2015年安徽省事业单位招聘资格复审时间
2015安徽特岗教师招聘3000人公告
2015安徽特岗教师招聘3000人公告为做好我省2015年“特岗计划”实施工作，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》，现将有关事项公告如下：报名时间为2015年6月15日8:00至6月19日18：00(每日报名系统的开放时间为8:00-18:00)，点击快速报名！一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开公平。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分级负责。
二、招聘岗位计划经省政府同意，我省2015年“特岗计划”招聘计划3000名(见附件)，其中初中特岗教师347名、小学特岗教师2653名。
特岗教师岗位设在亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县，宿州市埇桥区、泗县、砀山县、萧县、灵璧县、蚌埠市怀远县，阜阳市颍州区(包括阜阳市开发区)、颍泉区、太和县、界首市、颍东区、颍上县，滁州市定远县，六安市裕安区、金安区、寿县、霍邱县、舒城县、金寨县、叶集试验区，池州市石台县，安庆市潜山县、太湖县、岳西县、望江县，宿松县等30个国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县(区)和省级扶贫开发工作重点县(市、区)。
三、招聘对象1.全日制普通高校应届本科毕业生。
2.全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。
3.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1984年6月1日以后出生)未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的全日制普通高校往届本科毕业生。
四、招聘条件1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。
2.专业基础理论扎实，综合素质较高，学业成绩(或工作实绩)优良。
3.品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。
4. 身心健康，能胜任教学工作。
5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)参加过“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员等国家和省基层就业计划项目的服务期满人员，有从教经历的志愿者以及参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘拟聘用人员名单(第一批)
191 文秘 01 专技 1 张蕾 女 本科 南京师范大学
对外汉语 社会 淮安区马甸镇祁大庄村
71
周恩来纪念地 管理局
周恩来纪念馆
191 技术员 03 专技 1 李彦璇 女 本科
南京艺术学院
美术学（文物鉴 赏与修复）
社会
淮安信息职业技术学院
72
周恩来纪念地 管理局
周恩来纪念馆
191 技术员 04 专技 1 汤永巍 男 本科 南京师范大学
社会
宿迁市泗洪县天岗湖乡人民政 府
会计学
社会
江苏省灌南县财政局
财务管理
社会
淮安市大运河滨河空间绿地管 理处
审计学
社会
无
税务
社会
无
60 市水利局
市入江水道管理处
161 办事员 01 管理 1 袁鹏 男 本科 西北政法学院
法律
社会
淮安市淮安公证处
61 市水利局
市供排水管理处
162 技术员 01 专技 1 陈姗 女 本科 河北经贸大学
29 市交通运输局 高良涧船闸管理所
单位 代码
岗位名称
岗位 岗位 招聘 代码 类别 人数
姓名
性 别
学历
毕业院校
专业
人员 性质
现工作或学习单位
082 工作人员 01 专技 3
韩瀚
女
本科
南京医科大学康达 学院
082 工作人员 01 专技 3 王耀伟 男 本科 徐州医学院
083 财务会计 02 专技 1
邢小曼
市食品药品稽查支队
170 办事员 01 管理 2 胡月 女 本科
淮阴师范学院
法学
社会
清浦区人民法院
2015年上半年全国事业单位联考《职业能力倾向测试》真题(A类)参考答案及解析
2015年上半年全国事业单位联考《职业能力倾向测试》真题（A类）参考答案及解析1、正确答案是：B，全站正确率：48%，易错项：D。
解析第一步，本题考查政府采购法知识。
第二步，根据《政府采购法》第三十六条，在招标采购中，出现下列情形之一的，应予废标：（一）符合专业条件的供应商或者对招标文件作实质响应的供应商不足三家的；（二）出现影响采购公正的违法、违规行为的；（三）投标人的报价均超过了采购预算，采购人不能支付的；（四）因重大变故，采购任务取消的。
废标后，采购人应当将废标理由通知所有投标人。
B项在招标采购中，符合专业条件的供应商不足三家的，属于废标，表述正确。
