展览部岗位职责
展厅工作人员岗位职责
展厅工作人员岗位职责
1.展厅日常管理.维护展厅内正常秩序,维护展厅内作品的安全,落实馆内各项有关规章制度.
2.布展及撤展.布展期间作品的装框、悬挂、清洁等工作;撤展期间作品的包装及搬运.
3.导览.为不同年龄阶层的观众做不同形式的观看展览的指引及适度解说,收集观众的建议.
4.完成领导安排的其他相关工作.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. •根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.
•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务. •完成行政部部长临时交办的其他任务.。
展览部岗位职责模板
会展部门职责一．会展业务执行部门人员职责（一）.业务执行部概述：业务执行部是沟通公司内部与客户的桥梁，是最直接与客户面对面接洽的。
所以，业务执行部的人员需要非常丰富的专业经验和敬业精神以及职业道德。
业务执行人员既要熟悉会展行业也要熟悉面对的客户行业，需要综合的会展业务执行素质和商务谈判技巧。
一个敬业的业务执行人员是公司给客户的名片。
日常工作中，业务部门应该有一个乐观向上的积极工作氛围，面对不同客户的不同要求，业务执行部门需要协同其他部门人员把每个客户每笔业务，用心做好，打造公司的品牌形象。
业务执行人员在与具体的客户沟通联系中，可有一定的灵活机动性，但需以遵守公司的根本宗旨为准。
（二）.会展业务部主要职责1、明确自己的工作内容、完成时间、目标要求。
在每个展会工作开展前，写出工作计划，并随时注意计划进展情况。
2、每日的客户联络情况要有详尽记录，养成在记录本上做标注的习惯，每日检查，看是否有没有联络到的客户。
没有联络结果的电话需及时跟进，必须有明确的情况记录。
3、提前做好第二日的准备工作，不浪费工作时间查找资料。
资料的收集不要只局限于会刊的查找，要多方着手，通过各种渠道获取信息和资料。
例如：新闻、网络、报刊、行业内刊物等，争取不错过任何一个客户。
4、每周在部门工作会议中，明确制定未来的工作计划，总结工作成效。
不必硬要按照展览计划表去联络客户，根据行业内的重点客户及个人所做的分析方案灵活掌握，对重点客户应保持长期沟通。
针对个别重点客户，需要在公关或设计前，进行专门的资料分析（企业背景/产品定位和推广特色/以往展出照片和风格分析/同行展出情况/企业其他非展览业务等）5、配合部门其他同事，将每次的联络情况及时输入数据库，要求资料尽可能的详尽，以便随时调出。
充分利用并逐渐完善数据库，定期检查数据库中的内容和信息。
及时增补新的内容进去，将数据库变成手边最为有利的工具。
6、对公司的所有资料要做好保密工作，注意对资料的看管。
会展部门员工岗位职责
会展部门员工岗位职责概述会展部门是一个重要的部门，负责策划、组织、执行和管理各种展览、会议和活动。
会展部门员工承担着多样化的工作任务，要具备创新思维、协调能力和良好的沟通能力。
以下是会展部门常见的员工岗位职责，以提供一个详细的概览。
1. 会展策划员会展策划员是会展部门中非常关键的职位。
他们的主要职责包括：- 协助上级制定会展项目的策划和执行方案；- 负责调研和分析市场情况，了解目标受众需求和对手情报，为会展活动提供背景和参考；- 策划和组织会展活动的内容、日程安排和详细要求；- 负责会展项目预算的编制和控制；- 协调内外部资源，与供应商和参展商进行合作；- 管理会展活动的进程和实施过程，并及时跟踪并解决可能出现的问题；- 组织会展活动的评估和总结报告。
2. 会展执行员会展执行员是负责具体执行会展项目的人员。
他们的主要职责包括：- 根据会展策划员的要求，制定详细的行动计划，并确保按时实施；- 负责会展活动场地的布置和搭建，包括展台、展品、背景板等；- 管理活动现场，组织参展商的参展准备工作和活动过程中的所有细节；- 协调内外部资源，与供应商和参展商进行沟通和协商；- 解决活动中可能出现的问题和紧急情况，并及时向上级报告；- 管理会展活动的物料和设备库存；- 协助制作会展活动的总结报告。
3. 宣传推广员宣传推广员是会展部门中重要的岗位之一，他们的主要职责包括：- 制定宣传推广方案，包括媒体推广、社交媒体宣传、宣传物料等；- 负责与媒体、社交媒体平台、印刷商等进行联络和合作；- 制作宣传资料，如传单、海报、宣传片等；- 组织和参与线上线下宣传活动；- 负责参展商和观众的推广工作；- 分析宣传效果，提出改进建议。
4. 售后服务员售后服务员是负责会展活动结束后的跟进工作。
他们的主要职责包括：- 跟进展商的物料收回和清点；- 组织参展商的离开工作；- 收集展商和观众的反馈意见和建议；- 组织会展活动总结会议，并起草总结报告；- 维护与参展商的长期合作关系；- 协助会展策划员进行下一次会展活动的策划和准备工作。
会展公司岗位职责职能
会展公司岗位职责职能
会展公司的岗位职责职能有很多，以下是一些常见的岗位及其职责：
1. 会务经理：
- 策划和组织各类展览、会议和活动；
- 负责场地预订、设备安排和供应商管理等事项；
- 协调各部门的工作，确保活动顺利进行；
- 负责预算管理和活动效果评估。
2. 会展策划师：
- 根据客户需求和市场趋势，设计会展方案；
- 策划展览布局、舞台布置和活动流程等；
- 筛选合适的供应商并与其协商合作；
- 负责活动现场的监督和调整。
