大工春《生产实习》报告表及要求完整
生产实习报告实习要求
生产实习报告实习要求一、实习目的生产实习是学生将所学理论知识与实际操作相结合的重要环节，旨在培养学生的实践能力、创新精神和团队协作精神，使学生更好地了解企业生产流程，掌握生产技能，提高综合素质。
本次实习要求学生全面了解实习单位的企业文化、组织架构、生产流程和技术特点，认真参加实习岗位的工作，严格遵守实习单位的规章制度，确保实习期间的学习和工作质量。
二、实习要求1. 实习态度（1）认真参加实习，不得迟到、早退、请假。
（2）尊敬实习单位的领导和员工，虚心请教，积极学习。
（3）保持良好的职业素养，注重职业道德，严守实习单位的商业秘密。
2. 实习内容（1）了解实习单位的企业文化、组织架构、生产流程和技术特点。
（2）掌握实习岗位的基本操作技能，参与实际生产。
（3）参与实习单位的各项培训和活动，提高自身综合素质。
3. 实习记录与报告（1）认真记录实习期间的学习和工作情况，填写实习日志。
（2）撰写实习报告，内容包括：实习单位简介、实习岗位工作内容、实习期间的学习收获、对实习单位的建议等。
4. 实习评价（1）实习单位对学生的实习表现进行评价。
（2）学校对学生实习情况进行评价，包括实习态度、实习内容、实习成果等方面。
三、实习期间注意事项1. 遵守劳动纪律，服从实习单位的管理和安排。
2. 注重安全生产，严格遵守实习岗位的安全操作规程。
3. 注重个人形象，穿着整洁，遵守实习单位的着装要求。
4. 尊重实习单位的员工，礼貌待人，树立良好的团队形象。
5. 注意保护个人信息，不泄露实习单位的商业秘密。
通过本次生产实习，希望学生能够提高实践能力、创新精神和团队协作精神，为将来的学习和工作打下坚实的基础。
同时，也希望学生能够认真总结实习经验，不断提高自身综合素质，为我国经济社会发展做出贡献。
《生产实习》实习报告
《生产实习》实习报告
实习时间，2021年7月1日至2021年8月31日。
实习地点，某某工厂。
实习内容：
在这两个月的实习中，我主要参与了工厂的生产线作业。
我的工作内容包括协助设备操作、生产原料的准备、产品质量检验等。
在实习期间，我学到了许多生产流程和操作技巧，也对生产管理有了更深入的了解。
实习收获：
通过实习，我深刻体会到了生产工作的重要性和复杂性。
在生产线上，每一个环节都需要严格执行，任何一点差错都可能导致产品质量下降甚至安全事故。
因此，我在实习中不仅学会了如何操作设备，还学会了如何严格遵守操作规程、如何快速反应和处理突发情况。
实习收获：
在实习期间，我还有幸参与了一些生产技术的培训课程，学习了一些先进的生产技术和管理方法。
这些知识不仅让我对生产工作有了更深入的了解，也为我未来的职业发展打下了坚实的基础。
实习总结：
通过这次实习，我不仅学到了许多专业知识和技能，还锻炼了自己的动手能力和团队合作意识。
我相信这些收获将对我的未来职业发展产生积极的影响。
感谢公司给予我这次宝贵的实习机会，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
大工生产实习报告表
大连理工大学网络教育学院生产实习报告报表
化、全站接地、围墙、大门、电缆沟。
我的主要职责是：①组织设计施工及有关单位进行施工图纸会审和技术交底。
②会同监理、施工单位解决施工现场出现的疑难技术问题。
③监督施工质量，对关键的工程质量控制点要进行跟踪控制监测和质量评定进场检验、工程量审核。
④配合有关部门做好预估算及材料设备、施工单位的技术质量考评工作，配合工程成本管理。
⑤检查工程质量，严把隐蔽验收关，严把设计变更和经济签证关，督促工地施工安全文明管理。
⑥办理、参加各单项工程的竣工验收及分部评定工作。
四、实习体会
在该工程的施工（实习）过程，中，我注重将理论与实践结合，用理论去指导实践，用实践去检验理论，加深对理论知识的理解。
