培训总结
培训经验总结(6篇)
培训经验总结(6篇)培训经验总结(精选6篇)培训经验总结篇1培训后工作对培训来说非常重要,主要有如下内容:一、培训评估与反思培训评估与反思的内容主要有1、培训讲师选择是否合适,原因是什么?2、培训主题选择是否合适,原因是什么?3、培训时间选择是否合适,原因是什么?4、培训内容是否合理,原因是什么?5、学员投入程度如何,原因是什么?6、服务是否到位,原因是什么?7、知识实用性是否合理,原因是什么?8、学员成分是否适合,原因是什么?9、费用比是否合适,原因是什么?并写出评估报告,一式三份,总经理、人力资源部、公告各一份二、培训后动员会心态类培训,刚培训后,员工激情高涨,情绪积极,这时,公司应不失时机地召开培训后动员会,主要从三个方面入手:我过去是什么样子?我现在想要什么?我将来成为什么样子的人?三个问题展开讨论,让员工深入思考与沟通,对培训的效果起到很好的作用。
三、签订目标责任书当一项培训结束后,要对相关责任人进行签订目标责任书,不失为一种激励的好办法目标责任书内容主要有:目标人、目标任务、目标责任、目标回报、监督人、见证人、日期目标责任书内容中应注意鼓励多,批评少,允许失败,不要对薪酬影响过大。
四、不失时机感情联络培训结束后,人力资源部要不失时机地组成班委会、联络组等组织,以后在活动的安排上有更多的理由,同时颁发结业证书,对考试成绩好的学员工进行奖励,发奖状等工作。
这样做不但可以提高归宿感与向心力,同时增加了学员间的感情。
五、借用培训内容进行管理有些培训内容是讲师很多年的经验,可以直接引用到企业中进行管理,比如有一次我讲《绩效管理》课程,当场进行绩效管理会议的演示,回去后学员安排我的所讲进行开会,收到了不小效果,还有一次我讲《非人力资源经理的人力资源管理》时,现场演示了如何对应聘失败者的演讲,被很多企业引用。
六、冲突时运用培训手段处理有时老师的一句话,可能会引起很多人的认可,一家上市企业做培训讲到了一句话:山不过来人过去,意思就是当两个人发生冲突时,总要有一个人先主动起来,我们叫山不会移动,人走过去好了。
培训的总结与反思8篇
培训的总结与反思8篇篇1在过去的几个月里,我有幸参加了公司组织的多次培训活动,这些经历让我受益匪浅。
本文将对这些培训活动进行总结和反思,以期为未来的学习和工作提供有益的参考。
一、培训内容概述1. 技能培训:包括项目管理、沟通技巧、团队建设等方面的培训,提升了我在工作中的专业能力。
2. 知识更新:通过行业知识的学习,使我紧跟时代潮流,了解最新的行业动态和趋势。
3. 领导力培养:通过案例分析和实践操作,提升了我的团队管理和领导能力。
二、培训过程中的收获1. 拓宽视野:通过培训,我不仅提升了专业技能,还学会了从更广阔的角度看待问题,为未来的职业发展奠定了基础。
2. 增强自信:在培训过程中,我不断挑战自己,突破舒适区,逐渐变得更加自信和从容。
3. 培养兴趣:通过学习,我发现自己对于某些领域产生了浓厚的兴趣,这将激励我在未来深入学习和探索。
三、培训过程中的不足1. 学习效率有待提高:在培训过程中,我发现自己的学习效率有待提高,需要更加专注和高效地利用时间。
2. 实践经验不足:尽管培训中包含了大量的案例分析和实践操作,但我认为自己在实际操作中仍需加强锻炼。
3. 缺乏自主学习能力:在培训过程中,我过于依赖老师的讲解和指导,缺乏自主学习和独立思考的能力。
四、改进措施与建议1. 制定学习计划:我将制定更加详细的学习计划,合理安排时间,提高学习效率。
2. 加强实践操作:我将积极寻找实践机会,锻炼自己的实际操作能力和解决问题的能力。
3. 培养自主学习能力:我将努力培养自己的自主学习能力,多阅读、多思考,提升自己的综合素质。
五、总结与展望通过这次培训,我不仅提升了专业技能和知识水平,还发现了自己的不足之处。
在未来的学习和工作中,我将继续努力,不断充实自己、提高自己。
我相信,在公司的培养和自己的努力下,我一定能够取得更加优异的成绩。
同时,我也希望公司能够继续组织类似的培训活动,让我们员工能够不断提升自己、实现自我价值。
篇2在刚刚结束的培训中,我们收获了许多宝贵的经验和知识。
培训总结范文【优秀10篇】
培训总结范文【优秀10篇】培训学习总结篇一我到xx公司工作已经1个多月了,7月14日—7月16日,参加了公司组织的新员工岗前培训会。
由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及知识、公司业务制度、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。
此次培训虽然只有短短三天,但我感觉受益匪浅。
不仅对公司的情况有了一定的了解,也对融资租赁行业有了更深刻的认识。
我的工作岗位是业务二部客户经理,那么就此结合培训谈谈我的几点总结。
一、夯实理论基础,实践中提高业务素质在本次培训中,郑总向我们介绍了融资租赁的中外发展史、基本概念、各行业租赁业务特点以及风险控制的办法等。
让我对融资租赁行业有了概要性的认识,对一些基本概念加深了理解。
