分准备、会上畅所欲言，结合本职工作谈了许多想法，公司党总支林书记和xxxx余总都为青年人提出了殷切的希望，指明了努力的方向，使青年人信心倍增，坚定信念努力工作，为企业发展献出自己的光和热。
2、认真做好推优工作，加强团内基础工作建设。
开展团青工作的方式
开展团青工作的方式团青工作是指团队中青年成员的工作，意在将年轻人的热情与活力注入团队工作中，共同推动团队的发展和进步。
为了更好地开展团青工作，可以从以下几个方面展开：一、加强团队培训团队中的青年成员通常缺乏工作经验和专业知识，因此需要加强培训，提高他们的工作能力。
可以组织专业人员、团队领导或资深员工进行培训，教授工作技能、团队合作、沟通技巧等方面的知识，同时也应鼓励团队青年成员主动学习，培养他们的自主学习能力。
二、激发团队活力团队中的青年成员通常充满活力和创造力，可以通过组织团队活动、座谈会、团队建设等活动，激发他们的团队精神和凝聚力。
也可以在工作中给予他们更多的发言权和决策权，让他们参与团队决策，激励团队成员积极参与工作。
三、建立良好的团队文化良好的团队文化是推动团队工作的重要因素，需要通过制定团队规范、建立良好的工作氛围、营造和谐的人际关系等方式，培养团队成员的责任感、团队意识和团队合作精神，形成共同的价值观和信念。
四、注重团队成员的个人发展在团队工作中，需要关注团队成员的个人发展，通过制定个人发展计划、定期进行个人评估、提供个人成长的机会等方式，为团队成员的个人成长搭建平台，让他们在团队工作中不断成长、提升自我价值。
五、建立有效的沟通机制团队青年成员有时因为年龄和经验的限制，可能会遇到沟通不畅的问题。
需要建立有效的沟通机制，通过团队例会、定期的工作总结会、信息发布平台等方式，保持团队成员间和团队领导之间的有效沟通，及时解决问题，增进合作。
六、激励团队成员对团队青年成员的优秀表现，可以通过发放奖励、提拔晋升、表彰先进等方式进行激励，激发他们的工作积极性和创造性。
要开展团青工作需要全面考虑团队成员的需求和特点，加强培训和激励、建立良好的团队文化和沟通机制，为团队青年成员的成长和团队发展共同努力。
团的基础团务工作总结
团的基础团务工作总结
团的基础团务工作是团队运作中不可或缺的一部分，它涵盖了团队的组织、管理、沟通、协调等方方面面。
在团的基础团务工作中，团队成员需要密切合作，相互配合，共同努力，才能确保团队的顺利运转和工作的高效完成。
首先，团的基础团务工作需要团队成员具备良好的组织能力。
团队成员需要对团队的工作目标和任务有清晰的认识，能够有效地分解和安排工作，合理地安排时间和资源，确保工作的有序进行。
同时，团队成员还需要具备较强的管理能力，能够协调团队内部的关系，解决团队工作中的矛盾和问题，保持团队的稳定和和谐。
其次，团的基础团务工作需要团队成员具备良好的沟通能力。
团队成员之间需要能够进行及时、准确的信息交流，建立良好的沟通渠道，确保团队工作中的信息畅通无阻。
同时，团队成员还需要能够与外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，确保团队与外部环境的良好互动。
最后，团的基础团务工作需要团队成员具备良好的协作能力。
团队成员需要能够相互支持、相互信任、相互尊重，形成良好的团队合作氛围，共同完成团队的工作任务。
同时，团队成员还需要能够灵活应对工作中的变化，积极主动地协调和配合，确保团队工作的高效完成。
总之，团的基础团务工作是团队运作中至关重要的一环，团队成员需要具备良好的组织、管理、沟通、协作能力，才能确保团队的顺利运转和工作的高效完成。
希望团队成员能够不断提升自身的能力，共同努力，为团队的发展和壮大做出更大的贡献。
单位团工作制度
单位团工作制度一、总则第一条为了加强单位团组织建设，规范团组织工作，充分发挥团组织在单位工作中的重要作用，根据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规，制定本制度。
第二条单位团组织是团的工作的基本单位，应当紧密结合单位实际，全面贯彻落实党的路线方针政策，组织开展团员青年喜爱、有益于单位发展的活动，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代青年。
第三条单位团组织应当坚持以团员为本，注重团员青年的思想政治教育，关心团员青年的成长发展，维护团员青年的合法权益，充分发挥团员的先锋模范作用，推动单位各项工作取得更好成绩。
二、组织架构第四条单位团组织一般设立团支部、团委两级组织。
团员人数较多或者规模较大的单位，可以根据工作需要设立团总支。
第五条团支部是团组织的基层单位，负责团员的教育、管理、监督和服务工作。
团支部应当设立团支部委员会，由团支部书记、副书记和委员组成。
第六条团委是团支部的上级组织，负责对团支部工作的指导和监督。
团委应当设立团委委员会，由团委书记、副书记和委员组成。
三、工作职责第七条团支部工作职责：（一）组织开展团员青年思想政治教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观；（二）组织开展团员青年的学习、劳动、工作、文化和公益活动，促进团员青年全面发展；（三）负责团员的发展、教育、管理和监督工作，做好团员的组织生活和民主评议工作；（四）协助单位党组织做好青年工作，推动单位各项工作取得更好成绩；（五）及时向团委反映团员青年的意见和要求，维护团员青年的合法权益。
第八条团委工作职责：（一）贯彻落实党的青年工作方针政策，组织开展单位团工作；（二）指导、监督团支部开展工作，对团支部工作进行考核评价；（三）负责团员的教育、管理、监督和培训工作；（四）协助单位党组织做好青年工作，推动单位各项工作取得更好成绩；（五）及时向上级团组织反映团员青年的意见和要求，维护团员青年的合法权益。
