云南省农村信用社安全保卫工作
信用社营业期间安全保卫工作制度
信用社营业期间安全保卫工作制度信用社营业期间的安全保卫工作制度应包括以下内容：
1. 安全巡视制度：设立定期巡视制度，对信用社的各个办公区域、出入口、重要设施等进行巡视，及时发现并排除安全隐患。
2. 出入管理制度：建立出入口进出人员的登记制度，确保只有合法人员进出信用社办公区域，所有人员进出必须通过安全检查。
3. 设备安全卫生制度：对信用社内的各种设备进行定期检查和维护，确保其正常运作和安全性，避免因设备故障引起的事故。
4. 保密制度：建立和完善信息保密制度，规范内部人员对客户信息、操作流程等保密内容的保护，保障客户信息的安全。
5. 应急预案制度：制定和实施各种应急预案，包括火灾、盗窃、抢劫等突发事件的应急处理措施，确保人员安全和客户资产的安全。
6. 基础设施安全制度：对信用社的基础设施进行安全规划和布局，确保建筑、电力、水源等方面的安全和可靠性。
7. 培训教育制度：加强员工安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力，增强员工对安全工作的重视和自觉性。
8. 安全检查制度：定期进行安全检查，发现并整改安全隐患，确保安全措施的有效性和执行情况。
以上是信用社营业期间的安全保卫工作制度的主要内容，具体的制度还需要根据信用社的实际情况和需要进行细化和完善。
农村信用社安全保卫工作制度
农村信用社安全保卫工作制度农村信用社是农村金融体系中非常重要的一部分，保护信用社的安全对于维护农村金融秩序具有重要意义。
为了保障农村信用社的安全，建立安全保卫工作制度是必不可少的举措。
本文将从综合管理、物质保障、人员安排、风险防控四个方面，详细介绍农村信用社的安全保卫工作制度。
一、综合管理农村信用社的安全保卫工作需要进行综合管理，包括建立健全安全保卫组织机构、制定安全保卫工作规章制度、开展安全教育培训等。
首先，在组织机构方面，信用社应设立安全保卫部门或委托专业安全公司负责安全保卫工作，建立明确的工作职责和权限。
其次，要制定安全保卫工作规章制度，明确各项安全工作的具体要求，规定安全工作的流程和责任分工。
此外，还应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
二、物质保障农村信用社的安全保卫工作需要充分利用物质保障手段，包括安全设备设施的安装和维护、资金保管和交通工具的管理。
首先，要在信用社内部安装监控设备，对重要区域进行全天候监控，以便随时发现安全隐患。
其次，要建立完善的报警系统，包括入侵报警、火灾报警等，确保在发生紧急情况时能及时报警并采取相应措施。
此外，还要对信用社的资金进行保管，确保资金的安全；对信用社的交通工具进行管理，做好车辆的防盗和维护工作。
三、人员安排农村信用社的安全保卫工作需要合理安排人员，包括安全保卫人员的配置和岗位职责的明确。
首先，要配备足够的安全保卫人员，根据信用社的规模和风险评估情况，确定安全保卫职工的数量，并配备必要的武器装备和防护工具。
其次，要明确安全保卫人员的岗位职责，划定各岗位的权限和职责范围，确保每个人员都知道自己的工作职责并能够熟练执行。
四、风险防控农村信用社的安全保卫工作需要进行风险防控，包括安全隐患排查和应急预案的制定。
首先，要定期对信用社进行安全隐患排查，包括消防隐患、盗窃隐患等，及时采取措施消除安全隐患。
其次，要制定应急预案，应急预案包括应急处置流程、人员分工和资源调配等，确保在发生突发情况时能够迅速应对并有效处置。
农村信用社安全保卫工作总结（2篇）
农村信用社安全保卫工作总结随着农村金融事业的蓬勃发展，农村信用社的安全保卫工作显得尤为重要和紧迫。
在过去的一年中，我们农村信用社紧紧围绕安全保卫工作，采取一系列措施，取得了显著成效。
下面，我将对过去一年的工作进行总结，并提出未来工作的改进方向。
一、加强安全宣传教育，提高员工安全意识。
为了增强员工对安全工作的重视，我们不断加强安全宣传教育工作。
通过定期组织开展安全知识培训、宣传海报、安全演习等形式，提高员工对安全事故的预防和应急处置能力。
同时，加大对内部员工违规操作的监管，对安全管理漏洞进行排查整改。
通过这些措施的推动，员工的安全意识明显增强，安全事故发生率明显下降。
二、加强安保力量，建立完善的安全保卫体系。
为了保障信用社的安全，我们增加了安保人员的数量，并优化了安保队伍的结构。
通过建立完善的安全保卫体系，确保监控设备的正常运行，以及安全巡逻、警示标识和紧急设备的配置等工作的落实。
同时，与当地公安机关和社会力量建立稳定的合作关系，形成了社会联防共治的格局，依法打击各类违法犯罪行为，提升了信用社的安全保卫水平。
三、加强风险防控，提高资金安全水平。
对于信用社而言，资金安全是关乎其生存和发展的核心要素。
因此，我们制定了严格的风险防控制度，强化了资金监管，加强了风险评估和控制，建立了信息共享机制。
同时，完善了内部审计机制，加大对信贷、理财、资金清算等环节的监管和检查工作。
通过这些措施的推进，有效提高了信用社的资金安全水平，保证了信用社的稳定运营。
四、加强安全建设，提升网上安全防护能力。
随着互联网的迅猛发展，各种网络安全威胁日益严重。
为了保护信用社的网络安全，我们加强了对网点网络设备的管理和维护，实施了严格的保密制度，并加强了信息系统安全防护和监控。
同时，加强了对员工的网络安全教育和培训，提高他们的网络安全意识和防范能力。
通过这些措施，我们有效地防范和抵御了各类网络攻击，保护了信用社及其客户的信息安全。
五、加强应急管理，提高突发事件应对能力。
2024年农村信用社安全保卫工作总结范本(三篇)
2024年农村信用社安全保卫工作总结范本一、工作概况____年，我所安全保卫工作按照上级要求，紧密围绕农村信用社的安全风险防控工作，全面加强安全管理，做到了风险防控的全面化、科学化和规范化。
在安全保卫工作中，我们高度重视，坚持以人为本，牢固树立安全生产意识，加强防范措施，确保了农村信用社的安全稳定运行。
二、安全防范工作（一）加强安全意识教育通过多种形式开展安全意识教育活动，提高员工的安全意识和安全责任感。
