幼儿考勤
幼儿园规章制度的考勤
幼儿园规章制度的考勤为了保障幼儿园的正常运转，确保幼儿的安全和健康，制定一套规章制度是非常重要的。
其中，考勤制度是幼儿园管理的核心之一，它可以帮助园方监督教职工的工作情况，确保每个孩子都能得到良好的教育和照顾。
本文将详细介绍一些幼儿园考勤规章制度的内容。
一、考勤方式1.教职工：所有教职工必须按照规定的时间在幼儿园出勤，迟到早退都需要记录在考勤表上，连续迟到或早退将进行相应处理。
2.园长：园长是整个园所管理者，必须在固定的时间上班，全面负责幼儿园的各项工作，并负责监督考勤情况。
3.保育员：保育员是负责照顾孩子的重要人员，在工作期间必须全心全意地服务于孩子，保障他们的安全和健康。
4.支持人员：如保洁员、后勤人员等工作人员也是幼儿园不可或缺的一部分，他们的考勤情况同样需要被记录。
二、考勤记录1.考勤表：每个月固定一天进行一次全园考勤，要求所有工作人员都要参与填写，园长要认真查看每个人的考勤情况。
2.迟到早退：如果有教职工迟到或早退，必须在考勤表上做出明显标注，并记录原因。
管理者需要根据情况采取相应的处理措施。
3.请假：如有教职工因私事请假，需提前向园长请假，填写请假条，并在考勤表上做出明确记录。
请假期间必须找到替代人员来顶替工作。
4.签到签退：教职工必须在上班前进行签到，下班时进行签退。
每天工作时间结束后，园长要检查所有人员的签退情况。
三、考勤管理1.奖罚机制：园方要建立奖罚机制，对于工作认真负责的人员可以给予奖励，而对于迟到早退等不良行为要及时进行处理。
2.通报批评：对于迟到早退的教职工，园方要及时进行通报批评，并要求他们改正错误，避免以后再次发生。
3.考勤核实：园方要定期对考勤表进行核实，及时发现问题并采取措施，确保考勤记录的准确性和真实性。
总之，考勤制度是幼儿园管理的核心之一，规范的考勤制度可以帮助园方监督管理教职工的工作情况，确保每个孩子都能获得良好的教育和照顾。
希望以上内容能帮助园方制定一套严谨的考勤规章制度，为幼儿园的管理工作提供指导。
幼儿考勤制度制度
幼儿考勤制度制度一、目的与原则幼儿考勤制度的建立旨在准确记录幼儿的出勤情况，及时发现并解决缺勤问题，保障幼儿的健康安全。
本制度以公正、客观为原则，确保每一位幼儿的权益得到平等对待。
二、考勤时间1. 入园时间：每日上午8:00至9:00之间，家长需将孩子送至指定接送区域。
2. 离园时间：每日下午4:00至5:00之间，家长需在指定地点接回孩子。
3. 迟到或早退：若有特殊情况需要迟到或早退，家长应提前通知班主任，并在接送时说明原因。
三、考勤记录1. 教师每日需在上午9:00前完成幼儿出勤记录，并在下午5:00后更新缺勤信息。
2. 考勤记录包括幼儿姓名、日期、出勤状态（出勤/缺勤/迟到/早退）及缺勤原因。
3. 每月末，班主任需汇总当月的考勤记录，并向家长提供报告。
四、缺勤处理1. 若幼儿因病缺勤，家长应在当日内提供医院的病假证明。
2. 无故缺勤超过三天的幼儿，班主任将主动联系家长了解情况，并报告园方。
3. 连续缺勤超过一周的幼儿，园方有权要求家长提供合理的解释，否则可能影响幼儿的学习进度和班级活动参与。
五、紧急情况应对1. 若幼儿在园内突发疾病或意外伤害，园方将立即采取应急措施，并通知家长。
2. 遇到极端天气或其他紧急情况导致园所临时关闭，园方将通过电话、短信或微信公众号等方式及时通知家长。
六、家长配合1. 家长应确保提供的联系方式准确无误，如有变更应及时通知园方。
2. 家长应积极配合园方的考勤管理，按时接送孩子，并对孩子的出勤情况负责。
七、制度修订本考勤制度自发布之日起实施，如有需要，园方保留根据实际情况进行适时修订的权利。
幼儿园考勤制度12篇
幼儿园考勤制度12篇幼儿园考勤制度1一、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。
二、教职工请假必须经园长批准,病假须有医院就诊依据方能生效,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。
因事需临时调班,必须园长批准。
三、凡园规定的学习教研活动时间及集体活动时间,晚到者以迟到论处,不到者(特殊情况除外)按旷工论处。
四、上课、活动时间,一律不接待亲友,不接私事电话；当班和值班时间不能因私事离开孩子。
五、考勤列入奖惩、评比条例中。
具体细则如下：1.教师早上做操为点到时间，过门音乐结束未到者视为迟到。
2.女教师本人产假根据国家规定休假，老公生病护理、儿媳产假1周（五个工作日），本人婚假一周，为儿女操办婚假、父母亡丧假3天，直系亲属婚丧假（非休息日）1天。
