中国工商银行2015年度柜面服务人员招聘启事
2014年中国工商银行柜面人员招聘启事 (2)
2014年中国工商银行柜面人员招聘启事导读】中国工商银行成立于1984年，2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市，通过持续努力和稳健发展，现已迈入世界领先大银行行列。
本行业务跨越六大洲，境外网络覆盖39个国家和地区，通过1 7万家境内机构、近中国工商银行成立于1984年，2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市，通过持续努力和稳健发展，现已迈入世界领先大银行行列。
本行业务跨越六大洲，境外网络覆盖39个国家和地区，通过1.7万家境内机构、近400家境外机构和1700多家代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向400多万公司客户和4亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，基本形成了以商业银行为主体，综合化、国际化的经营格局。
本行始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，持续提升金融服务水平，品牌内涵不断丰富，“您身边的银行，可信赖的银行”的品牌形象深入人心，成为中国消费者首选的银行品牌和全球最具价值的金融品牌。
凭借优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，本行多次荣获境内外知名媒体及中介机构颁发的“中国最佳银行”、“中国大学生最佳雇主品牌”等各项荣誉。
本次招聘为我行部分分支机构2014年柜面人员、95588客服代表定向招聘，主要面向2014年应届毕业生和具有同业工作经验的人员，采取网上报名方式，报名时间为2014年3月22日－4月7日。
各机构招聘公告及具体招聘信息详见我行统一招聘平台（）“其他招聘”栏目。
[友情提示：部分省市公告暂未发布，请收藏此页面或者加入各省QQ群了解：点击查看]工商银行各省市招聘信息总行A安徽省分行B北京市分行C重庆市分行D大连分行F福建省分行G贵州省分行甘肃省分行广东省分行广西区分行广东分行营业部（原广州市分行）H河北省分行河南分行湖南省分行湖北省分行黑龙江江分行海南分行J江西省分行吉林省分行江苏省分行L辽宁省分行N宁夏区分行内蒙古区分行宁波分行Q青海省分行青岛分行S苏州分行山西省分行陕西省分行山东省分行深圳分行上海市分行四川省分行T天津市分行W无锡分行X厦门分行新疆区分行Y云南省分行Z浙江省分行工于至诚，行以致远。
2015年中国工商银行春季校园招聘笔试时间通知
2015年中国工商银行春季校园招聘笔试时间通知2015年中国工商银行春季校园招聘笔试时间通知已经出来了，具体的信息请关注2015年中国工商银行春季校园招聘笔试时间通知：湖南中公金融人提示考生，2015年中国工商银行春季柜员校园招聘已陆续通过短信形式通知考生，考生及时关注个人工商银行报名系统、个人电话短信、邮箱等，以免错过笔试确认时间。
2015年中国工商银行柜面人员笔试时间通知：笔试时间：将于2015年5月17日下午进行;笔试确认：务必于5月7日24时前登录中国工商银行招聘平台()进行笔试确认，限时未确认，笔试资格将不予保留。
如果你想更进一步了解更多的银行考试信息，请关注：湖南银行考试网(/yh/?wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行考试信息及备考资料。
以下是湖南银行考试网为大家准备的银行考试备考资料，在这里希望能帮助大家更好的复习和考试，祝大家成功！湖南银行招聘考试：法律常识（四）1.法律事实包括：一法律事件，二( )。
A.法律后果B.法律制裁C.法律行为D.法律责任【答案】C。
解析：法律事实，就是法律规范所规定的，能够引起法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象。
法律事实分为法律事件和法律行为两类。
故选择C。
2.根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，当事人对行政处罚决定不服提起行政诉讼的，行政处罚应该( )。
A.一律停止执行B.一律不停止执行C.停止执行，法律另有规定的除外D.不停止执行，法律另有规定的除外【答案】D。
解析：《行政处罚法》第45条规定，当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。
3.全国人民代表大会代表在全国人民代表大会各种会议上的发言和表决，不受法律追究。
这主要体现了人大代表享有的( )。
A.提案权B.质询权C.司法豁免权D.言论免责权【答案】D。
解析：人大代表是代表人民管理国家事务、行使国家权力，除享有宪法规定的公民言论自由基本权利外，还享有法律赋予的言论自由特殊保护权，我们通常称之为“言论免责权”，即：人大代表在代表机关中的言论和表决不受其他机关追究。
2015年中国工商银行辽宁分行校园招聘考试职位表
2015年中国工商银行辽宁分行校园招聘考试职位表一、招聘岗位(一)管理培训生(30人):培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)通用岗位(150人):具体包括专业类岗位、销售类岗位、运行类岗位的通用性人才。
新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴信用卡电话服务中心(石家庄)进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。
(三)柜员岗位(80人)：定向柜面服务人员，新员工入行后统一安排至信用卡电话服务中心(石家庄)进行培养锻炼，为期不少于一年，之后主要在营业网点从事柜面服务工作。