有了两年多学习的理论知识，我对工程施工的组织和实施，有了更成熟更科学的方法。
如：钢筋混凝土梁、板、柱配筋的理解，特别是构造钢筋的布置，有了理论深度的理解。
以前对钢筋混凝土结构构件中的钢筋位置，只知道按图纸、规范制作、安装，现在我知道了钢筋在构件中的位置很重要，它直接影响构件的承载能力，对于板中受力筋的保护层厚度不是越大越好，保护层厚度过大，就会降低板的承载力，保护层厚度过小会影响钢筋与混凝土的粘结力，而且会降低板的承载力。
对混凝土裂缝的产生原因和控制措施有了更全面的了解，从而保证了该工程混凝土结构的裂缝得到了很好的控制。
总之，有了这两年多学习的理论知识，作为一名一线施工员，我的能力更强了，指挥施工更科学了、更有底气了。
能够有这么大的提高，这都归集到老师的培养，感谢老师的栽培。
谢谢老师！。
大工生产实践
实习的中途，领导来看望我们，要我们好好学习，为以后祖国的建设打好基础。 各行各业都辛苦，可是我们在这里，不但看到了艰辛，也看到了伟大。民工们在烈日酷寒的天气里，仍然在为城市建设而努力着。在实习的过程中，我们再工地外面看到有民工站在某楼层高处扬言跳楼，想以这种方式来要回辛苦挣的血汗钱，这件事情还引起当地媒体的反应。我不希望民工们再用这种方法来拿回属于自己的钱，法律是最好的武器，所以他们自己也应该去学习相关的法律。这种方式真的已经不是新闻了，我也担心那些克扣拖欠民工工资的人有一天习惯了，不以为然了，民工们怎么办?拖欠民工工资历来是建筑行业的一大问题，因为很多老板是通过贷款来修房子，再卖了房子发工钱，或者直接走人。现在的银行应该建立严格的信贷制度来支持建设支持民工，让辛苦为祖国建设服务的民工没有后顾之忧，在建筑工地上看到的一些情况，让我感慨万千。首先我想到的是安全问题。工人们可能是太熟悉他们的工作了，也认为没有什么大问题，于是就不注重那些器械操作规程，认为怎么好用就怎么用。他们在砌砖的时候，随意搭设脚手架，而且没有按照规定使用扣件，这样做是很危险的。扣件扣紧了钢管才不会乱滚，人站上去才会安全。安全兜网也没有按照规定架设，灰土石块掉下来砸到下面的人就不说了，如果是人掉下来，他的生命安全还能得到保证吗?我们还看到有人用塔吊将钢管或者圆原木运送到楼上，结果被监工骂了而且扣了工钱。是的，如果不小心，材料滚动下来，砸伤了人，后果将会不堪设想。为了生命安全，企业的负责人应该为他们买保险，应该给他们上安全教育课。
七、实习的经验及收获：
首先本此实习最大的收获就是学会了适应环境。未去工地之前我从没想象国两个月的实习我能承下来。但是通过这次实习我适应了这种工地生活。虽说以后不一定去工地工作，但有了这段时间的锻炼，不论以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力，也学会了适应环境。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题，就是在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人交流等。其次，通过这次实习使我对工程方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的，与实际还是有点差别的。这次实习对我的识图及作图能力都有一定的帮助，识图时知道哪些地方该注意、须细心计算。在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题，在绘图时哪些地方该考虑实际施工中的问题。到即能施工又符合规范要求，达到设计、施工标准化。没有这次实习也许绘图只是用书本上的照搬照画，不会考虑太多的问题，更不可能想到自己的设计是否能施工。工地虽苦，但能学的是一些现实东西，锻炼的是解决问题的实践能力。例如：墙体也会发生偏移，楼梯支模时楼梯间的高度不够，阳台、凸窗的尺寸标高有微小变动等等很多问题，都是工程中可能发生的一些问题。