定期组织员工参加安全知识培训，增加员工的安全知识储备，提高应对突发情况的能力。
并且，将安全意识纳入到员工考核体系中，实现了安全意识的落地和践行。
（二）完善安全制度体系细化安全制度，建立健全安全管理制度和操作规程，明确员工的安全职责和安全事故处理流程。
同时，加大对安全制度的培训和宣传力度，确保员工能够正确理解和贯彻执行各项安全制度，不仅明确了岗位职责，还提高了员工的安全意识。
（三）加强对风险点的监控针对农村信用社的风险点，制定相应的监控措施和应急预案。
通过安装监控设备、增加巡逻警力等手段，全面监控风险点，及时发现和处理可能存在的安全隐患。
通过定期的风险评估和巡查工作，提高对风险点的了解和掌握程度，为安全预防和控制工作提供有力支持。
三、事故应急处置（一）完善应急预案根据农村信用社的实际情况，制定并完善了相应的应急预案，明确了各级应急小组的组成、任务和工作流程等内容。
定期组织应急演练，提高员工的抗压能力和处理紧急情况的能力。
同时，加大对应急预案的宣传力度，确保员工能够随时掌握应急处置的流程和方法。
（二）做好事故处理工作在遇到事故事件时，我们及时采取措施，组织应急小组到现场进行处置工作。
迅速通知相关部门，组织救援、抢修等工作，保障员工和客户的安全。
在事故处理过程中，我们严格按照应急预案的要求进行操作，做到组织有序、高效快捷。
四、工作亮点与不足工作亮点：（一）安全意识提升。
通过多种形式和途径开展安全教育活动，使员工的安全意识得到了有效提升，安全责任感更加牢固。
农村信用社安全保卫工作总结
农村信用社安全保卫工作总结
农村信用社安全保卫工作总结如下：
1. 加强安全意识教育：通过开展培训活动，提高员工对安全工作的重视程度，增强安全防范意识，提高应对突发事件的能力。
2. 完善安全管理制度：建立健全安全管理制度和工作流程，明确安全责任人和工作职责，规范各项安全操作，并进行定期检查和评估，确保安全工作的落实和有效性。
3. 加强门禁管理：安装严格的门禁系统，限制非员工和未授权人员进入信用社，确保信用社工作区域的安全。
4. 健全视频监控系统：在关键区域安装视频监控设备，对信用社内外的人员和物品进行监控，及时发现和处理异常情况。
5. 加强现金管理：对信用社内部的现金管理进行严格监管，建立现金交接和使用的制度，加强现金的防护和防盗措施，确保资金安全。
6. 加强信息安全：加密重要信息，定期备份数据，加强对网络安全的监控和防护，防止黑客入侵和数据泄露。
7. 与公安机关保持密切联系：定期与当地公安机关进行沟通和交流，及时了解当地治安状况，得到支持和指导。
8. 加强员工安全教育：组织开展火灾、地震等灾害应急演练和安全培训，提高员工的自救和互救能力，增强应急响应能力。
总之，农村信用社安全保卫工作需要全面加强，从各方面制定并执行相应的安全管理措施，确保信用社的安全运营。
农村信用社年度安全保卫2024年终工作总结
农村信用社年度安全保卫2024年终工作总结2024年，作为农村信用社的年度安全保卫工作总结，我们全体员工在领导的正确指导下，坚持以人民群众的利益为核心，深入贯彻落实党的决策部署，牢记社会稳定和经济发展的重要性，以保障农村金融市场的稳定为使命，加强安全保卫工作，经过一年的努力，取得了一定的成绩。
一、组织领导工作扎实开展本年度，我们高度重视安全保卫工作，积极投入，为安全保卫工作提供了坚强组织保障。
我们成立了安全保卫工作领导小组，明确了各个岗位的职责，并制定了年度工作计划和目标，确保每个工作任务有序进行。
同时，我们注重与相关部门的沟通协调，加强了对领导部门的汇报和反馈，确保工作的顺利推进。
二、加强安全防控工作在安全防控工作方面，我们制定了详细的工作方案，加强了安全风险评估和隐患排查，对各个工作环节进行了细致的分析和排查。
同时，我们加强了安全宣传教育，提高了员工的安全意识和自我保护能力，有效地减少了安全事故的发生。
加强了信息安全管理和网络安全防范工作，确保了客户信息的安全和业务的正常运行。
三、提升应急处置能力在应急处置工作方面，我们积极开展演练和培训，提高了员工的应急处置能力。
建立了应急预案，并与相关单位进行了密切配合，确保在突发事件发生时能够迅速响应，有效应对，最大限度地减少损失。
同时，提高了应急设备和装备的配备，确保了应急工作的顺利进行。
四、加强合规管理和风险防控在合规管理和风险防控方面，我们严格落实各项规章制度，加强了内控管理和风险评估。
不断加强对业务流程的监管，确保业务的规范运行。
加强对风险点的监测和预警，及时采取相应的措施，减少了业务风险的发生。
同时，我们加大了对内部人员的监督和管理力度，加强了员工的培训和教育，提高了员工的法律意识和职业道德。
五、加强与社会各界的合作在与社会各界的合作方面，我们积极推动农村信用社与各地政府、公安机关、消防部门等相关单位的合作。
建立了信息共享机制，加强了对重点人员和场所的监控和排查，提高了安全预警和反应能力。
农村信用社安全保卫工作制度
农村信用社安全保卫工作制度一、引言随着信息技术的快速发展和金融业务的不断扩展，农村信用社面临着越来越多的网络安全威胁和风险。
为了保障农村信用社的正常运营，确保客户信息的安全和信用社资产的保全，制定并落实安全保卫工作制度是非常必要的。
二、目标安全保卫工作制度的目标是确保农村信用社在网络和实体领域都能够防范、监控、应对各类安全事件，并提供保障措施，以维护客户信任、保护农村信用社的声誉和积极的发展态势。
三、组织和职责3.1 安全保卫工作组织农村信用社应成立专门的安全保卫工作组织，负责安排和协调安全保卫相关工作。
该组织由信用社领导和技术人员组成，确保安全保卫工作的高效推进。
3.2 安全保卫人员职责•安全保卫人员负责监控农村信用社的网络和系统，以及实体场所的安全状况。
•安全保卫人员负责及时发现和应对各类安全事件，包括但不限于网络攻击、信息泄露等。
•安全保卫人员应进行安全培训，不断提升自身的安全意识和技能。
四、安全保卫措施4.1 网络安全措施为了确保农村信用社的网络安全，需要采取以下措施：•安装防火墙和入侵检测系统，及时发现并阻止不明访问。
•对内网和外网进行隔离，限制外部访问内部系统。