二、工作地点管理培训生、通用岗位：省行营业部(沈阳)、鞍山分行、抚顺分行、本溪分行、丹东分行、锦州分行、营口分行、阜新分行、辽阳分行、铁岭分行、朝阳分行、盘锦分行、葫芦岛分行。
柜员岗位：省行营业部(沈阳)、鞍山分行、抚顺分行、本溪分行、丹东分行、锦州分行、营口分行、阜新分行、辽阳分行、铁岭分行、朝阳分行、盘锦分行、葫芦岛分行，应聘者在城区支行和县域支行之间选择其一，不可同时报名。
三、招聘条件(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2015年中国工行内蒙古分行校园招聘考试报名入口报名时间
2015年中国工行内蒙古分行校园招聘考试报名入口报名时间招聘程序(一)网上报名。
具体报名时间为2014年9月27日-10月23日。
请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。
总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。
请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
笔试城市意向与应聘机构无关，请选择最便利的城市。
(四)面试、体检及录用等后续工作。
另行通知。
(五)招聘程序中各环节成绩2015年内有效。
招聘条件(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
2015年工商银行安徽分行春季招聘面试通知
安徽银行招聘网：/
2015年工商银行安徽分行春季招聘面试通知
安徽中公金融人温馨提示：2015年工商银行安徽分行春季校园招聘面试通知已经发布，请广大考生保持手机畅通，以免错过面试。
【考生短信通知】参考：
中国工商银行安徽省分行2015年度柜面服务人员招聘面试通知：请您于2015年6月3日24：00前登录我行统一招聘平台确认面试，面试时间为2015年6月6日(周六)上午8:00开始，请提前30分钟到达合肥市潜山路与皖河路交口新华国际广场A座18楼参加面试，具体要求见我行面试阶段公告。
【工商银行】
注意：
具体面试时间及面试地点以考生本人收到的通知为准。
以上信息仅供参考。
面试所需带证件材料：。
2015年中国银行春季招聘岗位
2015年中国银行春季招聘岗位2015年中国银行春季招聘公告已出，招聘岗位：（一）总行直属机构数据中心、软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业应届毕业生。
数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护，工作地点为北京、上海；软件中心主要从事银行应用软件的开发和技术支持，工作地点为北京、上海、深圳。
国际结算单证处理中心业务员，面向国内外院校招收应届毕业生，从事国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为北京、上海、广州。
（二）境内分行1．营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。
2．营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。
3．管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
如果你想更进一步，请关注：湖南省金融人考试网(http://hn.jinrongren. net/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南省银行考试信息及备考资料。
湖南银行招聘：行测练习一1.X国生产汽车发动机的成本比Y国低10%，即使加上关税和运输费，从X 国进口汽车发动机仍比在Y国生产便宜。
由此我们可以知道：A.X国的劳动力成本比Y国低10%B.从X国进口汽车发动机的关税低于在Y国生产成本的10%C.由X国运一个汽车发动机的费用高于在Y国造一个汽车发动机的10%D.由X国生产一个汽车发动机的费用是Y国的10%【答案】B。
解析：此题可以应用直接推算法，从题干可以得出生产发动机X 国成本与Y国成本之间的关系式为(用C表示成本)：Cx=90%Cy;题干说意思可以表示为Cx+关税+运输费〈Cy代入后可进一步得出：关税+运输费〈10%Cy;这样可以判断，从X国进口汽车发动机关税要低于在Y国生产成本的10%，可以得到正确答案为B.2.不久前，还有许多人从事铅字排印、电报发送和机械打字工作，也有一些人是这些职业领域中的技术高手。
银行2015年专业人才社会招聘启事.doc
银行2015年专业人才社会招聘启事一、招聘岗位、岗位描述及任职要求（一）网络金融事业部1、产品经理岗岗位描述：充分了解承接项目的业务与技术需求，遵循客户与市场原则，进行客观的、科学的、详细的业务需求分析与讨论，撰写高质量业务需求文档，制定SOW文档（项目实施工作任务书），组织业务需求评审，将定稿需求文档及时提交给产品研发部经理统一送审与安排开发；负责与运营及技术开发人员在项目开发过程中保持持续、有效的沟通，及时回复相关人员对业务需求的释义和细化要求，及时掌握项目实施进度；负责协调、跟进与推动技术开发团队按时完成产品开发，参与联调、测试与投产；积极配合客服、风控、营销等部门完成涉及产品及应用的BUG修复、功能优化及系统加固工作；及时了解移动互联网新技术、新产品的推广和应用情况，及时反馈市场信息，注重和提升自身创新与研究能力，积极开展市场调研与分析；负责经办项目的市场调研、数据统计与分析，及时掌握经办的在建或已建项目存在的运行情况以及存在的问题，并就可能存在的问题制定优化及整改措施。
任职要求：35周岁（含）以下（1980年1月1日之后出生），本科及以上学历，金融类、经济类、管理类、信息技术类或相关专业；3年及以上相关工作经验。