四、工作程序第九条团支部工作程序：（一）召开团员大会，选举产生团支部委员会；（二）组织开展团员青年思想政治教育；（三）根据单位工作需要，组织开展团员青年的学习、劳动、工作、文化和公益活动；（四）做好团员的发展、教育、管理和监督工作；（五）定期向团委报告工作，接受团委的指导和监督。
团务工作计划五篇
团务工作计划范文一一、团支书(王锐)：1、时刻留意团员、青年德智体的发展情况;2、积极了解班级成员的思想动态，关心他们的学习、工作情况;3、本学期开始建立班级个人档案(包括姓名、性别、生日、爱好、特长);4、组织好团员的考核和评先工作;5、带领团支部成员组织委员和宣传委员搞好份内工作，使其都得到锻炼。
二、组织(陈丹霞)：1、每月一次团组织生活，协助团支书做好工作，并尽可能详细的做好记录，活动时间，活动地点，活动人数，照片以及活动小节，交给文艺委员，做成文档的形式，然后反映给辅导员;2、每两个星期一次的班委会都作好记录并及时反映给辅导员;起到带头做用，每天早上按时做早操，不旷课，而且监督寝室姐妹及351寝室，做到不迟到，不缺勤，不拖班级的后腿，影响班级的荣誉;3、平时多和班上的同学进行交流，了解他们的需要以及他们对班上的一些想法、建议，甚至可以采纳他们一些好的思想，并在以后的活动中加以采纳;4、时多和同学交流，调查了解同学们的思想状况，感情问题，心理问题，搞好团员统计，按时收缴团费。
针对同学们的思想状况，策划组织各种形式的教育活动。
5、和文艺委员合作，策划一些有意义的娱乐活动，丰富同学们的可与生活，让大家学的开心的同时也能玩的开心。
三、宣传(查新新)：1、我将认真组织大家学习《班级管理制度》和《班干部行为规范》，力求大家清楚每一项校规班规，同时明确自己的义务和职责。
2、配合团支书的工作，负责了解和掌握团员、青年的思想状况，提出宣传工作学习教育工作的计划和建议，并负责具体实施。
3、本学期将成立固定的小组，主要负责照片的采集。
以保证自己工作的顺利，促进全局工作的顺利、全面、有效的开展。
团务工作计划范文二在共同的学院__级二班里，我们来自各地的团员组成了一支新的团支部。
我们将继续努力，落实工作，切实地为同学服务，不浮夸工作，争取建设一支实干、优良的团支部。
一、指导思想注重同学们的思想教育工作，扎实地深入到学生中去，积极了解其思想动向，带领同学们形成良好的班风，开展多种团组织的活动，增强趣味性从而使思想教育工作上升新台阶。
团工作总结6篇
团工作总结6篇团工作总结 1学生社团联合会是在校团委指导下，引导第二课堂活动、协调社团工作、服务学生社团的学生组织。
过去的一个学期里，在学校各级领导的关心支持下，在校团委的正确指导下，实践中心各个协会本着“提高个人素质，增强创新意识强规范协会管理，丰富校园文化”的宗旨，以“迎评估、促发展”为指导思想;以打造精品校园文化、建设高职示范院校社团为目标，面向全校学生开展各项工作。
我们欣喜地看到院社联实践中心在不断摸索中逐渐地成长与壮大。
经过我们的不断努力，以及各协会的的积极协作，学生社团联合会实践中心又迈上了新的台阶。
各协会也在繁荣校园文化的同时不断加强自身组织建设，在促进学生素质教育建设方面产生了强大的影响力。
现将学期的工作总结如下：在本学期中我们在不断改进自身不足的同时，继续秉承理性思考与锐意创新的精神，指导和服务我校实践类开展更多丰富多彩的活动，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化建设，为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。
本学期的我们的工作紧密围绕学校中心工作，以学社联的指导思想为宗旨。
我们总的指导思想是以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标，以实现服务青年，服务大局，促进学生成才发展，以打造精品协会为重点。
一手抓协会活动开展，一手抓协会规范建设，突显协会的学术文化成分和发展层次，推进我校“数量协会—质量协会—精品协会”的发展轨迹。
将一个体系化，规范化，品牌化的践类协会推向新的发展阶段，努力使之立足校园，走向社会，不断提升学社联实践类协会在全校的影响力。
一、联合创新，加强自身组织建设，寻求服务能力新突破1、在本学期我们通过努力不断优化实践中心的内部机构设置，完善各项规章制度，加强与各协会之间的交流，积极探索科学高效管理模式，创新工作理念，改进工作方式，提高工作效率，开创新局面。
落实《实践类协会规范章程》，让我们的工作更加的规范化。
同时各协会也制定了相应的规章制度。
团组织工作总结
团组织工作总结随着时代的变迁和社会的发展，团组织工作在当代青年学生中的作用愈发凸显。
在过去的一年里，我作为团组织工作的一名负责人，深刻地感受到了团组织工作的重要性和挑战。
下面我将总结过去一年的团组织工作，并提出一些改进的方案。
首先，过去一年，我所负责的团组织工作主要包括开展各类活动和培养团员的能力。
在活动方面，我们组织了一系列有意义的活动，如主题团日活动、志愿服务活动、文艺演出等。
这些活动不仅使团员们能够充分发挥自己的才艺和能力，还增进了团员之间的沟通和合作。
在能力培养方面，我们举办了一系列的培训班，包括领导能力培养、团员意识培养、社交能力培养等。
通过这些培训，团员们得以提高自己的能力，更好地适应社会的发展。
其次，我在团组织工作中也遇到了一些挑战。
首先是团员参与度不高的问题。
虽然我们组织了很多有意义的活动，但是由于团员们的时间安排和兴趣爱好的差异，参与活动的人数并不理想。
其次是团员的培训效果不佳的问题。
尽管我们提供了各种培训机会，但是团员们在实际中应用起来的效果并不明显，可能是由于培训内容和方式的问题。
为了解决这些问题，我们需要采取一些改进的方案。
首先，我们可以根据团员的需求和兴趣，开展更加多样化的活动，吸引更多的团员参与其中。
例如，我们可以组织一些与团员的专业、兴趣爱好相关的活动，提高他们的参与度。
其次，在培训方面，我们可以考虑将培训内容更贴近实际，让团员们能够更好地将培训知识应用到实践中去。