•实施网络流量监控，及时发现异常行为，并采取相应措施。
4.2 客户信息保护措施为了保护客户信息的安全，农村信用社需要采取以下措施：•建立健全的客户信息管理制度，确保个人信息的保密性。
•加强对客户数据的备份和恢复措施，防范数据丢失和损坏。
•定期进行客户数据的清理和归档，删除不必要的信息。
4.3 实体场所安全措施为了防范实体场所的安全威胁，农村信用社需要采取以下措施：•安装视频监控设备，实时监测实体场所的安全状况。
•加强门禁控制，限制非工作人员的进入。
•建立应急预案，指导员工在突发事件发生时的应对措施。
五、事件应对流程农村信用社应建立完善的事件应对流程，包括但不限于以下步骤：1.事件发现：安全保卫人员及时发现安全事件或异常情况。
2.事件报告：安全保卫人员向上级汇报并报告事件详情。
农村信用社安全保卫工作制度
农村信用社安全保卫工作制度一、总则为了加强农村信用社的安全保卫工作，保护金融体系的稳定和安全，维护金融机构及其工作人员的安全和财产利益，制定本工作制度。
二、工作目标1.建立健全农村信用社的安全保卫工作机制，确保金融业务的顺利进行。
2.提升工作人员的安全意识和应急处理能力，防范和应对各类安全风险。
3.完善安全设施和技术防范手段，增强农村信用社的防护能力。
三、工作职责1.农村信用社负责人负责安排部署安全保卫工作，明确责任分工，健全工作机制。
2.安全保卫部门负责制定安全预案和应急处置方案，组织开展安全培训和演练，协助管理其他单位的安全风险。
3.各部门负责安全工作的落实，例如人力资源部门负责对员工的背景调查和岗前安全培训，资产管理部门负责安全设施的维护和监控等。
四、安全措施1.农村信用社应建立安全事件报告机制，及时向上级机构汇报，并配合相关部门进行调查和处理。
2.定期开展安全演练活动，以加强工作人员的应急处理能力。
3.安全设施的维护与更新，例如门禁系统、监控设备等应定期检查并及时修复和更换故障设备。
4.加强网络安全保护，采取有效的技术手段防止黑客攻击、病毒入侵等，保障客户信息和资金安全。
5.防范内部风险，加强对员工的背景调查和岗前安全培训，制定合理的权限管理制度，确保工作人员的依法操作。
五、安全教育1.阐述安全措施的重要性和操作方法，提高工作人员的安全意识和风险防范能力。
2.介绍常见的安全风险和应急处理方法，让工作人员能够识别和应对各类安全事件。
3.分享相关案例，让工作人员深刻认识到安全工作的重要性和后果，激发他们对安全工作的责任感。
六、安全检查1.农村信用社应定期进行安全检查和隐患排查，对找出的安全隐患应立即整改，确保安全设施和防护措施的有效性。
2.随机组织安全演练活动，检验应急处理能力和安全设施的可靠性。
七、违纪与处罚对于违反安全规章制度和相关法律法规的行为，将依据农村信用社的纪律和相关法律法规进行处罚，包括但不限于责令停职、开除处分，依法追究刑事责任等。
信用社安全保卫工作计划
一、前言为确保我信用社业务安全、员工人身及财产安全，维护正常的工作秩序，根据国家相关法律法规和信用社安全保卫工作要求，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 防止抢劫、盗窃、诈骗等违法犯罪行为的发生。
2. 确保信用社资产、员工及客户人身安全。
3. 维护信用社正常经营秩序，保障业务稳健发展。
三、组织领导1. 成立信用社安全保卫工作领导小组，由信用社主任担任组长，各部门负责人为成员。
2. 负责制定、实施、监督和检查安全保卫工作计划，确保各项工作落实到位。
四、工作内容（一）人员培训1. 定期组织员工进行安全知识、法律法规、应急处置等方面的培训，提高员工安全意识和防范能力。
2. 加强对新员工的安全教育，确保其在上岗前熟悉安全操作规程。
（二）安全防范措施1. 人防：- 建立健全值班制度，确保24小时有人值守。
- 加强员工巡逻，提高警惕，及时发现和处理异常情况。
- 做好与公安机关的沟通协调，共同维护社会治安。
2. 物防：- 加强对现金、重要文件、重要设备等物品的安全管理，确保不丢失、不损坏。
- 安装安全防护设施，如监控摄像头、报警系统等。
- 定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。
3. 技防：- 利用现代科技手段，如视频监控、入侵报警系统等，提高安全防范能力。
- 建立网络安全防护体系，确保网络信息安全。
（三）应急预案1. 制定各类突发事件应急预案，如抢劫、火灾、地震等。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 建立应急物资储备库，确保在突发事件发生时能够迅速应对。
五、监督检查1. 定期对安全保卫工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 对违反安全规定的行为进行严肃处理，确保安全保卫工作落到实处。
六、总结本工作计划旨在提高我信用社安全保卫水平，确保业务稳健发展。
全体员工要高度重视安全保卫工作，共同努力，为创建安全、稳定、和谐的工作环境而努力。
七、实施时间本工作计划自发布之日起实施，并根据实际情况进行调整和补充。
信用社营业期间安全保卫工作制度范文（3篇）
信用社营业期间安全保卫工作制度范文一、营业人员按时到达工作岗位，双人临柜，开启防抢报警器，自卫武器、消防器械放置到位，电视监控正常运行，按规定关好防尾随门。
二、早间接送款箱时，双人持械护送款箱进入营业间内，在柜台内办理好交接手续。
三、加强柜面监督，做好防抢、防骗、防假钞、防冒领等工作。
营业期间收取的大额现金，不得放在柜面上或显眼地方，应及时归妥，放如钱箱内。
营业期间不得接受他人馈赠的香烟、食品、饮料及其它物品。
四、严格执行防尾随联动门制度，按制度规定正确开关防尾随门。
营业期间非营业人员禁止进入营业间内，禁止工作人员外出办私事或接待外人。
五、临时离柜，现金、印章、柜员卡、重要空白凭证等应入箱加锁保管，并向综合业务系统做临时签退。
六、严格按规定程序接待外单位(银监部门、公安机关)安全工作检查，安全检查时必须有本单位领导在场或本联社保卫部门人员的陪同下，经查验工作证、身份证、介绍信，确认无误后，才能进入营业间内检查，并实行检查人员签名登记制度。
