中国企业社会责任100排行榜

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企业社会责任评价指标及考核办法

企业社会责任评价指标及考核办法

企业社会责任评价指标及考核办法1、指标:是否使用童工考评标准:年龄未满16岁者为童工,企业不得使用童工。

考评办法:未有使用童工情况,记为100分;发现有使用童工的情况,记为0分。

考评结果:经核查用工档案,该公司所在员工年龄均为18周岁以上,未存在使用童工现象,并且在劳动合同上已经明确规定不得招用未满18周岁的未成年人,故此项考核为满分。

2、指标:未成年工占职工比例考评标准:年龄末满18岁者为未成年工,企业不得大量使用未成年工,不得安排到重体力岗位。

考评办法:本项指标得分=(1-未成年人占职工比例)×100(分)。

考评结果:经核查用工经核查用工档案,该公司所在员工年龄均为18周岁以上,故未成年工比例为零,故此项考核为满分。

3、指标:有无用工歧视考评标准:企业不得因种族、国籍、宗教等各种因素对员工在聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或者退休等方面有歧视行为,也不得干涉员工在涉及种族、国籍、宗教、政治归属等方面的权利。

考核办法:随机抽取企业在生产、经营、服务和管理岗位上工作的部分员工,进行问卷调查,本项指标得分=问卷调查满意率×100(分)。

考评结果:经核查企业员工档案,未存在用工歧视现象,故此项考核为满分。

3、指标:女工权益保护考评标准:企业应当遵守劳动法、妇女权益保障法等法律法规的规定,实行男女同工同酬,在晋职、晋级、评定职称等方面坚持男女平等,并列女工实行特殊劳动保护。

考核办法:随机抽取企业在生产、经营、服务和管理岗位上工作的部分员工,进行问卷调查,本项指标得分=问卷调查满意率×100(分)。

考评结果:经核查用工档案,工资标准,晋级标准等资料,该公司十分重视女工的权益保护,并签订了女职工特殊权益保护专项集体合同,故结项考核为满分。

4、指标:签订劳动动合同考评标准:企业必须与员工签订劳动合同,清楚标明企业员工的权利、职责、义务及下岗、解聘、处罚等规定。

考核办法:本项指标得分=劳动合同签订率×100(分)。

企业社会责任及其评价指标

企业社会责任及其评价指标

马英华:企业社会责任及其评价指标企业社会责任及其评价指标马英华(广西财经学院广西南宁530003)摘要:随着经济的发展和社会的进步,企业社会责任问题引起了世人的关注。

然而我国对企业业绩评价仅限于对企业财务业绩的评价,对企业承担社会责任的评价则很少涉及,在重视环境保护和经济可持续发展的今天,对企业社会责任评价显得尤为重要。

本文明确了企业社会责任的内容,阐述了评价企业承担社会责任的必要性,从企业对员工、消费者、环境生态、政府等方面的社会责任进行了评价,并设计了评价指标。

关键词:社会责任业绩评价评价指标企业业绩评价一直是近年来国内外理论界和实务界非常关注的焦点。

随着我国经济的发展及社会的进步,如何全面地、科学地评价企业的业绩,已经成为投资人、债权人、政府管理部门、企业员工及广大的社会公众关心的主要问题。

随着经济发展人们更加关注生存的环境,以及看重企业承担的社会责任。

本文通过如何评价我国企业的社会责任业绩,以达到使之健康、和谐、可持续发展为目的。

一、企业社会责任的界定及主要内容(一)企业社会责任的定义企业社会责任(Corporatesocialresponsibility,CSR)是20世纪20年代美国提出的,是建构企业与社会和谐关系的基本思想。

此后,学术界、企业界和政府对企业社会责任非常关注,进行了大量的研究和实践,取得了很多理论和实践成果,形成了不同的观点。

斯蒂芬・P・罗宾斯认为:企业社会责任是指超过法律和经济要求的,企业为谋求对社会有利的长远目标所承担的责任。

其区分了社会责任与社会义务,认为企业只要履行了经济与法律责任,就算履行了社会义务,而社会责任则是在社会义务的基础之上增加上了一种道德责任,要求企业分清是非并遵守基本的道德准则。

哈罗德・孔茨(HaroldKoontz)认为,公司的社会责任就是认真地考虑公司的一切举动对社会的影响。

自20世纪80年代开始,随着我国改革开放不断深入和社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,企业社会责任问题越来越引起社会的广泛关注,国内专家、学者对企业伦理价值和企业社会责任进行了广泛研究。

企业社会责任报告出炉 雀巢可口可乐仅为旁观者

企业社会责任报告出炉 雀巢可口可乐仅为旁观者

近日,由中国社会科学院撰写的《中国100强企业社会责任发展(2011)》报告发布。

该报告以责任管理、市场责任、社会责任、环境责任四大指标为评价标准,对国有企业100强、民营企业100强和外资企业100强(统称为“中国100强企业”)2010-2011年的年度社会责任管理现状和责任信息披露水平“打分”。

结果显示,在这300家样本企业中,205家企业低于20分,属于“企业社会责任信息披露严重不足”,其中,医药生物制造、食品饮料和日用化学品制造业的企业得分普遍较低,部分世界500强的企业甚至在100分制评分中仅得了0分。

四大指标考核企业社会责任有负面信息会被扣分一提到企业的社会责任,人们的第一反应就是企业的慈善行为,事实上,企业社会责任已有了明确定义,即要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调生产过程对人的价值的关注及对消费者、环境、社会的贡献。

国外对企业社会责任的研究和评估已发展到相当成熟的阶段,国际企业社会责任指标体系、世界500强企业社会责任评估体系等都已是企业社会责任评估的范本。

我国对于企业社会责任的研究还处于起步阶段,今年是社科院连续第三年发布中国100强企业社会责任报告。

根据报告,300家样本企业的社会责任指数主要基于企业的责任管理、市场责任、社会责任和环境责任这四大指标进行评估。

责任管理是指一个企业所制定的企业社会责任发展规划、反商业贿赂制度与措施等。

市场责任着重考察的是企业的成长性、收益性以及产品合格率等指标。

社会责任主要指向的是员工福利、企业安全生产管理以及社区贡献,具体考核指标包括社保覆盖率、安全教育与培训、公益基金/基金会建立状况等。

环境责任则包含了企业的环境管理、节能减排方面的指标。

据了解,课题组对企业社会责任信息披露情况评估的信息来源主要源于企业社会责任报告(CSR)、企业年报和企业官方网站,但为了考虑平衡性问题,课题组不仅着眼于企业的积极行为和正面信息,还考虑了企业的消极行为和负面信息。

中国企业社会责任100强

中国企业社会责任100强
4 北 汽 福 田 汽 车股 份 有 限公 司 2
金 融
汽 车
4 中 国 建 筑股 份 有 限公 司 3 4 湖 南 华 菱 管 线股 份 有 限 公 司 4 4 中 国 中铁 股 份 有 限公 司 5 4 中 国 北 车股 份 有 限公 司 6
4 江 西 铜 业股 份 有 限公 司 7
3 T L集 团股 份 有 限公 司 7 C 3 武汉钢铁股份有限公司 8
电子 消 费品 原 材 料
3 中 国太 平 洋 保 险 ( 团 ) 9 集 股份 有 限公 司
4 中国 东方航 空股 份 有 限公 司 0
金 融
航 空
4 中 国 人 寿 保 险 股份 有 限 公 司 1
5 , -k 2 原材 料 工 , 2 k 工 业
原材 料
ห้องสมุดไป่ตู้
上海友谊 集团
上 海 友 谊 集 团 前 身 是 上 海 友 甜 侨公 司 , 立 于 15 创 9 2年 ,9 3 19
年 改 制 为 股 份 有 限 公 司 ,0 0年 20
4 中 国 南 车股 份有 限公 司 8 4 中 国 电信 股 份 有 限公 司 9
高科 技 工 业 原材 料 原材 料 工 业
l 中 国平 安 保 险 ( 团 ) 份 有 限公 司 8 集 股
1 中信 银 行 股 份 有 限 公 司 8
金 融
金 融
2 中 国工 商 银 行 股 份 有 限公 司 0
2 中 国 南方 航 空 股 份 有 限公 司 1 2 苏 宁 电 器股 份 有 限 公 司 l
金 融
航 空 零售
2 中 国 交通 建 设 股 份 有 限 公 司 3 2 珠 海格 力 电 器股 份 有 限 公 司 4 2 中 国 海 洋石 油 股 份 有 限 公 司 5 2 中 国 国 际航 空 股 份 有 限 公 司 5

企业信用评价指标一览表

企业信用评价指标一览表
是口5分否口0分
企业填写
评级机构核实
列入《食品质量安全监督管理重点产品目 录》的食品是否获得相关许可证
列入《中华人民共和国强制检定的工作计 量器具目录》的计量器具是否获得相关许 可证
列入《特种设备安全监察目录》的特种设 备是否获得相关许可证
列入《实施强制性产品认证的产品目录》 的产品是否获得相关许可证
B
(差)
30-39
企业信用程度差,清偿能力较弱,风险大。
CCC
(极差)
30以

