解除合同通知书模板5篇
书面形式告知解除合同6篇
书面形式告知解除合同6篇篇1解除合同通知书尊敬的合同另一方当事人：鉴于双方于XXXX年XX月XX日共同签署了关于____________的协议（以下简称“原合同”），现因某些原因，我方在此以书面形式向您正式告知解除合同的决定。
为明确双方权益及后续事宜，特此说明如下：一、解除合同的背景和原因鉴于在合同履行过程中，出现以下情况：（具体描述解除合同的具体原因，如对方违约、不可抗力因素等）基于上述情况，根据原合同中的相关条款和法律规定，我方有权提出解除本合同。
二、合同解除的法律依据（详细列出解除合同的法律条款和依据，如合同中的解除条款、相关法律规定等）三、解除合同的效力自本通知书发出之时起，原合同即被解除。
双方不再受原合同约束，亦无需继续履行原合同中未履行的部分。
四、解除合同的后续事宜（一）双方应共同确认并清算原合同项下的所有款项，包括但不限于已付款项、未付款项、违约金、赔偿金等。
（二）关于原合同项下已履行的部分，双方应按照原合同约定及法律规定处理。
对于因解除合同产生的损失，双方应根据实际情况承担相应的责任。
（三）双方应妥善保管与原合同相关的所有文件和资料，以备后续可能的审计或争议解决。
（四）本通知书的接收方在收到本通知书后XX日内回复确认解除事宜，逾期未回复，本通知书内容依然生效。
五、免责声明双方均同意，除因本合同解除导致的法律责任外，互不追究对方因本合同解除产生的其他责任。
但因违约导致的合同解除，违约方仍应承担相应的违约责任。
六、争议解决方式如因本合同解除产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他事项（其他需要说明的事项，如保密义务、通知与送达等）八、附则本通知书一式两份，双方各执一份。
本通知书自发出之日起生效。
特此告知。
解除合同方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：__________________日期：XXXX年XX月XX日篇2书面解除合同协议书本协议于_______年______月______日在__________（地点）由以下双方签署：甲方：____________法定代表人：_______身份证号：____________注册地址：_________________联系电话：___________乙方：____________法定代表人：_______身份证号：____________注册地址：_________________联系电话：___________鉴于双方于_______年______月______日签署了关于____________的协议（以下简称“原合同”），现因某些原因，双方同意提前终止该合同，经友好协商，达成以下书面解除合同协议：一、协议背景及目的双方考虑到实际情况，经过充分沟通和友好协商，一致决定提前终止原合同。
解除合同通知书模板6篇
解除合同通知书模板6篇篇1尊敬的合作伙伴：根据双方于XXXX年XX月XX日签订的合同（合同编号：XXXXXX），我方在此郑重通知您解除该合同的事宜。
基于某些特定原因，我方认为有必要提前终止该合同的履行。
以下是关于解除合同的详细通知书模板，以确保双方权益得到充分保障。
一、背景概述本合同所规定的双方合作事宜自XXXX年XX月XX日开始执行，我方与您之间达成了广泛的合作共识。
然而，由于某些不可预见的情况和变化，导致双方无法继续按照原定合同内容履行各自义务。
经过慎重考虑和内部讨论，我方决定解除本合同。
二、解除原因及依据本次合同解除的主要原因如下：（具体解除原因应根据实际情况进行填写）1. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行；2. 双方协商一致，同意解除合同；3. 对方在合同履行过程中存在违约行为，我方有权解除合同；4. 其他原因（请根据实际情况填写）。
解除合同的依据为《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。
我方在作出此决定时，已经充分考虑了双方权益及法律责任。
三、合同解除的详细条款1. 双方同意自本通知书发出之日起，正式解除所签订的合作合同。
2. 合同解除后，双方应停止履行合同中约定的各项义务。
3. 我方将按照合同约定及法律法规的规定，处理与合同相关的财务结算、资产返还等事宜。
4. 合同解除不影响双方在此之前已经履行完毕的条款和约定。
5. 合同解除后，双方应互相配合，妥善解决因合同履行而产生的纠纷和争议。
6. 若因合同解除导致任何一方损失，双方应依法协商解决损失赔偿问题。
四、通知方式及确认本通知书以书面形式送达贵方，贵方应在接到通知书后三日内予以确认。
确认方式可以是书面回复、电子邮件或电话通知。
确认内容应包括贵方对解除合同的意见和是否同意本通知书的所有条款。
五、法律效应及争议解决本通知书具有法律效应，双方应严格遵守。
如因合同解除产生的争议无法通过协商解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同通知书(范本)专业版5篇
解除劳动合同通知书（范本）专业版5篇篇1解除劳动合同通知书尊敬的XXX公司：根据合同规定，我方在XXX公司担任XXX职位已经有一段时间，但出于个人原因，我决定提前解除与公司的劳动合同。
特此向公司递交解除劳动合同的通知书，希望公司能够理解并协助办理相关手续。
由于个人原因，我无法继续履行与公司的劳动合同，特向公司提出解除劳动合同的请求，希望公司能够协助办理相关手续。
在此，我郑重声明，此解除劳动合同属于我个人主动提出，非公司原因所致，希望公司不因此对我做任何处罚和制裁。
我在此也向公司表达我对公司的感谢之情，感谢公司在我在XXX公司任职期间为我提供的工作机会和培训机会。
我也希望公司能够顺利补充我的职位并继续推动工作的顺利进行。
我将尽力配合公司办理离职手续，并保证在离职前完成交接工作，确保公司的正常运转不受影响。
希望公司能够理解我的决定，并给予谅解。
最后，再一次对XXX公司的关心和支持表示衷心的感谢，希望公司继续取得更大的成就。
解除劳动合同人（签字）：日期：以上就是解除劳动合同通知书的范本，希望能够对您有所帮助。