七、严格交接制度，中午交接或换班时，必须按规定办理好交接手续。
八、营业终了，将现金、有价证券、重要凭证、业务公章等扫数入箱，交接款箱时，须严格审查接款车辆、牌照、人员无误后，在柜台内办理好交接手续，才能开门提取款箱，并至少两人持械护送款箱至运钞车上，同时将营业场所门窗关好，110报警器系统转为防盗功能后才能离开。
九、发现可疑情况或遇到突发事件时，全体工作人员要密切配合，沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况。
信用社营业期间安全保卫工作制度范文（2）一、总则为了保障信用社营业期间的安全，维护信用社工作环境的稳定与和谐，制定本安全保卫工作制度。
本制度适用于信用社全体员工和营业厅的工作人员。
二、安全责任1. 信用社全体员工和营业厅的工作人员应当积极参与安全保卫工作，遵守安全规章制度，共同维护营业期间的安全。
2. 信用社全体员工和营业厅的工作人员应当具备基本的安全意识和防范意识，定期接受安全培训，提高应对危险情况的能力。
农村信用社年度安全保卫工作总结
农村信用社年度安全保卫工作总结一、总结概述农村信用社年度安全保卫工作总结是对过去一年内安全保卫工作情况的梳理、总结和评估，旨在发现问题、总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。
本次总结将围绕工作目标、工作内容、工作措施和工作成果四个方面进行总结。
二、工作目标1. 安全保卫工作目标是确保农村信用社的安全稳定运营，保护客户资金和信用信息的安全。
2. 加强基础设施建设，提高安全管理水平，防止恶意攻击、破坏和信息泄露。
3. 提高员工安全意识和应急反应能力，保证员工和客户的人身安全。
三、工作内容1. 基础设施建设：加强网络安全设施建设，完善网络防火墙、入侵检测系统等技术措施；加强物理安全设施建设，布置监控摄像、安全门禁等设备。
2. 安全管理措施：建立完善的安全管理制度和流程，明确责任人和工作内容，定期开展安全检查和隐患排查，及时处理和整改发现的问题。
3. 培训和教育：定期组织员工参加安全培训和应急演练，提高员工危机意识和应对能力，防范和化解安全风险。
4. 外部合作：加强与公安、检察院、法院等有关部门的联系与合作，共同打击违法犯罪活动，维护社会稳定。
四、工作措施1. 加强安全管理人员培训：定期组织安全管理人员参加安全相关培训课程，提高其安全保卫意识和工作能力。
2. 完善安全管理制度：制定和修订安全管理制度，明确各项安全措施和应急预案的执行要求，确保安全工作得到科学规范的指导。
3. 加强安全设施建设：通过投入资金，升级和改善网络安全设施和物理安全设施，提高安全保卫工作的防护能力和反应速度。
4. 提高员工安全意识：加强员工宣传教育工作，开展定期安全知识培训，提高员工对安全风险的认识和应对能力。
5. 加强与有关部门合作：与公安机关、检察院、法院等有关部门建立健全合作机制，加强信息交流和共享，形成合力打击违法犯罪活动。
五、工作成果1. 建立健全的安全管理制度和流程，明确责任人和工作内容，加强内部安全管理和隐患排查。
2. 完善安全设施建设，提高网络安全和物理安全的保护能力，减少安全事件的发生。
信用社安全保卫部工作计划
信用社安全保卫部工作计划一、背景介绍信用社是金融机构中的一种，为社会提供金融服务。
安全保卫部是信用社内部的一个重要部门，负责保护信用社的资金安全、信息安全，维护社会秩序和稳定。
本工作计划旨在提升信用社安全保卫部的工作效率和质量，有效预防和应对安全风险。
二、目标和原则1. 目标：提升信用社安全保卫部的工作效率和质量，确保信用社的资金安全和信息安全。
2. 原则：安全第一，预防为主，综合治理，守望相助。
三、工作内容和措施1. 加强对信用社员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和保密意识。
制定安全教育计划，定期组织培训和演练，提高员工应对突发事件的能力。
2. 加强对信用社营业网点的安全管理。
建立完善的安全管理制度和应急预案，配备必要的安全设施和设备，加强监控和巡逻，确保信用社营业网点的物理安全。
3. 加强对信用社信息系统的保护。
加强对网络安全的监控和防护，定期进行安全漏洞扫描和渗透测试，及时修复漏洞。
加强对员工的信息安全教育，防止信息泄露。
4. 加强对信用社合作伙伴的风险评估和监管。
建立和完善合作伙伴的准入制度和管理制度，加强对其日常运营的监管，防止合作伙伴对信用社造成的安全风险。
5. 加强对外部风险的预警和应对。
建立健全的风险预警机制，及时掌握外部安全风险的动态，制定相应的应对措施，并及时向上级机构和相关部门报告。
6. 加强与公安、监管部门的沟通和合作。
建立健全信用社安全工作与公安、监管部门的协调机制，建立定期沟通机制，及时交流信息，共同应对安全风险。
7. 加强信用社安全保卫部的内部管理。
建立科学、规范、高效的工作机制和业务流程，加强对员工的考核和监管，提高工作效率和质量。
四、工作计划和时间安排1. 加强对信用社员工的安全教育和培训。
- 制定安全教育计划：第一季度- 组织安全培训和演练：第二季度至第四季度，每季度至少一次2. 加强对信用社营业网点的安全管理。
- 建立安全管理制度和应急预案：第一季度- 安装安全设施和设备：第二季度- 加强监控和巡逻：全年持续进行3. 加强对信用社信息系统的保护。
信用社安全保卫工作总结
信用社安全保卫工作总结
本次安全保卫工作以加强信用社安全意识、提高保卫能力为核心，采取了全方位、多
角度的工作措施，取得了一定的效果，但也存在一些不足和问题，需要进一步加以改进和
完善。
一、工作亮点：
1.制定安全保卫制度：建立健全了信用社的安全保卫制度，包括安全管理制度、应急
预案和突发事件处置方案等，为安全保卫工作提供了有力的规范和指导。
2.强化安全培训：组织安全培训班，对信用社全体员工进行安全教育，提高了员工的
安全意识和应急处理能力。