从郑总所介绍的发展史来看,融资租赁是一个新生行业,特别在我国起步也就20多年,正处于边发展边完善的阶段,因此向我这样的从业新人就必须努力学习,勤于思考,丰富自己的专业知识,为日后的工作打好基础。
综合部xx经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本,并讲解了几个有代表性的案例。
让我了解了公司是如何开展业务,以及自己在今后的工作中如何办理业务。
从汪经理介绍的案例来看,光有理论的知识是不够的,对项目的把握和风险的控制需要在实践中积累经验,特别在项目调研和操作的细节上要细心、细心再细心。
在今后的工作中,我不仅要多学习专业知识,了解国家宏观经济制政策及各项法规,也要敢于实践、细心实践,多向老员工请教,不断提高自己的业务水平。
二、学习公司制度,严格按规章制度办事俗话说“没有规矩,不成方圆”,制度是一个企业的灵魂,对于新人必须认真学习公司的各项规章制度,并在今后的工作中严格执行。
办公室李主任和财务部张经理分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。
让我第一次全面地了解了公司的各项规章制度,并结合下发的,继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事。
三、树立团队精神,为公司发展贡献力量听了公司领导和各部门经理的培训课,我感受良多。
培训总结范文模板8篇
培训总结范文模板8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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培训活动总结7篇
培训活动总结7篇第1篇示例:培训活动总结近期,我们公司开展了一次为期两天的员工培训活动,通过本次培训,员工们收获颇丰,增强了团队协作能力,提升了工作效率,也激发了更多的工作激情。
在此,我将对本次培训活动进行总结和反思,以期提高今后培训活动的质量。
本次培训活动安排合理,内容丰富。
我们邀请了资深的行业专家和管理学者,针对公司当前的发展情况和员工的实际需求,设计了一系列系统、全面的培训课程。
课程涵盖了团队协作、沟通技巧、时间管理、职业规划、创新思维等方面的内容。
这些课程内容既有实用性,又具有前瞻性,为员工的职业发展提供了很大的帮助。
本次培训活动采取了多种教学方法,注重互动与实践。
除了传统的讲授课程外,我们还设置了小组讨论、案例分析、游戏互动等形式,让员工们在参与中学习,增强了学习的趣味性和效果。
尤其是一些实践操作性很强的课程,让员工们在学习中真正掌握了一些在工作中能够直接应用的技能。
在培训活动中,我们还设置了一些团建活动,增进了员工之间的情感交流。
通过团队合作游戏、集体拓展训练等形式,增强了员工们的团队凝聚力和协作能力,提升了整个团队的执行力和战斗力。
本次培训活动也存在一些不足之处。
在部分课程的安排上,时间分配不够合理,导致部分重点内容讲解不够深入。
培训中缺乏有效的考核和评估机制,难以及时发现员工的学习问题和需求,这也是需要我们今后改进的地方。
回顾这次培训活动,我们取得了很多成功,也面临了一些挑战。
在今后的工作中,我们要进一步优化培训内容和形式,注重培训的系统性和持续性,加强对员工学习效果的评估,确保培训取得更好的效果。
也要充分发挥公司内部资源和人才优势,建立健全公司内部培训体系,为员工的职业发展提供更加有力的保障。
本次培训活动不仅取得了一定的成绩,也让我们看到了一些不足之处,对于今后的工作提出了新的要求。
相信通过不懈的努力和改进,我们的培训工作一定会越做越好,为公司的发展壮大贡献更大的力量。
【2000字】第2篇示例:培训活动总结一、活动背景为了提升员工的专业素养,加强团队协作能力,我公司于某月某日组织了一次为期三天的培训活动。
关于培训工作总结5篇
关于培训工作总结5篇关于培训工作总结5篇是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析评价的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此,让我们写一份总结吧。
我们该怎么写总结呢?下面是为大家的培训工作总结5篇,希望对大家有所帮助。
为了进一步提高公司员工的团队合作力、凝聚力、执行力等,培养适合公司开展需要的综合型管理人才。
根据公司安排,于20xx 年x月18日至19日聘请深圳专业的培训机构,组织公司各部门管理人员、生产一线员工合计88人参加了此次团队领导力培训。
培训内容包括九大领导力、感恩、团队凝聚力等。
现将培训工作总结如下:一、助教以身作那么,认真负责,积极主动的引导公司员工进展培训。
他们用闪亮的表现让培训人员看到了他们激情四射的光芒,为培训人员做了一个很好的典范,带动了员工的积极性和主动性。
二、参加培训的员工在教练和助教的带动下都充满热情,身心投入,积极的完成每一个游戏,每一次团队展示,到达了理想的培训效果。
三、为组织好此次培训工作,为确保此次培训工作顺利开展,取得实效,特成立了培训领导小组。