3.旷工一天考核扣5分，事假一天考核扣4分（与自己或家人有关事假扣1分）。
病假一天，考核扣1分。
如若住院并有乡级、县级、市级医院诊断书和药费收据(二者缺一或不主动上交，按事假处理)，可分别在3天、4天、5天内不扣工资，但考核每天扣1分。
教职工请事假一周以上或病假两个月以上，必须向园长申请并由中心校校长批准。
4.丢课或上课迟到5分钟以上及私自串课，发现一次扣款10元，且考核扣5分。
5.因公外出开会、听课学习，需持上级通知经批准后方可参加，否则按事假处理，且不予报销旅差费。
6.一个月累计迟到五次或四个小时，按事假半天处理（迟到两次扣1分）。
7.每周外出半小时以内（不影响上课）不记假，其他时间不准外出，外出一次扣1分，超1小时扣3分。
不请假外出发现一次扣5分，影响工作或上级领导发现加倍处罚。
8.病事假学期累计5天以上，或出现丢课、外出不请假现象，期末考核实行一票否决，不能评为优秀。
幼儿园考勤制度2一、请假的类别与期限(一)全体教职工执行签到制，一个月统计公布一次。
实行按月评比检查。
(二)事假、病假：教职工本人因病或有重要事情确需离岗，申请病假、事假。
幼儿园考勤制度(5篇)
幼儿园考勤制度是指幼儿园为管理幼儿出勤情况和确保安全的一种制度。
常见的幼儿园考勤制度包括以下几个方面：1. 幼儿签到：每天上学时，幼儿园要求家长或监护人带着幼儿到园，并在幼儿园门口或指定地点进行签到。
签到可能包括填写幼儿姓名、时间等信息。
2. 管理幼儿出勤：幼儿园要求家长或监护人提前告知幼儿请假的情况，并提供相关证明材料。
幼儿园会记录每位幼儿的出勤情况，及时与家长或监护人沟通。
3. 出勤统计：幼儿园会将每位幼儿的出勤情况进行统计，包括每天、每周、每月的出勤统计。
这有助于幼儿园全面了解幼儿的出勤状况和家庭的出勤习惯。
4. 考勤纪录：幼儿园会保留幼儿的考勤纪录，以备后续追溯或参考。
这有助于幼儿园管理和家长监督。
5. 安全保障：幼儿园考勤制度旨在确保幼儿的安全。
通过考勤制度，幼儿园能够及时了解幼儿的到园情况，避免因幼儿请假或未正常到园而引发的安全问题。
幼儿园考勤制度的具体应用可能会因幼儿园的管理要求而有所不同。
家长或监护人在选择幼儿园时，可以了解该幼儿园的考勤制度，并与幼儿园及时沟通配合，共同关心幼儿的安全与健康成长。
幼儿园考勤制度（2）一、教职工应严格遵守幼儿园各部门规定的上下班时间，不迟到，不早退，不中途离园，不无故缺席。
二、上班时间内如因公事离开幼儿园，须告知园领导，得到同意后，方可离开。
离开幼儿园期间的工作任务，原则上自己完成。
1.在教师带班的时间里，不得离开幼儿园。
2.在班级缺人的情况下，不得离开幼儿园。
3.事先知道离园外出活动的，应在前一天调配好班级工作，换好班次，保证班级工作不受影响。
4.事先不知的，应尽可能协调换班，采用事后调换的方法弥补。
5.后勤人员因公外出的，要将必须处理的工作转交落实到人，不得影响正常工作。
6.因公活动时间在上班时间以后的，教工必须先到岗，再活动。
三、教工因私事离开幼儿园，须得到园领导的批准，按相应的方法处理。
1.鼓励教工利用不带班和工作相对空闲的时间看病，善于根据医院上班时间和幼儿园上班时间差看病。
幼儿园日常考勤制度
幼儿园日常考勤制度1. 考勤制度的目的与要求幼儿园是为了全面发展儿童身心健康，供应优质教育的场合。
为了确保幼儿园工作的有序开展，规范员工的出勤行为，订立幼儿园日常考勤制度。
本制度的目的是加强员工对工作纪律的遵守，提高工作效率，促进幼儿园的健康发展。
2. 考勤范围考勤范围涵盖全部幼儿园全职和兼职员工，包含管理岗位、教职岗位以及后勤岗位等。
3. 考勤时间与地方3.1 考勤时间：幼儿园正常工作时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00、实在的考勤时间以幼儿园规定的工作时间为准。
特殊情况下需加班的，需提前向上级汇报并获得批准。
3.2 考勤地方：员工需在规定的考勤地方进行签到和签退。
签到地方为幼儿园门卫处，签退地方为工作岗位。
4. 考勤方式与规定4.1 考勤方式：幼儿园使用电子考勤系统进行考勤管理。
员工需使用个人工号登录考勤系统，在规定的时间内完成签到和签退操作。
未依照规定时间进行签到和签退，将视为迟到或早退。
4.2 迟到与早退考勤规定：—迟到：员工在规定签到时间后5分钟内到达工作岗位，视为迟到；—早退：员工在规定签退时间前5分钟内离开工作岗位，视为早退。
5. 加班与请假5.1 加班规定：幼儿园因工作需要，部分员工需加班完成任务。
员工在进行加班工作时，需要提前向上级汇报并获得批准。
5.2 请假规定：—病假：员工因病需要请假时，需提前向上级申请，并供应相关证明。