3.加强巡查防范：加大巡查力度，确保信用社周边环境的安全，并及时排查安全隐患，加强安全防范措施，防止恶性事件发生。
4.建立安全监控系统：通过安装监控设备，对信用社的重要区域进行全天候监控，提
高了安全防范的效果，并且对突发事件的控制和处理提供了重要的数据支持。
5.加强安全宣传：通过在信用社内部张贴安全宣传标语、宣传册等，提醒员工和客户
注意安全问题，增强安全意识。
二、存在问题：
2.安全巡查不够细致：在安全巡查中，有时候没有及时发现和处理一些安全隐患，需
要进一步完善巡查机制，提高巡查的细致性和全面性。
3.应急响应机制不够灵活：在突发事件处理中，有时候应急响应不够迅速和有效，需
要进一步加强应急预案的制定和应急演练，提高处理突发事件的能力。
4.监控设备管理不到位：部分监控设备的维护和管理不够规范，导致有时候无法及时
获取到重要的监控数据，需要加强设备日常维护管理，确保监控设备的正常运行。
三、改进措施：
4.加强监控设备管理：建立监控设备维护管理制度，定期对设备进行维护和检修，确
保设备的正常运行，提高对突发事件的监控和处理能力。
2023年农村信用社安全保卫工作制度
2023年农村信用社安全保卫工作制度一、总则为加强农村信用社的安全保卫工作，有效预防和应对各类安全风险，确保信用社的正常运营和客户的利益安全，制定本工作制度。
二、安全保卫管理责任1. 农村信用社的董事会负有最高安全保卫管理责任，确保安全保卫工作的顺利开展。
2. 农村信用社设立安全保卫部门，负责具体的安全保卫工作，包括安全风险评估、制定安全保卫计划、组织安全培训和应急演练等。
三、安全风险评估农村信用社要定期进行安全风险评估，全面分析和评估信用社的安全风险，包括物理安全、信息安全和人员安全等方面的风险。
评估结果将作为制定安全保卫计划的依据。
四、安全保卫计划农村信用社根据安全风险评估的结果，制定年度的安全保卫计划。
安全保卫计划要明确安全风险防控措施、人员配备和工作要求，并制定具体的实施方案。
五、安全设施和装备农村信用社要配备必要的安全设施和装备，包括视频监控系统、报警系统、门禁系统等。
同时，要定期对这些设施和装备进行检修和维护，确保其正常运行。
六、安全培训和演练农村信用社要进行定期的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
培训内容包括安全知识、反恐防范、火灾逃生等方面的知识，演练内容包括火灾逃生演练、突发事件处置演练等。
七、安全保卫值班农村信用社要建立健全的安全保卫值班制度，确保全天候的安全保卫工作。
值班人员要按照要求做好巡查和记录工作，并及时上报异常情况和紧急事件。
八、应急预案农村信用社要制定应急预案，明确各类突发事件的应急处置措施和责任分工。
预案要及时更新和修订，并定期进行演练，确保员工对应急情况的快速反应和处置能力。
九、保密工作农村信用社要加强信息保密工作，建立健全的信息安全管理制度，严禁员工泄露客户隐私信息和重要业务数据。
同时，要进行定期的信息系统安全检查，确保信息系统的安全稳定运行。
十、教育宣传农村信用社要加大安全知识的宣传教育力度，通过海报、宣传栏等方式向员工传递安全知识和工作要求。
农村信用社安全保卫工作制度
农村信用社安全保卫工作制度一、工作目的和原则为做好农村信用社的安全保卫工作，有效维护社会和谐稳定，保障农村金融系统的正常运作，特制定此制度，以保障农村信用社的信息和资产安全。
工作原则：1.安全保卫工作贯彻预防为主、防范与打击相结合的方针；2.按照风险管理原则，实行按重点区域、重点人员、重点部位的分类管理；3.全面加强对安全保卫工作的组织领导，明确职责、严格管理，落实责任制；4.加强对农村信用社员工的安全教育和技术培训，提高其安全意识和技能。
二、工作内容和任务2.1 安全保卫制度1.农村信用社必须建立健全安全保卫制度，明确责任、职权、权限和工作程序。
各部室分工明确、层层制定和实施方案，建立健全相应的安全管理制度和流程，确保农村信用社的资金和员工安全。
2.安全保卫制度的内容包括：员工出入制度、物理安全制度、密码安全制度、通讯安全制度、应急预案制度等。
2.2 安全设施和技术防范1.农村信用社必须加强安全设施的建设和保养，特别是保险柜、防盗门、监控摄像、报警系统等安全设施的配置和管理；同时，按照需要，采取视频远程监控、指纹识别等科技手段提高安全防范水平。
2.农村信用社必须建立保密制度，并落实好相关措施和技术，强化密码、防病毒技术措施，以确保网络信息安全；同时，加强员工安全教育，增强员工防范和反制网络犯罪的能力。
2.3 人员管理1.农村信用社必须制定并实施考核制度，确保员工的安全意识和安全技能的提高。
加强对员工的安全教育和技术培训，提高其安全意识和技能，增强员工防范和反制恶意攻击的能力。
2.高度重视对重要岗位人员的背景调查和安全审查，在人事选拔任用过程中，要带着安全的眼光来审查和筛选人员，避免安全隐患。
2.4 突发事件处置1.农村信用社必须建立健全应急预案，合理应对恶意攻击、盗窃、抢劫等突发事件，保护社会资产和员工的安全。
2.农村信用社必须建立健全监控和警报机制，及时反应恶意攻击、盗窃、抢劫等突发事件。
三、工作责任和监督3.1 工作责任1.农村信用社要建立健全安全保卫工作领导机构，配备专职安保干部，明确工作职责和任务，组织实施，严把安全大门，确保农村信用社的资金和员工安全。
农村信用社 安全保卫工作制度
农村信用社安全保卫工作制度一、概述农村信用社是为服务农村地区居民的金融机构，为保障其业务的安全性和稳定性，实施安全保卫工作制度是必须的。
该制度规定了针对农村信用社业务的安全保卫工作具体措施，旨在保障人民群众的资金安全，保证农村金融秩序的稳定。
二、机构设置农村信用社安全保卫管理机构由董事会设立并负责具体实施，董事会可以聘请专业安全保卫公司提供保密服务。
1. 安全保卫负责人安全保卫负责人是指在农村信用社内负责安全保卫的负责人，主要职责包括：负责农村信用社安全保卫工作方面的组织、计划及实施，制订安全保卫制度和措施并保障全员知晓，负责安全保卫逆患抗灾的工作，负责对农村信用社机构安全防范督察，保证安全保卫工作的有效运行。
2. 安全保卫人员农村信用社设立专门的安全保卫人员，保障业务人员和财务人员的安全及资金安全。