祝您工作顺利，生活愉快！篇2解除劳动合同通知书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据国家法律法规及双方之间签订的劳动合同，甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同。
特此解除劳动合同并签订本解除劳动合同通知书。
一、解除原因根据双方协商一致，解除劳动合同的原因如下：（一）__________；（二）__________；（三）__________。
二、解除时间本解除劳动合同通知书生效时间为自__________起。
甲方应在通知书生效之日起7日内完成支付乙方正常工资及相应福利费用，并办理工作交接手续。
三、解除补偿（一）根据国家法律法规规定，甲方应根据乙方的工作年限和岗位情况，支付相应的解除补偿金。
具体数额为__________元。
甲方应在本通知书生效之日起15日内一次性支付给乙方。
解除合同通知书模板5篇
解除合同通知书模板5篇篇1尊敬的XXX公司：本律师代表XXX公司（以下简称“委托人”），依据中华人民共和国相关法律法规，就解除双方所签订的相关合同事宜，特此发出本解除合同通知书。
鉴于以下原因：一、背景和依据双方于XXXX年XX月XX日签订了合同编号为XXXXXXX的合同（以下简称“原合同”）。
然而，由于市场环境变化、不可抗力因素及双方自身原因，原合同无法继续履行。
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，委托人提出解除原合同。
二、通知内容1. 双方同意自本通知书发出之日起，解除原合同。
2. 本解除合同的决定系双方协商一致的结果，不存在任何争议。
3. 双方应本着诚实信用原则，共同确认解除合同后的相关事宜。
包括但不限于已完成的履约情况、未履行的义务、退款、赔偿等事项。
4. 请贵公司在收到本通知书后XX个工作日内，与委托人指定的人员进行联系，以便双方就解除合同后的具体事宜进行沟通和协商。
逾期未联系，委托人将按照相关法律法规及合同条款处理。
5. 为确保双方权益，本通知书的发出、送达和生效等事项，均应符合法律法规的规定。
三、法律效应1. 本解除合同通知书经双方协商一致，具有法律效力。
2. 本通知书的修改、补充及未尽事宜，由双方另行协商决定。
3. 若因解除原合同产生纠纷，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
四、联系方式委托人：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：******************贵公司：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：[贵公司邮箱]五、附则本解除合同通知书一式两份，委托人和贵公司各执一份。
本通知书自双方签字盖章之日起生效。
特此通知。
XXX律师事务所律师：[律师姓名]XXXX年XX月XX日--- END OF CONTRACT TERMINATION NOTICE ---篇2尊敬的XXX公司：我方为XXX公司（以下简称“甲方”），与贵公司（以下简称“乙方”）于XXXX年XX月XX日签订了一份合同（合同编号：XXX）。
标准用人单位解除劳动合同通知书5篇
标准用人单位解除劳动合同通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于双方签订的本劳动合同及相关约定，本公司秉持公正、公平的原则，基于下列原因决定终止劳动合同关系，并在此通知您。
本通知书旨在明确双方的权利义务，并遵循相关法律法规的规定。
请您仔细阅读以下内容，并确保您充分理解该通知书的意义及其可能产生的法律后果。
本通知书已根据法律法规编制并修改完毕，具体内容如下：一、解除原因与事实依据根据劳动合同和相关法律法规的规定，经本公司审慎考虑并研究决定，基于以下原因解除与您之间的劳动合同关系：（一）您存在严重违纪行为，包括但不限于违反公司规章制度、违反职业道德等行为；（二）您的工作表现未能达到公司预期要求，经过多次培训和指导仍无法改善；（三）因公司业务发展需要调整岗位或工作地点，您无法适应或拒绝接受调整；（四）其他合法原因：[具体说明原因]。
本公司已就此解除决定充分评估并考虑了实际情况和法律法规的规定。
本决定合法合规，不存在滥用权力的情况。
您对上述解除原因和事实依据的理解为重要基础。
若有异议，请及时沟通并提供相关证据。
二、解除劳动合同的日期及待遇处理本公司决定自XXXX年XX月XX日起解除与您之间的劳动合同关系。
请您于前述日期之前办理相关离职手续。
关于待遇问题，本公司将按照以下方式处理：（一）工资结算至XXXX年XX月XX日；（二）社会保险和住房公积金等福利结算至XXXX年XX月；（三）补偿措施：[具体补偿措施]；（四）其他待遇处理事项：[具体事项]。
请您在离职前办理完毕所有手续并归还公司财物，包括但不限于办公设备、资料等。
若未能及时办理离职手续，可能会影响您的待遇结算。
请务必重视并确保按时办理完毕相关手续。
同时请您知晓逾期不办理的责任及处理方式。
三、关于保密义务和竞业限制约定鉴于您在本公司的工作经历和职责范围，请您在离职后遵守以下事项：（一）遵守保密义务，未经公司书面同意，不得泄露公司的商业秘密和其他保密信息；（二）遵守竞业限制约定，在离职后一定期限内（具体期限根据具体情况确定），不得在与本公司业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
解除合同通知书6篇
解除合同通知书6篇篇1解除合同通知书尊敬的合作伙伴：我们很抱歉地通知您，根据双方协议，我们决定解除双方之间签订的合同。
在此，我们正式通知您，自本通知书送达之日起，双方之间的合同自行终止，不再具有法律效力。
我们深感遗憾，由于双方在合作过程中出现了一些问题和分歧，导致合同无法继续执行。
尽管我们已尽最大努力尝试解决各种分歧，但合作关系仍未能得到有效改善，因此不得不做出解除合同的决定。
依据合同中的相关条款，根据双方协商的解除条件，我们将尽快处理解除合同所涉及的各项事宜，包括但不限于财务结算、产品归还等。
我们将尽快完成未完成的合作事项，并向您提供相应的支持和帮助，确保合同的解除过程顺利进行。
在此，我们再次向您表示深深的歉意，对于我们的合作关系未能圆满完成，我们深感抱歉。