—年假：员工享受年假时，需提前至少一周向上级提出申请，并获得批准。
—婚假、丧假和产假：员工享受以上假期时，需提前向上级提出申请，并供应相关证明。
6. 管理与考核6.1 管理标准：—管理者应监督员工的考勤行为，并及时矫正违反规定的行为；—有常常迟到早退的员工，管理者应及时与其沟通，了解原因，并采取相应的矫正措施；—管理者需定期检查考勤记录，及时发现异常情况，并进行调审核实。
6.2 考核标准：—员工应依照规定时间完成签到和签退操作，不得迟到早退；—员工的请假行为应符合规定，并提前向上级汇报。
幼儿园每日考勤管理制度
一、目的为了加强幼儿园的日常管理，提高幼儿园的教育教学质量，确保幼儿的人身安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工和幼儿。
三、考勤原则1. 实行每日考勤，包括幼儿考勤和教职工考勤。
2. 考勤应遵循公平、公正、公开的原则。
3. 考勤记录应准确、完整、及时。
四、幼儿考勤1. 幼儿入园时，家长需在规定时间内将幼儿送至幼儿园，并主动与教师交接幼儿，告知幼儿的健康状况。
2. 幼儿离园时，家长需在规定时间内接走幼儿，并主动与教师交接幼儿。
3. 幼儿请假需提前向班主任提出，并说明请假原因。
请假期间，家长需确保幼儿的安全。
4. 幼儿因病、因事不能入园时，家长需及时通知班主任，并说明具体情况。
5. 幼儿请假未满三天，需在复课时向班主任提供相关证明。
五、教职工考勤1. 教职工需按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
2. 教职工请假需提前向园长提出，并说明请假原因。
请假期间，需确保工作交接到位。
3. 教职工病假需提供相关证明，并按相关规定执行。
4. 教职工因公外出需向园长请假，并说明外出原因和预计返回时间。
5. 教职工需参加幼儿园组织的各项培训和学习活动，不得无故缺席。
六、考勤记录与考核1. 班主任负责记录本班幼儿和教职工的考勤情况。
2. 园长负责审核考勤记录，并对考勤情况进行汇总和分析。
3. 考勤结果作为教职工年度考核和评优评先的重要依据。
七、奖惩措施1. 对考勤表现良好的幼儿和教职工，给予表扬和奖励。
2. 对考勤表现差的幼儿和教职工，给予批评教育，情节严重的予以处罚。
3. 对无故旷工、迟到、早退的教职工，给予警告、记过等处分。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由幼儿园行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由幼儿园行政部门另行制定补充规定。
幼儿园幼儿考勤制度内容
幼儿园幼儿考勤制度内容在幼儿园教育中，一个良好而科学的考勤制度是维护园所管理秩序、保障幼儿安全和促进家园沟通的重要环节。
本文将为您提供一份幼儿园幼儿考勤制度的内容范本，以帮助幼儿园建立一套合理、高效的考勤管理体系。
幼儿园作为孩子们学习和成长的乐园，需要对每位幼儿的出勤情况有一个明确而详细的记录。
这不仅关系到幼儿的安全和健康，也影响到家长对幼儿园的信任度和满意度。
因此，制定一套完善的考勤制度至关重要。
以下是考勤制度的主要内容：一、签到与签退规则1. 幼儿每日入园时需由家长或指定接送人带领至班级进行签到，确保准确记录到达时间。
2. 每日离园时，家长或指定接送人须在班级老师处签退，记录幼儿离开时间。
3. 对于自行上下学的幼儿，应在规定时间内到达指定地点进行自助签到与签退。
二、缺勤与请假流程1. 如幼儿因病或其他特殊原因不能按时来园，家长应提前向班主任请假并说明理由。
2. 请假须通过书面形式或电子邮件通知班主任，紧急情况下可电话告知，事后补交请假条。
3. 连续缺勤三天以上（含三天）需提交相关证明材料，以便园方了解实际情况。
三、迟到与早退处理1. 幼儿园设定合理的迟到与早退时间范围，超出此范围的迟到早退需向班主任报告原因。
2. 频繁迟到早退影响幼儿正常作息和学习秩序，园方将与家长协商解决此类问题。
四、异常情况应对1. 若幼儿在园期间突发疾病或意外伤害，园方应立即采取应急措施并及时通知家长。
2. 园方应建立完善的突发事件应急预案，确保幼儿安全。
五、节假日安排1. 幼儿园根据国家法定节假日安排放假时间，并提前通知家长。
2. 特殊情况下需调整放假安排时，园方应提前与家长沟通。
六、信息记录与查询1. 幼儿园采用电子考勤系统记录幼儿出勤情况，确保数据的准确性和安全性。
2. 家长可通过家长版APP或微信小程序实时查询孩子的出勤记录。
七、定期统计与反馈1. 班级老师每月对幼儿出勤情况进行统计，并向家长提供月度出勤报告。
