宿舍管理员轮值方案

寝室值守管理制度

寝室值守管理制度一、制度目的为了加强寝室管理，营造良好的学习、生活环境，保障寝室成员的人身安全和财产安全，规范寝室管理和服务行为，制定本规定。

二、适用范围本规定适用于学校宿舍及各寝室，所有入住宿舍的学生均应遵守本规定。

三、值守管理1. 派值班人员：每个寝室需至少有一名值班人员，值班人员由全体寝室成员轮流担任。

值班人员需保障在规定的时间内值班，不得违规早退或旷值。

2. 值班时间：值班时间为晚上22:00至次日早上6:00，如遇特殊情况需要请假，则需要提前向寝室长请假并得到批准。

3. 值班职责：值班人员需保障寝室的安全和秩序，当有人员出现身体不适或者其他问题时，需要及时协助处理或者报告给相关管理人员。

同时，要保障寝室的门窗关闭，室内电器设备关闭，确保电路安全并随时保持联系方式畅通。

四、管理措施1. 违规处理：对于值班人员违规不履行职责的行为，将根据违规程度进行相应处罚，包括但不限于警告、罚款、降级值班等。

2. 举报奖励：当有其他寝室成员发现值班人员违规行为并能够提供证据时，经核实后将给予适当奖励，鼓励大家监督管理。

3. 补偿责任：对于值班人员在值班期间发生的意外损失由值班人员负责，若值班人员无法承担责任，将由全体寝室成员分摊损失。

五、其他要求1. 常规巡视：寝室长要求值班人员进行常规巡视，确保寝室内没有违规情况出现。

2. 安全培训：学校将定期组织安全知识培训课程，要求全体寝室成员参加，提高安全意识和自救能力。

3. 紧急应对：在寝室发生突发情况时，值班人员要有能力进行紧急处理，并主动联系值班管理人员或者相关安全机构寻求帮助。

4. 爱护公共财物：寝室成员要爱护公共设施和公共财物，发现有损坏或者丢失情况时，要及时报告并承担相应责任。

六、附则1. 本规定由学校宿舍管理部门负责解释。

2. 本规定自发布之日起实施。

3. 对本规定的修改和解释，予以适时公布并实施。

本寝室值守管理制度自发布之日起生效，凡入住学校宿舍的学生，均需遵守并服从管理。

学校学生宿舍值日制度范文

学校学生宿舍值日制度范文学校学生宿舍值日制度是为了培养学生的责任心和团队合作精神，促进学生宿舍的和谐发展而设立的。

它不仅让学生感受到生活中的责任重任，同时也让他们体验到团队协作的重要性。

一、制度目的学校学生宿舍值日制度的目的是培养学生的责任感和团队合作能力，让他们学会照顾自己和他人的生活环境。

通过值日活动，学生可以养成保持宿舍整洁、卫生的好习惯，提高他们的生活管理能力。

二、实施范围学生宿舍值日制度适用于全体学生宿舍。

每个宿舍都将轮流担任一周的值日工作，确保每个学生都能有机会参与到值日活动中来。

三、值日任务1.清洁卫生：每天早晨和晚上，值日生需要负责打扫宿舍内部和洗手间的卫生。

包括扫地、拖地、擦窗、收拾床铺等工作。

干净整洁的宿舍环境有助于学生的学习和生活。

2.垃圾处理：值日生要负责收集宿舍内产生的垃圾，并将其分类投放到指定的垃圾桶中。

垃圾分类是保护环境的一项重要举措，通过这个任务，学生可以了解到垃圾分类的重要性，并养成良好的垃圾分类习惯。

3.宿舍维修：值日生要及时发现宿舍内的问题，如水漏、电灯损坏等，并及时报告维修人员进行维修。

通过这个任务，学生可以学习一些基本的维修知识，提高他们的动手能力和解决问题的能力。

4.安全管理：值日生要负责检查宿舍内的消防设施、电器等是否安全可靠。

如发现问题，要及时通知相关部门并采取必要的措施，确保学生的安全。

四、值日生角色1.监督者：值日生要负责监督宿舍内其他学生的行为举止，如及时制止吵闹、违规等不良行为，维护宿舍的良好秩序。

2.协调者：值日生要与其他宿舍成员积极沟通合作，共同完成值日任务。

在遇到问题时，要及时协调解决，保持良好的团队合作精神。

3.帮助者：值日生要时刻关注宿舍成员的需求，如询问是否有需要购买的物品或其他需要帮助的事情。

帮助他人解决问题，建立和谐的宿舍氛围。

五、制度执行学校学生宿舍值日制度由班主任和宿舍管理员共同管理执行。

他们将负责安排值日任务，监督值日生的工作情况，并及时奖惩。

宿舍轮流值日表及管理制度

宿舍轮流值日表及管理制度一、前言宿舍是学生生活的重要场所，宿舍环境的整洁与否直接关系到学生的生活品质和学习状态。

为了保持宿舍环境的整洁和良好的秩序，我校制定了宿舍轮流值日表及管理制度。

本制度的实施旨在培养学生的自律意识和团队合作精神，提高宿舍管理效率，创造一个安静整洁的住宿环境，为学生提供一个适合学习和休息的场所。

二、宿舍轮流值日表的编制1. 宿舍轮流值日表的制定时间：每个学期开始前，宿舍管理员应当在宿舍成员的参与下，制定宿舍轮值表。

2. 宿舍轮流值日表的内容：宿舍轮值表应当包括宿舍成员的姓名、值日日期及值日内容等信息。

值日内容包括但不限于：打扫卫生、整理物品、维护设施等。

3. 宿舍轮值表的制定原则：轮值表应当根据宿舍成员的时间和个人情况进行合理安排，确保宿舍管理工作能够有效进行。

4. 宿舍轮值表的公示和执行：宿舍轮值表应当公示在宿舍的显眼位置，宿舍成员应当按照值日表上的安排执行，如有特殊情况需交换值日时间，需提前向宿舍管理员请假并得到批准。

