市场部职责与岗位描述
市场部专员岗位职责(3篇)
市场部专员岗位职责市场部专员的职责包括:1. 负责市场营销活动的策划和执行,制定营销计划并跟踪执行进度,确保市场活动的顺利进行。
2. 负责市场调研和竞争分析,了解市场需求和竞争状况,提供市场趋势和分析报告,为公司决策提供数据支持。
3. 负责与客户沟通和协调,跟进客户需求,维护与客户的关系,提供优质的客户服务。
4. 负责品牌推广和形象建设,制定品牌宣传策略,参与制作和发布各类宣传材料,提升品牌知名度和美誉度。
5. 负责市场活动的策划和组织,包括展会、宣传活动、产品推广等,与相关部门协作,确保活动的顺利进行。
6. 负责市场数据的统计和分析,制作市场报告和分析报告,提供市场运营情况的定期分析和反馈。
7. 与销售团队合作,提供市场支持和销售支持,提供市场数据和竞争信息,协助销售工作的开展。
8. 监测市场动态和竞争对手的活动,及时调整营销策略,提出改进建议,提高市场份额和竞争力。
市场部专员岗位职责(2)岗位名称:市场部专员岗位角色:1.是公司品牌活动的参与者;2.是公司品牌活动的执行者;3.是公司品牌活动的建议者;4.是公司品牌形象的维护者;5.是公司品牌宣传的执行者。
岗位目标:1.准确收集区域竞品信息;2.及时准确的完成物料制作工作;3.确保公司客流量信息的准确性;4.确保公司活动实施的及时有效性;岗位职责:1.严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;2.及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。
3.根据市场情况,综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时向市场经理提出市场活动需求。
4.协助销售部营销活动的组织落实。
5.及时参加市场部每日夕会,汇总每日工作内容及次日工作安排,每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。
6.市场部经理委派,其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成,并及时做反馈。
岗位工作每日工作内容:1.每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
市场部工作职责工作内容
市场部工作职责工作内容(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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市场部岗位职责6篇
《市场部岗位职责》市场部岗位职责(一):一、市场部各主要职务说明1、产品主管:主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品,为生产部门带给设计思路);2、市场调研主管:做好产品售前、售中、售后的所有调研项目,构成调研报告,为市场部经理设计战略计划提出依据;3、市场策划主管:为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作);4、市场拓展经理:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作);5、促销主管:书写促销计划,并监督实施促销计划(以节日促销,现场终端促销为主);6、公关主管:主持制定与执行市场公关计划,监督实施公关活动;7、广告企划主管:策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。
二、市场部各职务详细岗位职责描述1、市场总监(CMO)直接上司:总经理主要工作:根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划(促销等手段)并负责配合销售总监推广实施。
岗位职责:(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);(2)为公司带给准确的行业定位,及时带给市场信息反馈;(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,要提出合理化推荐);(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员理解最新产品知识与市场知识的培训;(5)制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌;(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用状况。
职位要求:(市场总监不仅仅策划潜力、战略规划潜力强还要具有项目组织实施的团队指挥潜力)◆对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知潜力、敏锐地把握市场动态、市场方向的潜力;◆密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理潜力;◆工作努力,用心进取,职责心强;◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通潜力、团队建设潜力、组织开拓潜力;◆较强的观察力和应变潜力。