领导小组成员分工明确、各司其职,采购组在培训之前对培训时需要的物质准备的十分充足。
为培训工作圆满完成奠定了物质根底。
四、培训活动完毕后,员工能够将培训过程中学到的东西及时应用到生活和工作中,产生了积极的影响力。
一个简单的问好方式,管理人员便在培训完毕的第二天早会期间,传授给了未参加过培训的员工,让他们也共享了培训成果。
五、参加过培训的员工深刻的进展培训总结,每一篇总结都融入他们的切身体会,他们将亲身经历和感受展示给其他人,感染着身边的同事。
一、在确定参加培训的人员时,部分员工不积极参加,以各种理由进展推辞。
培训领导小组宣传不力,没有让员工了解到培训的重要性。
而之前参加过类似培训的员工又大肆宣传培训辛苦,劳累,让即将要参加的员工望而生畏。
以后应该宣传培训工作的积极作用,防止员工产生的心理。
二、培训领导小组负责人与培训机构、培训场所负责人沟通不畅,培训场所临时更换,导致会场于培训前一天晚上11点才布置好。
培训总结范文(通用11篇)
培训总结范文(通用11篇)培训总结 1这次培训对我来说收获是巨大的,虽然在这之前我自认为自己作为一名小学数学老师已经是足够合格了,但是经过这次的培训之后我发现了自己很多不足的地方,也明白了自己应该朝着那一方面去努力,让自己的课能够上的更好。
在这之前得知有一个培训的机会其实我并不太想去,因为我觉得有这个时间还不如去花去备课,好让自己能够在下节课给同学们讲的更好。
但没办法最后学校选择了让我去到培训,现在想想真的是感到无比的庆幸,好在最后领导选择了我,否则我就失去了这个进步的机会,从此固步自封,还坐井观天的认为自己很棒,完全不知道外面的天究竟有多大。
好在,也算是我的运气好,最后去到了培训现场听课,并且得到了收获。
现在回想起来我在这段时间的状态确实是出现了问题,最基本的心态上就出现了问题,膨胀这样的心态对我们这样的老师来说是极为不利的,膨胀的人会盲目的自己,而这样也会让我认为自己上的课效果很好,但有时候或许会因为我的疏忽而讲错东西,或者是进度太快,让班上的同学还没有搞懂我就跳过了一个知识点。
经过这次的.培训我也是明白了作为一名小学数学教师,让同学们了解所讲课文是最基本的,而另外的一些拓展也是很有必要的,既能够很有趣的讲出来,增加课堂的趣味性也是能够让孩子们拓展自己的知识面。
而这些课外的一些拓展知识则是要自己去提前做好准备,而在做准备的过程中自己也是能够学习的越来越多。
除了教导学生们知识之外,告诉学生们怎么样成为一个合格的学生也是很重要的,孩子们的心理状况也是我们所需要注意的,孩子们除了学习成绩之外或许也有着很多的优点,仅仅只是已成绩论英雄这不是我们老师应该做的。
我们需要的就是把自己所会的倾囊相授,让同学们尽量的学习到更多的知识,这也是我们老师的意义。
而在过去的我过多的注重学生们的成绩,反倒是没有太过在意学生们平常的一些东西,或许也曾经在某句言语之中伤害了一个孩子,我想要我需要给他们一个道歉,以身作则是一个老师应该做到的。
培训学习收获总结(6篇)
培训学习收获总结紧张的学习就是自我充电的过程,总结这几天的学习,感想颇多,真是滴滴香浓,意犹未尽!感想一:进一步、学几招,海阔天空。
学会总结规划自己的人生,将工作、学习和生活进行目标规划,规定自己需要完善目标的时间,进行量化考核,做到细节决定成败!感想二:我们不可以改变环境,但可以改变自己。
同样是梅花,待到山花烂漫时,她在丛中笑;而在陆游的眼里就是,驿外断桥边,寂寞开无主。
同样是江水,大江东去浪淘尽,千古风流人物;而李后主却低吟,问君能有几多愁,恰似一江春水向东流。
同样的情境,不同的是人,人的心情,就有截然不同的____个心境。
就像那个撕纸的游戏-我们假定现在是____岁,预期活到____岁,我们把一张纸,折成____份,每份代表____年,我们剩余的____年,再细分,除去睡觉、与家人朋友团就、一些应酬,那么实际属于工作的又有多少呢但是知其中我们可以这样理解,我们不能改变我们生命的长度,但我们可以掌控我我们生命和生活的深度和广度,我们只有在有效的时间内,加强自己的修养,历练自己的言行,捕捉属于我们的精华,吸取我们的营养,增加我们的才干,才能等于无限的延伸了我们生命的长度,这样的人生才有意义,当我们很平庸的生活和工作,那么我们回首自己走过来的路时,会是一片空白!曾有一位教授,他发现自己汽车的轮胎被人卸掉一个,并且卸掉轮胎的四个螺丝也被卸掉了,教授虽有备胎但很无奈,这时过来一位农民,看出了教授的心里,就决定教授。
农民将其他三个轮胎每个上面卸下一个螺丝,然后用这____个螺丝把备胎安装好,使教授可以顺利开车在路上飞驰。
这个故事告诉我们,无论我们的学历和职务高低,只要我们利用已经拥有的知识,发散思维,突破瓶颈,就会收到不同的效果。
在我们的生活中也许会遇到很多的门槛,过去就是门,过不去就是槛,那么门槛高怎么办我有____个答案,1、找个凳子;2、绕个弯子;3、调头。
我想通过我们学习以后,我们不会选择调头。
培训汇报总结(4篇)