3. 会展销售经理：
- 开拓客户资源，寻找潜在的展览合作机会；
- 跟进客户需求，了解客户的目标和预算限制；
- 提供专业的会展解决方案并与客户洽谈合作细节；
- 完成销售目标，与客户建立长期的合作关系。
4. 会展执行：
- 负责会展现场布置，包括搭建展位、装饰布置和道具安排等；
- 确保展览物资的准备和运输等工作；
- 协助会务经理处理现场问题和事务；
- 负责展后的清理和整理工作。
5. 会展市场推广经理：
- 开展市场调研，了解行业的发展趋势和竞争状况；
- 策划并组织会展的宣传推广活动；
- 进行市场营销活动，增加展览的知名度和参与度；
- 与媒体、行业协会等合作，提高展览的影响力。
除了以上职位，会展公司还有很多其他岗位，例如财务、人力资源、客户服务等。
不同的岗位需要具备不同的技能和能力，但共同的目标是为客户提供专业的会展服务，并确保活动的成功举办。
展览现场员岗位职责
展览现场员岗位职责岗位概述展览现场员是指在展览活动中负责展览现场管理和运行的人员。
展览现场员负责展览布展、场馆协调、参观者引导、现场安全和紧急救援等工作，是展览活动的重要保障和支持者。
展览现场员需要具备一定的展览知识和组织能力，能够熟练运用展览设备和工具，保证展览现场的正常进行。
岗位职责1. 展览布展准备- 负责制定展览现场布展方案，并与策展人员、展商及其他相关部门进行沟通和协调，确保展览布展工作的顺利进行；- 安排布展人员的工作分工和班次，确保布展人员的数量和能力满足展览活动的需要；- 提前准备好展览所需的展览设备和工具，并确保其完好无损；- 与场馆管理部门合作，协调场馆的使用和布展空间的分配。
2. 展览现场管理和协调- 负责展览现场的管理和维护，确保展览现场的整洁、安全和有序；- 协调各个参展商的展位布局和展览品展示顺序，确保整个展览现场的视觉效果和参展商的需求相符合；- 协调现场服务人员，如导览员、讲解员等的工作安排，提供参观者所需的展览信息和解答问题。
3. 参观者引导和服务- 协助参观者进入展览现场并进行安全检查；- 提供参观者所需的参观指南、地图等相关信息，解答参观者的疑问；- 协助组织参观团队，如学生团队、旅游团等的参观安排和引导；- 协助残疾人士、老年人等特殊群体的参观安排和特殊需求的满足。
4. 现场安全和紧急救援- 负责展览现场的安全管理，确保展览现场没有安全隐患和事故发生；- 配合场馆管理部门进行消防安全、电气安全等方面的检查和事故预防工作；- 掌握紧急救援的基本知识和技能，能够在紧急情况下迅速反应并进行适当的处置；- 协助现场工作人员和参观者进行疏散和安全避险。
5. 展览现场总结和反馈- 在展览结束后，与策展人员、参展商及相关部门进行工作总结和经验反馈；- 分析和总结展览期间出现的问题和困难，提出改进意见和建议，为后续展览活动提供参考；- 根据展览情况，收集参观者的反馈意见和建议，为展览活动的持续改进做出贡献。
展览管理岗位职责
展览管理岗位职责展览管理岗位是一个非常重要的职位，主要职责是计划、组织和促进各种展览活动。
以下是展览管理岗位主要的职责和工作内容：1. 策划和组织展览活动。
展览管理员需要负责制定和执行展览计划，包括预算、时间表、展览内容和主题等。
他们需要与部门、供应商和参展者沟通协调，确保展览活动按计划进行。
2. 管理展览设施和物品。
展览管理员需要安排场地、场地布置、展台租赁和展览物品运输等工作。
他们还需要确保展览设施和物品的安全和保护，并负责处理损坏或丢失物品的事宜。
3. 推广展览活动。
展览管理员需要制定推广策略，通过网络、社交媒体、广告和宣传材料等方式宣传展览活动。
他们还需要与潜在合作伙伴、参展者和其他利益相关者建立关系，增加展览的参与度和知名度。
4. 管理展览成本和预算。
展览管理员需要制定展览预算，并确保展览活动在预算范围内。
他们需要实时跟踪展览成本和支出，及时报告和解决预算超支问题。
5. 促进与展览相关的销售和业务。
展览管理员需要与参展者和潜在客户建立联系，促进与展览相关的销售和业务。
他们需要协调展览活动和销售业务，扩大展会的商业价值。
展览管理岗位需要有一定的工作经验和专业知识。
展览管理员需要具备组织、沟通、协调和领导能力，能够与各种不同类型的人有效地交流和合作。
他们需要对展览行业和市场趋势有深入了解，能够做出明智的决策和应对意外状况。
展览管理岗位是一个充满挑战和机会的工作，需要展现高效率和创造力，确保展览活动的成功。
公司展览讲解岗位职责
公司展览讲解岗位职责职位介绍公司展览讲解岗位负责为客户提供专业的讲解服务，向客户介绍公司的产品、技术和服务。
该职位需要具备良好的沟通能力和敬业精神，能够准确地传递信息并有效引导客户。
职责描述1. 研究产品知识：公司展览讲解员需要深入了解公司的产品、技术和服务，包括功能、特点、优势、使用方法等，并掌握相关细节和案例，以便能够详细、全面地介绍给客户。
2. 准备展台：展览讲解员需要提前准备好展台和相关展品，并确保展台的布置整齐、展品的摆放合理，以便客户能够清晰地看到和了解产品。
3. 迎接客户：展览讲解员需要主动迎接客户，礼貌地与客户交流并询问客户的需求和关注点。
在了解客户需求后，展览讲解员可以更加有针对性地进行讲解。
4. 提供产品介绍：根据客户的需求和关注点，展览讲解员需要向客户提供详细的产品介绍，包括产品的功能、特点、技术参数等。
同时，展览讲解员需要将产品的优势和不同之处与竞争对手进行比较，以便客户能够更好地理解产品的价值。