三、宿舍管理制度1. 宿舍卫生保洁：宿舍值日成员应当每天进行卫生保洁工作，包括清扫地面、擦洗桌椅、整理床铺等。

每周至少进行一次深度清洁，对墙面、地面、家具等进行全面清洁消毒。

2. 宿舍公共设施维护：宿舍值日成员应当妥善保管宿舍公共设施，如公共冰箱、洗衣机、热水壶等，使用完毕后要及时清洁并归还原位。

对设施出现故障或损坏，需及时向宿舍管理员报告。

3. 宿舍安全管理：宿舍值日成员应当加强宿舍的安全防范意识，保持门窗关闭，不得私自携带易燃易爆品进入宿舍，若发现可疑情况需及时向宿舍管理员报告。

4. 宿舍文明行为：宿舍成员应当遵守宿舍规章制度，不得大声喧哗、影响他人安静学习和休息。

私自乱贴乱画、在宿舍内抽烟饮酒等行为均属违规，需要受到相应的处理。

5. 宿舍管理考评：宿舍管理员应当每周对宿舍的卫生情况、设施维护情况、安全情况和成员的行为举止进行考评，对表现优秀的值日成员进行表扬奖励，对表现不佳的成员进行批评教育，并进行相应的处罚措施。

学校学生宿舍值日制度模版（三篇）

学校学生宿舍值日制度模版第一章总则第一条为加强学校学生宿舍管理，提高学生的责任意识和团队合作精神，制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有学生宿舍。