企业信用程度很差,清偿能力很弱,存在重大风险和不确定性。
3
公司治理
(客户产权关系、法人制度是否明晰、 组织机构是否完善、党组织是否建立、 健全)
明晰、完善9分 较明晰、完善8分 不明晰、不完善6分
企业填写
+协会、专家评议 确认
人力资源管理
4
领导者学历
企业法人ห้องสมุดไป่ตู้
总经理
财务总监
硕士3分本科2分专科1分 硕士3分本科2分专科1分 硕士3分本科2分专科1分
5
管理人员学历比例
N30%10分
20%-29%8分
10%-19%6分
10%以下4分
评价机构计 算(企业不需 填写)
57
社会积累率二上交国家财政总额*/企业社
会贡献总额100%
N30%10分
20%-29%8分
10%-19%6分
10%以下4分
评价机构计 算(企业不需 填写)
58
合同履约率(合同履行数/合同总数)
全部履约10分
是否符合其它行政主管部门的行政许可要 求。
(六)出口企业当年申报管理、符合性评定(6%)
35

中国100强系列企业社会责任发展指数(2009)

中国100强系列企业社会责任发展指数(2009)
2 1
1 2
企业负面信息的来源包括人民网、新华网等权威媒体和相关政府网站。 本研究收集信息的区间是 2008 年 1 月 1 日-2009 年 6 月 30 日。
理 论 框 架
三重底线理论 指标体系理论模型 利益相关方理论
对 标 分 析
国际倡议和责任指数 国内企业社会责任倡议 世界 500 强企业社会责任报告
环保产品研发与销售 环保总投资 环保公益
固体废弃物排放量或减排量 “三废”综合利用率 减少温室气体排放制度、措施 温室气体排放量或减排量
减少固体废弃物制度、措施
四、指标赋权与评分 中国 100 强系列企业社会责任发展指数的赋值与评分分为五个步骤。 1、根据各行业指标体系中各项企业社会责任内容的相对重要性,运用层次分析法确定 责任管理、市场责任、社会责任、环境责任等四大类责任板块的权重; 2、根据指标的实质性和重要性,为每大类责任板块下的具体指标赋权; 3、根据企业社会责任管理现状和信息披露的情况,给出各项社会责任内容下的每一个 指标的得分。评分标准是:无论管理类指标或绩效类指标,如果从企业公开信息中能够说明 企业已经建立了相关体系或者披露了相关绩效数据,就给分,否则,该项指标不得分。指标 得分之和就是该项责任板块的得分。 4、根据权重和各项责任板块的得分,计算企业社会责任发展指数的初始得分。计算公 式为:企业社会责任指数初始得分=
分行业的社会责任指标体系 信 息 来 源 社会责任报告 企业年报 企业官网 企业社会责任发展指数初始得分
指标与责任排名
图 1-1 中国 100 强系列企业社会责任发展指数研究路径
一、理论模型 中国企业社会责任发展指数指标体系的理论基础是三重底线观和利益相关方理论。三 重底线观认为,企业行为要满足经济底线、社会底线与环境底线,企业不仅要对股东负责, 追求利润目标,而且要对社会、环境负责。利益相关方理论认为,企业社会责任实质是企业 对股东、客户、员工、供应商、社区等利益相关方和环境的责任。 基于上述理论,本研究构建了一个新的社会责任理论模型(参见图 1-2) 。居中的是责 任管理,这是每个企业社会责任实践的原点,企业责任管理包括责任治理机制、责任推进工 作、责任沟通机制和守法合规体系。市场责任居于模型的下方,企业是经济性组织,为市场 高效率、 低成本地提供有价值的产品/服务, 取得较好的财务绩效是企业可持续发展的基础。 市场责任包括客户责任、伙伴责任和股东责任等与企业业务活动和市场责任密切相关的责 任。社会责任居于模型的左上方,包括政府责任、员工责任和社区责任。环境责任居于模型 的右上方,包括责任管理、节约资源能源、降污减排等内容。整个模型围绕责任管理这一核 心,以市场责任为基石,社会责任、环境责任为两翼,形成一个稳定的闭环三角结构。

促进企业履行社会责任的各方力量

促进企业履行社会责任的各方力量

促进企业履行社会责任的各方力量一、政府政府部门一般通过立法执法推动企业关注环境和社会问题。

2006年10月,党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中明确提出“广泛开展和谐创建活动,形成人人促进和谐的局面。

着眼于增强公民、企业、各种组织的社会责任”,对企业履行社会责任提出了明确的要求,要求“公民、各种组织”都要增强社会责任。

2006年,中国通过了《中华人民共和国公司法》修订案,要求公司要履行社会责任,颁布3部环境行政法规和26部规范性文件,国家环境保护总局单独或联合其它部委颁布11个部门规章。

此外,政府各部门,譬如国家发改委、劳动与社会保障部、国家环保总局、安全生产监督局等从节能降耗、劳动执法、污染控制和安全生产等几个方面对企业予以监督,给企业施加了强大的责任压力。

在地方政府层面,某些受环境、社会压力影响巨大的地区开始调整发展战略,深圳出台了《关于推进企业履行社会责任的意见》,并计划制订《深圳企业社会责任评价准则》;山西率先执行停电治污、停运治污和停贷治污政策等。

政府也通过倡导、鼓励、奖励等措施来高调推进企业社会责任的发展。

在2007年中央经济工作会议上,胡锦涛总书记提出“引导企业树立现代经营理念,切实承担起社会责任”的要求。

2007年初,在胡锦涛主席对非洲八国进行的国事访问过程中,在纳米比亚出席中国驻非洲国家中资企业代表座谈会上讲话强调了我国企业在对外经济合作领域履行社会责任的态度。

之后,胡锦涛主席在德国举行的八国集团同发展中国家领导人对话会上就世界经济问题、气候变化问题阐述立场讲话显示了中国积极、建设性和负责任的态度。

2006年3月,国家电网公司发布中央企业第一份企业社会责任报告,社会各界反响热烈。

温家宝总理做出重要批示,指出企业要向社会负责,并自觉接受社会监督。

2007年5月,在中组部、国资委共同举办的中国大连高级经理学院首期专题研讨班上,65家中央企业和中央管理金融机构的党组(党委)书记围绕“增强国有企业社会责任,推进和谐社会建设”主题,进行了3天的学习研讨。

娃哈哈:承担社会责任-除了捐款还有更多

娃哈哈:承担社会责任-除了捐款还有更多

娃哈哈:承担社会责任除了捐款还有更多近段时间以来,媒体关于“巴比”慈善晚宴的报道,使“慈善”、企业“社会责任”成为国人关注的焦点话题。

其实,就履行企业社会责任而言,既是政府、社会各界对企业提出的要求,也是企业必须承担的义务。

但是每一个企业,对如何更好地承担社会责任,都会有自己独到的理解和做法。

娃哈哈以自身长期的实践表明:企业承担社会责任,除了捐款还有更多的选择,发展经济、上缴税收、提供就业这些才是企业最主要的责任,也只有这样才能更持久地担负起责任。

产业报国泽被社会杭州娃哈哈集团有限公司履行社会责任情介绍长期以来,娃哈哈一直坚持“办企业就要为人民大众谋福利”的理念,在经济取得快速发展的同时,不忘回报社会,支持教育事业,资助公益活动,帮扶弱势群体,响应国家号召帮助贫困地区发展经济,迄今用在社会公益事业的费用已高达2.5亿多元。

现将主要事迹总结如下:一、将企业社会责任理念纳入到企业经营目标和发展战略中,始终如一坚持“产业报国、泽被社会”企业是社会的细胞,企业的发展离不开社会这个大环境。

娃哈哈始终坚信,作为民族企业,不仅要讲经济效益,还要讲社会责任,我们有责任和义务履行企业社会责任。

正是基于这样的认识,娃哈哈把“健康你我他,欢乐千万家”定为企业宗旨,将“产业报国、泽被社会”提升为企业的经营理念之一,奉行“凝聚小家,发展大家,报效国家”的“家”文化,并把稳岗就业、上缴税收、保护环境、支持社会公益事业等纳入到企业的发展战略之中。

(1)将先富带动后富纳入企业发展策略。

作为早一步发展起来的民族企业,娃哈哈早在二十世纪九十年代中期,就把带动西部发展、帮扶贫困地区、振兴东北老工业基地等当成自身的一种责任,并将之纳入企业的“二次创业”规划中。

22年来,娃哈哈已在重庆等西部10个省市自治区、湖北红安等5个贫困地区和东北三省投资58亿元建立了60家子公司,累计实现销售收入近300亿元,累计上缴税收超过15亿元。

此外,娃哈哈还反哺农业,大力发展农副产品深加工项目,2008年公司采购各类农副产品近70万吨,价值50亿元,22年累计采购各类农副产品价值达180亿元,直接和间接解决了130万农村人口的就业问题,对推动农业结构调整,促进农业增效,农民增收作出了应尽的贡献。

企业社会责任报告在哪找

企业社会责任报告在哪找

企业社会责任报告在哪找企业社会责任报告是企业向公众和利益相关方展示企业的社会责任承诺和履行情况的一种重要途径。

随着企业社会责任意识的提升,越来越多的企业开始发布社会责任报告,以展示其在环境保护、员工福利、公益慈善等方面所做的努力和取得的成就。

那么,在哪里可以找到企业社会责任报告呢?1. 公司官方网站大部分企业会在其官方网站上发布企业社会责任报告。

通常,在公司网站首页的底部或者“关于我们”栏目中,可以找到相关的链接或菜单,点击进入即可查看企业的社会责任报告。

企业官方网站是了解企业社会责任信息的首要渠道,报告的内容详实全面,并且通常具有官方认可的权威性。

2. 社会责任排行榜社会责任排行榜是对企业社会责任表现进行评估和排名的榜单,在查询社会责任报告时也可以参考。

一些知名机构和组织会定期发布企业社会责任排行榜,包括世界知名的《财富》杂志的“全球最受尊敬企业100强”和“全球最受尊敬社会责任企业100强”,以及中国的《企业社会责任年度报告》等。