5. 解答客户疑问：客户可能对产品的某些方面存在疑问，展览讲解员需要仔细倾听客户的问题，并及时、准确地给出答案。
展览讲解员需要具备扎实的专业知识和逻辑思维能力，以便能够解答各类问题。
6. 指导客户试用：展览讲解员可以向客户提供演示和试用的机会，并指导客户正确操作产品。
通过试用，客户可以更加直观地体验产品的功能和使用效果，进一步增强对产品的了解和认可。
7. 引导客户下单：展览讲解员需要了解公司的销售政策和流程，并能够向客户提供相关的信息和建议，以便客户能够顺利下单购买产品。
展览讲解员需要根据客户的购买意愿和预算，给出相应的产品推荐和购买方案。
8. 汇报客户反馈：展览讲解员需要及时记录客户反馈和意见，并将其汇报给相关部门，以便公司能够及时改进产品和服务，提升客户满意度和公司形象。
职位要求1. 良好的沟通能力：展览讲解员需要具备良好的口头表达能力和倾听能力，能够清晰、准确地传递信息并理解客户需求。
会展公司岗位职责职（3篇）
会展公司岗位职责职一、会议策划岗位职责职能范本：1. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业会议策划方案；2. 编制会议策划方案，包括会议主题、议程安排、场地选择、餐饮安排等；3. 协调会议策划相关资源，如场地、酒店、餐饮、设备租赁等；4. 组织会议前期准备工作，包括邀请函发放、嘉宾确认、材料准备等；5. 确保会议现场顺利进行，包括场地布置、设备调试、会务支持等；6. 负责会议后期工作，如会议总结报告撰写、客户满意度调查、发放感谢函等。
二、展览设计岗位职责职能范本：1. 根据客户需求和展览主题，制定展览设计方案；2. 完成展览平面布局和空间划分的设计，确保展览布局合理、有吸引力；3. 制定展品展示方案，包括陈列、灯光、音效等；4. 协调展览设计相关资源，如搭建公司、道具租赁等；5. 确保展览现场的顺利进行，包括展品安装、道具摆放等；6. 跟进展览后期工作，如拆展、整理资料等。
三、推广方案策划岗位职责职能范本：1. 了解客户需求，制定推广方案策划方案；2. 编制推广方案策划方案，包括推广目标、推广策略、推广渠道等；3. 开展市场调研，了解目标市场和竞争对手情况，为推广方案提供依据；4. 制定推广活动计划，包括活动时间、地点、内容等；5. 负责推广活动的组织和实施，包括活动场地布置、宣传材料准备、媒体合作等；6. 跟进推广活动效果，进行数据分析和评估，及时调整策略。
四、客户关系维护岗位职责职能范本：1. 负责与客户的日常沟通和联络工作，建立良好的客户关系；2. 定期与客户进行沟通，了解客户需求和意见，及时反馈给公司相关部门；3. 跟踪客户订单的执行进度，确保按时交付；4. 处理客户投诉和问题，及时解决，并做好后续跟进工作；5. 分析客户需求和市场动态，为公司提供参考意见；6. 参与客户关系培训和学习，提高服务水平和专业能力。
五、市场营销岗位职责职能范本：1. 开展市场调研，了解目标市场、客户需求和竞争对手情况；2. 制定市场营销计划，包括定位策略、产品推广、渠道建设等；3. 请求市场营销资源，如广告、宣传品、展览等；4. 拓展市场渠道，与代理商、合作伙伴建立良好的合作关系；5. 负责产品推广活动的组织和执行，包括展会、研讨会、推广活动等；6. 跟踪市场销售情况，及时调整营销策略。
展览主管岗位职责
展览主管岗位职责展览主管是负责展览组织和管理的专业人士，对展览的策划、组织、实施、总结等环节都有着较为清晰的工作规划。
以下是展览主管的具体职责：1. 展览组织策划展览主管需要根据公司的战略目标以及市场需求，综合考虑各种因素，制定展览的策划方案。
此外，还需要根据不同的展览主题，确定展览的场地、展位设计、展品陈列、资金安排等。
2. 合作协调展览主管需要与展会主办方、合作伙伴及参展单位等协调合作，确保展览顺利进行。
另外，还需要同内部部门进行沟通协调，比如与市场营销部门、销售部门、供应链管理部门等协调配合，确保展览的整体效果。
3. 财务预算控制展览主管需要负责展览项目的财务预算控制，制定合理的预算方案，并根据实际情况进行调整。
同时，还需要与内部部门沟通，确保预算的合理性和支出的正常进行。
4. 现场管理展览主管需要负责展览现场的管理和组织。
此工作包括场地布置、展位搭建、展品陈列等具体环节。
展览主管还需要协调现场各种资源，如场地、设备、人员等，确保展览现场的安全和顺利。
5. 参观者管理展览主管还需要负责参观者的管理。
这包括安排入口及出口、制定参观规则、设计各种参观指南、确保安全等。
同时，还需要与观众进行沟通交流，听取他们的意见和建议，满足参观者的需求。
6. 策划推广展览主管需要与市场部门一同策划展览的推广活动。
这包括通过各种媒体方式，如广告、新闻稿、网络推广等，进行展览内容宣传。
同时，还需要与其他相关部门合作，如销售部门、业务部门等，开展展览推广活动，增加展览的知名度和关注度。
总之，展览主管是展览组织和管理中极为重要的职业。
展览主管需要具备较为全面的组织和管理能力，包括了展览的策划、组织、实施、总结等环节，能够把所有的工作有效地协调推进。
展会工程部门职责分工方案
展会工程部门职责分工方案一、前言展会工程部门是展览会筹备和举办过程中不可或缺的一部分，其在展会的整体规划、设计和搭建中起着至关重要的作用。
为了更好地分工合作，提高效率，确保展会顺利进行，特制定展会工程部门职责分工方案。
二、部门职责分工1. 展会规划与设计组负责展会整体规划，包括场地选择、布局设计、道路设置等。