只有通过实践后才能找到问题发生的原因，才能找到解决的办法。 另外，通过帮助资料员填写部分资料，使我对填写施工资料也有了一定的认识，知道什么时候该填什么资料，需什么人签字等，这些是我以前没有接触过的。八、总结这次实习是我对建筑设备，建筑基础等有了一定的了解，为我们今后学习专业知识引开了一条路，我们通过观察问询等方式了解到了很多我们不曾知道的东西。除了建筑知识，给我们印象最深的应该是安全问题。每个施工单位都有标语安全第一，作为工程人员，应尽力避免安全事故的发生，不但要严格规章制度，还要为员工们灌输安全知识，对他们的生命安全负责。
大工《生产实践(计算机科学与技术专业)》报告表及要求【内容仅供参考】905
正文内容（含实习目的；
一、实习目标
1.通过实践了解、掌握企业网络的实际配置，结合实际应用场景，熟练课程所学的各种网络知识。
2.通过实际的工程应用，了解和掌握各种网络设备的配置以及网络设备的安装与调试。
3.通过参与实际网络建设与维护，培养分析问题、解决问题的能力，培训实际工作能力，为以后独立工作打下基础。
在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力。
4.认真按时完成实习指导人员和二、三、实习内容及过程
1.理论与实践的结合。自己在实习过程中较好的将理论知识与生产实践相结合，对实习公司网络的运维、网线的制作、服务器操作、监控服务器的管理以及局域网的架设等进行了系统的实握故障排除的正确方法。在实习过程中自己结合理论知识对实习公司网络运行出现的各种故障进行排除。自己还能运用所学理论知识对实习公司人员在使用网络过程中的一些问题进行解决与解答，锻炼了自己处理实际问题的能力。
3.基本的网络设备升级方法。在实习期间发现实习公司有部分网络设备已不能满足需要，需要进行设备升级。但由于实习公司的网络组建已经完成，无能重新组建，自己就运用熟悉原网络结构与配置的知识，提出了更换部分老旧网络设备的办法，完成网络设备升级的配置工作，使实习公司的网络环境满足了需要。
4.了解企业网络的组建方法。通过对实习公司网络环境的实际考察和公司相关人员的介绍，结合自己的实际操作，进一步掌握了一些基本网络组建的理论和应用以及一些基本网络的配置方法。
四、实习体会
生产实习是学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在 通过生产实习过程，我更好的掌握的网络拓扑、布线等理论知识实践应用，而且通过处理实际问题掌握了各种网络设备的安装、调试等运维技能，为独立进行局域网建设打下了基础。
大工17春大工《生产实习》报告报表
船舶装配工，我在厂里面的实习岗位是位普通的船舶装配工，船舶修理中船舶焊接是重要工序之一，也是我实习的专业技能之一。船舶焊接有以下几点控制要点：①控制焊缝形状和尺寸不符合要求。②控制角焊缝高度。③控制船舶构件的不规范开孔。④控制船舶建造过程中未按图施工。
三、实习内容及过程
熟悉有关船舶工件设计图纸，学习船舶建造企业编制的装配设计和船舶建造方案以及各种船舶建造管理文件，掌握其实际实施情况。船舶装配过程中了解各项工作的实际工作，掌握其各种工艺方法，下面对各项内容作简要的总结。
刚到厂里时觉的什么事情都很新鲜，什么都没有见过，很稀奇，也觉得很怪异怎么这样造船的？从来没有见过啊，也不知道还能这样造船。
第1周，主要进行安全教育和培训，时时刻刻注意安全；尽量不被他人伤害。
第2-3周，正式上班：是跟着师傅后面熟悉工作流程，帮师傅做力所能及的事情。
第4-9周，电焊：我们刚刚接触二氧化碳气体保护焊，而且厂里规定我们要考试，所以用心的去练习烧焊。
二、实习单位及岗位介绍
实习单位：重庆盛誉江船舶技术有限公司
