2、 转岗、复岗安全教育档案卡
新员工入职安全教育档案卡
工种调动及安全教育（培训）记录
1、年月日由工种调工种。
教育人
2、年月日由工种调工种。
教育人
3、年月日由工种调工种。
教育人
年月日因离职。
本人签字：
受教育人
岗位级安全教育
1、岗位安全生产概况及岗位安全生产责任；
教育时间
2、岗位主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；
教育人
3、岗位安全操作规程及岗位生产设备、安全装置的正确使用方法；
教育课时
3、实际安全操作示范及训练，应急措施及应急救援器材的正确使用；
考核结果
4、典型事故案例及事故应急处置措施。
新员工入职三级安全教育档案卡
姓名
性别
文化程度
入职时间
部门
工种
新员工三级安全教育记录
教育级别
教育内容
公司级安全教育
1、安全生产相关法律法规；
教育时间
2、劳动安全卫生基本知识；
教育人
3、本企业安全生产特点及主要危险有害的防范及应急措施；
教育课时
4、本企业安全生产规章制度；
考核结果
5、典型事故案例企业安全生产概况，安全卫生状况；
教育时间
2、本企业生产安全技术操作规程和安全管理制度；
教育人
3、本企业主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；
教育课时
4、本企业安全装置、劳动防护用品（用具）和应急救援器材的正确使用方法；
考核结果
5、典型事故案例及事故应急处置措施。
换岗复岗安全培训教育记录
考核结果
5、典型事故案例及事故应急处置措施。
受教育人
岗位级
安全教育
1、岗位安全生产概况及岗位安全生产责任；
教育时间
2、岗位主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；
教育人
3、岗位安全操作规程及岗位生产设备、安全装置的正确使用方法；
换岗、复岗安全培训教育记录
姓 名性 别文化程度工号原部门原岗位
现部门
现岗位
换岗、复岗安全教育记录
教育级别
教育内容
教育情况
车间级
安全教育
1、新车间安全生产概况，安全卫生状况；
教育时间
2、新车间生产安全技术操作规程和安全管理制度；
教育人
3、新车间主要危险有害的防范及应急措施，个人防护用品正确使用方法；
教育课时
教育课时
4、实际安全操作示范及训练，应急措施及应急救援器材的正确使用；
考核结果
5、典型事故案例及事故应急处置措施。
受教育人
安全生产事故情况记载
填表时间：
新员工丨转岗丨返岗三级安全教育卡
6.双重预防机制知识、岗位风险管控清单和有关事故案例。
培训时间
年月日—年月日
培训学时
32h（四天）
教育培训者签字
考试
成绩
受教育者
签字
附件2：转岗/返岗安全教育卡
姓名：
教育
类别
转岗□、返岗□
原岗位
现岗位
部门级教育
主要培训内容：
1.部门工作及工作环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施；
8.有关事故案例等。
培训时间
年月日—年月日
培训
学时
16h（两天）
教育培训者签字
考试成绩
受教育者签字
班组级教育
主要培训内容：
1.班组、岗位从事工作的性质、职责和安全知识；
2.日常作业所使用的各种机器工具、动力设备、安全防护设施等的性能、作用、操作方法及技巧，易发事故部位及劳动防护用品的使用要求；
3.本工种的安全操作规程，岗位工作之间衔接配合；
教育培训者签字
考试
成绩
受教育者
签字
班组级教育
主要培训内容：
1.班组、岗位从事工作的性质、职责和安全知识；
2.日常作业所使用的各种机器工具、动力设备、安全防护设施等的性能、作用、操作方法及技巧，易发事故部位及劳动防护用品的使用要求；
3.本工种的安全操作规程，岗位工作之间衔接配合；
4.作业过程的安全分析方法和控制对策；
3.部门员工安全生产技.双重预防机制知识和部门较大以上风险管控清单；
6.安全生产纪律和文明生产要求；
7.部门内部的工作环境和工作特点，可能存在的不安全因素，危险作业部位及必须遵守的事项；
8.有关事故案例等。
表二：新员工三级安全教育、转岗、离岗复工培训记录卡
岗位安全操作规程
岗位之间工作衔接配合 的安全与职业卫生事项 班组级 （岗位级） 有关事故案例 （工种级）
其他需要培训的内容。
□是□否 开始时间：
年月日时分
结束时间： 年 月 日 时 分
□是□否 培训时长：
小时
分钟
考试得分： 分；是否合格？□是 □否
□是□否 是否上岗？□是 □否
培训实施人（签字）：
□是□否 培训负责人（签字）：
同行业事故案例
□是□否