通过这些排行榜,可以找到一些在社会责任方面表现突出的企业,并在它们的官方网站上查找对应的报告。

3. 第三方机构和媒体平台除了官方网站和社会责任排行榜外,一些第三方机构和媒体平台也会整理收集企业的社会责任报告,并进行发布和分享。

这些机构和平台会对企业社会责任报告进行审核和评估,从而提供给公众和利益相关方参考。

一些知名的第三方机构包括国际协会、环保组织、人权组织等,而媒体平台则包括新闻网站、博客和专业社交媒体等。

4. 企业社会责任报告平台由于企业社会责任报告的重要性日益凸显,一些专门的企业社会责任报告平台也应运而生。

这些平台会对企业社会责任报告进行整理、分类和展示,方便公众和利益相关方查询企业的社会责任信息。

一些知名的企业社会责任报告平台包括CSRhub、CSR Wire和CSR China等。

5. 社会责任论坛和研究机构一些专门从事社会责任研究和交流的论坛和研究机构也会整理和发布企业的社会责任报告。

中国排名100名企业

中国排名100名企业

排名公司名称收入(百万) 净利润(百万) 市值(百万) 总资产(百万) 行业上一年净利润(百万) 代码1 中国石油化工股份有限公司1,345,052.00 61290.00 1,221,631.18 866,475.00 石油、天然气、化工113798.00 沪[600028、香港[386]、纽约[SNP]、伦敦[SNP]2 中国石油天然气股份有限公司1,019,275.00 103173.00 2,529,350.22 1,450,742.00 石油、天然气、化工29689.00 沪[601857]、香港[857]、纽约[PTR]3 中国移动有限公司452,103.00 115166.00 1,482,590.68 751,368.00通讯和通讯设备112627.00 香港[941]、纽约[CHL]4 中国铁建股份有限公司355,520.77 6599.07 112,765.13 282,990.27基建、建筑-8205.98 沪[601186]、香港[1186]5 中国中铁股份有限公司346,367.96 6886.95 134,189.37 311,781.13基建、建筑1115.19 沪[601390]、香港[390]6 中国人寿保险股份有限公司342,026.00 32881.00 895,717.851,226,257.00 金融-297.39 沪[601628]、香港[2628]、纽约[LFC]7 中国工商银行股份有限公司309,454.00 128599.00 1,817,063.3611,785,053.00 金融135.57 沪[601398]、香港[1398]8 中国建设银行股份有限公司267,184.00 106756.00 1,446,534.919,623,355.00 金融187.80 沪[601939]、香港[939]9 中国建筑股份有限公司260,379.64 5729.80 141,600.00 292,584.16基建、建筑3117.97 沪[601668]10 中国银行股份有限公司232,198.00 80819.00 1,099,122.878,751,943.00 金融85.52 沪[601988]、香港[3988]11 中国交通建设股份有限公司- H股226,920.00 7200.00 28,645.93 264,058.00 建筑6075.00 港[1800]12 中国电信股份有限公司- H股209,370.00 14422.00 47,877.06426,520.00 通讯和通讯设备884.00 港[728]13 中国冶金科工股份有限公司165,294.62 4232.33 103,576.20230,477.21 基建、建筑6459.21 沪[601618]、香港[1618]14 中国联合通信股份有限公司158,368.82 3137.02 154,523.19419,232.30 通讯和通讯设备3643.84 沪[600050]15 宝山钢铁股份有限公司148,525.27 5816.23 169,165.92 201,142.78 金属656.17 沪[600019]16 中国平安保险(集团)股份有限公司147,835.00 13883.00 404,636.05 935,712.00 金融-30.55 沪[601318]、香港[2318]17 上海汽车集团股份有限公司139,635.76 6591.93 171,178.39138,158.36 汽车1234.82 沪[600104]18 中国神华能源股份有限公司121,312.00 30276.00 692,569.80310,514.00 煤炭2745.48 沪[601088]、香港[1088]19 中国人民财产保险股份有限公司- H股119,771.00 1783.00 24,226.42 165,383.00 金融109.00 港[2328]20 联想集团有限公司113,369.37 883.26 52,880.70 61,146.60 计算机及相关产品3774.15 港[992]21 中国海洋石油有限公司105,195.08 29485.58 563,725.30 242,268.22 石油、天然气、化工44375.25 港[883]22 中国太平洋保险(集团)股份有限公司104,313.00 7356.00 217,334.46 397,187.00 金融10.07 沪[601601]、香港[2601]23 五矿发展股份有限公司94,305.68 266.69 20,816.51 41,932.67 批发零售698.89 沪[600058]24 东风汽车集团股份有限公司91,758.00 6250.00 26,615.42 85,689.00 汽车制造业3955.00 港[489]25 唐山钢铁股份有限公司87,185.95 944.20 48,756.37 102,733.67 金属2622.21 深[000709]26 交通银行股份有限公司80,937.00 30075.00 458,093.90 3,309,137.00 金融12.48 沪[601328]、香港[3328]27 华能国际电力股份有限公司79,742.33 5081.00 96,563.62193,997.13 电力26588.00 沪[600011]、香港[902]28 山西太钢不锈钢股份有限公司71,828.36 905.75 54,342.20 61,548.21 金属460.89 深[000825]29 中国铝业股份有限公司70,268.01 -4646.07 195,699.34 133,975.19 金属2989.00 沪[601600]、香港[2600]30 鞍钢股份有限公司70,126.00 727.00 115,760.00 100,987.00 金属-4829.00 深[000898]、香港[374]31 华润创业有限公司62,764.97 2548.00 54,194.04 66,010.98 综合企业2322.00 香港[291]32 中兴通讯股份有限公司60,272.56 2458.12 82,172.05 68,342.32 通讯和通讯设备1033.02 深[000063]、香港[763]33 苏宁电器股份有限公司58,300.15 2889.96 96,920.85 35,839.83 批发零售15.52 深[002024]34 上海电气集团股份有限公司57,790.39 2501.27 120,323.9489,626.08 机械设备制造-6245.41 沪[601727]、香港[2727]35 中国南方航空股份有限公司56,043.00 358.00 48,498.18 94,736.00 交通运输、仓储业6811.86 沪[600029]、香港[1055]36 中国远洋控股股份有限公司55,734.63 -7541.29 142,006.21138,619.52 交通运输、仓储业-3701.23 沪[601919]、香港[1919]37 中国中煤能源股份有限公司53,729.50 6622.17 180,052.64109,680.86 煤炭1660.20 沪[601898]、香港[1898]38 武汉钢铁股份有限公司53,714.17 1515.38 64,899.90 73,324.01 金属-9149.08 沪[600005]39 马鞍山钢铁股份有限公司51,859.97 392.48 38,888.44 67,984.11 金属1384.24 沪[600808]、香港[323]40 中国石化上海石油化工股份有限公司51,722.73 1561.61 78,984.00 30,458.32 石油、天然气、化工6679.52 沪[600688]、香港[338]41 江西铜业股份有限公司51,714.65 2349.25 121,548.14 38,034.22金属634.35 沪[600362]、香港[358]42 招商银行股份有限公司51,446.00 18235.00 345,097.95 2,067,941.00 金融527.44 沪[600036]、香港[3968]43 中国国际航空股份有限公司51,095.37 5029.45 118,960.73106,163.21 交通运输、仓储业2170.19 沪[601111]、香港[753]44 富士康国际控股有限公司49,251.05 263.45 294,573.01 38,473.70电子元器件制造业121.12 港[2038]45 万科企业股份有限公司48,881.01 5329.74 118,858.22 137,608.55房地产9.23 深[000002]46 大唐国际发电股份有限公司47,942.92 1479.47 106,609.34182,064.31 电力895.34 沪[601991]、香港[991]47 广东美的电器股份有限公司47,278.25 1891.90 48,260.10 31,657.63 家用电器-36.17 深[000527]48 国药控股股份有限公司- H股47,045.85 845.82 21,985.55 28,275.25 医药、生物制品、医疗保健587.61 港[1099]49 中国南车股份有限公司46,392.67 1678.15 67,369.60 54,989.36 机械设备制造-454.45 沪[601766]、香港[1766]50 上海物资贸易股份有限公司45,799.63 71.57 4,493.51 5,905.37 批发零售40.04 沪[600822]51 北汽福田汽车股份有限公司44,839.62 1037.33 17,457.58 17,657.33 汽车 3.01 沪[600166]52 TCL集团股份有限公司44,295.16 470.07 15,066.46 30,234.44 家用电器123.70 深[000100]53 国美电器控股有限公司42,667.57 1409.29 33,573.39 35,763.18 家用电器1048.16 港[493]54 珠海格力电器股份有限公司42,637.29 2913.45 54,366.47 51,530.25 家用电器-2558.10 深[000651]55 中国民生银行股份有限公司42,060.00 12104.00 176,092.421,426,392.00 金融176.46 沪[600016]、香港[1988]56 湖南华菱管线股份有限公司41,503.29 120.04 20,997.78 64,354.66 金属345.89 深[000932]57 中信银行股份有限公司40,801.00 14320.00 321,241.59 1,775,031.00 金融46.61 沪[601998]、香港[0998]58 中铁二局股份有限公司40,619.09 684.00 19,057.15 25,773.28 基建、建筑1964.07 沪[600528]59 中信泰富有限公司40,593.95 5204.47 42,830.03 136,226.65 综合企业-12687.00 港[267]60 厦门建发股份有限公司40,550.97 1063.70 16,111.81 26,886.45 批发零售3066.20 沪[600153]61 中国北车股份有限公司40,515.92 1315.56 50,879.00 63,341.10 机械设备制造2102.74 沪[601299]62 上海建工股份有限公司40,187.87 359.41 11,120.35 23,260.45 基建、建筑178.87 沪[600170]63 中国东方航空股份有限公司39,831.33 539.74 59,023.27 72,018.68 交通运输、仓储业822.77 沪[600115]、香港[670]64 中国通信服务股份有限公司- H股39,499.45 1598.59 6,955.0530,162.11 电讯设备制造及服务业1326.77 港[552]65 比亚迪股份有限公司- H股39,469.45 3793.58 48,379.10 40,735.60 汽车1021.25 港[1211]66 攀枝花新钢钒股份有限公司38,507.98 -1551.01 43,979.50 56,033.34 金属302.22 深[000629]67 中国粮油控股有限公司38,336.26 1707.45 33,090.57 31,569.33 食品饮料2624.94 港[606]68 长城科技股份有限公司- H股37,085.31 397.61 1,538.63 36,415.50 计算机及配件359.98 港[74]69 上海浦东发展银行股份有限公司36,823.93 13216.58 191,523.691,622,717.96 金融76.49 沪[600000]70 华电国际电力股份有限公司36,661.82 1162.43 36,360.72100,477.80 电力10830.36 沪[600027]、香港[1071]71 甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司35,948.44 320.91 31,032.95 26,085.58 金属472.87 沪[600307]72 本钢板材股份有限公司35,597.78 -1545.19 22,171.52 34,821.69 金属780.62 深[000761]73 潍柴动力股份有限公司35,525.18 3407.42 53,714.79 36,218.15 汽车810.77 深[000338]、香港[2338]74 内蒙古包钢钢联股份有限公司34,016.23 -1631.22 29,805.7142,942.06 金属768.18 沪[600010]75 中国建材股份有限公司- H股33,297.36 2352.40 13,519.1977,009.04 建材1511.54 香港[3323]76 东方电气股份有限公司33,223.25 1571.66 45,177.02 73,030.83 机械设备制造4033.17 沪[600875]、香港[1072]77 神州数码控股有限公司33,086.70 591.90 10,901.80 14,340.20 电子信息401.13 香港[861]78 青岛海尔股份有限公司32,979.42 1149.47 33,181.88 17,497.15 家用电器1211.83 沪[600690]79 中国海外发展有限公司32,645.23 6533.07 101,196.44 99,818.48房地产5048.64 香港[688]80 兴业银行股份有限公司31,679.05 13281.94 201,550.00 1,332,161.55 金融-286.80 沪[601166]81 四川长虹电器股份有限公司31,458.00 115.81 12,452.27 36,536.09 家用电器2551.06 沪[600839]82 铜陵有色金属集团股份有限公司30,755.18 607.89 28,670.1223,878.90 金属130.58 深[000630]83 中国中材股份有限公司- H股30,367.97 719.50 4,807.93 49,760.24 建材564.56 香港[1893]84 上海友谊集团股份有限公司29,186.90 188.14 8,800.25 18,579.03批发零售1193.56 沪[600827]85 中银香港(控股)有限公司29,163.37 12005.26 156,106.421,060,828.29 金融3343.00 香港[2388]86 华润电力控股有限公司29,052.00 4651.12 61,609.33 104,024.51电力1717.45 香港[836]87 哈尔滨动力设备股份有限公司- H股28,629.52 606.21 3,729.1552,876.38 电力设备1041.84 香港[1133]88 河南双汇投资发展股份有限公司28,351.35 910.66 32,178.335,753.24 食品饮料21.33 深[000895]89 莱芜钢铁股份有限公司28,276.10 96.90 12,054.11 16,165.28 金属1810.69 沪[600102]90 中国化学工程股份有限公司28,054.51 979.16 0.00 31,601.28 基建、建筑-1687.45 沪[601117]91 一汽轿车股份有限公司27,744.50 1629.03 42,347.55 14,419.12 汽车461.28 深[000800]92 中国外运股份有限公司- H股27,635.04 424.56 3,110.09 21,201.49 交通运输、仓储业568.57 香港[598]93 上海振华港口机械(集团)股份有限公司27,564.12 839.85 45,395.65 51,066.43 机械设备制造44.29 沪[600320]94 中国重汽(香港)有限公司27,222.54 964.63 17,753.19 38,548.43 汽车880.77 香港[3808]95 中国太平保险控股有限公司27,135.57 722.27 37,672.08 97,556.19金融-486.09 香港[966]96 中化化肥控股有限公司26,832.35 -1434.28 22,900.08 25,124.15 化学原料及化学制品制造业2168.70 香港[297]97 中国葛洲坝集团股份有限公司26,601.28 1323.10 25,148.2042,614.51 基建、建筑31.12 沪[600068]98 柳州钢铁股份有限公司26,565.51 270.22 21,501.83 14,952.64 金属105.58 沪[601003]99 TCL多媒体科技控股有限公司26,540.63 346.84 4,872.92 13,051.54 家用电器-268.25 香港[1070]100 中国蒙牛乳业有限公司 25,710.46 1115.80 37,349.75 14,096.13 食品饮料。