我们感谢您曾为我们提供的支持和合作，也感谢您在合作过程中所付出的努力和贡献。
随函附上解除合同的正式通知书，请您查收。
如有任何疑问或进一步的合作意向，请随时与我们联系，我们将尽力为您提供帮助和支持。
再次感谢您的合作与支持，希望我们之间的友好关系可以长久保持。
祝您一切顺利！此致敬礼（签名）日期: __年__月__日篇2解除合同通知书尊敬的合作伙伴：您好！本公司XXX有限公司（以下简称甲方）与您公司签订了《合作协议》，因某种原因，我方需解除与贵公司的合作关系，特此向贵公司发出解除合同通知书。
一、合同信息合同编号：XXXXX合同签订日期：XXXX年XX月XX日合同内容：XXXXX二、解除原因经过认真考虑和协商，本公司认为由于XXXXX原因，不得不提前解除与贵公司的合作关系。
特此向贵公司发出解除合同通知书。
三、解除时间根据合同规定，本次解除通知自发出之日起生效，具体解除时间为XXXX年XX月XX日。
请贵公司在解除通知生效之日起停止双方合作并合理安排相关事宜。
四、解除方式在解除合同后，双方应按照合同规定进行清算，结清双方欠款，如有余款须按照约定方式结清。
解除合同通知书模板5篇
解除合同通知书模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除合同通知书尊敬的××先生/女士：您好！根据我们公司与您签订的合同约定，现因××原因，我公司决定解除与您的合作合同。
特此通知。
根据合同约定，我公司需要提前××天通知您解除合同。
现我公司正式向您发送解除合同的通知，解除合同日期为××年××月××日。
解除合同原因主要有以下几点：1.××。
2.××。
3.××。
解除合同后，双方应履行以下事项：1.我公司将于解除合同之日起××天内向您支付解约违约金。
2.您需要在××天内将未完成的工作交接给我公司，并确保工作顺利进行。
3.双方应对解约后的秘密信息保密，不得将涉及公司机密的信息泄露给第三方。
在解约期间，希望双方保持良好沟通，并共同努力解决解约后的问题。
我们对此次解约表示遗憾，但相信这对双方都是最好的选择。
衷心感谢您在合作期间的付出与努力，祝您在以后的工作中一切顺利。
特此通知。
此致敬礼！××公司日期：××年××月××日附件：解除合同通知书复印件。
篇2解除合同通知书模板尊敬的合作伙伴：我们收到您的来函，经过深思熟虑，我们决定解除与贵公司签订的合同。
现将解除合同的通知书寄予贵公司，请您收悉。
依据双方签订的合同《合同名称》，经协商一致，双方同意解除合同。
根据合同约定，我方在解除合同的同时，愿意承担由此产生的一切费用及赔偿金。
解除合同理由：1. 因双方在合同履行过程中出现重大分歧无法协商解决；2. 因市场环境等客观原因导致合同无法继续履行；3. 其他特殊原因。
解除合同生效日期为（具体日期），自此日起，双方不再受合同约束，各自自行承担合同解除后的权利和义务。
解除劳动合同通知书通用版5篇
解除劳动合同通知书通用版5篇篇1解除劳动合同通知书通用版尊敬的XXX（员工姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，经过公司研究决定，因您的XXXX（具体原因，如绩效不符合要求/合同到期等），我司决定解除您与公司签订的劳动合同，特发此通知书告知您，请您自收到本通知书之日起，XXX（具体解除日期）后不再参加工作，工资福利按照约定结算。
一、解除事由（一）【解除原因一（如绩效不符合要求等）】（二）【解除原因二（如违反公司规定等）】二、通知期限及解除日期依据《劳动合同法》的相关规定，我们特此通知您申明解除劳动关系，通知期为【通知期限，一般为30天】，具体解除日期为【解除日期，通常不早于通知期结束日期】。
三、经济补偿1. 解除劳动合同，根据劳动合同约定将支付您的工资至解除劳动合同之日止；2. 费用支付方式为【支付方式，一般为银行转账或现金等】，请您提供正确的工资支付账户信息以便及时发放工资；3. 其他与劳动合同相关的经济权益，请您与人事部门联系确认。
四、工作交接您需要在解除劳动合同之前完成相关工作的交接工作，并将工作重要文件资料整理完整，以便接任人员继续工作。
五、结论希望您能够理解公司的决定，珍惜与公司建立的关系，鉴于您在公司的工作表现，公司愿意为您提供一定的帮助，如需求助请随时联系公司相关部门。
请您认真审阅本通知书并签字，于【签收日期】前将本通知书交人事部门，谢谢合作。
特此通知。
XXX公司日期：XXX年XX月XX日员工签字：__________ 公司盖章：__________篇2解除劳动合同通知书尊敬的XXX先生/女士：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，鉴于公司发展的需要，经协商一致，公司决定解除与您签订的劳动合同。
现将解除劳动合同的事宜通知如下：一、解除劳动合同的原因经与您沟通协商，公司决定解除与您签订的劳动合同，主要原因如下：1. 相应岗位调整：由于公司业务调整，您所在的部门将进行调整，需要削减部分岗位，因此部分员工需要进行解除劳动合同的处理。
解除合同通知书范本8篇
解除合同通知书范本8篇篇1尊敬的合作伙伴：合同编号：[合同编号]的签订方，[公司名称]（以下简称“甲方”）与贵方（以下简称“乙方”）经过友好协商，在平等互利的基础上订立了本合同。
现因某些原因，甲方决定解除与贵方所签订的本合同。
为了明确双方权益，妥善解决相关事宜，特发出本解除合同通知书。
一、合同基本信息合同名称：[具体合同名称]合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]双方名称：甲方：[公司名称]，乙方：[对方公司名称]二、解除合同的背景与原因基于以下原因，甲方认为有必要解除本合同：（这里列举解除合同的具体原因，如合同履行中的重大违约行为、不可抗力因素等）经过慎重考虑，甲方认为无法继续履行本合同，故决定解除本合同。
三、解除合同的条款与安排1. 双方同意自本通知书发出之日起，本合同即被解除。
2. 对于已经履行的部分，双方应依照合同约定进行结算，包括但不限于款项支付、货物交付等。
3. 关于未履行的部分，双方同意免除对方继续履行的责任与义务。
4. 本合同解除后，双方应互相返还对方所提供的财产、资料等。
包括但不限于：[具体财产、资料清单]。