根据客户需求和展会主题，设计展台和展览布置方案，确保整体装饰风格和氛围与展会主题相符。
2. 展览搭建组负责展位、展台、道具等搭建工作，按照设计方案和现场实际情况进行搭建和布置，确保搭建工作高效、安全、美观。
3. 物资采购与管理组负责展会搭建所需物资的采购和管理，包括搭建材料、道具、家具、装饰品等。
根据实际需求进行采购和库存管理，确保搭建所需物资的充足和质量。
4. 施工安全与质量监督组负责展会搭建过程中的安全和质量监督工作，包括施工工艺、材料使用、安全设施等的监督和检查，确保搭建工作符合相关标准和要求。
5. 现场协调与执行组负责现场施工协调，包括各项施工任务的安排、现场问题的处理、人员协调等工作，以确保施工进度和质量。
6. 设备维护与管理组负责展会搭建所需设备的维护和管理，包括搭建工具、机械设备、电气设备等的维护和保养，确保设备的正常使用和安全。
7. 现场清洁与维护组负责展会现场的清洁和维护工作，包括展馆、通道、公共区域等的清洁工作，以确保展会期间的环境整洁、安全。
8. 紧急应急处理组负责应对展会搭建过程中的突发事件和紧急情况，包括火灾、事故、人员伤亡等的应急处理工作，确保展会的安全和秩序。
9. 绿色环保与节能组负责展会搭建过程中的环保和节能工作，包括可持续材料的选择、废弃物的处理、能源的节约等工作，以确保展会的环保和可持续发展。
10. 人员培训与队伍建设组负责展会工程部门人员的培训和队伍建设，包括技术培训、安全培训、团队建设等工作，以提高人员的专业素质和团队合作能力。
三、部门职责分工原则1. 合理分工根据工作内容和流程，合理安排各组的职责分工，确保各组之间协调配合。
会展岗位职责（精选13篇）
会展岗位职责（精选13篇）会展篇11.负责大型会展项目的设计、构图、修改、完稿。
2.负责会展项目的设计创意、设计质量把关、监督和管理。
3.负责本部门各展览设计小组及平面设计组的日常管理及团队建设。
会展岗位职责篇21.协助客户进行企业定位、营销管制、事业诊断、经营管理、企业健诊、企管顾问、客情维护。
2.行业日常的调研及分析，制订符合辖区的市场拓展计划。
3.组建区域组织机构及团队，做好管理和考核工作。
4.与区域相关行业的负责人进行沟通交流，做好相关业务政策、流程等业务对接工作.5.月、季、年度销售目标任务数据的汇总及分析工作。
6.负责团队人员的组织、培训、考核等工作。
会展岗位职责篇31.负责公司的舞美及展览展示3D设计，会议策划、会场背景、舞美的设计和制作。
2.负责3D项目的规划和提案。
会展公司岗位职责21.负责公司会展项目的策划推广。
2.撰写公关和宣传推广方案。
3.配合项目经理进行活动创意。
会展岗位职责篇4负责市场调查研究、业务创新设计、媒体合作实施、集团客户管理、大型活动组织、网站产品配合及其他业务推广的计划、协调与管理。
会展岗位职责篇5职责:1、负责完成会展(会议;展览;旅游论坛等)项目的市场调研和执行;2、负责完成会展的预算和运营管理等方案的策划;3、撰写会展媒体宣传相关文案;4、负责组织安排收集相关展会信息;5、参与公司各类展会和艺术活动的创意构思，策划等工作;6、协助完成公司各类展览的和艺术活动的组织实施，及时处理反馈信息;7、通过网络、电话等多元化的方式开发潜在客户;8、负责公司内部沟通，确保项目的顺利进行;任职要求：1、年龄：21-35岁，大专及以上学历;2、具备良好的写作能力、沟通、协调和提案能力;3、思维敏捷，逻辑性与理解力强，团队协作力强、有责任心和担当;4、具有较强的项目执行与协调能力，具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力;5、有其他语言精通者优先考虑;6、相关工作经验者优先会展岗位职责篇6负责国内出访团组及海外来华访问团组的行程设计，酒店安排，以及与国外公司接洽安排地接业务，并负责团组出访期间的随访工作，保证服务质量。
展馆部门岗位职责
展馆部门岗位职责展馆部门是负责管理和运营展馆的部门，其职责主要包括展览策划、展览布展、展览宣传、参展服务、展览评估和管理等多个方面。
下面将详细介绍展馆部门的岗位职责。
一、展览策划岗位职责1.结合展览馆的特色和定位，制定展览策划方案。
2.研究市场需求和观众喜好，确定展览的主题和内容。
3.与相关单位和机构合作，确定展览的合作方式和内容。
4.组织开展市场调研，了解观众需求和市场动态，为展览策划提供参考。
5.与设计师和策展人员合作，确定展览的布展方式和展品陈列方式。
6.跟进并监督展览策划方案的执行情况，及时调整和改进展览内容。
二、展览布展岗位职责1.根据展览策划方案，组织展览的布展工作。
2.与设计师和策展人员沟通，确定展览的布展风格和布局。
3.制定布展计划和时间表，确保展览能按时完成。
4.组织展厅清洁和装饰工作，保证展览空间的整洁和美观。
5.安排展品陈列和展览道具的布置，确保展览内容的展示效果。
三、展览宣传岗位职责1.制定展览宣传方案，确定宣传方式和渠道。
2.组织制作展览宣传资料和海报，进行宣传材料的发布和分发。
3.与媒体进行合作，组织展览的媒体宣传和报道。
4.利用社交媒体平台进行展览的线上宣传和互动。
5.组织相关活动和讲座，提升展览的知名度和影响力。
四、参展服务岗位职责1.提供参展方及观众的咨询和解答服务。
2.组织参展方的报名和展品运输事宜。
3.协助参展方进行展品陈列和展览准备工作。
4.负责展会期间的展品保护和安全管理。