第三条宿舍值日是指宿舍成员轮流担任宿舍内部的管理职责和协助宿舍管理员完成日常管理工作。

第四条宿舍值日工作是宿舍成员的义务，每位学生都有义务积极参与。

第五条宿舍值日制度实行班级团队管理，宿舍成员按照班级进行集中安排。

第六条宿舍值日表由宿舍管理员安排并在每周公示，班级团队按照值日表轮流执行值日工作。

第七条宿舍值日工作要求每天至少有一名宿舍成员进行值日，尽量保证宿舍有人在宿舍期间。

第八条值日成员应按时到达宿舍，接替前值日成员，守候在宿舍直到下一名值日成员到达。

第九条值日成员要认真履行值日职责，协助宿舍管理员做好学生宿舍的管理工作。

第十条值日成员应主动做好学生宿舍的内外环境卫生，保持宿舍的整洁和良好的安全状态。

第十一条值日成员应及时向宿舍管理员反映宿舍的问题和困难，共同解决。

第十二条值日成员应开展宿舍活动，促进宿舍成员间的交流与合作。

第十三条宿舍值日成员执行值日工作期间，有权向其他成员提出合理的要求和指示，其他成员应积极配合。

第十四条宿舍值日成员有权对其他成员的不文明行为、违规行为及时制止和报告宿舍管理员。

第十五条宿舍值日成员应对值日期间产生的问题做好记录和汇报，并及时交由宿舍管理员。

第十六条宿舍值日成员应按时完成所有值日工作，如因特殊原因无法按时签到，应提前请假并找到值日成员替代。

第二章宿舍值日职责第十七条宿舍值日成员的职责包括但不限于以下几方面：1. 宿舍卫生清洁：保持宿舍内外的环境卫生，清理垃圾，整理床铺等。

2. 安全检查：检查宿舍内的电器使用情况，确保电器无异常情况，关好门窗，及时处理危险品。

3. 值班接待：在值日期间有请客人来访时，予以接待并记录相关信息。

4. 管理宿舍设施：妥善管理宿舍内的设施和物品，防止损坏和遗失。

5. 宿舍活动组织：组织宿舍成员开展集体活动，增进彼此的交流和团队合作精神。

职工宿舍卫生轮值表

职工宿舍卫生轮值细则为塑造企业的良好形象，进一步强化综合卫生管理，营造文明、整洁、优美的良好氛围，现根据本公司实际情况制定本办法，望遵照执行。

（一）值日安排1.所有已经安排宿舍的在职员工，无论入住与否，均需参与值日。

2.以寝室为单位挂牌值日，当值寝室完成值日任务后将值日牌交于楼长。

3.二楼、三楼分开值日，分别由201、301寝室开始值日，无人住宿的房间则直接跳过。

4.住宿人数为连续值日天数。

即寝室住一人值日一天，住两人值日两天，以此类推。

5.值日时间：白班7：30之前；夜班13：00之前。

6.因由不能完成值日的，自行安排人代为打扫，并告知楼长。

（二）负责区域1.二楼当值人员负责区域包括：一楼门厅、一楼至二楼楼梯、楼梯扶手、窗台窗户、所有暖气片、管路管道、二楼走廊、卫生间。

2.三楼当值人员负责区域包括：二楼至三楼楼梯、窗台窗户、所有暖气片、管路管道、三楼走廊、卫生间、电脑房、电视房。

（三）值日要求1.地面清洁、无积水、无垃圾、无印泥、无污迹。

2.墙面干净、无蛛网、无画痕。

3.门窗、扶手、暖气片及管道无灰尘。

4.厕所清洁先扫后冲，冲不掉的用拖布拖干净，蹲位周围无污迹。

5.厕所纸篓、垃圾桶每天必须倒掉，水池、镜子擦干净。

6.卫生工具分类摆放，整齐有序。

（四）考核办法1.值日人员打扫完毕后，需通知楼长进行检查。

未通知检查的视为未值日，考核当月工资50元/次。

2.打扫后不满足以上值日要求者，考核当月工资10元/次。

3.不服从管理、拒绝值日者，考核当月工资50元/次。

4.其他住宿人员恶意破坏寝室环境，影响值日人员打扫的，考核当月工资10元/次。

5.考核工资用于奖励值日表现优秀的人员，由楼长上报公司统一支配。

职工值日表注：本规定从4月4日（周一）起执行，每天值日不到者由管理员上报公司办公室，每人次考核50元。

宿舍晚上值班管理制度

宿舍晚上值班管理制度一、值班人员的选择和指导1. 值班人员的选择：宿舍晚上值班的人员一般由宿舍管理员和宿舍委员负责选择，并根据宿舍人数的多少确定值班人员的数量。

值班人员要具备良好的沟通能力、责任心和服务意识。

2. 值班人员的指导：在确定了值班人员后，宿舍管理员和宿舍委员要对值班人员进行详细的指导，告知他们值班期间需要做好的工作，以及如何应对突发情况。

二、值班时间和轮班制度1. 值班时间：一般宿舍的值班时间为晚上20:00至次日早晨8:00，具体值班时间可根据宿舍的实际情况做出调整，但每晚必须有值班人员在宿舍。

2. 轮班制度：宿舍值班人员采用轮班制度，每个值班人员值班时间不得超过4小时，以免出现疲劳情况影响工作质量。

三、值班人员的职责1. 保障宿舍安全：值班人员要巡视各个楼层和房间，确保宿舍内外的安全，发现问题及时报告处理。

2. 协助居民解决问题：当居民有问题或需求时，值班人员要及时协助解决，并向宿舍管理员反映情况。

3. 维护宿舍秩序：值班人员要维持宿舍的秩序，禁止不文明行为和影响宿舍内外环境的行为。

4. 值班记录：值班人员需要做好值班记录，包括宿舍内外的情况、发现的问题及处理过程等，记录内容要详细准确。

五、应急处理1. 火灾事故：一旦发生火灾事故，值班人员要迅速组织居民疏散，并按照应急预案执行应急措施。

2. 水电故障：如发生水电故障，值班人员要及时报修，并采取必要的措施保障居民的基本生活。

3. 突发事件：对于其他突发事件，值班人员要冷静应对，保持沟通顺畅，及时向相关部门反映情况。

六、值班工作总结与评价1. 值班工作总结：每次值班结束后，值班人员要对当晚的工作进行总结，发现问题并及时改进。

2. 值班工作评价：宿舍管理员和宿舍委员要对值班人员的工作进行评价，对表现好的人员给予表扬和奖励，对表现差的人员给予指导和监督。

值班管理制度的建立和执行，能有效提高宿舍的管理水平和服务质量，保障宿舍居民的安全和舒适。

员工宿舍值日管理制度

员工宿舍值日管理制度一、宗旨与目的为了加强员工宿舍管理工作，提高员工宿舍的整洁度和文明程度，创造良好的居住环境，增强员工的集体荣誉感和责任意识，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍的日常管理工作，所有入住员工应严格遵守并配合执行。

三、管理程序1. 宿舍分组为了方便管理，将所有员工宿舍按照楼层和房间号划分成若干组，每组不超过10个房间，每个房间记载有住户的姓名、工号和联系方式。

2. 值日轮换每组宿舍将按照设定的轮换周期进行值日管理，轮值时间一般为一周，轮换顺序由宿舍管理员负责安排。

3. 值日签到每组宿舍值日当天，值日员工需在指定时间前到宿舍管理处签到，确认自己已经到场，并领取清洁工具及任务书。

4. 清洁分工每个宿舍值日员工需按照任务书上规定的清洁分工进行工作，包括打扫房间、擦拭窗台、清洁卫生间等工作内容，确保每个细节都得到充分的清洁。

5. 宿舍检查值日员工完成清洁工作后，需通知宿舍管理员前来检查，确保宿舍整洁度符合要求。

如发现问题，需及时整改，直至通过检查。

6. 宿舍记录宿舍管理员将对每个宿舍的清洁情况进行记录，包括值日员工的履职情况、存在的问题及整改情况等，以备日后参考。

7. 值日福利为激励员工积极参与值日管理工作，公司将根据值日员工的表现给予相应的奖励，如加班费、减免房租等福利。

8. 不合格处理如有员工未按要求完成值日管理工作，经宿舍管理员通报后，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除福利、警告甚至开除等。