幼儿师生考勤制度
幼儿师生考勤制度一、目的和原则本考勤制度的目的是为了确保幼儿园师生的出勤情况得到有效记录和管理，维护幼儿园正常的教育教学秩序，保障师生的安全与健康。
在执行考勤制度时，应坚持公正、公平、透明的原则，确保每一位师生都能得到平等的对待。
二、考勤对象本考勤制度适用于全体教职工和在册幼儿。
教职工包括园长、教师、保育员、后勤人员等所有在职员工；在册幼儿指的是正式注册并参加幼儿园日常活动的儿童。
三、考勤方式1. 教职工考勤：采用电子考勤系统进行打卡，每日上下班各打卡一次，特殊情况下需手工登记并由主管审批。
2. 幼儿考勤：由班级教师负责每日点名，家长接送时需签到签退，确保幼儿的出入安全。
四、考勤时间1. 教职工上班时间：根据幼儿园规定的工作时间进行打卡，不得迟到早退。
2. 幼儿入园时间：上午8:00至9:00，离园时间：下午4:00至5:00。
五、请假制度1. 教职工请假：需提前向主管申请，获得批准后方可休假，并在系统中登记。
2. 幼儿请假：家长需提前通知班主任，并进行书面请假手续。
六、迟到早退处理1. 教职工迟到早退：根据幼儿园规定的次数和时间，超过规定范围的将按照缺勤处理。
2. 幼儿迟到早退：连续三次以上迟到或早退的，幼儿园将与家长沟通了解情况。
七、缺勤处理1. 教职工无故缺勤：将按照幼儿园的相关规定进行处理，严重者可能面临扣除工资或其他纪律处分。
2. 幼儿无故缺勤：班主任需及时与家长联系了解原因，并记录在案。
八、异常情况处理遇有突发事件或特殊情况，教职工和幼儿均应及时上报园方，并按照幼儿园应急预案进行处理。
九、监督与考核幼儿园将定期对考勤情况进行统计和分析，作为教职工绩效考核和幼儿日常行为评价的依据之一。
同时，园方将对考勤制度执行情况进行监督检查，确保制度的落实。
十、附则本考勤制度自发布之日起实施，如有变更，将另行通知。
对于本制度的解释权归幼儿园管理层所有。
幼儿考勤制度细则
幼儿考勤制度细则一、总则为了加强幼儿园考勤管理，确保幼儿园教育教学工作的正常开展，根据国家有关法律法规和幼儿园实际情况，制定本考勤制度细则。
二、考勤时间1. 教职工每天工作时间不超过8小时，不含突发性活动如开例会等。
2. 教职工需按照幼儿园工作需要，参与轮流值班。
三、病事假审批1. 教职工请假一日内（含），由副园长审批。
2. 教职工请假三日内（含），由园长审批。
3. 超过规定时间的请假，需报董事长办公室批准。
4. 出勤统计由会计负责。
四、考勤执行1. 教职工每日上下班需通过幼儿园考勤机进行打卡考勤。
2. 考勤期间未打卡或在岗者，视为旷工。
五、临时性任务1. 经园务会通过的临时加班任务，按正常上班记录考勤。
六、公假1. 公假不影响考勤。
2. 以下情况为公假：a. 因工作需要，领导批准参加的学习及开会。
b. 在本园工作满三年，符合晚婚育的婚假、产假。
c. 国家法定的公假以国家规定为准，本单位适用。
七、迟到、早退1. 教职工迟到、早退1-10分钟每次扣月基本工资10%。
2. 迟到、早退11-20分钟每次扣月基本工资20%。
3. 迟到、早退21-30分钟每次扣月基本工资30%。
4. 每月迟到、早退超过三次者，取消当月评优资格，取消当期调薪资格。
八、缺勤1. 教职工缺勤一次，扣除当日工资的50%。
2. 教职工连续缺勤两天或以上，视为自动离职。
九、特殊情况1. 教职工因特殊情况无法按时到岗，需提前向园长请假，经批准后可适当调整考勤时间。
十、附则1. 本考勤制度细则解释权归幼儿园所有。
2. 本考勤制度细则自发布之日起实施。
通过以上幼儿考勤制度细则的制定和实施，我们希望能够更好地管理幼儿园的考勤工作，提高教职工的工作积极性和工作效率，确保幼儿园教育教学工作的正常开展。
同时，也希望大家能够积极配合，共同维护幼儿园的秩序和和谐。
幼儿园考勤管理制度
幼儿园考勤管理制度一、考勤时间1.幼儿园的考勤时间为每个工作日早上8点至下午4点，教职工应在考勤时间内完成签到和签退手续。
2.考勤期间，教职工应履行专业职责，不得早退、迟到或旷工。
二、考勤方式1.教职工可以通过人脸识别考勤机或指纹识别考勤机进行签到和签退。
考勤机应保证可靠性和准确性。
2.考勤机使用教职工的工号和指纹或人脸信息进行验证，教职工应妥善保管个人工号和指纹或人脸信息，不得私自泄露。
三、迟到与早退1.教职工迟到或早退不得超过15分钟，超过15分钟计为旷工。
2.若教职工在一个月内累计迟到或早退超过3次，将受到相应的纪律处分。
四、请假与旷工1.教职工需要请假时，应提前向幼儿园行政人员请假，并填写请假单。
请假单需要加盖相关领导的公章。