安全保卫人员的主要职责是：维护农村信用社内部的安全秩序，实施安全调查和把握风险，建立健全的资源调配机制，保障对内外威胁的快速、有效应对和排除。
三、安全保障措施1. 岗位安全保卫制度农村信用社规定岗位职责和权限，限制内部员工权限，增强岗位责任感及安全意识。
同时，建立安全操作规章，进行执勤、执法以及巡逻，保证农村信用社内各项活动有序开展。
2. 物理安全防范制度建立全方位的物理安全防护体系，包括围墙、报警器、监控系统、入口卡口等多种安全设备，保障营业厅、库房、网络信息等机房及资料存放室的安全。
同时，还需要定期对安全设备及建筑物进行维护检测，避免出现安全隐患。
3. 网络安全保卫制度农村信用社还应制定网络安全保卫制度。
该制度包括：网络设备安全保障、电子信息安全保障、网络操作制度和网络行为规范等管理要求，确保网站信息安全可靠。
4. 安全保卫培训制度提高员工安全意识及安全技能，定期开展安全防范培训和演练，提高安全反应能力，提高员工整体安全素质水平。
四、安全应急预案农村信用社应当制定安全应急预案，及时处理突发事件，保障资金和财产安全。
信用社(银行)安全保卫工作职责
信用社（银行）安全保卫工作职责一、省联社监察保卫部门工作职责（一）负责制定全省信用社（银行）安全保卫工作的各项规章制度。
定期向省联社领导请示、汇报安全保卫工作，按要求向同级及以上公安机关、监管部门报送有关信息、材料。
（二）指导、监督和检查本系统所辖机构、营业网点的安全保卫工作；对所辖部门、单位的安全保卫工作制度、消防管理制度、责任追究制度等贯彻执行情况进行考核；对本系统所辖网点安全保卫工作提出意见和建议。
（三）组织实施省联社领导、同级及以上公安机关和监管部门布置的安全保卫工作。
（四）推动加强全系统保卫工作队伍思想、组织和业务建设，定期听取各行社保卫工作的情况汇报，解决保卫工作中存在的问题；定期对所辖行社要害岗位人员进行审查，发现不称职人员，及时提出调整建议。
（五）负责对各行社保卫部门人员进行安全保卫业务培训，组织防暴预案演练，增强防范意识，提高防范技能。
（六）协助各行社对刑事案件和治安灾害事故案件进行调查，依据有关法律、法规和制度规定，对违反规章制度的单位和个人进行经济处罚或提出行政处分建议。
（七）负责本系统刑事、治安灾害事故的统计、上报工作和安全保卫档案管理工作。
（八）完成本单位领导和同级以上公安机关、监管部门交办的其它工作任务。
二、行社总部董（理）事长安全保卫工作职责（一）行社总部董（理）事长为本单位安全保卫工作的第一责任人，对本单位辖内的安全保卫工作负总责。
（二）及时贯彻上级保卫部门、监管部门、公安部门有关文件及会议精神，将安全保卫工作列入本单位日常经营管理之中，及时部署、安排、检查安全保卫工作。
（三）建立保卫机构，配齐与业务发展相适应的保卫人员，为保卫部门开展工作提供有力的组织保证。
（四）做好本单位员工安全防范与法纪教育，建立健全安全保卫、消防管理工作的各项规章制度、责任制度与奖惩制度。
（五）建立健全内部监督制约机制，掌握本单位员工的思想动态，加强对要害部门人员的管理，发现违规违纪苗头，及时采取措施，妥善解决。
农信社安全保卫工作计划
农信社安全保卫工作计划一、工作背景农信社作为金融机构的一种特殊存在，其安全保卫工作具有重要的意义。
随着社会经济的快速发展，犯罪活动呈现多样化、复杂化的趋势，各类安全风险不断增加。
为保障农信社员工和客户的人身财产安全，提高农信社的风险防控能力，有必要制定一份全面有效的安全保卫工作计划。
二、工作目标1. 制定综合全面的安全保卫措施，确保农信社员工和客户的安全。
2. 提高农信社的安全防控水平，降低安全风险。
3. 加强安全知识培训，提高员工的安全意识和应对能力。
4. 建立健全应急预案和应对机制，确保发生紧急情况时能及时应对。
三、工作内容1. 安全保卫措施制定（1）建立安全保卫工作制度，规定安全管理的职责和流程。
（2）对农信社的安全风险进行全面评估和分析，制定相应的防控措施。
（3）加强对农信社各项业务流程的安全审核和把关，确保业务操作的安全性。
（4）建立场所、设备和信息系统的安全保护措施，包括视频监控、门禁系统、防火墙等设备的安装和日常维护。
2. 安全风险管理（1）建立安全风险管理机制，确保对各类安全风险的及时发现和处理。
（2）建立安全风险排查制度，定期对农信社进行安全隐患排查和整改。
（3）加强对员工背景调查和定期的安全审核，提高员工的安全素质和可靠性。
（4）建立安全事件报告和信息交流机制，实时掌握和传递安全风险情况。
3. 安全知识培训（1）制定安全知识培训计划，每年开展员工的安全教育和培训。
（2）为员工提供必要的安全知识和技能培训，提高员工的应对能力。
（3）定期开展应急演练和模拟演练，提高员工在突发事件中的应对能力。
（4）加强与公安机关、保安公司等安保单位的合作，共同开展安全培训和交流。
四、工作保障1. 组织架构（1）成立安全保卫工作领导小组，由农信社主要领导亲自负责安全工作。
（2）设立安全保卫部门，负责具体的安全管理工作。
2. 预算与投入（1）合理预算安全保卫工作经费，确保各项工作能够顺利开展。
（2）购置必要的安全设备和器材，提高安全保卫工作的效果。
农村信用社安全保卫工作制度
农村信用社安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强农村信用社的安全保卫工作，保障员工和资产的安全，制定本制度。
第二条农村信用社的安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、科学管理、依法处理”的原则。
第三条农村信用社安全保卫工作的任务是：确保信用社的正常运营，预防和化解各类安全风险，保护员工和客户的人身财产安全，维护信用社的良好形象。
第四条农村信用社的安全保卫工作由安全保卫部门负责，安全保卫部门在总行设立，各分支机构由总行派驻部门负责。
第五条农村信用社安全保卫工作要与地方公安机关、消防部门、司法部门等有关部门保持密切联系和合作，形成联防联控机制。