四、注意事项1. 员工在宿舍内应保持良好的卫生习惯，不准在地板上乱扔垃圾、在床上吃东西等行为。

2. 值日员工需认真履行职责，保证宿舍的整洁和卫生，并积极主动整改存在问题。

3. 如有宿舍设备损坏或有发现不良现象，应及时向宿舍管理员报告，以便及时维修或处理。

4. 员工应遵守公司的相关规定，不得私自调换宿舍或擅自留宿他人。

5. 员工如有长期离开宿舍的情况，需提前通知宿舍管理员并进行登记，以免引起他人误解。

学校宿管员值班制度

学校宿管员值班制度1. 引言学校宿管员值班制度是指在学校宿舍区域内设立专门的宿管员岗位，负责对学生宿舍楼进行管理和维护的一种组织安排。

宿管员通过轮班制度，确保学生宿舍的秩序，维护宿舍环境的安全和卫生。

2. 值班岗位设立为有效管理学生宿舍楼，学校设立宿管员岗位，并在宿舍楼内设立值班室，为宿管员提供办公和休息场所。

值班室设备齐全，包括桌子、椅子、电脑、电话等，以便宿管员进行相关工作。

3. 值班制度安排3.1 值班制度管理者学校行政相关部门负责制定宿管员值班制度，并进行管理和监督。

3.2 值班表安排学校在每个学期开始前，根据宿舍楼数量和学生人数制定值班表，并提前通知宿管员。

值班表包括日期、时间段、值班宿管员等相关信息。

3.3 值班班次设定值班制度安排分为白班、晚班和夜班。

白班通常从早晨8点开始，持续到下午6点；晚班从下午6点开始，持续到晚上10点；夜班从晚上10点开始，持续到次日早晨8点。

3.4 值班时长与休息安排每位宿管员的值班时长通常为8小时，并根据工作强度合理安排休息时间。

值班期间，宿管员可以轮流休息，确保宿舍楼的管理连续性。

4. 值班宿管员职责4.1 学生出入管理宿管员在值班期间负责学生宿舍楼的出入管理。

他们需要核实学生身份，确保只有住宿在该宿舍楼的学生进出，同时保证来访的人员与住宿学生的关系合法。

4.2 安全巡查与处理宿管员需要进行定期巡查，确保宿舍楼内的安全设施正常运作。

他们应留意火灾隐患、电器设备故障、泄漏等安全问题，并及时处理和报告。

4.3 卫生管理与整理宿管员负责宿舍楼的卫生管理与整理。

他们需要确保宿舍公共区域的清洁，并督促学生保持个人卫生和宿舍环境的整洁。

4.4 矛盾纠纷调解宿管员作为学生宿舍楼的管理人员，需要及时处理宿舍内部的小矛盾与纠纷。

他们应积极化解问题，保持宿舍楼的良好秩序与氛围。

5. 值班宿管员培训与考核5.1 培训内容学校会定期开展宿管员岗位培训，培训内容包括管理技巧、卫生常识、消防知识等。

宿舍值班方案

宿舍值班方案
以下是 9 条宿舍值班方案：
1. 咱宿舍得有个轮流值班表呀，就像火车得有轨道一样！比如说每天由一个人负责宿舍的卫生检查，你想想，要是宿舍乱七八糟的像个垃圾场，那多糟心啊！今天就从我开始吧，我可不想住得脏兮兮的。

2. 每个人值班的时候要仔细点哦，别像小马虎似的！比如看看有没有人忘记关灯啊，这可不是小事，白花花的电就这么浪费多可惜呀！XX 你可别不当回事啊！
3. 我们可以设个小小的惩罚制度嘛，如果谁值班的时候出了差错，就罚他给大家买小零食，哈哈，是不是很有趣？就像在游戏里输了要付出代价一样呢！XX 上次你就没弄好，该你买啦！
4. 值班的时候得有责任心呀，要把宿舍当成自己的家一样爱护！难道你在家也会乱丢乱放吗？XX，你上次值班怎么把东西放得乱七八糟的呀！
5. 每个人都做好自己的值班任务，那我们的宿舍不就超级棒啦！就像一支优秀的球队，每个队员都发挥好自己的作用，那才能赢得比赛呀！
6. 当值班的人遇到问题时，可别自己憋着呀，得找大家一起商量呀！这又不是一个人的事，对吧？就像划船一样，得一起使劲才行！上次灯坏了，不就是大家一起想办法解决的嘛。

7. 值班方案如果不认真执行，那不就成了摆设啦，那多没意思！难道我们制定它是为了好看的呀？XX，你可不能偷懒哦！
8. 我们可以搞个值班明星评选呀，谁值班表现最好，谁就是明星！这多有意思，大家肯定会更积极啦，谁不想当明星呢？就像舞台上的主角一样闪耀！
9. 总之，宿舍值班方案对我们很重要呀，这关乎我们每个人的生活质量呢！只有大家都重视并认真执行，我们才能拥有一个温馨舒适的宿舍呀！。

