全面加强反腐倡廉和治理商业贿赂教育构建医院平安大外科实践
医院惩治和预防腐败工作体系建设实施方案
医院惩治和预防腐败工作体系建设实施方案医院惩治和预防腐败工作体系建设实施方案一、背景介绍随着我国医疗事业的发展和医院管理水平的提高，医院腐败问题逐渐引起广泛关注。
腐败不仅造成医疗资源的浪费和不公平分配，还损害了医院的声誉和医疗服务质量。
因此，建立健全的医院惩治和预防腐败工作体系成为亟待解决的问题。
二、目标和原则（一）目标：建立高效、规范、透明的医院惩治和预防腐败工作体系，提高医院的廉洁度和质量。
（二）原则：1.坚决反对任何形式的腐败行为，加强党风廉政建设；2.强化领导责任，落实监督机制，形成合力；3.注重制度建设，防范和堵塞腐败渗透的漏洞；4.加强对医务人员的教育和培训，提高职业道德和廉洁素质；5.加强与社会各界的合作，形成反腐败合力。
三、基础工作（一）加强组织建设1.成立医院反腐败工作领导小组，负责统筹协调医院的反腐败工作；2.建立反腐败工作机构，明确职责权限；3.加强干部教育和培训，提高医务人员的廉洁意识。
（二）完善监督机制1.建立健全医院内部监督机制，包括科室互查互评、业务检查等；2.加强对医院管理层的监督，确保职权行使的公正和公平；3.建立医院监察室，对医院工作开展监督检查和特殊问题调查。
（三）加强制度建设1.完善医院财务管理制度，确保经费使用的合理、安全和透明；2.建立医院采购管理制度，规范设备和药品采购过程；3.建立医疗服务质量评估制度，通过绩效考核激励医务人员提供优质服务。
四、主要工作内容（一）加强监督执纪力度1.依法查处违纪违法行为，坚决惩治腐败分子；2.建立健全举报奖励机制，鼓励医务人员和患者举报腐败行为；3.加强对医院领导干部的廉政教育和监督，确保廉洁从业。
（二）完善财务管理体系1.加强财务监管，确保医院财务的安全和合规性；2.建立预算管理制度，加强对经费使用的监督和审计；3.加强对医院内部控制的建设，防止资源的浪费和滥用。
（三）规范招标采购流程1.建立医院采购管理制度，明确招标和采购的程序和要求；2.加强对供应商的审查，确保供应商的资质和信誉；3.加强对采购项目的监督，防止以次充好、以次代高等违规行为。
在医院治理商业贿赂专项工作会议上的讲话
在医院治理商业贿赂专项工作会议上的讲话在医院治理商业贿赂专项工作会议上的讲话在医院治理商业贿赂专项工作会议上的讲话同志们：刚才，####同志对市人民医院开展医院管理年和治理商业贿赂专项工作进行了全面部署，讲得很全面、很具体，符合中央、省和####市治理商业贿赂专项工作要求，我表示完全同意。
下面，我就如何保证治理商业贿赂专项工作取得实实在在的成效讲几点意见。
一、充分认识治理商业贿赂专项工作的重大意义在全国集中开展治理商业贿赂工作，是党中央作出的一项重大决策，是贯彻落实科学发展观，深入推进反腐倡廉工作的重要举措。
党中央、国务院对此高度重视，去年7月27日，胡锦涛总书记就对开展治理商业贿赂专项工作作出重要批示，中央政治局常委会议专题讨论了有关治理商业贿赂的文件。
江苏省和####市就开展治理商业贿赂工作多次召开专题会议进行部署，并对各个阶段的工作提出了明确要求，治理商业贿赂工作正在扎实有序的推进之中。
医疗卫生事业是国家经济发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的重要组成部分；医疗卫生人员担负着救死扶伤、全心全意为人民健康服务的重要职责，是人民群众身体健康的“守护神”。
但是，在经济体制转轨后，医药购销领域的回扣问题却屡禁不止、屡打不绝，甚至已经成为行业的一个潜规则。
医药购销中以商业贿赂为手段，推销高价药品和高值医疗器械，牟取非法暴利，攫取不法钱财，贻害无穷，它是“看病贵”的直接动因，是影响医疗卫生行业形象的重要因素，是少数人走上违法犯罪道路的主要途径。
因此，必须下决心整治医药购销中的商业贿赂问题。
从我市的情况来看，近年来，少数医疗卫生人员经不住金钱的诱惑，在医药购销中收受贿赂，因此受到党纪国法的惩处。
随着惩治力度的加大，医药购销中收受贿赂的势头有所遏制。
但从当前人民群众的信访举报看，从社会反映看，商业贿赂现象在我市卫生系统、在市人民医院还不同程度存在，有些还比较突出。
开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，是重塑医疗卫生行业和医务人员新形象，进一步规范医疗服务市场秩序，维护广大人民群众切身利益，密切医患关系，解决医院改革与发展中面临的突出矛盾和问题，推进惩治腐败和党风廉政建设，构建社会主义和谐社会的重要措施。
医院廉政风险防控实施方案 (2)
医院廉政风险防控实施方案为了全面贯彻落实市纪委《关于加强廉政风险防控标准化管理的指导意见》精神，根据纪委的通知要求，为进一步推进我院反腐倡廉建设，强化权力运行监督制约，提高我院廉政风险防控能力，有效预防腐败行为发生，结合我院工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的全会精神为指导，落实科学发展观，加强干部职工的思想建设、作风建设、制度建设，坚决抵制和预防腐败行为的发生。
紧紧围绕行政管理和医疗服务、疾病控制三个中心，认真开展廉政风险防范管理工作，建立完善具有卫生特色的惩防体系。
二、组织领导为确保我院廉政风险防控机制建设工作有序开展、取得实效，医院成立廉政风险防控机制管理工作领导小组，实行党政“一把手”负总责，班子成员分工负责，纪检监察部门组织协调，行政、临床、医技各科室各负其责，群众广泛参与的领导机制和工作机制。
院成立廉政风险防控管理领导小组，书记、院长任组长，班子成员任副组长，各职能科室主任为成员，领导小组下设办公室，地点设在督查办。
纪委书记任办公室主任，办公室成员：全院各科室主任。
办公室负责“廉政风险防控管理”具体工作，制定实施方案、各阶段工作安排和工作要求，督促指导、检查考核工作，收集整理、汇总分析各类资料信息，做好上下反馈，完成“廉政风险防控管理”所需的各种报表和其他相关资料。