另外，我们还可以通过举办比赛、评比等活动来激励团员们积极参与培训，并提供相应的奖励和荣誉。
在未来的工作中，我还希望能够进一步完善团组织的内部机制。
首先，我们可以建立更加紧密的团组织，加强团员之间的交流和合作。
例如，我们可以定期召开团员大会和工作会议，让团员们有机会交流意见和建议。
其次，我们还可以建立一套科学的考核机制，激励团员们积极参与团组织工作，推动团组织工作的开展。
最后，我们可以加强与其他组织的合作，共同开展一些有意义的活动，提高团组织工作的影响力和知名度。
从严治团工作制度
从严治团工作制度一、总则第一条为加强团组织建设，提高团员素质，确保团组织作用的发挥，根据《中国共产主义青年团章程》和有关规定，制定本制度。
第二条从严治团工作制度是指团组织对团员进行严格管理、严格教育、严格监督、严格纪律，以提高团员的政治觉悟、组织观念、纪律意识，增强团组织的凝聚力和战斗力。
第三条从严治团工作制度适用于全国各级共青团组织及其团员。
二、团员管理第四条团员管理要坚持原则，公平公正，注重实效。
团组织要建立健全团员档案，实行团员信息管理系统，及时更新团员信息。
第五条团员加入团组织必须具备政治觉悟高、道德品质好、学习能力较强、积极参加团组织活动等条件。
团组织要严格团员发展程序，做好团员的选拔工作。
第六条团组织要定期对团员进行考核，考核内容包括政治觉悟、组织观念、纪律意识、学习成绩、社会实践等方面。
对考核不合格的团员，团组织要及时进行批评教育，督促其改进；对连续两年考核不合格的团员，团组织应予以除名。
三、团员教育第七条团员教育要注重政治理论教育、团组织知识教育、道德品质教育、专业知识教育等方面。
团组织要定期组织团员学习党的基本路线、基本理论、基本知识，不断提高团员的政治觉悟。
第八条团组织要积极开展团组织活动，通过组织生活会、主题团日、社会实践等形式，丰富团员的业余生活，提高团员的组织观念。
第九条团组织要加强团员的道德品质教育，培养团员具有良好的道德情操和行为习惯。
团组织要定期开展团员道德品质评议活动，对优秀团员进行表彰，对不良行为进行批评教育。
四、团员监督第十条团组织要建立健全团员监督制度，加强对团员的监督。
团员要自觉接受团组织的监督，如实向团组织报告个人情况，积极参加团组织活动。
第十一条团组织要定期开展团员民主评议活动，广泛听取团员意见，加强对团员的监督。
对团员的不良行为，团组织要及时进行批评教育，严重违反纪律的团员，团组织应予以除名。
五、团员纪律第十二条团员必须严格遵守《中国共产主义青年团章程》和团组织纪律，自觉维护团组织的声誉和形象。
团工作总结范文8篇
团工作总结范文8篇第1篇示例：团工作总结范文团工作是一项重要的工作形式，通过团队成员的共同努力，实现既定目标，促进团队发展。
团工作总结是对团队工作过程、成果和经验进行评估、总结、反思和规划的一项重要活动。
在过去的一段时间里，我们团队在团工作中取得了不少成绩，也遇到了一些问题和挑战，以下将对本团队的团工作进行总结。
一、团队工作成果在过去的几个月里，我们团队取得了不少成果。
在项目开展和推进方面，大家积极主动，分工明确，密切配合，及时沟通，确保项目进度顺利。
在团队建设方面，我们组织了多次团建活动，增强了团队成员之间的凝聚力和协作意识。
在工作成果方面，我们合作完成了多个重要项目，为团队和单位发展做出了贡献。
在团队工作中，也存在一些问题需要解决。
首先是沟通不畅，信息传递不及时，导致项目进度受阻。
其次是团队成员之间存在一些矛盾和摩擦，影响了团队的凝聚力和合作效率。
最后是工作计划不够详细，执行不够有力，存在一定的漏洞和不足。
从以上问题中我们反思出，团队工作中沟通是一个重要的环节。
我们需要进一步加强沟通，畅通信息渠道，及时沟通，消除误解，避免不必要的问题。
我们还需要加强团队建设，增强团队成员之间的凝聚力和协作意识。
我们需要加强工作规划和执行，做好项目规划，明确责任分工，确保项目顺利完成。
在未来的工作中，我们团队将继续保持积极的工作态度，进一步加强沟通，加强团队建设，提高工作效率和质量。
我们还将制定详细的工作计划，加强执行力，确保项目按时完成，为团队和单位的发展做出更大的贡献。
团工作总结是一个重要的工作环节，通过总结和反思，我们可以发现问题，寻找解决方法，进一步推动团队的发展。
希望我们团队在未来的工作中能够不断进步，取得更好的成绩。
愿我们团队团结一致，共同努力，共同奋斗，为团队和单位的发展贡献一份力量。
【以上仅为例文，不代表事实真实情况】。
第2篇示例：团工作总结：我们来分析团队工作的成绩。
在过去的一段时间里，我们团队圆满完成了公司交给的各项任务，工作成绩得到了充分肯定。
团务工作总结
团务工作总结
团务工作是指团队内部的组织、协调和管理工作，它对于团队的发展和运作起着至关重要的作用。
在过去的一段时间里，我们团队经历了许多挑战和机遇，通过团务工作的努力和协作，我们取得了一定的成绩。
在此，我对团队的团务工作进行一下总结和反思。
首先，团队的团务工作需要有明确的目标和规划。
在过去的一段时间里，我们设定了一些明确的目标，并制定了相应的计划和措施。
这些目标和计划为团队的发展提供了方向和动力，使团队成员能够明确自己的工作重点和任务，有针对性地进行工作。
其次，团务工作需要有良好的组织和协调能力。
在团队工作中，不同的成员可能会有不同的意见和想法，需要通过有效的沟通和协调来达成共识。
我们团队通过团务工作，加强了成员之间的沟通和合作，使团队工作更加高效和顺畅。
再次，团务工作需要有有效的执行和监督机制。
在团队工作中，执行力和监督力是非常重要的，团队成员需要有责任心和执行力，同时需要有相应的监督和检查机制来确保工作的质量和效果。
我们团队通过团务工作，建立了一套完善的执行和监督机制，使团队工作更加有序和规范。
最后，团务工作需要有不断的改进和学习。
在团队工作中，需要不断地总结和反思，发现问题和不足，并及时进行改进和调整。