2、移动平台管理岗岗位描述：负责移动平台产品研发的日常管理工作，组织实施年度移动平台产品创新计划和系统建设；结合客户需求分析和同业研究报告，会同相关部门共同进行可行性分析，形成新产品设计方案；细化产品设计方案，制订产品开发实施步骤，并按步骤完成资格审批、合作机构谈判、提交业务需求、进行需求测试等产品开发工作；开展移动平台新产品、新技术调研，撰写调研报告，开展同业产品分析，开展移动平台产品功能意见征集；随时关注监管要求，保持与分支机构及总行相关部门的业务交流与沟通，及时根据管理要求与业务需要拟定或修订现有管理办法，调整现有业务操作流程，负责相关业务报送、检查等工作；负责产品设计开发管理工作，开展与人民银行、同业机构等相关第三方合作机构的联系和协调工作；协调信息技术部或智联招聘，根据产品测试案例要求，编写测试案例，并准备测试环境和测试数据；根据产品开发功能进行产品的业务测试确认，提交业务测试报告；定期组织进行移动平台安全评估，制定并推动整改计划完成；负责移动平台生命周期管理，根据用户和市场要求不断完善优化移动平台功能；负责移动平台相关问题解答、客户服务、分支行指导等，推动移动平台普及并不断提高用户满意度。
2015年中国工商银行定向校园招聘6725人公告
2015年中国工商银行定向校园招聘6725人公告2015中国工商银行校园招聘计划已经启动，招聘人数总计6725人。
中公金融人汇总招聘信息及各省分行需求人数如下：中国工商银行股份有限公司成立于1984年，2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市，通过持续努力的稳健发展，我们现已迈入世界领先银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，业务跨越六大洲，境外网络扩展至40个国家和地区，通过17,245个境内机构、329个境外机构和1,903个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向473.5万公司客户和4.32亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，综合化、国际化、信息化的经营格局，继续保持国内市场领先地位。
2013年，位列英国《银行家》全球1000家大银行榜首，在美国《福布斯》杂志全球企业2000强排名中，成为全球最大企业，并首次入选全球系统重要性银行。
工于至诚，行以致远。
我们的成功源于永不满足、不断超越，我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。
我们引领改变，更擅于掌控改变。
我们汇聚财富，更执于创造财富。
我们开拓视野，更乐于分享视野。
我们追寻梦想，更敢于触动梦想。
我们发现感动，更致力于传递感动。
选择中国工商银行，选择一种“更大”的可能，中国工商银行2015年度校园招聘诚邀年轻的你，在人生更广阔的舞台上施展才华，超出你所想象！一、招聘岗位（一）管理培训生。
针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划，培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
根据培养方向与培养重点的不同，在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位，具体由所在机构统筹安排岗位任职。
银行招聘启事范文(4篇)
银行招聘启事范文（4篇）银行招聘启事范文（精选4篇）银行招聘启事范文篇1一、招聘计划1、招聘人数：30人2、招聘部门：总行信息科技部3、工作地点：二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校。
全国高等院校20__年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20__年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。
2、境外院校。
20__年8月至20__年7月间毕业的优秀归国留学生(20__年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
(二)专业要求计算机相关专业。
(三)其他要求1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
银行招聘启事范文篇2__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资_元/月，试用期3-6个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或__大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到__年_月_日。
公司网址：邮箱：联系电话：-联系人：王先生面试日期：__年_月_日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：__销售部(路和路交界口，__店对过)银行招聘启事范文篇3【招聘岗位】客户经理岗【基本要求】1、全日制本科及以上学历;2、年龄35周岁以下;3、认同_银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;6、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
2015年中国工商银行吉林分行校园招聘考试报考条件
2015年中国工商银行吉林分行校园招聘考试报考条件招聘条件(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。