三、工作目标围绕规范行政权力运行，立足医院实际，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能引发廉政风险的问题，通过“分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”的预警防控模式，强化采取前期预防、中期监控和后期处置等措施，努力使廉政风险防控机制运行更加顺畅，制度配套更加完善、执行更加有力，确保权力行使安全、项目建设安全、资金运用安全、干部成长安全。
四、方法步骤从8月开始，在全院全面开展廉政风险预警防范机制建设工作。
初步建立起全面覆盖分层管理、重点防控、责任到位的廉政风险防控机制。
按照以下几阶段分步实施：（一）第一阶段：深入动员部署（8月8日至8月20日）。
乡镇卫生院创建平安医院工作总结
乡镇卫生院创建平安医院工作总结乡镇卫生院创建平安医院工作总结1为进一步贯彻落实发（10）号文件精神、全面深入开展平安医院创建工作，推进卫生院的科学化、标准化、规范化管理，我院进行了以“创建平安医院、提高服务质量“为主题的一系列平安医院创建工作。
现将此次工作总结如下：一、加强组织领导，明确职责，确保创建工作顺利实施1、为使创建活动全面有序地开展，医院成立了创建平安医院和治安综合治理工作小组，杨国芳院长担任组长，李燕副院长任副组长，各科室负责人为成员，职责明确，分工清楚，确保创建工作能顺利实施；2、为使创建活动深入落实，卫生院召开了专题会议，认真讨论了上级会议精神和创建活动的目的意义，并决定创建活动紧紧围绕“创建平安医院、提高服务质量“这一主题“，以改善医患关系，治理院区环境，营造医院和谐气氛为推手，结合服务质量管理年活动，扎实开展服务质量管理、院区环境综合治理等工作，全面提高医疗质量，保障医疗安全，同时加强与乡综治办和派出所的联系，加大社会治安治理力度，杜绝院内治安及刑事案件发生。
为更好地开展工作，领导小组成员对分管工作实行了具体分工，杨院长负责主持全面工作，李副院长负责各业务科室的医疗质量和医疗安全指导督查，领导小组负责制订活动方案和督导全院安全卫生排查治理，同时负责包括火警、盗窃和医闹预警以及其他纠纷处理，医院领导班子加强值班，督导全院科室及公共环境卫生和电力安全隐患排查；3、卫生院召开了全院职工创建活动动员宣传大会，传达了县卫生局[]10号文件精神和要求，结合全院工作，全面学习了本院的创建活动实施要求，同时对活动内容目标作了详细要求和安排部署。
二、建立机制，重抓落实1、建立了平安医院创建活动管理机制，确保了创建活动方案的有效实施；2、建立了平安医院创建活动责任目标机制，使创建活动的各项相关指标达到了具体化、数字化、规范化；3、建立了严格的`考核奖惩机制，将创建活动的开展与年度考核挂钩、与绩效工资挂钩，增强了全院职工的责任感、紧迫感三、精心实施，发现问题及时整改1、依据我院制订的各项规章制度，结合各业务科室工作特点，狠抓医疗质量，确保医疗安全，我院主要开展了以下几个方面具体工作：（1）提高认识，加强职工制度法规及专业学习：集中组织医、技、药、护对《执业医师法》、《传染病报告法》、《医疗机构病历书写规范》、《医疗机构安全管理条例》等法规制度进行了系统学习。
干部作风建设知识测试题
干部作风建设知识测试题一、填空（共20题，每题2分）1、学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话，要深刻领会加强领导干部作风建设重要性和紧迫性的重要论述，深刻领会胡锦涛同志所倡导的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面良好风气的精神实质，并体现到实际工作中。
2、2007年1月8日至10日，中央纪委第七次全会在北京召开，出席会议的110名委员审议并通过了吴官正同志所作的《拓展从源头上防治腐败工作领域深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告及公报。
3、我国的反腐倡廉工作，大体经历了从十五大以前的标本兼治、侧重遏制，到十五大以后的标本兼治、综合治理、逐步加大治本力度，再到十六大以来的标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防这样三个阶段。
4、2005年1月，中共中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确了建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标、工作任务和基本要求。
5、全会认为，2006年，经过全党全国人民的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，取得了新进展新成效，特别是在严肃党纪政纪、治理商业贿赂、深挖腐败分子、纠正损害群众利益的不正之风方面取得了较好效果。
6、《联合国反腐败公约》把预防腐败作为基本宗旨，反映了国际社会在反腐败问题上的共识。
7、要继续以改革的精神加强制度建设，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证领导干部廉洁从政。
8、要切实抓好党内监督的各项制度的落实，执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诚勉谈话、民主生活会、巡视和派驻、经济责任审计和质询制、问责制等党内监督制度，充分发挥其在领导干部作风建设中的作用。
9、要认真落实《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，通过民主测评、民意调查、个别谈话等，全面了解和掌握干部践行八个方面良好风气要求的情况，并作为衡量干部德才素质的重要方面。
医院廉洁风险防控体系建设实施方案
医院廉洁风险防控体系建设实施方案推进廉洁风险防控机制建设是加强党风廉政建设，拓展源头治腐的重要举措，是构建惩防腐败体系、推动制度和机制创新的一项重要任务，对于加强我院重点领域、重要岗位、关键环节权力运行的监督和管理，关心和爱护干部，减少违法违纪行为的发生，促进医院的发展具有重要意义。