培训汇报总结(4篇)培训汇报总结(通用4篇)培训汇报总结篇1本次培训分为两个阶段,第一阶段是理论性的培训,主要以讲座的形式开展,包括元业辉老师的学生伤害事故安全处理方法的讲座,鲍明旭老师的的讲座,下午王月秋老师的讲座,杨亚飞老师的讲座等.为了能够更好地吸收这次培训的精髓,指导今后的教育教学工作,特此作如下小结。
通过这次培训更加深入了解到一些新的教育模式和相应的教学策略。
其二,通过暑期的集中学习,我的最大感受就是“老师不能只是一桶水,而应是一条奔流不息的河流。
”充分认识到课程改革所涉及的课程是全新的,涉及到的知识是很广泛的,这就要求我们的教师不断地学习,学习新的知识,古今中外、文史地理、方方面面的知识都有要学,在掌握专业知识的同时,还要涉及其他知识,也就是知识面要广,要增强自己的文化素养,这样才能适应新时期的需求。
我感觉要做一名合格的中学教师,既需要有扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识,又需要把握教育的真谛,了解青少年发展的规律,掌握现代教育信息技术,具备热爱学生、关心学生的创造性,培养学生健全的人格。
教师既要做“经师”,又要做“人师”。
教师的素养直接影响着学生的思想完善和知识丰富;教师的行为,也直接影响学生的健康成长如果学生需要一杯水,教师就要有一桶水。
”在信息社会,教师就要不断补充知识能量,才能更被学生受到尊敬。
通过几天的培训,我认为作为教师还应该做到不放弃一个学生。
作为一名教师应该看到每一位学生的闪光点,不应该只重视成绩优秀的学生而忽略了那些后进生。
如果老师能够关注到他们的话,说不定我们就能挖到宝了。
否则又怎会有后积勃发、大器晚成之类的词语呢。
要“点燃学习的动力”,要小心地呵护儿童天生具有的学习动力。
面对学习中感到无助、无力的学生,我们需要认真分析产生动力不足的原因,帮助他们重新燃起学习热情,而不是放弃他们,这是我们教师肩负的重任。
上面这些都是关于这次暑期培训的一些收获和我的感受。
培训心得总结报告6篇
培训心得总结报告6篇相信大家都参加过各种各样的培训,当培训结束的时候,应及时回顾培训的内容,然后做一个培训总结报告。
下面是小编整理的培训心得总结报告,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
培训心得总结报告1一、广泛学习,在修养方面求突破歌德曾说过人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己。
作为一名财政监督检查人员,不但要掌握相关的专业知识,还要熟悉最新的法律、法规和政策;不但要掌握检查工作流程,还要掌握检查技巧,只有广泛学习,不断的充电,提升学习能力、提高自身修养,才能胜任本职工作。
否则即使是一个知识渊博的人,如果停留在原有的水平上,很快就会被时代淘汰;即使是一个工作上尽心尽力的人,如果不接受新的知识,也难以胜任新形势、新情况下的岗位。
学习要立足于工作进步和修养提高,广泛学习一切有益知识。
既学习与自己业务有关的专业知识,提高履行岗位职责能力,也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识,并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来,做到专与博相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人修养全面提高。
二、自我加压,在工作方面求突破人生需要懂得自我加压,过分的安逸会使人变得懈怠,变得弱不禁风,经不起生活的击打,只有不断地自我加压,勇敢地挑起生活的重担,人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。
我虽然参加工作二十年,但时过境迁,平时忙于事务性工作多,深层次思考工作少。
通过学习,结合自身从事的财政监督检查工作,我深刻认识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重,我要把压力变为动力,把学习的收获化为谋划工作的思路,促进工作的措施,开展工作的本领。
1、克服消积情绪。
物竞天择,适者生存。
要生存、要发展、要成功,学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素,起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识,有了这种意识,我们才能跟上时代的步伐。
2、明确奋斗目标。
没有明确的工作目标,就没有工作压力,也就很难产生工作动力,没有动力很难取得工作实效,只有自我加压,才会创造无穷动力。
培训后总结报告通用5篇
培训后总结报告通用5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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培训总结范文模板6篇
