单方解除协议通知书
解除劳动关系通知书(单位单方解除)
解除劳动关系通知书
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您与本公司于年月日签订的年期限的劳动合同，由于出现下列第项情形，决定从年月日起解除劳动合同，请您于年月日前来我司办理离职手续，如过期未办理，视为自动离职处理。
（一）试用期间不符合录用条件。
（二）您因，已经严重违反单位的规章制度。
（三）严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害。
（四）与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作，或经单位提出仍不改正。
（五）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
（六）被依法追究刑事责任。
（七）劳动者自愿主动解除劳动关系,自动辞职。
（八）患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作。
（九）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
（十一）其他法律法规规定的情形。
乙方在解除劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。
因出现本通知书（一）至（七）项所列情形解除劳动合同的，不支付经济补偿金。
感谢您在本公司工作期间的勤勉工作，为公司的建设添砖加瓦，公司全体员工在此对您致以崇高的敬意！
通知方：
年月日
回执
本人已收悉并且同意上述通知的全部内容，自愿于年月日前办理离职交接手续。
被通知人：
年月日。
单方解决劳动合同通知书
尊敬的劳动合同双方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了维护双方的合法权益，促进和谐稳定的劳动关系，甲乙双方经过友好协商，就解除/终止劳动合同的事宜达成如下协议：一、解除/终止劳动合同的原因1.1 甲乙双方本着诚实守信、公平公正的原则，确认自XX年XX月XX日起，双方之间的劳动合同解除/终止。
1.2 双方解除/终止劳动合同的原因是：（请在此处填写具体原因，如：双方协商一致、劳动者提出辞职、企业进行经济性裁员等）。
1.3 双方确认，解除/终止劳动合同不存在任何争议和法律纠纷。
二、解除/终止劳动合同的时间2.1 双方约定自XX年XX月XX日起，解除/终止劳动合同。
2.2 甲乙双方应按照本协议约定的时间和方式，办理解除/终止劳动合同的相关手续。
三、经济补偿3.1 甲方根据乙方的工作年限、工资水平等因素，按照法律法规的规定，给予乙方经济补偿。
3.2 乙方同意在收到经济补偿后，不再就解除/终止劳动合同事宜向甲方提出任何要求。
3.3 双方确认，经济补偿的数额和支付方式如下：（请在此处填写具体数额和支付方式）。
四、社会保险和公积金4.1 甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或续交手续。
4.2 乙方应按照甲方的要求，提供相关证件和资料，协助甲方办理上述手续。
4.3 双方应共同承担乙方在解除/终止劳动合同期间的社会保险和住房公积金费用。
五、保密协议5.1 乙方同意在解除/终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
5.2 乙方同意在解除/终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自行创业从事与甲方有竞争关系的业务。
5.3 双方确认，保密协议的期限为：（请在此处填写具体期限）。
六、其他事项6.1 双方应在解除/终止劳动合同后的一定时间内，办理工作交接手续，确保甲方业务的正常进行。
6.2 乙方同意在解除/终止劳动合同后的一定时间内，协助甲方处理与乙方相关的各项工作。
公司单方解除劳动合同协议范本5篇
公司单方解除劳动合同协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司单方解除劳动合同协议范本尊敬的员工：根据公司的相关规定和劳动法律法规，经公司管理层研究决定，由于您在工作中存在严重违纪违法行为或者表现不符合公司要求的情况，公司决定单方解除您和公司签订的劳动合同，特发此解除合同通知书，具体内容如下：一、解除原因公司根据您近期表现，在岗责任心不强，经常迟到早退，工作懈怠严重，严重影响了公司的正常运营秩序。
经与您多次沟通提醒，虽有改善，但改善效果不明显。
考虑到公司的整体利益和岗位要求，公司决定单方解除您与公司签订的劳动合同。
二、合同解除日期根据国家法律法规和公司内部规定，公司决定自您收到本通知书之日起立即解除您与公司签订的劳动合同，您应当于通知书送达之日后的第三日内办理交接手续，并完成离职手续。
三、工资结算公司将按照您实际工作的情况结算您的工资及相应的福利待遇，如有未发放工资待结清的，公司将在您办理交接手续后的一个月内结清。
四、其他事项您应当自接到本通知书之日起，交还公司所有工作用具并清理好个人物品，并且向公司提供劳动合同解除后可能需要的其他材料。