我实习公司的实习单位是重庆盛誉江船舶技术有限公司。重庆盛誉江船舶技术有限公司位于重庆市万州区双河口步行街B区1栋702室，于2012年8月13日在重庆万州区工商局注册成立，重庆盛誉江船舶技术有限公司愿与社会各界同仁携手合作，谋求共同发展，继续为新老客户提供最优秀的产品和服务。公司与多家重庆船舶航运企业建立了长期稳定的合作关系，品种齐全、价格合理，企业实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。
在船舶建造的工作方面，主要是把握好质量这关，对照图纸和规范，监督队组是否按图纸施工，所做的是否符合规范要求等。有做不到的地方要及时和队组沟通，尽量做到最好，这也大大提高了我的沟通交流能力，处理事情更得心应手。不管是对什么的施工，安全总是少不了的，每一道工序都要特别注意安全问题，要知道“安全第一”只有保障了安全，才能顺利的开展工作。而对于高空作业，要注意控制好跳板支撑系统的搭设要求，要严格按照规范要求工人搭设，要注意检查层高，控制好标高，同时还要检查好跳板的稳固性。对照好图纸，在船舶建造施工的过程中要时时跟踪，发现工人做错、漏做的要及时反馈。
大工20春《生产实践(计算机科学与技术专业)》报告表及要求
虽然以前自己也压过，但是通过实习更熟练了，也终结出了一些技巧和教训，比如在剥线的时候要拧一下，排好线以后要剪平，插下去才能保证每一根都接触得到。
在实训的第二阶段我学习了性能管理,它是管理员通过对网络、系统产生的报表数据进行实时的分析与管理。
性能管理系统会保存大量采样数据，同时定期对原始数据进行汇总，生成汇总化报表，以减少存储资源占用，提高数据质量。性能报表报告是性能管理的核心。性能报表直观易懂性，报表内容是否有效，是否能够对系统性能调整起到指导作用则是性能管理系统是否有用的关键。当然，网络性能超出限制值产生性能故障报警，并通过网络故障管理统一处理也是性能管理的基本要求。另外，有一些高端的网络性能管理软件还具有自动分析预测功能，可以自行学习和分析网络性能的历史和现状，给出将来可能出现的性能问题预测。
（二）实习岗位介绍
我的实习岗位是电脑维护管理员，主要是对电脑进行维护工作。
刚刚走出学校，踏上了工作岗位，一切都是那么新鲜，然而新鲜过后却感到非常困惑——公司里要用的东西，大部分在学校里讲过，但是却没有实际应用过，只有将理论与实际操作相互结合，才能理解其中的含义。在实习过程中有时会面对很多的疑问与困惑，然而事实证明是我多虑了，领导、负责人和同事们都很友好，对我也很照顾，在工作中他们给了我极大的帮助和鼓励，并将所有的实习内容划分成几个阶段，逐步引导我去学习、实践，使我也对自己的工作逐渐充满了信心和勇气，来面对任何困难与挑战。
生产实习报告要求
一、报告目的通过本次生产实习，使学生了解企业生产流程，掌握生产操作技能，提高实际动手能力，增强对生产管理、质量控制、安全生产等方面的认识，为今后从事相关工作奠定基础。
二、报告内容1. 实习单位简介（1）单位名称、性质、规模、主营业务等。
（2）单位组织架构、企业文化、发展历程等。
2. 实习岗位及职责（1）实习岗位名称、所在部门。
（2）岗位职责及要求。
3. 生产实习过程（1）实习时间、实习地点。
（2）实习内容：1）了解企业生产流程，包括原材料采购、生产制造、质量控制、产品包装、物流运输等环节。
2）学习生产设备的使用与维护，掌握操作技能。
3）参与生产任务，了解生产过程中的问题及解决方法。
4）学习安全生产知识，提高安全意识。
5）了解企业生产管理、质量控制等方面的经验。
（3）实习收获：1）掌握了生产操作技能，提高了实际动手能力。
2）了解了企业生产流程，熟悉了生产管理、质量控制等方面的知识。
3）培养了团队合作精神，提高了沟通协调能力。
4）增强了安全意识，认识到安全生产的重要性。
4. 生产实习总结（1）总结实习期间所学到的知识和技能。
（2）分析实习过程中遇到的问题及解决方法。
（3）反思自身不足，提出改进措施。
（4）对实习单位提出意见和建议。
