研发部岗位说明书
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7.负责新工艺新技术的引进，新产品的技术开发成果转换、原有产品的技术改进，达到降本增效目的。
8.负责提出产品、工艺技术改进研究方案，落实安排人员及实验条件，确保项目计划任务的完成。负责组织计划项目文献资料的查阅并编写成文献总结。
9.负责协调和解决各车间生产过程中出现的疑难性关键性技术问题。
10.负责实施企业设备的技术改造项目，参与设备采购的技术选型、对新置设备的运转及验收。
职位属性
管理层
职位定员
3人
直线上级
总工程师
直接下级
技术员
职位发展
职位描述
负责新产品的技术开发，老产品的技术改进。
岗 位 职 责
1.依据部门工作计划，培训下达、组织实施。
2.负责根据新产品试制要求，对小试过程控制及可行性研究、评审，中试生产、中试评审进行论证。对产品信息进行汇总、统计、分析及反馈工作，制定成品质量检验标准。
2.负责对老产品工艺改进方案进行验证和优化，使改进方案能最大化的降低公司生产成本及提高产品质量和生产效率，并对可行性方案实施进行跟踪指导。
3.对所负责的项目产品进行跟踪指导，及时反馈相关信息，并协调、处理。
4.建立、健全小试验证原始记录台帐，对实验记录、技术资料、台帐进行汇总、存档。
5.负责对实验室留样、实验仪器进行日常的整理与维保。
总工程师（临时）
基 本 信 息
职位名称
总工程师
隶属部门
研发部
职位编号
薪资定级
职位属性
决策层
职位定员
1人
直线上级
总经理
直接下级
技术主管
职位发展
职位描述
在总经理的领导下，以企业的发展战略及年度经营目标为依据，组织制定和实施技术方案、产品研发方案，负责工艺及质量等的相关技改项目。
岗 位 职 责
1.参与公司战略规划的制定，对公司发展战略、年度经营计划和预算方案提出建设性的意见和建议。
11.协助相关部门对不合格品进行分析，参与提出处理意见。
12.负责本部门内部人员的岗位技能培训，本部门后备人才培养和绩效考评。
13.负责做好技术资料的保密工作，完成领导交办的其他职责和任务。
岗 位 任 职 要 求
学历要求
大学本科以上学历。
专业及资格
理工类相关专业。
工作经验
有10年以上农药行业技术、产品开发经验，有技术管理相关工作经验。
2.负责根据公司的战略规划和年度计划，审核年度产品技术开发计划并组织实施。
3.负责组织定位公司新技术、新产品的研究试制工作及现有技术、产品的改进工作。对所开发出来的新产品试验进行跟踪指导。
4.制定部门工作计划，组织实施，并进行月度总结。
5.负责产品技术开发的质量标准的审定，检查和落实产品技术开发。
6.负责根据新产品试制要求，对小试过程控制及可行性研究、评审，中试生产、中试评审进行论证。对产品信息进行汇总、统计、分析及反馈工作，制定成品质量检验标准。
职位名称
技术员
隶属部门
研发部
职位编号
薪资定级
职位属性
执行层
职位定员
3人
直线上级
技术主管
直接下级
职位发展
技术主管
职位描述
在技术主管领导下，负责对技改项目的建议提出与实施，做好新工艺、新方案的小试、中试与放大，确保产品质量和工艺的稳定。
岗 位 职 责
1.负责对新品工艺进行试验，验证其可行性并做好相关记录与汇总上报工作，同时对新品中试、生产进行跟踪指导。
年龄要求
55岁以下
岗位培训要求
受过相关技术研发、管理学、市场营销等方面的培训。
相关技能要求
熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等
特别素质要求
有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题
其它要求
熟练应用计算机、较高的公文写作能力
技术
基 本 信 息
职位名称
技术主管
隶属部门
研发部
职位编号
薪资定级
有3年以上从事技术支持服务经验、产品制造工艺管理经验。
年龄要求
45岁以下
岗位培训要求
受过相关技术研发、管理学等方面的培训。
相关技能要求
熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等
特别素质要求
有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题
其它要求
熟练应用计算机、较高的公文写作能力
技术员
基 本 信 息
特别素质要求
具有较强的判断能力和敬业精神、人际沟通能力，责任心强，耐心、细致、踏踏实实。
其它要求
熟练操作办公软件，有一定的公文写作能力。
6.做好技术资料的保密工作，完成领导交办的其他职责和任务。
岗 位 任 职 要 求
学历要求
本科以上学历。
专业及资格
理工类相关专业。
工作经验
年龄要求
35岁以下。
岗位培训要求
接受过生产管理、质量管理、技术研发、质量体系等方面的相关培训。
相关技能要求
熟悉相应的生产、技术、设备、质量以及企业产品结构、性能、机理、使用方法等。
7.协助上级及相关部门对生产中出现的工艺技术问题进行攻关，制定处理方案，为方案实施提供依据。
8.负责部门内部的日常管理工作，并负责监督、指导、激励下级完成任务。
9.负责做好技术资料的保密工作，完成领导交办的其他职责和任务。
岗 位 任 职 要 求
学历要求
本科以上学历。
专业及资格
理工类相关专业。
工作经验
3.负责新工艺新技术的引进，新产品的技术开发成果转换、原有产品的技术改进，达到降本增wk.baidu.com目的。
4.负责实验室设备、仪器、资料的维护与管理。
5.负责根据产品技改计划要求，进行信息数据收集，然后小试论证并汇总，监督大生产的实施。