按照《山西省卫生厅印发<关于加强全省公立医院廉洁风险防控工作的实施意见>的通知》(晋卫〔2012〕29号)精神，为推进我院廉洁风险防控管理工作，特制定实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”和“在健全长效机制上下功夫”的要求，紧紧围绕医院“1513”工作中心，服务于建设“西山人的医院”的目标，从源头上防治腐败，以岗位廉洁风险防控为载体，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以制约监督为手段，以现代信息技术为支撑，着力构建医院权力运行风险明确、监控有力、预警及时、处置得当的廉洁风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平，积极构建用制度管权、管事、管人的新机制，不断提高惩防体系建设科学化水平，为医院跨越发展提供有力保证。
二、工作原则---坚持围绕中心、服务大局。
紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，根据新的时代条件和面临的新形势新任务，把反腐倡廉建设贯穿于医院改革发展全过程，体现在党的建设各个方面，既发挥服务和促进作用，又推动惩治和预防腐败体系逐步完善。
---坚持改革创新、抓住重点。
以改革创新的精神状态、思想作风和工作方法，抓住腐败现象易发多发的重要领域和关键环节，以领导干部为重点，以规范和制约权力为核心，准确把握新形势下反腐倡廉建设的特点和规律，总结新经验、研究新情况，创新工作思路，完善工作机制，破解工作难题，使惩防体系建设更加适应医院改革发展的要求，更加富有实际成效。
全面加强政府系统的反腐倡廉工作
利益案 件 ， 严肃查 办工程建设 、 征地拆 例及 其他相关规定 ， 严格 实行 党政 领导 严禁领导干部违 反规 定为 迁、 房地产开发 、 土地管理 、 矿产资源开 干部问责制 ，
发 和食 品药 品监 管等腐 败现象 易发 多 配偶 、子女及其他特定关系人在就业 、 发领域的案件 ， 严肃查办严重违反政治 投资入股、 经商办企业等方面谋取 不正 严禁违反规定私 自从 事营利性 纪律 和组织人 事纪律 以及为黑 恶势力 当利益 ，
管 理体 制和事业 单位 管理 体制等改革 ， 大 、 职位 特殊 ； 深刻认 识到 自身 的具 体 最 大限度地 减少腐 败现象 滋生 的土壤 从政行为 、 公共管理职务行为决定党 和 和条 件 ； 加强 反腐 倡廉 立法工作 ， 建立 人 民事业 的前途命运 、 关系干部群众 的 健全反腐倡廉长效机制 ； 完善党内条规 切 身利益 ， 而忠实履 行职责 ， 实开 从 扎 和政府 规章 ， 强化 监督检查 ， 严明 政治 展工作 ， 为深入推进党风廉政建设和反 纪 律 ， 保政 令 畅通 ， 确 以稳 增长 、 物 腐败斗争作 出应有的 贡献 。与此 同时 ， 控 价、 调结构 、 民生 、 改革 、 惠 抓 促和谐 等 各 级政府机 关 、 政府部 门 、 府授 权行 政
境 外 设 ， 大对政府机关 和领导干部 以及公 女均 已移居 国（ ） 的政府 系统工作 加 共管理 岗位工作 人员 作风方 面突 出问 人员加强管理 等制度 ，完善相关制度 ， 采取强力 措施 ， 坚决 治 题 的整 治力度 ，坚决 纠正各种 不正之 强化监督 管理 ；
买卖 风， 特别是要认真解决群众反 映强烈 的 理领导干部违规建房或多 占住房 、
医院反腐倡廉建设和作风建设组织工作制度
医院反腐倡廉建设和作风建设组织工作制度医院反腐倡廉建设和作风建设组织工作制度第一章总则第一条为了深化医院反腐倡廉建设和作风建设，加强党风廉政建设，坚决防止腐败现象发生，提高医院的服务水平和治理能力，特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院所有职工，包括领导干部、医生、护士、行政人员和其他职能人员。
第三条医院反腐倡廉建设和作风建设的核心目标是：坚决反对腐败，加强党风廉政建设，提升医院的服务质量和治理能力。
第四条医院要严格遵守党的纪律和国家法律法规，坚决反对和打击一切腐败行为。
第五条医院要加强领导，建设风清气正、廉洁高效的工作环境。
第二章反腐倡廉建设第六条医院要建立健全反腐倡廉机构，配备专门的人员来负责反腐倡廉建设工作。
第七条医院要制定反腐倡廉宣传教育制度，定期开展反腐倡廉宣传教育活动，提高职工的反腐倡廉意识。
第八条医院要制定反腐倡廉监督制度，建立健全监督机制，严格执行监督制度，对违纪违法行为进行查处和处理。
第九条医院要加强廉政文化建设，弘扬廉洁道德风尚，树立正义、公正、廉洁的价值观。
第十条医院要制定反腐倡廉奖惩制度，对表现突出的干部和职工给予表彰和奖励，对违纪违法行为者要严肃处理，甚至移送司法机关。
第三章作风建设第十一条医院要加强作风建设，树立务实、高效、诚信、规范的工作作风。
第十二条医院要制定行政管理制度，明确权责清单，规范行政管理行为。
第十三条医院要加强领导班子建设，注重激励、培养和选拔优秀干部。
第十四条医院要加强人事制度建设，科学运用人事管理手段，激励职工主动作为。
第十五条医院要加强督查和考核制度，对工作不力、落实不力的单位和个人进行通报和问责。
第十六条医院要加强对重大事项的决策程序，确保决策科学、公正、透明。
第十七条医院要制定信息公开制度，主动公开重要信息，切实接受公众监督。
第四章组织工作制度第十八条医院要制定组织工作制度，确保组织工作的科学、高效、有序进行。
第十九条医院要建立健全组织架构，明确各级部门和岗位职责，规范组织关系。
医院开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作实施方案