我们团队通过团务工作，不断地总结和反思，发现了一些问题和不足，并及时进行了改进和调整，使团队工作更加完善和成熟。
综上所述，团务工作是团队发展和运作的重要保障，它需要有明确的目标和规划，良好的组织和协调能力，有效的执行和监督机制，以及不断的改进和学习。
通过团务工作的总结和反思，我们团队将更加明确自己的发展方向和工作重点，为未来的发展打下坚实的基础。
共青团工作管理制度（5篇）
共青团工作管理制度第一章团员管理工作制度1.1吸纳新团员工作制度1、年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个____并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国____青年团。
2、团支部接到申请人的入团申请书后，明确指定两名团员进行培养教育，做好培养考察工作，并将考察的情况及时记载在积极分子考察表内，对于入团积极分子的考察时间自申请之日起一般不少于六个月。
3、对入团积极分子的培养既要有点，也要有面，积极慎重。
成熟一个发展一个。
4、对申请入团的积极分子，公司团委要配合团支部做好长期细致的整治工作，支部委员要经常了解和掌握他们的思想动态及工作中的优缺点和努力的方向，使他们经得起团____的长期考验。
5、团支部在研究纳新对象后，应及时同发展对象进行谈话，帮助和指导他们正确对待，在填写入团志愿书是要实施求实，自己工整、清楚。
经团小组充分酝酿，再次认为具备了团员条件，方可提交支部大会讨论。
纳新对象必须有两名团员做介绍人。
-111、如团委会没有批准申请人加入团____，需要继续考察时，团委应配合申请人所在团支部做好申请人的思想政治工作，指出它的优缺点，鼓励他继续努力，早日具备团员条件。
12、发展新团员注意事项：l必须坚持积极、慎重、成熟一个发展一个的原则，决不允许成批突击发展团员，要有计划的做好发展新团员工作。
l发展新团员必须经过团支部的培养和考察，团支部是团的最基层____，同青年有着直接的、密切的联系，能够清楚掌握入团申请人的情况，经过团支部的认真培养和细心考察和吸收的新团员是真正在青年中起模范带头作用的先进分子。
l必须坚持团员标准，保证团员质量。
l团支部接收新团员和团委审批时，必须召开会议，____讨论决定，决不允许有个人或少数人擅自决定。
l必须杜绝发展新团员中的不正之风。
凡发展新团员要坚持原则，____从派性出发，纳新纳派，以我划线、拉关系，“走后门”入团，坚决抵制用团员称号作交易的不正之风。
团务开展情况汇报
团务开展情况汇报
近期，我们团队在团务工作中取得了一系列成果，现将团务开展情况进行汇报。
首先，我们团队积极组织了一系列团建活动，包括团队拓展、户外露营、志愿
活动等，通过这些活动增强了团队凝聚力和战斗力。
团队成员之间的沟通和协作能力得到了提升，团队整体氛围更加融洽。
其次，我们团队在团员学习教育方面也取得了显著成绩。
我们每月定期组织团
员学习会，邀请专业人士进行专题讲座，团员们积极参与，学习成效显著。
同时，我们还开展了团员志愿者服务活动，积极参与社区建设、环保等公益活动，为社会做出了积极贡献。
此外，我们团队还注重团队管理和运作机制的建设。
我们建立了团队管理规章
制度，明确了团队内部的权责和分工，加强了团队内部的管理和协调。
同时，我们还建立了团队奖惩机制，激励团队成员发挥自己的特长，同时也对不遵守规章制度的行为进行了相应处理，有效提高了团队的执行力和纪律性。
最后，我们团队在团队形象宣传方面也取得了一定成绩。
我们制作了团队宣传册，详细介绍了我们团队的组织结构、团队成员、团队活动等，通过宣传册的发放和宣传，提升了团队的知名度和影响力。
总的来说，我们团队在团务工作中取得了一系列成果，但也存在一些不足之处，比如团队活动策划不够完善、团队管理还需要进一步加强等。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断完善团队建设，提升团队整体素质，为团队的发展贡献自己的力量。
Thank you!。
团委工作职责范围
团委工作职责范围
通常包括以下几个方面：
1. 组织团支部工作：团委负责组织团支部的开展工作，包括组织团干部选举、制定团支部工作计划、协助团支部开展各项活动等。
2. 管理团干部队伍：团委负责管理团干部队伍，包括选拔、培养、考核和监督团干部的工作，并指导团干部进行各项团务工作。
3. 开展青年培养工作：团委负责组织开展青年培养工作，包括开展学生干部培训、青年志愿者服务、青年就业创业指导等。
4. 组织青年群众活动：团委负责组织青年群众活动，包括举办青年文化活动、青年志愿者活动、青年社团活动等，以丰富青年群众的精神文化生活。
5. 开展思想政治教育：团委负责组织开展思想政治教育，包括开展团员教育、青年马克思主义培训、爱国主义教育等，促进青年的思想政治成长。
6. 开展青年文化建设：团委负责组织开展青年文化建设，包括开展青年文艺、体育、科技等方面的活动，丰富青年文化生活。
7. 组织青年志愿者服务：团委负责组织和协调青年志愿者服务工作，包括组织各类志愿者活动、培训志愿者队伍、指导志愿服务项目等。
8. 协助学生工作：团委协助学生工作，包括开展学生就业指导、心理健康教育、安全教育等工作，关心学生的成长与发展。
以上只是一般情况下团委的工作职责范围，具体工作职责还会因学校、地区等情况的不同而有所差异。
从事团工作经历三篇
从事团工作经历三篇"工作经历是指应聘者的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。
工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
'今天为大家精心准备了从事团工作经历三篇，希望对大家有所帮助!从事团工作经历一篇在一年的团工作中，有苦也有乐，有失败的痛心也有胜利的喜悦，我从不熟悉到熟悉，从幼稚到成熟，逐步积累，摸索出了一套较可行的工作方法，总结出一些自己的经验，当然，这些经验还不甚成熟、完善，还需在进一步的实践工作中加以完善。
