出国劳务合同范本

甲方（劳务派遣单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务人员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国出境入境管理法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出国劳务事宜，经友好协商，达成以下协议：

第一条劳务派遣事项

1.1 甲方根据工作需要，派遣乙方出国从事以下工作：

工作地点：____________________

工作内容：____________________

工作期限：____________________

1.2 乙方同意接受甲方派遣，按照甲方要求前往指定国家/地区从事劳务工作。

第二条劳务报酬及支付方式

2.1 乙方在劳务期间，甲方按照以下标准支付乙方工资：

基本工资：____________________

加班费：____________________

奖金：____________________

2.2 甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的________日。

2.3 乙方在劳务期间产生的差旅费、住宿费、保险费等费用，由甲方承担。

第三条社会保险及福利待遇

3.1 甲方按照所在国家/地区的法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

3.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业培训。

3.3 甲方关心乙方在国外的生活，为乙方提供必要的生活帮助。

第四条甲方权利和义务

4.1 甲方负责为乙方办理出国手续，包括但不限于签证、护照、健康证明等。

4.2 甲方负责乙方在国外的食宿安排。

4.3 甲方在乙方劳务期间，负责监督乙方的工作，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

4.4 甲方有权对乙方进行必要的纪律教育和管理。

第五条乙方权利和义务

5.1 乙方按照甲方要求，遵守所在国家/地区的法律法规，尊重当地风俗习惯。

5.2 乙方在劳务期间，遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理。

5.3 乙方不得擅自离岗、脱岗，如有特殊原因需离岗，应提前向甲方申请。

5.4 乙方在劳务期间，不得从事与甲方无关的经营活动。

第六条违约责任

6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2 乙方如有严重违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的损失。

第七条争议解决

7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效及终止

8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2 合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1. 乙方出国手续办理材料清单

2. 乙方工作职责及考核标准

3. 乙方在国外的食宿安排标准

4. 乙方社会保险缴纳明细

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。