企业社会责任评价指标及考核办法

企业社会责任评价指标及考核办法

企业社会责任评价指标及考核办法1、指标:是否使用童工考评标准:年龄未满16岁者为童工,企业不得使用童工。

考评办法:未有使用童工情况,记为100分;发现有使用童工的情况,记为0 分。

考评结果:经核查用工档案,该公司所在员工年龄均为18周岁以上,未存在使用童工现象,并且在劳动合同上已经明确规定不得招用未满18周岁的未成年人,故此项考核为满分。

2、指标:未成年工占职工比例考评标准:年龄末满18岁者为未成年工,企业不得大量使用未成年工,不得安排到重体力岗位。

考评办法:本项指标得分=(1 一未成年人占职工比例)X 100 (分)。

考评结果:经核查用工经核查用工档案,该公司所在员工年龄均为18周岁以上, 故未成年工比例为零,故此项考核为满分。

3、指标:有无用工歧视考评标准:企业不得因种族、国籍、宗教等各种因素对员工在聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或者退休等方面有歧视行为,也不得十涉员工在涉及种族、国籍、宗教、政治归届等方面的权利。

考核办法:随机抽取企业在生产、经营、服务和管理岗位上工作的部分员工,进行问卷调查,本项指标得分=问卷调查满意率x 100 (分)。

考评结果:经核查企业员工档案,未存在用工歧视现象,故此项考核为满分。

3、指标:女工权益保护考评标准:企业应当遵守劳动法、妇女权益保障法等法律法规的规定,实行男女同工同酬,在晋职、晋级、评定职称等方面坚持男女平等,并列女工实行特殊劳动保护。

