2021年杭州落户政策解读：15种最全落户条件总结

2021年杭州落户政策解读：15种最全落户条件总结

大家好，我是你们的老朋友杭户通，转眼2021年已经过去10天了，元旦过后很多过来咨询2021年杭州落户有无变化，可是一直忙于其他事情没有及时为大家整理一篇关于2021年杭州落户政策的文章，今天周末空闲下来花2~3个小时为大家详细解读现有的2021年杭州落户政策15种方式。每年小编整理的落户政策阅读量都基本破15W ，通过最新解读能够在办理的过程中越来越高效快捷，以下为政策解析，全文较长，请各位同学认真阅读和收藏！

2021年杭州落户政策最新最全（图）

回顾2020年是一个特殊的年份，全国上下都在抗战疫情，各地吸人人才的优惠政策也一直不断放宽松，就连10年没有松动的上海年末揽才新政频出，在目前人口老龄化和少子化的背景下，新增劳动力正在逐渐减少，人口流向已经成为制约城市经济发展的重要因素，因放宽落户限制吸引人口很正常。仅12月之后全国以有4个城市放宽了落户政策，无锡、福州、青岛、广州这四个经济比较发达城市陆续推出了“史上最宽松”落户政策。

杭州2019年以55.4万的新增人口傲视全国。2020年1-10月，杭州新引进35岁以下大学生30.9万人，相比2019年全年增长45.84%，新引进应届毕业生11.06万人，相比增加30.60%，可见杭州的吸引力是非同小可的。

从2016年至今，杭州的城市发展是大家有目共睹的，杭州的人口激增也是大家能感受到的。2021年杭州地铁建设进一步完善，外来人口高位增长，亚运会开办在即……杭州的发展吸引着越来越多的人来杭安家。

2015年-2019年杭州新增人口（图）

先说一下现行2021年可落户杭州的政策分类；目前杭州比较常见的落户方式为：人才引进、积分落户、应届毕业生、夫妻投靠、老年投靠、未成年子女投靠，海(境)外留学生、购房入户、高技能人才引进、华侨回国定居落户等方式。

人才落户（图）

1、学历人才引进落户

只需要拥有大专及以上学历，且在杭州签订1年及以上劳动合同，并社保状态为“已缴存”，即可申请。

落户条件：

（1）大专学历：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

（2）本科学历：年龄45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

（3）硕士研究生：50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。

申请材料：

（1）毕业证书。

（2）申请人居民身份证、户口簿（属集体户的提供集体户口簿首页和申请人的《常住户口登记卡》或提供户籍证明）。

（3）申请迁入合法固定住所的，提供房屋产权证明。

（4）申请迁入单位集体户的，需提供单位同意落户意见书；迁入

人才市场集体户的，需提供人才市场同意落户意见书；迁入亲友家投靠的，提供亲友同意落户申请、户口簿及房产证。

（5）与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同。

（6）社会保险缴纳记录证明（已缴状态，缴纳省级社保的需提供）。

（7）家属随迁所需材料：①随迁人员居民身份证（16周岁以下可不提供）、户口簿；②结婚证及父母与子女相互关系证明（《出生医学证明》、独生子女证或原户籍登记机关出具的父母子女关系证明等之一）；③随迁子女属收养的，以《收养登记证》代替《出生医学证明》；④已生效的子女抚养归属法律文书（申请人属离婚或再婚，随迁与前配偶所生未成年子女）。

备注：研究生不需要劳动合同及社保清单。

优势：没优势，等于定向落户。

劣势：学历都没有，要考取证书是比较难的。

毕业生（图）

2、应届生落户

落户条件：

应届普通高校毕业生（全日制专科及以上学历）应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签劳动合同，缴纳杭州当地

社保）

申请材料：

（1）毕业证书原件及复印件;

（2）与用人单位签订的一年以上的劳动(聘用)合同原件及复印件;

（3）社保局出具的用人单位为当事人缴纳社会保险证明原件;

（4）身份证、户口簿或户口迁移证原件及复印件;

（5）挂靠落户证明：具体参考文章末尾总结部分；

（6）落户在本人合法稳定住所以外场所还需提供无房证明;

（7）公安机关认为需要提交的其他证明材料。

优势：不用社保到账即可申请，当天申报当天发放准迁证。

劣势：需要当年提交申请。

职称评审（图）

3、职称落户

落户条件：

（1）中级专业技术职称人员45周岁以下（不含45周岁）缴纳1年社保（显示已缴存即可）；

（2）副高级专业技术职称人员50周岁以下（不含50周岁）缴纳1个月社保（显示已缴存即可）；

（3）正高级专业技术职称人员 55周岁以下缴纳1个月社保（显

示已缴存即可）

落户材料：

（1）毕业证书（最高学历）原件及复印件；

（2）专业技术职称证书（原件及复印件）；

（3）迁移人员的身份证及户口簿或户籍证明（原件及复印件）；

（4）与用人单位签订一年以上劳动合同（原件及复印件）；

（5）一年及以上（不含补缴）的个人参保证明；副高及以上职称申请落户需提供有已缴状态的参保证明；

（6）挂靠落户证明：具体参考文章末尾总结部分；

（7）与单位签定的有效期一年以上的《劳动合同》（原件及复印件）；

（8）落户在本人合法稳定住所以外场所还需提供无房证明;

（9）随迁配偶，未成年子女的，提供结婚证（原件及复印件），出生医学证明（原件及复印件）或独生子女证（原件及复印件）；

（10）单位相关岗位聘书；

（11）.进杭落户审批表。

优势：学历、年龄不满足可申请。

劣势：需要1年社保，涉及到2个部门办理，事儿多。

备注：其中，副高级职称、正高级职称人员满足一定条件，还可以认定杭州D类、E类高层次人才，高层次人才好处杭户通就不在陈述了，想了解可以杭户通网站相关帖子介绍。

1、D类人才：

（1）取得正高级专业技术职务任职资格后，获得以下专业技术成果之一的人才：

（2）获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）；

2、E类人才：

（1）其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；