2.教职工未经批准擅自请假属于旷工，旷工将按照规定进行扣减工资处罚。
五、考勤记录和统计1.幼儿园对教职工的考勤情况进行每日记录，包括签到时间、签退时间等。
2.幼儿园根据教职工的考勤情况进行统计和分析，如迟到次数、早退次数、请假次数等。
六、考勤奖惩1.对按时签到和签退的教职工，可给予相应的奖励，如表扬、奖金等。
2.对迟到、早退或旷工的教职工，根据情节轻重，可给予警告、扣减工资或停职等纪律处罚。
七、考勤管理责任1.行政人员负责考勤机的正常运行和维护，同时负责考勤记录的整理和统计。
2.教职工应遵守幼儿园的考勤制度，按时签到和签退，并对个人考勤记录的准确性负责。
八、其他规定1.幼儿园在特殊情况下，如突发事件、自然灾害等，可根据实际情况进行考勤制度的临时调整。
2.幼儿园有权对考勤管理制度进行修订和完善，并及时通知教职工。
总之，幼儿园考勤管理制度的实施能够提高教职工的工作纪律和责任感，促进教育教学工作的顺利进行，对于幼儿园的管理和发展具有重要意义。
同时，幼儿园也应该注重培养教职工的工作积极性和团队精神，使考勤管理制度得到更好的贯彻落实。
幼儿园考勤制度
幼儿园考勤制度
一、考勤时间
1.幼儿园的考勤时间应与法定工作时间一致，即每日上午XX：XX至XX：XX，
下午XX：XX至XX：XX。
2.如有特殊情况需要调整考勤时间，需提前与园长协商并报备。
二、考勤方式
1.幼儿园采用指纹打卡、人脸识别或电子签到等方式进行考勤。
2.教职工应按时打卡或签到，确保考勤记录的准确性和完整性。
三、考勤内容
1.考勤内容包括出勤、迟到、早退、请假、旷工等。
2.教职工应按时上下班，不得迟到、早退，如有特殊情况需请假，需提前向
园长或部门负责人申请。
3.教职工因故不能上班者，应提前办理请假手续，按照幼儿园规定的请假程
序进行申请。
四、考勤记录
1.幼儿园应建立完善的考勤记录制度，确保考勤记录的准确性和完整性。
2.考勤记录应包括教职工的姓名、部门、职务、考勤时间、考勤方式等信息。
3.考勤记录应定期进行汇总和分析，为园内管理提供依据。
五、考勤奖惩
1.幼儿园应设立考勤奖惩制度，对表现优秀的教职工进行表彰和奖励。
2.对于迟到、早退、旷工等违反考勤规定的行为，应根据情节轻重给予相应
的处罚。
六、考勤申诉
1.教职工如对考勤记录存在异议，可向园长提出申诉，园长应在三个工作日
内给予答复。
2.如园长无法解决申诉问题，可向上级主管部门申请仲裁。
七、考勤制度更新与修订
1.幼儿园应根据实际情况和需要，定期对考勤制度进行更新和修订。
2.更新和修订后的考勤制度应及时通知全体教职工，并组织学习。
幼儿园考勤制度
幼儿园考勤制度一、考勤制度的重要性和目的幼儿园是孩子们接受学前教育的重要场所，考勤制度对于保障幼儿园的正常运作和管理具有重要意义。
考勤制度可以帮助幼儿园管理者了解幼儿的出勤情况，确保幼儿的安全和健康，同时也可以帮助家长了解孩子在幼儿园的表现和学习情况，实现家庭和幼儿园的良好沟通。
考勤制度的目的主要有以下几个方面：1. 维护幼儿园的日常秩序和正常教育教学工作。
2. 确保幼儿的安全和健康。
3. 促进家园合作，加强家长对孩子在幼儿园的监督和支持。
4. 为评估和跟踪幼儿的学习情况提供依据。
二、考勤制度的内容和流程1. 考勤时间和方式幼儿园的考勤时间一般为早晨8点至上午11点，下午2点至下午4点。
考勤方式可以采用刷卡、签到表或指纹识别等形式。
2. 幼儿考勤家长在将孩子送到幼儿园之前，需要在幼儿园门口或接待处进行签到或刷卡。
幼儿园工作人员会记录幼儿的到园时间和离园时间。
3. 请假与旷课家长应及时向幼儿园请假或说明孩子的旷课原因和时间。
幼儿园会将请假和旷课记录在幼儿的考勤表中，并通知家长。
4. 考勤统计和报告幼儿园会定期统计和整理幼儿的考勤数据，并向家长提供考勤报告。
考勤报告包括幼儿的出勤率、缺勤率等信息，以及幼儿园对家长的反馈和建议。
三、考勤制度的管理1. 幼儿园工作人员的责任幼儿园工作人员对幼儿的考勤工作负有责任。
他们需要负责记录幼儿的到园和离园时间，并及时通知家长。
同时，幼儿园工作人员还需要协助家长处理请假和旷课等问题。
2. 家长的责任家长需要按照规定的考勤时间和方式将孩子送到幼儿园，并确保签到或刷卡的准确性。
同时，家长还需要及时向幼儿园请假或说明孩子的旷课原因和时间。
家长应密切关注幼儿园的考勤通知和反馈，并积极配合幼儿园的工作和管理。
3. 幼儿园管理者的责任幼儿园管理者需要制定并完善考勤制度，确保其科学合理。
他们需要对幼儿的考勤情况进行监督和管理，并及时向家长反馈相关信息。
同时，幼儿园管理者还需要与家长保持良好的沟通和合作，共同关心和照顾幼儿的成长。
幼儿园学生考勤制度