培训总结范文模板6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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培训学习总结大全5篇
培训学习总结大全5篇工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、以下我在这给大家整理了一些培训学习总结大全,希望对大家有关怀!培训学习总结大全1经过三天的新员工入职岗前培训,我清楚的找到了自己的位置,学会了脚踏实地的工作,学到了很多的做人的道理,公司为这次培训投入了很多的人力和物力,足以证明公司对我们的重视,我也由一个懵懂的大学生慢慢成为了一名优秀的员工。
通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
通过观看李强老师的视频演讲--员工精神,这次主要讲到的是员工的奉献精神,以身作则,决不后退的精神,互助互爱的团队精神。
李老师的演讲精彩、细致、又不乏幽默,听了他的演讲是我特殊振奋,是我懂得了许多为人处世的道理,让我学会了如何把工作做得更好。
“静坐常思己过,闲谈莫论人非。
能吃苦方为有志之士,肯吃亏不是痴人,敬君子方显有德,怕小人不算无能,退一步太高地阔,让三分心平气和”。
这简短的几句话概括了我们的人生中的为人处世。
在工作、学习和生活中的理念与原则。
事事总是说的简洁,做时难。
怎样把这几句话真正融入到今后的学习和工作中最重要的。
李老师在演讲中反复讲到:演讲完好的的听完了,笔记也做了不少,回头把笔记一扔在了脑后,没有把它运用到你的工作中。
那么这堂课你等于没有听,知道而不去做等于不知道。
以前我总是这样,明明知道这件事应当怎么样去做,怎么样才能更好,但当自己做事时被懒散牵住了腿,被一时之气而冲昏了头脑。
到最终,工作是完成了,但我很平凡,没有成果,虚度光阴,碌碌无为。
如何才能转变一切。
只有努力、认真、脚踏实地的做好每一件事,每一个详情。
不要觉得自己的工作是多么的平凡,多么的乏味就不用心去做好它。
这么平凡的事我假如都做不好,那么过来我怎么可能胜任的了困难的任务呢?干好你能干的,然后再去干你想干的。
刚开始讲到一句话,对我感受很深:人生最可怕的是慢半拍,联系到自身,感觉自己平常真是做什么事都比别人慢,不是说自己不主动,而是估计太多,回顾一下,自己真的丢掉了很多机会,真的想转变一下自己,还有自己老是不敢表现自己,不敢把自己想说的话说出来,李强有句话讲的好:只有呈现出来的有结果的才算是能力,其他你再说自己有能力,却不去表现,谁能知道?不要老是埋怨老板和上司不懂你,没觉察你的能力,想一下自己都不给别人看你表现的机会,别人还怎么能了解你呢?总结一句话:人的一生中,做事要高调,做人要虚心。
培训之后总结(通用10篇)
培训之后总结(通用10篇)培训之后总结(通用10篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如我们来制定一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗?下面是小编收集整理的培训之后总结(通用10篇),欢迎阅读与收藏。
培训之后总结篇1有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训,通过几个看似简单的“游戏”,却让我的生命经历了新的历程。
整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。
一、没有完美的个人,只有完美的团队。
个人再强大,能力都有限,只有融入到团队里面来力量才是无穷的。
要形成优秀的团队,团队内首先必须团结,因为大家是“一家人”,最让人感动的总是那一心一意为同一目标而努力奋斗的日子,哪怕卑微也值得骄傲,因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习,学会包容、谅解。
团队成员间要多为对方改变,不能包容,就兼容,不能理解就谅解,这样才会将伙伴们的潜能激发,才会发现每个人原来可以做得更好。
事实上,每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃,反之,如果大家都漫不经心,换来的则可能是整个团队的消亡。
二、生命需要激情,态度决定一切。
每个人都应该拥有积极主动的心态,做人、做事都要全力以赴。
生活中,每个人要面对的人、事都太多太多,也许你的激情不在,也许你的态度有些消极,但对人要寻求双赢的长远目光,要多站在对方角度考虑,少对别人出“红牌”。
另外一定要明白自己的责任,勇于肩负责任,主动积极投入并全力以赴,这次我是这样去做了,我也得到了我要的结果,培训结束的时候,我才知道原来生命是如此的轻松,什么才是真心英雄。
三、生命需要爱,心要永存爱,要学会珍惜与感恩。
光阴如白驹过隙,也许你已错过了很多,虚度了太多青春年华,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜现在和未来,珍惜身边的人和事,珍惜企业给我们的工作机会和展示平台。