招聘机构中国工商银行吉林省分行招聘岗位通用岗位(130人)：具体包括客户营销类岗位及财务会计、信贷管理、运行管理、科技支持、法律事务等相关专业类岗位。
新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴信用卡电话服务中心(石家庄)进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。
工作地点县域支行招聘机构的工作地点为县域支行所在县、市;未标明县域支行的招聘机构，由所在分行统筹安排到辖内城区支行或县域支行所在地工作。
2015年中国工商银行内蒙古分行校园招聘考试职位表汇总
2015年中国工商银行内蒙古分行校园招聘考试职位表汇总一、招聘机构中国工商银行内蒙古分行二、招聘岗位(一)管理培训生(30人)：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)通用岗位(70人)：具体包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位。
为促进新员工的能力得到迅速提升，入行后一般先安排至基层营业网点或赴集约化中心(石家庄或成都等地)进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。
三、工作地点内蒙古自治区内各盟市及县域机构网点。
四、招聘条件(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
招聘启事模板 营业员
招聘启事模板营业员尊敬的各位应聘者：感谢您对我们公司的关注和支持！为了更好地满足客户需求，提升服务质量，我公司现面向社会公开招聘营业员，诚邀有志之士加入我们团队，共同发展。
一、岗位职责。
1. 负责店铺日常营业工作，包括商品销售、商品陈列、货品整理等；2. 积极主动地为顾客提供热情周到的服务，解答客户咨询，协助客户完成购物；3. 维护店铺的整洁和环境卫生，保持良好的店面形象；4. 定期进行库存盘点，及时上报商品销售情况和库存情况；5. 协助店长完成其他工作。
二、任职资格。
1. 年龄18-30周岁，中专及以上学历，形象气质佳；2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先；3. 具备一定的团队合作精神和工作责任心；4. 有较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力；5. 服从公司管理，有良好的职业操守和团队协作精神。
三、薪资福利。
1. 公司提供完善的培训体系，定期进行岗前培训和技能培训；2. 薪资结构完善，包括底薪+提成+奖金+补贴+福利；3. 公司提供员工工作餐、节假日福利、带薪年假等；4. 公司提供晋升空间，优秀员工有机会晋升为店长或其他管理岗位。
四、应聘方式。
1. 请将个人简历发送至公司邮箱（***********），并在邮件标题注明“应聘营业员+姓名+应聘渠道”；2. 符合条件者，我们将通过电话或邮件方式通知您参加面试，请保持电话畅通；3. 面试时请携带个人简历、身份证原件、学历证书和相关工作证明材料。
五、备注。
1. 应聘者需对所提交的个人信息负责，如有虚假信息，一经发现将取消面试资格；2. 公司对面试者的个人信息将严格保密，不会用于其他用途；3. 面试时间和地点将在通知面试时告知，请保持电话畅通。
欢迎有志之士加入我们，共同开创美好未来！期待您的加入，谢谢！。
2015中国工商银行校园招聘宣讲会(第一批)
黑龙江银行招聘网：2015中国工商银行校园招聘宣讲会（第一批）中国工商银行2015年度校园招聘宣讲会(第一批)强势来袭!欢迎广大青年才俊踊跃参加!更多宣讲会行程信息将后续发布，敬请关注!城市院校宣讲地点宣讲时间北京对外经贸大学求真楼3楼312室2014年10月9日下午15:00中央财经大学行政楼105室2014年10月10日晚上19:00 天津南开大学学生活动中心420室2014年10月12日下午15:00 上海复旦大学叶耀珍楼202室2014年10月13日晚上19:00 成都四川大学望江校区就业指导中心201报告厅2014年9月28日晚上18:30西南财经大学柳林校区经世楼G103教室2014年9月29日下午14:30西南交通大学九里校区逸夫馆三楼4318教室2014年9月29日下午14:30电子科技大学清水河校区活动中心114房间2014年9月29日晚上19:00四川大学望江校区经济学院西2022014年10月20日下午15:00西南财经大学柳林校区多功能厅2014年10月21日晚上19:00 重庆重庆大学A区经管学院2014年10月15日下午15:00 西宁青海大学多功能报告厅2014年10月10日下午16:30 宁波宁波诺丁汉大学教学楼一楼TB1182014年10月14日晚上19:00 厦门厦门大学国际学术交流中心克立楼三楼报告厅2014年10月17日下午14:00黑龙江银行招聘网：?wt.mc_id=lb10758。
2015年中国工商银行山西分行校园招聘考试报名方式
2015年中国工商银行山西分行校园招聘考试报名方式招聘程序(一)网上报名。
具体报名时间为2014年9月27日-10月23日。
请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。
总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。
请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
(四)面试、体检及录用等后续工作。
由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
(五)招聘程序中各环节成绩2015年内有效。
一、单项选择题。
以下各小题所给出的四个选项中.只有一项符合题目要求，请选择相应选项。
不选、错选均不得分。