幼儿园学生考勤制度一、目的为确保幼儿园学生出勤管理工作的规范性与有效性，保障幼儿的安全与权益，制定本考勤制度。
旨在加强幼儿园对学生的日常管理，提高教育教学质量，营造良好的教育教学环境。
二、适用范围本考勤制度适用于幼儿园内所有在册学生，以及负责学生考勤管理的教职员工。
三、工作时间1. 幼儿园学生每日入园时间为上午7:30至8:30，下午离园时间为16:30至17:30。
2. 幼儿园教职工工作时间为每日上午7:00至下午17:30，其中午休时间为12:00至14:00。
3. 特殊情况需调整工作时间，由幼儿园园长审批并通知全体相关人员。
4. 学生及教职工应按照规定的工作时间到园，确保教育教学工作的正常开展。
如有特殊情况需提前到园或延迟离园，应提前向园长申请，经批准后方可实施。
四、考勤制度1、每日签到制度- 学生签到：学生应在每日入园时，由家长亲自在幼儿园设置的签到表上签字确认，或在电子签到设备上进行签到。
签到表和电子设备由幼儿园负责管理。
- 教职工签到：教职工应在每日到岗时，通过电子考勤机进行签到，并确保签到信息的准确性。
2、签到次数和时间- 学生签到：每日签到一次，时间为上午入园时。
- 教职工签到：每日签到两次，分别为上午到岗时和下午离岗时。
3、因公外出未签到处理- 教职工因公外出未能按时签到，需在返回工作岗位后1小时内，向考勤管理人员说明情况，并填写《因公外出未签到说明表》，由直接上级审批后，考勤管理人员进行记录。
4、忘记签到处理- 学生忘记签到：家长需在当天内向班主任说明情况，班主任进行记录，并提醒家长次日注意签到。
- 教职工忘记签到：应在当日内向直接上级报告，经核实后，由考勤管理人员在考勤记录上进行备注。
5、考勤管理责任分配- 班主任负责本班学生的日常考勤管理，确保签到数据的准确性和及时性。
- 人事部门负责教职工的考勤管理，定期汇总考勤数据，处理考勤异常情况。
- 园长负责审批特殊考勤申请，监督考勤制度的执行，并对考勤管理工作进行定期检查。
幼儿园考勤制度
幼儿园考勤制度一、目的为确保幼儿园教育教学秩序，加强教职工队伍管理，保障幼儿的安全与健康，制定本考勤制度。
旨在明确工作时间、考勤管理、请假、休假以及迟到、旷工等方面的规定，使幼儿园各项工作有序进行。
二、适用范围本考勤制度适用于幼儿园全体教职员工，包括但不限于教师、保育员、行政管理人员、后勤人员等。
三、工作时间1. 幼儿园工作时间分为以下两个时段：（1）上午时段：8:00-12:00（2）下午时段：14:00-17:30注：具体工作时间根据幼儿园实际情况和季节调整，以幼儿园通知为准。
2. 教职员工应按照规定的工作时间到岗，不得迟到、早退。
3. 教职员工在规定的工作时间内，应全身心投入工作，确保幼儿园各项工作顺利进行。
4. 教职员工在非工作时间，如需入园处理紧急事务，应提前向园长申请，并遵守幼儿园的相关规定。
四、考勤制度1、每日签到制度教职员工每日需在规定的时间内完成签到，签到方式由幼儿园根据实际情况确定，可采用纸质签到簿或电子签到系统。
签到应真实、准确，严禁代签、伪造签到。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班前和下午上班前。
（2）上午签到时间：7:50-8:10，下午签到时间：13:50-14:10。
（3）教职员工应按时签到，超过签到时间视为迟到。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的教职员工，需在返回幼儿园后立即向考勤管理人员说明情况，并提供相应证明。
经核实后，可视为正常出勤。
4、忘记签到处理教职员工因个人原因忘记签到的，应在当天内向考勤管理人员说明情况，经核实后，可按以下规定处理：（1）首次忘记签到，给予警告，记录在案。
（2）第二次忘记签到，扣除当日工资的10%。
（3）第三次及以后忘记签到，扣除当日工资的20%。
5、考勤管理责任分配（1）园长：全面负责幼儿园的考勤管理工作，监督、检查考勤制度的执行情况。
（2）人事部门：负责制定、修订考勤制度，管理考勤记录，处理考勤相关事宜。
幼儿日常考勤制度
幼儿日常考勤制度一、目的为加强幼儿园日常管理，确保幼儿人身安全，提高幼儿园教育教学质量，根据国家相关法律法规和幼儿园实际情况，特制定本考勤制度。
二、适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工、幼儿及家长。
三、考勤内容1. 教职工考勤：包括教师、保育员、后勤人员等全体教职工。
2. 幼儿考勤：包括出勤、请假、迟到、早退、缺勤等。
3. 家长考勤：包括家长会、家长学校、亲子活动等。