因此，选择B选项。
拓展A项：根据《政府采购法》第二十六条，政府采购采用以下方式：（一）公开招标；（二）邀请招标；（三）竞争性谈判；（四）单一来源采购；（五）询价；（六）国务院政府采购监督管理部门认定的其他采购方式。
公开招标应作为政府采购的主要采购方式。
A项邀请招标应作为政府采购的主要方式表述有误，A项错误。
C项：根据《政府采购法》第五十一条，供应商对政府采购活动事项有疑问的，可以向采购人提出询问，采购人应当及时作出答复，但答复的内容不得涉及商业秘密。
根据《政府采购法》第五十八条，投诉人对政府采购监督管理部门的投诉处理决定不服或者政府采购监督管理部门逾期未作处理的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。
询问，投诉为前置程序，C项错误。
D项：根据《政府采购法》第十三条，各级人民政府财政部门是负责政府采购监督管理的部门，依法履行对政府采购活动的监督管理职责。
各级人民政府其他有关部门依法履行与政府采购活动有关的监督管理职责。
D项各级人民政府审计部门是负责政府采购监督管理的部门表述有误，应该是财政部门，D项错误。
2、正确答案是：C，全站正确率：50%，易错项：D。
解析第一步，本题考查社会保险法知识并选错误项。
第二步，根据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
2015年下半年全国事业单位联考《职业能力倾向测试》真题(A类)
A、光在水中的传播速度比在空气中慢
B、光在不同介质的交界处会发生折射现象
C、3D 眼镜的 3D 效果利用了光的散射原理
D、“坐井观天，所见甚小”是因为光沿直线传播
15、在大型超市中，商家为提高销售额，通常会把诸如面包和牛奶、牙膏和牙刷等物品摆放在相近的位置。这是
运用了数据挖掘中的哪种方法？
A、分类
B、聚类
D、计算机上插 U 盘的接口通常是 USB 标准接口
18、下列选项中 x 与 y 之间的关系，可以用下图表示的是：
A、当施加给物体的力相同时，x 表示质量，y 表示加速度 B、当物体作匀速直线运动时，x 表示时间，y 表示速度 C、当电阻两端的电压相等时，x 表示电阻，y 表示电流 D、当物体完全浸没在水中时，x 表示体积，y 表示浮力 19、关于生物的遗传，下列说法错误的是：
-2-
C、二极管具有单向导电性 D、在闭合的电路中，电源内部电流的方向是由正极流向负极
第二部分 言语理解与表达 21、在我国，核工业为国民经济的发展做出了重要贡献，我们不能因为日本发生福岛核电事故而 对和平利用核能的探索。
，停止
填入划横线处最恰当的一项是： A、听天由命 C、患得患失
B、因噎废食 D、杞人忧天
2015 年下半年全国事业单位联考《职业能力倾向测试》真题（A 类）
第一部分 常识判断
1、关于城镇化，下列说法错误的是： A、当前我国的城镇化水平尚不足 50%
B、城市群将是未来我国城镇化发展的主体形态 C
、我国城镇化的核心是实现“以城带镇”的发展模式 D、非农产业向城镇聚集是城镇化的本质特征之一 2
D、知识型人才与其他人才有很大的不同
33、上海租界中石库门建筑的产生，缘于战争。战争迫使长江流域的富人乃至平民涌向上海租界，人数激增，使 得租界中的简屋应运而生。所谓简屋，材料上用的全是木头，形式上采用了西方住宅的毗连形式。因木板结构容 易着火，为租界的长治久安，工部局将简屋大量拆除，而在 1870 年前后，上海开始建造里弄住宅，第一代石库 门由此出现。
2015年济南市市属事业单位招聘简章(119名)
2015年济南市市属事业单位招聘简章(119名)事业单位招聘考试网2015年5月6日讯：为进一步加强市属事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，根据市属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)以及国家、省和我市有关规定和要求，现将2015年济南市市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四) 年龄在40周岁以下(1974年5月13日以后出生);(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月足日累计，以2015年5月13日为截止日期。
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。
2015年安徽省铜陵市公务员职位表下载
射击（狙击手）
高中
不限
30周岁以下
男性
无限制
不限
申论A
相关报考条件和加试方案见省统一公告
特殊专业技能职位
140016
3
武术、突击
高中
不限
30周岁以下
男性
无限制
不限
申论A
特殊专业技能职位
140017
2
排爆
高中
不限
30周岁以下
男性
无限制
不限
申论A
普警
140018
3
不限
本科
学士
不限
30周岁以下
男性
服务基层项目人员
县（区）级
征管职位
140067
2