五、解除协议生效本通知书自送达之日起生效，即刻立即解除您与公司签订的劳动合同。
希望您能理解公司的决定，并且积极配合办理相关事宜，祝您在以后的工作生活中取得更大的成就。
此致公司管理层日期：年月日（公司盖章）以上为公司单方解除劳动合同协议的范本，通知书中包含了解除原因、解除日期、工资结算、其他事项以及解除协议生效等重要内容，希望对您有所帮助。
篇2公司单方解除劳动合同协议范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：1、甲方是一家合法注册的公司，依法经营；2、乙方是甲方公司的在职员工，双方之间签订了劳动合同，约定了双方的权利和义务；3、根据双方的实际情况，为保障双方的合法权益，在平等互利的基础上，经双方友好协商，决定解除劳动合同。
双方约定如下：一、解除原因甲方自2022年XX月XX日起单方解除与乙方签订的劳动合同，原因如下：1、乙方违反公司规章制度，严重失职，致使公司经济损失；2、乙方工作表现不佳，不符合公司的用人要求；3、其他应由乙方承担的责任。
单方解除合同范本5篇
单方解除合同范本5篇篇1单方解除合同范本甲方：（全称、注册地址）乙方：（全称、注册地址）鉴于甲方与乙方于（具体签订合同日期）签订了《合同名称》，现甲方基于以下原因，单方解除该合同，依法提出如下通知：一、解除原因（解除合同的具体原因，包括但不限于合同条款约定、违约行为等）二、解除时间本解除通知自送达之日起生效。
三、解除方式1. 书面方式：乙方收到本解除通知后，应立即停止履行合同相关义务，配合甲方办理解除合同手续。
2. 其他方式：如果乙方无正当理由拒绝接收书面解除通知或无法联系，甲方有权通知乙方解除合同。
四、解除后事宜处理1. 乙方已支付的费用或定金，由甲方全额退还。
2. 乙方应在解除通知送达后（自乙方收到解除通知之日起）3个工作日内，将未完成的工作交接给甲方。
3. 乙方在解除合同后不得继续使用甲方的商标、知识产权等。
五、其他1. 本通知生效后，解除合同双方应各自履行自己的法定义务，不得擅自解释、修改或终止合同内容。
2. 本通知一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：日期：日期：（备注：本文仅为单方解除合同的范本示例，实际操作中需要根据具体情况进行调整修改。
请在解除合同前咨询法律专业人士的意见，以确保操作合法有效。
）篇2单方解除合同范本一、根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，特签订本合同。
因乙方违反合同第几条之规定，使甲方需要单方解除合同，甲方特此向乙方宣布解除合同，并依据下列内容进行解除。
二、合同解除声明本合同原于____年____月____日签订，合同双方为甲方（乙方）。
因乙方违反合同第几条之规定，甲方解除合同。
三、违约情况乙方在合同第几条规定的期限内未履行（例：支付货款、交付货物、提供服务等），违反了合同约定。
四、解除依据1.《中华人民共和国合同法》第多少条规定：违反合同的一方应当承担违约责任，并可以要求对方给予相应的保证。
2.合同第几条规定：乙方违反了本合同第几条相关的约定。
单方通知解除合同范本
单方通知解除合同范本第一篇范文：合同编号：_______合同名称：单方通知解除合同甲方（通知方）：____________乙方（被通知方）：____________一、合同背景（1）__________；（2）__________；（3）__________。
二、解除合同的条件2.1 甲方应在解除合同通知书中明确解除合同的原因、依据及解除合同的日期。
2.2 甲方应在解除合同通知书中明确乙方应采取的善后措施，包括但不限于：（1）停止履行原合同约定的义务；（2）返还甲方已支付的全部款项；（3）办理合同解除相关的手续。
三、解除合同的程序3.1 甲方应在解除合同通知书中明确解除合同的具体程序，包括但不限于：（1）甲方提交解除合同通知书；（2）乙方收到解除合同通知书后，在规定时间内予以确认；（3）双方办理合同解除手续。
3.2 乙方应在收到解除合同通知书后，按照甲方的要求采取相应的善后措施。
四、法律责任4.1 甲方单方通知解除合同，应依法承担相应的法律责任。
4.2 乙方因解除合同而产生的损失，甲方应按照原合同的约定予以赔偿。
五、争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
5.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、附件1. 《__________合同》（原合同）；2. 解除合同通知书；3. 相关法律法规。
七、其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（通知方）：____________乙方（被通知方）：____________签订日期：_______年_______月_______日。
单方解约通知书