医院开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作实施方案医院深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作实施方案中共中央*局常委、中央纪委书记贺国强同志近期在加强基层党风廉政建设座谈会上强调，要严肃查处医药购销领域和医疗服务中的腐败问题为深入贯彻贺国强同志讲话精神，XX年x月x日自治区卫生厅召开全区卫生系统深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作视频会议之后，李国坚厅长做了动员部署根据自治区卫生厅和市卫生局的统一部署，结合我院的实际，决定在全院范围内深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作特制定如下实施方案一、工作目标和工作重点工作目标通过专项治理工作，一是在遏制医药购销领域和医疗服务中商业贿赂蔓延的势头上见成效；二是在规范医院行为和提高医护人员廉洁从业意识上见成效；三是在制度执行力和建立健全廉洁防控长效机制上见成效；四是在*评议行风、群众满意度上见成效工作重点一是在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中，收受1生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为二是在临床诊疗活动中，利用开具大处方的形式，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、提成或回扣的行为三是接受或变相接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为二、方法步骤与时间安排商业贿赂专项治理工作从6月中旬开始到12月中旬结束，分四个阶段进行摸清实情阶段主要是组织开展调查摸底摸清商业贿赂行为的表现形式及其特点、容易发生的主要环节和重点岗位，深入分析原因，在此基础上确定工作重点，有针对性地采取专项治理措施动员教育阶段运用多种形式，组织学习有关法律法规结合《医疗机构从业人员行为规范》的出台，运用正反两方面典型，深入开展职业道德教育、法制教育和警示教育，阐明政策，晓以利害，认清形势，营造良好的工作氛围自查自纠阶段各科室对照法律法规和有关政策规定，组织科室工作人2员对商业贿赂行为进行自查自纠，主动将科室和个人收受的商业贿赂款物上缴到医院纪委，再由医院纪委统一上缴市卫生局设立的专项廉政帐户在开展专项治理活动中，凡是在自查自纠期间主动上缴违纪违规款物，并主动说清有关问题的，纪检监察机关将作为内部处理，原则上不移送司法机关处理逾期不上缴违纪违规款物、不主动交代有关问题的，将依纪依规从严处理各科室要根据所摸清掌握的情况，采取召开有关人员会议、个别谈话、组织检查等方式，查找招投标程序和采购过程、药品配送商选定、医疗诊治过程存在的突出问题可分四个层次进行查找：1．单位自查：重点从制度、程序、台帐、资金管理等入手，检查经济决策、财务、购销等制度建立健全和执行的情况，检查程序、台帐是否完整和规范，检查物品采购折扣、回扣的入帐、使用情况以及有无帐外帐、帐外物的情况2．科室自查：主要是查找有无收受药品、医用设备、医用耗材生产、经销企业及人员以各种名义给予的财物、回扣和私设“小金库”用于私分的行为临床科室要检查药物合理应用情况3．个人自查：查找在医药购销、临床诊疗、工程招标和*采购活动中有无收受有关企业及人员以各种名义给予的财物、回扣或提成34．重点帮查：医院通过各种渠道排查有回扣嫌疑的药品、医用器械和耗材，对涉及的重点岗位、重点人员进行重点帮助谈话，充分做思想工作，把问题解决在自查自纠阶段整改和健全长效机制针对自查自纠中发现的问题和工作中的薄弱环节，各科室要举一反三，查找漏洞，加强制度执行力，健全长效机制各职能部门要加强督促和指导，确保长效机制建设落到实处一是要合理确定单位领导的职责分工，建立健全监督制约机制，严格执行“三重一大”领导班子集体讨论决定制度，落实医院“一把手”不直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作制度等二是规范医院遴选用药目录、审核新购药品、调整药品品种或供应企业等工作程序，健全医院药事委员会制度，加强对医院公开招标、邀请投标、竞争性谈判、询价采购和单一来源采购管理三是加强对财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人的监督，实行定期轮岗交流制度四是加强对医生处方权的监督严格落实按药品通用名开具处方制度、药品用量动态监测和超常预警制度、不当处方院内公示和点评制度，推广医师用药量等重要指标排队和公示制度，促进阳光用药、合理用药五加强统方管理，积极推行安装统方软件，严格统方权限和审批程序，严禁为商业目的的统方六是健全并严格落实商业贿赂不良记录制度，并加强制度执行力4三、工作要求强化工作责任制主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，形成一级抓一级的工作机制纪检部门对组织自查自纠敷衍了事、消极被动的，将按照有关规定，追究有关领导的责任对自查自纠不认真、不得力、效果不明显的，要责令其“补课”加强宣传和信息沟通工作医院要加大正面宣传的工作力度，营造良好的自查自纠及医疗工作舆论氛围要加强信息沟通和上报，加强舆情监控，发现问题要及时逐级上报，确保专项治理工作顺利进行同时，要主动与当地纪检监察、检察、工商、审计、食药等部门加强沟通与协调，密切配合，提高工作的整体效能加强督导检查纪检部门要定期和不定期对医院自查自纠工作进行督导检查，及时发现问题，加强指导重点督导检查组织开展学习教育情况、组织领导和责任制建设情况、自查自纠工作效果和解决突出问题的情况和长效工作机制的建设情况。
医院开展反腐倡廉警示教育活动的实施方案