考核办法:随机抽取企业在生产、经营、服务和管理岗位上工作的部分员工,进行问卷调查,本项指标得分=问卷调查满意率x 100 (分)。

考评结果:经核查用工档案,工资标准,晋级标准等资料,该公司十分重视女工的权益保护,并签订了女职工特殊权益保护专项集体合同,故结项考核为满分。

4、指标:签订劳动动合同考评标准:企业必须与员工签订劳动合同,活楚标明企业员工的权利、职责、义务及下岗、解聘、处罚等规定。

考核办法:本项指标得分=劳动合同签订率X 100 (分)。

中国本土公司50强

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中国本土公司50强排名《财富》中国500强排名中国本土企业行业得分1 36 中国远洋控股股份有限公司工业64.12 3 中国移动有限公司电信62.53 20 联想集团有限公司高科技624 1 中国石油化工股份有限公司石油与天然气56.35 15 宝山钢铁股份有限公司原材料55.36 23 五矿发展股份有限公司原材料537 18 中国神华能源股份有限公司原材料52.68 37 中国中煤能源股份有限公司原材料51.99 8 中国建设银行股份有限公司金融47.310 10 中国银行股份有限公司金融45.311 13 中国冶金科工股份有限公司原材料44.512 26 交通银行股份有限公司金融42.913 32 中兴通讯股份有限公司高科技41.514 4 中国铁建股份有限公司工业41.415 28 山西太钢不锈钢股份有限公司原材料41.2 15 29 中国铝业股份有限公司原材料41.217 46 大唐国际发电股份有限公司工业41.118 16 中国平安保险(集团)股份有限公司金融40.8 18 57 中信银行股份有限公司金融40.820 7 中国工商银行股份有限公司金融40.521 35 中国南方航空股份有限公司航空40.221 33 苏宁电器股份有限公司零售40.223 11 中国交通建设股份有限公司工业39.924 54 珠海格力电器股份有限公司电子消费品39.725 21 中国海洋石油股份有限公司石油与天然气39 25 43 中国国际航空股份有限公司航空3927 30 鞍钢股份有限公司原材料38.928 45 万科企业股份有限公司金融38.129 2 中国石油天然气股份有限公司石油与天然气37.430 17 上海汽车集团股份有限公司汽车3731 42 招商银行股份有限公司金融35.832 34 上海电气集团股份有限公司工业35.233 47 广东美的电器股份有限公司电子消费品32.734 14 中国联合通信股份有限公司电信32.4 34 55 中国民生银行股份有限公司金融32.436 24 东风汽车集团股份有限公司汽车3237 52 TCL集团股份有限公司电子消费品31.438 38 武汉钢铁股份有限公司原材料29.639 22 中国太平洋保险(集团)股份有限公司金融29.540 63 中国东方航空股份有限公司航空2941 6 中国人寿保险股份有限公司金融28.842 51 北汽福田汽车股份有限公司汽车28.143 9 中国建筑股份有限公司工业27.144 56 湖南华菱管线股份有限公司原材料24.645 5 中国中铁股份有限公司工业23.946 61 中国北车股份有限公司工业23.747 41 江西铜业股份有限公司原材料22.748 49 中国南车股份有限公司工业21.849 12 中国电信股份有限公司电信20.650 39 马鞍山钢铁股份有限公司原材料18.1 在华外资公司50强排名《财富》世界500强排名外资企业行业得分1 131 戴尔高科技67.62 2 荷兰皇家壳牌石油和天然气67.53 89 东芝电子消费品67.24 209 英特尔高科技675 81 巴斯夫原材料66.76 13 通用电气工业66.67 32 三星电子电子消费品66.58 120 诺基亚电信65.89 23 福特汽车汽车64.910 264 夏普电子消费品63.511 65 松下电器电子消费品62.612 170 拜耳原材料61.813 121 联合利华日用消费品61.414 30 戴姆勒汽车61.215 69 索尼电子消费品60.416 391 摩托罗拉电信60.317 1 沃尔玛零售59 17 44 雀巢日用消费品59 19 66 宝洁日用消费品58.9 19 4 BP 石油和天然气58.921 402 理光高科技58.822 370 3M 公司工业58.723 16 大众汽车汽车57.424 161 陶氏化工原材料56.3 24 301 爱立信电信56.326 78 现代汽车汽车55.827 237 ABB 公司工业55.6 27 26 惠普高科技55.629 67 乐金电信55.330 51 本田汽车汽车54.531 465 华硕科技高科技54.332 216 佳能电子消费品54 32 487 宏电脑高科技5434 455 金佰利日用消费品52.735 342 欧莱雅日用消费品52.436 40 西门子电信52.337 272 浦项制铁原材料5238 231 飞利浦电子消费品50.539 369 埃森哲其他50.440 479 三洋电子消费品49.441 146 三菱汽车49.242 418 阿尔卡特-朗讯高科技49 42 5 丰田汽车汽车4944 47 日立工业48.745 48 IBM 高科技48.646 22 家乐福零售48.547 63 日产汽车45.648 206 丸红工业43.849 164 三井物产工业43.650 195 伊藤忠工业43.3 榜单说明本排行榜是如何产生的?2011年度《财富》中国企业社会责任100排行榜,由《财富》(中文版)联合银则企业管理咨询(上海)有限公司制作完成。

企业社会责任案例_参考资料优秀版

企业社会责任案例_参考资料优秀版

《企业社会责任案例》企业社会职责案例(一):年度品牌三星获奖理由:关注社会职责,关注青少年成长,鼓励社会创新。

作为一个主营电子产品的企业,创新是三星得以不断持续发展并能取得成功的关键因素。

三星的创新又不仅仅仅体此刻产品上,在三星(中国)投资有限公司成立至今的18年间,中国三星一向进行着教育支援、残疾人支援等公益活动,履行自己的社会职责。

在做社会公益、履行社会职责的过程中,中国三星也在不断探索新路径。

2013年被中国三星定位自己的企业社会职责(CSR,CorporateSocialResponsibility)经营元年。

这一年里,中国三星按照计划从共享企业社会职责资源和力量、摸索投资与社会职责并重的崭新的产业投资模式、全方位扩大社会公益事业以及用开放的心态用心与社会沟通等四方面全面开展了一系列工作。

不仅仅要创新,还要有自己的特色。

中国三星坚持自己的公益要与其他企业有差别,金钱的、物质的支援是任何一家企业都能够很容易做到的,在硬件支援中要添加软件支援的部分。

中国三星的公益活动不是简单的捐钱捐物,而是坚持员工亲自参与的原则。

从多年的公益实践中三星发现,组织员工参与公益活动,不仅仅能够帮忙受益者,还能够让员工获得成就感,从而对企业产生认同,更具凝聚力。

中国三星认为,企业的社会公益活动不是单纯的慈善事业,而是有目的的活动,公益活动要能提高企业形象,构建人脉关联,效果极大化。

在CSR经营元年实施各项活动的过程中,三星与社会各界进行了十分深入的沟通,展示了三星在CSR方面的策略和措施,使三星获得了社会的认可。

11月,中国社会科学院发布了2013年《企业社会职责蓝皮书》,评价了国企100强、民企100强和外企100强共300家企业的社会职责管理现状和社会职责信息披露水平。

中国三星凭借在CSR元年进行的各项工作,登上外资企业榜首,总排行升至第21位。

分享式公益2013年9月,中国三星与陕西省政府合作社会职责示范区项目。

中国企业社会责任发展报告(2022)

中国企业社会责任发展报告(2022)