寝室值守管理制度范本

寝室值守管理制度范本第一条总则为了加强寝室的管理，维护寝室秩序，确保学生的生活环境和安全，根据学校的相关规定，特制定本寝室值守管理制度。

第二条值守人员职责1. 值守人员应按时到岗，认真履行岗位职责，保持通讯畅通，随时响应紧急情况。

2. 值守人员负责寝室的日常管理工作，包括卫生、安全、秩序等。

3. 值守人员应掌握寝室住宿学生的基本情况，及时了解学生的需求和问题，并提供必要的帮助和解答。

4. 值守人员应严格执行学校的住宿政策和规定，发现问题及时报告上级并妥善处理。

第三条值守时间及轮换制度1. 值守时间为全天24小时，分为白班和夜班。

2. 值守人员实行轮换制度，每人轮流值守一天，具体轮换安排由寝室负责人负责协调和安排。

3. 值守人员应在值守时间段内保持寝室内秩序井然，学生安静休息，禁止大声喧哗、吵闹等行为。

第四条寝室卫生管理1. 值守人员应定期检查寝室卫生，确保寝室干净整洁，物品摆放整齐。

2. 值守人员应督促学生遵守寝室卫生规定，定期进行打扫和清洁工作。

3. 值守人员应检查寝室内的设施和设备是否完好，发现问题及时报修。

第五条寝室安全管理1. 值守人员应加强寝室安全管理，确保寝室内的安全措施得到有效执行。

2. 值守人员应定期进行安全巡查，检查寝室内的消防设施、电器设备等是否正常运行，并及时报修。

3. 值守人员应禁止外来人员进入寝室，严格执行访客制度，确保寝室内的安全。

第六条突发事件处理1. 值守人员应熟悉突发事件应急预案，遇到火灾、地震等紧急情况时，立即启动应急预案，组织学生迅速撤离并报警。

2. 值守人员应保持冷静，及时处理学生之间的纠纷和矛盾，避免事态扩大。

3. 值守人员应密切关注学生的身体状况，如遇学生生病或其他紧急情况，应及时提供帮助并报告上级。

第七条值守人员培训和考核1. 学校应定期组织值守人员进行培训，提高其业务能力和服务水平。

2. 学校应对值守人员进行考核，确保其能够胜任本职工作，并对优秀值守人员进行表彰和奖励。

寝室管理员值班制度范本

寝室管理员值班制度范本一、总则为了加强学生寝室的管理，维护学生寝室的安全与秩序，培养学生自我管理、自我服务、自我教育的能力，根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。

二、值班时间1. 值班时间：每日早上6:30至晚上10:30。

2. 值班期间，寝室管理员应保持手机畅通，以便随时处理突发情况。

三、值班要求1. 寝室管理员应在值班时间内全程在岗，不得擅离岗位，确保寝室管理工作的正常进行。

2. 寝室管理员应认真履行岗位职责，做好寝室内的安全、卫生、秩序等工作。

3. 寝室管理员应熟悉寝室内的设施设备，定期进行检查，发现问题及时上报并处理。

4. 寝室管理员应热情服务，耐心解答学生的问题，引导学生树立正确的价值观和生活习惯。

四、值班内容1. 早晨检查：寝室管理员应在早晨进行检查，确保寝室内的卫生情况，对不符合要求的地方进行整改。

2. 晚间巡查：寝室管理员应在晚间进行巡查，确保寝室内的安全情况，对不符合要求的地方进行整改。

3. 突发事件的处理：对于寝室内的突发事件，如火灾、漏水、电器故障等，寝室管理员应立即进行处理，并及时报告学校相关部门。

五、值班纪律1. 寝室管理员应遵守国家的法律法规，严格执行学校的各项规章制度。

2. 寝室管理员应尊重学生，不得侮辱、体罚或变相体罚学生。

3. 寝室管理员应保持良好的职业操守，不得利用职务之便谋取私利。

4. 寝室管理员应遵守值班纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。

六、考核与奖惩1. 学校将对寝室管理员的工作进行定期考核，考核结果将作为评优评先和职称晋升的重要依据。

2. 对于表现优秀的寝室管理员，学校将给予一定的奖励。

3. 对于违反本制度的寝室管理员，学校将给予相应的纪律处分。

七、附则本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

本制度的解释权归学校所有。

八、其他事项1. 寝室管理员应定期参加学校组织的培训，提高自身的业务能力和管理水平。

2. 寝室管理员应加强与学生的沟通，了解学生的生活需求，为学生提供良好的生活环境。

学校宿舍管理值班制度

一、目的为加强学校宿舍管理，确保宿舍安全、卫生、秩序，提高学生生活质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有学生宿舍的管理和值班工作。