6.负责提出产品、工艺技术改进研究方案，落实安排人员及实验条件，确保项目计划任务的完成。负责组织计划项目文献资料的查阅并编写成文献总结。
8.负责提出产品、工艺技术改进研究方案，落实安排人员及实验条件，确保项目计划任务的完成。负责组织计划项目文献资料的查阅并编写成文献总结。
9.负责协调和解决各车间生产过程中出现的疑难性关键性技术问题。
10.负责实施企业设备的技术改造项目，参与设备采购的技术选型、对新置设备的运转及验收。
职位属性
管理层
职位定员
3人
直线上级
总工程师
直接下级
技术员
职位发展
职位描述
负责新产品的技术开发，老产品的技术改进。
岗 位 职 责
1.依据部门工作计划，培训下达、组织实施。
2.负责根据新产品试制要求，对小试过程控制及可行性研究、评审，中试生产、中试评审进行论证。对产品信息进行汇总、统计、分析及反馈工作，制定成品质量检验标准。
2.负责对老产品工艺改进方案进行验证和优化，使改进方案能最大化的降低公司生产成本及提高产品质量和生产效率，并对可行性方案实施进行跟踪指导。
3.对所负责的项目产品进行跟踪指导，及时反馈相关信息，并协调、处理。
4.建立、健全小试验证原始记录台帐，对实验记录、技术资料、台帐进行汇总、存档。
5.负责对实验室留样、实验仪器进行日常的整理与维保。
总工程师（临时）
基 本 信 息
职位名称
总工程师
隶属部门
研发部
职位编号
薪资定级
职位属性
决策层
职位定员
1人
直线上级
总经理
直接下级
技术主管
职位发展
职位描述
在总经理的领导下，以企业的发展战略及年度经营目标为依据，组织制定和实施技术方案、产品研发方案，负责工艺及质量等的相关技改项目。
岗 位 职 责
1.参与公司战略规划的制定，对公司发展战略、年度经营计划和预算方案提出建设性的意见和建议。
11.协助相关部门对不合格品进行分析，参与提出处理意见。
12.负责本部门内部人员的岗位技能培训，本部门后备人才培养和绩效考评。
13.负责做好技术资料的保密工作，完成领导交办的其他职责和任务。
岗 位 任 职 要 求
学历要求
大学本科以上学历。
专业及资格
理工类相关专业。
工作经验
有10年以上农药行业技术、产品开发经验，有技术管理相关工作经验。
2.负责根据公司的战略规划和年度计划，审核年度产品技术开发计划并组织实施。
3.负责组织定位公司新技术、新产品的研究试制工作及现有技术、产品的改进工作。对所开发出来的新产品试验进行跟踪指导。
4.制定部门工作计划，组织实施，并进行月度总结。
5.负责产品技术开发的质量标准的审定，检查和落实产品技术开发。
6.负责根据新产品试制要求，对小试过程控制及可行性研究、评审，中试生产、中试评审进行论证。对产品信息进行汇总、统计、分析及反馈工作，制定成品质量检验标准。
职位名称
技术员
隶属部门
研发部
职位编号
薪资定级
职位属性
执行层
职位定员
3人
直线上级
技术主管
直接下级
职位发展
技术主管
职位描述
在技术主管领导下，负责对技改项目的建议提出与实施，做好新工艺、新方案的小试、中试与放大，确保产品质量和工艺的稳定。
岗 位 职 责
1.负责对新品工艺进行试验，验证其可行性并做好相关记录与汇总上报工作，同时对新品中试、生产进行跟踪指导。
年龄要求
55岁以下
岗位培训要求
受过相关技术研发、管理学、市场营销等方面的培训。
相关技能要求
熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等
特别素质要求
有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题
其它要求
熟练应用计算机、较高的公文写作能力
技术
基 本 信 息
职位名称
技术主管
隶属部门
研发部
职位编号
薪资定级
有3年以上从事技术支持服务经验、产品制造工艺管理经验。
年龄要求
45岁以下
岗位培训要求
受过相关技术研发、管理学等方面的培训。
相关技能要求
熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等
特别素质要求
有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题
其它要求
熟练应用计算机、较高的公文写作能力
技术员
基 本 信 息
特别素质要求
具有较强的判断能力和敬业精神、人际沟通能力，责任心强，耐心、细致、踏踏实实。
其它要求
熟练操作办公软件，有一定的公文写作能力。
6.做好技术资料的保密工作，完成领导交办的其他职责和任务。
岗 位 任 职 要 求
学历要求
本科以上学历。
专业及资格
理工类相关专业。
工作经验
年龄要求
35岁以下。
岗位培训要求
接受过生产管理、质量管理、技术研发、质量体系等方面的相关培训。
相关技能要求
熟悉相应的生产、技术、设备、质量以及企业产品结构、性能、机理、使用方法等。
7.协助上级及相关部门对生产中出现的工艺技术问题进行攻关，制定处理方案，为方案实施提供依据。
8.负责部门内部的日常管理工作，并负责监督、指导、激励下级完成任务。
9.负责做好技术资料的保密工作，完成领导交办的其他职责和任务。
岗 位 任 职 要 求
学历要求
本科以上学历。
专业及资格
理工类相关专业。
工作经验
3.负责新工艺新技术的引进，新产品的技术开发成果转换、原有产品的技术改进，达到降本增wk.baidu.com目的。
4.负责实验室设备、仪器、资料的维护与管理。
5.负责根据产品技改计划要求，进行信息数据收集，然后小试论证并汇总，监督大生产的实施。
6.负责提出产品、工艺技术改进研究方案，落实安排人员及实验条件，确保项目计划任务的完成。负责组织计划项目文献资料的查阅并编写成文献总结。