5.解决参展方和观众的问题和投诉，保证展览的顺利进行。
五、展览评估岗位职责1.对展览进行评估和分析，总结展览效果和经验。
2.收集和分析观众反馈和意见，改进展览内容和服务品质。
3.与相关机构和专家进行合作，进行展览评估和研究。
4.编制展览评估报告，向上级部门汇报展览情况和意见建议。
六、展馆管理岗位职责1.负责展馆的日常管理和运营工作。
2.制定展馆的管理制度和规章制度。
3.组织展馆的维修和设备更新工作。
展板岗位职责以及工作流程
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布展人员岗位职责
布展人员岗位职责布展人员是展览活动中不可或缺的一环，他们负责展区的布置、搭建和展品的展示等工作。
在保证展览效果的同时，他们还需要与其他团队成员密切合作，确保整个展览活动的顺利进行。
以下是布展人员的岗位职责：1. 展览布置布展人员负责根据展览设计方案，进行展区的布置工作。
他们需要根据展品类型和主题，合理安排陈列顺序和空间分配，使参观者能够有条理地了解展品内容。
布展人员还需要确保展区的通道和消防通道畅通无阻，保证参观者的安全。
2. 展品搭建布展人员需要根据展览设计图纸和指导手册，进行展品的搭建工作。
他们需要熟练掌握各类展品搭建的技术和方法，并严格按照要求进行操作。
搭建期间，布展人员需要保证展品的安全，防止出现意外事故。
3. 展览道具准备布展人员负责准备展览所需的各种道具和辅助工具，如展架、展示柜、展板等。
他们需要检查道具的完好性和质量，并及时进行维护和更换。
布展人员还需要根据展览主题，精心选择和摆放道具，提高展览的艺术性和观赏性。
4. 活动现场管理在展览活动期间，布展人员需要协助其他团队成员进行展区的管理和维护。
他们需要及时处理和解决展区内的问题，如展品被触摸、道具损坏等，确保展览活动的正常运行。
此外，布展人员还需要向参观者提供相关的解说和指引服务，以提高展览的互动性和教育性。
5. 展览拆除在展览结束后，布展人员需要按照规定的时间节点进行展区的拆除工作。
他们需要妥善处理展区内的道具和展品，进行清点和整理，并按要求进行归档和保管。
拆除期间，布展人员需要保持良好的工作状态，确保安全和效率。
6. 团队协作布展人员需要与其他团队成员进行紧密合作，共同完成展览活动的筹备工作和实施过程。
他们需要及时沟通和协调，明确各自的职责和工作安排，确保各项任务顺利进行。
在工作中，布展人员还应积极提出合理建议，为展览活动的成功做出贡献。
7. 安全管理布展人员需要严格遵守安全操作规程，确保工作场所的安全和整洁。
他们需要正确使用和保管工作所需的器材和道具，防止发生意外事故，并及时向上级报告安全风险和隐患。
博物馆展览部规章制度
博物馆展览部规章制度第一章总则第一条为规范博物馆展览部的管理工作，促进博物馆展览工作的正常开展，特制定本规章制度。
第二条博物馆展览部是博物馆的重要组成部分，负责策划、组织、管理和推广博物馆的展览活动。
展览部是博物馆的窗口，展览工作的质量和水平直接关系到博物馆的声誉和形象。
第三条博物馆展览部遵循“展览宣传、研究保护”的宗旨，坚持“立足本土、走向世界”的定位，努力打造一流的展览品牌，展示博物馆馆藏的精华和特色。
第四条博物馆展览部依法履行职责，遵守国家有关法律法规和博物馆的管理规定，加强内部管理，维护博物馆的正常秩序。
第二章组织机构第五条博物馆展览部设部长一职，直接负责展览部的工作。
部长由博物馆领导班子中确定，工作期限为两年。
第六条博物馆展览部设策划、组织、宣传、保管等具体工作岗位，由部长根据展览工作需要确定。
第七条展览部下设若干展览小组，每个展览小组由不同专业背景的工作人员组成，负责各自展览项目的具体实施。
第八条展览部设立展览委员会，由博物馆馆长、部长和其他相关负责人组成，负责审批展览计划、展览内容和展览形式等重要事项。
第九条展览部定期召开工作会议，总结展览工作，安排下一阶段工作计划。
第三章工作职责第十条展览部负责博物馆展览工作的策划、组织和执行，确保展览项目按时完成，达到预期效果。
第十一条展览部负责收集、整理、保管各类展览资料和文物，保证展览内容的真实性和权威性。
第十二条展览部负责和相关单位合作，开展联合展览活动，拓展展览的影响力和宣传范围。
第十三条展览部负责展览活动的宣传工作，包括策划宣传方案、制作宣传资料、组织推广等。
第十四条展览部负责展览活动的安全保障工作，确保展览现场的安全和秩序。
第十五条展览部负责展览活动的经费管理和预算工作，确保经费使用合理和透明。
第十六条展览部负责评估展览活动的效果和影响，及时总结经验，改进工作方式和方法。
第四章权利义务第十七条展览部有权要求相关部门和人员积极配合展览工作，提供必要支持和协助。
展览展示设计岗位职责
展览展示设计岗位职责展览展示设计岗位职责在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的展览展示设计岗位职责，欢迎阅读与收藏。
展览展示设计岗位职责1职责描述:1、配合组织设计部完成各种策划方案;2、完成项目的专案方案及设计图;3、负责准备所有相关设计资料;4、负责完成设计项目及文件管理;5、自我专业技能的提升、个人素养提升;6、负责完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:1、能够针对展览展项项目,准确地了解客户意图;2、能够独立完成展台设计、展项设计,对展览用材料有一定了解,有创新思维的`资深3D设计师;3、能够独立完成特装、体验厅、展厅及会议的现场效果设计;4、善于创新、思维活跃、具有较强的客户沟通能力及引导能力,且具有深厚的策略、创意功底;体验厅厅、店面、展厅、平面设计等创意能力精辟独到;5、熟练使用3Dmax,AutoCAD、Photoshop等及相关设计软件,有五年以上展示展项设计制作经验;6、具有展览、体验厅、店面及会议现场布置设计的经验;7、具有较强的理解能力及创意思维。