医院开展反腐倡廉警示教育活动的实施方案医院开展反腐倡廉警示教育活动的实施方案按照区委、区卫生局部署，为进一步加强对领导干部的党性党风党纪教育，推动我院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，从立足教育、着眼防范、爱护干部的高度出发，我院在区委统一安排下，集中一段时间，在全院股级以上领导干部中普遍开展一次严肃认真、富有实效的反腐倡廉警示教育活动，为保证活动在我院顺利开展，特制定方案如下：一、指导思想以中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》和十七届中央纪委三次全会、八届省纪委四次全会精神为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以强化领导干部廉洁从政意识为目的，深入开展警示教育活动，严肃党纪，警钟长鸣，使广大领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观、工作观、政绩观，进一步加强党性修养，树立良好作风，提高立党为公、执政为民的宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风等歪风邪气，着力解决在党性党风党纪方面存在的突出问题，争做讲党性、重品行、作表率的践行者，为实现我院科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚实保障。
二、原则和要求(一)坚持警示教育与加强领导干部作风建设相结合。
把加强领导干部作风建设贯穿反腐倡廉警示教育活动的始终，通过警示教育活动，促使领导干部不断提高思想政治素质，树立和弘扬良好作风。
(二)坚持开展批评与自我批评相结合。
采取召开民主生活会等多种形式，认真开展批评与自我批评，主动查找和解决自身存在的问题，自觉增强党性修养，增强政治意识和大局意识，不断改造自我、提高自我、完善自我。
(三)坚持突出重点与整体推进相结合。
要根据医院的实际情况，在全面开展、整体推进的同时，明确重点教育对象，确定重点学习内容，解决重点问题，完善重点制度，采取切合实际的方式方法开展警示教育活动。
(四)坚持边学边查与边整边改相结合。
把边学、边查、边整、边改贯穿于整个警示教育活动的全过程。
医院反腐倡廉工作汇报3篇
医院反腐倡廉工作汇报3篇医院反腐倡廉工作汇报（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我向大家汇报一下医院反腐倡廉工作的情况。
一、工作概况本次反腐倡廉工作主要包括制定反腐倡廉制度、加强监督检查、加强宣传教育等方面。
我们坚决贯彻党中央关于反腐倡廉工作的部署，按照上级要求，进一步规范医院内部管理，确保全院风清气正。
二、制定反腐倡廉制度为了进一步提升反腐倡廉的效果，我们制定了一系列反腐倡廉制度。
这些制度包括：1. 领导班子廉洁自律制度：要求各级领导严格遵守党纪国法，不得利用职权谋取私利，不得搞权钱交易，不得有违法违纪行为。
2. 领导干部报告个人财产制度：要求各级领导干部每年上报个人财产情况，接受监督。
3. 重要岗位公开竞聘制度：要求重要岗位的招聘必须公开、公平、公正，遵循岗位竞争原则，杜绝拉票贿选行为。
三、加强监督检查为了确保反腐倡廉制度的有效执行，我们加强了对各级领导干部的监督检查。
具体措施包括：1. 定期召开党委会、纪委会、工会会议，对相关人员进行述职、问责。
2. 建立“两个责任”考核制度，对领导干部进行考核评价，将反腐倡廉情况作为考核指标。
3. 配置监察员，在各部门中开展监督检查工作，对可能存在腐败行为的领导干部进行跟踪调查。
四、加强宣传教育为了提高员工的反腐倡廉意识，我们积极开展了宣传教育活动。
具体措施包括：1. 利用医院内部宣传栏、电子屏幕、报刊杂志等媒体，向员工宣传典型案例，警示大家远离腐败。
2. 组织开展反腐倡廉知识竞赛，提高员工对反腐倡廉政策法规的了解。
3. 邀请党委纪委相关人员进行讲座，加强员工的思想教育。
五、取得的成绩经过大家的共同努力，我们取得了一些成绩。
具体如下：1. 制定了一系列反腐倡廉制度，进一步规范了医院内部管理。
2. 加强了对领导干部的监督检查，确保了反腐倡廉制度的有效执行。
3. 开展了一系列反腐倡廉宣传教育活动，提高了员工的反腐倡廉意识。
六、存在的问题和建议在工作中，我们也存在一些问题。
推进清廉医院建设实施方案
推进清廉医院建设实施方案推进清廉医院建设实施方案为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力打造党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉、群众满意的清廉医院，营造健康、廉洁、诚信的医疗环境，根据《中共鹤壁市委办公室印发〈关于开展清廉鹤壁建设的实施意见〉的通知》(鹤办〔20__〕5号)文件精神，结合我委实际，全面深化清廉卫健和推进清廉医院建设，制定本实施方案。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，加强党对公立医院的领导，紧紧围绕清廉鹤壁建设要求，推动清廉卫健建设再深化，扎实开展清廉医院建设。
推动市直卫生健康系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖，推动清廉思想、清廉制度、清廉规范、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各方面全过程，努力打造党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉、群众满意的清廉医院，为续写高质量富美鹤城更加出彩绚丽篇章提供坚强健康保障。
二、重点任务(一)全力构建党风清正的政治生态1.加强党的全面领导。
坚持把党的政治建设摆在首位，落实党委领导下的院长负责制。
认真贯彻中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，健全医院党委与行政领导班子议事决策制度，把党建工作要求写入医院章程，把党的领导融入医院治理各环节，充分发挥院级党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，医院内设机构党支部要突出政治功能、强化政治引领，加强对党员的教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。