三、值班人员及职责1. 值班人员（1）宿舍管理员：负责宿舍的日常管理，监督宿舍安全、卫生、秩序等工作。

（2）值班员：负责宿舍楼内的巡逻、检查、登记等工作。

2. 职责（1）宿舍管理员职责：①负责宿舍楼的钥匙管理，确保钥匙的安全使用。

②负责宿舍楼的日常巡查，发现问题及时上报，并督促整改。

③负责宿舍的卫生检查，督促学生保持宿舍整洁。

④负责宿舍的秩序维护，确保宿舍安全。

⑤负责宿舍的消防设施检查，确保消防设施完好。

⑥负责宿舍的维修、更换等工作。

（2）值班员职责：①负责宿舍楼内的巡逻，确保宿舍楼内的安全。

②负责宿舍楼内的检查，发现安全隐患及时上报。

③负责宿舍楼内的秩序维护，确保宿舍楼内的安静。

④负责宿舍楼内的紧急情况处理，如学生受伤、失物招领等。

⑤负责宿舍楼内的消防设施检查，确保消防设施完好。

⑥负责宿舍楼内的门禁管理，确保宿舍楼内人员安全。

四、值班时间及要求1. 值班时间（1）宿舍管理员：每周一至周日，每日8:00-22:00。

（2）值班员：每周一至周日，每日18:00-22:00。

2. 值班要求（1）值班人员需按时到岗，不得迟到、早退。

（2）值班期间，值班人员需认真履行职责，不得擅离岗位。

（3）值班期间，值班人员需保持通讯畅通，确保及时处理突发事件。

（4）值班期间，值班人员需做好值班记录，包括时间、事件、处理结果等。

五、值班记录及上报1. 值班记录（1）值班人员需在值班记录本上详细记录值班期间发生的事件。

（2）值班记录需真实、准确、完整。

2. 上报（1）值班期间发现的问题，值班人员需及时上报宿舍管理员。

（2）宿舍管理员对值班期间的问题进行处理，并及时上报相关部门。

六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的值班人员给予表彰和奖励。

2. 对违反值班规定、工作不力的值班人员，根据情节轻重给予批评教育或处罚。

宿管员寒暑假轮休制度

宿管员寒暑假轮休制度
管理员寒暑假值班要求
为保证学生公寓在寒暑假期间的财产安全，每栋公寓派一名管理员值班，值班要求如下：
1、值班期间晚上必须住在该公寓。

2、负责该公寓所有钥匙的保管。

3、负责对该公寓进行不定时巡查，发现问题及时上报。

4、负责开关该公寓各大门，防止闲杂无关人士进入，如有维修必须在场监督，并搞好卫生，维修完把门锁好。

5、注意该公寓内学生寝室大门是否完好，谨防盗贼。

如在该管理员值班期间发生寝室失盗、钥匙丢失、财产损坏等情况将追究该管理员的责任。

宿舍管理人员寒暑假轮班实行两天两宿轮班制度
1、接班人员必须在下午2：00之前到岗，如有特殊情况，和接班人员协商好，并告知政务处值班领导。

2、交班时上一宿管员需向接班宿管员交代清楚值班期间的各项工作情况，第二天的注意事项，会议通知和需要落实的工作任务。

3、当班人员必须当班时间在岗，不得离开本岗位，严禁酒后上岗和当班时喝酒。

每班内的工作任务必须在本班内完成，不得留到下一班。

4、值班人员当班实行24小时工作日，认真做好本职工作，严
格履行宿舍管理员的工作职责，不能在当班期间玩忽职守，擅自离开工作岗位，如有重大情况要告知当日值班主任。

5、如遇学校有重要领导联查或大型活动时，要求所有宿舍管理人员到岗共同完成工作任务。

寝室值班管理方案

寝室值班管理方案1. 前言寝室是大学生活中必不可少的一个重要组成部分，而值班管理是寝室管理中的一个重要环节。

为了保障同学们的生活安全和提高生活品质，我们制定了寝室值班管理方案。

2. 值班管理的目的为了保障同学们的卫生、安全、秩序、文明，保障学生的休息时间和隐私权利，规范寝室管理，促进宿舍文明建设。

3. 值班管理的机制3.1 值班制度1.寝室值班采取轮流值班制度，班次为晚上22:00至次日早上06:00。

2.值班同学需提前了解寝室周边环境及紧急情况处置方式。

3.值班同学需向寝室管理人员汇报值班情况，发现重大安全隐患应及时报告校院领导或公安机关。

3.2 值班职责值班同学的职责包括但不限于：1.检查寝室门窗是否关闭，随时关注寝室安全情况；2.保持寝室内环境整洁卫生，保障寝室文明环境；3.负责维护寝室秩序，管理晚归同学入门；4.发现寝室异常情况后及时报告给寝室管理人员，并予以妥善处理；5.向值班前来咨询的同学提供帮助，解答疑问。

3.3 纪律与奖惩1.值班同学需严格遵守值班制度，按时参加值班，并认真履行职责。

2.对于值班过程中发现的违纪行为，如抽烟、喝酒等，值班同学应积极制止并报告寝室管理人员。

3.对于存在违纪行为的同学，将依据学校相关制度予以处理。

4.对于优秀表现的值班同学，给予表彰和奖励。

4. 值班工作的补充说明除了上述值班管理机制以外，还有一些需要补充说明的事项。

4.1 值班时间值班时间为晚上22:00至次日早上06:00，值班同学需提前15分钟到值班地点报到。

4.2 值班制度的变更如果发现值班制度存在不足或需要调整的情况，可以通过寝室公共群或其他渠道反馈给寝室管理人员，由相关人员拟定方案并及时宣传。

4.3 值班同学权利的保障值班同学在履行职责过程中，有权拒绝违法违规的要求，有权向寝室管理人员和学校相关部门提出合理的建议和意见。

5. 结论寝室值班管理方案的制定旨在加强值班管理，提高宿舍文明水平，维护同学们的生活安全和隐私权利。

寝室值班管理方案

寝室值班管理方案背景大学生活中，寝室是学生们温馨的家庭。

但是，为了保障寝室的安全和卫生，在寝室楼内通常会设置寝室值班制度。

每天轮流值班的同学负责巡查寝室楼内的安全和卫生状况，并及时处理问题。

然而，这种制度的管理方式往往不够有效。

同学们没有一个明确的任务分配和执行计划，造成效率低下，同学之间的责任心也不够明确。

因此，需要一个更为有效的管理方案，来提升寝室值班制度的效率。

方案1. 任务明确分工对于值班任务，需要一个明确的分工方案。

值班同学需要在指定的时间段内按照任务清单完成各项工作。

例如，在入夜后，需要对各楼层的楼道、洗手间进行巡查，以排除火源和安全隐患；早晨起床时，则需要检查各寝室和公共区域的卫生状况，以及是否有损坏的家具。

值班清单需要在事先制定，并在具体值班时交给值班同学。

同时，值班同学也需要据此清单进行工作，以确保值班工作能够在规定的时间内完成。

2. 管理信息透明在值班工作过程中，需要保证管理信息的透明度。

管理人员需要对值班清单和实际工作情况进行监督和检查，以确保工作能够按照规定完成。

同时，管理人员也需要对不按规定执行任务的同学进行批评和教育。

值班清单和实际工作情况可以通过共享的工作动态来实现。

值班同学可以在线上记录相关信息，同时管理人员也可以查看同学的工作情况，以及对工作进行评价。

3. 责任心明确每个值班产品需要高度重视该项工作的责任心。

值班工作是保障寝室安全和卫生的重要环节，不仅需要认识到自己的责任重大，也需要明白自己肩负的重要性。

因此，在实际工作中，需要让同学们明确自己的责任和义务，并以此开始工作。

值班工作也不仅仅是自己的事情，还需要相互协作，及时提醒和协调。

结论以上方案可以让寝室值班制度有一个明确的管理方案，并且明确了任务分工、管理信息透明和责任心等重要内容，通过这些方案，可以大大提高值班工作的效率和管理水平，保障寝室的安全和卫生。