我紧紧围绕团委提出的"寓教于乐'"创新'的主线精神，并借鉴高二、三年级的一些好的经验，组织了一系列丰富、充实的团会，在团会上，我积极采用全班同学好的建议和方法，通过相声、小品、三句半、时装表演、小辨论、演讲、知识竞赛、一句话评说等多种多样生动有趣，同学们喜闻乐见的形式，对同学们进行思想品格、人格情*的教育，为了实现博众家之长，我实行"各组承包制'，将每次团会分给各组举办，并由团干部给予指导、帮助，并设置"创新奖'、"最佳主持人奖'，个别团会设立"最佳参与奖'等奖项以调动同学们的积极*，通过一年的努力，我对于团会的组织工作已有了初步的掌握。
为了更好的搞活团活动，我对班内所有同学的爱好、特长都做到了了如指掌，并根据不同同学的不同特长成立了"作家小组'、"音乐小组'、"美艺小组'及"演员小组'等，以配合团支部的工作，这一举措不仅大大减轻了团干部的负担，也使有特长的同学有了表现自我，发展个*的机会。
例如：在五月份艺术节期间，我在班里音乐素质较高的徐静、龚和等同学的大力帮助下，较好的组织了班歌的谱写、练唱，最终取得了一等奖和创作奖的好成绩。
在组织班内"两个一'工程活动时，我班团支部坚持"从小事做起'、"从实事做起'、"贵在坚持'的原则，组织我班的"青年志愿者'每周一、三、五中午时间到学校的主席台、观领台及校外附近的草坪进行清扫工作，并在班内对同学们进行广泛的"爱校'、"爱班'教育，使他们自觉的为班、为校做好事。
团的基础团务工作总结
团的基础团务工作总结
团的基础团务工作是团队运作中不可或缺的一部分，它涉及到组织和协调团队
内部的各项事务，以确保团队的顺利运转和成员的积极参与。
在过去的一段时间里，我们团队在基础团务工作方面取得了一些成绩，也积累了一些经验和教训。
首先，团的基础团务工作包括团队成员的招募和培训。
在过去的几个月里，我
们团队通过各种渠道积极招募新成员，并且为他们提供了必要的培训和指导。
这些新成员的加入为团队注入了新的活力和创造力，也为团队的发展带来了新的机遇和挑战。
其次，团的基础团务工作还包括团队内部的沟通和协调。
在团队运作中，良好
的沟通和协调是至关重要的。
我们团队通过定期的团队会议和沟通平台，确保团队成员之间的信息畅通和工作协调。
这种有效的沟通和协调为团队的合作和协作打下了坚实的基础。
最后，团的基础团务工作还包括团队内部的管理和组织。
在团队运作中，管理
和组织是至关重要的。
我们团队通过建立健全的管理制度和组织架构，确保团队内部的各项事务有序进行。
这种良好的管理和组织为团队的发展和壮大提供了有力的支持。
总的来说，团的基础团务工作是团队运作中至关重要的一环。
通过不断的努力
和实践，我们团队在基础团务工作方面取得了一些成绩，也积累了一些经验和教训。
我们相信，在未来的日子里，我们团队将会在基础团务工作方面做得更好，为团队的发展和壮大贡献自己的力量。
对团员工作的认识
对团员工作的认识作为一个团员，我们要有正确的工作认识，明确自己的责任和使命，努力为团队的发展做出贡献。
对团员工作的认识不仅仅是对自己个人工作的认识，更是对整个团队工作的理解和把握。
只有正确的认识，才能有效地推动团队的发展，提高工作效率和质量。
下面，我将从以下几个方面对团员工作的认识进行阐述。
第一，团员工作的目标是团队的发展。
作为团员，我们的工作目标不仅仅是完成自己分配的任务，更是要为团队的发展做出贡献。
无论是在学校还是在工作中，团队的发展都是我们最重要的目标之一。
因此，我们要积极参与团队的各项工作，为团队的目标努力奋斗。
第二，团员工作的核心是团队合作。
团队合作是团队工作的核心，也是提高工作效率和质量的重要保障。
作为团员，我们要积极参与团队合作，与团队成员密切配合，共同完成团队的任务。
团队合作不仅仅是在工作上的合作，更是在思想上的交流和沟通。
只有通过团队合作，我们才能够更好地发挥个人的优势，实现团队的共同目标。
第三，团员工作的方法是创新和进取。
创新和进取是团队工作的灵魂和动力。
作为团员，我们要不断地学习和进步，不断提高自己的能力和素质。
同时，我们还要敢于创新，勇于尝试新的方法和思路，为团队的工作带来新的活力和动力。
只有通过创新和进取，我们才能够在激烈的竞争中立于不败之地。
第四，团员工作的态度是积极和负责。
团员的工作态度直接关系到团队的发展和工作效果。
作为团员，我们要保持积极向上的态度，对待工作要负责任。
无论是遇到困难还是挫折，我们都要勇于面对，勇往直前。
同时，我们还要主动承担责任，积极主动地完成自己的工作任务，为团队的发展贡献自己的力量。
第五，团员工作的要求是专注和坚持。
专注和坚持是团队工作的重要要求。
作为团员，我们要专注于自己的工作，全身心地投入其中。
只有通过专注，我们才能够更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。
同时，我们还要坚持不懈地努力，不断追求卓越，为团队的发展作出更大的贡献。
总之，对团员工作的认识是团队工作的基础，是团队发展的关键。
团基本工作总结
团基本工作总结团基本工作是指团队在日常工作中必须完成的基本任务和职责。
这些工作包括团队成员之间的沟通协调、任务分配、进度跟踪和问题解决等。
团基本工作的完成情况直接影响团队的工作效率和工作质量。
因此，对团基本工作的总结和反思是非常重要的。
首先，团队成员之间的沟通协调是团基本工作的关键。
在工作中，团队成员需要及时沟通，确保信息的畅通和工作的顺利进行。
在过去的一段时间里，我们团队在这方面做得还不够好，有时候信息传递不及时，导致工作出现了一些问题。
因此，我们需要加强团队成员之间的沟通协调，建立更加高效的沟通机制。
其次，任务分配和进度跟踪也是团基本工作的重要组成部分。
在团队工作中，每个成员都有自己的任务和责任，需要按时按质完成。
然而，在实际工作中，我们发现有些任务的分配不够合理，导致一些成员负担过重，而另一些成员负担过轻。