第二章安全保卫组织第六条农村信用社安全保卫部门应当建立健全安全保卫组织体系，明确内部职责分工。
第七条各分支机构应当设立安全保卫部门，配备专职安全保卫人员，确保安全保卫工作的开展。
第八条安全保卫部门应当定期组织安全培训和演练，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
第九条安全保卫部门应当建立安全保卫巡查制度，对各分支机构的安全隐患进行排查，及时处理。
第十条安全保卫部门应当建立安全报警系统，确保安全事件能够迅速上报和处置。
第三章安全防范措施第十一条农村信用社应当建立健全安全管理制度，包括出入管理、资产保护、信息安全等方面的规定。
第十二条农村信用社应当配备安全设施，包括视频监控、门禁系统、报警器等，确保各个场所的安全监控。
第十三条农村信用社应当制定出入管理制度，对进出信用社的人员进行安全检查和记录，确保人员的合法性和安全性。
第十四条农村信用社应当建立资产保护制度，制定资产防范措施，对重要资产进行安全保护，确保不受损失。
第十五条农村信用社应当制定信息安全管理制度，加强对各类信息系统的保护，防止信息泄露和网络攻击。
第四章应急处理第十六条农村信用社应当建立应急预案，制定灾害事故和安全事件的处理措施，明确责任人和应急流程。
第十七条安全保卫部门应当建立应急响应机制，及时组织处置各类安全事件，做到及早发现、及时报告、迅速处置。
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云南省农村信用社安全保卫工作管理办法（试行）目录第一章总则第二章安全保卫机构设置第三章安全保卫责任制第四章安全保卫工作例会第五章安全保卫档案管理办法第六章安全防范教育制度管理第七章要害岗位人员审査第八章营业网点安全管理第九章营业网点安防设施保养、维护第十章临柜人员安全管理第十一章营业网点保安人员安全管理第十二章要害部位钥匙管理第十三章业务库管理第十四章守库管理第十五章押运管理第十六章运钞车辆管理第十七章枪支弹药管理第十八章带班值班管理第十九章视频监控管理第二十章计算机安全管理第二十一章消防安全管理第二十二章门卫安全管理第二十三章自助服务设备安全管理第二十四章安全保卫工作检查第二十五章奖励与处罚第二十六章附则第一章总则第一条为了加强云南省农村信用社安全保卫工作，确保员工人身和财产安全，依据国家法律法规，以及人民银行、银监部门、公安机关的有关规定，结合全省农村信用社实际，制定本办法。
第二条全省农村信用社安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”的原则，坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全、防查并举、标本兼治”的方针，接受人民银行、银监部门、公安机关监督指导。
第三条全省农村信用社安全保卫工作基本目标是:贯彻“大保卫”理念，实现“五防两保”，即:防盗窃、防抢劫、防诈骗、防暴恐、防涉枪，维护正常工作秩序，保障全省农村信用社人员生命和财产安全。
第四条本办法所称县级联社(行)包括县(市、区)农村信用合作联社、农村合作银行、农村商业银行。
第五条本办法所称营业网点包括县级联社(行)下设的营业部、农村信用社(支行)、分社（分理处）等。
第六条本办法所称主要负责人包括省联社党委书记、理事长、办事处主任(市联社理事长)和县级联社(行)理(董)事长，或者履行其职责的人员包括市联社主任、县级联社(行)主任、行长。
第七条本办法所称分管领导包括省联社、办事处(市联社)、县级联社(行)分管安全保卫工作的领导，或者履行相关职责的人员。
第八条本办法所称营业网点负责人包括营业网点的主任(支行行长、分理处负责人），或者履行相关职责的人员。
第九条本办法适用于全省农村信用社。
第二章安全保卫机构设置第十条省联社、办事处(市联社)、县级联社(农村合作银行、农村商业银行)须设立安全保卫机构（岗位）：(―)省联社设安全保卫部，接受省联社的领导，负责全省安全保卫工作，接受国家公安机关、银监部门和人民银行等的业务指导；(二)办事处(市联社)设专职保卫岗位、市联社设安全保卫部，负责辖内安全保卫工作，同时，接受公安机关、银监部门和人民银行等的业务指导;(三)县级联社(农村合作银行、农村商业银行)设安全保卫部，负责辖内安全保卫工作，接受省、市联社安全保卫部、办事处(市联社)的领导，同时，接受公安机关、银监部门和人民银行等的业务指导。
（四）各营业网点应配备专兼职安全员，配合该营业网点的负责人做好每日安全保卫工作。
（五）各级安全保卫部门应建立与公安机关联系制度，及时了解掌握本地区治安情况，严格各类刑事案件和治安灾害事故报告制度，积极协助公安机关查处本单位刑事案件和治安灾害事故。
第三章安全保卫责任制第十一条省联社、办事处（市联社）的一把手是本单位安全保卫工作的第一责任人。
各级保卫部门负有部署、检查、监督、调查研究和制定防范措施等责任。
第十二条各岗位工作人员是本岗位安全责任人，对本岗位安全负有直接责任。
各岗位工作人员必须严格履行各自的职责，认真执行业务操作规程和安全保卫制度，确保本岗位安全。
第十三条按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持人防、物防、技防相结合，逐级签订安全保卫工作责任书。
第十四条各级联社（行）须成立突发事件应急处置领导小组，建立健全应急处置机制，提高应对处置能力，同时，各营业网点要定期组织预案演练。
第十五条安全保卫工作应纳入员工的岗位责任制，与其它工作同时进行检查考核。
保卫部门要对典型案例进行剖析，定期或不定期对员工进行法制教育、安全防范意识教育和防范技能训练。
第十六条各级安全保卫工作的责任人要按规定审定要害岗位，建立要害岗位安全保卫工作档案。
应经常性地对要害岗位的安全情况进行检查，严格要害岗位工作人员的审查、考核制度，对不适宜在要害岗位工作的人员必须及时调离。
第十七条建立安全保卫工作检查制度，认真检查落实各项规章制度，发现隐患，及时整改。
建立健全值班制度，与毗邻单位签订治安联防协议。
第十八条各级可根据实际情况制定安全保卫目标管理责任制、安全保卫岗位责任制和安全保卫记分考核制等形式，落实安全保卫责任。