单方解约通知书在如今的社会都做什么都需要签订合同，这是为了保障双方的合法权益! 以下是单方解约通知书，欢迎阅览!单方解约通知书（一）甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为20xx 年月日至20xx 年月日止，现乙方根据《本省劳动合同条例》第33 条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意; 双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利; 本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方：乙方：日期：日期：单方解约通知书（二）甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：鉴于：(1) 年月日，乙方与签订了房屋租赁合同，租赁合同有效期自年月日至年月日。
(2) 年月日，甲方与签订了房屋买卖合同，甲方成为房屋产权人，并同意代替继续履行与乙方的租赁合同中约定的义务。
现由于甲方经营需要，双方经过友好协商，达成如下一致意见共同恪守：1. 自本协议签署之日起解除双方的房屋租赁关系，原租赁合同对双方不再具有约束力。
2.本协议签署当天，甲方应全额退还乙方的房屋租赁合同履约保证金(以下称保证金)共人民币元(¥ )，并一次性支付给乙方相当于一倍保证金的补偿金，即人民币元(¥ ) 。
3.乙方收到甲方退还的保证金及补偿金三天内应及时向甲方开具收据。
4.乙方在签署本协议时应全额偿还尚未向甲方支付的房屋租金( 未满整期租金的按天折算) 。
5.双方均同意在该终止协议签订后放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式以原租赁关系为由向另一方提出违约赔偿要求的权利。
单方解除协议通知书
单方解除协议通知书单方解除协议通知书范文篇一致______某公司：我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________买卖合同。
你公司于______年______月______日向我公司交付。
我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。
1、____________________________________________________________2、____________________________________________________________3、____________________________________________________________我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。
但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。
(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)特此通知。
____________________公司______年______月______日单方解除协议通知书范文篇二___________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(解除条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)解除劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理解除劳动合同手续。
公司单方解除劳动合同通知书
公司单方解除劳动合同通知书尊敬的XXX（员工姓名）：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及公司实际情况，现将有关您劳动合同解除事宜通知如下：一、解除原因经过公司调查，您在履行劳动合同期间，存在以下违反规定的行为：1.违反公司规章制度，严重损害公司利益；2.多次迟到、早退，工作态度消极；3.旷工达规定次数，影响工作正常进行。
其他行为已严重违反了劳动合同的约定及公司规章制度，公司依据《劳动合同法》第三十九条的规定，有权单方面解除您的劳动合同。
二、解除劳动合同通知期限公司在此通知您，自即日起，公司正式解除与您的劳动合同关系。
三、劳动合同解除后相关事项1.请您在接到本通知后的3日内，办理离职手续，交回工作证、办公设备、相关资料等；2.公司将依法为您支付经济补偿，具体金额根据您的工龄和工资标准计算；3.请您在办理离职手续时，与人力资源部门核实相关补偿事宜；4.劳动合同解除后，请您注意维护个人隐私和公司名誉，不得散布不实言论；5.如有任何劳动争议，请依法通过正当途径解决。
四、其他事项1.本通知一经发出，双方互不承担对方任何法律责任；2.本通知为最终决定，不接受任何反驳和异议；3.本通知自发出之日起生效。
敬请予以遵守。
日期：年月日尊敬的XXX（员工姓名）：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及公司实际情况，现将有关您劳动合同解除事宜通知如下：一、解除原因经过公司调查，您在履行劳动合同期间，存在以下违反规定的行为：1.违反公司规章制度，严重损害公司利益；2.多次迟到、早退，工作态度消极；3.旷工达规定次数，影响工作正常进行。