法学专业、会计学专业、税收学专业
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
无限制
不限
申论A
铜陵县地方税务局顺安分局
县（区）级
征管职位
140068
1
法学专业、会计学专业、税收学专业
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
无限制
不限
申论A
铜陵县地方税务局东联分局
县（区）级
征管职位
140069
1
不限
铜陵县天门镇人民政府
乡镇级
综合管理
140058
1
不限
大专
不限
35周岁以下
不限
服务基层项目人员
不限
申论B
综合管理
140059
2
工商管理类
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
应届毕业生
不限
安庆事业单位考试网：2015芜湖市芜湖县殡仪馆招聘公告
安庆事业单位考试网：2015芜湖市芜湖县殡仪馆招聘公告芜湖县殡仪馆系芜湖县民政局直属事业单位，现因工作需要，面向社会公开招聘聘用工作人员。
一、招聘岗位及名额岗位：殡仪服务员;名额：5名。
二、招聘条件1、政治素质高，有良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，品德端正;2、热爱殡葬工作，身体健康;3、28周岁以下(1986年5月1日以后出生)，男性;4、大学专科及以上文化程度，取得社会工作者资格证书和具有殡葬、殡仪及相关专业毕业者，同等条件下优先录用;5、心理素质稳定，具有良好的沟通协调能力。
三、福利待遇对通过资格审核、面试和业务测试的人员试用期1个月，试用期间月工资1700元。
试用期满经考核合格的，签订劳动合同，按规定办理社会保险，其他工资福利按用人单位有关规定执行。
四、招聘程序(一)报名1、报名时间：2015年5月20日至5月31日(上午8：00～下午3:00)，逾期不再办理;2、报名地点：芜湖县殡仪馆办公室;3、咨询联系电话：联系人：丁先生，;4、报名时须携带两张2寸本人近期免冠照片、身份证、学历(技能)证书原件及复印件。
(二)资格审查报名时将对应聘人员进行资格初审，凡与招聘条件不符的，不能办理报名手续。
面试前招聘工作领导组将对应聘人员进行资格复审，条件不符的，不参加面试。
五、考试安排和内容1、面试：主要考察应聘人员仪表仪态，语言表达能力，计算机办公实际操作能力，根据面试成绩按照1:1.5的比例确定入围名单，如报名人员不足，按照等额比例确定入围名单，并张榜公示。
面试时间、地点另行通知。
2、岗位考核：安排入围人员封闭学习一星期后，进行业务考核，并公示考核得分。
六、体检通过考核人员统一安排身体检查，具体时间安排另行通知。
七、注意事项1、应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，如已签订聘用合同的，聘用单位可据此解除合同。
2、应聘人员在面试及考核期内应保持24小时通讯畅通，若多次联系不上，将视作放弃岗位应聘，并取消应聘资格。
安徽省省直事业单位2015年度公开招聘人员岗位表
3000050 合肥铁路工 程学校
专业技术
1
桥梁与隧道工 程 轨道交通信号 与控制 广播电视学 数学与应用数 学 计算机科学与 技术 汽车服务工程 汽车维修工程 教育、车辆工 程 车辆工程 机械设计制造 及其自动化 自动化
3000051
专业技术
1
3000052
专业技术
1
3000053
专业技术
1
3000054
4
省政府办公厅 （8） 省政府机关 医院
3000029
专业技术
1
3000030
专业技术
1
临床医学 临床医学、医 学影像学 学前教育、小 学教育、音乐 学、美术学、 公共事业管理 （教育管理） 、教育学
3000031
专业技术
1
研究生专业为：临床医学。 3年以上相关工作经历。内 科工作。 研究生专业为：临床医学。 本科（学士） 35周岁 3年以上相关工作经历。眼 及以上 以下 科工作。 研究生专业为：临床医学。 35周岁 本科及以上 3年以上相关工作经历。超 以下 声科工作。 本科（学士） 35周岁 及以上 以下 研究生专业为：学前教育学 35周岁 。5年以上相关工作经历。 以下 幼儿教育工作。具有幼儿教 师资格证。
省政府网站
3000028
专业技术
3
哲学类、经济 学类、财政学 类、金融学类 、经济与贸易 类、法学类、 政治学类、社 会学类、民族 学类、马克思 主义理论类、 中国汉语言文 学类、新闻传 播学类、历史 学类 临床医学
研究生专业为：哲学类、理 论经济学类、应用经济学类 、法学类、政治学类、社会 本科（学士） 35周岁 学类、民族学类、马克思主 及以上 以下 义理论类、中国语言文学类 、新闻传播学类、历史学类 。3年以上相关工作经历。
国家公务员局门户网站
国家公务员局门户网站-2015国家公务员招考简章2015年国家公务员考试公告暂未发布，预计发布时间是2014年10月中旬，参考自2014年国考报考时间：2013年10月16日8:00至24日18:00，华图广东人事考试网将时刻关注国考最新动态。