市场部岗位职责工作内容(优秀12篇)
市场部岗位职责工作内容(优秀12篇)市场部岗位职责工作内容篇11、熟悉国际物流的专业知识,了解并掌握市场行情;2、对竞争市场环境及行业现状的价格促销竞争手段,广告策略等的收集整理和分析。
3、做出销售预测,提出未来市场的分析发展方向和规划。
4、建立健全营销信息系统,市场情报收集整理分析,通过各种渠道收集潜在客户信息寻找客户资源。
5、收集竞争公司的市场情报和各级政府业界团体学会发布的行业政策和信息。
6、为销售做好客户开发的前期工作,配合销售部做好客户的成交。
市场部岗位职责工作内容篇21、根据公司近期和远期营销目标,落实营销计划并组织实施。
2、策划营销方案,组织本部门员工开拓市场,开展品牌推广等活动。
3、做好售后服务及客户维护工作,经常与客户保持联系,及时掌握客户意向和需求;掌握其他同行的销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整销售策略,适应市场竞争需求。
4、参与市场竞标,设计并撰写国内国际供应链物流解决方案并落地5、利用公司资源,开发设计新产品新物流模式市场部岗位职责工作内容篇31、全面了解客户的财务状况、风险偏好和需求,为客户提供专业的投资理财咨询服务;2、负责资产配置及投资策略的分析和研究,为客户或客户经理提出行业配置及投资策略建议等;3、对中高端客户提供一对一的投资理财服务。
帮助客户确定理财目标,为客户量身定制投资组合管理建议和理财规划建议,并向客户阐述制订的投资方案的根据,与客户充分沟通,达成一致;4、定期针对不同客户群开展理财报告会、投资者沙龙等形式的服务和推广活动;5、配合销售和会议营销,编写专业性文稿,参与授课,对营销团队提供专业支持;6、对公司员工和客户进行投资技能培训;7、完成上级交办的其他工作。
市场部岗位职责工作内容篇41)根据公司的发展战略,制定公司的年度、季度、月度的市场开发计划,制定相应的市场战略及渠道策略,有效与及时的进行市场分析,上报上级审批之后方可执行;2)负责市场部工作的全面安排与人员管理,制定和执行部门的工作规范、员工行为准则及员工考评、奖励、晋升等制度;3)根据产品市场的发展需求及客户的要求情况,做好公司市场产品销售价格的分析方案并制定合理的产品价格;4)建立良好的客户关系,有效的了解客户的需求,并及时给与反馈及问题解答,建立客户服务档案、跟踪反馈等一系列售后系统,并向相关部门反映反馈的情况;5)定期调查公司产品及竞争对手在市场上的销售情况,并根据市场情况及客户的反馈意见、开拓市场的研究制定市场调查报告并汇报上级;6)负责根据公司的情况整理与公司相关的市场信息资料,组织市场推广活动,审核和执行市场推广、品牌运作方案,并定期组织相关的39;广告促销、市场公关、活动宣传等项目;7)对于公司的业务情况、经营数据进行分析,并提供合理的建议,为制定公司的业务规划提供有效的参考依据;8)对于公司的市场活动编制相关的各项费用预算方案,监督部门预算的执行情况并及时进行控制与分析,节省管理成本;9)处理好部门内部事务性工作,管理、指导和监督下属的工作,协调好部门内部的关系,处理好及其他部门的良好配合协调关系;10)协调好公司与外界媒体、政府机关和社会机构等等之间的关系;11)定期的对产品的销售情况进行研究分析,并对销售情况进行统计,上报相关部门;12)根据要求准确的编制各种报表,并确保准确性及完整性;13)不断吸收更多的行业知识努力提升自身素质,完成上级临时安排的其他工作任务。
市场部岗位职责(15篇)_1
市场部岗位职责(15篇)市场部岗位职责11、负责项目经理、劳务队伍的调配及安全;2、对公司所有项目的质量、进度、成本全盘负责,安排指导和监督项目经理的工作;3、工程前期的勘查、施工预算的完成,施工用材料、机具计划申请;4、施工过程的全面管理,设备材料的报验、洽商办理,竣工验收、培训交接;5、外协队伍的管理、培训,劳务协议的制定签署,督促检查施工费用的结算;6、负责调配工程完工后的保内、保外维修服务人员、任务;7、落实管理体系对本部门的要求。
市场部岗位职责21、协助市场做好客户信息收集、做好市场2、处理部门工作中的日常资料和文件;3、与客户保持良好的沟通和联系,随时了解客户状态,能及时发现客户的需求与反馈意见,进行记录整理汇报;4、性格细心耐心,给客户提供优质的服务。
5、区域的市场推广和产品销售,建立与客户良好的合作关系,为客户妥善解决产品相关问题市场部岗位职责3市场拓展专员岗位职责部门名称:国内市场销售部直接上级:分管领导部门性质:公司产品的经营销售及售后服务管理权限:行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务管理职能:负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、执行、监督、协调、服务的专职管理岗位,对所承担的工作负责.主要职责:1、坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
3,了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.4,建立健全公司营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.6.负责制定销售管理制度。
拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核.7.负责编制年、季、月度销售计划。
并按时交研究开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。
市场部岗位职责15篇
市场部岗位职责15篇市场部岗位职责1主导基金募集工作,负责与渠道方、托管方等合作方联络,完成产品成立前的准备工作。
营销策划工作。
包括撰写文案材料,维护自媒体资源等,帮助公司品牌形象的宣传与推广。
对接券商、银行、保险、第三方理财机构等销售渠道,协助完成基金销售业绩。
紧跟行业发展动态,为公司产品设计提供合理建议。
市场部岗位职责2职责描述:1、收集公司主营产品的上招标情况,并汇总成表,定期发布;2、整理市场部的相关纸质文档(整理并登记公司销售合同、运维提供的验收单等),并登记成档,并建立借还档案;3、负责文件打印、整理的相关工作;4、市场部内部的单据填写整理;5、其他上级领导安排的工作;6、其他临时性工作。
任职要求:1、能熟练使用WOED、EXCEL、PPT等办公软件;2、工作仔细、主动,良好的抗压能力,有耐心、责任心及良好的团队合作意识。
态度端正,积极乐观,有一定的沟通协调能力;3、五官端正、有良好的语言表达能力。
市场部岗位职责3岗位职责:1、协助总经理制定年度的市场规划和策略。
2、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作项目。
3、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。
并随时根据市场变化提出有效的对策;4、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估5、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;6、负责制定各类新业务销售、市场和售后计划、程序和方式,提高公司形象和保持客户的忠诚度;7、维护广告、媒体、合作机构等市场资源,能够充分拓展本地推广渠道8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估任职资格:1、市场营销、广告、传播或相关专业,本科以上学历者优先。
市场部岗位职责及工作内容是什么
市场部岗位职责及工作内容是什么(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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市场部岗位职责(六篇)
市场部岗位职责市场部部长1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
市场部岗位职责(二)市场部经理1)根据公司整体战略,制定销售业务计划方案,监督实施全过程,完成业绩指标;2)收集并整理市场及客户信息,为公司的业务决策提供信息支持;3)跟踪、搜集市场及行业信息,拓展媒体广告客户;4)负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作,与企业客户建立良好的合作关系;5)协调内部资源,确保高效达成客户的需求;6)负责管理和培训市场部的市场人员,安排并指导部门日常工作;7)建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作;8)对总经理负责并汇报工作。
市场部岗位职责(三)是指市场部门工作人员需要完成的任务和职责。
市场部门是一个企业中非常重要的部门,负责市场营销策划、市场调研、品牌推广、产品推广等工作。
以下是市场部岗位职责的一般性描述,不同企业的市场部门工作可能会有所不同。
一、市场调研和分析1. 根据公司的市场定位和目标,进行市场调研和分析,包括市场规模、竞争对手、消费者需求等方面。
2. 收集、整理和分析市场数据,提供给上级部门和管理层作为决策参考。
3. 不断关注市场动态和行业发展趋势,及时向上级汇报。
二、制定市场营销策略1. 根据市场调研的结果,制定市场营销策略和计划,包括市场定位、目标市场、定价策略、推广方式等。
2. 定期评估市场营销策略的有效性,根据实际情况进行调整和优化。
三、品牌推广和传播1. 制定品牌推广和传播策略,包括广告、宣传、公关活动等。
市场部职能及岗位职责范文(三篇)
市场部职能及岗位职责范文一、市场部的职能市场部是企业中负责市场营销工作的部门,其职能主要包括市场分析、市场策划、市场推广、市场营销和客户关系管理等方面。
市场部的主要任务是通过市场营销活动,推动企业产品或服务的销售,并保持和拓展客户群体,从而实现企业的营销目标和利润增长。
二、市场部岗位职责范本1. 市场分析岗位职责市场分析岗位是市场部中的重要职位之一,其职责主要包括对市场需求、竞争对手和消费者行为等进行调研和分析,为市场决策提供数据和信息支持。