其他行为已严重违反了劳动合同的约定及公司规章制度，公司依据《劳动合同法》第三十九条的规定，有权单方面解除您的劳动合同。
二、解除劳动合同通知期限公司在此通知您，自即日起，公司正式解除与您的劳动合同关系。
三、劳动合同解除后相关事项1.请您在接到本通知后的3日内，办理离职手续，交回工作证、办公设备、相关资料等；2.公司将依法为您支付经济补偿，具体金额根据您的工龄和工资标准计算；3.请您在办理离职手续时，与人力资源部门核实相关补偿事宜；4.劳动合同解除后，请您注意维护个人隐私和公司名誉，不得散布不实言论；5.如有任何劳动争议，请依法通过正当途径解决。
解除劳动合同协议及通知书6篇
解除劳动合同协议及通知书6篇第1篇示例：解除劳动合同是指用人单位征得劳动者同意，解除双方约定的劳动合同。
劳动合同中约定的解除条件包括经济性和非经济性的条款，在特定的情况下，双方可以通过书面形式协商解除劳动合同。
以下是一份关于解除劳动合同协议及通知书的范本：解除劳动合同协议及通知书尊敬的员工：根据双方劳动合同约定，经友好协商，我们决定解除您与本公司签订的劳动合同。
具体事宜如下：一、解除原因：经审核，您在工作中因工作技能不符导致工作业绩下降，与同事之间关系紧张，严重影响了团队合作氛围。
根据公司管理规定，我们不得不做出解除劳动合同的决定。
二、解除日期：经协商一致，您的劳动合同将于本通知发出之日起生效，解除日期为30日后的日期。
届时您需按照公司规定完成离职手续。
三、解除补偿：依据双方协商，我们将按照劳动合同约定的解除补偿标准进行支付，具体数额为××元。
解除补偿款将在离职日当天结算清楚。
四、其它事项：1. 离职手续：请您按照公司规定的离职流程办理离职手续，包括归还公司财务物品和资料等。
2. 离职证明：公司将为您开具正式的离职证明，以便您日后的工作和生活。
3. 周转物品：请您在解除劳动合同之前将公司所有物品交还，包括但不限于办公用品、设备等。
感谢您在公司的付出与努力，希望您能够顺利过渡，未来事业更上一层楼。
特此通知。
此致公司名称日期以上是一份虚拟的解除劳动合同协议及通知书范本，具体情况请根据实际情况再进行相应调整。
解除劳动合同可能是一种不愉快的事情，但希朼双方能够友好协商解决，让双方都能够在合法合规的前提下顺利解除合同。
希望以上内容对您有所帮助。
第2篇示例：解除劳动合同协议及通知书尊敬的XXX公司：根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同，经双方协商一致，XXX公司决定解除与XXX先生/女士的劳动合同。
特此发布《解除劳动合同协议及通知书》，具体内容如下：一、解除原因经双方协商一致，由于XXX先生/女士在工作表现中存在较大分歧，导致双方工作合作不畅，影响公司正常运营。
单方解除合作协议通知书范本
合作协议解除通知书尊敬的XX公司：我方（以下简称“甲方”）与贵公司（以下简称“乙方”）于______年______月______日签订的《合作协议》（以下简称“本协议”），双方在合同履行过程中，因乙方未按照合同约定履行义务，严重违反了本协议的约定。
根据本协议的相关条款，甲方现通知乙方解除本协议。
一、解除事由根据本协议第______条的约定，乙方应于______年______月______日前完成______事项。
但乙方至今未按照约定完成该事项，且在甲方多次催告后仍未能履行。
乙方的行为已经构成严重违约。
二、解除通知甲方现正式通知乙方解除本协议。
自本通知送达乙方之日起，本协议解除。
三、解除后果1. 本协议解除后，乙方应立即停止依据本协议所进行的一切活动，并按照甲方的要求归还甲方向乙方提供的所有资源、资料等。
2. 本协议解除后，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。
3. 本协议解除后，乙方应对因其违约行为给甲方造成的损失承担赔偿责任。
四、其他约定1. 本协议解除后，双方互不追究对方的法律责任。
2. 本协议解除后，双方应积极配合，做好相关善后工作。
3. 本协议解除后，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
五、通知送达本通知自发送之日起视为送达。
请乙方予以关注并按照本通知要求履行相关义务。
甲方：（盖章）联系人：______联系电话：______地址：______邮编：____________年______月______日附件：1. 合作协议解除证明2. 相关法律法规条款3. 违约金计算公式等。
企业单方解除合同通知书范文
企业单方解除合同通知书范文尊敬的[员工姓名]：您好！鉴于以下原因之一（请根据实际情况选择或详细说明）：1.严重违反公司规章制度：您在工作中存在[具体描述违反的行为]，该行为已严重违反了公司《员工手册》第[具体条款号]条及/或其他相关规章制度的规定。
2.不胜任工作：经过培训或调整工作岗位后，您仍不能胜任当前工作，且未能达到公司设定的合理工作标准。