严格执行三会一课、主题党日等制度，认真贯彻执行民主集中制，坚持三重一大事项集体研究决策制度，严格落实一把手五个不直接分管和末位表态制度。
2.强化干部队伍和人才建设。
坚持党管干部、党管人才原则，贯彻新时期好干部标准，坚持重实干重实绩的选人用人导向，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，注重专业能力、专业精神。
医院反腐倡廉具体工作计划
医院反腐倡廉具体工作计划
1. 加强医院内部监督管理，建立健全反腐倡廉工作机制，严格执行相关制度和规定，全面排查医疗服务环节存在的腐败风险和问题。
2. 加强医院人员培训，提高医务人员的廉洁意识和法律意识，加强对廉洁医疗服务的宣传教育，规范医务人员的职业行为，防范腐败风险。
3. 建立健全医院财务管理制度，加强对医院财务工作的监督和审计，严格规范医院经济业务操作，防范财务风险和腐败行为。
4. 加强医院与厂商合作的管理，严格规范医疗器械药品的采购和使用，加强对医疗器械药品相关人员的监督管理，防范厂商行贿和腐败风险。
5. 加强医院领导班子的廉洁建设，落实领导责任，加强对领导干部的监督和考核，确保医院领导干部廉洁奉公，为全院营造风清气正的工作环境。
卫生法律法规及德廉知识教育培训题库（2）
卫生法律法规及德廉知识教育培训题库（2）（）可以根据《中国共产党巡视工作条例》制定实施细则或者单项规定。
BC（）设立巡视组，承担巡视任务，向巡视工作领导小组负责并报告工作。
AB《〈廉政准则〉实施办法》规定，《廉政准则》第八条第五项所称“不正当手段”，是指（）等手段。
ABC《〈廉政准则〉实施办法》规定，《廉政准则》第二条第六项所称“离职”，是指以退休之外的方式离开公职，包括（）等情形。
BCD《〈廉政准则〉实施办法》规定，《廉政准则》第二条第一项所称“个人或者借他人名义经商、办企业”，是指（）。
ABCD 《〈廉政准则〉实施办法》规定，《廉政准则》第四条第一项所称“不正当手段”，是指利用亲属、同乡、同学、同事、朋友、战友等各种关系采用（）等手段。
ABCD《〈廉政准则〉实施办法》规定，《廉政准则》第一条第五项所称“内幕信息”，是指利用职务便利获取的（）。
ABC《八项规定》明确提出，要轻车简从，（），不张贴悬挂标语横幅，（），不安排宴ABCD《八项规定》主要提到以下内容（）。
ABCD《党政机关国内公务接待管理规定》适用于各级党的机关、（），以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理事业单位的国内公务接待行为。
ABCD《党政机关国内公务接待管理规定》所称国内公务，是指出席会议、考察调研、（）等公务活动。
ABCD《党政机关国内公务接待管理规定》指出：党政机关各部门应当定期汇总本部门国内公务接待情况，报（）备案。
ABC《党政机关国内公务接待管理规定》指出：各级党政机关应当加强公务外出计划管理，科学安排和严格控制外出的时间、（）ABCD《党政机关国内公务接待管理规定》指出：公务外出确需接待的，派出单位应当向接待单位（）。
ABCD《党政机关国内公务接待管理规定》指出：县级以上党政机关公务接待管理部门应当会同财政部门按年度组织公开本级国内公务接待制度规定、（）等有关情况，接受社A BCD《党政机关国内公务接待管理规定》指出：县级以上党政机关公务接待管理部门应当会同有关部门加强对本级党政机关各部门和下级党政机关国内公务接待工作的监督检查。
医院反腐倡廉培训计划
医院反腐倡廉培训计划一、培训目的医院是人民健康的守护者，医务人员应秉持职业操守，做到公正无私、廉洁奉公。
因此，开展医院反腐倡廉培训是非常必要的，可以加强医务人员的廉洁意识，提高反腐能力，防止腐败现象的发生，保障医院的正常运转和社会信任。
本次培训的目的是帮助医务人员树立正确的价值观，规范行为，树立正确的职业操守，促进医院全面从严治党，营造廉洁文化。
二、培训内容1. 反腐理论培训：介绍反腐倡廉的理论基础，宣传反腐倡廉政策内容，深入阐述反腐倡廉对医院管理的重要性，分享反腐倡廉对医院的积极意义。
2. 廉洁从医规范培训：介绍医护人员廉洁从医的相关规范，包括职业操守、医德医风、医疗纪律等方面的内容，引导医务人员正确认识廉洁从医的内涵，规范自身行为。
3. 反腐倡廉案例分析：通过分析反腐倡廉典型案例，让医务人员深入了解腐败现象的危害性和错误性，进一步增强反腐意识，自觉抵制腐败行为。
4. 廉政风险预防和警示教育：通过案例和真实故事，向医务人员传递廉政风险防控和预警教育，提高他们的廉政风险应对能力，提高对腐败现象的警惕性。
5. 案例讨论和角色扮演：通过案例讨论和角色扮演的方式，引导医务人员思考、讨论、交流对待反腐倡廉的态度和方法，塑造正确的价值观和行为模式。
三、培训时间和地点本次培训将采取分阶段、分批次进行，每次培训时间为两天，培训地点为医院内部的培训室。
第一批次：2022年9月15日-16日第二批次：2022年9月22日-23日第三批次：2022年9月29日-30日四、培训方式本次培训采取多种方式进行，包括课堂讲解、案例分析、角色扮演、小组讨论等，以促进医务人员的交流和学习。
五、培训对象本次培训对象为医院全体医务人员，包括医生、护士、行政人员等。
六、培训宣传为了确保全体医务人员都能参与到本次培训中来，我们将通过内部宣传、通知、微信公众号等多种方式宣传本次培训，提高医务人员的参与度。
七、培训评估培训结束后，将通过问卷调查等方式对本次培训进行评估，了解培训效果，并对培训内容和方式进行适时调整，以确保培训的有效性。
关于进一步推进廉洁行医建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制的意见（大全）