5. 对于因解除合同产生的损失，双方应依照合同约定及法律规定承担相应的责任。
经过双方协商，确定如下处理方式：[具体处理方式]。
6. 其他未尽事宜，依照相关法律法规处理。
四、保密条款双方同意，对于本合同的解除以及解除过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息，双方均应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
五、争议解决如双方在本合同解除过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项本合同解除后，双方应互相配合，妥善处理相关事宜，确保资产交接、账务结算等工作顺利进行。
七、附则1. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本通知书自发出之日起生效。
3. 未尽事宜，依照相关法律法规处理。
特此通知。
甲方：[甲方公司公章]法定代表人：[法定代表人亲笔签名]日期：[通知书发出日期]联系方式：[甲方联系方式] （如电话、邮箱等）乙方：[乙方公章]（如乙方同意解除合同）法定代表人（如有）：[乙方法定代表人亲笔签名]（如乙方同意解除合同）日期：（乙方的签署日期）联系方式：（如乙方联系方式）（如电话、邮箱等）（注：本通知书内容需根据实际情况进行调整和补充。
解除劳动合同通知书(公司)5篇
解除劳动合同通知书（公司）5篇篇1解除劳动合同通知书尊敬的XXX：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同》的相关规定，公司决定解除您与公司签订的劳动合同，并在本通知书中向您解释相应的理由和程序。
一、解除劳动合同的原因经公司考虑，由于您在工作中的表现不符合公司对员工的要求，公司已经做出了解除您与公司签订的劳动合同的决定。
公司在此列举了部分不合格的行为，供您参考：1. 工作表现不尽职，工作效率低下；2. 经常迟到早退，对工作任务漠不关心；3. 不服从公司管理，不遵守公司规章制度；4. 与同事之间存在矛盾冲突，给公司团队带来不良影响；5. 其他违反公司规定的行为。
上述情况经过多次反馈和警告，但您并未作出改变，故公司不得不做出这一艰难的决定。
二、解除劳动合同的程序和要求1. 解除通知期限：根据《劳动合同法》的规定，公司通知您解除劳动合同的期限为30天，自本通知书下发之日起生效。
2. 工资结算：公司会按照劳动合同的约定，结算您的工资以及其他相关补偿，包括未休年假工资等。
请您在解除劳动合同后前来公司财务部门领取相关款项。
3. 办理手续：在解除劳动合同当天，请您至公司人力资源部门办理离职手续及领取离职证明。
4. 公司资源归还：在解除劳动合同之时，请您将公司的所有物品归还，包括但不限于公司钥匙、工作证件、办公用品等。
5. 法律维权：如果您对公司的决定有任何异议，请您可以依法提起申诉，并有权获得法律援助。
三、感谢与希望尽管公司不得不解除您与公司的劳动合同，但是我们依然感谢您为公司所做出的努力和付出。
希望您在未来的工作生涯中能够吸取教训，不断提升自身的能力和素质，取得更好的职业发展。
最后，感谢您的合作和理解。
公司名称：XXX公司地址：XXX联系方式：XXX日期：XXXX年XX月XX日注意：本通知书的内容仅为公司解除劳动合同的通知，具体的解除劳动合同协议以公司出具的正式解除协议为准。
篇2解除劳动合同通知书（公司）尊敬的XXX先生/女士：您好！首先感谢您对公司的倾注和付出，在您的劳动和智慧下，公司取得了长足的发展和进步。
解除合同通知书范本8篇
解除合同通知书范本8篇篇1尊敬的XXX公司（或个人）：本函旨在通知您，关于我们双方所签订的合同（合同编号：XXX），经过审慎考虑和评估，我们决定解除该合同。
以下是有关解除合同的详细事项和说明，请您认真阅读。
一、背景双方于XXXX年XX月XX日签订了合同，合同编号为XXX。
该合同规定了双方的权利和义务，以及相关的违约责任等。
然而，由于某些原因，我们认为继续履行该合同已经不再符合双方的利益，因此决定解除合同。
二、解除原因具体解除原因如下：1. 由于不可抗力因素（如政策调整、自然灾害等）导致合同无法继续履行；2. 双方经过协商，一致同意解除合同；3. 贵方在合同履行过程中存在违约行为，经过我方多次催促仍未改正，且严重影响了我方的利益；4. 其他原因（请注明）。
三、解除时间本合同自本通知书发出之日起正式解除。
请贵方在收到本通知书后，立即停止一切与本合同相关的活动，并安排人员与我方进行交接工作。
四、结算事项1. 对于已经履行的部分，双方应按照合同约定进行结算，贵方应支付相应的款项；2. 对于未履行的部分，双方应协商处理，避免因此产生不必要的纠纷。
五、法律责任1. 双方应遵守合同约定，如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的法律责任；2. 本合同解除后，双方应妥善处理与本合同相关的一切事宜，避免因此产生纠纷；3. 如因本合同解除导致我方产生损失，贵方应承担相应的赔偿责任。
六、保密义务双方应严格遵守保密义务，对于在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
七、争议解决如因本合同解除产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同解除后，双方应互相配合，妥善处理相关事宜，确保交接工作的顺利进行；2. 本通知书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
九、结束语感谢您在过去的合作中给予的支持与配合。
我们希望通过友好协商的方式解决相关问题，达成共识。
解除合同通知书6篇
解除合同通知书6篇篇1尊敬的XXX公司：我方XXX公司在此向您提出解除合同的通知。
经慎重考虑和深入研究，我方因XXX原因决定终止先前签订的合同，特此通知贵方解除相关合同条款，确保双方的权益不受损害。
以下为本次解除合同的具体内容。
一、背景及依据鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订的合同，合同编号为XXXXXXXXXX，双方在履行过程中因XXXX事项上存在重大分歧，且无法通过友好协商解决分歧，为确保各自合法权益，依据合同约定及相关法律法规的规定，我方特此通知贵方解除本合同的部分或全部内容。