宿舍管理员轮值方案

宿舍管理员轮值方案
一、学生不住校安排：
1.周末学生不住校：
星期五、星期六晚21：00至第二日8：00由宿舍管理员轮值。

星期日宿舍管理员下午14：30至19：30到校值班。

2. 法定节假日学生不住校：
宿舍管理员值夜班（21：00－第二天8：00），两位管理员进行轮值。

学生回校当天下午14：30至19：30到校值班。

二、学生住校安排：
星期六、日有学生在校住宿的，星期六、日值班安排如下：
星期六：
8：00－8：30；
11：30－14：30；
17：00－19：30；
21：00－第二日8：30。

星期日：
11：30－19：30；
21：00－第二日8：00。

三、有关事项说明：
1.宿舍管理员非值班期间，学生进宿舍由值周老师负责协调。

2.法定节假日仅为一天的，宿舍管理员值班按星期六执行。

（注：方案须在提高两位宿舍管理员工资待遇前提下方可施行，暂定标准为原基础上加200元。

）。

宿舍管理人员值班制度

宿舍管理人员值班制度宿舍管理人员值班制度是指学生宿舍内部设立管理人员进行24小时轮流值班的制度。

其目的是为了保障宿舍内的安全与秩序，为同学们提供一个安全、舒适、文明守法的居住环境。

下面将从值班人员的选拔、轮流值班、职责等方面进行详细介绍。

首先，值班人员的选拔应建立在正规、公正、公开的原则下进行。

一般可以通过宿舍楼层或单元选举、招募或由学生会推荐等方式选拔值班人员。

应注重考察候选人的责任心、纪律性、沟通能力、管理能力等素质，确保值班人员能够胜任工作。

其次，值班人员的轮流值班应按照一定的时间周期进行，一般可以按周、月或学期进行安排。

值班时间段可以分为白天和夜间两个阶段，具体时间可以根据宿舍楼层的作息规律和需求进行灵活调整。

例如，白天的值班时间段可以从早上8点开始到晚上10点结束，夜间的值班时间段可以从晚上10点开始到早上8点结束。

值班人员的职责主要包括以下几个方面：1.保安值班：宿舍管理人员应负责宿舍楼层或单元的安全管理工作。

包括确保门窗关闭、灯光正常、消防设施齐全、电器用品合规等，防止潜在的安全隐患和事故。

2.卫生管理：宿舍管理人员应定期检查宿舍内的卫生状况，包括垃圾分类、卫生区域清洁、卫生间厕所的卫生情况等。

并及时向相关部门反馈问题，协助组织和推动宿舍的卫生整治工作。

3.管理噪音：宿舍管理人员应监督和管理宿舍内的噪音，确保宿舍内的安静环境，特别是在学习和休息的时间段。

对于打扰他人的噪音行为，可以进行劝阻、警告或向相关部门举报。

4.管理违规行为：宿舍管理人员应及时发现和制止宿舍内违规行为，如打架斗殴、赌博、吸烟等不良行为。

对于违规行为，可以采取劝阻、制止、向相关部门举报、罚款等措施，保持宿舍秩序。

5.紧急事件处理：宿舍管理人员应具备处理突发事件的能力，如火灾、漏水、断电等紧急情况。

在紧急事件发生时，要及时启动应急预案，保证同学们的安全，并及时向相关部门上报。

最后，为了确保值班人员能够胜任工作，应为值班人员提供必要的培训和支持。

宿舍卫生轮值管理制度

第一章总则第一条为加强宿舍环境卫生管理，营造一个整洁、舒适、安全的居住环境，提高学生生活品质，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体宿舍楼内的学生。

第三条宿舍卫生轮值制度以学生自我管理、自我服务为原则，通过设立轮值岗位，明确卫生责任，确保宿舍环境卫生。

第二章组织与管理第四条宿舍卫生轮值制度由宿舍楼管理委员会负责组织实施。

第五条宿舍楼管理委员会设立宿舍卫生轮值小组，负责宿舍卫生轮值工作的具体安排和监督。

第六条宿舍卫生轮值小组由宿舍长和各宿舍楼管理委员会成员组成。

第七条宿舍卫生轮值小组职责：1. 制定宿舍卫生轮值方案；2. 安排宿舍卫生轮值人员；3. 监督宿舍卫生轮值工作；4. 对违反卫生轮值制度的行为进行处理；5. 定期对宿舍卫生情况进行检查，及时反馈问题。

第三章轮值制度第八条宿舍卫生轮值采用按周轮值的方式，每周轮值一次，每次轮值时间为一天。

第九条宿舍卫生轮值人员应按照以下要求进行工作：1. 早晨起床后，负责清理宿舍内垃圾，保持地面干净；2. 午餐和晚餐后，负责清理餐桌，保持餐厅干净；3. 晚上就寝前，负责整理床铺，保持宿舍整洁；4. 定期对宿舍进行大扫除，保持宿舍卫生；5. 对宿舍内公共设施进行维护，如公共洗手间、洗漱台等。