社会科学文献出版社版权所有,南京师范大学下载使用.中国企业社会责任发展报告(2022)摘 要: 本报告在 中国企业社会责任发展指数(2021) 指标评价体系的基础上,剔除抗击疫情㊁精准扶贫关键指标,对国有企业100强㊁民营企业100强㊁外资企业100强以及15个重点行业的社会责任发展水平进行评价,研究20212022年中国企业社会责任的最新进展,评价中国企业社会责任管理状况和社会/环境信息披露水平㊂研究发现,2022年中国企业300强社会责任发展指数为36.4分,与2021年基本持平,整体仍处于起步者阶段㊂国有企业100强社会责任发展指数领先于外资企业100强和民营企业100强㊂从责任板块来看,中国企业300强责任管理指数得分为29.1分,同比增长1.9分,但整体仍处于二星级水平㊁起步者阶段;责任实践指数得分为39.5分,与2021年基本持平,接近追赶者阶段㊂在责任实践板块中,本质责任指数优于社会责任和环境责任㊂分析责任议题发现,政府责任㊁股东责任㊁伙伴责任㊁绿色管理㊁社区责任㊁安全生产㊁绿色运营七个责任议题表现较好,达到三星级水平㊂关键词: 企业社会责任 社会责任发展指数 责任管理指数一 研究方法和技术路线企业社会责任发展指数是对企业社会责任管理体系建设现状和社200社会科学文献出版社版权所有,南京师范大学下载使用会/环境信息披露水平进行评价的综合指数,根据评价对象不同可产生不同的指数分类,进而形成中国企业社会责任发展系列指数㊂中国企业社会责任发展指数(2022)的研究路径如下:延续 责任三角 企业社会责任理论模型,参考企业社会责任管理 三步十法 体系,优化评价框架;参考ISO 26000㊁SDGs 等国际社会责任倡议文件㊁国内社会责任倡议文件和世界500强企业社会责任报告指标,依据实质性和重要性,对责任议题下设的通用指标和行业指标进行优化升级;从企业社会责任报告㊁企业年报㊁企业单项报告①㊁企业官方网站㊁课题组调研等渠道收集企业2021年8月1日至2022年7月31日公开披露的社会责任信息;参考外部权威媒体新闻,补充收集企业社会责任管理重大创新㊁重大负面事件等信息;对企业社会责任信息进行内容分析和定量分析,得出企业社会责任发展指数得分(见图1)㊂(一)理论模型本研究以 责任三角 理论模型为基础㊂该模型以责任管理为核心,以本质责任为顶端,以社会责任和环境责任为两大基石,构成了稳定的 责任三角 结构(见图2)㊂责任管理评价维度依据企业社会责任管理 三步十法 体系构建,包括三个步骤及十项关键工作㊂其中,第一步是责任组织,包含责任治理㊁责任理念㊁责任规划㊁责任制度四项关键工作;第二步是责任融合,包含责任议题㊁责任流程②㊁责任绩效㊁责任能力四项关键工作;第三步是责任沟通,300①②企业单项报告包括企业公益报告㊁乡村振兴报告㊁海外报告㊁环境报告㊁员工报告㊁客户报告㊁供应链报告等针对特定相关方对外发布的报告㊂责任流程是指企业确保责任议题在日常工作中得以落地的制度设计,通过将责任议题的具体要求嵌入工作流程,优化关键岗位的工作方式,切实提升履行社会责任的绩效㊂本研究在责任流程方面侧重于考察企业推动社会责任工作融入集团总部相关部门日常运营㊁推动社会责任管理与实践融入下属单位业务经营的具体表现㊂图1 中国企业社会责任发展指数研究路径图2 责任三角 理论模型400包含责任报告㊁利益相关方参与两项关键工作(见图3)㊂企业用其产品和服务创造社会价值㊁解决社会问题,并在此过程中获得经济回报,是最为本质的社会责任㊂本质责任包括股东责任㊁客户责任等内容;社会责任包括政府责任㊁伙伴责任㊁员工责任㊁安全生产㊁社区责任㊁乡村振兴等内容;环境责任包括绿色管理㊁绿色生产和绿色运营等内容㊂图3 企业社会责任管理 三步十法 理论模型资料来源:彭华岗主编‘企业社会责任基础教材“(第二版),华侨出版社,2019,第218页㊂(二)指标体系1.对标分析为使中国企业社会责任发展指数指标体系既遵从国际规范又符合中国实践,本研究参考了联合国可持续发展目标(SDGs)㊁国际标准化组织社会责任指南(ISO26000)㊁全球报告倡议组织(GRI)可持续发展报告标准(GRI Standards)㊁道琼斯可持续发展指数等国际社会责任倡议文件和指标体系;参考了‘关于中央企业履行社会责任的指导意见“㊁‘关于国有企业更好履行社会责任的指导意见“㊁‘中500社会科学文献出版社版权所有,南京师范大学下载使用共中央 国务院关于实施乡村振兴战略的意见“㊁GB /T 36000-2015‘社会责任指南“㊁香港联合交易所‘环境㊁社会及管治报告指引“㊁中国社会科学院‘中国企业社会责任报告指南(CASS -CSR4.0)“及各分行业指南等国内社会责任倡议文件和指标体系;同时参考世界500强企业社会责任报告,借鉴行业关键指标㊂2.分行业的指标体系不同行业社会责任议题的重要性差异较大,为保证评价的科学性,课题组以国家统计局 国民经济行业分类 为基础,参考证监会13个门类划分方式,根据各行业社会责任关键议题相近程度进行合并与拆分,确定了中国企业社会责任发展指数47个行业划分标准(见表1),并依据行业特性构建了分行业企业社会责任指标体系㊂表1 中国企业社会责任发展指数行业划分标准序号行业类别描述信息1农林牧渔业指对各种农作物的种植活动㊁林产品种植㊁为了获得各种畜禽产品而从事的动物饲养活动㊁海洋动植物养殖业及农林牧渔相关服务业2煤炭开采与洗选业对各种煤炭的开采㊁洗选㊁分级等生产活动,不包括煤制品的生产和煤炭勘探活动3石油和天然气开采业与加工业主要包括天然原油和天然气开采㊁加工及炼焦,以及与石油和天然气开采和加工有关的服务活动4一般采矿业主要包括黑色金属矿采选业㊁有色金属矿采选业㊁非金属矿采选业及对地热资源㊁矿泉水资源以及其他未列明的自然资源的开采活动5金属冶炼及压延加工业包括黑色金属冶炼及压延加工业和有色金属冶炼及压延加工业等6金属制品业包括结构性金属制品制造㊁金属工具制造㊁集装箱及金属包装容器制造㊁金属丝绳及其制品的制造㊁建筑或安全用金属制品制造㊁金属表面处理及热处理加工㊁不锈钢及类似日用金属制品制造等600社会科学文献出版社版权所有,南京师范大学下载使用续表序号行业类别描述信息7非金属矿物制品业包括水泥制造业㊁水泥制品和石棉水泥制品业㊁砖瓦/石灰和轻质建筑材料制造业㊁玻璃及玻璃制品业㊁陶瓷制品业㊁耐火材料制品业㊁石墨及碳素制品业㊁矿物纤维及制品业以及砂轮/油石/砂布/砂纸/金刚砂等磨具/磨料的制造㊁晶体材料的生产等8工业化学品制造业包括基础化学原料制造㊁肥料制造㊁农药制造㊁涂料油墨颜料制造㊁合成材料制造㊁专用化学品制造等9日用化学品制造业包括肥皂及合成洗涤剂制造㊁化妆品制造㊁口腔清洁用品制造㊁香料及香精制造等10机械设备制造业包括普通机械制造业和专用设备制造业等11交通运输设备制造业包括铁路运输设备制造业㊁汽车制造业㊁摩托车制造业㊁自行车制造业㊁电车制造业㊁船舶制造业以及航空航天器制造业等12通信设备制造业指用于工控环境的有线通信设备和无线通信设备制造等13家用电器制造业又称民用电器制造㊁日用电器制造,包括制冷电器制造㊁空调器制造㊁清洁电器制造㊁厨房电器制造㊁整容保健电器制造㊁声像电器制造等14电子产品及电子元件制造业包括电子元件及组件制造和印制电路板制造等15计算机及相关设备制造业包括电子计算机整机制造㊁电子计算机网络设备制造和电子计算机外部设备制造等16特种设备制造业主要指生产和销售军事相关技术和设备等17电力生产业按照生产形式,可分为火力发电㊁水力发电㊁核力发电和其他能源发电等18电力供应业指利用电网出售给用户电能的输送㊁分配与供电等活动19食品饮料业指从事食品和饮料加工生产的行业,主要包括三大类:农副食品加工㊁食品制造以及饮料制造20酒精及饮料酒制造业指用玉米㊁小麦㊁薯类等淀粉质原料或用糖蜜等含糖质原料,经蒸煮㊁糖化㊁发酵及蒸馏等工艺制成的酒精产品的生产以及白酒㊁啤酒㊁葡萄酒等酒类的生产业21纺织业指利用棉花㊁羊绒㊁羊毛㊁蚕茧丝㊁化学纤维㊁羽毛羽绒等从事棉纺织㊁化纤㊁麻纺织㊁毛纺织㊁丝绸㊁纺织品针织行业㊁印染业等700社会科学文献出版社版权所有,南京师范大学下载使用续表序号行业类别描述信息22服装鞋帽制造业包括纺织服装制造㊁纺织面料鞋的制造和制帽业等23木材家具制造业包括木材加工及木㊁竹㊁藤㊁棕㊁草制品业和家具制造业24医药生物制造业包括五大类:化学药品原药制造业㊁化学药品制剂制造业㊁中药材及中成药加工业㊁动物药品制造业及生物制品业25造纸及纸制品业包括纸浆制造㊁造纸与纸制品制造,纸浆制造指经机械或化学方法加工纸浆的生产活动26印刷业指从事出版物㊁包装装潢印刷品和其他印刷品的印刷经营活动27废弃资源及废旧材料回收加工业指从各种废料[包括固体废料㊁废水(液)㊁废气等]中回收,并使之便于转化为新的原材料的再加工处理活动28建筑业指专门从事土木工程㊁房屋建设和设备安装以及工程勘察设计工作的生产部门29交通运输服务业包括铁路运输业㊁道路运输业㊁城市公共交通业㊁水上运输业㊁航空运输业㊁寄递服务等六大领域,涉及客运和物流两大类别30互联网服务业指网络公司通过互联网为客户提供信息的服务31零售业指百货商店㊁超级市场㊁专门零售商店㊁品牌专卖店㊁售货摊等主要面向最终消费者(如居民等)的销售活动32批发贸易业指批发商向批发㊁零售单位及其他企业㊁事业㊁机关批量销售生活用品和生产资料的活动以及从事进出口贸易和贸易经纪与代理的活动33通信服务业指通过电缆㊁光缆㊁无线电波㊁光波等传输的通信服务,主要包括固定电信业务㊁移动电信业务和其他电信业务34计算机服务业为满足使用计算机或信息处理的有关需要而提供软件和服务的行业,包括处理服务㊁软件产品㊁专业服务和统合系统等方面,以及计算机和有关设备的租赁㊁修理和维护等35银行业包括三部分:中央银行㊁商业银行和其他银行36保险业包括人身保险业㊁财产保险业㊁再保险业和其他保险业37证券㊁期货㊁基金等其他金融业包括证券期货业㊁金融信托业㊁基金业㊁互联网金融平台及其他金融业38餐饮业指在一定场所,对食物进行现场烹饪㊁调制,并出售给顾客主要供现场消费的服务活动的行业,主要包括四大类:正餐服务㊁快餐服务㊁饮料及冷饮服务㊁其他餐饮服务800社会科学文献出版社版权所有,南京师范大学下载使用续表序号行业类别描述信息39酒店业指从事有偿为顾客提供临时住宿的服务活动的行业,主要包括两大类:旅游饭店㊁一般旅馆40旅游业指凭借旅游资源和设施,专门或者主要从事招徕㊁接待游客,为其提供交通㊁游览㊁住宿㊁餐饮㊁购物㊁文娱等六个环节的综合性行业41房地产开发业指房地产开发企业进行的基础设施建设㊁房屋建设,并转让房地产开发项目或者销售㊁出租商品房的活动42房地产服务业指为房地产经纪活动提供信息咨询㊁研究㊁培训㊁软件和网络等,包括物业管理㊁房地产中介和其他房地产服务43水的生产和供应业包括自来水的生产和供应㊁污水处理及其再生利用以及其他水的处理㊁利用与分配三个方面44燃气的生产和供应业指利用煤炭㊁油㊁燃气等能源生产燃气,或外购液化石油气㊁天然气等燃气,并进行输配,向用户销售燃气的活动,以及对煤气㊁液化石油气㊁天然气输配及使用过程中的维修和管理活动,但不包括专门从事罐装液化石油气零售业务的活动45文化娱乐业包括新闻出版业㊁广播电视电影和音像业㊁文化艺术业和娱乐业等46一般制造业指不包括以上制造业的普通制造业47一般服务业指不包括以上服务业的普通服务业3.