- 负责市场调研和数据分析,收集并整理相关市场信息,包括市场规模、市场趋势、消费者需求等;- 进行竞争对手分析,了解竞争对手的产品特点、定价策略、市场份额等,为企业制定竞争策略提供参考;- 制定市场分析报告,提出市场趋势预测和市场机会评估,为企业市场策略制定提供决策依据;- 参与市场调研项目,包括问卷调查、深度访谈等,与调研团队合作完成调研工作;- 与企业其他部门密切配合,进行市场信息共享和交流,为企业整体战略决策提供建议。
2. 市场策划岗位职责市场策划岗位是市场部中的核心职位之一,其职责主要包括制定市场推广方案、策划市场活动和品牌推广等工作,以提高品牌知名度和市场份额。
- 制定市场推广计划和策略,根据市场分析结果和企业营销目标,确定推广目标、推广渠道和推广内容;- 策划并组织市场活动,包括展览、会议、品牌推介等,提高品牌知名度和产品销量;- 负责广告策划和媒体投放,与广告公司合作,设计和制作广告内容,并在合适的媒体渠道上发布广告;- 参与新品上市策划和推广,与研发部门密切配合,确定产品定位和推广方式;- 监测市场活动效果,定期进行市场推广效果评估,提出改进建议。
3. 市场推广岗位职责市场推广岗位是市场部中的执行职位之一,其职责主要是执行市场策划的方案和推广计划,通过市场推广活动提高产品销售和品牌形象。
- 负责执行市场推广计划,按照安排和要求组织和实施推广活动;- 参与市场活动的组织和准备工作,包括活动场地选择、物料准备、人员安排等;- 跟进市场推广项目的进展,监控推广活动的执行效果,及时调整推广策略;- 与销售团队密切配合,提供市场支持和销售培训,帮助销售人员提升销售技巧和效果;- 收集市场反馈和客户需求,及时向市场策划人员反馈情况,为市场调整提供参考。
市场部岗位职责15篇
市场部岗位职责15篇市场部岗位职责通用15篇在学习、工作、生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承当的责任范围。
那么制定岗位职责真的很难吗?以下是我收集整理的市场部岗位职责,盼望能够关心到大家。
市场部岗位职责11.部门职责全力做好市场开发与市场讨论工作,为公司销售目标的实现提供关心:〔1〕围绕公司销售目标拟定市场开发打算;〔2〕现有市场分析和将来市场预报;〔3〕营销信息库的建立和维护;〔4〕消费者心理和行为调查;〔5〕消费趋势预报;〔6〕品牌推广、消费引导;〔7〕竞争对手分析与监控;〔8〕通路调研;〔9〕会同企划部制定营销、产品、促销、形象等企划案,并与销售部、客户部共同实施;〔10〕现有产品讨论和新产品市场预报;〔11〕为公司新产品开发提供市场资料;〔12〕其他相关职责。
2.部门权力〔1〕有权参加公司营销政策的制定;〔2〕有权参加年度、季度、月度营销打算的制定,并提出意见和建议;〔3〕有对破坏公司市场形象的行为提请惩罚的权力;〔4〕部门内部员工考核的权力;〔5〕各办事处销售经理、销售人员考核参加权;〔6〕部门内部员工聘任、解聘的建议权;〔7〕部门内部工作开展的自主权;〔8〕要求相关部门协作相关工作的权力;〔9〕其他相关权力。
市场部岗位职责21、负责业务的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的任务;2、负责市场开拓和管理工作;3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展打算和预算报告;4、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对业务市场的潜力进行调查和分析;5、负责市场部业务成果的统计与分析,并定期向总经理汇报。
6、负责定期组织本部门员工对业务开展状况进行分析、商量,对管理方法进行讨论、改良和学习;7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推举和评价;8、负责协调下属人员协作其它部门完成与业务相关的工作;市场部岗位职责3岗位职责:1、负责公司网站建设、微信公众号;2、通过公司网站,定期发部公司相关信息,对好对外公司信息宣扬工作;3、负责公司品牌宣扬工作;4、公司领导交办的其他工作。
市场部岗位职责范文(4篇)
市场部岗位职责范文1. 市场调研:负责深入调研市场需求、竞争对手、消费者行为等,为公司决策提供数据和洞察。
2. 品牌推广:制定和执行公司品牌推广策略,包括广告、宣传、公关等,提升品牌知名度和形象。
3. 市场推广:策划和执行市场推广活动,如促销、赞助、展会等,增加产品或服务的曝光度和销量。
4. 市场营销策略:制定市场营销策略,包括定价策略、渠道策略、产品策略等,实现公司销售目标。
5. 客户关系管理:建立和维护与客户的良好关系,提供满意的售前售后服务,增加客户忠诚度和满意度。
6. 数字营销:负责公司数字营销渠道的管理和推广,如社交媒体、搜索引擎优化、电子邮件营销等。
7. 市场分析:对市场动态、竞争对手和消费者行为进行分析,为公司决策提供市场预测和竞争优势。
8. 销售支持:与销售团队协同工作,提供市场培训、销售工具和营销材料等支持,促进销售业绩的提升。
9. 数据分析:收集和分析市场数据,评估市场活动效果,并提出优化建议和改进措施。
10. 新产品开发:与研发团队合作,参与新产品的市场调研和定位,提供市场需求和竞争情报。
11. 市场信息管理:管理市场信息系统,整理和归纳市场数据、研究报告、竞争情报等,为决策提供支持。
12. 团队管理:领导和管理市场团队,分配任务、制定目标、培养团队成员的能力和素质,确保团队目标的实现。