本人已接受公司级教育培训，掌握了培训内容知识并考试合格。员工签字：
工作环境及危险因素 所从事工种可能遭受的职 业伤害和伤亡事故 所从事工种的安全职责、 操作技能及强制性标准 自救互救、急救方法、疏 散和现场紧急情况的处理 部门级 安全设备设施、个人防护 （车间级） 用品的使用和维护 （区域级） 本区域安全生产状况及规 章制度 预防事故和职业危害的措 施及应注意的安全事项 有关事故案例
本人已接受班组级教育培训，掌握了培训内容知识并考试合格。员工签字：
开始时间： □是□否 结束时间：
年月日时分 年月日时分
培训时长：
ห้องสมุดไป่ตู้
小时
分钟
安全生产规章制度 公司级 （厂级） 劳动纪律
□是□否 考试得分：
分；是否合格？□是 □否
□是□否 是否上岗？□是 □否
（场级）
是否转入部门级培训？□是 □否
从业人员安全生产权利和 义务
□是□否
培训实施人（签字）： 培训负责人（签字）：
其他需要培训的内容
□是□否 □是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否 □是□否 □是□否
开始时间：
员工入厂、转岗、复岗三级教育卡
（7）预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项；
（8）有关事故案例等。
签名
签名
培训时间：年月日时-
年月日时，学时
班组
教
育
进行本工种岗位安全操作及班组安全纪律教育,主要内容是:
（1）岗位安全操作规程；
（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（3）有关事故案例；
员工入厂、转岗、复岗三级教育卡
姓名：
性别：
文化程度：
车间部门：
进厂时间：
身份证复印件粘贴处
三级安全教育内容
教育人
受教育人
厂级教育
进行安全基本知识、法规、法制教育.主要内容是:
（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；。
（3）从业人员安全生产权利和义务；
（4）事故应急救援及防范措施；
（4）其他需要培训的内容。
签名
签名
培训时间：年月日时-
年月日时，学时
备
注
1.新入厂的员工须经厂、车间和班组三级安全教育，并考试合格后，方可进入岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时。
2.其他所有从业人员每年接受再培训的时间不得少于20学时。
3.在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训,有关人员经考试合格方可上岗操作。
（5）有关
年月日时，学时
车间教育
进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:
（1）工作环境及危险因素；
（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
转岗(复工)安全教育卡
姓名性别出生年月文化程度入厂时间
安全教育形式
□转岗安全教育
□复工安全教育
转出岗位
现转入岗位
离开岗位时间：年月日
拟复工时间：年月日
□跨部门（厂）转岗，应进行部门及厂级、现场岗位级两级安全教育。
□在部门（厂）内部转岗，应进行现场岗位级安全教育。
离开岗位原因：
□工伤□产假□长病假
□外借□其他
5、本岗位机电设备、工器具的性能及使用维护方法；
6、本岗位劳动防护用品和用具的正确使用和保管方法；
7、本岗位已发生或易发生的事件及防范措施要求；
8、作业过程中发生紧急情况时的应急措施：AT-AHIV-006A
1、转岗安全教育分跨部门（厂）转岗和内部转岗两种形式。部门及厂级安全教育由本部门（厂）专（兼）职安全管理人员负责。
转岗/复工安全教育内容
教育人
受教育人
部
门
及厂
级
教
育
1、本部门（产线厂）的简要工艺流程和主要的机电设备；
2、本部门（产线厂）涉及的主要危险因素及预防事件措施；
3、本部门（产线厂）所涉及的职业健康危害因素及防治措施；
4、本部门（产线厂）的主要安全生产规章制度和劳动纪律要求；
5、本部门（产线厂）历年来发生的重大事件和事件苗子的教训及预防的措施。
签名：
签名：
年月日
现场
岗
位
级
教
育
1、本车间（室）、班组及所在岗位的工作性质、职责范围及安全生
产状况；
2、本车间（室）、班组及所在岗位具体的危险因素、职业健康危害
因素和安全防范措施；
3、岗位安全操作规程、交接班安全管理规范及其他安全规章制度；
转岗员工安全教育记录