指标体系课题组针对企业社会责任通用议题构建了通用议题评价指标,并结合行业特色社会责任议题,构建了分行业社会责任评价指标体系,最终形成中国企业社会责任发展指数(2022) 通用指标+行业特色指标 的评价指标体系(见表2)㊂表2 中国企业社会责任发展指数通用指标体系(2022)一级指标二级指标三级指标(部分)责任管理责任组织①责任理念;②责任治理;③责任规划;④责任制度责任融合①责任议题;②责任流程;③责任绩效;④责任能力责任沟通①责任报告;②利益相关方参与900社会科学文献出版社版权所有,南京师范大学下载使用续表一级指标二级指标三级指标(部分)本质责任股东责任①营业收入;②净利润;③资产负债率客户责任①产品/质量管理体系;②研发投入;③客户信息保护社会责任政府责任①纳税总额;②带动就业人数;③政策响应伙伴责任①责任采购;②知识产权保护;③公平运营员工责任①劳动合同签订率;②社会保险覆盖率;③员工培训绩效;④员工帮扶投入安全生产①安全生产管理体系;②安全生产培训;③安全生产绩效社区责任①公益方针或主要公益领域;②捐赠总额;③员工志愿者人次乡村振兴①乡村振兴规划;②建立乡村振兴组织体系;③年度乡村帮扶资金及物资投入;④设立乡村帮扶产业基金;⑤产业乡村帮扶项目类型;⑥帮扶人口数环境责任绿色管理①环境管理体系;②环保投入;③环保培训绿色生产①全年能源消耗总量或减少量;②清洁能源使用量;③ 三废 排放量;④温室气体排放量绿色运营①绿色办公绩效;②环保公益活动4.指标赋权与评分中国企业社会责任发展指数的赋值和评分共分为六个步骤㊂(1)根据各行业指标体系中各项企业社会责任内容的相对重要性,运用层次分析法确定责任管理㊁本质责任㊁社会责任㊁环境责任板块的权重㊂(2)根据不同行业的实质性和重要性,为每大类责任议题以及每一议题包含的具体指标赋权㊂(3)根据企业社会责任管理现状和社会/环境信息披露的情况,给出各项责任板块下具体指标得分①㊂10①评分标准是:管理类指标,如果从企业公开渠道㊁课题组调研获取的信息中能够说明企业已经建立相关体系或开展相关工作,就给分,否则,该项指标不得分;绩效类指标,如果从企业公开信息中能够说明企业已经建立了相关体系或披露了相关绩效数据,就给分,否则,该项指标不得分㊂各项指标得分之和就是该项责任板块的得分㊂社会科学文献出版社版权所有,南京师范大学下载使用(4)根据权重和各项责任板块的得分,计算企业在所属行业下社会责任发展指数的初始得分㊂计算公式为:企业社会责任发展指数初始得分ðj =1,2,3,4A j ˑW j ,其中,A j 为企业某社会责任板块得分,W j为该项责任板块的权重㊂(5)初始得分加上调整项得分就是企业在所属行业下的社会责任发展指数得分㊂调整项得分包括企业社会责任相关奖项的奖励分㊁企业社会责任管理的创新实践加分,以及年度重大社会责任缺失扣分项㊂(6)如果企业的经营范围为单一行业,则所属行业下的社会责任发展指数得分就是该企业的社会责任发展指数最终得分㊂如果企业被确定为混业经营,则该企业的社会责任发展指数最终得分=ðj =1, ,kB j ˑI j ,其中,B j 为企业在某行业下的社会责任发展指数得分,I j 为该行业的权重㊂各行业权重按照行业的社会责任敏感度设定,跨两个行业的企业,按照 6ʒ4 原则赋权,社会责任敏感度较高的行业权重为60%,敏感度较低的行业权重为40%;跨三个行业的企业,按照 5ʒ3ʒ2 原则赋权,社会责任敏感度最高的行业权重为50%,其次为30%,最后为20%㊂①(三)评价样本中国企业300强社会责任发展指数评价对象的选取参考了2022‘财富“世界500强榜单,中国企业联合会㊁中国企业家协会 2022中国企业500强榜单 ,全国工商联 2022中国民营企业500强榜单 ,并综合考虑企业营业收入㊁行业属性㊁股权分布㊁业务经营深度㊁影响力与知名度等因素,最终确定了在中国规110①社会责任敏感度主要从环境敏感度㊁客户敏感度考察,耗能大㊁污染多的行业环境敏感度较高;与大量消费者直接接触的行业客户敏感度较高㊂社会科学文献出版社版权所有,南京师范大学下载使用模巨大㊁责任重大的100家国有企业㊁100家民营企业以及100家外资企业㊂(四)数据来源中国企业社会责任发展指数的评价信息主要来自企业自愿披露的社会/环境信息㊂这些信息应该满足主动性㊁公开性㊁实质性及时效性四大基本原则㊂本年度报告的信息收集截止日期为2022年7月31日㊂如果企业在此之前公开发布了2021年社会责任报告㊁2021年企业年度报告和企业单项报告,则纳入信息采集范围㊂企业官方网站的信息采集区间为2021年8月1日至2022年7月31日发布的消息㊂社会责任管理体系的信息部分来源于课题组对企业的调研㊂为综合评价企业社会责任履行情况,课题组还从新华网㊁人民网等权威媒体和政府网站收集企业的责任缺失行为和负面信息的相关报道㊂综上,本研究的信息来源为:2021年企业社会责任报告①㊁2021年企业年报㊁企业专项报告㊁企业官方网站㊁课题组调研及权威媒体新闻报道㊂(五)星级划分为直观反映企业社会责任管理现状和信息披露水平,课题组根据企业社会责任发展的阶段特征,将企业年度社会责任发展指数进行星级分类,分别为五星级㊁四星级㊁三星级㊁二星级和一星级,分别对应卓越者㊁领先者㊁追赶者㊁起步者和旁观者五个发展阶段,各类企业对应的社会责任发展指数星级水平和企业社会责任发展特征见表3㊂210①企业社会责任报告是企业非财务报告的统称,包括可持续发展报告㊁企业公民报告㊁企业社会责任报告等㊂社会科学文献出版社版权所有,南京师范大学下载使用表3 企业社会责任发展类型序号星级水平得分区间发展阶段企业特征1五星级( )80分及以上卓越者企业建立了完善的社会责任管理体系,社会责任信息披露完整,是我国企业社会责任的卓越者2四星级( )60 80分领先者企业基本建立了社会责任管理体系,社会责任信息披露较为完整,是我国企业社会责任的先行者3三星级( )40 60分追赶者企业开始推动社会责任管理工作,社会责任披露基本完善,是社会责任领先企业的追赶者4二星级( )20 40分起步者企业社会责任工作刚刚 起步 ,尚未建立系统的社会责任管理体系,社会责任信息披露也较为零散㊁片面,与领先者和追赶者有着较大的差距5一星级( )20分以下旁观者企业尚未开展社会责任工作,企业社会责任信息披露严重不足(六)中国企业社会责任发展系列指数中国企业社会责任发展指数(2022)以企业性质㊁责任板块㊁所在行业为划分标准,形成了包括 国有企业100强社会责任发展指数 民营企业100强社会责任发展指数 外资企业100强社会责任发展指数 中国企业300强责任管理指数 重点行业社会责任发展指数 5个分类指数(见表4)㊂表4 中国企业社会责任发展指数系列中国企业社会责任发展指数系列指数分类按企业性质划分按责任板块划分按所在行业划分指数名称国有企业100强社会责任发展指数民营企业100强社会责任发展指数外资企业100强社会责任发展指数中国企业300强责任管理指数重点行业社会责任发展指数310社会科学文献出版社版权所有,南京师范大学下载使用二 中国企业300强社会责任发展指数排名(2022)表5 中国企业300强社会责任发展指数排名(2022)单位:分排名企业名称企业性质行业社会责任发展指数1华润(集团)有限公司中央企业混业(电力生产业;酒精及饮料酒制造业;房地产业)92.82三星(中国)投资有限公司外资企业混业(电子产品及电子元件制造业;通信设备制造业)90.33现代汽车集团(中国)外资企业交通运输设备制造业86.84中国石油化工集团有限公司中央企业石油和天然气开采业与加工业86.05中国建材集团有限公司中央企业非金属矿物制品业85.96中国华电集团有限公司中央企业电力生产业85.37国家开发投资集团有限公司中央企业混业(电力生产业;一般采矿业;交通运输服务业)84.88东风汽车集团有限公司中央企业交通运输设备制造业84.49国家电网有限公司中央企业电力供应业84.29中国南方电网有限责任公司中央企业电力供应业84.211中国宝武钢铁集团有限公司中央企业金属冶炼及压延加工业84.111国家能源投资集团有限责任公司中央企业混业(煤炭开采与洗选业;电力生产业)84.113中国第一汽车集团有限公司中央企业交通运输设备制造业84.014中国铝业集团有限公司中央企业混业(金属冶炼及压延加工业;一般采矿业;批发贸易业)83.815中国移动通信集团有限公司中央企业通信服务业82.0410社会科学文献出版社版权所有,南京师范大学下载使用续表排名企业名称企业性质行业社会责任发展指数16中国电力建设集团有限公司中央企业混业(建筑业;机械设备制造业)81.817中国交通建设集团有限公司中央企业建筑业80.017松下电器中国东北亚公司外资企业混业(电子产品及电子元件制造业;家用电器制造业)80.017中国LG外资企业混业(电子产品及电子元件制造业;家用电器制造业㊁工业化学品制造业)80.020浦项(中国)投资有限公司外资企业金属冶炼及压延加工业78.921华为投资控股有限公司民营企业通信设备制造业78.522中国电信集团有限公司中央企业通信服务业78.422中国建筑集团有限公司中央企业建筑业78.424腾讯控股有限公司民营企业互联网服务业78.324中国华能集团有限公司中央企业电力生产业78.326中国旅游集团有限公司[香港中旅(集团)有限公司]中央企业旅游业78.227中国联合网络通信集团有限公司中央企业通信服务业78.128内蒙古伊利实业集团股份有限公司民营企业食品饮料业77.829新兴际华集团有限公司中央企业金属冶炼及压延加工业77.029中国节能环保集团有限公司中央企业废弃资源及废旧材料回收加工业77.031台达外资企业电子产品及电子元件制造业75.831苹果公司外资企业电子产品及电子元件制造业75.833中国盐业集团有限公司中央企业混业(食品饮料业;工业化学品制造业)75.4510。

