选煤厂安全质量标准化管理考核办法（4篇）

选煤厂安全质量标准化管理考核办法
煤矿厂安全质量标准化管理考核办法是为了推进煤矿厂安全质量标准化管理工作，在全员参与、全过程管理、逐级查找实践中，检查、表扬、约谈、问责等方式，对各单位和个人的安全质量标准化工作进行监督、考核，以激励先进、强化责任、提高质量，为确保煤矿厂安全质量标准化管理工作的顺利推进提供有力保障。

一、考核目标
煤矿厂安全质量标准化管理考核的目标是：推动煤矿厂安全质量标准化管理工作的全面、规范、科学、有效发展，进一步提高煤矿厂安全质量标准化水平，确保煤矿厂安全生产，减少事故发生率，提高资源利用效率，保护环境，提高产品质量，满足用户需求。

二、考核内容
考核的内容包括煤矿厂安全管理、质量管理、标准化管理、人员素质等方面。

具体包括以下方面：
1. 安全管理：
（1）生产设备、设施和环境的安全性；
（2）职工安全素质以及安全培训和教育的开展情况；
（3）安全事故预防和应急管理措施的完善程度；
（4）安全生产责任制落实情况。

2. 质量管理：
（1）产品质量符合国家和行业标准的情况；
（2）质量管理体系的建立和运行情况；
（3）质量监督和检测机制的完善程度；
（4）产品质量问题处理和改进机制的有效性。

3. 标准化管理：
（1）标准化体系的建立和运行情况；
（2）标准制定和实施的准确度和规范性；
（3）标准化工作的推进和落实情况。

4. 人员素质：
（1）员工技术水平和专业知识的掌握程度；
（2）职工培训和学习的开展情况；
（3）员工的安全意识和责任意识。

三、考核方法
考核方法包括现场检查、文件审核、问卷调查、面试等形式。

具体步骤如下：
1. 现场检查：由考核组对煤矿厂的生产现场进行检查，了解生产设备、设施和环境的安全性，安全操作和管理情况等。

2. 文件审核：对煤矿厂的安全质量标准化管理相关文件进行审核，包括制定的标准、规程、操作规范等。

3. 问卷调查：向煤矿厂的职工发放问卷，了解职工对安全质量标准化管理的认识和执行情况。

4. 面试：对煤矿厂的管理人员和相关人员进行面试，了解他们对安全质量标准化管理的理解和实践情况。

四、考核结果和评定
根据考核内容和考核方法，对煤矿厂的安全质量标准化管理进行评价，并按照一定的评分规则，对煤矿厂进行评定。

评定结果可以分为优秀、良好、合格、不合格等级。

五、考核结果的运用
根据考核结果，对煤矿厂的安全质量标准化管理工作进行激励和约谈。

对于优秀、良好等级的煤矿厂，可以给予表彰和奖励；对于合格等级的煤矿厂，可以提出改进建议，要求其对不足之处进行整改；对于不合格等级的煤矿厂，要严肃处理，追究相关责任人和单位的责任。

六、考核周期和频次
煤矿厂的安全质量标准化管理考核周期一般为一年，但对于重点煤矿厂和事故多发煤矿厂，可以缩短考核周期，并适时增加考核频次，以确保其安全质量标准化管理工作的跟踪和整改。

以上是关于煤矿厂安全质量标准化管理考核办法的介绍，希望对您有所帮助。

选煤厂安全质量标准化管理考核办法（2）以下是一种可能的选煤厂安全质量标准化管理考核办法：
1. 职责和责任：确定选煤厂相关部门和人员的职责和责任，包括安全质量管理部门、生产部门、技术部门等。

2. 安全生产规章制度：制定完善的安全生产规章制度，明确各部门的职责和操作规范，并确保规章制度的有效执行。

3. 安全教育培训：进行定期的安全教育培训，确保员工具备安全操作和应急处置的知识和技能。

4. 安全设备和防护措施：确保选煤厂各项安全设备和防护措施的完善和有效使用，如防护网、安全标识、灭火器等。

5. 安全生产检查：定期进行安全生产检查，包括现场检查、安全设备检查、安全教育培训情况检查等，以确保安全措施的有效性和落实。

6. 事故隐患排查和整改：定期进行隐患排查，发现问题及时整改，并建立健全的事故隐患排查和整改记录。

7. 安全生产报告和统计：每月或每季度提交安全生产报告和统计数据，包括事故情况、隐患整改情况、安全教育培训情况等。

8. 安全应急预案和演练：制定安全应急预案，进行定期演练，以确保员工能够熟练掌握应对突发事件的方法和流程。

9. 考核评估和奖惩机制：建立安全质量标准化管理考核评估机制，对各部门和人员进行绩效评估，并根据评估结果进行奖惩。

10. 监督与改进：建立监督机制，定期对安全质量标准化管理办法进行审查和改进，以保证其持续有效性。

以上办法仅为参考，实际情况需要根据选煤厂的具体情况进行调整和完善。

此外，考虑到选煤厂的特殊性，可能还需要加入其他适用的考核内容。

选煤厂安全质量标准化管理考核办法（3）煤矿是一种充满危险的工作场所，需要严格的安全质量标准化管理来确保人员的安全和生产的质量。

对于煤矿企业来说，制定一套合理有效的安全质量标准化管理考核办法是至关重要的。

本文将从煤矿安全质量标准化管理的重要性、考核办法的制定步骤、考核内容和流程等方面进行探讨。

一、煤矿安全质量标准化管理的重要性
安全质量标准化管理是煤矿企业确保人员安全和生产质量的重要手段，具有以下几个重要意义：
1.保障工人生命安全：煤矿作为高危行业，存在着煤矿事故和职业病的风险。