转岗员工安全教育记录一、背景介绍公司连续几年在安全生产方面取得了良好的成绩，但由于公司业务不断发展，人才流动频繁，转岗(复岗)现象也逐渐增多，为了确保员工的个人安全和减少事故发生的风险，公司决定对转岗(复岗)员工进行专门的安全教育和培训。
二、安全教育内容1.安全意识教育：教育员工安全意识的重要性以及个人责任。
通过分享案例和演示实验等形式，引导员工养成安全第一的意识，并激发其对安全的重视和主动参与保障安全的意愿。
2.安全制度培训：介绍公司的安全制度、规章和操作规范。
重点强调个人在工作中应遵守的各项规定，如佩戴安全帽、穿戴防护用品等，确保员工了解并遵守相关安全制度。
3.应急处置培训：针对可能发生的突发事故，培训员工的应急处置能力。
教育员工正确使用灭火器、应急疏散的方法和步骤，以及各种危险品的常见标识和处理方法，提高员工在事故发生时的自救能力。
4.安全操作培训：对转岗(复岗)员工的新工作岗位进行具体的操作培训。
详细介绍工作岗位的特点、注意事项和操作步骤，随后进行现场示范和实操练习，确保员工能熟练掌握安全操作技能。
5.安全警示教育：通过展示安全警示标语、事故照片和遇险故事等形式，增强员工的安全警示意识。
让员工深刻认识到事故带来的恶劣后果，激发他们主动发现和解决存在的安全隐患的意愿，并加强对相关操作规程的遵守。
1.时间：2024年3月15日地点：公司会议室内容：进行初次安全教育，由安全生产部门负责人进行讲解。
教育员工安全意识的重要性，讲解公司的安全制度和规章，提醒员工在工作中遵守安全规定，不得违反相关操作规程。
教育方式：采用讲解和投影片展示相结合的形式，简明扼要地介绍了相关内容，并提出有关问题进行交流讨论。
2.时间：2024年3月20日地点：公司车间内容：针对转岗员工进行具体的安全操作培训，由原工作岗位的资深员工带领。
详细介绍新工作岗位的特点、注意事项和操作步骤，进行现场示范和实操练习，确保员工能够熟练掌握安全操作技能。
调岗、复工二级安全教育卡片
火灾
7
手、脚、眼部伤害
8
化学灼伤
9
高温烫伤
10
粉尘
11
噪声
12
其他
被监护职工个人状况
1、有无相关生产经验: 有 ( )、 无 （ ）。
2、有无身体残缺： 有 ( )、 无 （ ）。
3、有无与该职业相禁忌的身体缺陷： 有 ( )、 无 ）。
单位安技员
单位领导
安全环保部
本表各项内容由单位安技员负责填写，监护人与被监护人签字栏由本人签字。
2、介绍防火知识、消防器材定置摆放地点及正确使用方法，火险及事故的应急处理方法及注意事项等。
3、介绍本单位职业危险有害因素，有毒有害作业点及劳动保护常识和安全生产注意事项，教育员工正确穿戴劳动防护用品。
4、教育员工尊敬师傅、听从指挥、服从分配、自觉遵守劳动纪律，组织开展“一对一”监护活动，明确员工在监护期内不能独立作业。
3、特殊工种岗位 （ ）：监控期为取得特种作业资格证前的学习期间。
4、实习人员 （ ）：监控期为整个实习期间。
确认监护时间： （ ）个月。从 年 月 日 至 年 月 日
本工种可能遇到的主要危险及控制措施
序号
生产过程中的
主要危险
评价（√）
主要控制措施
1
物体打击
2
机械伤害
3
高处坠落
4
中毒或窒息
5
触电伤害
2、填写“二级”教育卡片时不能缺相，要求书写工整，字迹清楚。
3、“二级”教育完毕后，用工单位应将卡片送安全环保部，由安全环保部负责保存并归档。
转岗、复工“一对一”监护登记表
单位
班组
岗位
监护人
被监护人
转岗、离岗人员两级安全培训教育档案
4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6.本车间（部门）安全生产状况及规章制度；
7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
8.有关典型事故案例；
9.其他需要培训的内容。
参训人（签名）：
授课人（签名）：
学 时： 1.岗位安全操作规程；
考评结果：
2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
班组级安全教 育（由班组长
负责）
3.有关典型事故案例； 4.其他需要培训的内容。 参训人（签名）：
授课换岗的从业人员，必须重新接受车间、班组级安全教育
转岗、重新上岗人员 车间、班组级安全教育档案
车间（部门）
二〇 年
序号 1. 3. 5. 7. 9. 11. 13. 15. 17. 19. 21. 23. 25. 27. 29. 31. 33. 35. 37. 39. 41. 43. 45. 47. 49.