市场部岗位职责范文(2)(____字)一、市场调研与分析1. 负责市场调研及分析工作,了解和掌握市场动态、竞争对手情况等,并整理形成调研报告;2. 根据市场调研结果,制定市场营销策略,并适时调整和优化策略;3. 定期对市场进行分析和预测,为公司决策提供参考依据;4. 协助制定产品定位和市场定位策略,确保公司产品与市场需求相匹配;5. 跟踪市场变化,及时向上级汇报市场动态和竞争对手的举措。
二、市场推广与宣传1. 策划市场推广活动,包括线上和线下活动,提高公司品牌知名度和美誉度;2. 管理和执行各类市场推广活动,包括但不限于广告投放、促销活动、公关活动等,确保活动的顺利进行;3. 策划和执行线上和线下宣传活动,包括但不限于制作宣传材料、组织展览会、参与行业研讨会等;4. 负责寻找合作机会和资源,组织行业合作活动,促进公司与合作伙伴的合作和发展;5. 关注市场的新兴趋势和新兴媒体,及时调整和优化市场推广策略。
市场部岗位职责及制度6篇
市场部岗位职责及制度6篇随着社会不断地进步,很多地方都会使用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
制定岗位职责需要注意哪些问题呢?读书之法,在循序而渐进,熟读而精思,以下是作者勤劳的编辑帮助大家收集的市场部岗位职责及制度较新6篇,仅供借鉴,希望能够帮助到大家。
市场部岗位职责篇一1 、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作平台;3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑看金融金融同业和金融市场部的。
候选人、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作平台;3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑市场部岗位职责篇二市场部经理1)根据公司整体战略,制定销售业务计划方案,监督实施全过程,完成业绩指标;2)收集并整理市场及客户信息,为公司的业务决策提供信息支持;3)跟踪、搜集市场及行业信息,拓展媒体广告客户;4)负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作,与企业客户建立良好的合作关系;5)协调内部资源,确保高效达成客户的需求;6)负责管理和培训市场部的市场人员,安排并指导部门日常工作;7)建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作;8)对总经理负责并汇报工作。
市场部岗位职责篇三1、在上级部门的指导下,对邮政市场进行预测调查,根据邮政业务发展的趋势制定本局邮政业务发展的总体目标和思路。
2、根据地区局下达的邮政计划,制定分解计划和考核意见,分解到本局各专业部门或个人。
3、在市场调查、预测的基础上,制定各项业务发展总体营销策略与方案,制定优惠政策和酬金标准。
市场部职能及岗位职责
市场部职能及岗位职责
市场部职能是负责公司的市场营销活动,包括市场调研、市场定位、品牌推广、广告
宣传、销售促进等方面的工作。
市场部的岗位职责可以根据不同公司的需求而有所不同,以下是常见的市场部岗位职责:
1. 市场调研员:负责进行市场调研,了解目标市场的需求和竞争情况,为公司决策提
供依据;
2. 市场推广专员:负责制定和执行品牌推广和营销策略,包括广告宣传、公关活动、
线上线下推广等;
3. 销售支持专员:协助销售团队开展销售活动,提供销售支持和售后服务,跟进客户
需求并解决问题;
4. 市场分析师:负责市场数据分析,评估市场潜力和市场份额,监测竞争对手的动态,提供市场趋势和预测报告;
5. 市场活动策划师:制定市场推广计划和策略,组织和执行各类市场活动,如新产品
发布会、展览会、促销活动等;
6. 市场项目经理:负责市场项目的规划、执行和管理,监督项目进度和成果,协调各
部门合作,确保项目顺利完成;
7. 市场专员/助理:提供全面的市场支持,包括市场数据收集、分析报告撰写、市场推广活动执行等。
以上只是市场部常见的岗位职责,具体还可以根据不同公司的需求而有所调整和扩展。
市场部员工岗位职责(5篇)
市场部员工岗位职责1、在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。
负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列状况(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁状况、陈列柜是否整洁干净。
)4、竞品的促销方式,竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货状况的了解。
5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。
6、主要几家企业信息的收集包括:地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。
未开发区域、开发区域、刚入市区域。
7、区域市场操作思路与操作模式。
8、促销活动、广告的创意与策划等。
9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。