(共90题，每题0.5分。
共45分)1.使用高级计量法计算风险资本配置时，商业银行在开发内部计量系统过程中，必须有( )严格的程序。
A.违约风险模型和模型独立控制B.技术风险模型和模型独立预测C.系统风险模型和模型独立操作D.操作风险模型和模型独立验证2.一家商业银行在交易过程中，结算系统发生故障导致结算失败，下列说法正确的是( )。
A.此情形属于市场风险的一种B.此情形是操作风险的表现C.此情形会造成交易成本下降D.此情形不会引发信用风险3.照《巴塞尔新资本协议》的规定，( )是一种特殊类型的操作风险，它包括但不限于因监管措施和解决民商事争议而支付的罚款、罚金或者惩罚性赔偿所导致的风险敞口。
A.法律风险B.市场风险C.操作风险D.合规风险4.随机变量x服从正态分布，其观测值落在距均值的距离为l倍标准差范围内的概率为( )。
A.0.68B.0.95C.0.9973D.0.975.经风险调整的资本收益率(RAROC)的计算公式是( )。
A.RAROC=(收益一预期损失)/非预期损失B.RAROC=(收益一非预期损失)/预期损失C.RAROC=(非预期损失一预期损失)/收益D.RAR0C=(预期损失一非预期损失)/收益6.从现代商业银行管理，特别是风险管理的角度来看，市场交易人员(或业务部门)的收入和奖金应当以( )为参照基准。
2015年中国工商银行内蒙古分行校园招聘考试报考条件
2015年中国工商银行内蒙古分行校园招聘考试报考条件招聘条件(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。
(六)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
招聘机构中国工商银行内蒙古分行招聘岗位(一)管理培训生(30人)：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)通用岗位(70人)：具体包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位。
2015年工商银行柜员春季校园招聘笔试备考指导
2015年工商银行柜员春季校园招聘笔试备考指导2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
2015年工商银行柜员春季招聘笔试备考指导工于至诚，行以致远。
中国工商银行股份有限公司成立于1984年，是英国《银行家》评选的"全球最佳银行"。
中国工商银行作为中国最大的国有独资商业银行，每年的校园招聘都能吸引大量求职者。
2015年中国工商银行春季校园招聘已经开始，为方便各位考生备考，在此，中公金融人根据公告内容，进行专业解读，并给出相应备考建议。
与2014年工商银行春季招聘相比，今年工商银行在招聘范围内主要包括18家省市分行及电子银行中心与信用卡电话服务中心，招聘人员总数为1777人。
在招聘岗位上，2015年工商银行春季招聘包括柜面服务岗与95588客服代表。
其中，柜面服务岗的部分新员工入行后会先安排至相关电子银行中心、信用卡电话服务中心进行为期不少于一年的培养锻炼，之后再返回营业网点工作。
而且工商银行要求新员工入职后至少要在其相应岗位工作不少于5年，这一点需要广大应聘者注意。
中国工商银行春季招聘在笔试考试中侧重于行政能力测试，题量大难度深。
在2014年春招真题中，行政能力测试的题目数量为90道，远超于专业课与英语。
因此考生要将行政能力测试作为主要复习方向。
专业课虽然题量不多，但其涉及面广，也是提分的关键所在，需要考生有所掌握。
根据中国工商银行校园招聘的历年真题，对于笔试内容复习，中公金融人给出以下建议：行政能力测试中，数学能力考查相对较少，但难度大，考生要注意复习时掌握其相应答题技巧。
定义判断、判断推理等题目较多。
行政能力测试主要考查的是考生能力，因此在短时间内想要大幅提升难度较大。
但是，如判断推理或数学运算等科目，其在命题时都有着一定规律。
这部分知识，考生可以在复习时多参考中公金融人的银行考试图书，切实掌握技巧，减少答题时间。
业务招聘启事范文
业务招聘启事范文企业招聘启事范文标题： xx责任公司招聘启事招聘要求：xx责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍 xx责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx 某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx...招聘启事怎样写格式标题： xx责任公司招聘启事招聘要求：xx责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx（一）标题招聘启事文稿的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
（二）开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。
常见的有三种开头方式：1、引子式。
直接干脆，三言两语。
直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。
中国工商银行2015年黑龙江分行校园招聘考试内容
中国工商银行2015年黑龙江分行校园招聘考试内容2015年中国工商银行黑龙江分行校园招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/news/20140928/125031.html一、考试笔试。
总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。
请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
面试、体检及录用等后续工作。