姓名
调岗、重新上岗人员登记表
调岗/重新上岗 序号 调岗 重新上岗 2. 调岗 重新上岗 4. 调岗 重新上岗 6. 调岗 重新上岗 8. 调岗 重新上岗 10. 调岗 重新上岗 12. 调岗 重新上岗 14. 调岗 重新上岗 16. 调岗 重新上岗 18. 调岗 重新上岗 20. 调岗 重新上岗 22. 调岗 重新上岗 24. 调岗 重新上岗 26. 调岗 重新上岗 28. 调岗 重新上岗 30. 调岗 重新上岗 32. 调岗 重新上岗 34. 调岗 重新上岗 36. 调岗 重新上岗 38. 调岗 重新上岗 40. 调岗 重新上岗 42. 调岗 重新上岗 44. 调岗 重新上岗 46. 调岗 重新上岗 48. 调岗 重新上岗 50.
复岗（转岗、离岗一年以上）安全教育卡
复岗（转岗、离岗一年以上）安全教育卡
复岗（转岗、离岗一年以上）安全教育卡
单位：编号：
姓名性别年龄
工种学历歇工天数
歇工原因或事故原因
分厂或车间级安全教育：
1．进一步学习国家有关安全生产法律、法规、标准和安全技术方面的基本知识；
2．重温企业的安全生产规章制度、本工种安全操作规程；
3．帮助分析所发生事故的原因、应吸取的教训及预防措施；
4．提出希望和要求。
教育者签名：受教育者签名：教育日期：年月日
班组级安全教育：
1．介绍生产班组生产结构、生产设备的变化情况及应注意的事项；
2．学习本工种的安全技术操作规程及安全要求；
3．教育职工正确使用劳动防护用品、用具，切莫违章作业；
4．吸取事故教训，防止各类事故发生。
教育者签名：受教育者签名：教育日期：年月日
备注：
1．复工教育的对象：
（1）因病假、事假、探亲等离开岗位一年以上（含一年）重新上岗的；
（2）工伤伤愈上班者。
2．复工安全教育釆用车间和班组二级安全教育；
3．本卡一式二份，待班组级安全教育完成后，一份报安全管理部门，车间自存一份。
转岗、离岗与四新安全教育流转卡
安全培训类型： □ 转岗培训 □ 离岗培训 □ 四新岗位培训 □ 关键岗位培训
姓 名：
性 别：
年 龄：
文化程度：
入厂时间：
原安全教育情况：
原 岗 位：
新 岗 位：
转/离/上岗时间：
公
司
级
教育内容：
得分
合格情况：□合 格 □不合格
授课人：
时 间：
车
间
级
教育内容：
得分
合格情况：□合 格 □不合格
2.本人保证在公司今后工作岗位中将严格遵守公司安全规章制度，严格按照岗位安全操作规程规范操作，履行岗位安全职责，服从管理，认真工作做到：不伤害自已、不伤害他人和不被他人伤害及他人不伤害他人。
承诺人（签字）： 年 月 日
环安卫管理部门确认
注：1. 如任何一级出现不合格情况，需重新进行对应级别的培训，请另附一张流转卡登记教育记录；
2. 此安全记录表由人力资源管理部门及时归入个人档案保存。
授课人：
时 间：
班
组
级
教育内容：
得分
合格情况：□合 格 □不合格
授课人：
时 间：
安
全
教
育ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
承
诺
1.本人已接受公司系统全面的三级安全教育，学习掌握了国家生产安全法、公司的安全规章制度、岗位安全操作规程，“四不伤害”、“三违”等安全名词，已熟悉本岗位所涉及的有害因素及危害程度，本岗位所必须遵守的各项安全制度，本岗位安全事故应急处置办法，本岗位安全防护设施的正确使用方法。
变换工种安全教育卡
变换工种安全教育卡教育结束日期：根据《生产经营单位培训规定》第十七条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
变换工种安全教育卡教育结束日期：四新”教育情况复工安全教育卡教育结束日期：安全教育培训考核试卷例姓名单位：分数1、判断题、每题2・5分共25分（对的打"错的打X）1、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是：加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民生命和财产安全，促进生产发展。
（）2、企业从业人员应履行的安全生产义务有：服从管理、遵章守纪；正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全培训教育，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。
（）3、不遵守车间安全管理制度，不正确使用个人劳动防护用品；擅自动用机械、电器设施、设备或随意拆改、挪动防护设施、设备，违反有关规定攀爬脚手架等均为违章作业。
（）4、在车间工作，为防止碰伤或坠落物砸伤头部，因此必须遵守安全纪律；为防止刺伤、烫伤、扎伤脚，所以禁止穿拖鞋或光脚进入车间岗位。
（）5、车间电气发生火情时，应先切断电源，再使用砂土、二氧化碳、或干粉灭火器灭火。
严禁使用水或泡沫灭火器进行灭火，以防止发生触电事故。
（）6、车间的消防设施、器材如灭火器、消防水带等可以随意挪动、占用。