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化：由于[具体说明变化的情况，如业务重组、部门撤销等]，导致劳动合同无法继续履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。
4.经济性裁员：公司因生产经营发生严重困难，需要裁减人员，根据《劳动合同法》第四十一条规定，决定进行经济性裁员，您属于被裁减人员范围。
5.其他法定解除情形：[如有其他符合《劳动合同法》规定的单方面解除合同的情形，请具体说明]。
基于上述原因，公司决定单方面解除与您签订的劳动合同。
具体解除事项如下：1.解除日期：本通知书自[具体日期]起生效，即您的劳动合同于该日正式解除。
2.工资及补偿：公司将按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，结算您至劳动合同解除之日的工资，并支付相应的经济补偿金（如适用）。
具体金额及支付方式将在后续的工资单中体现或另行通知。
3.离职手续：请您在收到本通知书后[具体时间，如7日内]，前往公司人力资源部办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、社会保险及公积金转移等事宜。
4.保密及竞业限制：提醒您，即使离职后，您仍需遵守与公司签订的保密协议及/或竞业限制协议中的相关条款。
对于此次决定，我们深感遗憾，并希望您能够理解。
如您对解除决定有异议，可在收到本通知书之日起[具体天数，如15日内]内，向公司提出书面申诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
感谢您在职期间为公司所做的贡献，祝愿您在未来的职业生涯中一切顺利！此致敬礼！[公司名称][公司授权代表签字][公司盖章]注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。
单方解除合同通知书
单方解除合同通知书尊敬的合同对方：您好！根据我们之前签订的合同《XXX合同》，经过充分的考虑和协商，我方决定单方解除该合同，并向您发出本通知书。
特此通知：一、合同解除理由基于双方目前的合作情况以及市场环境变化等客观因素，我方认为继续履行本合同将对我方的经济利益产生不利的影响。
鉴于此，我方决定单方解除合同。
二、合同解除的生效日期根据本通知书规定，我方发出通知之日起，经过合同规定的通知期（如有特殊约定，即按特殊约定执行），本合同将自动解除。
如有应履行的事项需要妥善处理，请在解除生效日期前完成。
三、解除后的处理事宜1. 已支付的款项根据合同规定，双方应彼此退还或结算所有尚未履行部分的款项。
我方将在合理的时间内按照约定向贵方退还或结算款项，并希望贵方也能配合，尽快返还或结算应归还我方的款项。
2. 保密义务双方在本合同中约定了保密事项，自本解约通知书生效之日起，双方仍然应当继续履行保密义务，对于已披露或在履行合同过程中获取的对方机密信息，仍应予以保密，并不得向第三方透露。
3. 其他合同约定事项双方应按照合同约定处理其他相关事宜，包括但不限于合同变更、终止后的违约责任等。
双方应友好协商，确保解约后的权益得到妥善维护。
四、协议的完整性本通知书自我方发出之日起生效，并取代双方之间关于解除合同的任何其他协议、约定或陈述。
同时，本通知书应与合同原件一并存档，作为对本合同解约过程的文件备份。
五、通知方式本通知书以书面形式发出，以确保解除合同通知的明确性和有效性。
本通知书可由传真、快递、挂号信或其他可以确认收到的方式进行发送。
六、结语希望贵方能理解我方解除合同的决定，并在解除后秉持公平、诚信原则处理相关事宜。
同时，感谢贵方在过去的合作中所提供的支持和合作，请信函一式两份，贵方签署后寄回我方以便相关手续的办理。
请确认您已经收到本通知，并在接收后的3个工作日内签署并回函确认。
祝商祺！（您的公司名称）日期：。
公司单方解除劳动合同通知书
尊敬的XXX：您好！感谢您在过去的日子里为公司做出的贡献。
现通知您，根据我国《劳动合同法》的相关规定，公司决定单方解除与您的劳动合同。
现将相关事宜通知如下：一、劳动合同解除原因1. 鉴于您在合同期内严重违反公司规章制度，包括但不限于：迟到、早退、旷工、工作态度消极、绩效考核不合格等，公司曾多次对您进行提醒和教育，但您的行为仍未能得到明显改善。
2. 您的行为严重影响了公司的正常工作秩序和团队氛围，给公司造成了严重的经济损失和信誉损害。
3. 在公司进行调查过程中，您未能积极配合，并提供虚假陈述，严重违反了诚实信用原则。
4. 基于以上原因，公司决定自2021年10月15日起，单方解除与您的劳动合同。
二、劳动合同解除程序1. 公司将在本通知发出之日起15日内，向您支付劳动合同解除的经济补偿。
经济补偿的计算方式按照《劳动合同法》第四十七条的规定执行。
2. 公司将在经济补偿支付完毕后，为您办理离职手续，包括人事档案移交、社会保险关系转移等。
3. 请您在本通知发出之日起15日内，办理工作交接手续。
如有未完成的工作，请向公司指定的同事进行交接。
4. 请您在办理离职手续时，归还公司发放的所有证件、资料、办公用品等。
5. 公司在解除劳动合同后，将继续为您提供必要的帮助，包括但不限于推荐工作、出具离职证明等。