三、报告格式1. 封面：包括实习单位名称、实习岗位、实习时间、姓名、学号、指导教师等信息。
2. 目录：列出报告的主要章节和页码。
3. 正文：（1）实习单位简介（2）实习岗位及职责（3）生产实习过程（4）生产实习总结4. 参考文献：列出在撰写报告过程中参考的书籍、期刊、网络等资料。
四、报告要求1. 内容充实，结构完整，逻辑清晰。
2. 语言表达准确、简洁、流畅。
3. 不得抄袭、剽窃他人作品。
4. 字数控制在1500字左右。
5. 报告需在规定时间内提交，逾期不候。
五、评分标准1. 实习单位简介（10分）2. 实习岗位及职责（10分）3. 生产实习过程（30分）4. 生产实习总结（40分）5. 格式规范（10分）总分100分，根据得分情况评定等级。
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大工春《生产实习》报告表及要求(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）大连理工大学网络教育学院生产实习要求生产实习是大连理工大学网络教育学院高起专培养计划中的一个重要实践教学环节。
为加强生产实习教学管理，不断提高实践教学质量，特制定本要求。
一、生产实习教学目的生产实习是指学生在学好专业基础课程和一定的专业课程的基础上进行的一次综合性实习。
通过生产实习，学习本专业相关工作岗位的管理机构、工作流程、管理规范及重要规章、人员晋升与奖罚措施等方面的知识，加深学生对所学基本理论与专业知识的理解，提高学生综合运用所学理论知识分析解决实际问题的能力。
二、实习指导教师及其职责实习指导教师由学院各专业专职辅导教师担任。
实习指导教师职责如下：（1）发布课程公告，传达学院教学信息；（2）主持课程论坛，解决学生在生产实习过程中遇到的问题，指导学生填写生产实习报告报表；（3）负责生产实习考核和成绩评定工作。
三、生产实习要求1．实习场所要求实习场所应具有：专业基本对口；生产或经营运作比较正常；技术、管理比较先进。
2．实习考核要求实习结束时学生必须认真填写《大连理工大学网络教育学院生产实习报告报表》，并提交至课程平台，学生提交的生产实习报告报表作为生产实习考核的依据。
考核成绩分两档，“合格”为80分，“不合格”为0分。
老师会随交随批，成绩批阅为“不合格”的学生可在修改后重新上传生产实习报告报表，直至成绩“合格”为止。
未提交生产实习报告报表的学生，生产实习无成绩。
生产实习报告报表正文内容必须包含以下几个方面：实习目的；实习单位及岗位介绍；实习内容及过程；实习体会。
实习报告报表正文的内容必须与所学专业内容相关，且字数要求达到1000字以上。
3．2021年春季学生提交实习报告报表形式及截止时间学生需要以附件形式（附件的大小限制在10M以内）将完成的生产实习报告报表以“离线作业”形式上传至生产实习课程平台中的“离线作业”模块，通过选择已完成的实习报告报表，点“上交”即可，如下图所示。
截止时间：2021年9月6日23:59:59注意：独立完成生产实习报告报表，不准抄袭他人或者请人代做，如有雷同，成绩以零分计！大连理工大学网络教育学院2021年5月广东机电职业技术学院安全生产与企业文化实习报告专业:___________班级:__________________学生姓名:____________________学号：______________________指导教师:____________ ________实习学期：学年第学期上交时间:年月一、企业文化现状在年月学习生涯结束后，我在学校招聘会应聘之后来到了海惠威科技是惠威集团在国内投资的第三个工厂，位于珠海市金湾区联港工业区，占地规模120余亩，全部厂房为自建，主要经营生产与销售自主品牌的音响器材，涵盖家庭影院音响、汽车音响、公共广播、多媒体音响、专业音响、扬声器单元等。
企业物质文化厂徽、企业外貌HiVi惠威源自中国，名誉业界。