二、解除内容经双方协商一致，决定解除以下合同条款：（一）关于双方约定的服务内容部分，自本通知书生效之日起，双方解除合同中关于XXXX的内容，双方不再承担该部分的履行义务。
（二）关于违约责任及赔偿责任的相关条款，考虑到合同解除的实际原因及双方沟通情况，我方在此声明对于合同中的相关违约条款予以解除，双方不再追究对方在此方面的违约责任。
但对于合同解除过程中所涉及的损失赔偿问题，仍需依据法律法规的规定进行协商解决。
三、合同解除的效力（一）本通知书生效之日起，双方正式解除上述合同的相关内容。
（二）双方应共同遵守本通知书的约定，确保合同的顺利解除。
对于已履行的部分，双方应按照合同约定进行结算；对于未履行的部分，双方应停止履行，避免产生不必要的纠纷。
（三）合同解除后，双方应互相配合，妥善处理与本合同相关的后续事宜。
如因合同解除产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、法律效力和可执行性本解除合同通知书自发出之日起生效，具有法律约束力。
双方应严格遵守本通知书的约定。
如一方违反本通知书的约定，应承担相应的法律责任。
本通知书的内容具有可执行性，双方同意接受法律机构的裁决和执行。
五、其他事项（一）本解除合同通知书的修改、补充，必须经双方协商一致并以书面形式进行确认。
（二）本解除合同通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动合同通知书范本最新5篇
解除劳动合同通知书范本最新5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于双方已经确立的雇佣关系，本公司基于劳动法规定和相关法律规定，经慎重考虑后决定解除您在本公司的劳动合同。
现根据法律规定和相关程序要求，特此发出解除劳动合同通知书。
本通知书作为解除劳动合同的重要法律依据，请仔细阅读以下内容。
本公司正式通知您，自本通知书发出之日起，您与本公司之间的劳动合同正式解除。
请您在收到本通知书后及时办理相关手续，妥善安置工作和财务事务。
公司将依法处理您的工资结算、社会保险等相关事宜。
二、解除劳动合同的原因根据公司的实际情况和您的表现，以及相关法律法规的规定，公司决定解除您在本公司的劳动合同原因如下：1. 由于您的工作表现未能达到公司要求和预期目标，经过多次培训和指导后仍未改善；2. 根据公司内部管理规定，您在工作中存在严重违纪行为；3. 经核实，您提供的工作经历和证明文件存在虚假情况；4. 其他原因：（请具体说明）_____________________________。
三、解除劳动合同的程序和待遇根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，公司将按照以下程序和待遇执行解除劳动合同事宜：1. 请您在收到本通知书后X日内办理工作交接手续；2. 公司将按照您的实际工作天数结算工资和福利；3. 公司将按照国家和地方的规定为您办理社会保险和公积金等相关手续；4. 其他待遇：（请根据公司政策具体说明）_____________________________。
四、法律责任和声明1. 本公司解除您劳动合同的决定是基于实际情况和相关法律法规的规定作出的，不存在任何歧视和违法情形；2. 请遵守公司的规定和程序，妥善办理离职手续。
如有任何争议或异议，请通过合法途径解决；3. 您在公司期间知悉的商业秘密、机密信息和知识产权等应严格保密，不得向外界泄露或用于个人用途；4. 若因您的行为给公司造成损失的，公司有权追究您的法律责任。
五、其他事项如有其他未尽事宜，双方可协商解决。
解除劳动合同通知书(范本)5篇
解除劳动合同通知书（范本）5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于特定情况，本公司依据相关法律法规及劳动合同约定，现决定解除您在本公司的劳动合同关系。
以下为有关解除劳动合同的具体事项，以供参考和遵守。
一、解除原因及依据本公司经过审慎考虑，认为因以下原因需要解除您在本公司的劳动合同关系：1.（此处填写具体原因，如：严重违反公司规章制度、不能胜任工作等）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本公司有权解除与您之间的劳动合同关系。
同时，本公司依据与您的劳动合同约定，现正式通知您解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间和方式本公司决定自XXXX年XX月XX日起解除与您之间的劳动合同关系。
解除方式按照法律规定和公司制度执行。
请您在接到本通知书后，按照公司规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。
三、经济补偿和待遇根据相关法律法规和公司规定，本公司将对您进行如下经济补偿和待遇：1. 工资结算至XXXX年XX月XX日；2. 给予相应的经济补偿金；3. 其他待遇按照公司规定执行。
四、保密和竞业限制义务请您在离职后继续履行以下义务：1. 保守公司商业秘密；2. 不与公司竞争，遵守竞业限制条款；3. 不散布对公司不利的言论。
五、法律责任和声明1. 本公司解除劳动合同的决定是合法合规的，如有任何争议，本公司保留追究法律责任的权利。
2. 请务必按照公司规定办理离职手续，否则需承担相应法律责任。
3. 本通知书的解释权归本公司所有。
如有任何疑问，请与公司法务部门联系。
六、其他事项说明1. 请您在离职前与公司结清所有借款、报销等财务事项；2. 请您归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等；3. 请您办理完毕所有工作交接手续；4. 如有未尽事宜，按照公司相关规定执行。
七、附则本通知书自发出之日起生效。
请您务必于XXXX年XX月XX日前办理完毕离职手续。
如有疑问或需要帮助，请与公司人力资源部门联系。
解除合同通知函5篇
解除合同通知函5篇第1篇示例：尊敬的合作单位：您好！在此我们向您发送本公司解除合同的通知函。