关于进一步推进廉洁行医建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制的意见（大全）第一篇：关于进一步推进廉洁行医建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制的意见（大全）关于进一步推进廉洁行医建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制的意见松卫〔2011〕88号县、镇、乡各医疗卫生单位：近期，我县发生部份医务人员收受药品回扣案件，个别医务人员丧失医德，成了药品经销商的推销员，增加了群众的用药负担，造成了恶劣的社会影响。
为加强行业作风建设，扭转医药购销领域商业贿赂问题，提高医疗卫生服务质量和水平，减轻人民群众医药费用负担，转变卫生系统的社会形象，根据市卫生局《关于进一步推进廉洁行医建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制的意见》（丽卫〔2011〕77号）文件精神，结合我县实际，特制订本意见。
一、加强思想道德建设，提高卫生队伍整体素质。
治理医药购销领域商业贿赂是一项长期而艰巨的任务，也是卫生反腐纠风工作的重点和难点。
各医疗卫生单位要充分认识医药购销领域商业贿赂治理工作的艰巨性和复杂性，加强思想道德教育，倡导良好的医德医风，进一步提高医务人员的职业道德、职业责任和职业纪律意识，引导他们牢固树立廉洁行医、依法执业意识和自觉抵制行业不正之风的良好风气，不利用医疗服务收受回扣、提成，谋取不正当利益，自觉维护人民群众的切身利益，努力构建和谐医患关系。
二、开展法纪和警示教育活动。
各单位要以此次我县发生的医药商业贿赂事件为契机，深入开展警示教育，从中深刻吸取教训，引导医务人员树立正确的人生观和世界观，克服侥幸心理，自觉抵制诱惑。
通过职业道德教育、法制教育、廉政教育，提高医务人员的遵纪守法意识和廉洁从医的自觉性。
三、加强医疗单位信息系统安全管理工作。
各医疗卫生单位要认真落实省卫生厅《关于加强医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理的通知》和《关于加强医疗单位信息统方管理工作的通知》要求，对医院信息系统进行一次全面检查，查找信息泄露漏洞，对信息系统中的药品、耗材使用信息实行专人负责、加密管理，严格统方权限和审批程序，切断药品回扣信息渠道。
清廉医院建设的探索与实践
清廉医院建设的探索与实践近年来，医疗领域的腐败问题备受关注，一些医院存在医疗资源被挪用、以药品回扣方式收受私利、医生利用职权进行非法牟利等问题。
为了构建良好的医疗环境，越来越多的医疗机构开始探索清廉医院建设的路径。
清廉医院建设的探索与实践已成为当前医疗行业的重要课题，下面我们就来探讨一下清廉医院建设的相关内容。
一、清廉医院建设的内涵清廉医院建设，简单来说就是要求医院在医疗服务过程中遵循诚实守信、廉洁自律、文明服务、公平竞争、保护病患合法权益的原则，将医德医风纳入管理体系和医院文化建设中，严格规范医务人员的行为和工作程序，切实维护病人合法权益，提高医院整体形象，实现医院内部良性互动和医生与患者之间的良好关系。
清廉医院建设的内涵主要包括以下几个方面：（一）规范行为准则。
要求医务人员遵循医学伦理、行医道德和职业行为规范，正确认识社会责任和职业操守，坚守职业操守和团队协作的原则，做到廉洁收入、廉洁用药、廉洁治疗。
（二）加强监督管理。
要求医院加强内部监督，建立相应的监督制度和机制，依法依规履行监督管理职责，对医务人员的行为进行全程监督和管理，对违法违纪行为进行严惩，形成不敢腐、不能腐、不想腐的工作氛围。
（三）提高服务水平。
要求医院加强医务人员的专业培训，提高医疗技术水平和服务质量，依法合规开展医疗服务，切实保障病患的合法权益，改善医疗服务环境，提升医院整体形象。
随着医疗改革的不断深入和医疗法规的不断完善，我国的医疗秩序逐渐得到了规范，医院清廉建设也取得了一些成效。
但与此一些医院在清廉建设方面还存在不少问题：（一）监管不到位。
目前一些医院仍然存在监管不到位的问题，内部监督制度不够健全，监督管理不够严格，导致存在一些违规行为难以得到及时发现和处理。
（二）医德医风不够规范。
一些医务人员在实际工作中存在为利益而动摇的现象，以药品回扣、非法检查收费等方式非法牟利的问题比较突出。
这些行为不仅损害了医院的声誉，更损害了患者的利益。
医院廉洁从业行动工作方案
医院廉洁从业行动工作方案医院廉洁从业行动工作方案为进一步加强我院医德医风建设，规范廉洁从医行为，营造健康向上的医院文化，构建良好和谐的医患关系，根据有关要求。
结20xx 合医院实际。
经院领导班子扩大会议研究，决定从年月份开始，在全院开展“无红包医院”创建活动。
现制定实施方案如下：一、指导思想和总体目标认真贯彻落实上级部门作风建设年活动工作部署，在医院全面推开“无红包医院”创建活动，大力加强医务人员思想道德和职业道德建设，教育和引导广大医务人员恪守“为人民健康服务”的宗旨，进一步增强廉洁从医的意识，从自觉拒收“红包”做起，积极维护单位形象，切实推进全区卫生计生行风建设，努力营造健康和谐的医患关系，推动医疗卫生事业健康发展，促进文明社会建设。
二、建立组织，加强领导创建“无红包医院”是在医改进一步深化的新形势下开展的一项有益活动，全院干部职工要从讲大局、促发展的高度，提高认XXXXXX识，统一思想。
医院成立由院长为组长、副院长为副组长、各职能股室负责人为成员的创建“无红包医院”活动领导小XX组，下设办公室，由兼任办公室主任。
对活动进行总体布置，组织实施，检查监督。
全院实行“科主任”负责制，护士长积极配合，科室职工要积极响应，为全院争创活动的顺利开展提供组织保障。
三、创建活动的主要措施（一）落实三级责任书制度。
认真落实个人向科室承诺,科室向医院承诺，医院向社会承诺的三级承诺制度。
（二）医院向社会公布拒收“红包”承诺，严格执行医疗行业“九不准”规定，明确任何工作人员不准索要、收受患者“红包”，并在醒目位置公示上述内容。
（三）落实与住院病人签订《医患双方不收和不送“红包”协议书》制度，做到入院必签，应签不漏。