10、促销品信息的收集、整理与反溃11、媒体信息的收集、整理与反溃12、业务流程的了解与熟悉13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售状况。
KA卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。
14、竞品品项,产品结构比较、价格策略、市场销售状况、畅销品项15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
16、市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。
17、责编制公司年度广告预算,编制、提交年度广告方案,制定具体类别及分配比例。
18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理,对各项广告投入进行备案,提交季度广告分析报告。
19、负责公司企业形象的策划与实施。
20、市场部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
21、负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选取。
市场部岗位职责(优秀8篇)
市场部岗位职责(优秀8篇)活动类1)负责促销活动策划与执行、总结与效果评估;2)负责经销商、导购、内部员工培训活动策划与执行、总结与效果评估;3)负责公司和产品品牌推广活动的策划与执行、总结与效果评估;4)负责展会活动策划与执行、总结与效果评估;5)针对盐城市场进行品牌推广活动及促销活动策划,负责活动执行、总结、评估;6)定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手活动信息,制作分析报告;7)完成上级交办的其他工作。
媒介类1)根据品牌定位和营销方案制定年度、季度、月度媒介传播计划;2)针对公司各项活动制定宣传计划,并负责媒体联络、稿件撰写、媒体发布、结案整理;3)制定广告投放计划,负责广告投放,跟踪监测广告发布效果;4)负责盐城市场媒介关系拓展及维护,负责广告及公关软文发布;5)定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手广告投放及新闻宣传信息,制作分析报告;6)完成上级交办的其他工作。
市场部年终工作总结篇二一、市场工作回顾及分析(一)工作回顾1、地推工作;今年市场部的地推宣传2、广告宣传;本年度主要在报媒、信息等等做阶段性宣传。
透过以信息息的形式向市民发免费宣传信息,提升我校知名度,增加市民认知度。
)3、推广合作;本年度与北市区周边家商铺进行合作,透过免费向商家带给我校宣传袋及宣传资料向消费者免费发放到达新的宣传阵势。
4、网站资料的更新和推广;(1)网站资料不断更新(确定每周进行网站资料的更新,并透过浏览其他网站借鉴别人的亮点来丰富我们的网站)(2)透过可凭借的网络渠道进行宣传推广,争取达成低投入,高反馈的效果。
(透过_推广开始实施市场推广工作,并透过其他网站进行宣传推广)。
5、宣传资料的修改、编写和收集工作;在校领导的带领下完成对考试攻略的修改和编写并已印制发放,并对新的宣传单页进行研发修改。
同时也对市场销售及印刷厂的练习簿状况进行摸底调查。
(二)工作分析:1、20某某年度工作分析:市场部较好的完成了会大部分宣传工作、合作推广工作及协同工作,一年来持续在总、分校周边学校、社区进行地推,在各大媒体、网络进行宣传。
市场部岗位说明书(精选4篇)
市场部岗位说明书(精选4篇)市场部岗位说明书篇1市场部营销总监、市场部经理、广告企划经理、设计主任和信息经理的职责、权力和职务要求。
(一)营销总监1 营销总监的职责(1)在总经理授权下,全面管理公司营销工作并直接向公司总经理报告并接受其领导。
(2)规划并组织执行公司总体市场和销售战略,收集营销信息,分析市场趋势,负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划,保证全面完成公司目标任务。
(3)组织拟订营销中心机构设置和内部管理方案,提高管理效率。
(4)协调营销中心与公司其他部门的工作关系,制订营销资金使用计划、产品供应计划,降低营销成本,提高存货周转率,加速资金流转。
(5)结合营销实际情况,对营销人员进行思想教育和业务指导,提高营销人员素质,建设一支过硬的营销队伍。
(6)负责向总经理报告营销工作开展情况,听取意见并接受监督。
(7)负责考核营销中心各部门负责人以及各驻外办事处负责人的工作绩效和工作能力。
(8)执行公司关于营销工作的决策。
2 营销总监的日常营销管理工作(1)在总经理的直接领导下,组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施,并在总经理审批后负责实施,对各期营销计划及利润目标的完成负直接责任。
(2)负责按公司的营销任务向下属各部门进行任务的分解,并经常进行进度监控和调整,为下属解决工作中的困难,确保营销各项计划的完成。
(3)及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测,组织拟订各种营销策划和策略方案,在总经理审批后负责组织实施,使产品适销对路和销售渠道的畅通。