三、劳动合同解除后的权利义务1. 您应停止履行劳动合同约定的工作职责，不得以公司员工的身份从事任何活动。
2. 您应妥善保管好公司提供的所有资料和信息，不得泄露、传播或用于其他不正当用途。
3. 您在离职后，不得损害公司的合法权益，包括但不限于：不得恶意诽谤公司、不得侵犯公司的商业秘密等。
4. 公司在解除劳动合同后，将继续依法为您缴纳社会保险，直至您重新就业或按照规定享受失业保险待遇。
四、其他事项1. 本通知自发出之日起生效。
请您在收到本通知后，及时予以确认，并与公司办理相关手续。
2. 本通知未尽事宜，双方可协商解决。
劳动者单方解除合同通知书范本
劳动者单方解除合同通知书范本劳动者单方解除合同通知书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）鉴于乙方于（日期）与甲方签订了《劳动合同》（编号：XXX），约定在（日期）起至（日期）止，共计（月/年）。
但是，因乙方个人原因，自愿解除与甲方的劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，现向甲方提出以下通知：1.双方基本信息甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）2.各方身份、权利及义务甲方是乙方的雇主，依法承担与乙方签订劳动合同所规定的义务，提供工作岗位、工作条件和工资报酬等。
乙方是甲方的员工，应认真履行工作职责，完成工作任务，保守公司技术秘密，依法维护公司正当权益，不得泄露公司商业机密和经营秘密。
3.解除方式、期限及违约责任乙方自愿解除与甲方的劳动合同，不需要甲方提供解除原因，并向甲方发送本通知书。
双方同意于（日期）起，解除本次劳动合同。
本次解除通知书生效日期为（日期）。
如果乙方未能履行合同中规定的义务，则依据合同约定和相关法律法规承担相应的法律责任和经济损失。
4.遵守法律法规甲乙双方应遵守中华人民共和国劳动法、劳动合同法、企业集体合同法及其他相关劳动法律法规规定的义务。
5.法律效力和可执行性本解除通知书自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
本解除通知书应当受到中华人民共和国劳动法和劳动合同法的相关法律法规监管和支持。
如甲乙双方在执行过程中出现纠纷，双方应当通过友好协商解决，如果无法协商，则应当向有关部门申请调解或者仲裁。
甲方（单位名称）：___________法人代表签字：_____________联系电话：_____________乙方（员工姓名）：___________签字：_____________________日期：_____________________。
施工合同单方解除通知
施工合同单方解除通知尊敬的XXX公司：我方在此正式向您方发出关于解除双方签订的施工合同的通知。
根据合同条款及相关法律法规，我方决定单方解除合同，现将具体情况说明如下：一、合同基本情况1.1 合同双方：我方为甲方（以下简称“甲方”），您方为乙方（以下简称“乙方”）；1.2 合同编号：XXXXXX；1.3 合同签订日期：XXXX年XX月XX日；1.4 合同约定工期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；1.5 合同金额：人民币XXXX万元整；1.6 合同主要内容：乙方承担甲方委托的XXXX项目施工任务。
二、解除合同的原因2.1 乙方在合同履行过程中，存在严重违约行为，包括但不限于：（1）施工进度严重滞后，已影响甲方项目整体进度；（2）施工质量不符合合同约定及国家标准，多次整改仍无法达到要求；（3）乙方向甲方提供的施工材料存在质量问题，导致工程质量受损；（4）乙方未能按照合同约定支付农民工工资，引发农民工讨薪事件，严重影响甲方项目声誉。
2.2 乙方在合同履行过程中，违反国家法律法规，存在违法行为，包括但不限于：（1）施工现场安全管理不力，发生安全事故，造成人员伤亡和财产损失；（2）未按照相关法律法规进行环保施工，造成环境污染；（3）乙方在施工过程中，存在转包、违法分包行为。
2.3 鉴于乙方上述违约行为和违法行为，甲方根据合同约定及法律规定，决定单方解除合同。
三、合同解除的法律后果3.1 合同解除后，乙方应立即停止施工，向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失；3.2 乙方应在合同解除后7个工作日内，向甲方支付合同金额30%的违约金，计算金额为人民币XX万元整；3.3 乙方应按照合同约定，承担解除合同后的相关税费、赔偿责任等；3.4 合同解除后，双方互不追究对方法律责任。
四、其他事项4.1 乙方应在接到本通知后3个工作日内，向甲方提出书面异议，否则视为默认本通知内容；4.2 本通知自发出之日起生效，合同解除事宜按照本通知约定执行；4.3 本通知一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
单方解除合同通知书
__________年__________月__________日
（注：本通知书仅供参考，具体内容请根据实际情况及相关法律法规进行调整。）