同时，对任务的进度跟踪也不够及时，导致工作进展缓慢。
因此，我们需要重新审视任务分配的合理性，同时建立更加严格的进度跟踪机制，确保任务能够按时完成。
最后，问题解决是团基本工作中必不可少的一环。
在工作中，难免会出现各种各样的问题，需要团队共同协作，找到解决办法。
在过去的工作中，我们团队在问题解决上还有一些不足，有时候问题拖延时间太长，影响了工作的进展。
因此，我们需要加强团队成员之间的合作，建立更加高效的问题解决机制，确保问题能够得到及时解决。
总的来说，团基本工作的总结和反思对团队的发展非常重要。
通过对团基本工作的总结，我们可以发现工作中存在的问题和不足，进而找到解决问题的办法。
只有不断总结和反思，团队才能不断进步，提高工作效率和工作质量。
希望我们团队能够在今后的工作中，不断完善团基本工作，取得更好的成绩。
团基本工作总结
团基本工作总结团是一个组织，是一个集体，是一个团结一致的集体。
团基本工作是团组织开展工作的基础，也是团组织发展壮大的保障。
在过去的一段时间里，团基本工作取得了一定的成绩，也面临着一些困难和挑战。
下面就对团基本工作进行总结，以期更好地发展团组织。
首先，团基本工作在组织建设方面取得了一定的成绩。
团组织不断加强自身建设，完善组织机构，提高组织效能，加强党建工作，推动团组织健康发展。
团员积极参与各项活动，形成了浓厚的团队氛围，为团组织的发展提供了坚实的基础。
其次，在团员教育方面，团基本工作也取得了一定的成绩。
团组织通过开展各种形式的团员教育活动，提高了团员的思想政治素质，增强了团员的责任意识和使命感，培养了一大批优秀的团干部和骨干团员，为团组织的发展注入了新鲜血液。
再次，团组织在服务青年方面也取得了一定的成绩。
团组织积极开展各类服务青年的活动，满足了青年的需求，帮助青年解决了实际困难，提高了青年的生活质量，增强了青年的归属感和认同感，为青年的成长成才提供了有力支持。
最后，团基本工作也面临一些困难和挑战。
团组织在发展壮大的过程中，还存在着一些问题，如组织建设不够完善，团员教育不够到位，服务青年的方式不够灵活等。
这些问题需要团组织认真总结经验，找准问题症结，采取有效措施加以解决。
总的来说，团基本工作在过去的一段时间里取得了一定的成绩，也面临着一些困难和挑战。
团组织需要认真总结经验，找准问题症结，加强组织建设，加强团员教育，加强服务青年，不断提高团组织的凝聚力和影响力，为团组织的发展壮大提供坚实保障。
相信在团组织的共同努力下，团基本工作一定会取得更大的成绩，为团组织的发展壮大注入新的活力和动力。
团工作计划及目标
团工作计划及目标一、团工作计划团工作是团体中的一项重要工作，团工作计划的编制需要充分考虑到团队成员的特点、团队的发展需求和团队工作的目标，才能制定出科学合理的计划。
本团队在202X年的工作计划如下：1. 加强团队凝聚力今年，我们将着重加强团队的凝聚力，通过开展一系列团建活动，如户外拓展、团队运动等，加强团队成员之间的沟通和合作，提升团队整体的凝聚力。
2. 提高团队工作效率我们将通过制定专业的工作计划，提高团队成员的工作效率。
每个成员都有明确的工作职责和目标，通过合理分配工作任务，提高团队的整体工作效率。
3. 提升团队成员的专业能力在新的一年里，我们将加强对团队成员的培训和学习，提升其专业能力和综合素质。
团队成员将有更多的机会参加各类培训和学习交流活动，不断提升自身的专业水平。
4. 加强团队成员之间的合作团队工作需要所有成员之间的密切合作，因此我们将加强团队成员之间的合作，建立更加密切的工作关系。
通过合作项目、团队讨论等形式，加强团队成员间的沟通和合作。
5. 加强团队的外部交流今年，我们将加强团队与外部的交流合作，开展更多的外部交流活动，为团队的发展提供更多的机会和平台，加强团队的外部合作关系。
上述工作计划内容为本团队在202X年的发展目标和工作安排，通过以上的工作计划，我们相信可以进一步提高团队的整体水平和工作效率，为团队的发展打下更加坚实的基础。
二、团工作目标为了进一步明确团工作计划的实施方向和目标，我们在下面详细列举了具体的团工作目标：1. 团队凝聚力目标：在202X年内，通过一系列团建活动的开展，使团队成员之间的沟通合作更加紧密，提高团队的整体凝聚力和战斗力。
2. 团队工作效率目标：202X年内，提高团队的整体工作效率，将团队的工作效率提升10%以上。
3. 团队成员专业能力目标：确保202X年内，每个团队成员都有至少一次专业技能培训机会，提升其专业技能水平，为团队的发展提供更多的保障。
4. 团队成员合作目标：202X年内，通过项目合作、团队讨论等形式，建立更加密切的工作关系，提高团队成员的合作意识和团队整体的战斗力。
团工作经历有哪些
团工作经历有哪些团队合作是现代社会中不可或缺的一部分，无论是工作还是学习，都需要与他人一起合作完成任务。
在团队工作中，每个人都有自己的职责和任务，共同努力实现团队的目标。
下面将介绍一些团队工作经历。
1. 企业团队工作经历在企业中，团队工作经历是非常重要的，特别是在项目开发和实施过程中。
例如，一个软件开发团队由程序员、设计师、测试员和项目经理组成。
每个团队成员都负责各自的任务，协同合作完成整个项目。
在这个过程中，团队成员需要相互沟通协调，解决问题，并及时调整工作计划以适应项目需求的变化。
2. 学校团队工作经历在学校中，团队工作经历通常体现在课堂项目、学术竞赛和社团活动中。
例如，一个小组项目要求学生共同研究、讨论和撰写报告。
团队成员需要分工合作，互相协助，确保项目的质量和进度。
在学术竞赛中，团队成员需要相互配合，发挥各自的优势，共同争取好成绩。
社团活动也需要团队的协作，如组织一场演出或筹办一次义卖活动，团队成员需要分工合作，共同完成活动的准备和执行。
3. 志愿者团队工作经历志愿者团队是为了帮助社会、关爱弱势群体而组建的。
例如，参与社区清洁活动的志愿者团队需要共同清理垃圾、整理花坛等工作。