更多信息请留意：/zt/2015guokao/2015年国家公务员考试招考简章可参考以下内容：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1977年10月16日至1995年10月16日期间出生），2014年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1972年10月16日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位），10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
以上基层工作经历的截止时间为2013年10月31日。
现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报名。
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）（2015年版）人力资源和社会保障部人事考试中心2015年3月目录编制说明 (I)1. 考试类别设置 (1)2. 公共科目设置及测评内容 (1)2.1公共科目名称 (1)2.2考试时间及分值 (2)2.3测评内容 (2)3. 类别确定 (2)4. 成绩使用 (2)5. 公共科目分类考试大纲 (3)5.1综合管理类（A类） (3)5.1.1 《职业能力倾向测验（A类）》 (3)5.1.2 《综合应用能力（A类）》 (8)5.2社会科学专技类（B类） (10)5.2.1 《职业能力倾向测验（B类）》 (10)5.2.2 《综合应用能力（B类）》 (18)5.3自然科学专技类（C类） (20)5.3.1 《职业能力倾向测验（C类）》 (20)5.3.2 《综合应用能力（C类）》 (26)5.4中小学教师类（D类） (28)5.4.1 《职业能力倾向测验（D类）》 (28)5.4.2 《综合应用能力（D类）》 (35)5.5医疗卫生类（E类） (36)5.5.1 《职业能力倾向测验（E类）》 (36)5.5.2 《综合应用能力（E类）》 (42)编制说明事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是专业技术人员的主要聚集地。
事业单位人才队伍是我们党执政兴国的重要依靠力量，是实施人才强国战略的有力支撑，是社会主义现代化建设的重要人才保障。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来，事业单位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。
公开招聘制度是事业单位人事制度改革的重要内容，是事业单位进人的主渠道。
公开招聘考试作为体现公平择优原则的主要手段，社会各界和广大考生高度关注，人民群众广泛支持。
建立健全事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法，增强公开招聘考试的规范性、针对性和科学性，对促进高质量就业，实现事业单位选人用人考试评价目标，维护社会公平正义具有十分重要的意义。
2015年市直部分事业单位公开招聘拟聘用人员名单(3)
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序号 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77
岗位代码-招聘单位 70057-市节能监察中心 70058-黄山仲裁委秘书处 70059-市广播电视台 70059-市广播电视台 70059-市广播电视台 70060-市广播电视台 70060-市广播电视台 70060-市广播电视台 70061-市文化馆 70062-市图书馆 70064-市招考办 70065-市招考办 70066-市电教馆 70067-徽州师范 70068-徽州师范 70069-徽州师范 70070-市第二人民医院 70070-市第二人民医院 70070-市第二人民医院 70072-市第二人民医院 70072-市第二人民医院 70073-市预防疾控中心 70073-市预防疾控中心 70073-市预防疾控中心 70074-市预防疾控中心 70075-市预防疾控中心 70076-市水利站 70078-市安全生产监察支队 70079-市农业科学研究所 70080-市农业技术推广中心 70081-市房地产市场产权管理处 70082-市城建档案馆 70083-市人防指挥信息保障中心 70085-黄山职业技术学院 70086-黄山职业技术学院 70088-黄山职业技术学院
姓名 方莉 陈亚军 汤俊 何苗 胡颖 陶冶 佘守胜 吴海鹏 刘昕哲 王婧如 方华 潘子文 段文婕 钱媛媛 潘琼琼 李嫚 江孝军 方栎 陈浩 周艳 胡菲 刘成赟 章清荷 谷承伟 朱慧 叶梦鸽 唐邦俊 舒展 张雅丽 姚银邦 周凡 汪玲玲 余宙 胡丹丹 梅俊 龙囡囡