用爱心去对待身边的人,其实我们的生命里并不缺乏爱,只是没有被唤醒。
培训报告总结(通用6篇)
培训报告总结(通用6篇)培训报告总结篇1这次培训的内容主要有非常多,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的40多天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,同时公司为我们尽快转换角色,适应环境、展现自我提供了宝贵的机会。
整理所得,我感觉收获颇丰,感触颇多。
感触一、学到了什么?1、今天的工作来之不易,要懂得珍惜。
任何一个企业无论曾经是多么的风光,某个环节出一点点错有时候都非常致命,美国安然,中国科键的破产就出在小小的财务问题上。
还有我们参观的发电设备总厂,它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去,然而现在却在为生存奋斗。
居安思危,这个意识具有普遍的适用性。
我也感受到南供就有非常强的危机意识,善于总结,体会出对人才的重视。
2、在企业里,应该具有严格的纪律意识,吃苦耐劳的精神,体会如何做人的道理。
为此,公司特意安排我们进行了为期10天的军事训练。
炎炎夏日,高温炽烤,我们每天必须随时绷紧神经,每天一个小时军姿,一点不能马虎;步法队列必须严格到位,节奏不对就得重复;一声哨响,即使你在天边也得马上跳下来。
教官不仅教我们怎么训练。
还教我们怎么做人,他们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们,希望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。
在电力部门,安全非常重要,服从就是安全的前提,遵照规程,把手纪律,就不会有那么多事故发生了。
同时作为电力人,就得遵照行业工作方式,作外线就得爬山路,作变运就得打乱生物钟把青春与激情献给变电站,作抢修就得随时待命,一个电话马上赶赴现场,作检修就得整天像个民工做累活,随时面对生命的考验,总之,作电力人,就要能吃苦耐劳。
培训报告总结篇2这次中小学培训活动,为我们教师创造良好的学习机会,带给了优越的学习条件。
在培训期间,我用心学习,认真聆听专家讲座,学习教学相关策略,并进行课堂教学实践,用心去领悟教育理论观点,这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了超多的补充,反思了以往工作中的不足,同时也解决了一些我以往教学中的困惑。
培训工作总结十四篇
培训工作总结十四篇培训工作总结(通用14篇)总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此好好准备一份总结吧。
我们该怎么去写总结呢?下面是我们精心整理的培训工作总结,欢迎阅读与收藏。
培训工作总结篇一截至20xx年XX月份为止,本年度培训人数达300多人次,无论是从培训的课程范围还是培训的人员规模上都取得了不错的效果。
一.主要成绩有:1.20xx年度的培训工作与20xx年度相比,由于学校领导的重视和培训师的积极配合,从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面,取得了一定的增长。
2.建立制度性培训体系。
以往,培训工作缺乏系统性制度,培训管理幅度和力度很弱,培训资金无保证,培训工作开展十分困难。
今年学校层面投入大量精力,优化培训管理流程,健全教育培训制度。
重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程,在多次与企业专家商讨后,设计完成了相关配套表格,初步建立起了一套完整的制度性培训体系。
3.改善学员培训课程。
对培训课程进行了调整后,增加培训技能培训的授课比重,通过培训效果调查,学员们的培训满意度及企业忠诚度大幅提升,就业率或工作改善率远远高于以往。
4.加强师资力量,取得不错效果。
本学年,我校通过与企业合作,聘请企业骨干与我校目前师资共同参与培训工作,使得每个培训师都有自己的特点和侧重点,并按照项目法教学,学员动手能力得到很好的培养,学员还能从多名培训师身上学到自己所需的知识,根据学员处反映了解情况效果不错。
二.存在的困难:讲师资源匮乏、讲师能力欠缺;由于缺乏相关的培养和训练,讲师能力良莠不齐,虽然企业内有很多专业人才和行业专家,但却并不适合做讲师,有学员反映,有个别企业来的老师,有丰富的实践经验,但表达能力有待改善。
三.改善建议:1.加强培训基础工作《高技能培训制度》在具体执行过程中一定还会遇到各种困难,还需要我们的不断总结和及时调整。
培训学习总结范文7篇
培训学习总结范文7篇第1篇示例:培训学习总结培训学习是提高个人技能和知识水平的重要途径,也是职业发展的一个必经之路。
通过参加培训学习,我们可以不断学习新知识、更新技能,提高工作效率和竞争力,实现个人的自我提升和职业发展。