第十条宿舍卫生轮值人员应按时完成轮值任务，如有特殊情况无法按时完成，需提前向宿舍长或宿舍楼管理委员会报告。

第四章考核与奖惩第十一条宿舍卫生轮值人员工作表现将纳入宿舍卫生考核，考核结果作为宿舍评比的重要依据。

第十二条对表现优秀的宿舍卫生轮值人员，给予表扬和奖励；对表现较差的宿舍卫生轮值人员，给予批评和处罚。

第十三条宿舍卫生轮值制度执行过程中，如发现违反规定的行为，宿舍楼管理委员会将根据情节轻重给予相应处理。

第五章附则第十四条本制度由宿舍楼管理委员会负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

宿舍卫生轮值制度的实施，旨在提高学生自我管理能力，培养良好的生活习惯，共同营造一个干净、舒适的宿舍环境。

宿舍卫生轮值制度

宿舍卫生轮值制度背景在校园生活中，宿舍是学生们的家。

每天在宿舍内，我们都需要保持一个整洁、卫生的环境，以便更好地学习和生活。

然而，在大多数学校中，由于缺乏有效的管理机制，宿舍卫生问题时常存在。

为了解决这个问题，很多学校开始实行宿舍卫生轮值制度。

什么是宿舍卫生轮值制度？宿舍卫生轮值制度是指针对学生宿舍，制定了一种轮流负责宿舍卫生的管理制度。

根据学校的规定，每个宿舍都需要轮流承担一定的卫生协调工作，以确保宿舍环境的整洁。

宿舍卫生轮值制度的作用提高宿舍卫生整洁度通过宿舍卫生轮值制度，可以提高学生对宿舍卫生的重视程度。

每个人都需要承担一定的卫生协调工作，这样可以确保宿舍环境的整洁，有效地提高宿舍卫生整洁度。

培养学生的协作能力宿舍卫生轮值制度需要几个人共同协作完成，这种协作和配合能力，可以帮助学生们更好地培养团队意识和协作能力。

提高学生的自我管理能力宿舍卫生轮值制度要求每个学生承担一定的卫生协调工作，这也提高了学生自我管理能力。

通过长期的参加卫生轮值，学生们会养成良好的生活习惯，形成良好的生活作息规律。

宿舍卫生轮值制度的具体实施初期组织针对每个宿舍，需要由辅导员或宿管老师指定一名学生为宿舍长，每个班级推荐一名负责协调的班委担任卫生轮值小组的组长，负责该班级宿舍的卫生轮值组织、协调和检查工作，宿舍长和卫生轮值小组的成员都需经过一定的培训，了解该企业的卫生和环境管理标准及实施方法。

卫生轮值小组组织在宿舍成立卫生轮值小组，由小组长负责该宿舍的卫生轮值组织、协调和检查工作。

卫生轮值小组每个成员轮流承担一定的卫生协调工作。

卫生轮值小组的工作包括：•每周制定宿舍卫生日程安排；•做好现场检查工作，检查宿舍卫生是否达标；•调度宿舍各成员按时保洁、消毒，提高责任意识；•教育宿舍成员加强卫生意识和维护共用设施。

宿舍长的职责宿舍长是宿舍卫生轮值制度的核心。

他/她要负责宿舍卫生轮值小组的组织和管理工作。

宿舍长应该：•制定宿舍卫生轮值计划；•确保每个成员都按时完成轮值任务；•协调和解决宿舍内的卫生问题；•记录每个成员的轮值情况，及时统计并反馈给老师。

宿舍管理员值班制度

宿舍管-理-员值班制度宿舍管-理-员值班制度一、爱岗敬业，忠于职守。

不怕苦、不怕累、不迟到、不早退、不旷工。

二、负责学生在宿舍生活区内时间段的安全工作。

三、负责学生宿舍区的清洁常规检查，并做好记载及时向值周教师汇报情况。

四、协同值周教师维护好学生一日三餐纪律、午睡晚寝纪律，保证学生文明用餐，休息好。

五、加强对住校学生晚寝巡查，对偶发事件（严重违纪、生病情况等）要及时处理，并向相关人员报告。

六、加强对外来人员的排查，坚决杜绝留宿外来人员，确保宿舍学生的生命财产安全。

七、做好对宿舍区内门、窗、玻璃、床等公共财物的管理，对损失情况要做好记载。

八、做好学生离开宿舍区、离校的相关工作，锁好楼门。

九、完成学校安排的其它工作。

宿舍值班管理制度2015-09-29 12:45 | #2楼一、保安员职责1、严格遵守、执行公司的各项规章制度；2、当班时，必须着装整齐，并确保通讯畅通；3、严守岗位纪律，在岗必须做好巡逻工作，勤检查、不脱岗、不饮酒。

在岗期间，若因自身工作失误造成事故的要承担相应责任并接受处罚；4、坚持原则，办事公道，把好人员、货物进出关，维护秩序，保障住宿人员安全；5、熟练掌握宿舍区域内安全防范情况及安全设施如灭火器、消防栓的性能和使用方法；6、认真做好“四防”工作，即防火、防盗、防治安、防自然灾害事故，发生事故及时报告、及时处理；7、注意观察宿舍内部和外部动静，如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获，一旦发生案情，要迅速保护好现场，并及时报告领导和公安机关，配合公安机关侦破案件；二、保安员值班制度1、认真做好值班记录，按时交接-班，如遇一方未能按时接-班，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守；2、做好来访人员的会客登记，征得被访者同意后方可让来访人员进入；3、公司员工需住宿的，必须持有集团后勤部盖章或签字的书面证明方可入住；4、当班门卫收到后勤部开具的证明后，要认真做好登记并在住宿证明上签字；5、当班门卫当天应对1#宿舍楼进行最少两次巡查，夜间巡查应在晚十点左右进行，主要针对夜间电视声响及人员喧哗等情况，确保宿舍住宿纪律。