单方解除合同通知书
尊敬的__________（合同相对方名称）：
根据我方与贵方于__________年__________月__________日签订的合同编号为__________的《__________合同》（以下简称“合同”），现我方正式向贵方发出单方解除合同通知书。
一、解除合同原因
1.根据合同第__________条的规定，贵方应于__________年__________月__________日前完成__________的交付。但至今贵方仍未履行该义务，严重违反了合同约定。
3.根据合同第__________条的约定，贵方违反合同约定，我方有权解除合同。
三、解除合同的后果
1.自本通知书发出之日起，合同解除。
2.贵方应于收到本通知书之日起__________日内，向我方返还已支付的合同款项（扣除贵方应承担的违约金、赔偿金等）。
3.贵方应承担因解除合同给我方造成的损失，包括但不限于：采购成本、运输费用、验货费用、律师费等。
2.根据合同第__________条的规定，贵方应保证所交付的__________符合国家相关质量标准。然而，经我方检验，贵方交付的__________存在严重的质量问题，无法满足合同约定的使用要求。
3.鉴于以上原因，我方认为贵方已经严重违约，根据《中华人民共和国合同法》第_____ຫໍສະໝຸດ ____条的规定，我方有权解除合同。
4.如贵方未在规定期限内履行上述义务，我方有权依法向人民法院提起诉讼，要求贵方承担相应的法律责任。
单方解除合同通知书范本
单方解除合同通知书范本单方解除合同通知书范本
委托方：
委托人姓名/名称：
地址：
电话：
受托方：
受托人姓名/名称：
地址：
电话：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定和双方的约定，经委托方与受托方协商一致，委托方决定解除与受托方之间的合同，现将具体事项通知如下：
一、合同解除的原因
经双方协商一致，委托方决定解除与受托方之间的合同，原因是：
二、合同解除的方式和时间
委托方与受托方协商一致，双方同意采取书面通知解除的方式。
本通知书自送达之日起生效。
三、合同解除后各方的权利和义务
1. 受托方应立即停止履行本合同项下的义务，并根据委托方要求将已经履行的义务情况说明清楚，同时将委托方的委托财产和原始文件交还给委托方。
2. 受托方应按照委托方要求支付违约金，赔偿委托方因此受到的实际损失。
3. 受托方应配合委托方进行后续处理。
4. 本合同解除后，双方之间不存在任何欠款和未履行的义务。
四、法律效力和可执行性
本通知书经双方确认并签字盖章后生效，具有法律效力。
如一方违反本通知书的约定，应承担相应的违约责任，并承认另一方要求追究法律责任的权利。
五、其他
1. 本通知书的解释、执行和争议的解决，应当适用中华人民共和国的法律法规。
2. 对本通知书未尽事宜，双方可另行协商并达成书面协议，该协议与本通知书具有同等法律效力。
以上通知书经双方确认无误后，各自签字或盖章生效。
委托方（签字或盖章）：日期：
受托方（签字或盖章）：日期：。
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单方解除协议通知书
致______某公司：
1、
___________________________________________________________ _
2、
___________________________________________________________ _
3、
___________________________________________________________ _
我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。
但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。
(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)
特此通知。
____________________公司
______年______月______日
___________：
通知方(签名或盖章)
年月日
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签收回执
本人(单位)已收到单位(职工)于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)：
年月日
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下合同，双方共同遵守：
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本合同生效后，双方再无任何纠葛。
四、双方确认：本合同是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方：乙方：
日期：日期：
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