（）7、所有升降机（包括门架）都允许运送人员。
（）8、由于电炉子、热得快等电热器具的带电部分大多直接外露，且工作电流较大，日常使用中极易发生触电、火灾事故，因此除了特殊工艺需要并采取安全措施时可以使用外，其他人员严禁使用电炉子及其它电热器具。
（）2、选择题：每题5分共25分（将正确的答案填在括号里）1、我国安全生产的方针是（）3、安全第一、预防为主，综合治理B、安全为了生产、生产必须安全，C、全生产人人有责。
2、企业从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）A、安全卫生设施B、劳动防护用品C、劳动防护用具3、维修人员作业时，（）不得有其它操作人员。
变换工种安全教育档卡
单位编号
姓名
性别
年龄
变工日期
现工种
原工种
公司级或分厂（车间）级安全教育：
1．介绍分厂或车间（部门）的安全生产状况和规章制度；
2．介绍作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
3．选一些典型事故案例进行教育。
教育者名：受教育者签名：教育日期：年月日
班组级安全教育：
2．变工教育实施分厂（车间）、班组二级教育，调特种作业者除外（按特种作业人员培训要求进行）；
3．本卡一式二份，待实施完成后，一份报公司（厂部）安全管理部门，一份分厂（车间）自存。
1、介绍本班组及生产岗位设备的特点、安全装置正确使用方法；
2、介绍本工种安全技术操作规程及安全要求；
3、介绍如何正确使用劳动防护用品、用具；
4、对实际安全操作进行示范、辅导；
5、指定带班师傅。
教育者签名：受教育者签名：教育日期：年月日
备注：
1．调换新工作岗位（指一、二线岗位），包括在分厂（车间）内部工作或岗位的人员，应由接受单位进行相应的变换工种安全教育；
转岗、复工教育卡三级安全教育卡
复工岗位
安全培训内容
签字栏
车间/部门级培训
(1)本部门的生产特点和危险场所（设备或设施概况、危险源/环境因素分布状况）；
(2)本部门职业健康安全/环境的管理职责和要求；
(3)生产中应注意的安全/环保事项、劳动纪律以及如何正确使用劳动保护用品；
(4)针对各工种进行职业健康安全/环保作业指导书培训；
姓名性别出生年月学历培训类型变换工种来自部门原在岗位调入部门调入岗位复工教育休工原因原在岗位休工天数复工岗位安全培训内容签字栏车间部门级培训1本部门的生产特点和危险场所设备或设施概况危险源环境因素分布状况
姓名
性别
出生年月
学历
培训类型
变换工种
□
来自部门原在岗位调入部门 Nhomakorabea调入岗位
复工教育
□
休工原因
原在岗位
(4)所用设备性能和维护保养知识。
(5)教育员工发现了事故隐患或发生事故时，应及时报告安全部门，并学会如何紧急处理险情
培训日期
培训时间
考试成绩
培训人
受培训人
(5)近期事故案例学习及事故应急处理措施；
(6)介绍消防安全知识、防火通道（应急疏散集合点）；
(7)了解病、工伤近期情况（复工教育）；
(8)违章现象（复工教育）。
培训日期
培训时间
考试成绩
培训人
受培训人
班组级
培训
(1)岗位安全技术和环保作业要求；
(2)岗位危险源和环境因素的控制、预防；
(3)正确使用劳保用品；
6-新转复员工三级安全教育卡
企业职工三级安全教育卡姓名性别出生年月文化程度工作岗位参加工作年月照片进厂日期家庭住址身份证号码教育日期教育内容是否考核合格教育者（签名）受教育者（签名）公司级教育月日1、本单位的概况。
2、安全生产法律、法规。
3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
5、从业人员安全生产权利和义务。
6、厂内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。
车间教育月日1、工作环境及危险因素。
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
4、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理。
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事故。
8、有关事故案例。
9、其他需要培训的内容。
班组教育月日1、岗位安全操作规程。
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
3、有关事故案例。
4、其他需要培训的内容。
培训部门意见员工转/复岗安全教育培训记录姓名性别年龄文化程度参加工作时间年月日进入公司时间年月日家庭地址联系电话原部门现部门原岗位现岗位转岗/复岗安全教育培训记录教育名称培训内容培训情况转入/复位部门级安全教育1、车间概况，生产特点、工艺流程、设备性能；2、车间存在的主要危险、有害因素及部位；3、工作中应注意的安全事项及要求；4、车间存在的职业卫生有害因素；5、防火消防设施分布及使用方法；6、紧急疏散通道分布及撤离要求；7、事故急救方法；8、类似车间典型案例分析教育。