卓越者、领先者、追赶者、起步者和旁观者

卓越者、领先者、追赶者、起步者和旁观者

卓越者、领先者、追赶者、起步者和旁观者作者:来源:《现代国企研究》2013年第01期根据企业社会责任发展的阶段特征,采用专家评价法。

将企业分为五类:卓越者领先者,追赶者,起步者和旁观者。

为了直观地反映出100强企业的社会责任管理现状和信息披露水平,课题组根据企业社会责任发展的阶段特征,采用专家评价法,将企业分为五类:卓越者、领先者、追赶者、起步者和旁观者(参见表5)。

卓越者与领先者(32家)中国100强系列企业中,有3家企业的社会责任发展指数超过80分,处于卓越者阶段;29家企业的社会责任发展指数在60—80分之间,处于领先者水平。

卓越者和领先者共32家。

这些企业的社会责任信息披露较为全面,积极发布企业社会责任报告,且大部分企业着手构建社会责任管理体系,积极推进社会责任工作。

企业性质分析(一)国有企业数量最多,外资企业仅有3家在32家卓越者和领先者企业中,国有企业最多,有24家;民营企业次之,有5家;外资企业数量最少,有3家。

(二)国有企业社会责任发展指数平均得分超过70分,外资企业得分最低国有企业卓越者和领先者社会责任发展指数平均得分最高,为71.5分;民营企业卓越者和领先者社会责任发展指数平均得分居于其次,为68.3分;外资企业卓越者和领先者社会责任发展指数平均得分最低,为64.3分。

社会责任指数得分相对较高,环境责任得分最低在卓越者和领先者企业各责任板块得分中,社会责任相对较好,得分为67.5分。

其次为责任管理和市场责任,得分依次为65.2分和64.8分。

环境责任相对较弱,得分为62.4分,在卓越者和领先者企业各板块中得分最低。

追赶者(42家)中国100强系列企业中,有42家企业的社会责任发展指数在40—60分之间,处于追赶者阶段。

这些企业较为积极地披露企业社会责任信息,但披露信息的全面性和实质性有所欠缺,在推进社会责任工作、构建社会责任管理体系方面也有待加强。

企业性质分析(一)超过七成企业为国有企业,外资企业又有3家在42家追赶者企业中,有30家为国有企业,占追赶者企业总数的71.4%。

15家企业被列入社会责任缺失案例

15家企业被列入社会责任缺失案例

15家企业被列入社会责任缺失案例由中国企业报社联合国内多家研究机构日前在京召开的“2009中国企业社会责任研讨会”上, 首次发布了15个社会责任“缺失案例”。

这15个社会责任“缺失案例”,按照危害程度由强到弱依次为:三鹿集团“三聚氰胺重大食品安全事故”、完达山药业“刺五加注射液事件”、上海农药厂“瞒报除草剂泄漏事件”、玖龙纸业“血汗工厂沸沸扬扬”、太阳纸业“环境污染掀起轩然大波”、云南玉溪维和制药“生产劣药数年不断”、北青旅“雇用黑导游致游客死亡”、中大恒基“吃差价被判双倍赔偿”、中国一重“环境违法遭重罚”、九阳豆浆机“产品质量、售后服务频遭投诉”、宅急送“责任丧失快递一月丢三次”、雪花啤酒“爆炸伤人质量控制不严”、物美大卖场“售假被重罚”、太极集团“曲美减肥药定价混乱”、绿谷“涉嫌虚假广告被曝光”等。

《中国企业报》参考联合国全球契约组织、美国《BusinessEthics》和加拿大《CorporateKnights》关于企业社会责任的研究成果以及评级机构RepuTex发布的首部针对企业社会责任的基准《RepuTex企业社会责任标准语指标:中国》等研究成果,出台了“LCL5+1评价体系”,从非法用工及侵犯员工合法权益、产品质量、违规经营、诚信缺失、重特大安全生产及环境污染事故、恶劣影响力等六个方面认定责任缺失。

中国企业报社社长助理、中国企业CSR研究中心秘书长刘传伦分析认为,作为发展中国家,我国企业社会责任工作起步较晚,跟发达国家相比,还存在不小差距,这主要体现为:1.企业整体履责不足。

以慈善活动为例,目前中国逾1000万家企业中,履行慈善义务、有过捐赠记录的,尚未达到十万家。

作为“第三次分配”,慈善在中国发展依然严重滞后。

数据显示,中国每年筹集到的慈善款物约50亿元人民币,仅占GDP0.5%,而美国慈善机构所掌控的慈善资源占其GDP比例高达9%。

2.重要性认识不到位。

将企业社会责任真正融入企业发展战略层面的公司寥寥无几。

中国上市企业ESG信息披露研究——基于100家上市公司ESG报告数据

中国上市企业ESG信息披露研究——基于100家上市公司ESG报告数据

随着全球对可持续发展和社会责任的关注度不断提高,ESG(环境、社会和公司治理)信息披露已成为企业与投资者关注的重要议题。

作为全球最大的新兴市场国家,中国的上市企业在ESG 信息披露方面的表现备受关注。

因此,进行中国的上市企业尤其是上市公司ESG 信息披露研究具有重要的现实意义和理论价值。

本文通过对2021—2022年100家上市公司的ESG 报告数据进行研究,旨在更好了解中国的上市企业在ESG 信息披露方面的表现,为企业ESG 信息披露提供改进方向,引导企业更好实现可持续发展,同时提高投资者的风险意识和投资决策质量。

一、100家上市公司ESG 信息披露现状与分析(一)企业样本分析从报告数量上,我们选取了上交所、深交所、港交所等上市公司中的100家企业进行分析评价。

从行业来看,100家样本企业涵盖制造业、金融业、建筑业、热力等十大重点行业。

从企业性质上,100家样本企业中,国有上市公司52家,其中上交所38家,深交所14家;民营上市公司44家,其中上交所23家,深交所19家,港交所1家,为腾讯控股有限公司,纳斯达克1家,为京东集团股份有限公司;台资控股企业1家;外资企业2家;中外合资1家。

(二)信息披露现状与分析从报告编制依据来看,样本企业依据全球报告倡议组织《GRI 可持续发展报告标准》、中国国家标准《社会责任报告编写指南》(GB/T36001-2015)、联合国全球契约颁布的“十大原则”、上海证券交易所《上市公司环境信息披露指引》、香港联合交易所《环境、社会及管治报告指引》等多个标准进行报告编制,其中参考率超过五成的标准是《GRI 可持续发展报告标准》和香港联合交易所的《环境、社会及管治报告指引》,分别为92%和52%,排在第三位的是《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》和中◎ 毛巧荣从总体上看,国有上市公司无论是在ESG 信息披露内容上,还是在数据、案例的支撑方面都展现出了总体领先的态势中国上市企业ESG 信息披露研究——基于100家上市公司ESG报告数据国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南》,占比均为46%。

娃哈哈:承担社会责任-除了捐款还有更多

娃哈哈:承担社会责任-除了捐款还有更多

娃哈哈:承担社会责任除了捐款还有更多近段时间以来,媒体关于“巴比”慈善晚宴的报道,使“慈善”、企业“社会责任”成为国人关注的焦点话题。

其实,就履行企业社会责任而言,既是政府、社会各界对企业提出的要求,也是企业必须承担的义务。

但是每一个企业,对如何更好地承担社会责任,都会有自己独到的理解和做法。

娃哈哈以自身长期的实践表明:企业承担社会责任,除了捐款还有更多的选择,发展经济、上缴税收、提供就业这些才是企业最主要的责任,也只有这样才能更持久地担负起责任。

产业报国泽被社会杭州娃哈哈集团有限公司履行社会责任情介绍长期以来,娃哈哈一直坚持“办企业就要为人民大众谋福利”的理念,在经济取得快速发展的同时,不忘回报社会,支持教育事业,资助公益活动,帮扶弱势群体,响应国家号召帮助贫困地区发展经济,迄今用在社会公益事业的费用已高达2.5亿多元。

现将主要事迹总结如下:一、将企业社会责任理念纳入到企业经营目标和发展战略中,始终如一坚持“产业报国、泽被社会”企业是社会的细胞,企业的发展离不开社会这个大环境。

娃哈哈始终坚信,作为民族企业,不仅要讲经济效益,还要讲社会责任,我们有责任和义务履行企业社会责任。

正是基于这样的认识,娃哈哈把“健康你我他,欢乐千万家”定为企业宗旨,将“产业报国、泽被社会”提升为企业的经营理念之一,奉行“凝聚小家,发展大家,报效国家”的“家”文化,并把稳岗就业、上缴税收、保护环境、支持社会公益事业等纳入到企业的发展战略之中。

(1)将先富带动后富纳入企业发展策略。

作为早一步发展起来的民族企业,娃哈哈早在二十世纪九十年代中期,就把带动西部发展、帮扶贫困地区、振兴东北老工业基地等当成自身的一种责任,并将之纳入企业的“二次创业”规划中。

22年来,娃哈哈已在重庆等西部10个省市自治区、湖北红安等5个贫困地区和东北三省投资58亿元建立了60家子公司,累计实现销售收入近300亿元,累计上缴税收超过15亿元。

此外,娃哈哈还反哺农业,大力发展农副产品深加工项目,2008年公司采购各类农副产品近70万吨,价值50亿元,22年累计采购各类农副产品价值达180亿元,直接和间接解决了130万农村人口的就业问题,对推动农业结构调整,促进农业增效,农民增收作出了应尽的贡献。

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