在过去的一段时间里,我参加了一次关于XXX的培训学习,现在我将对这次学习进行总结,分享我的收获和体会。
XXX培训学习内容涵盖了广泛的知识领域,包括XXX、XXX、XXX等方面的内容。
在课程中,我学习到了很多以前没有接触过的新知识,例如XXX、XXX等。
通过学习这些知识,我对XXX有了更深入的了解,也为我今后的工作打下了良好的基础。
XXX培训学习中的实践环节让我受益匪浅。
在课程中,我们不仅学习了理论知识,还进行了一些实际操作和案例分析。
通过这些实践环节,我不仅加深了对知识的理解,还提高了解决问题的能力和实际操作的技能。
特别是在XXX环节,我深刻领会到了XXX的重要性,也掌握了一些XXX的技巧。
XXX培训学习还给我带来了很多启发和思考。
在课程中,我结识了很多来自不同领域的同行和专家,他们分享了自己的经验和见解,让我受益匪浅。
通过和他们的交流和讨论,我不仅开拓了视野、拓展了思路,还激发了我学习的热情和动力。
在XXX环节,我也发现了自己的一些不足和问题,这让我有了更清晰的目标和方向,也为我今后的学习和发展提供了很多帮助。
XXX培训学习给我带来了很大的收获和成长。
通过这次学习,我不仅学到了新知识、更新了技能,还认识了一些优秀的同行和专家,结识了一些志同道合的伙伴,也拓展了自己的人脉和资源。
在今后的工作中,我将继续努力学习、不断提升自己,做一个更加优秀和专业的XXX。
第2篇示例:随着社会的不断发展,培训学习已经成为现代人不可或缺的一部分。
无论是在学校还是在工作中,我们都需要不断地进行培训学习,以提升自己的能力并适应社会的变革。
在进行培训学习的过程中,我们不仅仅是去获取知识,更重要的是要学会总结经验,反思自己的不足,不断提高自己的学习能力和应用能力。
培训总结——精选推荐
培训总结培训总结(通⽤15篇) 总结是指社会团体、企业单位和个⼈在⾃⾝的某⼀时期、某⼀项⽬或某些⼯作告⼀段落或者全部完成后进⾏回顾检查、分析评价,从⽽肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和⼀些规律性认识的⼀种书⾯材料,它在我们的学习、⼯作中起到呈上启下的作⽤,因此好好准备⼀份总结吧。
如何把总结做到重点突出呢?下⾯是店铺为⼤家整理的培训总结,欢迎⼤家分享。
培训总结篇1 很⾼兴能有机会参加总公司举办的这次团队执⾏⼒培训。
两天的团队执⾏⼒学习,让我受益匪浅,经过这次培训我对团队有了进⼀步的认识,同时我也发现到了⼯作中存在的⼀些问题,学到了⼀些解决问题的⽅法。
下头我就谈⼀下我在这次培训中的⼀些看法和收获。
在我们的⽇常⼯作中,很多⼯作都不是由某⼀个⼈来独⽴完成的,⽽是由整个团队的所有成员共同协作来完成的。
⼀项⼯作中的任何⼀个环节出了问题或者任何⼀个⼈⼯作失误都有可能导致整个⼯作失败,所以在⼯作中必须需要⼀个优良的团队,仅有所有团队成员齐⼼协⼒才能⾼效率⾼质量地完成⼯作。
有的团队中,领导很喜欢那些⼯作本事很强的队员,却往往忽视了那些⼯作本事⼀般的队员,在⼯作中他们以为只要培养⼏个优秀的员⼯就能够了,可是他们却没意识到,⼯作不是由某个成员完成的,⽽是由整个团队完成的,仅有所有的成员的本事都提升了,整个团队的本事才能提升。
这就像⽊桶原理,⽊桶中盛⽔的多少不是取决于⽊桶上最长的⽊板⾼度,⽽是最短的⽊板⾼度。
所以⼀个好的团队,必须要发挥所有队员的作⽤,提⾼所有队员的⼯作本事,这样才能⾼效率的完成⼯作。
有的团队中,可能所有成员的个⼈本事都很强,但他们在共同完成某⼀项⼯作的时候效率却不是很⾼,甚⾄效率很低,这是因为团队成员只注重个⼈努⼒⽽不注重团队协作,或者有的团队中可能每⼀个成员都很努⼒,可是每个⼈努⼒的⽅向不⼀样,这样⼤家收获的也可能仅有苦劳。
所以,要创⽴⼀个好的团队,必须要有统⼀的⽬标,统⼀的思想和统⼀的⾏动。
培训小结(精选7篇)
培训小结(精选7篇)培训小结篇1一个月的教育技术中级培训结束了,在感慨初级培训对教学的影响的同时,更感受到了信息技术和网络技术作为一种新的文化载体,正在深刻地改变人的生产生活方式和思维方式。
在这次培训中,知道了从编写教学设计方案到选择教学所用到的教学媒体;从理解和熟悉信息化教学资源到信息化教学资源的收信与处理;从教学资源的集成与开发到形成完整的教学设计成果;从教学设计的实施评价反思到体验单元教学设计等,学会了很多东西。
这次培训提高了对教育技术的认识,进一步更新了教育观念,掌握了一定的现代教育技术,主要表现在以下几个方面:一、在培训中,我认识到作为一名教师,提高自身教育技术能力迫在眉睫。
网络、计算机作为新型的教学媒体,他们与学科之间的深刻联系,它们为教学创造的不一般的教学环境,这都是信息技术和学科整合的重要所在,信息技术改进课堂教学也会是当前教育改革的一个必要出路。
二、在培训中,老师的课堂生动有趣,思维活跃,着力培养学员们的合作意识。
特别设立研讨小组,既有趣又能激发大家的创新思维,迅速树立团队合作意识,增强团队的凝聚力,为后续培训打下基础。
学习领会了新的教学模式和教学环境,课堂开放气氛轻松。
各组员可以自由的发表自己的意见。
打破了传统课堂的.教学规律。