展览展示设计岗位职责2【职位描述】1、在展厅、展位类项目上有着丰富的经验。
2、对投标方案的各个环节有自己的独到见解。
3、能够独立制作完整的投标PPT。
4、跟项目人员及客户形成有效沟通，讲解设计意图。
5、指导初级设计师完成设计创意及软件操作。
6、在较大项目的设计过程中，有能力指导设计师进行分工合作，完成项目的设计与深化。
【任职要求】1、展览设计、美术、或设计相关专业，大专以上学历（专业美术院校毕业者优先考虑）；2、能独立完成方案、设计、施工图纸等环节。
3、熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP、CAD等制图软件（熟练使用CAD者优先）4、至少三年以上展览设计经验。
5、平面设计师勿投简历，谢谢合作。
布展人员岗位职责
布展人员岗位职责一、岗位职责概述布展人员是展览会或活动中负责展览布置与搭建的专业人员。
他们承担着将展品、布展材料等进行合理摆放和展示的任务，为参展商和观众提供良好的展览体验。
下面将从准备工作、布展设计、装饰布置以及展览维护等方面详细介绍布展人员的岗位职责。
二、准备工作1. 与相关部门协调：布展人员需要与参展商、展览主办方、场馆管理方等相关部门进行充分的沟通与协调，确保布展工作的顺利进行。
2. 物料准备工作：布展人员负责确认布展所需的展柜、展架、展板、展布等展示材料，并核对数量与品质，确保物料的完好。
三、布展设计1. 布展方案设计：根据展览主题和参展商需求，布展人员需制定合理的布展方案，包括展项的摆放顺序、搭建布局以及展示效果等。
2. 空间规划与组织：根据展览空间的大小、形状、高度等特点，布展人员需合理规划展区，选择合适的布置方式，能够最大程度地展示参展商的产品或内容。
3. 展项布置与布展效果：布展人员需要将展项按照设计方案摆放好，确保展示的整体效果美观大方，突出展品的特点与优势，吸引观众的注意力。
四、装饰布置1. 选择合适的装饰材料：布展人员需要根据展览主题和参展商要求，选择合适的装饰材料，如道具、花艺、灯光等，营造出艺术感和氛围。
2. 装饰布置：布展人员需要负责场馆内布置装饰的安装与调整，包括悬挂画作、装置、搭建景观等，让整个场景呈现出独特的视觉效果。
五、展览维护1. 定期检查与维护：布展人员需定期检查展区的搭建结构和装饰物件，确保其安全稳定，及时维修和调整损坏或松动的部分。
2. 现场问题解决：在展览期间，布展人员需要及时解决观众、参展商等提出的有关展览布置的问题，并提供专业的解决方案。
3. 展品陈列与保护：布展人员负责监督展品的陈列和保护措施，确保展品在展览期间不受损坏或丢失。
六、总结布展人员是展览会或活动中不可或缺的角色，他们的工作直接关系到展览展示效果和观众体验。
只有认真履行职责，精心布置展区，才能营造出良好的展览氛围，为参展商和观众提供优质的展览体验。
展览部岗位职责模板
会展部门职责一．会展业务执行部门人员职责(一)。
业务执行部概述：业务执行部是沟通公司内部与客户的桥梁，是最直接与客户面对面接洽的。
所以,业务执行部的人员需要非常丰富的专业经验和敬业精神以及职业道德．业务执行人员既要熟悉会展行业也要熟悉面对的客户行业，需要综合的会展业务执行素质和商务谈判技巧．一个敬业的业务执行人员是公司给客户的名片。
日常工作中，业务部门应该有一个乐观向上的积极工作氛围,面对不同客户的不同要求,业务执行部门需要协同其他部门人员把每个客户每笔业务,用心做好，打造公司的品牌形象。
业务执行人员在与具体的客户沟通联系中，可有一定的灵活机动性,但需以遵守公司的根本宗旨为准.(二）。
会展业务部主要职责1、明确自己的工作内容、完成时间、目标要求.在每个展会工作开展前,写出工作计划,并随时注意计划进展情况。
2、每日的客户联络情况要有详尽记录，养成在记录本上做标注的习惯,每日检查，看是否有没有联络到的客户。
没有联络结果的电话需及时跟进,必须有明确的情况记录。
３、提前做好第二日的准备工作,不浪费工作时间查找资料。
资料的收集不要只局限于会刊的查找，要多方着手,通过各种渠道获取信息和资料。
例如：新闻、网络、报刊、行业内刊物等，争取不错过任何一个客户。
4、每周在部门工作会议中，明确制定未来的工作计划,总结工作成效。
不必硬要按照展览计划表去联络客户，根据行业内的重点客户及个人所做的分析方案灵活掌握,对重点客户应保持长期沟通。
针对个别重点客户，需要在公关或设计前，进行专门的资料分析（企业背景/产品定位和推广特色／以往展出照片和风格分析/同行展出情况/企业其他非展览业务等)5、配合部门其他同事，将每次的联络情况及时输入数据库,要求资料尽可能的详尽,以便随时调出.充分利用并逐渐完善数据库，定期检查数据库中的内容和信息。
及时增补新的内容进去，将数据库变成手边最为有利的工具。
6、对公司的所有资料要做好保密工作，注意对资料的看管.所有的资料都不得擅自带出公司。