第十九条各级要把安全保卫工作纳入领导的重要议事日程，统筹安排，做到同计划、同部署、同安排、同检查、同考核。
第二十条为保证安全保卫责任的落实，上级主管部门应对安全保卫工作进行经常性的监督、检查，并定期进行考核。
第二十一条安全保卫工作考核内容主要包括：责任性刑事案件发案率、治安灾害事故发生率、安全防范设施达标率以及对安全规章制度的贯彻落实情况等。
具体考核内容、项目、指标由各级根据责任制的基本原则确定。
第二十二条具体考核方法是：依据责任制规定的期限、数量、质量、效益等指标、项目和措施，采取打分和实地检查验收方法，务求全面准确地评价。
第二十三条各级在检查考核中，应注意及时总结经验教训，抓住典型，不断完善安全防范措施，发现隐患及时消除。
第四章安全保卫工作例会第二十四条省联社安全保卫部每季召开一次安全保卫工作例会。
(一)分析研究当前全省农村信用社安全保卫工作存在的突出问题；(二)分析研究当前金融部门安全保卫工作面临的治安形势、发案特征，制定安全防范措施；(三)安排部署季度安全保卫工作重点，做好全省农村信用社安全保卫风险提示和安全管理工作。
第二十五条办事处(市联社)安全保卫部每季召开一次安全保卫工作例会。
(―)传达贯彻省联社等有关部门安全保卫工作要求；(二)安排部署季度安全保卫工作；(三)对辖内县级联社(行)存在的安全隐患、漏洞提出整改建议。
第二十六条县级联社(行)安全保卫部每月召开一次安全保卫工作例会。
(一)落实省联社、办事处(市联社)等有关部门安全保卫工作部署;(二)分析本单位安全保卫工作中存在的问题和风险点；(三)通报辖内营业网点安全保卫工作责任制落实情况；(四)督促落实整改安全检查中存在的问题和隐患。
（五）安排部署安全警示教育工作；第二十七条营业网点每周召开一次安全保卫工作例会。
(―)贯彻县级联社(行)安全保卫工作会议精神；(二)整改安全检査中存在的问题和隐患；(三)对照安全保卫工作制度和操作规程查找安全工作存在问题和风险点，认真剖析，规范操作；(四)结合典型案例做好安全防范警示教育；(五)组织预案演练。
第五章安全保卫档案管理第二十八条各级联社（行）安全保卫部应建立安全保卫档案，档案分为综合文书类、事故案件类、枪支弹药类、护卫人员类、安全设施类等五大门类档案。
第二十九条档案保管期限分为短期、长期和永久三类。
第三十条档案的保管要按类别分别装入档案专用盒，放置在铁柜内上锁保存，并严格落实安全措施，保证档案材料安全。
第三十一条建立档案借阅、查阅制度，按规定办理借阅、查阅手续。
第三十二条各类档案的销毁须经单位领导审批后方可销毁。
销毁时必须双人监销，并在销毁清单上签字。
销毁清单应归档永久保存。
第六章安全防范教育管理第三十三条安全防范教育采用“岗前培训与日常教育相结合”、“案例警示教育与执行制度相结合”、“预案演练与实际操作相结合”的方式循序渐进、常抓不懈。
第三十四条各县级联社(行)定期召开安全保卫会议,安排部署安全保卫防范教育工作。
第三十五条各营业网点按规定组织职工进行安全防范意识教育、安全应急预案学习及应急预案演练。
第三十六条建立安全保卫学习教育会议登记制度。
第七章要害岗位人员审查第三十七条县级联社(行)要害岗位人员审查每两年进行一次，联社(行)分管领导、人事部门、安全保卫部门共同组织进行。
第三十八条县级联社(行)要害岗位人员审査程序。
(一)要害岗位人员填写要害岗位人员审査表；(二)营业网点(部门)负责人进行初审,签署初审意见；(三)县级联社(行)人事部门、安全保卫部门签署复核意见；(四)县级联社(行)分管领导签署审核意见；(五)建立要害岗位人员审査档案。
第三十九条要害岗位人员审査按照审査程序严格把关，对不适合从事要害岗位工作的人员，安全保卫部门须建议予以调整或调离岗位。
第八章营业网点安全管理第四十条营业网点在营业前，入侵报警系统先撤防后进入，营业终了全方位布防。
第四十一条未实行守押社会化、集中化的县级联社(行)，营业网点营业前、营业期间、营业终了接送款箱(包)时，临柜人员协同押运人员持械护卫款箱 (包)安全到位;实行守押社会化、集中化的县级联社(行)，营业网点营业前、营业期间、营业终了接送款箱(包)时，临柜人员必须识别押运人员身份、车型、牌号无误后，严格执行款箱(包)交接流程。
第四十二条非本营业网点工作人员，不得随意进入现金区域。
确需进入，须经县级联社(行)保卫部门或营业网点负责人批准，并按规定在相关登记簿上登记后方可进入检查。
第四十三条遇外单位检查时，须坚持“三证一陪”制度（本人身份证、工作证或检查证、介绍信，由县级联社(行)有关领导或相关部门人员陪同），经査询、核査无误登记后，方可进入检查，否则不得擅自接受检查。
第四十四条营业期间，现金区工作人员应严格执行现金区封闭作业制度，互锁联动门应按规定即开即锁，钥匙指定专人保管，不得将互锁联动门钥匙插在门锁上或带出营业室。
发生火灾和自然灾害等特殊情况，可双开互锁联动门。
其它情形，严禁双开互锁联动门。
第四十五条营业网点保留一套互锁联动门钥匙，其余钥匙上缴联社(行) 安全保卫部门封存保管，严禁擅自配置。
第四十六条营业网点发生盗抢等外部侵害紧急情况，应及时启用紧急报警系统，并按突发事件处置程序进行处置。
第四十七条营业网点负责人为本单位安全保卫工作主要责任人。
员工为本单位直接责任人，履行安全防范工作。
第四十八条营业网点防卫器材保证人手一件，放在隐蔽且随手可取之处,不允许随意拆卸和带出营业室。
第四十九条营业网点营业厅专(兼)职安保人员、大堂经理负责维护营业秩序，保障人身和资金安全。
第五十条营业网点负责人或安全员，每日对营业网点营业前、营业期间、营业终了进行安全巡査，做好记录。
第九章营业网点安防设施保养、维护第五十一条营业网点安防设施包括视频监控、报警器、互锁联动门、业务库门、保险柜、消防栓、灭火器、消防应急灯、自卫器材、防弹玻璃、门、窗、围墙等。
第五十二条设备保养维护(一）日常保养维护:负责人或安全员每日对设施进行检查维护，发现9隐患，立即报告，及时排除，严禁设备带“病”运行；(二)定期保养维护:县级联社(行)安全保卫部定期对营业网点安全设备进行检测维护，建立设备维护台帐。