经过深思熟虑和充分沟通协商，我们认为现有的合作关系已经不再适合双方发展的需要，因此决定解除目前双方之间的合同关系。
我们对于过去与贵公司合作的时间，以及贵公司给予我们的支持与帮助表示衷心的感谢。
我们的合作从一开始就非常愉快，我们学到了很多东西，也从中获益良多。
随着时代的发展和市场的变化，我们认为需要做出一些调整和改变，以更好地适应当前的市场环境。
在此，我们特向贵公司提出解除合同的申请。
我们深知这一决定对贵公司可能会造成一定的困扰，但我们相信这对于双方的长远发展更有利。
我们经过认真权衡和细致考虑，认为双方解除合同是最为合适的选择。
在解除合同的过程中，我们将遵循合同约定的条款，尽最大努力确保合同解除的顺利进行。
我们也愿意与贵公司就解除合同的相关事宜进行充分的沟通与协商，确保双方能够达成共识。
再次衷心感谢贵公司在过去的合作中给予我们的支持与合作，希望在未来的日子里，我们还能有机会展开更多领域的合作。
我们也希望双方在解除合同的过程中能够保持良好的沟通和合作关系，共同推动两家公司的发展。
再次感谢贵公司对我们的支持与帮助，祝愿贵公司在未来的发展道路上一帆风顺、越走越远。
如果贵公司有任何关于解除合同的相关事宜需要进一步沟通与协商，请随时与我们联系，我们将竭诚为贵公司提供协助。
祝好！此致敬礼（公司名称）日期：年月日第2篇示例：尊敬的合作伙伴：您好！我们很遗憾地通知您，根据我们之前签订的合同条款，我们决定解除与您之间的合同关系。
现特发此解除合同通知函，希望能够得到您的理解并配合。
我们要感谢您在过去的合作中所付出的努力和支持，我们曾有过许多愉快的合作经历，但基于业务发展的需要和公司的战略调整，我们不得不做出这一艰难的决定。
我们相信解除合同对双方都是最好的选择，既能减少不必要的纠纷，又有利于双方未来的发展。
根据我们之前签订的合同条款，我们解除合同的原因主要有以下几点：1. 业务调整：随着市场的变化和公司的发展，我们的业务重心发生了较大变化，需要与合作伙伴进行重新评估和调整。
公司解除劳动合同通知5篇
公司解除劳动合同通知5篇篇1尊敬的员工XXX：鉴于您在担任本公司XXX一职期间的表现和行为，经过公司管理层审慎考虑，依据我国的劳动法及相关法律法规，现决定解除您与本公司之间的劳动合同。
请您仔细阅读以下内容以了解有关事宜。
此通知书用以明确双方权益，以确保合法合规地进行相关操作。
具体内容如下：一、通知目的本通知书旨在正式通知您，因某种原因（如员工表现不佳、违反公司规章制度等），公司决定解除您与本公司签订的劳动合同。
本决定基于公司管理层的综合评估，并遵循相关法律法规的规定。
二、解除原因及依据（在此详细阐述解除合同的详细原因和依据，包括但不限于工作表现、违反规章制度等方面）三、解除劳动合同的程序和条款1. 双方同意按照我国劳动法的规定进行劳动合同的解除。
公司将依法支付您应得的工资及相关福利待遇。
2. 请您在接到本通知书后按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 公司将依据劳动法及相关法律法规处理您的社会保险及住房公积金等事宜。
请您配合公司提供相关证明材料，确保相关事宜顺利进行。
4. 如您对本次解除劳动合同的决定存在异议，请在接到本通知书后七日内向公司提出书面申诉。
公司将根据您的申诉情况进行再次评估。
四、法律责任及声明1. 本公司将以合法、公正的态度处理本次解除劳动合同的事宜。
公司将依据相关法律法规进行补偿和赔偿。
2. 请注意妥善保管本通知书，作为您与公司解除劳动合同的法律依据。
请您遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如有违反，公司将依法追究您的法律责任。
3. 在解除劳动合同后，您不得以任何方式损害公司的声誉和利益。
如有违反，公司将保留追究法律责任的权利。
五、附则本通知书自发出之日起生效。
请您在接到本通知书后按照要求办理相关手续。
感谢您的合作与付出，祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。
如有任何疑问或需要帮助，请与公司人力资源部门联系。
再次感谢您的付出，祝愿您一切顺利！特此通知！公司名称（盖章）：_________________________日期：_________________________联系方式：_________________________公司地址：_________________________员工签收：_________________________（注：本通知书一式两份，一份交员工，一份公司存档）篇2尊敬的员工XXX：鉴于您在担任本公司XXX职位期间的表现及原因，根据公司相关法律法规和内部规定，经公司研究决定，解除您的劳动合同。
解除合同通知书模板（精选5篇）
解除合同通知书模板（精选5篇）解除合同通知书模板篇1致______某公司：我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________。
你公司于______年______月______日向我公司交付。
我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。
1、____________________________________________________________2、____________________________________________________________3、____________________________________________________________我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。
但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。
(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜) 特此通知。