性别 出生年月 学历（学位） 体检考察结果 女 女 男 女 女 男 男 男 女 女 男 男 女 女 女 女 男 男 男 女 女 男 女 男 女 女 男 女 女 男 男 女 男 女 女 女 1993.11 1991.06 1989.08 1991.04 1991.03 1986.03 1990.04 1989.01 1992.07 1991.08 1987.11 1990.11 1989.01 1987.04 1993.09 1990.05 1992.01 1990.02 1989.07 1989.11 1986.11 1989.08 1994.01 1989.04 1990.08 1990.01 1991.11 1990.06 1990.01 1991.10 1992.10 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 大专 大专 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格
2015安徽公务员考试成绩排名
| 公务员之路，从华图起步！ 国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
2015安徽公务员考试成绩排名
安徽华图旗下安徽公务员考试网同步安徽人事考试网发布2015安徽公务员考试成绩排名。
安徽华图据2015安徽公务员考试公告得出，2015安徽公务员考试成绩排名查询时间为5月中旬前后，考生可登录安徽人事考试网查询2015安徽公务员考试成绩排名。
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2015安徽公务员考试面试名单|时间汇总 /zt/msbk/
2015安徽公务员考试成绩合成方式为：考《行政职业能力测试》和《申论》两科的，按各占50%的比例合成笔试成绩。
考《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科的,按分别占35%、35%、30%比例合成笔试成绩。
2015安徽公务员考试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。
体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。
考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
安徽公务员考试网将第一时间发布2015安徽公务员考试成绩，并统计汇总2015安徽公务员成绩排名，以便广大考生顺利查询自己的成绩排名。
安徽省芜湖市公务员2015年招聘职位表
不限
无限制
2
取得法律职业资格A证
市中级人民法院
1
人力资源管理、行政管理、秘书学专业
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
无限制
2
市中级人民法院
1
中国语言文学类
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
无限制
2
市人民检察院
1
运动训练、武术与民族传统体育、体育教育专业
本科
学士
不限
30周岁以下
男
无限制
无限制
市人民检察院
不限
无限制
无限制
鸠江区二坝镇
1
不限
大专
不限
35周岁以下
不限
服务基层项目人员
无限制
鸠江区白茆镇
1
建筑类
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
无限制
无限制
鸠江区白茆镇
1
会计学、财务管理、审计学专业
本科
学士
不限
35周岁以下
不限
无限制
无限制
鸠江区白茆镇
1
高中（中专）及以上
不限
40周岁以下
不限
本区行政区域内任职3年以上的村（社区）党组织书记、村居委会主任
1
不限
大专
不限
35周岁以下
不限
服务基层项目人员
无限制
无为县红庙镇
1
农学门类
本科
不限
35周岁以下
不限
应届毕业生
无限制
芜湖县检察院
3
法学类
本科
不限
35周岁以下
安徽省公务员2015招聘职位表
书记员
6
法学类
本科
学士
35周岁以下
泾县人民法院
县（区）级
书记员
7
法学类
本科
学士
35周岁以下
泾县人民法院
县（区）级
司法警察
1
不限
大专
30周岁以下
男性
泾县公安局
县（区）级
警察
3
不限
本科
30周岁以下
男性
泾县公安局
县（区）级
警察
1
不限
大专
30周岁以下
服务基层项目人员
泾县公安局
县（区）级
警察
1
新闻传播学类
1
法学类
本科
学士
35周岁以下
具有A类法律职业资格证书
宣城市公安局
市级
专业警高速交警法医
1
临床医学类、法医学类
本科
学士
35周岁以下
男性
宣城市公安局
市级
专业警高速交警信息通信
3
信息安全、软件工程、网络工程专业
本科
学士
30周岁以下
男性
宣城市公安局
市级
专业警高速交警金融财会
2
会计学、财务管理、审计学专业
本科
安徽省公务员2015招聘职位表
2015年安徽公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击