(4)负责组织目标市场的分析,拟订市场拓展计划和费用预算计划,制订各品牌代理商的评审标准,保证销售网络的健康。
(5)组织做好客户服务工作、物流供应工作和销售资金回收工作,协调好下属员工和客户的关系,使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益。
(6)负责对下属员工的考勤和业绩考评,据其工作态度和业绩进行表扬、批评直至向人力资源部提出奖罚建议及调动和任免的建议。
市场部岗位职责(完整版)
市场部岗位职责
一、市场部岗位职责:
上级部门:公司总经理、副总经理;
1.公司总部促销活动的分解、监督执行;
2 .产品推广计划的制定和监督执行;
3 .公司各活动方案的检查与评估
4 .对销售部各渠道日常工作的检查与评估;
5 .品牌形象的宣传和推广;
6 .市场信息的搜集和分析;
7 .对销售部的员工和客户进行培训;
8 .公司终端形象的建设。
二、市场部主管的岗位职责:
1.对公司总经理、副总经理负责,执行总经理、副总经理的工作要求;
2 .负责市场部日常工作的管理;
3 .对总部活动方案的分解、落地执行;
4 .对新产品推广方案的制定、执行;
5 .各种活动方案的效果评估
6 .对终端卖场费用的监控;
7 .对市场搜集的信息进行分析和汇总;
8 .对公司销售人员和公司客户的培训工作;
9 .对公司终端的形象建设进行辅导和评估。
三、市场专员岗位职责:
1 .对市场部主管负责,执行市场部主管的工作要求;
2 .对销售部各渠道进行日常工作检查,作详细记录,并出书面报告;
3 .为市场部主管提供准确的市场信息;
4 .对市场部主管安排的专项检查的执行;
5 .对公司各种活动方案的检查,并作详细记录;
6 .各种公司临时性检查的执行。
市场部部门岗位职责8篇
市场部部门岗位职责市场部部门岗位职责8篇在我们平凡的日常里,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。
拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编整理的市场部部门岗位职责,欢迎大家分享。
市场部部门岗位职责1岗位职责:1、市场部经营业务工作的对接;2、配合市场部招投标工作的开展;3、市场项目的开拓和维护;4、公司经营外联事务的处理。
任职资格:1、年龄25—35岁,会驾驶;2、大专及以上学历,工民建、建筑设计、工程造价等相关专业;3、具有一定的语言表达能力、人际交往能力和学习能力,形象气质佳;4、能适应短期出差及工作应酬;5、有建筑企业工作经验1—2年为佳,条件优秀的应届毕业生亦可;市场部部门岗位职责21.性别要求:男女不限;2.年龄要求:35周岁以下;3.教育背景:◆本科以上学历;◆经济类、金融类、市场营销类相关学历背;4.经验要求:◆工作经验:1年以上信贷行业从业经验或相关专业应届毕业生;◆管理经验:无;5.专业知识及能力:◆了解国家经济、金融政策和金融市场行情;◆了解信贷业务流程,具有初步的项目操作经验;◆语言表达能力强,具有一定的沟通协调能力;◆具有一定的销售渠道基础和客户资源。
6.资质证书:经济类初级及以上职称优先。
市场部部门岗位职责3职责描述:1、良好的文字功底,熟悉销售部门工作内容及流程,能建立各种销售流程及制度;、2、良好的人际沟通能力,善于与公司内部各部门沟通;3、亲和力强,能与客户建立良好关系;4、为技术部及公司决策提供相关市场调研及决策依据;5、负责部门内部销售体系建立及文件的.编制,招标文件的编写;6、协助完成公司项目验收、回款等。
7、领导交代的其他任务任职要求:1、本科或以上学历,机械、电气自动化、市场营销等相关专业;2、具有1年以上自动化设备行业相关背景经验,有销售渠道者优先;3、具备业务开发经验和相应的市场推广技巧,具有灵活的谈判技巧;4、有良好的人际沟通技巧,具有团队协作精神;5、可适应弹性工作环境、出差。
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分发号:
长春永升实业有限公司
市场部职责与岗位描述
文件编号:YS/QT-ZH-07
版次/日期:1/2001-11-01
编制:审核:批准:
一、市场部机构
二、市场部职责
1.负责了解和掌握市场动态,进行市场预测和开发国际和国内市场。
2.负责组织合同、订单等的评审,并根据评审结果,制定月份生产储备计划和下达临时生产指令。
3.负责组织原材料供应商的选择、评价、监督和考核,并建立供应商档案。
4.负责组织实施各种生产用原辅材料的采购、贮存、发放。
5.负责组织实施库存产品的产品标识和检验状态标识。
6.负责组织产品搬运、贮存、防护和交付的管理,作好产品交付审核和远程信息传递,确保产品完好交付到顾客手中。
7.负责组织建立客户档案,定期做好顾客满意度调查、评价。
8.负责组织相关部门/人员作好用户信息收集和售后服务。
三、各岗位描述
岗位名称:市场部部长
直接上级:总经理
直接下级:本部门所有员工
职责:
1.负责组织公司各种规章制度的宣贯和执行。
2.负责编制本部门的各种规章制度并贯彻执行。
3.负责制定本部门的工作流程及各岗位的岗位描述。
4.负责了解和掌握市场动态,包括国家政策和同行业竞争势态,进行市场预测,做好信息反馈。