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会展部门职责一．会展业务执行部门人员职责（一）.业务执行部概述：业务执行部是沟通公司内部与客户的桥梁，是最直接与客户面对面接洽的。
所以，业务执行部的人员需要非常丰富的专业经验和敬业精神以及职业道德。
业务执行人员既要熟悉会展行业也要熟悉面对的客户行业，需要综合的会展业务执行素质和商务谈判技巧。
一个敬业的业务执行人员是公司给客户的名片。
日常工作中，业务部门应该有一个乐观向上的积极工作氛围，面对不同客户的不同要求，业务执行部门需要协同其他部门人员把每个客户每笔业务，用心做好，打造公司的品牌形象。
业务执行人员在与具体的客户沟通联系中，可有一定的灵活机动性，但需以遵守公司的根本宗旨为准。
（二）.会展业务部主要职责1、明确自己的工作内容、完成时间、目标要求。
在每个展会工作开展前，写出工作计划，并随时注意计划进展情况。
2、每日的客户联络情况要有详尽记录，养成在记录本上做标注的习惯，每日检查，看是否有没有联络到的客户。
没有联络结果的电话需及时跟进，必须有明确的情况记录。
3、提前做好第二日的准备工作，不浪费工作时间查找资料。
资料的收集不要只局限于会刊的查找，要多方着手，通过各种渠道获取信息和资料。
例如：新闻、网络、报刊、行业内刊物等，争取不错过任何一个客户。
4、每周在部门工作会议中，明确制定未来的工作计划，总结工作成效。
不必硬要按照展览计划表去联络客户，根据行业内的重点客户及个人所做的分析方案灵活掌握，对重点客户应保持长期沟通。
针对个别重点客户，需要在公关或设计前，进行专门的资料分析（企业背景/产品定位和推广特色/以往展出照片和风格分析/同行展出情况/企业其他非展览业务等）5、配合部门其他同事，将每次的联络情况及时输入数据库，要求资料尽可能的详尽，以便随时调出。
充分利用并逐渐完善数据库，定期检查数据库中的内容和信息。
及时增补新的内容进去，将数据库变成手边最为有利的工具。
6、对公司的所有资料要做好保密工作，注意对资料的看管。
所有的资料都不得擅自带出公司。
7、业务执行部人员每天集中开会一次，汇报当天工作情况，并对个案操作进行内部谈论评定。
二．按照部门职责，业务部部门人数为50——100人。
三．业务部经理岗位职责工作职责：1、2、负责市场开拓和营销工作，负责项目团队的管理；处理公司各职能部门之间协调工作，协助完成内部协调，联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总3、负责业务部、设计部的项目下单、排期及相关营运监督工作、负责展览会议客户的电话销售,开发潜在客户；；4、负责公司网络的监管及维护工作，负责公司各职能部门的绩效考核数据管理工作；5、负责建立顾客档案，分析顾客需求，主动联系和沟通.负责项目档案归档的审核及移交工作；6、负责收集业务部现场调查的数据及资料归档工作，负责收集项目部项目终结的工程质量验收单，并组织项目总结会及归档工作。
7、负责境内外会议展览项目的整体运作，.负责与国内外的展览商建立广泛的联系，寻找合作切入点，实现资源共享，双赢合作；8、组织和安排业务部会议，撰写和整理会议纪要以及熟悉业务部整体操作流程；四．内销业务科长岗位职责岗位职责:1、负责做好国内市场调查，分析本公司产品的竞争形势；2、负责做好资金回笼，成品交付及售后服务工作；3、负责对公司中转库进行管理；4、负责执行和约评审、签订变更的有关规定，按程序要求实施合同管理；5、负责实施各类促销活动文案，结合市场动态和公司具体情况做市场预测；6、负责内贸市场的战略制定和战术实施；7、负责规划新产品开发方案；8、负责建立和维护品牌形象，优化销售渠道；9、负责客户开发和维护；10、负责品质体系的执行、修改与实施；11、负责培训工作的实施，与执行；12、负责涉外事件及公共关系的处理。
五．外销业务科长岗位职责岗位职责:1、负责外贸客户关系的开拓及维护；2、负责外贸业务合同的拟订和谈判；3、负责向公司提出外贸的新产品需求和规划；4、负责报关工作规则的建立、健全与具体落实；5、负责办理进出口结转事宜；6、负责做好国外市场调查，分析本公司产品的竞争形势；7、负责做好资金回笼，及售后服务工作；8、负责执行和约评审、签订变更的有关规定，按程序要求实施合同管理；9、负责客户资料的归档整理；10、负责品质体系的执行、修改与实施；11、负责培训工作的实施，与执行；12、负责涉外事件及公共关系的处理。
篇二：展览馆管理人员岗位职责展览馆管理人员岗位职责1、根据工作情况，制订展览馆年度工作计划，报上级批准并组织实施。
2、指导、监督展览馆员工按照有关工作流程和服务规范作业，以确保展览馆的服务质量达到标准，完成上级的各项接待任务。
3、合理配置各岗位人员，并就岗位需求、员工调配等向上级提出建议。
4、组织做好各种类型团队的接待工作。
做好与旅行社等相关业务单位的关系协调工作，协助解决游客接待中遇到的问题。
5、拟定展览馆工作的规章制度，制订接待员、讲解员、安全员、保洁员等岗位的服务规范和业务学习培训计划报上级审批后执行。
6、根据展览接待计划及工作需要,收集展览信息及接待资料，整理接待档案，编制消耗品的预算、年度维修计划事项。
7、根据上级安排，草拟招展、办展方案或展览更新方案，创造性地开展工作，并按要求组织实施。
8、组织检查馆内展览设施，查看设备使用状况，督促安全员和维护员对设施进行保养和维护。
9、制定展览馆安全责任目标，通过培训、实际操作、组织检查、督导实施等管理手段完成目标任务,对安全工作负有全部责任。