（宣城市）
招录机关
机构层级
职位名称
录用人数
职位资格条件和要求
专业
学历
学位
年龄
经历要求
其他
宣城市中级人民法院
市级
档案管理
1
2015年安徽省公务员录用考试《行测》试卷参考答案
姓名________________ 准考证号________________2015年安徽省公务员录用考试 《行测》试卷参考答案重要提示:为维护您的个人权益，确保公务员考试的公平公正，请您协助我们监督考试实施工作。
本场考试规定：监考老师要向本考场全体考生展示题本密封情况，并邀请2名考生代表验封签字后，方能开启试卷袋。
请将此条形码揭下， 贴在答题卡指定位置条形码粘贴处第一部分数量关系1.【答案】D。
解析：根据题意，每2节链之间都有1个重叠部分，所求为60×（2.5-0.8）+0.8=102.8cm。
2.【答案】B。
解析：根据题意，甲平时到单位需要30分钟，若提早6分钟到单位需30-6=24分钟，根据路程相同，速度比等于时间的反比，则甲两次的速度比为24∶30=4∶5，多出的1份对应25米，则甲平时的速度为每小时25×4=100米，故所求的距离为100×30=3000米。
3.【答案】C。
解析：设标准用电为x度，那么11月份超额用电（45-x）度，则：1.5x+（45-x）×1.5×2=105，求得x=20。
若12月份的用电量为y，由此可知12月份的电费为：1.5×20+（y-20）×1.5×2=105×（1-20%），y=38，则12月的用电量为38度。
4.【答案】C。
解析：设原来班主任每人带x人，领导每人带y人，后来班主任每人带z人，则7x+5y=7z，x>y，且y为质数，显然y=7，x=8，9，10……，z=x+5且为质数，故当x=8时，z=13，总学生数最少，为7z=91名。
5.【答案】A。
解析：假设每个项目的工程总量都为300，则甲、乙、丙三队效率分别为12、15、20。
对于B工程，甲丙合作6天完成工程量（12+20）×6=192，剩余工程量为300-192=108，需要甲队工作108÷12=9天，因此B工程共耗时6+9=15天。
安徽2015年事业编招聘考试真题及答案解析【网友整理版】 - 事业单位真题
安徽2015年事业编招聘考试真题及答案解析【网友整理版】-事业单位真题1：风俗：习惯（）单项选择题男生：女生科学：技术江苏：泰州跳跃：动作2：2009年3月2日，经国务院批准，每年的5月12日为全国（）日。
单项选择题地震哀悼防灾减灾抗震救灾3：当事人不服人民法院作出的与诉讼有关的决定，可以向作出决定的人民法院申请复议，复议期间( )。
单项选择题暂停决定的执行不停止决定的执行当事人可申请停止决定的执行人民法院可依职权决定停止决定的执行4：总体上看，我国是一个资源紧缺的国家，资源紧缺愈益成为我国经济社会发展的瓶颈。
我国人均水资源、耕地资源、森林资源，石油、天然气、铜和铝等重要矿产资源都远低于世界人均水平。
虽然我国粮食连续第10年实现增产，但供需仍处于紧平衡。
我国人民生活水平总体上还不富裕，全国还有近一亿农村扶贫对象、两千多万城市低保人口以及其他众多的困难群体，我们没有任何理由奢侈浪费。
这段文字意在说明：（）单项选择题我国是一个资源紧缺的国家现实国情决定了我们必须节俭我国人民的生活水平还需进一步提高能源紧缺已成为我国经济发展的瓶颈5：猫的气味是老鼠的天然威慑剂，老鼠会灵敏的觉察这种味道并主动远离天敌。
然而研究人员发现，当老鼠感染了寄生虫后，寄生虫不但抑制了老鼠对猫气味的恐惧，甚至会使得老鼠向猫靠近，从而大大增加了老鼠被猫捕杀的几率。
因此，研究人员推断：寄生虫可使老鼠丧失对猫的恐惧感。
以下哪项如果为真，最能解释上述推断？单项选择题恐惧和亲和可能不是完全不相关的情感寄生虫的代谢产物会抑制老鼠对于猫气味的本能恐惧反应寄生虫侵入老鼠体内后，寄生在老鼠大脑中负责恐惧和其他情感行为的区域寄生虫需进入猫的消化系统才能繁衍后代，所以只有使老鼠被猫捕食才能完成繁衍。
6：中西方历史文化不同，在取名和用名上有很大差异性。
就数量来说，西方人名总的来说比中国人少。
现在英美国家可供选择的名字只有1000多条，中国人普遍采用的名字有4000多个。
2015年事业单位人事管理条例课后测试题答案
2015年《事业单位人事管理条例》试题答案一单选题：1. 事业单位工作人员受（）以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。
A、开除2. 事业单位工作人员（）造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分A、工作态度恶劣3. 事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的，给予（）处分。
D记过4. 事业单位招聘公告发布期不得少于（）。
A、7个工作日5. 事业单位管理岗位分为（）个等级。
A、106. 事业单位实行（）工资制度。
A、岗位绩效7. 事业单位工作人员工资包括（）。