经过26年的高速发展，HiVi惠威已成为寰球知名高级音响制造公司，并以各类杰出的电声产品享誉业界。
作为Hi-End高级音响制造商，HiVi惠威在国际上已经获得如此赞誉：HiVi 惠威以先进的电声科技结合中国精密工业制造，所以HiVi惠威产品拥有的品质与性价比均为业界之翘楚。
HiVi惠威扬声器单元以超卓的品质及尽善尽美的音质，赢得众多欧美著名音响厂商的青睐与采用，他们认为高品质的HiVi惠威扬声器是其品牌引领音响业界潮流的根本保证。
HiVi惠威拥有从扬声器单元、音箱到各类电声产品的完整产业链，均配备HiVi惠威高级扬声器单元。
HiVi惠威音箱不仅音质超卓，且性价比更高。
产品线覆盖Hi-Fi、家庭影院、数字家庭控制系统、多媒体音响、互联网云音响、汽车音响、专业音响、智能广播系统、各类扬声器单元和箱体制造等多个领域。
HiVi惠威拥有亚洲首屈一指的专业电声消声室，这是研发电声产品及技术开发最重要的专业设施。
HiVi惠威拥有世界上各类先进的电声研发设备及设计软件，保证HiVi惠威在行业内的科技领先地位。
企业行为文化HiVi惠威屡获国际大奖。
2003年，在拉斯维加斯CES消费电子大展上，HiVi 惠威以等磁场带式旗舰荣获"CES 2003 High-End Audio Finalists"大奖，这是国际音响界的至高荣誉！2005年HiVi惠威再次荣获“Best of CES Ultimate Audio Finalist”CES高级音响冠军组大奖，成为史上唯有的两次勇夺该项大奖的国际音响企业！从2021年至今，HiVi惠威产品9年内荣膺10次CES Innovations Design and Engineering Awards（CES创新与工程设计大奖），象征HiVi惠威的高端扬声器研发和制造已进入新的纪元。
3、企业精神文化HiVi惠威致力于追求尽善尽美的声音重放，正如HiVi惠威的企业理念：专注声音品质!管理理念：提高生产效率，提升产品品质二、企业安全生产公司生产分为扬声器生产车间、功放生产车间、木工车间、喷涂车间等。
我所在生产部门是功放生产车间，车间主要生产专业音响功放、家影功放、公广功放、汽车功放等。
车间分为制造车间和贴片车间，贴片车间主要是SMT和AI，制造车间将贴片车间贴件出来的PCB单板或其他PCB半成品进行部件和组装制造。
1、生产情况概述车间主要生产专业音响功放、家影功放、公广功放、汽车功放等。
SMT为机器的自动化生产，制造产线为全人工手工补件或组装。
2、安全检查1）人的不安全行为表1 人的不安全行为检查表2）物的不安全状态表2个人防护用品检查表表3生产设备设施检查表表4生产场所条件检查表表5应急设施检查表三、实习总结生产工作总结：一、在工序制造过程中，如元件组装过程，工序成品工件与待完成工件的交替过程，经常出现有“拖时”、“磨蹭”等非作业时间；二、部分产线工序排产岗位不合理不科学，经常出现中后部分工序岗位员工任务少提前完成工序作业而导致没事做，在等待前部分工序产品完成，出现大部分不必要的时间浪费；三、员工作业心态普遍较为消极，主观方面对生产速度也产生较大影响。
四、来料部分，一段时间观察而来，来料不良亦经常导致产线停工待命或使工序作业的难度系数提高，影响了生产效率。
针对以上问题，自拟出几个不成熟的看法。
一、针对员工工作过程“拖时”“磨蹭”时间问题，可设置明确且清晰的短期工作目标，如，一至二小时的工作目标，使用小卡片或标示卡，放置员工工作岗位较为显眼处，每时段由组长更新跟进。
设置工作目标可使员工有明确的时间观念，有目标，有压力才会有更积极的工作心态。
二、科学、合理的安排产线工序。
空闲时间只能出现在岗位之外，但产线上若是排线不合理，每日的有效工作时长会有较大影响，从而影响产量。
