事业单位人事管理试题及答案

事业单位人事管理条例考试及答案
1. 事业单位工作人员受（）以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。

A、开除
2. 事业单位工作人员（）造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分A、工作态度恶劣
3. 事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予( )处分。

D、记过
4. 事业单位招聘公告发布期不得少于（）。

A、7个工作日
5. 事业单位管理岗位分为( )个等级。

A、10
6. 事业单位实行（）工资制度。

A、岗位绩效
7. 事业单位工作人员工资包括（）。

C、基本工资、绩效工资和津贴补贴
8. 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）A 3、年
9. 事业单位专业技术岗位分为（）个等级。

C 、13
10. 事业单位及其工作人员依法参加（）保险。

C 、社会
11. 事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

C 、30
12. 《事业单位人事管理条例》自（）时间起施行？A、2014年7月1日
13. 《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（）？C、2014年7月1日
14. 《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（）。

A、6个月
15. 对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位（）批准或者有关部门同意后立案。

B、负责人
16. 对事业单位人员的处分，应按照规定第二十四条的（）个程序办理。

D、7
17. 对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起（）内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。

B、30日
18. 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。

A、三十日
19. 记过处分的处分期间为（）。

C、十二个月
20. 受处分的期间不超过（）个月。

C、24
21. 工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（）。

C、5天
22. 工作人员在计算退休费时，工作年限满35年的，计发退休费的比例是（）。

A、90%
23. 公开招聘面试考官人数一般不少于( )。

B、7人
24. 公开招聘报名的时间为一般不少于（）。

A 、5天
25. 年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）。

C 、10%
26. 年度考核结果为合格以上等次的工作人员，（）增加一级薪级工资。

B 、每年
27. 专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是( B )。

B、2:4:4
28. 专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是（）。

A 、1:3:6
29. 受理申诉，案情复杂的,可以适当延长,但是延长期限最多不超过（）。

C、30日
30. 受理申诉的单位应当自受理之日起（）内作出处理决定六十日
31. 商业贿赂行为从根本上扭曲了（）。

A、公平竞争的本质
32. 商业贿赂作为贿赂的一种表现形态，根本上扭曲了（）的规则。

A、公平竞争
33. 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为（）。

D、12个月
34. 与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、（）以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的案件调查、处理人员应当提出回避。

A、三代
35. 社会组织在社会管理中的作用不包括（）。

B、将承担起政府改革后的全部职能,成为政府与人民群众之间的桥梁和纽带。