在志愿者团队中，成员之间需要相互协作，分工合作，确保活动的顺利进行。
志愿者团队还可以参与救灾、扶贫、环保等各种公益活动，在这些活动中，团队成员需要相互配合，共同完成任务，为社会做出贡献。
4. 软件开发团队工作经历在软件开发行业中，团队工作经历非常常见。
一个软件开发团队通常由项目经理、开发人员、测试人员和文档编写人员组成。
团队成员需要相互合作，按照项目计划和需求分工进行开发工作。
开发人员负责编写代码，测试人员负责测试软件的功能和性能，文档编写人员负责编写用户手册和技术文档。
在整个软件开发过程中，团队成员需要相互协作，共同解决问题，确保软件的质量和交付时间。
5. 社会实践团队工作经历社会实践团队是大学生在校期间进行社会实践活动的组织形式。
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关于学习贯彻团中央书记处第一书记陆昊同志在湖北调研期间重要讲话精神的通知各县市区团委，市直机关团工委，国资委团工委，部省属在宜企事业单位团委，各大型企业集团团委，各大中专院校团委，宜昌市武警支队政治部：7月6日至10日，团中央书记处第一书记陆昊同志在我省调研共青团工作，发表了一系列重要讲话。
为深入学习贯彻陆昊同志的讲话精神，推进全市共青团工作的科学发展，现就做好学习贯彻工作通知如下。
一、认真学习，深刻领会讲话精神陆昊同志在湖北调研时发表的重要讲话，深刻分析了当前共青团工作面临的新形势、新挑战、新任务，明确指出了共青团工作的方向和路径，既对湖北共青团工作给予了充分肯定，又对推进新形势下共青团工作进行了战略性思考和部署，特别就团的基层组织建设和基层工作、促进青年就业创业和青少年社会教育工作提出了具体要求。
陆昊同志的讲话，立足长远、统揽全局，思想深刻、内容丰富，具有很强的思想性、针对性和指导性。
学习陆昊同志的重要讲话，对于我们进一步贯彻落实团十六大精神，做好当前我市团的工作，推动团的事业科学发展，具有重要意义。
全市各级团组织要把认真学习领会、深入贯彻落实陆昊同志的重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的重要任务，通过传达、学习、讨论和宣传，使广大团干部深刻认识共青团工作面临的新形势、新挑战、新任务，不断增强责任意识和使命意识，切实履行好组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能，不断增强团组织对广大青年的吸引和凝聚，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用。
要结合团的理论和工作实际，仔细研读讲话原文，深刻领会其中的真知灼见。
要通过专题学习和集中讨论等形式，交流学习心得，把握讲话精髓。
要结合工作实际，以创新的精神、务实的作风、有力的措施，把讲话精神落到实处。
二、结合实际，突出重点，抓好讲话精神的贯彻落实各地要以陆昊同志重要讲话精神为指引，结合实际，找准切入点，明确措施，狠抓落实，推动工作实现新发展。
一是要不断创新团的工作思路。
适应党的历史方位发生变化、青年政治意识表达方式发生变化以及科技发展特别是网络发展对青年生活、行为、联络和聚集方式带来的深刻影响，进一步创新工作思路和工作载体，努力破解团的基层工作方式方法单一、动员机制不活、服务能力欠缺等难题。
总结推广先进地区整体推进团建工作好的经验和做法，以每一级社会组织的根本功能设计好共青团基层工作的切入点，努力使团的基层组织网络覆盖全体青年、使团的各项工作和活动影响全体青年，促进全市团的工作整体活跃。
二是要不断加强对青少年的思想引领。
深入研究青年生活方式、行为方式、联络方式、聚集方式以及政治表达方式发生的新变化，积极探索分类引导青年的有效途径和载体，提高思想引领的针对性。
不断创新思想引领的方式方法，注重加强对互联网、手机等新型媒体的运用，发挥时尚、感情、艺术元素对青少年思想引领的促进作用。
切实把握青少年成长的客观规律，积极构建一体化分层教育体系。
探索共青团组织参与社会教育的新途径，发挥社会教育在满足青少年普遍性需求的特殊功能。
切实把共青团思想性、政治性功能和青少年的利益诉求和兴趣结合起来，丰富教育形式，改进教育方法，增强团组织对青年的吸引和凝聚。
三是要努力构建基层团组织建设新格局。
陆昊同志反复强调：共青团组织最根本的活力、生命力的标志在基层组织和基层工作。
各级团组织要进一步提高认识，大胆创新，打破传统行政化的体制格局，深入推进团建试点工作。
着力加强乡镇团委建设。
探索乡镇团委专兼职委员会制度等方式，拓展基层团组织工作空间；鼓励有条件的地方推行乡镇党委委员兼任团组织书记，吸纳优秀青年兼任团干部，探索内外结合、专兼结合的团干部队伍建设新途径。
四是要深入推进青年就业创业工作。
坚持以大学生、农村青年和初始创业青年为重点，针对青年创业意愿、能力和所需要的条件，牢牢抓住和把握好市场经济规律，尽可能地满足青年就业创业的多方需求。
深化田园小康项目、大学生村官“扬帆计划”、“三支一扶”、“西部计划”等项目，进一步推进“青年就业创业见习基地”建设，努力为青年提供职业规划指导、技能培养、岗位对接和资金扶助等服务。
各级团组织要紧紧围绕青年就业创业过程中的各种需求，主动整合社会资源，拓宽工作渠道，丰富工作内容和形式，积极帮助青年实现就业创业。
三、改进作风，健全机制，为贯彻落实讲话精神提供坚强保证陆昊同志高度重视团干部作风建设和团的工作制度创新。
各级团组织要以高度的政治责任感和使命感，抓好团干部队伍建设和团的工作机制建设，努力为贯彻落实讲话精神，促进团的事业科学发展提供坚强保证。
一是要切实改进作风。
进一步改进和加强各级团组织和团干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，教育引导广大团干部时刻关注青年，始终坚持把竭诚服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，经常性深入青年、联系青年、服务青年，始终维护青少年权益，多为青年办好事、办实事，切实把青年群众的利益代表好、维护好。