培训日期年月日培训时间点分～点分培训讲师考试成绩是否合格本人签名转入/复位班组级安全教育1、本岗位生产任务、特点：主要设备结构原理、操作注意事项、劳动纪律及安全制度；2、岗位安全操作规程；3、本岗位/工种使用的设备、工具的性能、危险点以及安全装置的分布及作用；4、事故应急处理和救援；5、消防设施、器材的分布、使用和疏散通道的分布；6、个人劳动防护用品的使用和管理要求。
新职工、调岗职工“三级”安全教育登记卡
教育内容：
1、安全管理情况介绍
2、日常巡检注意要点
3、安全管理制度及操作规程
4、劳保用品使用
5、紧急情况处理
6、特种设备使用和维护
教育人：受教育人：
班组级
教育内容：
1、安全注意点
2、劳保用品使用
3、正确操作方法演练
4、劳动纪律
5、其他要求
教育人：受教育人：
新职工、调岗职工“三级”安全教育登记卡
姓名
性别
入职日期
家庭地址
文化程度
出生年月
公司级
教育内容：
1、公司安全管理情况介绍 2、安全生产责任制
3、安全生产法律法规知识 4、公司安全管理网络及制度
5、职业健康教育 6、特种设备管理
7、消防知识及消防器材使用 8、用电安全知识
9、事故案
转岗、离岗教育登记表
车间班组
姓名
性别
工作卡号
原车间
现车间
原工种
现工种
安全教育基本内容：
1现场安全生产纪律。
2生产工艺流程、作业特点和注意事项。作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。
3本工种安全操作规程要点和易发生事故的地方、部位及预防措施。
4防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识明确岗位安全职责，个人防护用品的正确使用，有关防护装置、设施的使用和维护。
5本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析
车间教育
受教育人签名年月日
班组教育
受教育人签名年月日
主讲人
主讲人
部门
Hale Waihona Puke 部门
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5、基本安全规定
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6、其他安全内容
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受训人
培训人
日期
年月日课时数：
班组培训
1、本岗位安全操作规程
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提示：左栏培训项目为班组安全教育必须内容，各班组长指派专人负责培训，并在培训内容□上打√
2、设备安全设施介绍
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3、劳保用品的穿戴及使用
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4、本班组主要危险部位的介绍
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5、本班组、本机组事故案例讲解
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受训人
姓名：
性别:
身份证号:
文化程度：
离岗日期： 年 月日
返岗日期： 年 月 日
原工作部门:
准备进入部门:
部门/车间培训
1、部门安全生产制度
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提示：左栏培训项目为车间安全教育必须内容，各ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ门指派专人负责培训，并在培训内容□上打√
2、部门（车间）内特殊危险部位的介绍
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3、事故案例讲解与分析
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4、工作场所与工作时间
培训人
日期
年月日课时数：
受训人承诺
我自愿接受公司关于变换工种、复工相关的安全教育培训，并承诺在公司工作期间做到以下几个方面：
1、如果不安全，绝对不工作。
2、严格按照岗位安全操作规程作业，认真做好交接班工作。
3、工作期间自觉遵守公司安全环保管理制度。
4、服从安全管理人员及上级领导的指挥和建议，发现隐患及时上报。
5、做到三不伤害，对于不安全行为接受同事的指责，并表示感谢。
6、积极参加安全培训，提高安全技能。
承诺人：
日期
年月日
确认栏
部门主管
部门经理：
说明：变换工种、复工人员以及从事“五新”工作相关人员必须履行完培训手续后方可上岗作业。