四、考勤方式1. 教职工考勤：采用指纹打卡或人脸识别系统，每天上下班按时签到。
2. 幼儿考勤：由班主任负责，每天上午按时记录幼儿出勤情况，下午放学时统计当天出勤情况。
3. 家长考勤：由活动组织者负责，采用签到方式，记录家长参与活动的情况。
五、考勤时间1. 教职工：每天早上7:30-8:00签到，下午5:00-5:30签退。
2. 幼儿：上午8:00-8:30入园，下午4:30-5:00离园。
3. 家长：根据活动时间提前通知，活动结束后及时签到。
六、考勤要求1. 教职工：按时上下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况，提前向园长请假。
2. 幼儿：按时入园、离园，如有特殊情况，提前向班主任请假。
3. 家长：按时参加幼儿园组织的各项活动，如有特殊情况，提前向活动组织者请假。
七、考勤结果运用1. 教职工：考勤结果作为评价教职工工作态度和绩效的重要依据。
2. 幼儿：考勤结果作为评价幼儿生活习惯和自律能力的重要依据。
3. 家长：考勤结果作为评价家长参与幼儿园工作和支持幼儿园发展的重要依据。
八、考勤异常处理1. 教职工：如有迟到、早退等情况，及时向园长汇报，每月累计超过规定次数，视情节严重程度给予相应处理。
2. 幼儿：如有迟到、早退、缺勤等情况，班主任及时与家长沟通，了解原因，督促幼儿按时入园。
3. 家长：如有未按时参加幼儿园活动，活动组织者及时与家长沟通，了解原因，提醒家长积极参与幼儿园工作。
九、考勤记录保存1. 教职工考勤记录：每月整理归档，保存一年。
幼儿园考勤制度
幼儿园考勤制度幼儿园考勤制度1一、出勤和考勤（1）幼儿园实行全员坐班制，按规定的时间上下班。
（2）所有工作人员凡按时上下班，工作期间不擅离职守，按时保质保量地完成岗位任务，均为出勤。
（3）教职工请假一天扣带班费6元。
（4）严格执行考勤登记制度，由教研组长负责全体教职工考勤，月底统计后交园长审批。
二、请假审批程序、权限及手续（1）教职工因事因病请假，根据局有关规定，必须履行请假手续，手续完备后方可离岗。
（2）教职工请假一天以内由副园长审批，报值班领导处登记；半月以内由园长批准，报值班领导处登记；半月以上由园务会讨论同意，园长签字，报局分管领导审批，人事股备案；假期一般不得超过1个月；病假、产假须出具县级以上医院的的`诊断证明，手续完备后放可离岗。
（3）如有突发性事情或急病来不及办理请假手续者，可先电话请假，但必须在上班前一小时内向园长请假，经批准方为有效。
回园后应在当天按规定到值班领导处办理补假手续；如没有电话，应委托别人代替来园办理请假手续，经批准方为有效。
（4）园长请假无论时间长短，要直接向分管局领导请假。
（5）教职工重大疾病（需住院治疗），住院期间工资照发。
（6）教职工婚假7天，符合晚婚条件的教师（男25周岁，女23周岁）可以适当延长至半月。
教职工直系亲属丧事7天，其他按事假对待。
（7）符合计划生育政策者，女职工产假一般为90天，符合晚育规定的（已婚女24周岁生育第一胎者）产假为120天。
产假期间采取了节育措施，并领取了独生子女证的，产假为180天，休息期间，不扣发工资，不享受园内的物质待遇，超计划生育者，不享受产假。
（8）教职工请假一个月以上（正常产假除外），扣除代班费300元。
（9）请假必须有请假手续，未手续造成考勤统计失误，有请假者本人负责。
幼儿园考勤制度2幼儿园实行坐班制，全体教职员工必须遵守学校规定的作息时间。
一、请假审批手续（一）请病假1、每月教师在无课的情况下允许有半天的机动，外出办事，但必须经主管园长批准，不扣出勤奖。
幼儿园考勤制度
幼儿园考勤制度
幼儿园考勤制度是为了准确记录幼儿园学生的到勤情况，保证教育资源的有效利用和
学生的安全。
一般而言，幼儿园考勤制度包括以下几个方面：
1. 签到制度：幼儿园学生每天上学时需由家长或监护人亲自送到幼儿园，家长或监护
人需在指定地点与务员签到，确认孩子的到校情况。
2. 请假制度：家长或监护人如需请假幼儿园学生，需提前向幼儿园报备并填写请假申
请表，经教职工审核后方可请假。
3. 出勤记录：幼儿园会在每天、每周或每月记录学生的到勤情况，并及时通知家长或
监护人。
通过这种记录方式，家长或监护人可以及时了解孩子的学习状况和出勤情况。
4. 公示制度：幼儿园会将学生的到勤情况进行公示，以保证信息的透明度和公平性。
5. 值班制度：幼儿园会安排教职工轮流值班，以确保幼儿园的正常运转和学生的安全。
需要注意的是，不同幼儿园可能有不同的考勤制度，具体实施方案可能会有所不同。
同时，幼儿园考勤制度的目的是为了更好地管理学生和保证学生的安全，鼓励学生和