5.负责组织合同、订单等的评审,并根据评审结果,制定月份生产储备计划和下达临时生产指令。
6.负责组织实施各种生产用原辅材料的采购、贮存、发放的管理,确保生产的顺利进行。
7.负责组织成品搬运、贮存、防护和交付的管理,确保产品完好交付到顾客手中。
8.负责组织相关部门/人员作好用户信息收集和售后服务。
9.负责本部门各项职责的落实,布署、监督和检查下级的工作。
10.负责下属人员的业务知识和岗位技能的培训和考核工作。
11.组织建立客户及供应商档案,定期做好评价工作,并客户及供应商建立良好的沟通关系,并积极努力开发新客户,培养下属员工开发市场的能力。
12.负责完成上级交办的其它业务。
权限:
1.对直属下级的管理权。
2.向直接上级的报告权。
3.代表公司与客户及相关部门的联络权。
4.经上级批准,代表公司与客户草签合同和协议的权力。
5.对所属人员工作任务量的分配权和岗位调动的建议权。
素质要求:
1.身体健康,有责任心,语言表达能力强。
2.有市场开拓能力和经营理念。
3.具有较强的组织协调和综合管理能力。
4.了解ISO9000标准、VDA6.1标准、QS9000标准知识。
5.爱岗敬业,坚持原则,廉洁奉公。
岗位名称:材料库管员
直接上级:市场部部长
直接下级:—
职责:
1.负责来料的清点和申请检验工作。
2.负责公司生产用主要原辅材料、顾客提供产品及其他库存物资的出入库管理工作。
3.负责库存物资在贮存和发放期间的防护管理。
4.负责库存原辅材料和顾客提供产品的产品标识的实施。
5.负责库存原辅材料和顾客提供产品的检验和试验状态标识的实施。
6.负责库存原辅材料和顾客提供产品的不合格品的隔离、标识和处置。
7.负责及时上报当月原辅材料和顾客提供产品的出入库情况及现有库存情况。
8.负责库存物资的先进先出的管理。
9.负责材料仓库,做到帐、物、卡相符,做好清仓盘点工作。
10.负责及时完成上级交办的其他业务。
权限:
1.有权就所管业务范围内提出改进建议。
2.有权针对库存情况提出采购或无需采购的建议。
素质要求:
1.具备一定的数据统计能力。
2.熟练掌握所管理物资的种类及贮存、防护、发放要求。
3.具有良好的沟通能力。
4.坚持原则,廉洁奉公。
岗位名称:成品库管员
直接上级:市场部部长
直接下级:—
职责:
1.负责最终成品出入库的管理。
2.负责成品贮存和交付期间防护的管理。
3.负责库存成品的产品标识的实施。
4.负责库存成品的检验和试验状态标识的实施。
5.负责搬运、贮存和交付过程中产生的不合格品的隔离、标识和处理。
6.负责库存成品的先进先出管理。
7.负责成品仓库,做到帐、物、卡相符,做好清仓盘点工作。
8.负责及时完成上级交办的其他业务。
权限:
1.有权就所管业务范围内提出改进建议。
2.有权针对库存情况提出生产和无需生产的建议。
素质要求:
1.具备一定的数据统计能力。
2.熟练掌握所管理物资的种类及贮存、防护、发放要求。
3.具有良好的沟通能力。
4.坚持原则,廉洁奉公。
岗位名称:市场部业务员
直接上级:市场部部长
直接下级:—
职责:
1.负责市场新产品的开发工作。
2.负责接洽顾客委托加工合同/订单,并协助部长开展合同/订单的评审工作。
3.负责对通过评审的合同或订单向相关部门下达《月份生产贮备计划》或《生产指令单》,并监督生产的进程。
4.负责协助部长开展供应商的选择、评价、监督和考核。
5.负责采购计划的编制和实施。
6.负责组织产成品的交付及交付过程中的防护工作。
7.负责协助部长开展售后服务工作。
8.负责外部质量信息的收集和传递工作。
9.负责及时完成上级交办的其他业务。
权限:
1.有权就所管业务范围内提出改进建议。
2.在主级领导授权与公司外部的联络权。
素质要求:
1.身体健康,有责任心,语言表达能力强,并有较强的文字能力。
2.有市场开发能力。
3.掌握一定的专业知识,有两年以上营销工作经验。
4.专科以上学历,有一定的英语基础,会计算机操作。
岗位名称:市场部信息员
直接上级:市场部部长
直接下级:—
职责:
1.常驻主机厂生产现场了解顾客的要求和产品质量的有关信息。
2.负责收集和整用户现场质量信息并及时传递回公司。
3.负责与顾客现场各类人员作好沟能和现场服务。
4.负责市场部发货员作好数量交接。
权限:
1.有权就改善现场服务提出建议。
2.有权就现场出现的问题采取应急措施。
素质要求:
1.熟练掌握所负责的产品类别。
2.具有良好的沟通能力。
岗位名称:市场部信息员
直接上级:市场部部长
直接下级:—
职责:
1.负责按发货通知单办理成品出库手续,实施交付审核,将产品按用户要求的方式及时交付到用户手中。
2.负责与现场信息员及用户办理交付手续,并将交付凭证上交财务部。
3.负责作好搬运、交付过程中的产品防护,确保不损坏、不丢失。
4.认真学习交通法规,遵守交通规则,确保行车安全。
5.每次出车前应确认路线和目的地,收车后认真作好行车记录。
6.负责提出车辆的保养、修理计划,及时上报发现的问题。
7.负责驾驶证、行车证等的年检。
负责车辆的整洁,美观。
8.行车过程做到头脑冷静,不带情绪开车,出现事故能迅速作出应急处理。
权限:
1.有权就搬运、交付和防护措施提出改进建议。
2.有权根据车辆存在的问题提出改进意见。
3.有权对所执行的出车任务进行监督、检查。
素质要求:
1.熟练掌握驾驶技术。
2.能处理车辆的一般性故障。
3.具有良好的沟通能力。
4.工作精细、认真。