____________________公司______年______月______日解除合同通知书模板篇2甲方：乙方：甲乙双方于x年xx月xx日x签订为期xx年的，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自x年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
解除劳动合同通知书(范本)专业版5篇
解除劳动合同通知书（范本）专业版5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于双方共同遵守的劳动合同，本公司基于相关法律规定和实际情况，现决定解除与您之间的劳动合同关系。
为确保双方权益，特此通知您如下：一、解除原因及法律依据鉴于您在劳动合同履行过程中存在以下情形：【列举具体的违反劳动合同约定的行为或者法律规定】，依据我国相关法律规定，【具体法条】，本公司决定解除与您之间的劳动合同关系。
二、解除时间劳动合同自本通知书生效之日起解除。
本公司将依法进行必要的公示程序，具体时间安排会另行通知。
请您在本通知书生效后尽快办理相关手续。
三、待遇结算1. 工资结算：您将按照实际出勤天数结算工资，相关待遇将结算至劳动合同解除之日。
2. 福利待遇：按照公司政策及相关法律法规，您应享受的福利待遇将按照规定予以结算。
3. 请在办理离职手续时，携带相关证明材料，以便顺利结算待遇。
四、工作交接及物品归还请您在离职前与所在部门负责人进行工作交接，确保工作顺利进行。
同时，归还公司物品，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
如有遗失或损坏，请按照公司规定进行赔偿。
五、保密义务及竞业限制您在本公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等信息，请您在离职后履行保密义务。
同时，按照本公司规定，您在离职后一定期限内不得在与本公司业务竞争的单位从事相关工作。
具体竞业限制期限、范围及违约责任等事项，请参照竞业限制协议。
六、法律责任您应当遵守本通知书的各项内容，按时办理离职手续。
如因您的违规行为给公司造成损失，您应承担相应的法律责任。
同时，本公司也将依法保障您的合法权益。
七、其他事项您在本公司工作期间的社会保险、住房公积金等事项，本公司将按照国家法律法规和公司内部规定进行办理。
请您在离职后继续关注相关事项，以便及时办理相关手续。
八、通知书的生效本通知书自发出之日起生效。
请您务必于本通知书生效后X个工作日内到公司人力资源部办理相关手续。
如您对本通知书有任何疑问，请及时与本公司联系。
书面通解除劳动合同5篇
书面通解除劳动合同5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据相关法律法规以及公司规章制度的规定，经过审慎考虑和评估，本公司现决定解除您与本公司之间的劳动合同关系。
以下为相关事宜的详细说明和通知。
一、解除原因及依据本公司经过综合评估后认为，您存在以下情况之一或多个：……（具体列举违反公司规定的行为或事实依据）。
基于上述原因，本公司根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定及公司内部管理制度，决定解除您与本公司之间的劳动合同关系。
二、解除通知程序及效力1. 本通知书以书面形式通知您解除劳动合同一事。
在此确认，本通知书自送达时生效。
请您在接到本通知书后办理相关离职手续。
2. 解除劳动合同关系自本通知书生效之日起，您与本公司之间所有的工作内容均应立即停止。
所有工作相关物品必须交还公司。
逾期未归还的，本公司将按照法律法规和公司制度追究相应责任。
三、补偿事宜鉴于实际情况和公平原则，本公司决定对您的劳动合同解除给予一定的补偿（包括但不限于薪资结算、社会保险、住房公积金等），具体补偿事项及金额请与本公司人力资源部协商确定。
补偿事宜的支付方式和时间将在双方达成一致后确定。
四、保密义务及法律责任请您在离职后继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如有违反，本公司将依法追究您的法律责任。
同时，您亦需妥善保管在公司任职期间接触到的所有机密信息资料。
五、劳动争议处理若您对本次解除劳动合同的决定存在异议，可以在收到本通知书后按照相关法律法规的规定，向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。
若经仲裁或诉讼确认公司解除劳动合同的决定违法或不当，公司将依法承担相应的法律责任。
六、其他事项说明请务必在离职前与公司完成所有财务结算、工作交接等事项。
如有其他未尽事宜，请与公司相关部门协商解决。
七、结束语请您理解并接受公司的决定。
感谢您在任职期间为公司所做的贡献和努力。
我们衷心祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利。
如有需要帮助的地方，请与公司联系。
解除劳动合同通知书范文（5篇）
解除劳动合同通知书范文身份证号：一、解除通知：1.您与公司签订的劳动合同将于____年____月____日解除。
2.解除事由为：客观情况重大变化，致使劳动合同无法履行。
具体说明：_________________________________________。
二、离职手续：根据公司规章制度的规定，现公司就离职手续办理事宜向您通知如下：1.请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》，并于____年____月____日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接，办理完毕所有离职手续。
请将经您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。
2.您应正常工作至____年____月____日，其余时间将作为补休或年休假，您在最后一个月的实际工作天数为天，年休假天，法定假日天。
经计算此月税前工资为￥元。
3.您在离职之前产生的相关费用按公司报销规定予以报销。
4.社保缴纳至年月。
特此通知！签署时间：____年____月____日（单位名称）本人已经收到上述通知。
签署时间：____年____月____日员工本人签字：解除劳动合同通知书范文（二）身份证号：一、解除通知：1、您与公司签订的劳动合同将于____年____月____日解除。