强化团干部守土有责、守土尽责的意识，靠信仰、靠纪律、靠友谊，维护团组织形象，增强团组织凝聚力。
加强对各级团干部的教育培训，完善培训方式、方法，丰富培训内容，拓宽实践锻炼渠道，增强团干部履职能力。
二是要不断完善团的工作机制。
不断完善党建带团建工作机制，积极争取党在制度建设和条件创造、干部培养和选拔、阵地建设、活动开展等方面给予支持，使团的建设不断融入党的建设的整体格局。
各级团组织要紧紧依靠党的指导，创造性地设计工作内容，寻找工作结合点。
创新资源整合机制，把团的工作目标与广大普通青年的目标结合起来，调动各方资源支持共青团工作。
建立健全目标管理制度，加强对基层工作的考核评价，完善“以奖代补”办法，鼓励和支持基层团组织争先创优。
落实好上级团组织对下级团组织的协管制度。
加强对基层工作的督导检查，对各地的工作开展情况，加大向同级党委通报力度。
各地各单位要将学习贯彻陆昊同志重要讲话精神的情况及时报团市委宣传部。
注：陆昊书记讲话摘要请参见《中国青年报》2009年7月14日头版或“三峡青年在线”党政话团栏目。
共青团宜昌市委2009年8月10日团中央书记处第一书记陆昊在湖北调研时强调共青团工作尤其要重视普遍性制度设计不仅要在“点”上培育和发展典型，更要从“面”上寻找大范围推广工作的路径7月6日至10日，团中央书记处第一书记陆昊围绕落实胡锦涛总书记提出的“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的要求，在湖北武汉、仙桃、洪湖、宜昌进行调研。
陆昊强调，团的工作要在“点”上培育和发展典型，更要善于总结归纳，从制度设计角度在“面”上寻找大范围推广工作的路径，抓好基层组织建设，扎实推进青年就业创业，参与青少年社会教育，夯实高校共青团工作。
青少年社会教育不能简单地复制、延续或补充学校教育团组织如何有效参与青少年社会教育工作，是陆昊此行的重点调研内容之一。
陆昊分别到武汉市青山区虹蔚青少年空间、武汉市武昌区南湖中央花园社区青少年事务综合服务平台、武汉青少年宫和武汉12355青少年服务台进行调研。
7月6日，陆昊在武汉市青山区虹蔚青少年空间与那里的社工、街道干部、街道片警亲切交流，听取意见和建议。
他尤其关注团组织通过青少年空间这个载体能做什么别人做不了的事，能给地方党政解决什么不好解决的难题，能教会孩子们哪些平时在学校里很难学到的东西。
陆昊说，青少年空间是一种将团组织基层组织建设、重要工作内容、工作阵地和政府青少年事务相结合的全新探索，应该进一步研究其在社会教育领域的功能。
他把团组织参与社会教育划分为两个层次，基本层次是培养青少年有爱心，有劳动、科学、法制、环保等意识；第二个层次是让共青团旗臶合理、鲜明地飘扬起来，努力强化党、团、队意识在青少年思想中的衔接。
他还强调了团组织参与社会教育的两种方法，一是要注重发挥真理本身的魅力，二是要善于运用情感、艺术、时尚元素来传播真理。
陆昊特别指出，不论是青少年空间，还是青少年活动中心，都应该找准自身的社会功能定位，找准党政对青少年事务工作的需求，而并非只是简单地复制、延续或者补充学校教育。
在得知青少年空间开辟的“四点半”托管服务能有效地为街道党政减轻社区管理负担后，他高兴地说，共青团工作一定不能脱离社会生活，不能脱离青少年的需要。
在武汉市青少年宫与各类社会教育工作者座谈时，陆昊与大家深入交流，不停地提问，请与会同志从不同角度回答。
他要求全团以及广大青少年工作者认真思考四个问题：其一，青少年受影响的渠道和受教育的途径，来自社会、家庭和学校三个方面，其中哪些是主动的教育，哪些是其被动受到的影响，应当怎样区分社会教育和社会影响；其二，社会教育同学校教育、家庭教育的边界在哪里，有哪些一致的目标和任务，各自的侧重点和区别又在哪里；其三，假如存在社会影响和社会教育的过程，那么“社会”在哪里，社会教育和社会影响的主要过程是什么，主要载体又是什么，这些载体的功能、路径、价值观如何实现；其四，用什么样的组织格局统筹团组织所整合的各类社会资源，进一步加强青少年社会教育，对青少年给予积极的社会影响。
新时期高校共青团工作要找准目标和任务7月7日，陆昊在武汉大学与来自湖北各高校的学生、团干部代表座谈。
他仔细听取了高校团支部书记、学生干部和创业学生代表的发言，并对新时期高校共青团工作的开展方式提出了一些意见。
陆昊要求高校团干部特别注意在两个重要阶段对学生进行引导和服务，一是在新生入学阶段，团组织要帮助新生培养学习习惯、熟悉学科结构、融入校园生活；二是在大学生毕业前期，要帮助毕业生熟悉、了解、适应社会，并准备接受来自社会的考验。
在谈到促进大学生创业工作时，陆昊指出，归根到底要做好3件事。
一是科学引导大学生的创业意愿；二是帮助培养大学生的创业能力；三是为大学生创业创造条件，这要根据中小企业早期成长的技术路径来对学生进行帮扶。
在武汉大学青年互助服务中心，陆昊看到团委开展“同窗情、助就业”活动，通过学长带学弟“传帮带”式地促进毕业生就业工作时，颇有感触。
他指出，高校在做大学生思想引导工作时，既要看到真理本身的正确性，又要重视朴素感情、信任、友谊等元素在真理传播过程中的作用，要找准不同类型学生思想意识的关键点，应用科学的方法，注意运用时尚、情感、艺术等元素来传播正确思想。
陆昊还对大学生骨干培养问题提出意见，他强调“三个结合”：一是把中国特色社会主义的理论框架训练与能力结构的训练相结合，二是把学生参加社会实践与引导学生进行正确的社会观察相结合，三是把选拔、培养学生干部和观察、推荐、使用学生干部相结合。
他还特别要求高校团组织注意杜绝学生干部中可能存在的两种错误思想倾向：一是脱离同学做“小官僚”；二是淡化学习意识，弱化专业学术本领。
促进青年就业创业要按市场规律办事促进青年就业创业是共青团组织服务青年的重要任务，陆昊就此展开了专题调研。