部分组长排线时一直沿袭以前的工序安排方法，对于不合理或部分工序材料优化过的也很少观察调整，我们可根据产线实际生产状况安排工序，按工序的由前到后安排每道工序的时间由短及长，减少中后部工序的空闲时间，理想状态下使每个岗位都有稍微的堆货现象，做到在岗位上就是工作状态而不是待工状态。
三、奖惩的激励制度。
对于这段时间观察，产线员工心态普遍较为消极，工作积极性较低，提高工作积极性对于生产效率较为重要，所以提出以下激励机制。
对小组里每日或每周或每月中表现突出，对工作目标完成度较高的员工给予奖励，奖励内容根据车间资源或制度进行调配。
对表现较为突出的员工进行标榜宣传赞扬，实现奖励效果的最大化，有竞争才有动力，营造积极向上的车间工作氛围，提高员工之间的竞争力可实现间接提高工作效率与工作积极性，且奖励可使员工获得成就感，对于降低员工的流失率也有间接影响。
对于工作目标完成度较低的小组人员，小组组长准确地找出原因并积极改善争取进步，主管等领导可多鼓励生产速度较慢的小组员工，尽可能调整起消极员工的心态。
四、产线最直接的管理者是小组组长，组长可多带动员工积极性，在每天开会时对员工说明生产情况、生产目标、作业速度等情况，对工作完成度较高的员工进行表扬，并表示希望其他员工向其学习。
五、加班问题。
根据这段时间的观察，部分组加班时间所达到的产量为白天正常上班的65%-75%，部分组达75%以上，所以，加班并没有得到应有的产能，晚上员工心态可能较为松懈，可在管理上有所针对性的措施，以达到应有的产量。
六、取其精华，弃其糟粕。
部分老员工作业速度较快，可达新员工或普通员工的130%-140%以上，可作为产线生产的带动者和主力军，重视老员工的流失率，尽量留住有经验的作业能力强的老员工。
也有部分新老员工心态较为低下，做事拖泥带水，甚至有影响整条产线的行为，对于工作氛围也有较大影响，对于这部分员工应及时采取相应措施，减少车间的不必要损失。
七、来料质量。
来料质量也直接影响产线的生产情况，来料质量主要在于供应商，其次是采购部门、IQC等，对于来料，应有明确的外观、功能、质量等严格标准，检验部门也可按照此标准制定相应的检测方法，以及巡检在作业时也可方便巡查。
严格把控好来料质量问题，一来可提高产线生产速度，二可更好提升产品质量，对公司品牌也有积极影响。
总结：现问题大致为生产效率不够高，员工工作积极性较低，来料质量问题，针对问题的解决需一步步优化整改，对问题能有针对性地进行改善，及时无法立竿见影，坚持改善才会有显著效果。
建筑照明设计标准中华人民共和国国家标准建筑照明设计标准Standard for lighting design of buildingsGB 50034-2004前言本标准系在原国家标准《民用建筑照明设计标准》GBJl33---90和《工业企业照明设计标准》GB 50034---92的基础上，总结了居住、公共和工业建筑照明经验，通过普查和重点实测调查，并参考了国内外建筑照明标准和照明节能标准经修订、合并而成。
其中照明节能部分是由国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司组织主编单位完成的。
本标准由总则、术语、一般规定、照明数量和质量、照明标准值、照明节能、照明配电及控制、照明管理与监督共八章和二个附录组成。
主要规定了居住、公共和工业建筑的照明标准值、照明质量和照明功率密度。
2 术语3 一般规定3.1 照明方式和照明种类按下列要求确定照明方式：1 工作场所通常应设置一般照明；2 同一场所内的不同区域有不同照度要求时，应采用分区一般照明；3 对于部分作业面照度要求较高，只采用一般照明不合理的场所，宜采用混合照明；4 在一个工作场所内不应只采用局部照明。
3.1.2 按下列要求确定照明种类：1 工作场所均应设置正常照明2 工作场所下列情况应设置应急照明；1）正常照明因故障熄灭后，需确保正常工作或活动继续进行的场所，应设置备用照明；2）正常照明因故障熄灭后，需确保人员安全疏散的出口和通道，应设置疏散照明。