家长积极配合并遵守相关规定。
幼儿园考勤制度
幼儿园考勤制度
是为了规范幼儿园教学管理，确保学生的安全和教育质量，同时也方便家长对孩子的出勤情况进行了解和管理。
通常，幼儿园考勤制度包括以下内容：
1. 上下班时间：规定每天的上学和放学时间，包括具体的时间段和迟到早退的时间限制。
2. 签到、签离制度：要求家长在每天上学和放学时，与班级的老师进行签到和签离，以确保孩子的到校和离校安全。
3. 出勤记录：幼儿园会对每个学生的出勤情况进行记录，包括每天的到校和离校时间，以及请假的情况。
4. 请假制度：规定了学生请假的程序和要求，包括家长提前通知幼儿园、填写请假申请表等。
5. 迟到早退处理：针对学生迟到和早退的情况，幼儿园会有相应的处理措施，比如罚款、书写检讨等。
6. 考勤统计：幼儿园会定期对学生考勤情况进行统计和分析，以评估教学管理的效果，同时也可以提供给家长参考。
幼儿园考勤制度的具体规定可能因幼儿园而异，但总体目标是确保学生的安全和教育质量。
同时，家长也需要积极配合幼儿园的考勤制度，关注孩子的出勤情况，以便及时跟进孩子的学习和成长。
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幼儿考勤制度通知
尊敬的各位家长：您好！为了加强幼儿园考勤管理，确保幼儿园正常的教育教学秩序，根据我国相关法律法规和幼儿园实际情况，我们特制定本考勤制度。
请各位家长认真阅读，并积极配合我园做好考勤工作。
一、考勤范围本考勤制度适用于我园全体幼儿、家长、教师及工作人员。
二、考勤时间1. 幼儿入园时间：上午8:00-8:30，下午14:00-14:30。
2. 教师及工作人员上班时间：上午7:30-8:00，下午16:00-16:30。
3. 家长访园时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。
三、考勤方式1. 幼儿考勤：家长需通过手机APP或纸质签到方式进行幼儿的日常考勤。
如有特殊情况需请假或迟到，请提前告知班主任。
2. 教师及工作人员考勤：采用指纹识别或IC卡考勤方式，每天上下班按时签到、签退。
3. 家长访园考勤：通过门禁系统进行人脸识别或刷卡考勤。
四、考勤要求1. 幼儿要求：幼儿需按时入园，因病、事假等原因缺席的，家长应及时向班主任请假，并附上相关证明材料。
请假期间，幼儿需按时补课。
2. 教师及工作人员要求：教师及工作人员应按时到岗，如有特殊情况需提前向园长请假。
请假期间，需安排代班人员。
3. 家长要求：家长访园需提前预约，并在规定时间内访园。
如有特殊情况需临时访园，请提前告知园方。
五、考勤结果运用1. 幼儿考勤：幼儿出勤情况将作为评选三好学生、优秀班干部等荣誉称号的重要依据。
2. 教师及工作人员考勤：考勤结果将作为评价员工工作态度、工作绩效的重要依据，并与绩效工资、晋升等挂钩。
六、其他规定1. 迟到、早退：幼儿迟到、早退三次，视为旷课。
教师及工作人员迟到、早退三次，视为旷工。
2. 请假：幼儿因病、事假等原因请假，需提供相关证明材料。
教师及工作人员请假，需提前向园长提交请假申请。
3. 缺勤：幼儿缺勤三次，视为自动退园。
教师及工作人员缺勤三次，视为自动离职。
请各位家长、教师及工作人员严格遵守本考勤制度，共同维护幼儿园的正常教育教学秩序。
幼儿园考勤制度
幼儿园考勤制度
幼儿园考勤制度是指幼儿园为了管理和监控幼儿出勤情况而设立的一套规定和程序。
幼儿园考勤制度的目的是确保幼儿的安全，提高教育教学质量，以及加强与家长的沟通。
幼儿园考勤制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 登记系统：幼儿园使用电子或纸质的考勤登记系统，记录每个幼儿的出勤情况。
家
长或监护人需要在幼儿进园时签到，并在幼儿离园时签退。
2. 出勤统计：幼儿园根据考勤记录进行出勤统计，包括每日、每周以及每月的出勤情况。
这样可以及时发现幼儿的旷课情况，以便及时采取措施。
3. 请假和缺勤管理：家长需要提前请假或报告幼儿的缺勤情况。
幼儿园会根据请假和
缺勤的情况进行记录和统计，及时与家长沟通。
4. 教师监管：幼儿园教师负责监督幼儿的考勤情况，确保每个幼儿按时到校，并根据
情况与家长进行沟通。
5. 家长联系：幼儿园通过考勤制度可以与家长及时沟通幼儿的出勤情况，包括迟到、
早退等情况。
这样可以增强家园合作，共同关注幼儿的学习和生活。
需要注意的是，幼儿园考勤制度要合理、公正、严格执行，能够保护幼儿的隐私和安全，并且与国家相关法律法规相一致。
同时，幼儿园还要积极与家长进行沟通和协调，共同关注幼儿的成长和发展。