安全生产人员资格管理规定

安全生产人员资格管理规定
第一章总则
为了保障企业生产安全，提高安全生产管理水平，规范安全生产人员的职责和
权益，特订立本规定。

第二章资格要求
第一节安全生产人员分类
安全生产人员分为以下四类：
1.安全生产管理人员：负责企业安全生产工作的计划、组织、引导、监
督和检查。

2.安全生产技术人员：负责企业安全生产技术工作的设计、研究、开发
和实施。

3.安全生产操作人员：直接从事安全生产工作的人员。

4.安全生产监督人员：负责对企业安全生产工作进行监督和检查。

第二节安全生产人员资格要求
1.安全生产管理人员应具备高级工程师及以上学历，并取得安全生产相
关证书。

2.安全生产技术人员应具备本科及以上学历，并取得安全生产相关证书。

3.安全生产操作人员应具备相应的职业资格证书和培训证书。

4.安全生产监督人员应具备中级工程师及以上学历，并取得安全生产相
关证书。

第三章资格评审
第一节安全生产人员资格评审机构
企业设立安全生产人员资格评审委员会，负责安全生产人员资格的评审工作。

委员会由企业的人力资源部、安全生产部、技术部及工会构成，人力资源部负责委员会日常工作的协调和组织。

第二节安全生产人员资格评审条件
1.申请资格评审的安全生产人员必需符合规定的资格要求，并提交相应
的资料。

2.资格评审委员会依据申请人提交的资料及相关证书，进行资格的初审
和复审。

3.安全生产人员资格证书的有效期为三年。

有效期届满后，需要重新进
行资格评审。

第三节安全生产人员资格评审程序
1.安全生产人员填写《安全生产人员资格评审申请表》，并提交相关证
书和料子。

2.安全生产人员资格评审委员会进行初审，对符合资格的申请人进行面
试和考核。

3.考核合格的申请人获得安全生产人员资格证书，委员会将结果及时通
知申请人。

第四章管理和考核
第一节管理标准
1.安全生产人员须认真履行岗位职责，遵守国家和企业的安全生产法律
法规和规章制度。

2.安全生产管理人员应组织订立和实施企业的安全生产计划，加强安全
生产培训和教育，提高员工的安全意识。

3.安全生产技术人员应参加安全设备的设计和改进工作，进行安全风险
评估和应急预案的订立。

4.安全生产操作人员应正确使用和保养安全设备，乐观参加事故防备和
应急处理工作。

5.安全生产监督人员应定期进行安全检查和隐患排查，及时报告并整改
发现的安全隐患。

第二节考核标准
1.安全生产人员的考核分为年度考核和突发事件考核两部分。

2.年度考核重要评估安全生产人员在日常工作中的表现和本领，包含工
作任务完成情况、安全隐患排查和整改情况等。

3.突发事件考核重要评估安全生产人员在突发事件中的应急处理本领和
决策本领。

4.考核结果作为安全生产人员岗位晋升和薪资调整的紧要依据。

第五章附则
第一节惩罚措施
对于违反安全生产规定和未通过评审的安全生产人员，依照企业相关规定予以相应的惩罚措施，包含口头警告、书面警告、降职和解聘等，情节严重的将追究法律责任。

第二节本规定的解释权和修订
本规定的解释权和修订权属于企业安全生产部门，并在企业全员范围内进行宣传和执行。

总结
本规定旨在规范安全生产人员的资格要求、评审程序和管理考核，以提高企业安全生产工作水平，保障员工的生命资产安全。

希望全部安全生产人员严格遵守本规定，履行好本身的职责，共同创造安全稳定的工作环境。