篇三：展览部职能描述展览中心职能描述工作目标：展览中心以美术馆的企业宗旨为指导，以服务精神为主体，各项工作上认真贯彻上级下达任务，认真合格的完成本部门工作。
展览中心立志将建设成为一个具有专业水准的团队，服务于美术馆，服务于艺术家、策展人、客户。
将展览的服务精神发挥到每一个工作环节中，将每个展览的学术性，影响力发挥到极点。
展览中心主要负责协助策划美术馆展览项目的筹备和执行工作。
与艺术家、策展人、客户建立良好的合作关系。
美术馆展览作品、藏品的安全和保管。
展览场地的安全、美术馆展览设施的使用、保管和维护。
展览相关信息的收集及整理。
汇报上级：馆长。
主要职责：展览中心：1.展览中心的日常办公事务2.规划、筹备、统筹与展览相关的事宜3.相关展览等事宜的对外联系4.相关展览中心的内部协调、沟通、汇报等工作5.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人的联络及关系维护6.主要媒体合作开发，拍卖行的联系与关系维护；建立固定的销售渠道7.市场及新客户开发8.机构与大公司收藏使用作品的意向洽谈与推广介绍9.新人的发展与推广10.展厅实习生的招聘、管理11.与外界一切关系的互动与开发展务部：12.协助展览中心日常工作13.布、撤展14.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人的联络及关系维护15.展厅硬件设施的管理及维护16.布展工具的使用、维护及管理。
17.展览作品安全的管理及维护18.展厅作品外观清洁的管理及维护19.展厅接待工作藏品部20.协助展览中心日常工作21.协助展务部布、撤展22.作品运输的管理23.馆藏作品与销售作品分离；24.库房的管理维护25.藏品的管理及维护26.与运输公司建立良好的合作关系，确保每次作品运输的安全。
27.主要艺术家的联系与合作，评论家及策展人的联络及关系维护资讯部28.协助展览中心日常工作29.展览相关资料的收集、整理及备档30.展览中心档案、资料、图片、合作协议、作品价目清单的管理31.资讯部库房的管理及维护32.展览来访人流量的数据统计和分析篇四：策展部总工作职责策展部工作职责1、负责展览馆对外联络；2、负责展示内容的更新与维护；3、负责规划公示与临展布置；4、负责会议及会展活动的接洽与服务；5、负责网站的维护；6、负责新闻发布；7、负责局机关交办的接待任务；8、负责完成各级领导临时交办任务。
策展部负责人工作职责1、负责展览馆对外联络；2、负责策展部日常工作；3、负责会议接洽与会展活动的安排；4、负责协调本部门与其他部门相关工作事宜；5、负责完成领导临时交办任务。
布展策划工程师工作职责1、负责展览馆展厅展示内容的更新和维护；2、负责规划相关资料的收集、汇总处理；3、负责展览馆展规划公示、临时展览的布置，并策划操作展览任务，协调各部门的工作，及时反馈意见并总结经验；4、协助其他部门人员完成图文设计方面的工作；5、完成各级领导下达的展览展示任务；6、接待意向客户，展示我馆的优势。
了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；7、与客户共同制定展示方案，协调工作人员按客户要求执行方案，及时反馈意见，并做好总结工作；布展策划助理工程师工作职责1.及时完成展览展示内容的更新，对展示形式的变更出谋划策；2、完成“阳光规划”公示任务，收群众意见并反馈给相关部门；3、协助其他部门人员完成图文设计方面的工作；4、完成各级领导下达的展览展示任务；5、接待意向客户，展示我馆的优势。
了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；6．与客户共同制定展示方案，协调工作人员按客户要求执行方案，及时反馈意见，并做好总结工作；7、完成各类会议的前期准备及服务工作；8、配合完成党建工作。
网站信息管理员、新闻联络员工作职责1、负责杭州市城市规划展览馆网站日常信息录入工作。
2、负责杭州市城市规划展览馆网站更新建设工作。
3、负责杭州市城市规划展览馆网站维护管理工作。
4、规划馆交办的其他临时性工作。
5、发现规划馆网站出现异常情况时，应及时采取必要的处理措施，同时向有关领导汇报，避免不良信息在网络上传播。
6、认真整理来自网站访问者的意见和建议，及时转发给有关人员，并按相关领导的指示做好反馈。
7、定期向规划馆领导汇报工作，提出完善、改进的意见和建议。
8、负责杭州市规划展览馆新闻编辑工作，其中包括：拍摄、文字编辑、排版等。
9、负责杭州市规划展览馆新闻发布工作，把展馆的动态及时发布到对外网站。
10、负责新闻互通工作，及时把新闻上传市规划局。
11、负责杭州市规划展览馆新闻汇总工作，配合宣传部门，提供新闻信息。
策展部内勤岗位职责1.会议的联系、细节确认、制定内部会议联系单；2.馆内活动的策划方案撰写，活动的组织、安排；3.与其他企业单位的合作接洽；4.高校实习基地的联系与接洽；5.会议活动的接待、陪同；6.日常规划相关信息资料的收集、汇总；7.部门的其他日常工作；8.协助部门对展厅展示内容的更新；9.协助策展部对规划公示、临时展览的布置;10.协助讲解组的讲解工作；篇五：展会筹备工作机构各部室工作职责一、综合协调部2、负责调度安排公务用车，安排办公日常事务；3、负责组织安排筹委会各类筹办工作会议；4、负责各种材料的组织起草、审定、印发及各类证件的制作发放；8、做好指挥部办公室安排的其他工作。