由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
二、招聘程序(一)网上报名。
具体报名时间为2014年9月27日-10月23日。
请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。
应聘者可以按先后顺序选择两个地市分行，每个地市分行只能选择一个岗位，招聘岗位见附件二。
(二)资格审查与甄选。
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。
总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。
请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
(四)面试、体检及录用等后续工作。
由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
(五)招聘程序中各环节成绩2015年内有效。
三、招聘条件(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
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中国工商银行股份有限公司成立于1984年，2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市，通过持续努力和稳健发展，我行已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，业务跨越六大洲，境外网络扩展至41个国家和地区，通过17,122个境内机构、338个境外机构和2,007个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向509万公司客户和4.65亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，综合化、国际化的经营格局，在商业银行业务领域保持国内市场领先地位。
凭借优异的业绩表现，本行的品牌形象和国际影响力稳步提升，成为全球最具价值的金融品牌之一。
2014年，本行获评英国《银行家》“全球最佳银行”，蝉联《银行家》全球1000家大银行榜首及美国《福布斯》杂志全球企业2000强全球最大企业。
2015，青葱四月，中国工商银行诚邀年轻、有梦想、有活力的你加盟，在广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来!
一、招聘机构
18家境内一级(直属)分行及电子银行中心、电子银行中心(石家庄)、电子银行中心(合肥)、电子银行中心(广州)、信用卡电话服务中心(石家庄)、信用卡电话服务中心(成都)。
二、招聘岗位
本次招聘主要面向2015年应届毕业生，部分机构同时面向社会招收具有同业相关工作经验的人员。
招聘岗位及有关说明如下：
(一)招聘岗位
1、柜面服务岗。
主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。
部分新员工入行后先安排至相关电子银行中心、信用卡电话服务中心进行为期不少于一年的培养锻炼，之后返回营业网点工作。
2、95588客服代表。
主要在我行电子银行中心、信用卡电话服务中心从事电话客服工作。
(二)新员工入职后须在我行营业网点、电子银行中心或信用卡电话服务中心相应岗位工作不少于5年。
(三)具体招聘岗位、工作地点、招聘条件，详见各机构招聘公告(“其他招聘”
栏目下)。
三、招聘程序
(一)网上报名。
具体报名时间为2015年4月15日-4月28日。
请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站()，在线填写个人简历，完成职位申请。
请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140;生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
(二)资格审查。
各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。
总行将于2015年5月中旬在全国部分城市组织统一笔试。
(四)面试、体检、签约。
由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
(五)录用。
拟聘人员名单将在我行官网上公示。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
四、相关说明
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。
每位应聘者可申请报名一家招聘机构，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。
(二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向(详见附件)。
报名截止前，应聘者可以更改应聘机构和笔试城市意向。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。
如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(五)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
(六)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
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