2、解除事由为：客观情况重大变化，致使劳动合同无法履行。
具体说明：二、离职手续：根据公司规章制度的规定，现公司就离职手续办理事宜向您通知如下：1、请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》，并于____年____月____日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接，办理完毕所有离职手续。
请将经您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。
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解除合同通知书模板5篇
第1篇示例：
【解除合同通知书模板】
尊敬的合作伙伴：
您好！我们遗憾地通知您，根据双方协商一致的决定，我们决定解除目前存在的合同关系。
根据协议规定，我方需提前通知您三十天。
解除合同原因如下：
1. 双方因业务发展方向不一致，导致无法继续合作；
2. 双方在合作过程中出现了合作信任危机，不利于进一步深化合作；
3. 另有其他不可抗力因素导致无法继续履行合同。
在此，我们对因解除合同给您带来的不便表示深深的歉意。
我们将在解除合同后协助您进行相关事宜的交接工作，并积极配合您完成后续合同解除的相关手续。
我们诚挚希望，您能够理解我们的决定，并能够接受我们对解除合同事宜的处理。
我们也希望不因此事影响我们未来的合作关系，我们仍然愿意与您保持友好的业务关系。
在此，再次感谢您一直以来对我们的支持与信任。
若有任何疑问或需要帮助的地方，请随时与我们联系，我们将尽最大努力为您提供协助。
请接受我们最诚挚的问候。
敬祝商祺！衷心祝愿您未来一切顺心顺意！
此致
敬礼
【您的公司名称】
【日期】
第2篇示例：
解除合同通知书模板
尊敬的合作方：
根据双方达成的合同约定，现我方需解除与贵方签订的合同，特向贵方发出解除合同通知书如下：
一、合同解除原因
经过充分沟通和协商，我方认为由于合同内容变更、市场环境变化等原因，合同无法继续履行，特决定解除与贵方签订的合同。
根据合同约定及双方商定，我方决定自通知书发出之日起，合同
正式解除。
三、解除合同后的处理
1. 解除合同后，双方应按照合同约定的方式、程序办理相关手续，结清双方之间的债务关系；
2. 双方应妥善处理解除合同后可能产生的一切权益义务问题，保
障双方的合法权益。
本通知书以书面形式发送，请贵方妥善保管并签收确认。
五、其他事项
1. 如对解除合同有异议或有任何疑问，请及时与我方联系，共同
协商解决；
2. 本通知书自发出之日起生效，相关事宜均以本通知书为准。
特此通知。
解除方（盖章）：解除日期：年月日
以上为解除合同通知书模板，如有任何不符合实际情况的地方，
可进行适当修改。
希望双方能够友好解决合同纠纷，维护双方的合法
权益。
感谢您的理解与配合。
第3篇示例：
解除合同通知书模板
尊敬的合同方：
根据我们之前签订的合同，在此我方决定解除该合同，并特此向贵方发出解除合同通知，详细内容如下：
一、合同基本信息
合同编号：【编号】
合同签订日期：【日期】
合同双方：甲方（我方）【名称】乙方（贵方）【名称】
二、解除原因
经我方认真考虑，由于【解除原因】，决定解除与贵方签订的上述合同。
我方深感遗憾，希望各方能够理解并支持我们的决定。
三、解除方式
根据合同约定，本通知书作为正式解除合同的书面通知，并请贵方在收到本通知后【约定时间】内处理相关事宜。
具体的解除程序和费用等事宜，请与我方联系沟通确认。
四、解除后的责任分担
双方解除合同后，应依据合同约定处理剩余事务，各自承担相应的法律责任和经济责任。
合同解除后，双方恢复各自的权利和义务，不存在任何扩张或附带的义务。
五、其他事项
双方应始终遵守合同相关规定和约定，并妥善处理解除合同后的事宜。
如有进一步疑问或需要进一步协商的问题，请及时与我方联系。
特此通知。
【我方单位名称】
【日期】
第4篇示例：
解除合同通知书模板
尊敬的合作方：
根据我司与贵公司签订的合作协议，现我司诚恳地向贵公司提出解除合同的通知。
经过认真考虑和协商，我司认为双方的合作关系无法达到预期的效果，因此决定解除合同。
以下是我司解除合同的理由：
1. 合作效果不符预期：经过一段时间的合作，我司发现双方在合作过程中存在较大的分歧和不合理之处，导致合作效果远低于预期。
2. 合作成本过高：在合作过程中，我司发现双方的合作成本相对较高，难以达到双方的预期收益。
3. 合作风险较大：经过调查和分析，我司认为继续合作存在较大的风险，无法保证双方的合作安全和稳定。
我司决定提前解除与贵公司的合作协议，以避免进一步的损失和风险。
希望双方能够理解和支持我司的决定，愿意就解除合同的具体事宜进行协商和沟通。
请贵公司于本通知发出后的【具体天数】内完成合同解除手续，并尽快将原始文件、资料和款项退还给我司。
再次感谢贵公司对我司的支持与合作，希望双方能够友好解除合同，避免产生不必要的纠纷和损失。
谨致敬礼！
签发人：（公司名称）
日期：（年月日）
第5篇示例：
解除合同通知书模板
尊敬的[合同公司/个人名称]：
根据我们之前签订的合同协议，我方现正式通知您，我们决定解除该合同。
我们认为，在双方的长期合作中存在一些无法克服的分歧和矛盾，已经影响到双方的合作效果和信任基础。
根据合同条款[合同条款编号]，本通知自双方签字确认之日起生效。
在合同解除期间，双方应继续履行未完的合同义务，处理好已经
形成的事务。
双方应保持充分的沟通，并尽量减少因解除合同而可能
产生的损失。
合同解除后，双方应及时进行结算和清账，并归还对方所属财产。
如有其他事宜需要协商解决，请及时沟通协商，共同寻求最好的解决
方案。
希望双方能够友好解决合同解除事宜，共同维护双方的合作关系。
我们对过去的合作表示感谢，并祝愿您未来的工作一切顺利。
在合同解除事宜上，如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时联
系我们，我们愿意与您共同面对解决。
再次感谢您的合作与支持！
此致
XXX有限公司
日期：年月日
【备注】：
1.本通知书需由公司法定代表人签署确认，方为有效。
2.本通知书一式两份，双方各持一份存档。