（四）在醒目位置公布收受“红包”问题监督投诉电话和电子邮箱，设立举报投诉信箱，畅通投诉渠道。
（五）加强对工作人员的纪律教育、廉政教育和职业道德教育，树立违纪“高压线”意识；积极开展对患者及家属的宣传教育，倡导无红包医院新风尚。
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世界最新医学信息文摘 2016年 第16卷 第88期209
・医院管理・全面加强反腐倡廉和治理商业贿赂教育，
构建医院平安大外科实践
王家明
（昆明医科大学第一附属医院 外科党总支，云南 昆明 ６５００００）
摘要：本文在简单分析了新形势下医院大外科片区反腐倡廉和治理商业贿赂工作面临的新形态，结合多年来的实践，
对大外科片区加强反腐倡廉和治理商业贿赂宣传教育工作进行了全面总结，并提出构建平安、和谐、进取的医院大外
科理念。
关键词：加强反腐倡廉和治理商业贿赂教育；平安大外科；风清气正的良好文化
中图分类号：R19 文献标识码：B DOI：10.3969/j.issn.1671-3141.2016.88.182
0 引言
对于如何评判医院反腐倡廉和治理商业贿赂工作的成效问题，我们始终认为能够做到科室平安，不发生任何违规违纪事件，拥有风清气正的良好文化就是最好的成绩；而要达到这一目标，就要求医院党委、党总支和党支部充分履行反腐倡廉的主体责任，最重要的一点就是扎实做好教育预防工作；现结合自己几年来负责外科党总支工作的实践经验，就全面加强反腐倡廉和治理商业贿赂教育问题做如下总结回顾。
1 医院大外科片区反腐倡廉和治理商业贿赂工作面对的形式分析
医院大外科片区有２４个外科科室，涵盖了所有手术科室，尽管每一个科室在业务及发展上有不同的特点，但在反腐倡廉和治理商业贿赂工作方面都有着大致相同的共性，主要表现在以下方面。
１．１ 工作始终处在高压力高风险状态，而对医务人员的回报相对是较低的。
由于优质医疗资源的紧缺，导致医院外科大多数科室医务人员长期处于超负荷工作状态，加之社会医疗环境不好，经常给医务人员带来无端的伤害，让医务人员始终处在不安全状态，而整个社会对医务人员的要求和期望又高，这些给医务人员增加很多压力，与此同时，广大医务人员的待遇和付出相比依然处于不合理状态，这些因素的存在都给医务人员心理上带来一些负面的感受，也给医院大外科片区反腐倡廉和治理商业贿赂工作埋下思想隐患。
１．２ 不规范的医疗医药市场给医务人员带来不良诱惑。
目前医疗医药市场虽然采取招标方式购销，但依然存在很多缺陷和问题，一些不良厂商依然在采取一些不法手段诱惑医务人员，使得一些意志不坚定的医务人员就沦为厂商的“销售人员”，做出一些违反医务人员职业道德甚至违规违纪的行为。
１．３ 外科片区的医务人员多数属于重业务轻政治型。
由于工作原因，医务人员的精力绝大多数都投入到业务中，医学又是终身学习的职业，加上我们医院又是附属医院，又要带教学又要搞科研，所以也就没有更多时间和精力用于关注政治了，这也是进行反腐倡廉和治理商业贿赂教育工作的困难之一。
１．４ 法律法规知识欠缺。
由于上面说到的原因，加之医务人员的思维方式不同，使得多数医务人员疏于法律法规知识学习，最终让自己的法律知识欠缺，更有极少数医务人员在不知不觉中违规违纪。
１．５ 所有医疗行业存在的腐败和商业贿赂形态都存在。
在外科片区，医疗行业存在的腐败和商业贿赂形态都存在，只是表现方式不一样而已，比如设备和耗材的购买使用、药品的使用、红包的收受等等都是高发风险点，其中，危害最大影响最坏的就是耗材和药品使用的回扣问题［１］。
2 外科党总支全面加强反腐倡廉和治理商业贿赂教育的经验回顾
通过上述分析，我们可以看出，在外科片区加强反腐倡廉和治理商业贿赂教育是必须的也是任务艰巨的。
外科党总支自始至终都把加强反腐倡廉和治理商业贿赂教育工作作为重点工作，全方位的构建反腐倡廉和治理商业贿赂教育和预防体系，以确保大外科片区平安和风清气正，以下是我们的一些实践。
２．１ 反腐倡廉和治理商业贿赂教育做到全方位全覆盖和重实效：２．１．１ 每年外科党总支都要深入到每一个科室结合国家和医院的要求进行党风廉政建设和反腐倡廉工作专题宣讲，让每一位医务人员都知晓国家法律法规和医院的规章制度，
２．１．２ 每半年都要在片区干部会议上对科室班子成员进行廉政要求，要求科室班子严格履行“一岗双责”职责，不但科室班子要做好反腐倡廉工作，而且要求班子管理好科室每一位职工。
２．１．３ 每月都要在支部书记会上进行党风廉政建设和反腐倡廉工作专题研究分析，针对党支部、科室存在的问题进行重点安排。
２．１．４ 各党支部每月至少一次结合科室实际开展反腐倡廉和治理商业贿赂宣传教育工作，通过大量的宣传教育和督促，在科室全体职工中形成良好的氛围。
２．１．５ 外科党总支对重点岗位每年都要进行一对一的谈话，提出要求和建议；对出现不好苗头的同志都及时的进行教育，确保他们及时纠正错误。
２．２ 反腐倡廉和治理商业贿赂教育做到经常性和持续性。
工作中，我们始终做到坚持做到反腐倡廉和治理商业贿赂教育经常性和持续性，不断宣传教育，不断提醒谈话，始终让全体医务人员保持高度的警惕性和自律性。
２．３ 反腐倡廉和治理商业贿赂教育做到正面提醒和反面警示。
为确保反腐倡廉和治理商业贿赂教育的有效性，外科党总支和各党支部始终坚持正面提醒和反面警示相结合，做到教育全方位。
２．４ 反腐倡廉和治理商业贿赂教育做到结合职能部门提高的监控数据实时提醒。
为加强反腐倡廉和治理商业贿赂教育的及时性和针对性，外科党总支始终保持和医院相关部门联系，运用先进的信息统计手段，对存在使用药物和耗材出现异常的科室和同志进行及时的提醒，及时的避免反腐倡廉和治理商业贿赂工作存在的隐患。
通过持续的反复的努力，我们建立了完善而有效的反腐倡廉和治理商业贿赂教育机制和体系，尽可能让医院大外科片区在复杂的医疗环境下保持平安、和谐和积极进取。
参考文献
[1] 陈建平.行政问责建制与反腐倡廉建设——以近五年来我国部分
地区的行政问责建制探索为例[A].中国行政管理学会2008年哲学年会论文集[C]. 2008.。