在这里我们见识了很多信息技术和课程整合的鲜活的案例,在集体讨论和辅导老师的点拨下,我们进一步理解了信息技术对现代教学产生的重大意义,了解了信息技术和课程整合的优化方法,学习了如何规划主题单元设计,深知合理的规划有助于提高教学的实效性,对我们今后的教学活动有很大帮助,可以将这些知识运用到教学实践中,对所任教的学科进行单元规划设计,梳理教学思路,加深对教材的理解。
三、在培训中,明白了把信息技术与学科进行整合,可以改变陈旧的教材观和教学观,改变教学环境、手段和方法,变革教学模式,也有利于面向全体同学,有利于学生获取信息,处理信息,提高学生自主学习的能力。
改变教师的教师的教育思想,教育手段,更快,更好的提高教师的教育能力。
培训后的总结(精选6篇)
培训后的总结(精选6篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如我们来制定一份总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编为大家收集的培训后的总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢!培训后的总结篇1此次学习收获颇多,今后教育教学中我要做到学以致用,在提高自身素质水平能力的同时,提高课堂教学效率,使学生在学习中学会知识,培养学生的创新精神和实践能力,培养全面发展的学生。
一、培训让我更深层次的了解了教学评价教学的目的是让学生获取知识、培养能力、提高素养。
教学评价就是指以教学目的为依据,制定科学的标准,运用一切有效的技术手段,对教学活动过程及其结果进行测定、衡量,并给以价值判断。
要根据学科特点不断地研习各种各样的评价方法和评价工具,明晰他们能被使用的时间、地点、情境和预期的效果,在实践中不断地积累运用的技巧和经验。
只有通过评价,老师才能正确了了解学生的掌握情况与提升情况,学生才能真正的认识自己的学习水平,以便修正自己在学习中的偏差。
我认为评价不仅要覆盖知识与技能,而且要反映学生学习的过程与方法、情感、态度和价值观目标,评价要避免评价方法的单一化和简单化,要注意适时适量,要多元化,包含自评,互评,把评价的权利还给学生,突出学生评价的主体地位。
也要包含师评,在这个过程中除了要教师给予评价同时教师也要充分发挥“导评”的作用,结合教学实际,教给学生评价的方法,使学生更好地认识自己,改进自己,提高自己。
同时用好量规评价,量规不仅可以为学习者指明学习方向,兼顾不同程度的学生。
同时也可以为不同的评价者提供统一的判断标准。
二、更新了观点,转变教学观念,提高认识在这次培训中,知道了从编写教学设计方案到选择教学所用到的教学媒体;从理解和熟悉信息化教学资源到信息化教学资源的收信与处理;从教学资源的集成与开发到形成完整的教学设计成果;从教学设计的实施评价反思到体验单元教学设计等,学会了很多东西。
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英语“高效课堂”培训心得
时间过的真快,这次培训就要结束了。
通过这次培训,我对新英语教学有了新的认识。
通过这次培训我认识到真正的教学过程,应当是学习主体(学生)和教育主体(教师),包括环境交互作用的过程,这种教学是一种学生主动参与的、尊重学生个性的、参与教学环境中的教学。
通过这次
培训我有了一下几点认识。
首先,精心设计教学环节,激发学生学习的主动性。
学生学习的主动性主要在于老师的调动。
需要老师精心设计教学的各个教学环节,设计模仿、会话、口、笔头操练、提问,激发学生学习英语的兴趣,激活学生的思维,激起学生的情感,使学生全身心地投入到英语学习中。
虽然我们的教学条件有限,但我们可以根据实际运用实物、自制教具来使课堂形象生动。
其次,在教学中应把时间和空间多留给学生。
合作学习前给学生独立思考的时间。
没有独立思考就进行合作学习,合作学习将流于形式,质量不高。
有准备的讨论交流,才可能是高质量的交流。
关注学生的情感,营造宽松、民主、和谐的教学氛围。
学生只有对自己、对英语及其文化、对英语学习有积极的情感,才能保持英语学习的动力并取得成绩。
消极的情感不仅会影响英语学习的效果,而且会影响学生的长远发展。
因此,在英语教学中我应该自始至终关注学生的情感,努力营造宽松、民主、和谐的教学氛围。
最后,要充分利用学生的差异。
在以往的课堂上,教师对学生的要求是整齐划一,束缚了学生创新潜能的发挥。
教师要重视尊重学生的个性,满足学生的不同需求。
学生的个性差异,不仅表现在学生的个体之间的差异,还表现在独特的精神世界和兴趣特长,这种独特性是人的个性完善的内在资源。
因此,我们不能用一个模式去塑造和评价学生。
不能用一个水平衡量学生,那是不现实的,也是不可能的。
要尊重学生的不同理解和认识,让课堂成为学生发挥个性的天地,成为自我赏识的乐园。
通过这次培训的学习,使我受益非浅,并要求自己在今后的教学中做到与学生共成长,不断追求新的自我。
我会以这次培训为契机,将所学到的知识逐步转化为自己的思想并应用到日常应用教学实践中去,争取取得更大的进步。