C、基本工资、绩效工资和津贴补贴8. 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）A 3、年9. 事业单位专业技术岗位分为（）个等级。
C、1310. 事业单位及其工作人员依法参加（）保险。
C、社会11. 事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
C、3012. 《事业单位人事管理条例》自（）时间起施行？A、2014年7月1日13. 《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（）？C 2014年7月1日14. 《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（）。
A、6个月15. 对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位（）批准或者有关部门同意后立案。
B、负责人16. 对事业单位人员的处分，应按照规定第二十四条的（）个程序办理17. 对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。
B、30日18. 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。
A、三十日19. 记过处分的处分期间为（）。
C、十二个月20. 受处分的期间不超过（）个月。
C 2421. 工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（）。
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2015年安徽省事业单位招聘资格复审时间资格复审
省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员统考笔试成绩(若笔试采取“1+X”模式，则依公共科目成绩占40%、专业科目成绩占60%合成确定)从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，按照5：1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。
最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。
由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
(1)属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。
(3)属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。
(4)属在编正式工作人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
专业测试
省直各招聘主管部门按规定要求在安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽先锋网、本部门及招聘单位网站上公布经省委组织部或省人力资源和社会保障厅核准的专业测试实施方案(公告)，并公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时应载明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、考试的内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
专业测试工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责，按照《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施，一般集中在6月至9月进行。
根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理
能力、实际操作技能以及潜能等。
专业测试试题由省直主管部门或招聘单位按规定自行组织命制，也可委托人事考试机构或有关高校、科研单位命制。
面试、试讲、技能操作等须设立考官组。
考官组一般不少于7人，主要由专家学者、招聘单位及其主管部门领导等组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。
外聘考官人选原则上由省委组织部、省人力资源和社会保障厅从省直事业单位公开招聘人员专业测试考官库中统一抽调，不能满足需要的，由省直主管部门负责抽调适合人选。
实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，可以该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线或提前设定专业测试最低分数线。
对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。