通过安全质量标准化管理，可以制定相关的安全制度和流程，提高工人的安全意识和安全技能，减少事故和职业病的发生，保障工人的生命安全。

2.提高生产质量：安全质量标准化管理不仅关注煤矿工作人员的安全，还关注生产质量的稳定和提高。

通过有效的质量管理，可以规范煤矿生产流程，提高煤矿生产设备的维护和管理水平，确保生产质量的稳定和持续提高。

3.提升企业形象：煤矿作为一种特殊行业，需要承担更多的社会责任。

通过建立良好的安全质量管理体系，不仅可以保障工人安全和生产质量，还可以提升企业形象，树立企业的社会责任感，增强社会对企业的信任度。

二、制定煤矿安全质量标准化管理考核办法的步骤
制定煤矿安全质量标准化管理考核办法需要经过以下几个步骤：
1.确定考核目标：首先，需要明确制定安全质量标准化管理考核办法的目的和目标，明确考核的重点和要求。

考核目标既要符合煤矿特点，又要遵循安全质量标准化管理的基本原则。

2.制定考核内容：根据考核目标，制定具体的考核内容，包括安全管理、质量管理、设备管理、人员培训等各方面的要求。

考核内容应该能够全面反映煤矿安全质量标准化管理的状况。

3.确定考核指标：对于每个考核内容，需要确定相应的考核指标。

考核指标应该具备可操作性和可衡量性，能够客观地评估煤矿的安全质量标准化管理水平。

4.制定考核办法：根据考核内容和考核指标，制定具体的考核办法。

考核办法应该包括考核的流程、方法和标准。

需要明确考核的周期和频次，确保考核的全面性和及时性。

5.参与员工意见：在制定考核办法的过程中，需要征求员工的意见和建议。

员工是煤矿安全质量标准化管理的主体，他们对于考核办法的制定具有重要的参考价值。

可以通过听取员工的意见和建议，进一步完善考核办法。

三、煤矿安全质量标准化管理考核办法的内容
制定煤矿安全质量标准化管理考核办法时，应包括以下方面的内容：
1.安全管理考核：对煤矿的安全管理情况进行考核，包括安全制度的建立和执行、安全风险的评估和管理、事故应急预案的制定和训练等方面。

2.质量管理考核：对煤矿的质量管理情况进行考核，包括生产设备的维护和管理、产品质量的监控和检验、质量管理体系的建立和运行等方面。

3.设备管理考核：对煤矿的设备管理情况进行考核，包括设备的配备和维护、设备的安全性能和可靠性测试、设备故障的处理等方面。

4.员工培训考核：对煤矿的员工培训情况进行考核，包括培训计划的制定和执行、培训内容和方式的评估、培训效果的跟踪和评估等方面。

此外，考核办法还应包括考核的具体流程和方法，考核结果的处理和反馈等内容。

四、煤矿安全质量标准化管理考核办法的流程
煤矿安全质量标准化管理考核办法的流程可以分为以下几个步骤：
1.考核准备：煤矿应提前做好考核的准备工作，包括制定考核计划、确定考核内容和指标、收集相关的考核数据等。

同时，需要向员工宣传考核的重要性和目的，加强员工对考核的理解和支持。

2.考核实施：按照考核计划，对煤矿进行实地考核，包括对设备、安全制度、工作流程等方面进行检查和评估。

可以采取现场检查、文件审查、访谈等多种考核方法，获取全面的考核信息。

3.考核评估：根据考核指标和考核办法，对考核结果进行评估。

将考核结果与考核指标进行对比，计算得出考核得分。

可以设立考核评估小组，由专业人员进行评估，提高评估结果的客观性和准确性。

4.考核反馈：将考核结果及时反馈给煤矿相关责任人和员工。

对于考核中发现的问题，应制定整改方案，并跟踪整改情况。

同时，也应对考核中取得的成效和优点进行肯定，激励员工的积极性和努力度。

5.考核改进：根据考核反馈和评估结果，及时进行考核办法的改进和优化。

根据煤矿的实际情况，调整考核指标和评估方法，确保考核办法的科学性和适应性。

总结：
通过制定煤矿安全质量标准化管理考核办法，可以全面评估煤矿的安全质量标准化管理水平，发现和解决存在的问题，提高煤矿的安全性和生产质量。

但值得注意的是，考核办法的制定并非一劳永逸，需要不断完善和调整，以适应不断变化的煤矿生产环境和管理需求。

同时，需要加强员工的参与和宣传，形成全员参与的安全质量标准化管理氛围，共同维护煤矿的安全和稳定生产。

选煤厂安全质量标准化管理考核办法（4）
一、制定目的
为了全面提升酸刺沟矿业有限责任公司选煤厂安全质量标准化水平，建立安全长效机制，特制订本管理办法。

二、考核办法
(一)安全管理
1.选煤厂每月发生轻伤事故一人次，安全质量标准化总分中扣____分；发生轻伤事故二人次，扣____分，以此累计计算。

2.选煤厂每月发生重伤事故一人次，安全质量标准化总分中扣____分；发生重伤事故二人次，扣____分，以此累计计算。

3.选煤厂每月发生重伤以上事故一人次，安全质量标准化考核项目不得分。

4.选煤厂发生事故所造成的一切费用，包括上级部门的罚款、医疗费用、死亡赔偿金、丧葬费等等由选煤厂承包单位自行承担。

(二)实施办法
1.按月进行考核。

每月____日、____日、____日由安监部门组织相关部室主管人员、选煤厂管理人员进行安全质量标准化大检查。

2.每次检查完现场，所有参加检查人员集中在一起，提出检查出的问题，严格按质量标准化考核标准打分评级。

3.安监队将全月质量标准化考核情况报矿领导审批，矿导审阅后，通报相关部门。

4.本管理办法自____年____月____日开始执行。